辭職報告

時間：2021-01-24 18:51:37 辭職報告我要投稿

辭職報告范文精選

辭職報告范文精選1

公司人事部：

辭職報告范文精選

　　我因為要去美國留學，故需辭去現在的工作，請上級領導批準。

　　公司的企業文化感化了我，我對公司是深有感情的。我留學歸來之后，仍愿意回公司就職。

　　感謝公司領導和同事在工作中對我的關心和支持，并祝公司興隆。

　　辭職人：

　　時間：

辭職報告范文精選2

尊敬的領導：

　　您好!

　　非常感謝公司一直以來對我的信任和關照，感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作的X年中，各位領導也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質生活上。這段時間我心情比較壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過氣來，正因如此，我作為一名XXXX的熱情也漸漸消退了，我不希望自己帶著這種情緒去工作，這樣只會對不起公司也對不起我自己。而且，我深刻感覺到自己的能力的有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現向公司提出辭職，望公司能諒解。

　　我會在最后的這段時間，認真負責的完成最后的工作，劃一個完整的句號。本人離職后絕不做出有損公司利益的事，也不向外透露公司內部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領導及各位同事工作順利!

　　申請人：XXX

　　XX年X月X日

辭職報告范文精選3

尊敬的經理：

　　您好!

　　感謝公司在我入職以來的培養關心和照顧，從20xx年x月份來到公司至今，我學到了很多東西，今后無論走向哪里，從事什么，這段經歷都是一筆寶貴的財富，我為在彩卡的這段工作經歷而自豪。

　　而今，由于個人原因提出辭職，望領導批準。

　　辭職人：

　　時間：

辭職報告范文精選4

尊敬的公司領導：

　　您好!

　　首先，非常感謝您這x年來對我的信任和關照。這段時間，我認真回顧了這x年來的工作情況，覺得來到貴公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這x年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的這段時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。

　　非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發覺自己從事展覽行業的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職。

　　請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1周后離開公司，以便完成工作交接。

　　在短短的x年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。再次抱歉。

　　申請人：XXX

　　XX年X月X日

辭職報告范文精選5

尊敬的各位領導：

　　您好!

　　首先，我就向各位領導提出辭職的請求表示深深歉意。從 x年 x月份來工作以來，得到了各位領導無微不至的關懷和同事的熱情幫助，度過了一段愉快、充實的時間，在此我誠懇地表達內心的感激之情。

　　在工作的這段時間里，真切感到自己相關知識的缺乏和經驗不足，雖然工作得到領導和同事的認可，但仍然感覺自己在工作上一直處于比較被動的局面。經過近段時間的考慮并向領導匯報情況之后，我決定辭去現在的工作。

　　最后，為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉。并懇請各位領導能諒解我的處境，再次致謝。

　　申請人：XXX

　　XX年X月X日

辭職報告范文精選6

尊敬的領導：

　　您好。

　　職工謝昆杰因諸多原因無法再為公司發展盡到自己一分薄力，在我寫下這份報告的時候內心無比愧疚，由于本人能力實是有限，擔當不起公司予以我的任務與責任，本人自覺學歷低下，資歷平平，身無長物，世間比比皆是，實是過于平凡，常居公司碌碌無為，實感有礙于公司長遠發展，自視羞愧難當，每每想起實為有愧于公司及各領導錯愛，每逢月中頒發工資，自感無地自容。鄙人淺陋對于尤主任對我的錯愛，我內心十分坎坷，總覺自身缺陷太大，缺點過多，總是一不留心便犯錯誤，時時把機器及計劃系統弄壞，極大阻礙了病人的治療進程，雖經尤主任時時教誨，可我卻屢錯未改，當誤病人治療，對公司財產造成損害，對此我實在對不起大家，深覺內心不安，我們的公司是一個有著長遠發展的公司，前景一片大好，我們的公司有著優秀的領導班底，有著一個精英的團隊及廣闊的市場，地理位置極佳，相信我們的公司絕對會在鄭州以及河南甚至更廣闊的區域占有突出的地位，這點我深信不疑，我憧憬著公司的未來，向往著公司卓越的成就，期望著自己在這成就來到的一天，驕傲的對自己說我曾為這博大的成就盡了一份微薄之力，但事與愿違，我的能力實是低微淺薄，于公司一年卻未為公司做一點實事，相反卻給公司帶來了諸多麻煩，想到此處，內心無比自責，自覺個人能力低微，智力愚鈍，品行鄙陋，相形見絀之余，實在覺得內心愧疚

　　另，我自己生活粗大，揮霍無度，不能節制，現已24歲，每逢朋友同學結婚生子，仍需向父母伸手要彩禮錢，每當與此，實在覺得對不起二老，恨自已能力淺薄，身份卑微，如今畢業工作1年有余，不但未對父母盡到微薄孝心，竟現今不能自給，仍需父母補給，實在羞愧難當，無臉面對，內心難以自依，實在無法原諒自己，每每想起自己內心對父母的點滴承諾，再回視自己……無顏以對，工作報告《職工辭職報告》。

