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辭職的報告

時間:2021-01-30 19:06:40 辭職報告 我要投稿

辭職的報告

  在公司工作了好幾年之后,我們可能會因為某些原因離開職位,這時候有可能會要求我們寫辭職報告。可是怎樣寫出合乎規(guī)范的辭職報告呢?下面是小編整理的辭職的報告,歡迎大家分享。

辭職的報告

辭職的報告1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先想對您說聲謝謝,您多年來給予的信任和關(guān)照,讓我在任何時候內(nèi)心都洋溢著感激之情。

  回顧這幾年的工作情況,我深深覺得能得到您的賞識進(jìn)入公司工作是我莫大的幸運。我一直非常珍惜這份工作。在生活和工作中,公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對我的關(guān)懷和幫助,一直是我自信而積極的源泉和動力。在公司工作幾年里,我受益良多:無論是從財會專業(yè)技能還是人際關(guān)系處理上都有了很大的提高。感謝公司提供的發(fā)展平臺和鍛煉機會。我很希望自己能夠發(fā)揮最大的努力,全身心地投入工作,這才是對公司對您以及對我自己的負(fù)責(zé)。但我發(fā)現(xiàn)自己對于從事xx行業(yè)工作的興趣已經(jīng)減退,目前的狀況下要圓滿完成公司的托付我已經(jīng)開始有心無力。所以我決定提出辭職,請您支持。

  對于我此刻的離職我表示誠摯的歉意,請您諒解我做出的決定。衷心希望還能獲得與您共事的機會。我會在遞交辭職報告后一到兩周內(nèi)配合公司安排的工作交接再離開公司,把因為自己離職帶來的影響控制在最小范圍內(nèi)。

  公司成立至今創(chuàng)造了很多優(yōu)秀的業(yè)績,持續(xù)地在發(fā)生可喜的變化。不能為公司輝煌的明天繼續(xù)貢獻(xiàn)自己的力量,我感到痛心遺憾。真心祝愿公司的規(guī)模不斷地擴大,業(yè)績不斷地提

  升,也祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

辭職的報告2

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我經(jīng)過深思熟慮,決定辭去目前的經(jīng)理助理一職。在這里工作的一年時間里,我學(xué)到了很多新的東西,充實和豐富了自己。同時,我也很幸運,能夠有機會在這樣一支團結(jié)向上,優(yōu)秀的團隊里學(xué)習(xí),更重要的是,認(rèn)識了這么多好的朋友和同事。

  但是,天下沒有不散的宴席。我感覺到自己的能力和性格不適合在繼續(xù)擔(dān)任這份工作。很遺憾,沒有機會再為公司做更多的貢獻(xiàn)。但是我對公司的感情還是一如既往,希望公司能夠蒸蒸日上,有更好的發(fā)展。

  在過去的工作中,我自己也感到很欣慰的是,自己并沒有給公司帶來任何損失或者不好的影響。當(dāng)然,如果我有做的不夠的地方,希望您能夠指正。

  關(guān)于我的離職申請,希望您能夠盡快批復(fù)。

  謝謝!

辭職的報告3

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重。現(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn),自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為,因此請求允許離開。

  當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實在是深感歉意。

  我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在xx年8月 9日離職,希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!

  感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  時間:20xx年xx月xx日

辭職的報告4

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):

  你們好!很遺憾在這個時候向醫(yī)院正式提出辭職,我是懷著極其復(fù)雜的心情寫下這份辭職報告的,請相信我,這并非一時沖動,而是我經(jīng)過慎重考慮所做出的決定。

  來到一院已經(jīng)三年多了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。可以說,我人生中最美好的時光是在這里度過的,三年的學(xué)習(xí),使我對以前書本上學(xué)到的理論知識有了更深刻的理解,業(yè)務(wù)能力也在不斷提高。

