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店員離職申請報告

時間:2023-02-20 16:22:31 辭職報告 我要投稿

店員離職申請報告范文10篇

  隨著人們自身素質提升,我們都不可避免地要接觸到報告,報告包含標題、正文、結尾等。相信很多朋友都對寫報告感到非常苦惱吧,以下是小編為大家收集的店員離職申請報告范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

店員離職申請報告范文10篇

店員離職申請報告范文1

尊敬的咖啡館老板:

  各位領導,我帶著復雜的心情寫這封次致信。

  由于您對我的能力的信任,使我得以加入咖啡館,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在咖啡館從事的'管理工作,使我在開發,等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

  我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開咖啡館,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。另外,如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合,不妨給我個建議或盡早告知我。

  對于由此為咖啡館造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望咖啡館能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮!

  辭職人:

  時間:

店員離職申請報告范文2

尊敬的學校領導:

  您好!

  首先非常感謝學校對我能力的信任,使我得已加入這個團隊。在這兩年的時間里,我獲得了很多機遇和挑戰的'機會,也積累了不少業務及管理工作上的經驗,增長了閱歷。

  但是考慮到我個人及家庭原因,經過深思熟慮,我還是決定辭去xx班主任職務。很感謝學校領導這段時間給予我的信任和關懷,同時感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵!希望學校對我的申請予以考慮并批準為盼!真心祝愿學校在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

店員離職申請報告范文3

尊敬的領導:

  自入職以來,我一直都很喜愛這份營業員的工作,感謝各位領導的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在這2年電腦營業員工作里,我學到了很多有關電腦產品的銷售技巧,自己的銷售能力又上了一層樓,這些都是我最寶貴的財富。非常感謝公司給予我這么好的.機會,讓我的未來充滿了希望。

  但因為某些個人的理由,我最終忍痛選擇了向公司提出辭職申請,并希望能于下個月XX號正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡力配合公司做好交接工作,保證銷售業務的正常運作,對公司,對客戶盡好最后的責任。

  希望公司對我的申請予以理解并批準為盼。

  此致

敬禮!

  辭職人:

  時間:

店員離職申請報告范文4

尊敬的領導:

  您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。從入職至今,進入公司工作的這段時間里,得到了您和公司各位同事的多方幫助,我覺得我非常快樂,也非常幸運,為此,我非常感謝公司各位同事,衷心感謝公司領導對我的幫助和信任。在過去工作的這段時間內,我在公司工作的很開心,生活很充實,感覺公司的氛圍就和一個大家庭一樣,大家相處融洽和睦。

  但由于個人原因,經再三考慮我決定辭職。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。待公司招來人員后我會盡快完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。按照勞動法需要提前一個月提出辭職,即最遲于xx年12月29日正式離崗。

  在此對我的.離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能理解我的實際情況,對我的申請予以批準。

此致

敬禮

  辭職人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

店員離職申請報告范文5

尊敬的領導:

  您好!

  這是我的辭職報告。在店里的這段時間,由于您的指導與信任,使我獲得了很多機遇與挑戰。在工作上克服一個又一個的'困境,取得一個又一個的成功。在餐飲工作領域積累了豐富的實戰經驗。

  店里的生意穩步上升,同事之間,合作默契。作為管理人員,回顧一路走過的工作歷程。我很高興能夠和這樣一群熱情飽滿的同事共事,很感謝公司提供的展示自我能力的平臺。但是,經過我的再三斟酌,我發現,店里的未來發展趨勢已經基本定型。

  俗話說,不想當將軍的士兵不是好士兵,人往高處走,水往低處流。或許,換一個工作環境,接觸更多的人與事,對我的職業生涯有所幫助和提升。我會在一個月內做好所有的交接工作,不讓店里因為我的辭職而造成不便,使整體運營受阻。

  我會記得曾經在這里的發生的一切,我所遇到的人與事,我相信,在這里發生的一切會成為我職業生涯的重要部分,再次衷心感謝各位領導的提拔與信任。

此致

敬禮!

  辭職人:

  時間:

店員離職申請報告范文6

尊敬的:

  自xx年入職以來,我一直都很喜愛這份營業員的工作,感謝各位領導的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在這2年電腦營業員工作里,我學到了很多有關電腦產品的銷售技巧,自己的銷售能力又上了一層樓,這些都是我最寶貴的財富。非常感謝公司給予我這么好的機會,讓我的未來充滿了希望。

  但因為某些個人的理由,我最終忍痛選擇了向公司提出辭職申請,并希望能于下個月號正式離職。希望領導能早日找到合適的`人手接替我的工作,我會盡力配合公司做好交接工作,保證銷售業務的正常運作,對公司,對客戶盡好最后的責任。

  希望公司對我的申請予以理解并批準為盼。

此致

敬禮!

