員工的辭職報告精選15篇

　　在我們平凡的日常里，越來越多的事務都會使用到報告，報告具有雙向溝通性的特點。那么報告應該怎么寫才合適呢？下面是小編整理的員工的辭職報告，希望對大家有所幫助。

員工的辭職報告1

　　隨著個人的素質不斷提高，越來越多的事務都會使用到報告，不同種類的報告具有不同的用途。下面是由編輯為大家整理的“員工辭職報告最新范文20xx精選”，僅供參考尊敬的公司領導：

　　您好!我來到XX公司已經一年半了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了從一個學生到社會人的角色轉變。非常感謝各位領導對我的關心和栽培，讓我在移動工作的這一年半里迅速成長，在工作和生活上收獲很大。然而，非常遺憾的是，由于我的個人原因，以及從長遠的職業生涯發展規劃考慮，我決定辭去目前這份工作。

　　我真心感謝公司領導一直以來對我的信任和栽培，感謝身邊的同事對我的關心和幫助，我很榮幸自己成為公司的一員，在公司這段工作和學習的經歷將成為我一生寶貴的財富。移動公司"正德厚生、臻于至善"的企業文化，我將銘記于心，在今后的學習和工作中，我將不斷進取、努力創新，永不忘自己是一名"XX人"。

　　我很遺憾不能為公司的輝煌再貢獻自己的一份力量，懇請各位領導諒解我所做出的決定，希望以后有機會還能夠再次受到各位領導的指點和教導。另外，與我有關的一切工作我已與新調來的同事做好了交接。

　　最后，祝公司業績蒸蒸日上，取得更大突破!祝各位領導及同事工作順利，合家歡樂!

　　辭職人：XXX

　　20xx年X月X日

員工的辭職報告2

尊敬的公司領導：

　　您好!

　　我很遺憾在這個時候向公司提出辭職，我來公司也3個多月了，對公司以人為本體恤下屬，個性是對我們基層監管員的照顧讓我頗為感動，讓我一度有著找到了依靠的感覺。而今公司正值用人之際，業務發展迅速，但是由于個人方面的一些問題，本人確實是不得已而為之。由此給公司帶來的不便還望能夠諒解!

此致

敬禮!

　　述職人：xxx

　　20xx年x月x日

員工的辭職報告3

尊敬的xx領導：

　　您好！

　　首先，我感覺非常的抱歉和遺憾，由于個人職業規劃和一些現實因素，經過慎重考慮之后，特此提出離職申請，敬請批準。

　　在貴工作x年多的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和xx專業技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝貴提供給我這個良好的平臺，這一年多的工作經驗將是我今后職業生涯中的一筆寶貴財富。

　　在這里，特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助；尤其感謝科室主任曾工和科室里的老員工和新同事，半年來對我的信任和關照，在這里感謝所有給予過我幫助的同事們。在這里真心的說聲謝謝！

　　望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

　　祝事業蓬勃發展，前景燦爛。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

員工的辭職報告4

尊敬的領導：

　　您好！首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關照。 這段時間，我認真回顧了來站快一年來的工作情況，覺得來xxx工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。

　　非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。此時我選擇離開，并不是一時間的心血來潮。而是我經過長時間的考慮之后才做的決定辭職

　　最后，我真心的希望蛋糕店能步步為贏，蒸蒸日上！

　　此致敬禮！

　　辭職人：***

員工的辭職報告5

尊敬的領導們：

　　我從xxxx年入職到現在，在這三年的時間里承蒙各位領導的關心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這三年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，在公司同事支持和肯定下我榮獲x年度先進員工獎。在這三年里，我對工作兢兢業業﹑默默無聞，全力以赴完成領導交辦的任務，努力學習和提高自已的業務水平。但遺憾的是，在今年4月份的工作結束后，我將離開公司。巨大的生活壓力迫使我做出這個決定，對我個人而言是相當困難的，但是我現在的職務已不能適合工作的需要了，我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

　　人生數十年，彈指一揮間，我已去其四分之一？三分之一？或者更少也說不定。一枯一榮，皆有定數。是的，公司有培訓計劃，有培養機制，公司會盡量把每一位員工培養成為有理想，有道德，有文化，有紀律的四有新人，工資會漲的，面包會有的，可俺就看不明白，咋你們培養我就要3年5年滴，人家咋不用培養就重用呢，俺還有多少年來給你培養？到時候，黃花菜都涼嘍。三年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧？或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。

　　離開公司，離開曾經一起共事的同事，很舍不得，舍不得領導們的關心，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上！

　　以上所述，因個人原因，現向公司提出辭呈，希望領導給予批準，謝謝。

申請人：xxx

xxxx年xx月xx日

員工的辭職報告6

尊敬的領導：

　　您好！

　　經過多日的思考，還是打算提筆寫下這封辭職報告。

　　很感謝能有機會與您共事，也是基于對您的認同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。

　　在公司的時間里我感覺各部門間的內部流程不太暢通，這可能跟授權與部門職責切分有關吧，這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。

