公司的承諾書集錦六篇
在不斷進步的時代,越來越多人會去使用承諾書,承諾書僅是一方的聲明及義務性的認可,其法律效力與合同是不同的。那么一般承諾書是怎么寫的呢?以下是小編為大家整理的公司的承諾書6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
公司的承諾書 篇1
欠條
今欠安徽南翔光彩投資有限公司人民幣(大寫)元,本人保證于年月日之前還清全部欠款。如逾期未還,本人按雙方于 年 月 日簽訂的《償還協議書》的約定承擔法律責任。
欠款人:
欠款人身份證號:
年 月 日
償還欠款協議書
甲方:安徽南翔光彩投資有限公司
乙方:
鑒于甲乙雙方于年 月日簽訂《商品房買賣合同》及補充合同(以下稱“商品房買賣合同”),乙方購買甲方開發建設安慶光彩大市場四期 區 棟號商品房(以下簡稱“商鋪房”)。考慮乙方實際經營資金需要,甲方同意乙方下欠部分購房款,暫緩支付。現甲乙雙方就乙方償還下欠甲方欠款相關事宜進行協商,達成協議如下:
一、甲方同意乙方欠購房款計人民幣元 元整,在簽訂本協議時,乙方應出具欠條給甲方。
二、乙方保證在《商品房買賣合同》約定的商鋪房交付日(即 年 月 日)之前,向甲方付清本協議第一條約定全部欠款。在乙方按約定付清欠款時,甲方同意不收取利息。
三、為保證償還上述欠款,乙方同意以購買商鋪房所享有的全部權利作為擔保物,為甲方提供的借款進行擔保,如乙方未按本協議約定付清全部欠款,甲方有權不按《商品房買賣合同》的約定,交付商鋪房給乙方,并有權中止履行《商品房買賣合同》中約定由甲方履行的合同義務;乙方放棄追究因甲方中止履行《商品房買賣合同》產生一切責任的權利,由此造成是的一切責任和損失均由乙方承擔。
四、如乙方未按本協議約定付款,乙方同意
按下列約定向甲方支付違約金:即自乙方出具欠條之日始至還清全部欠款之日止,按乙方應還欠款總額的日萬分之十標準計算。如乙方逾期償還欠款超過60日,甲方有權要求處理乙方所購商品房,以償還所欠甲方債務,由此導致的一切后果均由乙方承擔。
五、如乙方未付清上述欠款,導致甲方中止履行《商品房買賣合同》的,待乙方付清上述欠款后,甲乙雙方同意向后順延履行《商品房買賣合同》。
六、本協議自雙方簽字之日始生效,于乙方還清全部欠款之日止失效。
七、本協議僅簽一份,由甲方保管,對乙方產生法律效力。
甲方: 乙方:
日期: 日期:
承 諾 書
安徽南翔光彩投資有限公司:
本人自愿購買光彩四期區商務花園 棟 座 號,現 于 年 月 日付訂金 萬元整,本人承諾自繳納訂金之日起 天內繳納首付款,逾期,本人同意將所繳納的 萬元訂金作為違約金處理。同時,貴公司有權將本人所訂購的商品房對外銷售。
承諾人:
年 月 日
篇三:公司無欠款問題的承諾書
由我單位投資建設的 項目即將開工建設,為確保工程順利進行,營造良好、和諧的施工氛圍,本單位鄭重承諾:
截至申請之日,本單位無拖欠其他施工企業應得工程款的情形,并將及時、認真履行與施工企業簽訂的施工合同。本承諾真實可靠,如發現虛假我單位將承擔一切責任。
承諾單位(公章)
法人代表(或委托代理人):
年 月 日
公司的承諾書 篇2
我作為單位的法定代表人,對本單位安全生產工作負全面責任,為保證安全生產,鄭重承諾如下:
一、嚴格遵守安全生產法律法規,認真落實本單位安全生產工作主體責任。
二、按照安全管理目標責任書的各項內容,與各生產單位、職能部門層層簽訂,嚴格考核落實,達到公司“無死亡事故、無重大操作事故、無重大設備事故、無重大交通事故、無火災事故、無重大環境污染事故”的“六個零”的工作目標。
