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公司老員工辭職報告

時間:2022-02-24 14:15:42 辭職報告 我要投稿

公司老員工辭職報告(15篇)

  在不斷進步的時代,報告的適用范圍越來越廣泛,我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎?以下是小編精心整理的公司老員工辭職報告,希望能夠幫助到大家。

公司老員工辭職報告(15篇)

公司老員工辭職報告1

尊敬的領導:

  您好!

  我是xxx,來到公司已經有三年的時間,很多時候我就會想是不是自己做的不夠好,近期總是出現一些工作上面低級錯誤,這段時間以來我也深刻的意識到了這一點,我作為一名老員工對于工作我是要求非常高的,因為我知道我應該在這方面做的更好,這一點毋庸置疑,在這方面我真的感覺非常的不好,我不能夠容忍這樣的情況發生,這是非常明確的,所以跟您來辭職我也是思考了很久的事情。

  對于近期在工作當中的表現我感覺非常的有意義,作為一名老員工這是我應該要有的態度,我也不希望辜負了工作,這一點是我應該要去落實好的,對于這方面我也是感覺非常的有意義,這也是作為一名員工應該要有的態度,我不能因為自己的原因影響到工作,在這一點上面我是非常的有信心的,閑雜和您來辭職這也是我思考很久的,確實不希望自己影響到接下來的工作,我感覺這樣下去非常的不好,是我的應該要去端正好的態度,這一點上面這是一定的,這份工作讓我成長了很多,三年來我一直都是有在進步的,我也是感覺自己的進步是非常明顯的,我應該更加用心去做好自己分內的工作。

  平時在工作當中我不斷的提高自己,也和周圍的同事相處的非常好,我也相信以后我能夠在xx這里得到更多的進步,作為一名老員工,很多時候我都是應該要端正好自己的態度,在這方面,我應該要做的更好,現在我每天的狀態確實是不好的,我感覺在很多方面還是差了很多,在這方面我應該保持一個好的態度,要為工作付出足夠的時間和精力,我也知道自己在一些方面需要做的更好,現在每天的狀態不是很好,這一點是我應該去調整好的,也是我應該去落實好的,所以我也是思考了很多,在這樣的狀態下面我真的應該去好好思考,這一點是毋庸置疑,我來到公司三年的時間,在很多方面都是有非常多的提高,我真的深刻的感受到了這一點,我需要付出更多的時間,我也應該要讓自己做的更好才是。

  這次和你來辭職確實讓我深有感觸,在這個過程當中我應該找對自己的定義,我現在確實是不想繼續這么消耗下去了,感覺有很大的壓力,我也不希望在這樣的狀態下面工作下去,真的非常影響每天的工作,希望您理解。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

公司老員工辭職報告2

尊敬的領導

  您好!

  作為一個在公司辛苦工作的十幾年的老員工,寫下這份辭職報告可能會讓您感到很詫異。在這么長的工作時間里,我在公司里的工作的還是比較開心順利。雖然在這段時間也有遇到過許多困難和挫折,但總的來說對自己的工作還算比較滿意。但是因為最近思考了工作上的很多事情,我決定還是選擇在這個干了很久的崗位上離職。

  我在這段時間里越來越對自己的工作提不起興趣,我想換一個全新的工作,您聽到這個時可能會覺得很震驚。重新換一個工作肯定會遇到很多困難,在新的崗位上也會出現不適應的地方。但是我還是想挑戰一下,我在這個崗位上已經工作很久,真的是感覺越來越無聊,每天在工作上的工作狀態也沒有了以前那樣端正,所以我決定不可以在這么渾渾噩噩的下去了。其實我喜歡具有挑戰性的工作,這樣的工作更加吸引我,也是一個鍛煉自己的好機會。所以希望領導能給我一次挑戰自我的機會,允許我這次突然離職的行為。