　　公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但焦老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關XX月份的工作計劃，特別是有關XX年人力規劃、招聘/培訓計劃都跟公司發展、組織架構、部門崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規劃、計劃才是具有針對性的，具有實操性的；有關薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的，所以這也需要基于顧問的結果來進行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構、職責劃分的關系并不大，但卻是規范日常行為的必須的法寶。

　　一直以來都在思考自己的發展與定位，因為地產，因為對您的認同，離開了所熟悉的it企業，從去年八月進公司算起，已經一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領域還算專業，但現在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯系，工作內容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應該做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒能推動，失�。�專門的從事秘書工作？卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。請原諒我的辭職，很多事情沒有我想像中的那么簡單，辭職純屬無奈之舉。

辭職人：XX

辭職日期：XX年XX月XX日

員工的辭職報告7

尊敬的xx領導：

　　您好！

　　首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。

　　我是懷著十分復雜的心情寫這份報告的'。自從我進入之后，由于對我的關心、指導和信任，使我學到了很多知識，對此我深表感激！

　　由于我自身能力的不足，工作越來越讓我感到力不從心，為此我進行了長時間的思考。為了不因為我個人的原因而影響的經營發展，經過深思熟慮之后我決定辭去目前在部門擔任的職務和工作，我知道這個過程會給帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。

　　非常感謝在這段時間里對我的教導和照顧，在的這段經歷于我而言非常珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾經是的一員感到榮幸。我確信在的這段工作經歷將是我職業生涯發展中重要的一部分。

　　祝：領導和所有同事身體健康、工作順利！業績越來越好、步步高升！

　　再次對我的離職給帶來的不便表示抱歉，同時我也希望能夠體諒我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

員工的辭職報告8

尊敬的公司領導：

　　您好！

　　我是xx，這次跟您來辭職我也是非常的不舍，但是由于自己在工作當中感覺越來越吃力，有些事情也做的不好，這對我而言影響很大，在工作上面這段時間我也出現了很多問題，沒有保持一個好的工作方向，這一點是比較困難的，讓我也對自己的工作能力產生了質疑，在這樣的狀態下面是沒有辦法和好好去做好本職工作的，在一些時候我感覺自己很是迷茫，現在這樣情況慢慢的在擴大，我需要考慮到很多問題了。

　　這段時間讓我感覺到非常的困擾，在很多事情上面我都做的不是非常的好，再有一個我來到xx公司已經有xx年的時間了，嚴格意義上來講我確實就是一名老員工，這樣得情況讓我感覺非常的不合理，工作上面經常性的出現錯誤，這種感覺是非常糟糕的，大部分的時候都給我造成了很多不便，讓我的工作做的也不是非常的好，現在我思考了這么多事情，工作方面給公司造成了很多不便，特備是這段時間，出現的失誤已經不是一次兩次了，一而再再而三的出現問題，在這方面我做的確實是不好，有些事情是不能夠頻繁的出現問題，工作就更加不用說了。

　　現在跟您來辭職我確實是思考了很久，我一直都感覺應該要用一個最巔峰的狀態工作，所以說在這個過程當中我確實是沒有讓自己滿意，耽誤了很多時間，雖然是一名老員工了，可是還是出現了這些不應該有的問題，此時此刻內心都是非常糾結的，讓我有了一些負面心理，失去了很多動力，也讓我不知道怎么去面對這件事情，真的是非常有感觸，記得剛來到這里時候，抱著非常期待的心情，我對這里的一切都抱有很好的期望，現在我也一直在朝著這個方向發展著，我渴望能夠有這么一個好的發展方向，讓自己能夠有這么一個好的心態去充實自己，未來也會有更多的時間去了解，我也堅信這是我的能夠做好的東西，無論是用一個什么樣的態度，這些都是我現在應該去維持下去的。

　　現在在工作當中我也有了一些非常不錯的狀態，我也知道有些事情是不能夠強求的，這對我的影響還是非常大的，我沒有讓自己處在一個好的生活狀態下面，這些影響于我而言是有些大的，我現在確實是失去了一個好心態，望您批準我的辭職。

此致

敬禮！

xxx

　　20xx年xx月xx日

員工的辭職報告9

尊敬的領導：

　　您好!

　　從今年x月至今，進入公司工作x個多月的時間里，得到了公司各位領導與同事的多方幫助，在此我深表感謝之意。

　　過去的x個多月時間里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，對于公司的照顧表示真心的感謝!

　　由于我個人感覺，在過去的一段時間里的表現不能讓自己感到滿意，也沒能給公司做出過什么貢獻，不能適應公司未來的發展需要。所以，經過慎重考慮，為了自己和公司的未來發展，現向公司提出辭職，望公司領導給予批準。

此致

敬禮!

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

員工的辭職報告10

尊敬的公司領導：

　　您好!

　　經過多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事的職位。

　　此次申請，純粹是個人興趣的原因，非關其他。我非常重視我在xx公司內的這段經歷，也很榮幸自己成為xx公司的一員，我確信我在xx公司里的這段經歷和經驗，將為我今后的職業發展帶來非常大的助益。

　　對此，我表示衷心的感謝，感謝公司領導為我提供給公司服務的機會。

此致

敬禮!

