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員工承諾書

時間:2022-05-23 09:44:50 承諾書 我要投稿

【精華】員工承諾書范文錦集6篇

  在充滿活力,日益開放的今天,承諾書的使用頻率越來越高,承諾書具有完全自愿的特點。還是對承諾書一籌莫展嗎?下面是小編幫大家整理的員工承諾書6篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

【精華】員工承諾書范文錦集6篇

員工承諾書 篇1

xxx:

  本人xxx(身份證號:xxxxxx)系武漢xxx有限公司員工,將于xxxx年xx月xx日離職。

  鑒于本人在武漢xxx有限公司的職位為重要涉密崗位,且工作期間接觸了很多公司的商業(yè)秘密和信息,為保障武漢xxx有限公司與我本人的正當權(quán)益,本人現(xiàn)出具本承諾書。

  1、 本人承諾:不帶走載有武漢xxx有限公司商業(yè)秘密和信息的一切載體,且承諾不將上述載體及復(fù)制件擅自保留、轉(zhuǎn)交或故意泄露給其他任何人,不在離開公司后向任何人、以任何形式泄露武漢xxx有限公司的商業(yè)秘密和信息,不在離開公司后自己使用或允許他人使用武漢xxx工貿(mào)有限公司的商業(yè)秘密和信息。 本承諾書所指的商業(yè)秘密和信息指武漢xxx工貿(mào)有限公司所有的知識產(chǎn)權(quán)、專有技術(shù)、公司經(jīng)營管理、公司人事和制度、公司財務(wù)狀況、商業(yè)等方面的信息,包括但不限于公司的專利、商標、著作權(quán)、專有技術(shù),公司的產(chǎn)品名稱、價格信息,公司產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)及開發(fā)計劃,公司的商業(yè)策略市場策略,公司規(guī)章制度、人力資源名單檔案等。

  本承諾書所指載體范圍包括但不限于:凡記錄武漢xxx工貿(mào)有限公司秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、電子文檔以及其他任何形式的載體。

  2、 本人承諾離開公司后,不利用任何非法途徑訪問武漢xxx工貿(mào)有限公司的網(wǎng)址,也不以任何形式對武漢xxx工貿(mào)有限公司現(xiàn)有系統(tǒng)、網(wǎng)址進行破壞或蓄意修改。

  3、本人承諾離開公司后,不從事任何有損武漢xxx工貿(mào)有限公司形象或利益的活動。

  4、本人承諾離開公司后不將上述工作成果故意泄露。

  我將遵守以上承諾,如有違反,我愿意賠償因此給武漢xxx工貿(mào)有限公司造成的損失,由此引起的相關(guān)法律責任均由本人承擔。

  承諾人:xxx

  時間:xxxx年xx月xx日

員工承諾書 篇2

  為有效推動平橋社區(qū)服務(wù)中心認真履行工作職責和社會責任,樹立良好的社會形象,進一步提升公共服務(wù)水平。平橋社區(qū)服務(wù)中心切實履行社會責任做出公開承諾。

  一、基本概況

  平橋社區(qū)服務(wù)中心成立于20xx年4月底,位于XX區(qū)、XX區(qū)、XX區(qū)交界處,是按大型工礦企業(yè)為依托的居民住區(qū)劃分的城鎮(zhèn)社區(qū),含五山、北門、中曹三個居委會及以上地域內(nèi)的行政企事業(yè)單位、社會團體。轄區(qū)面積1.9平方公里,人口1.9人。平橋社區(qū)服務(wù)中心辦公地點設(shè)在小屯路東方小區(qū)d區(qū)一樓,現(xiàn)有干部職工40余人,其中在編干部職工13人(含副科級領(lǐng)導干部4人)。中心設(shè)立黨建工作部、社會事務(wù)服務(wù)部、城市管理服務(wù)部三個部門。轄區(qū)內(nèi)有汽車超市、乾通汽貿(mào)、高山汽貿(mào)、潤通汽貿(mào)、中建四局施工公司、中建四局二公司、東風液壓廠、礦山機器廠、XX市三十六中、XX區(qū)第三實驗小學、馨苑幼兒園等三十多家企事業(yè)單位。平橋社區(qū)社區(qū)黨委下轄6個基層黨組織,其中機關(guān)黨支部1個,居委會黨支部1個,“兩新”組織黨組織4個,現(xiàn)有黨員46名。五山、北門居委會黨支部隸屬于貴陽礦山機器廠黨委。社區(qū)黨委實行的是區(qū)域化大黨委制,兼職委員8名,其中兼職副書記由中建四局黔局總經(jīng)理和貴陽礦山機器廠副書記擔任,兼職委員由3個居委會黨支部書記及轄區(qū)企業(yè)黨支部負責人擔任。