  在公司工作了這么多年了,我的職位也沒有大幅度的上升過。在這個方面,我承認我自身有一定的的問題,但是我覺的主要還是公司方面的原因,我覺得我沒有在這個上面沒有獲得公正的待遇,我繼續在這個職位上已經這么多年了,但是我現在還是看不到我未來在公司的職業發展。所以,與其這樣我還不如辭掉現在的工作,去換一個全新的工作環境,我相信我有著豐富的工作經驗,一定會找到自己的喜歡和適應的自己職業發展的工作職位。我相信在新的工作崗位上我會做的比現在更好,也會變得更加有自信。請您看到我現在的工作狀態后,可以為我的職業著想,允許我這次不禮貌的行為。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司老員工辭職報告3

尊敬的領導:

  從XX年初至今,進入公司工作兩年多的時間里,得到了公司各位領導及同事的多方幫助,我非常感謝公司各位領導及同事。

  在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了許多知識。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!

  在經過XX年底至今將近半年的時間里,公司給予了我很好的機會,讓自己學習做質量管理,但由于自己缺乏質量管理等方面的經驗,自己沒能很好的為公司把好產品質量這一關,自己身感有愧公司的培養。

  由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年多的照顧,自己也感覺自己在過去兩年多沒有給公司做過點貢獻,也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批準。

  此致

敬禮

  申請人:xxx

  XX.12.13

公司老員工辭職報告4

尊敬的領導:

  做一名老員工,我覺得來到公司是一件非常幸運的事情,但是現在因為一些原因,我需要和您提出辭職了,我感覺在公司這里已經做不好自己的分類事情,我覺得在這個過程當中有很多東西我都做得非常吃力,我不希望繼續這么維持下去,這樣真的很耽誤自己的工作,也是對自己工作的一個不負責,回想起來還是有很多不正確的東西,繼續這樣下去,肯定會對自己工作有很大的影響,我不希望接下來出現什么大的變動。

  我也知道自己突然來和您辭職,這并不是很好,因為我來到公司也有那么一段時間了,算得上一名老員工,在這里我也體會到了工作當中的動力和樂趣,我一直以來都維持著一個好的工作態度,我相信自己可以在這個過程當中有更多的進步,現在我也覺得這是我一直以來需要去努力的東西,會想這些的時候,我就感覺非常的美好,我相信可以在接下來的工作當中,讓自己去接觸到更多的知識,但是現在我真的是維持不下去了,我覺得自己很吃力,我也在公司,沒有一個太多的動力,這一點是非常不好的,我嚴重等于想到了日常的工作,因為工作如果沒有一個好的效率,是非常不好的,這樣是沒有意義的,所以我不希望再這么持續下去了,及時的提出辭職也是對己的一種負責,對工作的一種負責。

  這些現在的工作當中,我其實是會認真的去做好這些,但是我看到了自身的不足之處,也感受到了這份工作給我帶來的一些意義,所以我需要及時的調整過來,有些東西一定要讓自己去好好的接觸,發現不對的地方就及時的糾正,現在看來這一點是很有必要的,這段時間深刻的感受到了工作給我帶來的壓力,我不希望出現什么大的變動,在這個過程當中,還是要對自己負責的,和您提出辭職也是希望不影響到了接下來的工作,這一點是非常重要的,我感激公司對我的培養,也感激您一直以來對我的關照,來到這里,使我感受最深刻的一件事情,這幾年下來的工作,讓我覺得自己得到了很多的升華,我一定會保持好的動力,認真的思考過去的幾年當中自己的得失,真的非常的開心,能夠來到這里工作,有這么一段經歷,對我以后是有很大影響的,現在我也感覺這對我是一件非常有意義的事情。

  可惜進去了很多東西,我做的不是很好,出現了很多問題,這樣下去肯定會耽誤自己的工作,我對自己還是有一個比較客觀的認識的,所以我不希望影響到了接下來的發展,包括工作也是一定要虛心的去對待,做好自己分類的事情,感激公司對我的培養,希望你也理解我的辭職。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

公司老員工辭職報告5

尊敬的領導:

  你好

  今天,我因個人原因向公司提出辭職。

  來到公司差不多四年了,很感謝各位領導的教導和照顧,尤其是X總您!是您給了我一個又一個很好的學習機會,讓我在踏進公司后有了歸屬的感覺。特別感謝您一直對我的栽培與信任。自從20xx年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉眼4年快過去了,我要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為個人原因,我選擇了離開,在離開公司的這刻,我衷心向您[此文轉貼于]說聲謝謝!我在這只能說,我令您失望了!