　　述職人：xxx

　　20xx年x月x日

員工的辭職報告11

尊敬的領導：

　　您好!

　　從xx年xx月初至今，進入公司工作x個月的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，

　　我非常感謝公司各位同事。

　　在過去的時間里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。在公司的工作期間，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司這段時間的照顧表示真心的感謝!

　　公司能給我提前轉正，是對我工作的認可，也是對我的鼓勵，再次感謝各位領導。但是基于我家人以及一些其他因素的考慮無法繼續在公司效力，對此深感歉意，還請公司領導海涵。所以，經過自己慎重考慮，也為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。

此致

敬禮!

　xxx

　　20xx年xx月xx日

員工的辭職報告12

尊敬的領導：

　　您好！

　　在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現在的發展需要大家竭盡全力，由于我狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法為做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現在這樣坐在卻無所作為，因此請求允許離開。

　　當前正處于快速發展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為分憂，實在是深感歉意。

　　我希望領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年x月x日離職，希望能得到領導的準許！

　　感謝諸位在我在期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年x月x日

員工的辭職報告13

尊敬的院領導：

　　您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入XX醫院XX科之后，由于院領導、科主任對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在XX醫院XX科的工作，我在XXX科學到了很多知識，積累了一定的臨床經驗，對此我深表感激。

　　這段時間，我認真回顧了這X年來的工作情況，覺得來XX醫院工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這X年多來醫院領導、科主任對我的關心和教導，XXX科同事們對我的幫助讓我感激不盡。在XX醫院工作的三年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝醫院領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激XX醫院給予了我這樣的工作和鍛煉機會。

　　本人XXX與XX醫院的合同于XXXX年X月X日到期。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得口腔醫院目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致，而自己對一個新的領域也缺乏學習的興趣。經過深思熟慮之后我決定辭去目前在XX醫院XXX科所擔任的職務和工作。

　　我已準備好在下周一從XX醫院離職，并且在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給醫院工作帶來的不便。能為醫院效力的日子不多了，但是我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，離開XX醫院，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。在XX醫院的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是口腔醫院的一員而感到榮幸。我確信在口腔醫院的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

　　祝院領導和所有同事身體健康、工作順利！再次對我的離職給科室帶來的不便表示抱歉，同時我也希望醫院領導能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮

　　辭職人：

　　XXXX年X月X日

員工的辭職報告14

尊敬的公司領導：

　　您好!工作近四年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。經過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在公司的一切職務，敬請批準。

此致

敬禮!

　　姓名

　　時間

員工的辭職報告15

黎總羅總：

　　兩位好這幾天我認真的反思了過去一段時間的工作，對目前呈現的情況和問題，我說一下我的看法。

　　首先，我認為當前的核心問題是我和黎總在網站建設，工作方式等問題上的分歧。坦率地講，對于網站現有內容的規劃（如議會，氧吧，內衣社區，分診等）我均不看好其前景，至少不應該成為現階段工作的當務之急。現階段工作的當務之急，是做一個完整的網站出來，在集中兵力各個擊破，攤子鋪得過大并不一定能提高成功的可能，也會增加成本和失敗的概率。我認為專心做一件事，比同時做幾件事成功的概率更高。

　　當然，我也相信，對我的看法，兩位肯定有不同的觀點，在這里我就不爭論了，就算是我給二位的建議吧。

　　其次，關于我這次工作的調整，我相信肯定包括上述因素。而之所以選擇李萍，我想無非是她比較“聽話”，能夠更加執行和貫徹黎總的意圖，對此我完全理解，并早有心理打算。但是，這樣的變動和這樣的用人所帶來的影響我向二位并沒有做好打算，對于目前的情況可能也是始料未及的。

　　我認為之所以呈現這種情況，可能是以下幾點原因造成的：

　　第一：時間倉促，打算不足。我記得上周一羅總還跟我談話，要求我做好工作，尤其是做好網站的內容工作，絲毫沒有透露出要變動我工作的意思。周二，我生病請假，羅總給內容部召開會議，公布我的工作變動，至于這是不是陳總或董事會的決定，我就不追究了其真實性了，至少關于這種調整，黎總在一個月之前就跟我提起過。所以呈現這種變動我完全有心理打算，但是，這樣的變動影響的并不是惟獨我一個人，我有打算和能夠理解，并不表示其他人也能同樣如此。

　　公司管理，人事變動尤其是重要職位的人事變動，都是牽一發而動全身的，需要深思熟慮經過充足的打算。這個道理我相信您二位一定比我更加了解。但是這里面還是有一些疏忽，就是類似這樣的工作交接，一定要讓原任和接任者同時在場，任何一個人缺席都會造成不良的后果，比如此刻。人不是天生就喜愛傳流言的，但是在動蕩的環境下，人心浮動就在所難免。究竟，在上周二之前并沒有呈現過類似的情況，所以我想，假如那時能夠處理得再妥帖點，完全能夠避開此刻情況的發生。但是此刻事情已經發生，能做的是盡量消除影響，或將影響降到最低。

此致

敬禮！

　　辭職人：

　　日期：

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