  二、承諾內(nèi)容

  1、法律責任:積極開展勞動保障法律、法規(guī)及各項政策的宣傳。充分利用社區(qū)資源,開展科普宣傳、法治宣傳、社區(qū)精神文明公約宣傳、青少年校外思想道德教育等各類宣傳活動。

  2、履職責任:積極實施政府購買服務(wù)項目,加大社區(qū)服務(wù)投入,加強社區(qū)公共服務(wù)設(shè)施建設(shè),努力提升服務(wù)水平;配合做好業(yè)培訓工作,提升轄區(qū)居民業(yè)率。加大政策落實力度,落實好社會保險補貼政策,著力幫助零業(yè)家庭和業(yè)困難人員再業(yè);完成20xx年勞動和社會保障有關(guān)工作目標,配合完成創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作驗收達標;對臨時生活困難家庭,認真核實申報,及時救助。暢通轄區(qū)低保享受人員進出口,確保應(yīng)保盡保,陽光低保,杜絕人情保;抓好計劃生育宣傳教育,配合做好流動人口計生管理服務(wù)工作,確保人口計劃生育實現(xiàn)“雙降”;嚴格按照保障性住房審核程序,認真完成經(jīng)濟適用房初審、廉租房初審、公租房初審和入戶調(diào)查工作,工作中不許私舞弊;做好矛盾糾紛調(diào)處、維穩(wěn)、信訪等工作,提升居民安全感、幸福感;認真做好水庫移民后期扶持工作;做好重點建設(shè)項目的協(xié)調(diào)服務(wù)工作;配合區(qū)衛(wèi)生行政部門做好社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作等等。

  3、信息公開責任:堅持黨務(wù)、政務(wù)公開、為民辦實事項目公開,切實做好區(qū)政府門戶網(wǎng)站內(nèi)容保障、欄目共建、信息處理和反饋等網(wǎng)站建設(shè)保障各項工作。

  4、誠信責任:全體干部職工加強黨政廉政理論學習培訓,接受社會監(jiān)督,建設(shè)廉潔單位;認真做好誠實守信教育,形成互尊互愛,相互信任,彼此坦誠,講求信譽的良好氛圍和社區(qū)形象。

  5、社會責任:積極開展慈善救助活動,努力做好民政各項工作安排和實施。積極開展社會養(yǎng)老、敬老愛幼服務(wù)活動,對孤寡老人、空巢老人的幫扶服務(wù);做好全國助殘日、殘疾人保障法等助殘宣傳活動,維護殘疾人的合法權(quán)益,利用節(jié)假日積極開展對殘疾人的走訪慰問活動。配合區(qū)殘聯(lián)組織轄區(qū)內(nèi)廣大殘疾人開展康復(fù)訓練工作;加強社區(qū)服務(wù),提高社區(qū)服務(wù)質(zhì)量,發(fā)揮社區(qū)志愿者隊伍的骨干作用,熱心做好弱勢群體、困難家庭的生活保障工作。積極為下崗事業(yè)人員服務(wù),開展熱線求助服務(wù),為居民排憂解難。

  6、環(huán)境責任:堅持門前三包等措施,抓好垃圾清運、垃圾處理工作,在保持主次干道等環(huán)境衛(wèi)生的基礎(chǔ)上,著力解決居民小區(qū)、背街小巷的“臟、亂、差”問題。實施一批道路修復(fù)、庭院建設(shè)、公廁建設(shè),綠化美化、路燈安裝、老居民區(qū)環(huán)境整治等利民工程。加強違法建設(shè)的管控,有效防止違法建設(shè)的發(fā)生。加強校園及周邊環(huán)境整治,營造師生安心安全的良好環(huán)境。做好“創(chuàng)衛(wèi)”長效工作。

  三、措施保障

  1、定期開展法律宣傳教育活動,開展法律進社區(qū)活動,增強居民法律意識。

  2、對申請低保戶的家庭進行了解調(diào)查,對不屬實情況進行清查。對生活困難家庭,及時上報,確保應(yīng)保盡保,應(yīng)救盡救。定期排查已享低保對象,及時掌握低保對象再業(yè)情況,認真做好動態(tài)管理。

  3、明確信息員,定期將工作開展情況報送上級部門。設(shè)立專門宣傳欄,將各種公示張貼于宣傳欄上,做到黨務(wù)公開、政務(wù)公開。

  4、深入開展“環(huán)境建設(shè)年”活動,嚴防滋生腐敗思想,杜絕腐敗滋生環(huán)境。

  5、社區(qū)籌備建立志愿服務(wù)活動臺帳,詳細記錄志愿服務(wù)活動內(nèi)容,參與人及活動時間。同時建立志愿服務(wù)活動儲蓄制度,將社區(qū)作為志愿服務(wù)活動“儲蓄銀行”,制作個人志愿服務(wù)活動儲蓄時間表,個人可以根據(jù)志愿服務(wù)活動累計時間,向社區(qū)申請獲得相等時間的志愿服務(wù)。