  為了不給公司造成損失,在此期間我會做好工作交接手續,我會繼續維護老客戶和跟蹤意向客戶,直到新人到崗為止。希望公司能早日找到合適的人手接替我的工作。

  XX敬上

  20xx年8月13日

公司老員工辭職報告6

尊敬的領導:

  從20xx年初至今,在公司工作兩年的時間里,得到了各位同事的多方幫助,在此我非常感謝各位同事。在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!在經過20xx年下半年的時間里,公司給予了很多好的機會,讓自己學習做市場方面的運做,但由于自己缺乏市場等方面的經驗,沒有能很好的為公司做好新的市場開發,自己身感有愧公司的兩年的培養。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批準。

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

  時間:20xx年xx月xx日

公司老員工辭職報告7

尊敬的領導:

  您好!

  我因為諸多個人原因,經過深刻冷靜的思考后,鄭重的向領導提出辭職請求。

  來到公司工作XX年了,在這很感謝各位領導的教導和照顧。離開公司,離開曾經一起共事的同事,很舍不得,舍不得領導們的關心和信任,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  本人將在20xx年XX月XX日離職,以便完成工作交接,我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題,并希望能得到離職的準許!

  祝愿公司在往后的發展中更上一層樓,事業蒸蒸日上!

  現正式向公司提出辭呈,希望領導給予批準,衷心感謝!

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

公司老員工辭職報告8

尊敬的公司領導:

  您好!很抱歉在這個時候打擾您,但經過本人的再三考慮,還是決定向公司遞交上這份辭呈。

  我于xx年x月正式加入公司,可以算是一名老員工了,陪伴公司走過了x載,這些年我也有幸見證了公司一步步的壯大,同時我更應該感謝公司所教會我的東西,這在我的人生中,都是不可忽略的寶貴財富,若沒有公司給的機會,也不會有今天的我。起初加入公司時,我還是一個職場小白,對于公司業務也不是很熟悉,但有幸得到上級和身邊同事的幫助,讓我逐漸跟上公司的步伐,無論是專業技能還是為人處世,都有了非常大的提升,這于我而言,是非常寶貴的。輕松的工作氛圍、友好相處的同事和人性化的管理制度,正是因為這些,x年里,我從未有過離開公司的想法,但就在這幾周,發生了一些變故,也讓我對自己的人生有了新的規劃,x年的相同工作也讓我開始迷茫,也漸漸的失去了對工作原有的那份興趣,這讓我一度陷入焦慮,因為我也意識到,自己這樣的想法,對于公司來說也是一種傷害,因此在經歷了內心的苦苦掙扎后,還是決定暫時離開公司。

  或許這也不是一件壞事,于公司而言可以在此加入新鮮的血液,為公司的發展提供活力,與我個人而言屬實不想拖公司的后腿,作為一名工齡較長的員工來說,真的想讓公司正向發展,不想因為個人原因而影響到公司。但也希望領導放心,在我正式離開公司之前也一定會盡職盡責,完成手中的工作,不會因為遞交了辭呈而怠慢手中工作,身邊的同事有任何需要幫助的地方,我也會第一時間伸出援手,公司給予我的良好的處世方式,我也會在未來的生活、工作中不斷延續。為確保公司后續的工作可以正常進行,因此我提前x周,上交這封辭職信,并希望于20xx年x月x日前正式完成交接工作。

  離開工作了多年的公司,心中有太多的不舍和心酸,對于這些年與公司一起經歷過的風雨我也定不會忘記,相聚是一種緣分,但無奈總會迎來分別之時,希望領導能夠批準我的離職申請。

  最后,也真心祝愿公司越辦越好,祝愿各位領導和同事身體健康!