  重要的是,在這里我學(xué)會了如何做人;一院平等的人際關(guān)系,開明的工作作風(fēng),人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí),在我遇到困難時,大家都能伸出援助之手并給予關(guān)懷之情。

  然而護(hù)理工作的毫無挑戰(zhàn)性,護(hù)士工作的乏味與機械性以及護(hù)理人員地位的極度低下,總讓自己彷徨,這是真的。由此我開始了思索,或許只有遭遇磨礪與挫折,在不斷打拼中努力學(xué)習(xí),去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。

  我來自農(nóng)村,我是農(nóng)民的兒子,不怕吃苦也吃過很多苦,不過從小到大一直過得還算順利,這曾讓我感到很幸運,如今卻讓自己深陷痛苦之中,不能自拔,也許人真的要學(xué)會慢慢長大。

  習(xí)慣了不斷努力,不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步,卻很難適應(yīng)處于保護(hù)的環(huán)境之下,經(jīng)常有人會告知我的性格內(nèi)向而個性卻過于突出鮮明,這對于醫(yī)院培育人才或是我自身完善都是突破的難點,或許這也是我很難適應(yīng)這個環(huán)境的原因;曾想為什么要強迫自己適應(yīng)環(huán)境,也許這樣的環(huán)境早已不能適應(yīng)時代進(jìn)步了,請原諒我口出狂言!

  雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。其實我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得真的很難,考慮了很久,我還是決定離開!

  敬獻(xiàn)上辭呈兩天之內(nèi),我就會離開醫(yī)院,離開那些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是既已決定,挽留只會讓我最終離開的時候更加難過,請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!謝謝!

  最后,真誠祝愿,醫(yī)院一如既往一路飆升!領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁工作順利!

  辭職人:

  20xx年x月x日

辭職的報告5

尊敬的***領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是xx年10月份進(jìn)入天開學(xué)校的,在一年的工作當(dāng)中,我學(xué)到了很多東西,得到了很多人的幫助,在這一年當(dāng)中,我從一個剛畢業(yè)的學(xué)生慢慢變成熟,在專業(yè)知識方面從不懂園林綠化到現(xiàn)在有一定的了解,其中不斷的進(jìn)步,與學(xué)校的培養(yǎng)是分不開的。在這里我感謝大家,感謝學(xué)校。x年前在學(xué)校時,我就感覺胃一直不舒服,也吃了不少藥。過年時檢查,我不能再吃辣椒,胃需要慢慢養(yǎng)。由于個人的原因,我不得不向?qū)W校提出申請,并希望能與今年x月xx日正式離職。

  對于由此為學(xué)校造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望學(xué)校能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

  離開這個學(xué)校,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  此致

敬禮!

  匯報人:

  20xx年xx月xx日

辭職的報告6

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  首先致以我深深地歉意,懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能在公司繼續(xù)發(fā)展!推薦:辭職報告范文專題

  家中父母歲數(shù)大,家里小生意沒人接管,多次強烈要求回家?guī)兔ΑH欢趶V州沒什么建樹,每月的工錢也不夠自己花,工作了還要問家里人要錢,愧疚于心。廣佛地鐵的開通,廣佛同城的理念,讓我看到的是商機。還有政府為解決大學(xué)生就業(yè)問題而鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的放寬政策,深深的觸動著我新員工辭職報告300字。

  離開這個單位,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,我懇請單位原諒我的離開,批準(zhǔn)我辭職。

  同時,很榮幸曾身為XXX公司的一員,能有機會在這里工作學(xué)習(xí),不勝感激!衷心祝愿所有在XXX辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成!

  此致

敬禮!