  辭職人:

  時間:

店員離職申請報告范文7

尊敬的公司領導:

  入職xx項目工作已經半年了(為xx項目服務15個月,前期為顧問公司,后進),我在項目中學到了不少寶貴的經驗,感謝xx集團給予我這份工作平臺,感謝公司各位領導及同事的長期關心。

  由于公司現狀是待遇沒有保障、工作環境極其壓抑,我長期處在這樣的工作壓力、精神狀態下,實在不堪重負。因此本人提出辭職申請。

  辭職詳細原因如下兩點:

  一、待遇無法保障、傭金長時間拖欠

  (1)公司無法兌現承諾

  今年7月進公司時簽訂的入職表,工資待遇中明確約定:本人待遇為稅后底薪x元/月+項目總銷售額的萬分之2的傭金提成。本約定只兌現了兩個月!之后風云突變,xx月底公司領導在百忙中針對我的傭金點位協商并一致簽字確認通過,內容如下:完成月度銷售回款額按萬分之1.8提取,未完成月度銷售回款額按萬分之1.4提取。

  原因是為了平衡銷售經理的銷售傭金水平,并且明確指出該比例自xx月份開始執行。此外不知哪位領導提出我的傭金結算確認應該是20xx年xx月xx日前認購及簽約不予計算,問其原因,告知入職前認購及簽約與我無關。

  也就相當于20xx年xx月xx日前認購及簽約的客戶跟我沒有關系,我不予理會。此種計算傭金的方式與銷售回款總額計算方式大相徑庭。至今該文件只停留在口頭。就是上述兩份文件把我兩個月的傭金由入職時約定的傭金待遇從x元驟降成x元。就是這樣的變動,使得我本應得到的x元瞬間成為了天空浮云!

  對于我們每一個為公司工作的人,薪酬支付是對我們個人努力工作的最大認同。在完成公司下達的任務目標的前提條件下得到自己應該所得,這是一個大公司對員工最起碼的承諾和信譽。

  可是兩個月兩個項目都超額完成任務之后沒想到竟然是這樣的對待!對于xx項目單方面不履行協議讓人很心寒。

  精神是崇尚奉獻,但員工奉獻之后是什么?每當我走到xx項目諸多廣告牌前,我都有一種自豪感。我一直信奉xx地產,責任與承諾永遠相伴的信條,兢兢業業的工作,最后的我的責任盡到了,然而公司給我的承諾呢?

  也許是我的理解有誤,所有的.xx地產,責任與承諾永遠相伴是針對業主的吧!

  (2)銷售傭金和工資長時間拖欠

  公司高層領導在會上多次強調,銷售傭金要和工資按時發放,我向下傳達給每一位置業顧問的時候,每個人都很振奮!感覺傭金發放時間終于有保障了。可是結果呢?從未按時發放過。

  例如我兩月份傭金加起來拖欠時間為3個多月。自20xx年xx月入職以來,工資也從未按照公司承諾給員工次月10日的時間發放。如果公司真正關心員工的話應該在細節上做起,至少我經歷的其他幾家公司都是按時發放工資的。而且遇到節假日均提前發放。

  按時發放工資能給每一位員工深深的心理暗示,xx集團是守信、一諾千金的。每個員工都會努力工作給予公司更大的回報。可惜,事實遠遠不是這樣。翹首盼工資儼然成為我們每個員工生活中的一部分。

  二、工作環境壓抑

  我自20xx年一直從事房地產銷售工作至今,大小代理商、開發商也經歷了5家,但從沒有像現在工作有這么壓抑的氛圍。每個銷售部門都是房地產項目的窗口,都是該公司充滿朝氣、最活力充沛的部門,我從事xx項目一年多,xx項目原來的銷售部門不是現在這個樣子,我現在所在的部門很多人工作心情壓抑。