此致

敬禮!

辭職人:xx

  20xx年x月x日

公司老員工辭職報告9

  這篇辭職報告,想了很久遲遲不知該如何下筆,感觸良多。清晰地記得,第一天來Xx報道的時間是xx年的x月xx日,轉眼間,三年時間快過去了。非常感謝黃總,以及各位領導,在這三年里對我的關懷、愛護和栽培,我自認為自己非常幸運,能夠得到大家這么多的賞識和厚愛,讓我在剛踏出校門,走上社會的時候,就得到了這樣一次幸運的機會,給了我充分的信任以及一個寬廣的舞臺。

  在這三年里,我收獲非常多,從工作內容到為人處事,都讓我有了與從前截然不同的眼界,學到了很多東西,領悟到了很多道理,讓我迅速地成長成熟起來。三年里,我各種大錯誤小錯誤都犯了不少,加上自己性格上的一些缺陷,有很多事情并沒有處理好,在這一方面,要表示我誠摯的歉意,同時深深感激領導對我的寬容!

  三年的時間已經不短了,對于離開,我也是做了長時間的思想斗爭后才決定的,如果這個決定讓大家失望或傷心了,我表示萬分的抱歉。在離開之前,我還是有許多一直想講但是沒有講的話要說出來,因為我雖然走了,但是我希望Xx、港林是能越來越好地發展下去的,在這里就提幾點建議,希望領導們能慎重考慮!

  1、 整頓公司風氣。公司若想長久持續地發展下去,必定需要一批優良的人才,不管從工作能力還是個人素質,都要有一定的修養,一個公司是一個集體,重視的是團隊合作精神,而不是個人表現。

  2、 改善領導作風。作為領導,不可偏袒任何一方職員,同事之間,亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱,用人不疑,疑人不用,是一句老話,誰都希望能夠被信任,被器重,在管理工作中,建議領導者以支持鼓勵為主,加以適當的批評引導,尊重員工,才能得到員工的尊重。用人方面,能力是關鍵,高矮胖瘦只是一個參考方面。一個公司真正的財富不是老板今年賺了多少錢,而是公司的人才資源是否穩定牢固,并且充滿斗志。一個將軍,有再大的能力,他都是沒有辦法把一場仗打下來的,所以戰爭的勝利并不是將軍的勝利,而是所有人的勝利,他的兵才是他真正的財富!所以一個將軍在考慮該如何把仗打好之前,首先要考慮的是如何穩定他的軍心!

  3、 穩定職員。自我進公司那一天起,來來去去換了好幾批的同事,這并不是一個正常現象,如果公司是沒問題的,領導是沒問題的,待遇是沒問題的,那他們是不會離開的,所以,這中間必定是有一條是有問題的,希望各位領導能夠重視并改善這個情況。我個人提出的拙見是:提高福利待遇。對于外地員工和本地員工,我認為,本地員工的穩定性一定要比外地員工強,本地人對福利待遇這一方面比較器重,簡單舉個例子,本地人基本都會在本地買房,這方面,如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話,對他們來說就是一個很好的福利,解決了他們貸款買房的一個難題,用錢不多,但是很實在,在很多公司,這都是一個最基本的福利待遇。對于外地員工,流動性比較大,福利待遇也許他們并不計較,但工資或提成部分要提上去,就我所了解,我們公司的工資部分這兩年并沒有很大的浮動,現在物價上漲得這么厲害,不提高是不行的。目前就我們公司還剩下的職員中(張家港方面),我的建議是:劉xx,幫她交納公積金,并把工資提上去,一個單證員在張家港年薪基本都有3萬左右,她是最有可能長期穩定的一個員工,實實在在地做事,公司需要這樣的人,穩定才有發展。銷售部:朱文明、小周,提高工資底薪,對于業務成績好的,除了提成外給予適當的獎勵,不管是錢還是物,對于員工來說,需要得到的是公司的肯定。小石:放大他的權力,他是銷售部經理,需要有一個經理該有的'權力和威嚴,他才是公司真正的二把手。付剛:俗話說,機器上若少了一個螺絲釘,就不能正常地運轉,千萬不要小看這個螺絲釘的力量,付剛是個做事非常仔細認真并重情義的人,他有養家的負擔,公司要看到并理解這一方面,單純的工資并不能解決他的困難,他也不是就那么點工資就會滿足的。我認為,只有讓員工覺得有空間去發展, 才會讓他們真正地愿意去做事,建議讓他往銷售那一方面去學習和發展。