辭職的報告7

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  本人因為個人健康原因,經(jīng)過慎重的思考后,決定向公司領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請,望批準(zhǔn)為盼。

  在xxx工作的這一年多來,我收獲良多。在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助下使我拓寬了知識體系,開闊了視野,增長了閱歷。xxx的工作氛圍好,同事們工作都很努力,相處融洽,領(lǐng)導(dǎo)也很關(guān)心、體諒下屬。在這里,我感受到了家的溫暖。感謝xxx在我職業(yè)生涯中留下了這段珍貴而溫情的記憶。

  無奈自今年三月以來,也許是由于工作緊張自顧不周,也許是長期來對于健康的忽視,出現(xiàn)了較為嚴(yán)重的腰椎間盤突出癥,無法直立,臥床不起,經(jīng)治療后癥狀緩解,但至今仍時好時壞,不能痊愈,長受疼痛之苦,身體其他方面也跟著受影響。

  在xxx是忙并快樂著,而我目前的身體狀況也許更適合一份節(jié)奏稍慢的工作,畢竟,已不再年輕,縱有千般不舍,也惟有為健康讓行。對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉,還望領(lǐng)導(dǎo)體恤見諒。

  最后,祝xxx在未來的道路上,蓬勃發(fā)展,蒸蒸日上。

  此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

辭職的報告8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我很遺憾自己在這個時候向?qū)W校正式提出辭職。

  在明德工作學(xué)習(xí)的兩個月里,學(xué)校平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),楊校長的包容和 主任的關(guān)愛,初一年級團結(jié)和諧的辦公環(huán)境,一度讓我有種找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我是教育部直屬的六所重點師范院校化學(xué)教育專業(yè)畢業(yè)的,也算以優(yōu)異的成績畢業(yè),可現(xiàn)在任教的科學(xué),讓我總有些學(xué)無所用的`感覺。我很苦惱,也開始思考,也許我的選擇從一開始就錯了。俗語說:亡羊補牢,為時未晚。我現(xiàn)在做出辭職的決定,很艱難,但長痛不如短痛。盡管前途依然未知。

  我也很清楚這時候向?qū)W校辭職于學(xué)校于自己都是一個考驗,學(xué)校正值用人之際,期中考試在即,所有的準(zhǔn)備工作都在緊鑼密鼓的進(jìn)行,出試題,準(zhǔn)備小章節(jié)的復(fù)習(xí),也正是考慮到學(xué)校安排的合理性,本著對學(xué)校負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓學(xué)校因我的離開而對學(xué)生造成更多的耽誤,我鄭重向?qū)W校提出辭職。我將工作到20xx年10月28日。所有的工作我將會在10月28日交接給接班的老師。懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  能為學(xué)校效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好屬于自己的所有教學(xué)工作,認(rèn)真批改作業(yè),輔導(dǎo)學(xué)生,盡力降低由于我的離職給同學(xué)們帶來的消極影響。

  離開這個學(xué)校,離開這些朝夕相處的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  感謝這兩個月來學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中對我的關(guān)心和支持,祝愿明德外語實驗學(xué)校未來蒸蒸日上,屹立于深圳市名校之林,為社會培養(yǎng)出更多出類拔萃的人才。

  辭職人: XXX

  20xx年10月26日

辭職的報告9

  尊敬的楊老師:

  你好!祝你身體健康,工作順利。首先,我感激老師和學(xué)生會給我機會讓我鍛煉,并著力培養(yǎng)我。這兩年來我從學(xué)生會學(xué)到了許多東西,受益匪淺,在各個方面都得到了極大的提高,也將受用一生!當(dāng)我面對電腦屏幕寫下這篇辭職報告的時候,心中有些許不舍,但的是一種釋然。不舍是不舍和我一起工作過的同學(xué)們,不舍這融洽的學(xué)生會氛圍。釋然是覺得把肩上的重?fù)?dān)給安穩(wěn)的放下了,相信部長徐俊峰和孫利銘、胡雪能夠把今年的迎新晚會以及以后的各種晚會辦的精彩紛呈!剛?cè)雽W(xué)時我是一個沒見過的世面的毛頭小子,但在學(xué)生會遇到了一大批很優(yōu)秀的師兄師姐和優(yōu)秀的同學(xué),很慶幸我能夠加入學(xué)生會這個集體,在這里,在他們身上我學(xué)到了什么是責(zé)任,什么是能力(領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)助能力、組織能力),同是也感受到了壓力,壓力是感覺自己的膚淺和幼稚和這個集體格格不入。

