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辭職申請書

時間:2023-09-28 15:25:54 辭職申請書 我要投稿

辭職申請書15篇(必備)

  在如今這個年代,申請書使用的情況越來越多,利用申請書我們可以表達自己的愿望和訴求。但是你知道怎樣才能寫的好嗎?下面是小編精心整理的辭職申請書,歡迎閱讀與收藏。

辭職申請書15篇(必備)

辭職申請書1

XX領導您好:

  首先,非常感謝您這XX年來對我的信任和關照。這段時間,我認真回顧了這XX年來的工作情況,覺得來XXXX公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這一年多來XXXX公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。

  在公司工作的一年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的`工作和鍛煉機會。

  在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重。現(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻,自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為,因此請求允許離開,請您支持。

  當前公司正處于快速發(fā)展的階段,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實在是深感歉意。請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。

  我會在上交個人辭職報告后XX周后離開公司,我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。以便完成工作交接。感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

  致禮!

申請人:XX

20xx年XX月XX日

辭職申請書2

尊敬的各位公司領導:

  您好!

  本人xxxxxx由于個人原因,無法繼續(xù)為xxxxxx公司(單位)服務,現(xiàn)特提出離職,望公司領導予以批準。同時感謝貴公司一直以來對本人的幫助。

  謝謝!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  申請時間:20xx年xx月xx日

辭職申請書3

尊敬的xx經理:

  您好!

  本人xxx,于20xx年xx月xx日入職貴公司,在您的關心、支持和同事們的幫助下,收獲很大,增長了見識,開闊了視野,積累了經驗,令我終生受益。但由于私人原因,本人認真考慮后,還是決定辭去現(xiàn)職位,離開貴公司,具體原因如下:

  一、經驗不足,水平有限

  本人所學的園林專業(yè),主攻園林綠化,但園林建筑在工程中所占的比例很重,我經驗不足,錯漏百出,難以專業(yè)勝任有關技術和管理工作,施工過程證明我不是一個合格的'工程師,更不是一個合格的項目經理,還有很多東西需重新學習。因此應由更專業(yè)、更有水平、更優(yōu)秀的人來任此職位。

  二、精力不足,健康欠佳

  最近,本人食欲不振,常感冒頭昏,總感到精力明顯不足,即使睡眠充足,也常常在上班時間打瞌睡,萎靡不振,精神狀態(tài)不佳,影響工作。經醫(yī)生檢查,本人肝功能不正常,可能有肝炎傳染病,建議多休息。本人覺得有道理,故決定還是養(yǎng)好身子要緊。

  三、家有急事,無法脫身

  我一個人在xx打工,但家中尚有妻兒老小需要我照顧。最近更是發(fā)生了一些麻煩事,應抽出1—2個月時間才能處理好。為不影響到公司工作的開展,本人決定還是應放棄現(xiàn)有工作,處理好有關家事,才能安心工作。因為本人的離職而給公司造成的不便,本人深表歉意和遺憾。同時感謝貴公司和xx經理給予我的寶貴學習機會,我會好好銘記。祝事事順利、生意興隆!

  如果可以,本人申請最后工作至20xx年xx月xx日,并希望能在離職時領取到本人應得的工資、補貼和提成。請批準我的申請!不勝感謝!

此致

敬禮!

  申請人:

  20xx年xx月xx日

辭職申請書4

尊敬的辦公室人力資源管理領導:

  我向公司正式提出辭職。

  我自20xx年XX月XX日進入公司,到現(xiàn)在快一個月了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在過去的一年多里,公司給予了我許多學習和鍛煉的機會,開闊眼界、增長見識。我對公司給予的照顧表示忠心的感謝!但是,經過近段時間的思考,我越來越迷惘!我越來越覺得現(xiàn)在的工作、生活離自己想要的越來越遠。所以,我必須離開,去過我思想深處另一種有別于目前的生活。我想,生活應該是在選擇到適合自己的道路以后,再持之以恒地堅持!

