空調公司員工辭職報告
企業員工離職，屬于一種正常的現象，可能會由于某些問題而辭職，那么就會向領導提出辭職。那么你會寫辭職報告嗎？下面是小編精心整理的空調公司員工辭職報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
空調公司員工辭職報告1
劉部長：
我經過最近一段時間的反復考慮，決定向您表白一下我的想法。
我在xx已經半年有余，關于社會和工作的最初感觸都是從格力得來，我對格力懷有深深的感激！
在青島，靳部長對我的一番話又使大為感動，下決心要在格力踏實的做工作，努力做出個樣子來。一個剛參加工作的人，能夠獨自負責一個區域，公司給的這么一個空間和機會，以及將會預期給我的鍛煉，對我的吸引力非常之大，我曾經想過，就算一分錢不掙，我也要堅持到碩果累累。然而，經過這些年的積累，公司畢竟已經人才濟濟，除濟寧，青島，其他區域目前來看已經相對穩定，濟寧，青島的區域經理又都有經驗，所以我感覺自己很難有機會對公司做出貢獻。
我不想逃避，也不想退縮，但長時間以來，公司對我的培養以及我對公司的0回報，讓我壓力實在太大，我已經難以承受。
綜合這兩個因素，盡管珍惜這份工作，我還是決定辭職，因為感覺有負公司尤其是靳部長對我的期望，所以今天早上沒好意思向您當面提出，讓靳部長失望了！
等您有時間的時候，我想找您辦理手續，請您批準。
感謝公司的培養，更加感謝靳部長！祝工作愉快！
空調公司員工辭職報告2
劉部長我經過最近一段時間的反復考慮，決定向您表白一下我的想法。
我在xx已經半年有余，關于社會和工作的最初感觸都是從格力得來，我對格力懷有深深的`感激！在青島，靳部長對我的一番話又使大為感動，下決心要在格力踏實的做工作，努力做出個樣子來。一個剛參加工作的人，能夠獨自負責一個區域，公司給的這么一個空間和機會，以及將會預期給我的鍛煉，對我的吸引力非常之大，我曾經想過，就算一分錢不掙，我也要堅持到碩果累累。然而，經過這些年的積累，公司畢竟已經人才濟濟，除濟寧，青島，其他區域目前來看已經相對穩定，濟寧，青島的區域經理又都有經驗，所以我感覺自己很難有機會對公司做出貢獻。我不想逃避，也不想退縮，但長時間以來，公司對我的培養以及我對公司的0回報，讓我壓力實在太大，我已經難以承受。
綜合這兩個因素，盡管珍惜這份工作，我還是決定辭職，因為感覺有負公司尤其是靳部長對我的期望，所以今天早上沒好意思向您當面提出，讓靳部長失望了！等您有時間的時候，我想找您辦理手續，請您批準。感謝公司的培養，更加感謝靳部長！祝工作愉快！
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