  我在學(xué)生會這個集體里面無處不可以學(xué)習(xí)到種種優(yōu)秀的品質(zhì)和做人做事的學(xué)問,我得到的遠(yuǎn)多于我所付出的,感謝周圍給我支持和幫助我的老師和朋友們! 雖然留戀這個集體,不舍那種氛圍,但畢竟現(xiàn)在我已經(jīng)是大三了,我的大學(xué)生活已經(jīng)過的差不多了。但是真正的知識上的收獲,卻少之又少,我的內(nèi)涵并沒有提高。再加上年齡和家境問題,感到壓力非常大。許多同齡人都已成家立業(yè),有的甚至已做出了自己的一翻事業(yè),而我卻還在吃著父母打工掙來的血汗錢,今年的學(xué)費交的晚就是因為家里做生意,資金緊張,實在沒有閑錢供我交學(xué)費了,所以一拖再拖,良心上讓我愧疚。我又剛剛選報了外語系的英語輔修專業(yè),共6節(jié)課200多個學(xué)時,雖然不知道能不能被選上,但我已經(jīng)下定決心學(xué)好英語學(xué)好專業(yè)課,因此可能沒有什么時間在學(xué)生會工作了。所以特提出辭職,忘批準(zhǔn)。相信以徐俊峰的領(lǐng)導(dǎo)組織能力和他強烈的責(zé)任感能夠把今后的工作做好,另外,我們部的干事都積極上進(jìn),很有能力,所以請老師不要擔(dān)心,我們部今后可以做的更好。這篇辭職報告非我一時興起而隨便涂鴉的,這是經(jīng)過一個假期的思考,權(quán)衡利弊,才鄭重寫下這篇辭職報告。愿我們系越辦越好,愿我們系學(xué)生會越來越有效率和特色!

  此致

敬禮

  梁靜

  XX年年11月

辭職的報告10

  客運段勞動安全管理思路文章

  “不集體列隊進(jìn)出車庫”和“看車人員在車內(nèi)吸煙”等以往不太被重視的“小問題”被全段通報;11名列車員、1名運轉(zhuǎn)車長因撞勞動安全管理制度“紅線”被待崗處理;今年以來,青島客運段進(jìn)一步強化勞動安全管理,對排查出職工當(dāng)班打盹睡覺、竄崗湊堆、庫內(nèi)單獨行走等39條勞動安全關(guān)鍵性傾向性問題,制定了卡控措施,并積極進(jìn)行整改,通過加強教育、規(guī)范檢查、嚴(yán)格考核等方法,切實抓好勞動安全。

  提素強技強化自我保護(hù)意識

  該段結(jié)合自身特點,采取日常教育和集中教育相結(jié)合,正面引導(dǎo)與典型教育相聯(lián)系的方法,利用乘務(wù)簡報、出務(wù)會、班前會和日常學(xué)習(xí)等各種形式,廣泛開展勞動安全教育。今年以來,該段利用人身安全警示教育光盤、《勞動安全知識讀本》等學(xué)習(xí)資料,開展兩輪人身安全警示教育。此外,這個段還定期結(jié)合季節(jié)特點、兄弟單位發(fā)生的案例進(jìn)行針對性警示教育。

  根據(jù)新裝備、新規(guī)章、新運行圖、新作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等新變化,他們以科室干部、運轉(zhuǎn)車長、客運乘務(wù)員及相關(guān)人員為重點,開展強化培訓(xùn);采取多種方式先后對公開考試選拔的后備列車長、班長,業(yè)務(wù)員、廣播員、餐車長和領(lǐng)班廚師進(jìn)行一輪脫產(chǎn)培訓(xùn),進(jìn)一步完善“三級”技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系;制定了詳細(xì)培訓(xùn)計劃,并把待勤期間嚴(yán)禁飲酒、庫內(nèi)必須列隊行走、禁止橫越線路和鉆爬車底等作為卡死制度執(zhí)行,為安全生產(chǎn)打下堅實基礎(chǔ)。