  公司目前已經過了一年最忙的時間,是充電、整頓、儲備人才的`時刻。相信,我的離開會很快有新生力量補充。因為這不是我想要的工作、生活狀態(tài),所以,我現(xiàn)在對工作沒有激情、對生活也極其懶散。本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響,也為了不讓公司因為我出現(xiàn)業(yè)務上的紕漏等,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準!在此期間我一定站好最后一班崗,做好交接工作。對此為公司帶來的不便,我深感歉意。

  望公司批準!謝謝!

  祝公司穩(wěn)步發(fā)展,祝公司的領導和同事們前程似錦、鵬程萬里!

辭職申請書5

尊敬的公司領導:

  非常感謝領導給予在xx工作的機會以及在這幾年里對我的幫助和關懷!由于某些原因,今天我在這里提出正式的辭職申請。在公司幾年的工作時間里,感謝公司給予我多次參加大小項目的實施機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗,同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外,在和康城、旺角各部門同事的朝夕相處的`兩年時間里,也使我對這個部門,對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內心希望這份友誼,這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。 xxx發(fā)展和建設在進一步的規(guī)范和完善中,真心祝愿×x在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上

  xxx

  20xx年xx月xx日

辭職申請書6

  您好!

  工作近四年來,發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中,所學知識還有很多欠缺,已經不能適應社會發(fā)展的需要,因此渴望回到校園,繼續(xù)深造。經過慎重考慮之后,特此提出申請:

  我自愿申請辭去在xx的一切職務,敬請批準。在xx這四年的時間里,我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上,我學到了許多寶貴的.科研經驗和實踐技能,對科研工作有了大致的了解。生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。在這里,特別感謝xxx(x的x上級單位)A主任、B主任、C主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝xx主任在xx這二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。

  感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭MI導批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝xxx、xx事業(yè)蓬勃發(fā)展。

申請人:xx

  20xx年xx月xx日

辭職申請書7

尊敬的xx:

  首先想對您說聲謝謝,您給予我的信任和關照,讓我在任何時候內心都洋溢著感激之情。

  我來企業(yè)半年多了,也很榮幸自己成為中昊企業(yè)的一員。在企業(yè)工作半年中,我學到了很多知識與技能,在生活和工作中,企業(yè)領導對我的關心和教導,同事們對我的關懷和幫助,一直是我自信而積極的.源泉和動力,在企業(yè)的這半年多,我受益良多,企業(yè)的經營狀況也處于良好的態(tài)勢。非常感激企業(yè)給予了我在這樣的良好環(huán)境中,工作和學習的機會,但是我因為個人原因需要辭職,因我學習方面原因,需調到白天上課,因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位。

  望領導批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)。

  企業(yè)成立至今創(chuàng)造了很多優(yōu)秀的業(yè)績,持續(xù)地發(fā)生可喜的變化,不能為企業(yè)輝煌的明天繼續(xù)貢獻自己的力量,我感到遺憾,真心祝愿企業(yè)的規(guī)模不斷擴大,業(yè)績不斷地提升,也祝您身體健康,事業(yè)順心。

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

辭職申請書8

尊敬的x總經理,x副總經理:

  經過這幾天的研究,主要從未來個人技術發(fā)展的方面,我決定辭去目前的工作,以下是我誠懇的辭職報告,因為我已經理解了一個朋友的邀請,去另外一家公司從事xx部門技術經理的工作.

  我十分重視在xx公司這半年的工作經歷,也很榮幸自我以往成為xx公司這個充滿活力團體的一員,我確信我在xx公司的這段經歷和經驗,將會給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來十分大的幫忙,很感激x總經理當初給我一個xx公司工作的機會,我將以在xxx公司工作過而感到榮耀和自豪.

