精選工作承諾書范文集合6篇

　　隨著社會不斷地進步，需要使用承諾書的事情愈發增多，承諾書在寫作上有一定的規范。你知道承諾書怎樣才能寫的好嗎？以下是小編整理的工作承諾書6篇，歡迎大家分享。

工作承諾書 篇1

　　20xx年，我社區殘疾人工作在市殘聯的科學指導下，社區領導的大力支持下，堅持以科學發展觀為統領，圍繞“夯實基礎、規范管理、開拓創新”的目標,各項工作取得一定的成績，殘疾人的生產、生活水平得到顯著改善，殘疾人參與社會程度逐步加大，為我區的社會穩定與和諧社會的建設作出了新貢獻。基本完成了年初制定的工作計劃.

　　以下是20xx年度我社區殘協所做的幾項具體工作。

　　一.殘疾人是社會上一個特殊群體，相對而言他們的文化水平低，經濟狀況差，很大一部分人還存有一種自卑心理，所以他們同社會的交往與健全人有很大的差別，因此，營造全社會扶殘助殘的氛圍還有很多工作要做。我們以開展各種活動為載體，著力營造全社會扶殘助殘的氛圍。三月三日是第十次全國愛耳日，我社區積極行動起來，面向公眾普及和宣傳愛耳常識，樹立關愛聽力，正確使用助聽器的健康意識.認真開展第十九次“全國助殘日”活動，5月17日是全國第十九次”全國助殘日”.我社區設立咨詢臺,向廣大市民發放預防,康復學習資料.播放殘疾兒童的康復知識講座，還有豐富多彩的開發區殘疾人作品展示，磐石市殘聯首屆殘疾人才藝展，慶祝建國六十周年演唱會......

　　二.為辦好第二代殘疾證的發放工作，我社區從四月份就開始為殘疾人登記，填表.有身體不方便來社區填表的，我們還到殘疾人家中為他們現場填表，有些殘疾證還發放到殘疾人家中，解決他們的實際困難.

　　三.為了幫助廣大創業者成功創業,進一步推動城鎮殘疾人自主創業和自謀職業,3月10日,磐石市就業局和殘聯共同舉辦了殘疾人”一帶十傳百”syb創辦你的企業培訓班.我社區的四名殘疾學員參加了本期培訓.舉辦殘疾人創業培訓不僅有利于拓寬殘疾人的就業門路,為社會創造更多的就業崗位,而且有利于培養殘疾人的自強自立精神,實現殘疾勞動者的個人價值.現在全社會都形成了助殘扶殘,創新創業的良好氛圍

　　一年來，社區殘疾人工作在開拓中前進，在創新中發展，邁上了新臺階，呈現出新的局面。這些成績的取得，首先得益于殘聯、社區殘協的高度重視和正確領導，得益于廣大殘疾人及殘疾人工作者的辛勤勞動和共同努力。

　　當然，我們也清醒地認識到我們的工作力量，整體素質和專業水平，與新形勢下的工作要求相比還有很大差距，殘疾人作為弱勢群體中最困難的一部分，解決其民生問題還受到經費、人員等諸多條件的制約，工作還有待進一步加強.在新的一年里，我們將以這些難點弱點作為工作的重點，奮力推進，力求逐步改觀.

工作承諾書 篇2

　　20xx年，洪關鄉河堰學校教務處將在上級有關部門的領導下，緊緊圍繞上級有關工作要點，將極盡全力干好本職工作，努力提高教學質量。特作如下承諾：

　　1、重視合作意識，突出服務意識。作為教務主任，必須做到“上情下達”，“下情上曉”，起橋梁溝通作用。我要以求真務實的態度，顧全大局，協同各個部門開展工作。教務處的工作是瑣碎而繁雜的，我要求自己做到做好，并注重團結，容人容言，和老師們建立起友好的合作關系。

　　2、加強教師培訓，提升教師素質。充分利用中心學校及上級培訓機遇，科學安排教師參加培訓，進一步加強學科帶頭人的作用；充分利用教師自身資源，抓好“傳、幫、帶”工作，切實提升教師專業素養；堅持教師業務學習制度，強化業務學習，提高業務素質，確保學有所獲、學以致用。

　　3、進一步完善并實施《河堰學校教學常規管理制度》和《河堰學校教學常規考評條例》。希望能用合理的管理制度和考核條例對各位老師進行全面而準確的評價。

　　4、抓好課堂教學常規管理工作。杜絕上課遲到、早退、曠課及使用通訊工具等現象，教務處將不定期查看、對違規現象給予批評，并記入教師考核；定期不定期檢查教師教案，并做出評價；抓好教師對學生作業批改、輔導、評價等教學環節的管理，為他們更好的發展創造條件，讓優等生強化，中等生優化，學困生時時有進步；加強晚自習的管理，要強化晚自習教師的管理意識，制定晚自習管理制度，并由值班領導做好監督、檢查工作；根據上級繼續教育工作安排并結合學校實際，做好繼續教育工作。

