物流人員的辭職報告范文合集五篇
在不斷進步的時代,報告的用途越來越大,我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。那么大家知道標準正式的報告格式嗎?以下是小編精心整理的物流人員的辭職報告5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
物流人員的辭職報告 篇1
盧總您好!
不知不覺在公司也呆了快一年了,(去年9月進公司),在盧經理和各位領導的栽培和信任下,我從一個底層跟車的,到現在能夠出來共同合作管理福建dc!這樣的深情,我銘記在心!
想來,當初進迪申物流的時候,第一個是對“樂事”這樣年輕的休閑食品的所包含的文化的認同,我想我們的公司也是這樣的一個年輕的公司,或者說具有年輕力量的公司,!我也體會到了這樣的氛圍
年輕,拼搏,能力,創新,團結!
公司也在飛速的發展,從濟南到福建,從蘇州到南京!可以說公司的成長是幾何的!我也很慶幸可以在這樣的環境中長大!
我沒有什么樣的文憑,可是我在這里是被認可的,這讓我找到了我的自信心!我深深的感激這里!
或者我是一個不好的學生,或者員工,最后,在這樣的環境中我還是選擇了離開!我不知道這樣算不算背叛。只是我不得不離開!
大凡員工離去是有2個原因的1, 員工對公司不滿意2, 公司對員工不滿意
我想員工對公司的不滿還是因為:個人文化同公司文化的差異,或者說的直白點就是公司給與的和員工本身要求達到的不和諧!
我想我還是要離開這培養我的熱土的,就象一個孩子要離了家鄉去遠方鍛煉自己一般,我辜負了領導對我的深切期望!
深深的感謝那些培養我,鼓勵我的人:(特別是盧經理)和那些給我信任的領導。ㄌ貏e是錢總)
我由于種種個人原因要離開公司了,希望錢總能夠在百忙中盡快解決我的問題!
我想在10號之前離開公司,希望錢總能夠批準。
物流人員的辭職報告 篇2
盧總:
您好!
不知不覺在公司也呆了快一年了,(去年9月進公司),在盧經理和各位領導的栽培和信任下,我從一個底層跟車的,到現在能夠出來共同合作管理福建dc!這樣的深情,我銘記在心!
想來,當初進迪申物流的時候,第一個是對“樂事”這樣年輕的休閑食品的所包含的文化的認同,我想我們的公司也是這樣的一個年輕的公司,或者說具有年輕力量的公司,!我也體會到了這樣的氛圍:年輕,拼搏,能力,創新,團結!
公司也在飛速的發展,從濟南到福建,從蘇州到南京!可以說公司的成長是幾何的!我也很慶幸可以在這樣的環境中長大!我沒有什么樣的文憑,可是我在這里是被認可的,這讓我找到了我的自信心!我深深的感激這里!或者我是一個不好的學生,或者員工,最后,在這樣的環境中我還是選擇了離開!我不知道這樣算不算背叛。只是我不得不離開!大凡員工離去是有2個原因的:
1,員工對公司不滿意
2,公司對員工不滿意
我想員工對公司的不滿還是因為:個人文化同公司文化的差異,或者說的直白點就是公司給與的和員工本身要求達到的不和諧!我想我還是要離開這培養我的熱土的,就象一個孩子要離了家鄉去遠方鍛煉自己一般,我辜負了領導對我的深切期望!深深的感謝那些培養我,鼓勵我的人:(特別是盧經理)和那些給我信任的領導。ㄌ貏e是錢總)我由于種種個人原因要離開公司了,希望錢總能夠在百忙中盡快解決我的問題!
附:我想在10號之前離開公司,希望錢總能夠批準。
物流人員的辭職報告 篇3
不知不覺在公司也呆了快一年了,(去年9月進公司),在盧經理和各位領導的栽培和信任下,我從一個底層跟車的,到現在能夠出來共同合作管理**!這樣的深情,我銘記在心!
