實用的企業(yè)承諾書范文集合五篇
在社會一步步向前發(fā)展的今天,用到承諾書的地方越來越多,承諾書具有完全自愿的特點。你所見過的承諾書是什么樣的呢?下面是小編精心整理的企業(yè)承諾書5篇,希望能夠幫助到大家。
企業(yè)承諾書 篇1
作為公司總經理,本企業(yè)安全生產的第一責任人;為保障公司員工的身體健康、生命和財產安全,防止和減少生產安全事故發(fā)生,全面做好本企業(yè)的安全生產管理工作;本人鄭重向員工承諾,在工作中嚴格履行以下職責和義務:
1.切實樹立“安全第一”的思想,對公司安全生產負全面責任,確保國家安全生產方針、政策、國家(行業(yè))安全標準在公司內得到認真貫徹執(zhí)行和落實。
2.建立健全安全生產管理機構,形成暢通的安全生產管理網絡,全面落實履行全員安全生產責任制。
3.不斷建立健全公司安全生產規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程并認真組織落實,監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
4.組織、督促公司安全生產大檢查,落實重大事故隱患的整改措施,及時排查、整改、消除事故隱患。
5.定期召開公司安全生產工作會議(包括定期召開安委會會議),分析安全生產動態(tài),及時解決安全生產中存在的問題。
6.保證公司安全生產必要投入的有效實施,不斷采用新技術對生產裝置進行維護改造,提高生產裝置的安全性,改善勞動生產條件。 提高本質安全水平。
7.認真貫徹“五同時”的原則,即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時,計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
8.建立安全標準化管理體系,全面、系統(tǒng)、持續(xù)地識別、評估
和控制生產經營活動中的風險,定期制定切實可行的安全生產目標,通過全體員工的努力來持續(xù)改進安全生產業(yè)績,確保人身、財產的安全。
9.保障公司員工安全教育培訓、安全生產競賽活動有效開展,為全體員工提供必要的安全生產教育條件和機會,強化安全教育培訓,廣泛宣傳安全生產法律、法規(guī)、標準和規(guī)章制度,積極開展群眾性的安全生產活動,建設獨特的企業(yè)安全文化。
10.保障按時按量發(fā)放不低于國家或行業(yè)標準的勞動防護用品給公司員工,加強對員工勞動保護用品和特殊防護用品的使用、維護的管理,確保員工的身體健康。
11.按國家安全設施“三同時”的規(guī)定,確保新、改、擴建項目使用的設備及設施符合國家安全相關法規(guī)、標準要求,不使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生產安全的工藝、設備。
12.在公司發(fā)生安全生產事故時,認真組織事故應急救援,并及時、如實地向政府主管部門報告安全生產事故,全力配合、協(xié)助對事故進行調查處理。
13.制定、修訂、完善公司安全生產重大危險源事故、自然災害和其它事故應急救援預案,對預案中存在的問題進行解決落實,督促各單位開展事故應急救援預案的學習培訓和演練,確保公司事故應急救援預案得到有效實施。
14. 提供充足的人力、物力、財力支持,充分調動各種資源,以保證標準化工作長期持續(xù)運行,確保公司安全生產目標的實現(xiàn)。
15.定期公布安全生產業(yè)績,接受員工和公眾的監(jiān)督,使我們的安全標準化工作得到持續(xù)改進和提高,促使企業(yè)安全、和諧、高效發(fā)展。
公司安全生產方針:安全第一、預防為主、綜合治理
公司安全生產目標:全年內無安全責任事故,全年無職業(yè)病發(fā)生,做到安全文明生產,通過危化品安全標準化二級達標驗收。
承諾單位(蓋章): 承諾人(簽字):
企業(yè)承諾書 篇2
xxx有限公司注冊資本為xx萬元,其中:股東xx以貨幣方式認繳注冊資本xx萬元,股東xx以貨幣方式認繳注冊資本xx萬元,股東xx以貨幣方式認繳注冊資本xx萬元。現(xiàn)申請實收資本零首付設立登記,全體股東承諾如下:
在公司實收資本到位前,股東以認繳出資額為限承擔公司的法律責任;公司成立3個月內實收資本未到位20%前,不得對外投資設立企業(yè)或開設分支機構;3個月內公司實收資本到位20%后,在5個工作日以內持《驗資報告》向公司登記機關申請變更登記,換發(fā)《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》,如在滿3個月實收資本仍不能到位20%,公司停止一切經營活動,依法進入清算程序,并在5個工作日內到公司登記機關辦理清算小組備案,公司清算終止后,依法辦理注銷登記。
全體投資人蓋章或簽字:
_______年_______月_______日
企業(yè)承諾書 篇3
******公司
食品經營承諾書
作為食品經營企業(yè),我們深知所經營食品的質量安全和衛(wèi)生,直接關系到消費者的身體健康和生命安全。為了認真貫徹執(zhí)行《國務院關于加強食品等產品安全監(jiān)督管理的特別規(guī)定》,維護食品消費安全,切實保障人民群眾飲食安全,維護消費者的正當權益,本公司鄭重承諾如下:
一、認真履行食品經營者必須承擔的食品安全“第一責任人”職責,對本企業(yè)經營的食品安全負責。自覺遵守國家《食品衛(wèi)生法》、《消費者權益保護法》、《產品質量法》等相關法律、法規(guī),服從食品安全監(jiān)督管理。