  深挖細(xì)找卡控勞動安全關(guān)鍵

  該段勞動安全具有線長點多、結(jié)合部多、管理層面廣、人員流動作業(yè)分散等特點,為安全管理帶來較大難度。針對這一情況,他們按照“逐級負(fù)責(zé)、分級管理、強化過程、重在現(xiàn)場”的思路,將重點放在勞動安全管理的薄弱環(huán)節(jié)和職工慣性違章違紀(jì)上,細(xì)找問題,深挖根源,并將查出的問題內(nèi)容一一記錄在案,整改措施落實到人頭。

  為及時發(fā)現(xiàn)并解決影響勞動安全的隱患和問題,該段要求各級組織加大對職工現(xiàn)場作業(yè)的監(jiān)控。為此,他們從涉及勞動安全的六大方面,按車次、工種、崗位的不同,細(xì)化50個項點,逐項對照檢查。今年以來,這個段抓住春運、清明、五一“小長假”、暑運等運輸生產(chǎn)關(guān)鍵季節(jié),對全段各次列車實行干部添乘包保,同時充分發(fā)揮段職能科室的檢查監(jiān)督作用,對列車出庫、途中各個作業(yè)環(huán)節(jié)全面檢查,并加大對折返站、庫內(nèi)等重點部位的檢查力度,進(jìn)一步增強現(xiàn)場監(jiān)控的針對性和實效性。為增強各職能科室人員安全管理的責(zé)任意識,他們細(xì)化出臺了《安全管理檢查規(guī)范》,并依據(jù)《安全逐級負(fù)責(zé)制》要求,對職能科室檢查監(jiān)督實行“定量、定性、定責(zé)”制度。三季度,該段職能科室對12個車隊的253個班組進(jìn)行了檢查,發(fā)現(xiàn)安全問題717件,其中勞動安全問題81件。

  嚴(yán)肅問責(zé)加強勞動安全管理

  圍繞消除隱患、防止問題反復(fù),這個段對發(fā)現(xiàn)的問題嚴(yán)肅追究問責(zé),并不斷完善規(guī)章制度,健全管理。

  在5月中旬對港灣客整場開展的勞動安全綜合檢查中,“不集體列隊進(jìn)出車庫”和“看車人員在車內(nèi)吸煙”等問題引起段領(lǐng)導(dǎo)重視,他們對這些突出問題進(jìn)行了全段通報,并利用交班會逐個車隊、車間匯報分析和整改情況,對相關(guān)車隊負(fù)責(zé)人和責(zé)任人給予了經(jīng)濟考核,共

  計2400元。同時,為加強對職工出退勤、折返站的安全管理,他們根據(jù)各次列車在庫內(nèi)停留和折返站公寓待勤的實際,重新修訂了《出退勤折返站庫內(nèi)看車公寓待勤安全管理規(guī)定》,對庫內(nèi)看車紀(jì)律、庫內(nèi)行走安全卡死制度和折返站零星假請銷假制度進(jìn)行了規(guī)范,組織各車隊重新確定了各次列車折返站庫內(nèi)行走和入寓路線,進(jìn)一步規(guī)范了勞動安全管理基礎(chǔ),并嚴(yán)格抓好貫徹落實。對責(zé)任不落實、限期整改不力的車隊、車間,全部納入安全管理逐級負(fù)責(zé)制進(jìn)行嚴(yán)厲考核。今年以來,他們先后9次組織專人采取暗查的方式,對各次列車折返站、公寓待勤管理情況進(jìn)行了抽查,對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了嚴(yán)肅處理,有效地強化了折返站的勞動安全管理。

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