  一個工作壓抑的環境對公司的發展是十分不利的!究其原因是集團公司派來的行政部經理行為所致。也許是因為我做了7年多房地產銷售養成了不良的溝通方式,到目前為止已經發展到與其無法溝通的地步。此人也是部門經理,不過以老總身份自居,此人的處理問題的方式、方法我是無法適應與接受(不過公司高層若有時間可以做一下民意調查,據我的了解,相當保守的估計95%的人會不希望和此人共事)。

  因此我無法繼續正常工作下去。但是本著對集團銷售部門良性發展的負責態度,我必須要向集團領導反映這件事,如果行政部經理繼續在這個崗位上不改變工作方式和溝通態度,銷售部門的工作壓抑氛圍就會一直籠罩。

  再次我感謝給我提供的工作平臺,感謝li總給予我這份工作,但是在這種環境下我已經無法承受,未能完成項目收尾工作,同時向li總說聲對不起!

  辭職人:

  日期:xx年xx月xx日

店員離職申請報告范文8

尊敬的各位公司領導:

  您好!感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請報告。

  我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后,對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作,我在公司學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。由于個人原因,經過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

  我已準備好在下個月從公司離職,并且在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。非常感謝您在這段時間里對我的.教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

  再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請給予批準。

  申請人:

店員離職申請報告范文9

尊敬的領導:

  您好!

  非常感謝領導給予我物業經理這一崗位,感謝您對我的信任以及這一年來對我的幫助和關懷!

  由于某些原因,今天我在這里提出正式的辭職申請。在公司一年來的工作時間里,感謝公司給予我多次參加大小項目的實施機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和經驗,同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

  另外,在和其他部門同事的朝夕相處的一年時間里,也使我對這個部門,對過去的'、現在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內心希望這份友誼,這份感情能繼續并永久保持下去。

  物業公司的發展和建設在進一步的規范和完善中,真心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年x月x日

店員離職申請報告范文10

尊敬的校長:

  你好!

  首先向你說聲對不起,我辜負了你對我的期望,今天寫信是向您提出辭職的。

  自去年分配到我校以來,我一直受到了您的各方面的幫助,對此我是感恩不盡的。剛大學畢業,我由一名學生成了一位光榮的人民教師,對教師這職業我是既熟悉又陌生。記得在我來校的第二天,你就找我談話,將許多教學經驗傳授給我。從備課到講解,從和學生相處到批改作業,從教態到板書設計,從語言運用到為人處世,你是那樣的耐心啊!那天我學了不少東西。您是很器重我的,所以您竟給了我一個班讓我管理。應該說我是很認真很努力地在工作,如果沒有發生這件事,我怕也是學生和同事們心中的一個好班主任,好老師吧。但都怪我,一時的沖動造成現在這種糟糕的局面。

  平時也算班上的一個好學生吧,可那天他找我請假時實在太過分。我不知平時隨和的他,那天卻那樣的固執。我無論怎么講,他就是不聽,我不準假他就是不走。我由于下午有課,中午飯間時間又短,我是個非午后休息會兒不可的人。中午哪怕打個盹兒也行,否則整個下午我就象丟了魂一樣,頭昏昏沉沉,精神萎靡不振。因此我讓他下午上完課再找我說,可他就是非要我當場給他批假條。關于學生請假,我班剛開過班會,制定了具體措施,我不能為他破班里的規矩。長說短說,他耗在那里就是一個主意,我實在是生氣。但強壓住并未發火,后又以我該休息了,下午還有課,企圖讓他先走,他不動。我躺在床上,心想他站就讓他站吧。可這時他卻走到我床邊,嘴里仍嘟嘟嚷嚷讓我準假,我實在壓不住火了。我站起來說你走不走,他說不走。我隨手抓了把水果刀,攆他走。其實當時我只是隨意拿了件東西,并未太在意手里究竟拿的是什么。他走后,我才發現我是拿了把小刀的。從他離去的表情上我已預感到什么了,我本想上完下午的課再去找您說此事的。可上完第一節課后,李主任就找了我。

  這件事在學校引起了一個小轟動,我對不起所有關心我的.領導和同事們。也許我太年輕了,也許我還沒有真正懂得教師這一職業。但不管怎樣,我知道,我可能將因此而告別這神圣的講臺了。所以主動提出辭去班主任職務,辭去任課老師的資格。若一時還找不到合適的老師接替我的課,我可以先代著。

  我是懷戀這三尺講臺的,因為我站在上面還不夠365天,但我犯的錯誤卻是不可原諒的。我期待著上級和學校盡快對我做出最后處理。

  申請人:

  20xx年xx月xx日

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