  以上這三點,籠統概括了一下,其余我也就不多說了,希望領導層能慎重考慮,若覺得有什么不對的地方,也不必往心里去,這只是我單方面的想法。

  另外,就我離開后,我的工作做一個如下安排:

  1、 單據整理,報關方面。彩鵑完全可以接手這些事情,不必有太多的憂慮。

  2、 合同的擬訂、整理以及催款。合同基本都是銷售合同,小石那邊都有樣本,只需要填寫就可,若是其他類的合同,朱經理代勞即可。催款方面,催款需要技巧,這方面我做得也不太好,若領導需要考慮有專門一個人在做這個事,我也覺得未嘗不可。

  3、 展覽會的宣傳。這方面基本都是李培新先生幫我們在做,我們只需要配合他的需要,給他提供他需要的材料即可。另外,在木材雜志上投放廣告,我覺得是有百利而無一害的事情。廣告是一個長期投資,不能看它的短期效益,如果不做這方面的投資,那么打響品牌只是一個空喊的口號,打響品牌,銷售跟上,公司才能日益壯大起來,若領導有其他方面的考慮,比如說是縮小公司規模,那也是一種策略,我們確實需要穩扎穩打,而不是一味地喊口號而已。

公司老員工辭職報告10

尊敬的領導:

  您好!

  我是xxx,非常遺憾,像您來辭職,考慮到自己在公司也是一名老員工了,我認為我應該提前做好相關的準備,跟您及時的反映情況,后來來到公司三年的時間,一直在這里兢兢業業,有條不紊的落實好自己每天的工作,能夠在我們公司工作,我認為這是我的幸運,有一股非常強烈的力量,在支撐著我朝著這條路走下去,但是現在我必須要做出一個抉擇,應該選擇繼續留下去,還是離開,這張唯一都很糾結,不知道自己內心怎么想的,但是有些時候事情發展到這個地步了,就應該面對,辭職也是我思考了很久,做出的決定。

  事情的原因主要也是因為自己身體情況不好,主要是因為自己相比較,以前的身體狀況有了很大的下降,這讓我很是惆悵,不知道自己應該怎么去做,是我自己沒有調養好自己的身體,經常性熬夜工作,雖然不是很累,但是日常很事情積累,然后下班之后又不知道調養自己沒有按時的休息,沒有合理的去做好一些時間上面的安排,在前不久的幾天,我身體情況越來越糟糕了,所以去了一趟醫院,結果讓我非常的失望,也讓我非常的難受,自己看來是不能繼續留在公司工作下去了。

  想著想自己在公司待了三年的時間,付出了很多,卻由于這么一個問題,而不能繼續留下去,這是我個人的一些問題,在接下來的時間當中,我應該做好相關的交接,所以我希望我能夠有一個圓滿的結束,也能夠在未來的生活當中有一個新的起點,我希望我們公司能夠發展的越來越好,雖然說即將離開,但是我還是衷心的希望能夠有一個好的收尾工作,做出相關的準備,也為公司進一步發展而奉獻出自己最后的力量,我認為這是一名員工的基本素養,這也是我對公司的情感一種表達吧!雖然說是公司的一名普通員工,但是我相信自己也自己的存在意義,在接下來的時間當中,做好相關的交接,不拖累公司,也不因為自己身體情況而影響了后續的事情,我特別希望您能理解我說的這些話,也希望您能夠在未來的工作當中,越來越順利,作為一名大的三年的老員工,我對公司應該表達衷心的祝福,希望我們公司能夠有一個好的成長道路,我真的很感激公司三年來對我的照顧栽培,這是我一輩子都無法忘記的,也會成為我未來,我未來生活工作當中不可缺失的一部分,我希望您能理解我做出的決定,給予批準。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