三、建立健全各項安全管理規章制度,將公司制定的安全風險抵押金管理制度嚴格考核、嚴格落實,使人人參與安全管理,共擔安全風險,把安全工作責任切實落實到每個單位、每個人身上。
四、按照國家有關規定,落實和加大安全生產基礎管理、設施建設的資金投入。
五、合法、守法從事生產經營活動,自覺接受上級管理部門的檢查和監督。
六、按照危險化學品生產企業安全培訓規定,定期開展員工安全教育培訓,提高全員安全生產意識,不斷提高從業人員的安全防范意識和安全業務技能,掌握果斷、正確處置突發事故的.能力。
七、做好日常安全檢查、專項安全檢查和節假日安全檢查工作,對存在的安全隱患,發現一項落實整改一項,確保隱患治理不留死角,不留尾巴。
八、對重大危險源和易發事故的重點部位實施有效檢測、監控,落實重點部位、危險區域的應急處置措施,建立定期巡檢制度,制定完善安全事故應急救援預案,并定期開展應急演練。
九、嚴查現場違章違紀行為,為安全生產營造良好氛圍。
十、認真落實各項安全管理制度,嚴格執行化工檢修作業“八大票證”。
十一、認真履行安全管理職責,確保不發生任何安全生產事故。
法定代表人(或負責人)簽名:
單位名稱: (加蓋公章)
公司的承諾書 篇3
為推動社會信用體系建設,營造統一開放、公平競爭、規范有序的市場環境,樹立企業誠信經營的良好形象,本企業作出以下誠信承諾:
一、嚴格依照國家有關法律、法規合法經營,依法照章納稅,遵守財務制度和稅務制度。
二、依法開展生產經營活動,不生產、銷售假冒偽劣商品和三無產品,維護消費者合法權益。
三、做好企業各項安全生產工作。
四、以人為本,善待員工,建立良好的勞資關系。以職業道德建設為重點積極推進四德工程建設。
五、積極參與本行業的企業信用體系建設,自覺遵守企業信用管理規章制度,共同樹立信用自律的道德觀念和行業風尚。
六、自覺接受社會、群眾和新聞輿論的監督。
企業名稱(蓋章):______
日 期:__________
公司的承諾書 篇4
尊敬的xxx:
為創造卓越的企業品牌形象,打造一流的企業和一流的產品,本著“顧客至上“的精神,以“品質零容忍”為原則,特承諾如下:
一、質量體系
公司嚴格遵守ISO9001:20xx質量管理體系,并按照國際先進的標準進行產品的設計開發、制造、測試。產品的質量控制從原材料到產品售后,全方面覆蓋。從合同的評審,到原材料采購,到產品出廠測試,層層把關,層層有記錄,記錄具備可追溯性。堅持“品質零容忍”,不讓不合格品進入下一道工序,保證每臺產品出廠百分百測試,百分百合格。
二、原材料控制
原材料質量是產品質量的基礎。每一批原材料進廠,都按照標準進行測試,對于核心元器件,采取“零缺陷”抽樣方案,零收一退。公司建立科學的供方管理體系,以高要求的質量標準進行考核,不斷加大國際國內一流供應商的導入力度,確保原材料的高質量水平。
三、產品檢驗
產品生產的每一道環節,都有專職的檢驗人員進行測試。每一道環節均采取了“零缺陷“的管理方案,不合格半成品不能進入下一道工序。從SMT到DIP,到整機測試,保留完整的測試數據,定時統計和分析。針對異常情況,迅速響應,由專業的質量工程師組織開展糾正預防。
四、客戶投訴
客戶投訴和客戶需求,公司確保:客戶投訴處理及時率:100%;客戶投訴完成率:100%;客戶需求轉化率:100%。
針對客戶投訴,公司將及時反應,組織相關部門和人員深入研究,制定科學合理的糾正措施。針對客戶需求,將百分百轉化為公司的產品特性。
五、持續改進
持續改進是質量管理體系要求的最基本特征之一。公司定期研討最新的技術標準,最新的產品模式,先進的質量控制方法,并結合實際情況,不斷改進設計和工藝,改進質量管理,最終持續改進產品質量水平和服務水平。
我們將努力的提升質量管理,提高產品質量,不斷滿足客戶滿意。
特此承諾!