  6、加大環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施投入,為轄區(qū)居民營造一個干凈、整潔、優(yōu)美的生活環(huán)境。

  承諾人:

員工承諾書 篇3

  公司:

  今承聘用,為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德,本人自愿向公司作出以下承諾:

  一、 首先恪守誠信,本人保證向公司提供的個人資料、相關(guān)證件真實有效,若有違反,本人

  愿意接受公司按有關(guān)規(guī)章制度給予的處分(即公司有權(quán)解除勞動關(guān)系并不承擔任何違約責任)。

  二、 本人已閱讀并承諾認真遵守和履行公司《員工手冊》、《考勤管理制度》、《獎懲管理

  制度》、《績效考核制度》、《培訓協(xié)議》、《保密協(xié)議》及已有的各項規(guī)章制度,同意并積極履行在公司網(wǎng)站發(fā)布及更新的規(guī)章制度。如因本人原因給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責任,本人愿承擔公司一切損失、接受相應(yīng)的處罰,并承擔法律上的責任。

  三、 未經(jīng)公司同意,本人保證不在外單位兼任或任職,或直接成為與競爭對手存在雇傭、合作等與公司有利益沖突的關(guān)系,并嚴格遵守公司規(guī)定的作息時間,因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。

  四、 本人保證不損害公司利益,不利用職務(wù)之便收受財物,不虛報報銷費用,不泄露和探聽薪資,不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段從事其他活動。

  五、 在職期間,若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟問題,本人愿意接受公司相關(guān)部門的調(diào)查。

  六、 遵守公司保密規(guī)定,保守公司秘密,不將公司的任何材料帶離工作場所,不向他人泄露公司秘密,保證不散播不利于公司的言論,更不做中傷公司的事,自覺維護公司聲譽。

  七、 若因某種原因離開公司,本人保證按《勞動合同》中雙方約定的期限,提前以書面形式通知公司,經(jīng)公司確認已交接完畢后離開工作崗位,否則愿按公司規(guī)定接受處罰和承擔法律責任,且公司有權(quán)不予離職結(jié)算。

  八、 若被公司證明或認為不符合用人條件,本人同意公司對我進行調(diào)崗、調(diào)薪直至解除勞動關(guān)系,并同意履行離職交接、清款事項。

  九、 在離職后,不單獨或聯(lián)合他人實施任何有損公司利益和形象的行為,未經(jīng)允許不會直接、間接或變相利用公司品牌和資源經(jīng)營任何業(yè)務(wù);若有違背,則愿承擔一切經(jīng)濟及法律責任。

  十、 如違背公司的規(guī)章制度及上述承諾的,愿意接受公司解除勞動關(guān)系、罰款、甚至移送司法機關(guān)的處理。

  在本人簽《員工承諾函》前,公司均已逐一向本人作出說明,并提請本人注意每一條的含義及法律后果,經(jīng)本人慎重考慮,自愿作出上述承諾,該承諾函自本人簽字之日起生效。本承諾函解釋權(quán)歸人力行政中心。

  承諾人(簽名):

  年 月日

員工承諾書 篇4

  為了保持共產(chǎn)黨的先進性,不斷的加強黨性鍛煉和自身建設(shè),切實履行黨員義務(wù),本人結(jié)合自身實際,作出如下承諾:

  一、在思想上,自覺接受黨的培訓,不斷提高自己的政治思想素質(zhì)。時刻保持先進性,努力提高知識和文化素質(zhì)。

  二、在學習上,端正態(tài)度,認真學習專業(yè)知識,拓展自身能力,爭取更大進步。

  三、作為一名計生專干,積極向育齡婦女宣傳計生政策,及時向她們宣傳有關(guān)計生優(yōu)惠政策,認真履行自己的職責,扎實做好本職工作,做好和居民群眾之間的橋梁。

  我承諾我將認真對待這次創(chuàng)先爭優(yōu)活動,努力工作,積極進取,以身作則,發(fā)揮好模范帶頭作用。

員工承諾書 篇5

  我_____于___ __年__ _月____日已被____ __公司錄用,在____ _部門擔任______職務(wù),試用期為 _____個月,為明確本人在工作期間之責任,我愿意向公司作出以下承諾:

  一、恪守誠信。我保證我所提供的本人簡歷、證件、復(fù)印件真實、無誤、絕無欺詐成份,且保證本人在前任公司未有任何違規(guī)違法行為或受任何不良處分。

  二、認真遵守公司《員工手冊》之規(guī)定,自愿接受《員工手冊》的內(nèi)容和裁決,履行公司的各項規(guī)章制度,如因本人原因(過失或故意違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責任,本人愿承擔公司所受經(jīng)濟損失1~5倍的罰款,或承擔法律責任。