　　5、倡導教師實施多媒體教學，充分利用現有多媒體教學資源，進行大容量、快節奏、高效率的`現代課堂教學。

　　6、強化畢業班管理工作，全面提高教學質量。定期召開畢業班教師會、學生會、家長會、質量分析會等，加強對畢業班的指導，加強對上課、測試、復習等相關工作的督察。成立畢業班工作領導小組，做好跟蹤管理。

　　以上承諾，敬請監督。

工作承諾書 篇3

　　部門或單位：

　　工作崗位及職務：

　　為加強黨風廉政建設和作風建設，做到廉潔自律、勤政為民，進一步規范自己的從政行為，便于組織和同志們對我的監督，本人作以下承諾：

　　一、堅持立黨為公、執政為民、忠于執守、愛崗敬業、秉公辦事、遵紀守法、嚴于律已，保持一個黨員干部應該具備的良好形象。

　　二、不利用職權謀私利，不收受與行使職權有關的禮金、有價證券和支付憑證，不接受可能對公正執行公務有影響的宴請。

　　三、不參加任何形式的賭博、封建迷信和邪教組織，不違反規定駕駛公車，不隱瞞個人重大事項，堅持重要事項報告制度。

　　四、不在工作日飲酒，不在工作時間上網炒股、打牌、下棋等娛樂活動。

　　五、要多深入基層調查研究，傾聽群眾意見，幫助基層站解決實際問題，要按照實事求是，科學論證、應地制宜、節約成本的原則，推進廣職介的發展。

　　六、認真落實黨風廉政責任制的要求，切實抓好分管部門的黨風廉政建設，加強教育、完善制度、強化監督，做到警鐘長鳴。

　　對以上承諾，本人將認真履行，自覺接受單位領導、上級、同事的監督。

　　承諾人：年 月 日

工作承諾書 篇4

　　按照市委四屆三次全會、市經濟工作會議和優化經濟社會發展軟環境工作會議精神，市地稅局充分發揮部門職能作用，就20xx年度工作目標任務承諾如下：

　　一、以組織收入為中心，確保完成稅費征收任務

　　嚴格貫徹執行“依法征收、應收盡收、堅決不收過頭稅、堅決防止和制止越權減免稅”的組織收入原則，做好組織稅收收入工作，杜絕寅吃卯糧、轉引稅款和虛收空轉等違反收入紀律問題的發生，保證收入質量。繼續強化稅費征管，加大稽查力度，抓好重點稅源監控，切實堵塞稅收漏洞。繼續與勞動部門做好協調配合工作，加強社保費管理，加大對社保費重點費源的監控力度，實施繳費單位分類管理，切實清理欠繳費款，及時督導收入進度，努力完成全市58.3億元的稅收任務。

　　二、優化納稅服務，促進地方經濟發展

　　針對稅收政策調整情況，把落實稅收優惠政策作為服務地方經濟的重要舉措，以多種形式加強稅收政策的宣傳、輔導工作，確保納稅人及時了解最新政策。在辦稅環節上，力求簡化審批程序，確保納稅人第一時間享受到政策實惠，積極發揮稅收調控經濟的職能作用。密切關注經濟運行走勢和國家宏觀調控政策對組織收入工作的影響，積極開展政策調研，向各級黨委、政府提出有價值的意見和建議，為市領導科學決策提供可靠依據。加強辦稅服務廳、“12366”納稅服務熱線、外網網站三大服務平臺建設，拓展多元化申報途徑，大力推行ca認證申報方式，加快信息化征收進程，不斷提高工作人員業務技能和實際操作水平，為納稅人創造公平、公正、高效、人性化的納稅環境。

　　三、強化監督檢查，規范執法行為

　　大力規范稅收執法行為，認真做好案件查處、稅收專項檢查和打擊發票違法犯罪工作，狠抓大案要案，嚴厲打擊偷稅行為，營造良好稅收秩序。不斷健全稅收執法崗責體系，加大執法監督力度，堅持依法征收、依法減免、依法檢查和依法處理，切實提高地稅干部隊伍整體執法水平，為全市優化經濟社會發展軟環境建設做出貢獻。

　　 簽名：xxx

　　日期：年 月 日

工作承諾書 篇5

　　1、校工會要始終圍繞學校的中心工作開展工作。

　　2、積極完成上級組織、學校領導、全校教職工交辦的其他工作。

　　3、發揮優良作風，盡職盡責工作，刻苦鉆研業務，不斷學習創新，不斷探索工作新思路、新方法、新經驗，提高工作效率。

　　4、認真履行工會職責，按照國家有關法律和《工會法》、《工會章程》的要求，充分發揮廣大教職工參與民主決策、民主管理、民主監督作用。

　　5、做好離退休教師工作，關心下一代工作，慰問特困教職工工作，女教職工工作，想法設法為廣大教職工辦實事、做好事，以優良的服務態度和意識為全校教職工服務。

　　6、充分發揮工會的職能作用，依法維護教職工合法權益，對教職工反映的切身問題要及時準確的反饋學校領導或相關職能部門，并給予協助解決，在服務教職工工作中發揮橋梁和紐帶作用。