承諾單位(簽章):__________
法定代表人(簽字):__________
____年____月____日
公司的承諾書 篇5
員工入職承諾書
本人 ,于 年 月 日入職,在 公司/部門任職 崗位,為明確本人在工作期間之責任和職業道德,我愿向公司做出以下承諾:
一、本人在入職時保證個人資料、相關證件真實有效,并已接受相關醫院體制檢查,在過往單位工作過程中無任何職業病病史,也未存在任何職業病傾向,更無職業病潛伏狀況。
二、本人已與原工作單位解除勞務關系,無勞資或經濟糾紛等相關事宜,無任何競業限制約定,若出現原單位追究我本人相關責任,均與公司無任何關系,給公司帶來的損失,將由我本人承擔。
三、公司規章制度和崗位職責我已學習和明確,將嚴格遵守和履行各項制度;若有違反,愿意接受公司相關處罰,觸犯法律的,愿承擔法律責任。
四、任職期間,不在外兼職,并嚴格遵守公司規定的作息時間,因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。。
五、自覺維護公司榮譽,不利用職務之便貪污舞弊,不泄露和探聽薪資,不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。
六、自覺維護公司利益,不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物,對與本人發生的相關業務經費,愿意接受公司的調查和處理。
七、遵守公司保密規定,保守公司秘密,不將公司的任何材料帶離工作場所,不向他人泄露公司秘密,保證不散播不利于公司的言論,更不做中傷公司的事,自覺維護公司聲譽。
八、在工作時間內必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品,并保證整潔;中途辭職,所發放的勞保用品需要上交,若遺失,則按價賠償。
九、個人意見或建議,保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或采納時,保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時,保證在工作結束后進行。
十、因故申請離職時,我將提前一個月以書面形式呈報公司,并辦妥相關移交手續。如擅自離職,甘愿將本人未領的所有工資、福利等作為違約處罰。
十一、離職后,不得單獨或聯合他人實施有損公司利益和形象的行為,不得直接、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源的任何業務;若有違背,則愿承擔一切法律責任。
以上承諾,系本人真實意愿之反映。
承 諾 人:
______年____月____日
公司的承諾書 篇6
入職承諾書 上海瑞海企業管理服務有限公司:
本人自200 年 月 日榮幸成為上海瑞海企業管理服務有限公司團隊中一員,認真閱讀并自覺遵守各項不限于員工手冊、安全操作、薪酬制度、保密規定、競業限制等規章制度,并對入職信息的真實性、及對規章制度簽閱作以下鄭重承諾:
(一) 文書送達地址(以下其中任意一個地址都為文書送達確切地址):
①、 戶籍地址:
②、 暫住地址:
③、 緊急聯系人: 地址:
聯系人:
(二) 工作時間履歷
本人自200 年 月 日開始工作,至今累計工作年限為 年。本人可提供勞動手冊、社會保險繳費登記、個人所得稅繳納憑證,或其他具有公信力的資料,若我不能提供上述材料,公司可按照五天帶薪年休假標準核定。
(三) 競業限制及職業病病史
本人自200 年 月 日入職時,已經完全與上單位無任何競業限制約定,并在入職前接受相關醫院體質檢查,在過往單位工作過程中無任何職業病病史,也未存在任何職業病傾向,更無職業病潛伏狀況。
(四) 勞動關系存續及不良表現
本人200 年 月 日離職(以離職證明為據)與上單位已完全終止勞動
關系,無任何勞動關系存在事實,并在過往單位工作期間無任何隱匿偷盜、
破壞、故意拖欠賬款等違法行為存在,同時也未有任何違反國家法律、法規在案追查中。
(五) 資料提供
本人按照入職時要求一并提供提交的個人履歷資料(含工作簡歷、勞動手冊、身份證明及戶籍居/暫住地址、學歷、本崗位所需資格證書、前勞動關系解除證明、)及其他基本情況,均為真實有效。
(六) 資料提供周期及時效責任
因本人下列所述原因之一而造成公司10天內無法正常辦理錄用手續,由此帶來的一切后果皆由本人承擔,同時自愿接受公司辭退處理,且無需支付任何補償金,但需支付實際工作時間報酬,不限于以下原因:
□未按公司規定時間簽訂勞動合同;
□本人意愿不簽訂勞動合同;
□本人意愿不按政策及公司規定繳納相關社會保險。
(七) 八職試用
公司與我約定的試用期限 個月,在試用期如公司感覺我不符合錄用條件,我愿意接受即時解除無任何疑義。
(八) 工作紀律
如無公司安排我加班,且我沒有書面提出加班申請而自動延長的工作時間,是我自愿的延長工作行為。任何請假,我都會提前書面申請,決不出現遲到早退曠工等行為,如出現我自愿接受公司處理。
(九) 勞動保酬
我憑自己的努力付出獲得勞動報酬,接受公司對我崗位的安排,且不會與任何人員談論或透露薪資收入,每月收到工資后我會核對工資收入,有疑義的我會即時提出。
(十) 離職手續
不論與何種原因導致我需要與公司解除或終止勞動關系,我都會認真做好交接,且不會有任何激烈行為。
本人將恪守以上承諾,如有虛假意思表示的,公司與我解除勞動關系我不索要任何補償,并愿意承擔因此造成公司的損失及引發的一切經濟及法律責任!
諾日期: 承諾人(簽名、指模):
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