  三、保證不在外單位兼任或任職,不參與設(shè)立含本人股份在內(nèi)的公司,不得直接、間接或變相經(jīng)營與集團公司相同的業(yè)務(wù)。

  四、不得損害公司利益,不得利用職務(wù)之便徇私*弊,不得虛報報銷費用。

  五、在公司工作期間,若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟問題,本人愿意接受公司財務(wù)審計部及總裁辦的.調(diào)查。

  六、若因本人某種原因離開公司,必須提前三十日(試用期間提前三日)以書面形式通知人力資源部,且在離職前將本職工作作完整地交接清楚,退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準而擅自離職,公司將保留要求我按工資三倍賠償公司的權(quán)力,如給公司帶來其他經(jīng)濟損失或物品占為己有的,我將愿意按照公司的要求接受調(diào)查、退還和賠償。

  七、若被集團公司證明或認為不符合用人條件,集團公司有權(quán)發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù),并同意履行第六項離職交接、清款事項。

  八、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?九、我保證在離職后,不得單獨或聯(lián)合其他人實施任何有損公司利益和形象的行為,不得在離職兩年內(nèi)直接、間接服務(wù)于同行業(yè)或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源經(jīng)營任何業(yè)務(wù);若有違背,則愿承擔一切法律責任。

  十、本人承諾已與前工作單位徹底解除和終止勞動合同,不存在任何勞動關(guān)系。如因我欺騙集團公司,公司可立即解聘我,且不用公司承擔任何經(jīng)濟賠償。

  十一、在公司工作期間,如果我同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成公司的工作任務(wù)造成影響,或者經(jīng)集團公司提出,我拒不改正,公司有權(quán)發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù),且不用承擔任何經(jīng)濟賠償。

  承諾人:_____________ 身份證號碼:____________

  承諾時間:___________ 家庭住址:_____________

  承諾人聯(lián)系電話:

員工承諾書 篇6

  為了加強公司的安全生產(chǎn)管理,有效控制各類事故的發(fā)生,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失,本著“關(guān)愛員工健康”的安全管理方針,實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)管理目標。使員工在工作中做到遵章守法、規(guī)范操作,達到人人參與安全的目的,特簽訂本承諾書。

  一、安全生產(chǎn)管理目標

  1、公司“六無一控”安全管理目標

  (1)、無重大責任火災(zāi)事故

  (2)、無重大因公傷亡事故

  (3)、無重大責任設(shè)備事故;

  (4)、無重大甲方責任交通事故

  (5)、無重大責任被盜、被騙責任案件

  (6)、無隱瞞不報或謊報事故的行為

  (7)、工傷事故率控制在2‰

  2、安全隱患整改率達到100%

  3、完成“安全生產(chǎn)標準化”二級達標工作

  4、基本建立安全文化體系

  二、員工承諾

  1.上崗前,自覺接受單位:新入廠員工三級安全教育、安全生產(chǎn)紀律教育、安全管理制度教育、崗位“安全生產(chǎn)操作規(guī)程”、及各項安全職責、治安管理規(guī)定和各項規(guī)章制度的教育。

  2.牢記“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,自覺履行本崗位安全職責,在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時,堅持安全第一,做到:以人為本、安全為天,堅決做到不安全不生產(chǎn)。

  3.自覺遵守國家、地方的法律法規(guī),自覺遵守公司有關(guān)安全生產(chǎn)的管理制度和規(guī)定。不違反安全操作規(guī)程,正確使用個人勞動保護用品和安全防護用具。

  4.增強自我保護意識:在工作中做到“我不傷害別人,我不被別人傷害,我不傷害自己”,不在工作時間從事與工作無關(guān)的活動。

  5.自覺遵守消防管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定,積極學習滅火與火場逃生知識,熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路,熟練掌握本崗位各項事故應(yīng)急措施,發(fā)現(xiàn)異常情況及時處置,不延誤時機。

  6.日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律;為實現(xiàn)企業(yè)安全奮斗目標,保證操作零失誤、作業(yè)零失誤、安全零事故,身邊無“三違”。

  7.主動制止同事的不安全行為,對發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或工區(qū)負責人報告,接到報告的人員應(yīng)當及時予以處理。

  8.積極參加各種安全培訓、安全學習、安全活動和事故應(yīng)急演練,掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識,增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

  對于以上承諾,自覺遵守,如有違反,愿承擔責任。

  承諾書自簽字日起生效。

  承 諾 人(簽字): 年月日

  部門負責人 (簽字): 年月日

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