  由于離職的時間比較緊,我期望會在短時間內完成離職的`手續(xù),我的工作在公司內也比較特殊,既是比較專門的一面,目前和公司的主要研發(fā)工作又沒有涉入太深.對于我以往開發(fā)的系統(tǒng),如果公司愿意,我仍然能夠在短的時間內兼職為公司維護這些東西,隨時幫忙公司進行這些系統(tǒng)的后續(xù)開發(fā)和維護,直到公司另外招到適合此職位的人,如果需要,同時我也會抽時間幫忙公司對新來的同事進行職位培訓.

  多謝,期望在20xx年里,xx公司的業(yè)務蒸蒸日上,祝我的同事們在事業(yè)上獲得更大的成功

  辭職人:

  日期:

辭職申請書9

單位領導:

  您好!

  從我個人角度而言,是不會無緣無故的辭職的,畢竟這是一份生活的保障,這里有和睦相處的好同事好伙伴,大家在一起相處已近一年了,我也得到大家給予的幫助,每天都有快樂,這是多好呀,真很舍不得離開這樣輕松快樂的同事關系。但從工作角度來說,目前的現(xiàn)狀是我無法繼續(xù)下去,X可處于失業(yè)狀態(tài)的原因,總結如下幾點。

  第一:每天的工作已經讓我的熱情慢慢減退,基本上沒有什么創(chuàng)造性的工作。每天接全國各地用戶的咨詢電話做問題解答,每天聽行業(yè)專家的會議報告進行文字整理,雜亂無章、繁瑣單調的工作就是八小時的主要內容,只有偶而對軟件的改動會讓我有積極性。我知道快樂工作的原則,也就是在一定條件下不能改變工作現(xiàn)狀,那就要用快樂的心態(tài)去面對,我試過,努力過,但無用,因為以目前狀態(tài)來看,這種工作現(xiàn)狀在一定時間段內不會改變,我的熱情不會維持那么久,遲早會對工作產生厭惡,我不會等到那一天的到來,對單位而言,也不希望看到敷衍了事的員工。

  第二:作為一名腦力勞動者、一名軟件工程師,我想沒有誰不希望得到最根本的`尊重,包括對人本身和所創(chuàng)造成果的尊重。這包括重視程度和福利薪資兩方面。知道單位和建設部的幾個司是千絲萬縷的關系,所以單位會對某些領導人物唯唯諾諾,于是在某些事情上,會對那些領導說單位有的是人,意思就是有要求都能滿足,表現(xiàn)的比較赤裸裸,于是乎,事無巨細,都要動用單位的資源,從管理層到下面的員工,都要隨時為那某些領導服務。想想都覺得有意思,從單位角度而言是有道理的,而且是必須的;從個人角度而言,我是覺得有點管的太多的意味了,像打雜的,也許我是眼光狹隘吧。

  再說福利薪資方面,從非典時期可以看出,單位對大家的保護和關心程度是無微不至的,可以說是要什么有什么。再遠點,員工提出要換窗簾,單位也能很快滿足。為了給大家一個更好的舒適的辦公環(huán)境單位已經仁至義盡,沒有可挑剔的地方了。

  因為是靠每月的薪水生活,所以不能不免俗的要談到錢,在這里提兩點,其一,是單位的每月打分制度,從春節(jié)前來看,每月基本上是在四十分到五十的范圍變化,以及格分六十分可以取得全額薪水來比,每個月也就取得七折到八折的薪水,在最辛苦最累的項目緊張時期也就五十來分,更可笑的是,轉正后適逢單位薪資體系調整,這樣一來,在同等打分的情況下,轉正后還不如轉正前,這是什么邏輯?我無資格評價打分制度的合理性、科學性,但從個人來講,即然和單位談好每月的薪水,就會努力工作對得起單位的回報,而單位也應該全額發(fā)放薪水。如果有人做不好,大家是會看得到的,到時再采取措施是合理的、可理解的。曾經和領導說過,這會有惡性循環(huán)的隱患,到現(xiàn)在,我坦言的說,我已不會拿出百分之百的熱情來投入工作,只要能完成工作要求,只要付出相應于單位給予回報的勞動就夠了,因為尊重和重視是相互的。