　　鑒于這一年當中公司及領導對我的關愛，和我對公司的“貢獻”，再加上我個人原因，實覺做什么也無法彌補我的過失，實在沒辦法面對大家，也實在沒法找到一個能夠說服自己，原諒自己留下的理由，實在沒有辦法，在懷著羞愧、自責、悔恨與對公司美好未來的憧憬當中我寫下了這份辭職報告，內心深感愧疚不安，唯望各位領導予以批準，在此再次對公司及各位領導表示深深的歉意，望各位領導批準。

　　此致

敬禮！

　　職工謝昆杰

　　20xx年6月7日星期一

辭職報告范文精選7

　　辭職報告

　　尊敬的領導：

　　您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間來閱讀我的辭職報告。從畢業到現在已經三年多了，在這三年多里，我成長了許多，無論是專業技能還是為人處事方面都讓我受益頗深，感謝公司領導和同事長期對我的栽培、關心、支持和幫助。

　　天下無不散之筵席，經過深思熟慮，我決定辭去在公司所擔任的職位。此時我選擇離開，并不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之后才做出的決定。相信在我目前的這個職位上，公司有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。

　　目前，我覺得自己在工作上有些力不從心，不能全心全意投入工作，缺乏剛進公司時對這個行業的熱情以及學習的興趣。如果再這樣混下去，是在拖公司的后腿，也是在浪費自己的時間，對公司、對自己都是一種很不負責任的做法，對不起那些關心和指導我的同事們；再則有親人在老家幫我找了個工作，父母年紀大了，不想我在離家太遠的地方工作……所以我決心離開，我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉，相信公司可以找到比我更合適的員工來接替我的工作。

　　在公司這段時間里，我學到很多也得到了很多，這些寶貴的經歷和經驗都會伴隨我終身，這里的同事們也都對我很好，大家相處很融洽。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧，同時我也很感謝大

　　家在工作上給予我莫大的幫助和信任，在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸，我確信在公司的這段工作經歷將是我整個人生中相當重要的一部分。

　　再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，我會努力做好辭職前的各項工作，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。

　　最后，真心地祝您和公司全體同事身體健康、工作順利！也祝公司基業常青，欣欣向榮！

　　X X X

　　xxx年 2月27日

辭職報告范文精選8

尊敬的金秘書長：

　　您好！

　　非常的遺憾，這個時候遞交這份辭職報告。時光流逝、歲月如歌、暮然回首，相識已經4年有余，協會兼職也已經2年半的時光，由當初剛剛邁出校門，無一人所識、無一物所知，到如今，已經結婚成家、邁入30而立之年，事業上也知人熟物，固然有自己的.付出，但更離不開協會的平臺，領導的栽培和教誨，對此，深懷感激之情。

　　協會兼職的歲月，點點滴滴銘記在心，領悟到工作不單單是做事，更需要用心，正如領導所言，認真是一種態度，結果是一面鏡子，能照出自己，映出他人。回首近三載，雖工作上不敢有怠慢，可畢竟自己年少無知、經驗不足，并且又是兼職，很多事情不能盡善盡美。歷史的車輪在不斷前進、行業在不斷的發展、協會也在不斷的進步，而自己由于家庭的因素，將要生兒育女，隨之帶來的經濟壓力與日俱增，而自己畢竟精力有限、生存壓力巨大，雖說是兼職工作，實在難以勝任，既然沒有時間和精力勝任其職，就不敢再占其位、領其薪，經慎之又慎的考慮，故辭去副秘書長職務。很抱歉不能在協會用人之際為領導分擔點滴，唯有讓出其位，讓能者任其職、發揮其才、做其事、分擔領導之憂，才是對協會、對領導負責任的態度。

　　天下沒有不散的宴席，今日的辭職，不代表緣分已盡，正如古人所云：“退即是進、進既是退”，今日退一步，也許來日會有更多的為協會、為領導分憂的機會。

　　伴隨對社會的不斷認知，讓我明白，在如今功利性的社會，非常的難得遇到協會和諧的平臺，和人生良師的領導。2年多來，許多地方辜負領導期望之處，深感愧疚、萬望見諒。

　　最后，真誠對您說聲，多保重自己身體，多關照自己家庭，家和萬事興。祝愿行業蓬勃發展、協會工作有聲有色、會員單位事業蒸蒸日上。

辭職報告范文精選9

麥總，吳總：

　　我是xx年11月到中集。至今已有一年又六個月了。我是抱著為一個中國企業盡心盡力的意愿，買了一張單程機票，到了中集。雖然過去我在中國工作過，也和中國企業有過合資的經歷，但這是我第一次在一個中國企業內擔任職務。到中集的這個決定，有我的理想主義的色彩。這一年多來，我的經歷豐富了很多，對中國和中國企業有了更深的了解。我很珍惜這一段經歷，而且不后悔做了這個決定。

　　還有一個月的時間，我將離開中集。五月份時，這個信息將公開于眾。我們共同探討中集人力資源管理的模式和人選，已經幾個月的時間。您二位一直了解我自己的想法和計劃。但是，在這幾個月的工作中，您們仍然保持對我的信任，保密和敏感的工作仍然交付給我，讓我看到您二位和中集的寬厚和胸懷。對此，我由衷地感謝!