　　7、倡導健康、快樂工作50年的理念，開展形式多樣的文體活動，使大家重視自身健康狀況，注意勞逸結合，合理飲食，科學鍛煉，擁有強健的體魄和良好的心態，更好地學習、工作和生活。

　　以上是工會向全校教職工的承諾，歡迎廣大教職工提出寶貴意見，希望大家監督。

工作承諾書 篇6

　　為進一步改進保衛部門的工作作風，樹立“為職工服務，為運銷服務”的忠誠服務意識，提高保衛人員辦事效率與服務質量，深入開展“三基”、“三好”活動，忠誠教育活動，打造忠誠于國家，忠誠于企業，忠誠于集體的綜治保衛隊伍，我科鄭重現向全公司干部職工作如下承諾：

　　一、遵章守紀、依法執勤

　　自覺嚴格遵守國家憲法、法律和公司的各項規章制度、保衛人員八條工作紀律，執勤時，秉公執紀，公平公正，上崗人員儀表端正，周到誠懇。

　　二、政務公開、廉潔自律

　　1、公開各崗位工作職責、辦事程序和規章制度；

　　2、不假公濟私、不以權謀私、不收受他人財物和私下罰款；案件查處、公務辦理不得收取規定以外的任何費用；

　　3、不參與或組織偷盜煤活動和各類違法亂紀活動；

　　4、罰款收支嚴格執行財會制度，不私設“小金庫”；

　　5、器材維修，服裝購置嚴格按照保衛處規定辦理，不私自修理或無證購置，不收受各種形式的“好處”；

　　6、案件查處，嚴格按照權限辦理，符合上報查處條件的一律及時上報上級保衛、公安機關，絕不截留案件，不辦私案和人情案，堅決杜絕“以罰代刑”的行為發生。

　　三、文明服務、首問首辦

　　綜治保衛人員在接待、辦事、接聽電話、咨詢、查詢問題時，應做到主動熱情，禮貌待人，文明用語。首位工作人員必須承擔解答、受理、轉交、或引導的責任。經辦人員必須一次性告知其事項受理依據、時限、需提供的材料，認真答疑或告知不予辦理的理由。

　　四、高效快捷、限時辦結

　　1、內調異常情況調查，一般情況在半個工作日內拿出調查結果，特殊情況兩個工作日內拿出調查結果，一般違規違紀（廠規廠罰案件、綜治處罰案件），七個工作日內拿出處理意見，處罰結案，構成治安刑事案件的及時上報上級保衛、公安機關立案查處；

　　2、嚴格治安消防檢查“旬檢月驗”、“日抽查”制度，《隱患整改通知書》即時下達，限期整改不拖延，除特殊問題需報請研究解決外，輕微隱患立即監督整改，一般問題兩個工作日內督促整改，較大問題不超過一周；

　　3、處理打架斗毆事件，在對雙方當事人進行教育、疏導化解矛盾的基礎上，未造成人身傷害的，七個工作日內結案。造成人身傷害的，在傷者治療結束，醫療費用得到合理解決后，三個工作日內拿出調查報告及處理意見，結案。造成輕傷以上的，及時上報公安機關按司法程序處理；

　　4、治安責任事故分析組織及時，責任認定準確，綜治責任追究處罰適當，事故發生后兩個工作日內分析處罰完結；

　　5、矛盾糾紛排查，610排查，綜治治安問題排查，實有人口核對統計，綜治考核每月25日前完成，報表材料及時上報不拖延；

　　6、車輛人員通行證，出入證，在手續完備，資料齊全的前提下一個工作日內辦結；

　　7、人員政審，治安防火措施審核，實有人口登記，涉煤人員上崗證辦理等各類需要綜治保衛部門審核辦理的業務隨到隨辦，即時辦理，手續完備，資料齊全的半日內辦結；

　　8、嚴格落實十類重點人員，重點監控人員幫教制度，綜治、治安信息管理制度，做到人員思想動態了解掌握，信息研判處置及時；

　　五、接警處警、快速反應

　　24小時受理報警、求助，接到報警或求助后，值班人員要在第一時間指揮就近保衛人員迅速到達現場，兩站內5分鐘到達，調運路途到達現場時間不超過1小時。24小時報警電話：xxxxs——6562834轉8010。

　　六、自覺接受監督

　　真誠歡迎廣大干部職工對本承諾書執行情況進行監督和檢查。

　　監督投訴電話：科長：xxxxxxxxxxx

　　書記：xxxxxxxx

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