二、按照工商行政管理機關食品安全監(jiān)督管理的要求,建立健全并執(zhí)行以下管理制度。
(一)進貨檢查驗收制度。采取索證索票的方式,審驗食品生產者或供貨者必須具備的資格條件。
(二)進貨臺帳制度。如實記錄每種食品進貨時間、來源、名稱、規(guī)格、數(shù)量、保質期等內容;從事批發(fā)業(yè)務的,商品銷售發(fā)票、憑證要求保存2年以上。
(三)食品質量承諾制度。采取食品質量先行負責方式,落實食品質量承諾責任。
(四)不合格食品下柜退市制度。
三、嚴把食品質量關,不銷售假冒偽劣、過期變質的食品。
四、做好庫存食品的防潮、防霉等工作,保持貨架、倉庫衛(wèi)生清潔。
五、使用國家規(guī)定的計量器具,以法定計量單位作為結算依據,不短斤缺兩,銷售時不拒絕消費者對計量器具的復核。
六、不發(fā)布食品虛假宣傳廣告,戶外廣告自覺報經工商部門審批后發(fā)布。
七、積極配合工商行政管理機關依法履行監(jiān)督檢查,建立商品質量聯(lián)絡員制度,規(guī)范經營行為,完善售后服務,妥善解決消費投訴和糾紛,共同營造食品安全消費環(huán)境。
******公司
法定代表人:
年 月 日
食品經營場所平面布局圖(略)及操作流程
日常食品銷售操作流程:
①審驗供貨商的經營資格,驗明產品合格證明和標識→②清點、檢查貨品,建立食品進貨查驗記錄,包括食品名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產批號、生產日期、保持期、供貨人姓名和聯(lián)系電話、進貨日期、記錄人、審查人等→③分類排列整齊上柜臺銷售或貯存→④定期對柜臺銷售的食品和庫存食品進衛(wèi)生清潔、保持整齊整潔,防止潮濕、日曬、蚊蟲老鼠咬等→⑤定期檢查上柜銷售及貯存食品,及時清理變質或過期食品。
******公司
食品安全管理制度
為保障人民群眾身體健康和生命安全,加強食品質量監(jiān)督管理,保護消費者的合法權益,依據《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《中華人民共和國產品質量法》、《中華人民共和國消費者權益保護法》等法律法規(guī)規(guī)定,我公司就促進日常食品經營活動的.安全、科學管理,制定本制度,本公司全體員工必須遵守本制度。
食品銷售衛(wèi)生制度
第一條 食品銷售工作人員必須穿戴整潔的工作衣帽,洗手消毒后上崗,銷售過程中禁止撓頭、咳嗽,打噴嚏用手捂口。
第二條 銷售的直接入口食品必須有完整的包裝或防塵容器盛放。
第三條 食品銷售設有專柜或專間,專柜、專間以及庫存食品要必須保持通風、干燥,采取防鼠、防蟲、防霉措施。食品要分類、分架、離地、離墻存放,做到先進先出。
第四條 銷售散裝未包裝食品必須用專用工具取貨,取貨工具存放在潔凈的容器中保存,做到貨、款分開。
第五條 銷售食品用工具、稱重衡器、柜臺、盛器等要專用,定時消毒,保持清潔。
第六條 銷售的定型包裝及散裝食品應標明廠名、廠址、品名、生產日期和保存期限(或保質期)等。
企業(yè)承諾書 篇4
我本人同意由公司派遣至________________________________家庭提供服務,服務期限為12個月。在派往外地服務期間,如因個人的原因需要提前離開所服務的家庭,其回程交通費由我本人承擔。如本人要求辭工,則按與公司所簽訂的服務合同辦理。
承諾人(簽名):
年 月 日
深圳市和民家政服務有限公司
外派服務人員承諾書
我本人同意由公司派遣至________________________________家庭提供服務,服務期限為12個月。在派往外地服務期間,如因個人的原因需要提前離開所服務的家庭,其回程交通費由我本人承擔。如本人要求辭工,則按與公司所簽訂的服務合同辦理。
承諾人(簽名):
年 月 日
企業(yè)承諾書 篇5
為了更好保證企業(yè)的良性運行和發(fā)展,提高公司服務人員的專業(yè)素養(yǎng)和水平,創(chuàng)造最佳的經濟效益,本人作為公司的管理人員在工作中將遵循以下要求和承諾:
1、堅決保證部門的設備設施正常運轉人員正常流動.
2、嚴格認真完成公司下達的各項營業(yè)指標和工作任務
3、嚴格遵守公司《員工手冊》中制定的各項規(guī)章制度和條例
4、嚴格按照公司制定的崗位職責工作流程\服務標準進行工作就業(yè)和指導
5、善于發(fā)現(xiàn)總結問題,對待工作中出現(xiàn)的各種問題及時溝通協(xié)調,做到遇事不推諉做事不拖沓,避免或杜絕問題進一步的擴大和發(fā)展
6、貫徹垂直管理直線溝通的管理原則,在了解反映處理問題時必須堅持實事求是,客觀公正,堅決杜絕搬弄是非,惡意中傷等現(xiàn)象的發(fā)生
7、對待工作態(tài)度要積極主動,做到“五勤”腦勤眼勤\耳勤嘴勤\腿勤,善于傾聽思考員工反映的問題和意見,對于企業(yè)的持續(xù)發(fā)展不斷提出合理化建議.
8、工作中能夠身先士卒以身作則,團結關心愛護員工,及時了解員工的思想和心理狀態(tài),適時采取溝通激勵手段鼓勵員工.
以上內容本人已閱讀且通曉,并保證在工作中自愿遵守上述條例,如發(fā)生上述問題且給企業(yè)造成不良影響和損失,愿承擔公司給予的任何行政經濟處罰以及連帶的民事或刑事責任.
承諾人:
簽字日期:
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