　　人力資源是支撐中集未來持續發展的戰略性因素。因此，不管我是否在中集，都希望您們以及集團總裁班子能夠繼續給予人力資源管理以強有力的支持。在今后的幾年里，中集人力資源管理的基礎工作需要做得更扎實。在我離開之前，有幾件事情希望得到您們的關注：

　　今后兩年左右，人力資源職能應該建立中集統一的職級系統。這個系統應該包括中集的各個產業，各個企業，各個地區，各個國家。只要是中集的企業，就應該納入中集統一的職級系統。只有用統一的衡量標準，中集才能夠比較公平地了解每個員工的職責大小。只有實行統一的職級系統，今后在薪酬福利的設計上，在員工職業發展上，在后備隊伍培育上，才有一個清晰的尺度。集團人力資源部要在xx年年把中集職級系統在中國境內的制造企業推行實施。20xx年要把職級推進到burg，vanguard，泰國，等等。

　　今年已經開始成勢的工作是全集團統一的業績管理體系。多謝吳總的支持，整個集團現在開始意識到，共建團隊愿景和年度計劃，對上下一致協調，推動工作，業績管理等，都有極大益處。xx年年能夠開始把如何做計劃的方法推動下去，能夠按照統一的方法評價各級員工的工作計劃完成情況和核心價值觀的體現。今后幾年，需要不斷加強管理層的戰略規劃能力，預測能力，團隊管理/激勵能力，業績輔導能力。業績管理體系需要有強大的管理團隊，才有可能行使有效。幾個表格，幾個程序，是無法代替有效管理的能力。

　　由此可以看出領導力提升的重要性。遠航需要得到大力支持。“遠航一”應該做為領導力提升的第一步。向多年前中國的“掃盲”運動一樣，遠航應該走到中集的每一個角落。讓每一位管理者都參加，包括企業的總經理們，包括總裁班子。這樣，中集可以把遠航做為集團管理的喉舌，推動統一的管理理念，統一的解決問題方法。只有這樣，才有可能達到上下左右，發自內心的協調。協調是無法強求的。協調必須發自內心。集團人力資源部已經意識到，應該根據經營戰略需要，分析應該具有的領導能力。今后應該啟動“遠航二”，“遠航三”，等等。

　　此外，中集的人力資源職能，無論集團層面還是企業層面，都還沒有能力提供及時，可靠，有效的人力資源信息，供管理團隊做經營決策。首要兩個原因是：人力資源人員的能力有限，人力資源信息系統沒有實施推廣。因此，在xx年-20xx年，中集需要全力推廣集團統一的人力資源信息系統。這樣一個系統，加上有效的信息管理，可以給經營管理層提供有效內部員工各種信息，同時可以降低人力資源職能部門的人工成本。

　　一旦有了統一的職級，統一的業績管理體系，有效的信息系統，人力資源職能部門可以建立員工的潛力評估，員工的職業發展通道，關鍵核心崗位的后備力量培養，以及支持經營策略的人力資源規劃。

　　一旦管理人員的領導力提升，員工對企業的心靈契約能夠加深，企業和團隊有凝聚力，上下左右協同程度提高，集團成為有機一體的可能性增強。對人治的依賴性會減低。一個更平等，更透明，更公平的企業文化會產生，會加深對人的信任和授權，增強信息的及時溝通。

　　集團人力資源部在今后2-3年里，有很多基礎工作要做。中集的人力資源職能部門面對著要上陡坡的挑戰。讓這個職能部門自己殺出一條路來，是不現實的。如果人力資源管理沒有總裁和總裁班子一致的支持，是無法行之有效的。同時，我認為如果把人力資源看成是最重要的經營資源之一，人力資源職能應該直接參與經營。

　　在中集目前的情況下，我不建議中集到外面去找一個有跨國公司經驗的人力資源管理人員。中集更應該信任自己內部有能力有潛力的管理人員。把這些人真正用起來，激勵起來。他們給中集帶來的長遠價值是遠遠比一個無法適應中集現狀的空降兵要高。有些人不抱怨，不會哭，不愿意叫，不等于這些人沒有期望，沒有抱負，沒有能力。會叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強。

　　今天提出辭職書，是我經過認真思考，做出的決定。我決定離開，讓我最最舍不得而且不愿意辜負傷害的是集團人力資源部的同事們，許多成員企業的人力資源同事，許多成員企業的總經理和許多總部的同事們，最后還有您二位。在這一年半的工作過程中，我結交了很多的朋友。同事們之間的支持和關心，中國人的那種情分，是我多年在國外比較難以得到的。