  其二,是關于單位的調薪制度,我初來單位時試用期是XX千,試用期限三個月,實際執(zhí)行三個半月,單位給予的解釋是冠冕堂皇,暫不提。轉正后是XX,如果不找領導協(xié)商就是XX,但記得開始時某領導許諾過是XX到XX,也許我的工作一直不令單位滿意吧。到現(xiàn)在,到了轉正已半年多,單位本有考核調薪制度,但因單位業(yè)務繁忙而無暇顧及,做為一個新成立的單位,在成立初期,一些制度的執(zhí)行允許不盡人意,因為會有個適應期,但一年后現(xiàn)在,有些制度的執(zhí)行應該很成熟了,不應該光顧著開展業(yè)務而忘記制度的執(zhí)行,有些事情還需要員工主動提出來,有責任心的話是完全可以避免的。

  說到這兒,我提一下上一家單位的情況,初去時,試用期才XX,試用期三個月,而且是整三個月,所以在轉正那個月里前半月是試用期薪水,后半月是轉正后的薪水,轉正后是XX,一年調一次薪,但因客戶方原因,所有項目全部終止,單位也就沒了。單位是臺灣單位,單位文化鮮明獨特,制度執(zhí)行正規(guī)清晰。雖說是臺灣人,但對員工很善于感情投資,大家工作得很愉快,在單位關閉后,以前的技術主任還每隔幾月招集在北京的員工聚餐,只要那時他在北京。其實我們不是要單位領導請客吃飯,而是單位領導重視我們,在單位關閉前可以認為單位是用小恩小惠來收買人心,但在單位關閉以后,應該看得出來,是大家懷念那份在一起工作時的快樂感情。

  第三、單位目前的業(yè)務方向不對我們透明,整天看到部分員工很忙碌,也不召集大家一起討論交流,單位管理層其實早就意識到溝通的重要性,也許重視業(yè)務的開展,而忽略了交流。讓我覺得,每天盡是些瑣碎的。

  最后祝單位事業(yè)興旺發(fā)達!

申請人:XX

  XX年XX月XX日

辭職申請書10

尊敬的XX:

  您好!

  在公司工作的這段時間里,我很榮幸得到了各位領導和同事們的照顧,工作上,我學到了許多寶貴的經驗和實踐技能;在生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。工作的這段時間,將是我最珍貴的一筆財富。隨著時間推移,越來越深感整理文章由編輯:ok3w。net自身專業(yè)知識的.薄弱,所以想自己有必要再去學點有關本專業(yè)的知識,請公司領導給予支持和理解,準M整理予我的辭職申請!

  在這里,特別感謝公司領導及各位同事在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感X總一直以來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭U砦恼拢?/p>

  急切盼望領導批準我的辭職申請,并協(xié)助我辦理相關的辭職手續(xù),在沒離開公司只前,我還是會認真堅守在原來的工作崗位上。

  祝您身體健康,事業(yè)順心、蓬勃發(fā)展!

  祝同事們工作愉快;祝公司大展宏圖!

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

辭職申請書11

尊敬的公司領導:

  您好!

  首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

  十分感謝,公司給了我一個如此難得的實習機會。在實習期間,我成長了許多,無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都讓我受益頗深,感謝公司領導和同事長期對我的栽培、關心、支持和幫助。

  在貴公司的工作經歷帶給了我很多愉快的記憶,也帶給我人生經驗的增長。但是由于大四需要作的原因,無法繼續(xù)實習,我決定從公司離職。

  在公司的'這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是貴公司的實習生而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

  最后,祝公司所有同事身體健康、工作順利!