公司老員工辭職報告11

尊敬的x總:

  此刻,我帶著復雜而沉重的心情寫這封辭職信。您對我的關愛猶如父輩對子女的關愛,讓我在這個寒冷的冬季感覺到無限溫暖。您期望我能留下來與您一起完成未盡的事業,但昨日與父親通過電話促膝長聊后,父親依然堅持自己的意見,認為我奔波在外沒有太多的意義,更況家中老人年事已高,期望兒孫能在身邊,能有個穩定的工作,最終命我于本周六返家。

  這里,沒有太多讓我留念的地方,除了您。是您把我親手招聘到公司,讓我有機會在一個熟悉的行業中繼續追逐著自己的理想,即使工作中犯了點小錯,您總是寬容地面對和耐心地指導,從不責備與抱怨;在生活中,您總是以父親般的關愛對我,讓我這個在外的游子深感父親般的溫暖。正是這些,讓我在淚水與心痛中下定決心離開和向你遞出一封辭職申請,這需要多大的勇氣。

  公司里從來不缺乏人才,而缺乏善于發現人才的眼睛,我想我的離開,公司很快就會找到更優秀的人才替代我,且我的工作已經告一段落,新的工作還沒有開始,正是發現和啟用公司已有人才的時候。

  您過去是我的領導,現在依然是我的領導,將來即使我不在這里工作,您依然是我的領導!工作中遇到不懂的和不明白的,還期待著您依然以父親般的長者和領導指導我的工作。

  尊敬的x總,我去意已定,請勿相勸。

  祝x總身體健康,家庭美滿幸福。

  辭職人:

  時間:20xx年xx月xx日

公司老員工辭職報告12

尊敬的領導:

  非常謝謝領導賜與在事變的機遇以及在這兩年里對我的資助和眷注!由于某些緣故起因,本日我在這里提出正式的辭職申請。

  在兩年的事變時間里,公司賜與我多次參加巨細項目標實行機遇,使我在這個事變崗亭上積聚了肯定的技能技能和工程履歷,同時也學到了很多事變以外的處世為人等做人的原理。全部的這些我很愛惜也很謝謝公司,由于這些都為我在將來的事變和生存中帶來資助和方便。別的,在和部列位同事的旦夕相處的兩年時間里,也使我對這個部分,對已往的、如今的同事創建了由淺到深的交情,我從心田盼望這份交情,這份感情能繼承并永世保持下去。

  我的生長和建立在進一步的范例和美滿中,至心祝愿在以后的生長旅途中步步為贏、如日方升!

  此致

敬禮!

  申請人:XXX

  XXXX年XX月XX日

公司老員工辭職報告13

尊敬的領導:

  您好!

  我是xx,這次跟您來辭職我也是做好了很多準備,我作為公司的一名老員工,還是有很多需要調整的地方,作為一名員工這是我應該要有的態度,我因為家里面出了一些狀況,所以不能夠繼續留在公司了,這幾年的時間讓我感覺非常的好,自己也得到了很多的鍛煉,我也堅持搞好了自己的工作,這段時間以來我確實還是有很多的進步,這種感覺還是很好的,這不是我應該有的狀態在,這次來辭職我也是做好了很多的準備,這段時間我思考了很多,我還是決定來辭職。