想來,當初進迪申物流的時候,第一個是對“樂事”這樣年輕的休閑食品的所包含的文化的認同,我想我們的公司也是這樣的一個年輕的公司,或者說具有年輕力量的公司,!我也體會到了這樣的氛圍:
年輕,拼搏,能力,創新,團結!
公司也在飛速的發展,從濟南到福建,從蘇州到南京!可以說公司的成長是幾何的!我也很慶幸可以在這樣的環境中長大!
我沒有什么樣的文憑,可是我在這里是被認可的,這讓我找到了我的自信心!我深深的感激這里!
或者我是一個不好的學生,或者員工,較后,在這樣的環境中我還是選擇了離開!我不知道這樣算不算背叛。只是我不得不離開!
大凡員工離去是有2個原因的:
1,員工對公司不滿意
2,公司對員工不滿意
我想員工對公司的不滿還是因為:個人文化同公司文化的差異,或者說的直白點就是公司給與的和員工本身要求達到的不和諧!
我想我還是要離開這培養我的熱土的,就象一個孩子要離了家鄉去遠方鍛煉自己一般,我辜負了領導對我的'深切期望!
深深的感謝那些培養我,鼓勵我的人:(特別是盧經理)和那些給我信任的領導。ㄌ貏e是錢總)
我由于種種個人原因要離開公司了,希望錢總能夠在百忙中盡快解決我的問題!
物流人員的辭職報告 篇4
盧總:
您好!不知不覺在公司也呆了快一年了,在盧經理和各位領導的栽培和信任下,我從一個底層跟車的,到現在能夠出來共同合作管理福建dc!這樣的深情,我銘記在心!
想來,當初進迪申物流的時候,第一個是對樂事這樣年輕的休閑食品的所包含的文化的認同,我想我們的公司也是這樣的一個年輕的公司,或者說具有年輕力量的公司!我也體會到了這樣的氛圍:年輕,拼搏,能力,創新,團結!
公司也在飛速的發展,從濟南到福建,從蘇州到南京!可以說公司的成長是幾何的!我也很慶幸可以在這樣的環境中長大!
我沒有什么樣的文憑,可是我在這里是被認可的,這讓我找到了我的自信心!我深深的感激這里!
或者我是一個不好的學生,或者員工,最后,在這樣的環境中我還是選擇了離開!我不知道這樣算不算背叛。只是我不得不離開!
大凡員工離去是有2個原因的:
1、員工對公司不滿意
2、公司對員工不滿意
我想員工對公司的不滿還是因為:個人文化同公司文化的差異,或者說的直白點就是公司給與的和員工本身要求達到的不和諧!
我想我還是要離開這培養我的熱土的,就象一個孩子要離了家鄉去遠方鍛煉自己一般,我辜負了領導對我的深切期望!
深深的感謝那些培養我,鼓勵我的人和那些給我信任的領導!
我由于種種個人原因要離開公司了,希望錢總能夠在百忙中盡快解決我的問題!
物流人員的辭職報告 篇5
尊敬的xx:
您好!
首先,非常感謝您這幾個月對我的工作的支持與信任。
這段時間,我認真總結了這幾個月的工作情況,以及今后自已的職業規劃。在公司的這段時間內,我學到了很多東西,無論是從專業技能,特別是對物流計劃,還是做人的個方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養,然而我現在卻要辭職了,對于我此刻的辭職我只能表示深深的歉意。非常感謝公司給予我這樣的工作和鍛煉機會。但同時,我發覺自己從事物流行業的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。所以我決定辭職,請您支持。
請您諒解我作出的決定,也原諒我所采取的暫別方式,我會在上交辭職報告后,這個月底離開公司,以便完成工作交接。
我衷心的祝福公司的業績一路飆升,業績節節攀升公司領導以及各位同事工作順利、身體健康。
此致
敬禮
申請人:
××××年××月××日
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