  辭職人:xxx

  xxxx年xxxx月xxxx日

辭職申請書12

尊敬的領導:

  首先,我想感謝x公司給我的工作機會,感謝在x公司工作的時光。我對這寶貴的時光充滿著感情。

  進入x公司是我第一份正式的工作,從20xx年x月進入公司,到此刻已經一年有余,一向還記得最初面試,復試,實習的'點點滴滴。正是這一年多的時間,讓我完成了從一個學生到一個社會人的轉變,正是這一年多的時間,讓我學到了太多終身受益的知識,鍛煉了自己多方面的潛力,也正是在這一年多的時間里,我真正快速成長和成熟起來。同時,也正是因為這是成長的一年,整個過程有成績也有遺憾,這些遺憾,才是我真正學東西的地方,但是這些遺憾不可避免地阻礙了我的發(fā)展,對此,我深感惋惜。繼續(xù)下去,我怕自己會丟掉原有的激情和職責感,這對于公司和我個人的發(fā)展都是不利的。因此,我決定離開,雖然我依然懷念著這個團隊。但我堅信,沒有了我,會有更優(yōu)秀的人才補充上來,這個團隊依然是充滿了活力與拼搏。

  我也愿意把這種離開看做是一次失敗,失敗并不完全是一件壞事,因為只有失敗才能夠讓人學到足夠的東西,也只有失敗,才有潛力把人最終引向成功。我會重新調整自己,繼續(xù)以后的生活和工作,我會用我的青春和熱血去追求每一縷屬于理想的陽光。

  最后,我想感謝同事們的關心和幫忙,感謝領導的提攜和照顧。沒有你們,我不可能有這么豐富和完美的一個回憶。

  祝愿公司在以后的日子里穩(wěn)步發(fā)展,

  祝領導和同事在以后的日子里工作順利。

此致

敬禮! 

辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

辭職申請書13

尊敬的xxx:

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

  來到__公司四年了,正是在這里我開始踏上了社會。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。我開始了認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合領導餐廳這項工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現(xiàn)實的,也讓我確定了這個念頭。或許只有重新在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的.下一步選擇。

  我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,__公司正面臨著保產量降成本,扭虧損。從領導到職工都眾志成城地渡難關。能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好屬于自己的所有工作。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得姐妹之間的那片真誠和友善。

  祝愿公司在以后的日子里穩(wěn)步發(fā)展,祝愿公司興旺發(fā)達!

  此致

敬禮

  申請人:xxx

  xxxx年xx月xx日

辭職申請書14

尊敬的各位領導:

  我叫xxx,現(xiàn)任xxx校長,自xx年4月任校長以來,工作還算扎實,但成績卻差強人意。前年動手術后,身體一直不好,未滿40,卻呈現(xiàn)出50歲的憔悴面容。學校學生不多,老教師不少,他們身體都欠佳,很多工作難以正常開展,大家想提高教學質量也是“心有余而力不足”。加之本人管理水平不高,處事又優(yōu)柔寡斷,協(xié)調人際關系能力差,缺乏與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神,因此,在極大程度上延緩了學校可持續(xù)發(fā)展的`進程。

  本著“做一個負責的教育人”和“優(yōu)勝劣汰”的原則,特提出辭職,懇請中心校領導大開方便之門,讓我回到xxx完小,成為一個普通的教師,為那里的合格學校建設添磚加瓦。請予批準,不勝感激!

此致

敬禮!

  辭職申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

辭職申請書15

尊敬的老總:

  您好!

  項目基金申請的工作已經基本結束,我的手頭上沒有什么其他的事情了。經過深思熟慮地思考,我決定辭去目前在公司的工作,盡管我非常舍不得。

  非常感謝您給予我在xx公司工作的`機會以及在這四年里工作上對我的幫助和關懷!在x公司工作的四年多,大量的培訓工作,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工作經驗,同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

  我考慮在此辭呈遞交之后的1-2周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。另外,如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合,不妨給我個建議或盡早告知我。

  當然,若您容許的話,我愿意并且渴望在工余時間,為我們這個團隊繼續(xù)出力,最后,我也不知道可以說什么,對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

  真心祝愿x公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、業(yè)務蒸蒸日上!

此致

敬禮!

xxx

  20xx年xx月xx日

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