  我很感激在工作當中自己遇到的一些問題,這讓我感覺還是有很多問題的,我覺得在這方面我需要做出正確的判斷,讓我很有感觸在,作為公司的一名員工,我確實是的有很多的需要做好得地方,我很舍不得公司,但是家里面的情況不允許我繼續留在公司了,這是我需要思考的,我也一定會調整好自己的心態,所以決定跟您來辭職,這段時間我也有很大的進步,但是因為家里面出了一些問題,讓我感覺很有壓力,現在每天的工作不是很在狀態,耽誤了很多時間,這給我的感覺是很不好的,我需要認證的去搞好自己的本職工作,可是現在我的狀態也不是很適合繼續工作下去了,我是對自己很有信心的,雖然要離開公司,可是我內心一直都是保持著好的態度,這讓我感覺還是很吃力的。

  我感激您一直以來關照,近期在工作當中我確實還是有很大的進步,我一定會反省好自己的,作為一名老員工我不能這樣消耗下去,所以我需要提醒自己做好分內的事情,這是讓我感覺很有意義的,這次跟您來辭職,我也是做好了很多準備了,來到公司已經不是一兩天了,我深深的知道這份工作的重要性,我需要重視起來,在這一點上面我是對自己很有信心的,這也是我需要去搞好的事情,跟您來辭職之前,過去在公司的點點滴滴也是浮現在眼前,這份工作確實是讓給了我很多回憶,因為家里的變故,不想因此影響到了工作,及時跟您提出辭職這也是非常有必要的,從近期的工作就能夠看出來,我確實是有一些做的不好,接下來的一個月我會做好工作安排,整理好自己的工作做好交接,再次感激公司的栽培,感激您的關照,望領導批準我的辭職。

  此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年x月x日

公司老員工辭職報告14

尊敬的領導:

  您好!

  首先很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職。

  自xx年進入公司以來,已整整xx年,我很榮幸自己能夠成為xx大家庭中的一員,并在這個充滿機遇和挑戰的職業里得到磨礪和鍛煉。在公司的xx年,我很珍惜和熱愛這份工作,也很感謝公司領導長期以來對我的培養和關懷,讓我在人生炫耀的'舞臺上每一次都能夠得到充分展示的機會。

  隨著時間的推移,年齡的增大,我感覺自己肩上的責任和重擔越來越大,加上本身家庭的原因,很多東西讓我在工作上有了一種心有余而力難從心的感覺。雖然自始至終我覺得,一個人要發展,就需要不斷的適應和改變,而最大的改變無非就是學會適應,適應新環境,適應新發展。在經過長時間的努力之后,我發現自己在各方面還是很難做到這一點,也發現自己越來越難以勝任目前的這份工作,為了不影響公司的發展,考慮了許久,我決定辭去現在的工作。

  我的請求,希望公司領導能夠批準!同時非常感謝公司xx年來對我的信任,感謝身邊的每一位同事對我的關心和幫助。我的辭職會給公司帶來一定的影響,也請人力資源部多多諒解!

  衷心的祝愿公司的業績蒸蒸日上,取得更大成功!

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司老員工辭職報告15

尊敬的領導:

  您好!

  首先無可非議的要鄭重感謝貴公司給予我近兩年的工作機會。

  由于個人職業規劃和一些現實因素,經過慎重考慮之后,特此提出離職申請。

  來到本公司也快兩年了,正是這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變,有過歡笑收獲,也有過辛酸和痛苦,公司平等的人際關系和開明的工作作風,讓我感覺找到了一種依靠的感覺,工作了一年多,給我自己的感覺就是沒有什么起色,由此我對于我最近在工作上的一些態度心理進行回想,最后我連自己想干什么,愛好做什么也不是很清楚,一連串的問號讓我沮喪,也讓我萌發了辭職的念頭,并且讓我確實了這個念頭,或許有從新再跑到社會遭遇挫折,在不斷打拼中去找屬于自己職業定位才是我人生的下一步選擇。

  在這一年多的時間里,我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情的幫助,尤其感謝工段長對我的信任,支持和幫助,感謝所有給予幫助過我的同事們,忠心的祝愿貴公司蒸蒸日上,各位領導同事,工作愉快,身體健康。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

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