關于處罰的通知書
在充滿活力,日益開放的今天,我們都不可避免地要接觸到通知,通知根據根據適用范圍的不同可劃分為不同種類。那么一般通知是怎么寫的呢?下面是小編整理的關于處罰的通知書,希望能夠幫助到大家。
關于處罰的通知書1
xxx:
你于20xx年xx月xx日上午,未經請假擅自遲到上崗x時x分。現根據公司《勞動紀律監督工作制度》的`相關規定,決定給予你扣發人民幣xx元工資的經濟處罰。專此通知,請財務部門按章辦理。
勞動紀律監督辦(公章):
經辦人(簽名):
20xx年xx月xx日
關于處罰的通知書2
3月16日,XX車間員工xx未到公司上班,也未請假,依照公司規章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進行處罰,望各位員工引以為戒!
相關紀律及獎懲條例
1、遲到5分鐘內罰款3元/次,5-10分鐘罰款5元/次,10-30分鐘罰款10元/次,超過30分鐘扣半天工資。
2、曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。
3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監控、打卡機有攝像頭拍照),一經發現,重罰;并對舉報者給予獎勵。
4、請假:務必寫請假條,手續不完或未辦理請假手續不上班的,一律視為曠工處理。請假1天以內(含一天),由組長直接簽字批準;請假3天以內(含三天),向組長請假,組長簽字后報上一級領導批準;請假3天以上的,向組長請假并報上一級領導交總經理批準。
為了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產有序、穩定、高效進行,及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》,并嚴格執行!
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