員工個人承諾書集錦7篇
在社會發展不斷提速的今天,我們可以使用承諾書的機會越來越多,承諾書通常是要求以書面訂立的合同,其承諾也必須采取書面形式。如何寫一份恰當的承諾書呢?以下是小編收集整理的員工個人承諾書7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
員工個人承諾書 篇1
公司員工在辦公、作業場所和工作崗位中存在的危險因素包括用電安全、交通安全及消防安全。按照《安全生產法》等法律法規的有關要求,現將防范措施、事故應急措施及應注意的事項告知如下:
1、進入辦公室、樓梯、走廊樓梯、廁所等場所時,應注意防滑、防摔;乘坐電梯時遵章、有序;遇電器故障及時報修;了解大樓、辦公場所應急疏散方案及熟悉疏散通道;了解安全生產、火災及突發事件應急預案;掌握消防“三懂三會”“消防安全常識二十條” 等安全知識;遵守各項交通法規,安全行車,安全出行。
2、自覺接受企業職業安全健康培訓教育,增強紅線意識,努力學習掌握安全生產法律、法規和各項規章制度以及操作規程,提高自身安全防范意識和能力,當發現直接危及人身安全的緊急情況時,可停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離辦公、作業場所。
3、在工作中應遵守公司各項規章制度,嚴格執行操作規程,認真履行崗位職責。嚴格按規定正確佩帶和使用勞動保護用品;保證人員及本崗位工作場所和各項設備的安全;不在辦公場所存放現金及貴重物品;不私接電源及安裝電源插座;不違規使用電器設備;不使用自己不懂的通信和機械設備;不酒后或疲勞駕車;不在禁煙區域吸煙。外出查勘、作業時遵守相關制度,做好自我保護。不違章指揮、不違章作業、不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害,保護他人不被傷害。
4、自覺接受、服從企業領導和安全管理人員的檢查與管理,尊重安全檢查人員的意見并加以整改。
我已收到公司的安全告知書,知曉了崗位的安全風險,并承諾愿意履行安全告知中提出的安全生產職責,如違反愿意承擔相應的責任。
XXXXXXX有限公司 員工 (簽名):XXXX
日期: 20xx年XX月XX日 日期:20xx年XX月XX日
員工個人承諾書 篇2
本人______________,身份證號__________________________系__________________________公司(以下簡稱公司)員工,_____年_____月_____日因個人原因離職,因本人知悉公司的商業秘密(包括技術秘密和經營秘密)。為有效保護公司的商業秘密和商業利益,本人在此莊重承諾:
一、對公司的以下商業信息絕對保密:技術方案、技術指標、技術報告、工藝流程、工藝配方、制造方法、操作手冊、設備及工程設計、電路設計、圖紙、實驗數據、試驗結果、樣品、檢測報告、研發資料、技術文檔、客戶資料、營銷計劃、定價政策、數據庫、相關的函電、各種購銷合同、進貨渠道、財務資料、財務數據、員工信息、人力資源文件、各種協議、企業注冊信息、法律文件、項目資料、會議記錄、產品指標及說明書等包括但不僅限于以上信息。
二、以上保密信息的載體包括但不限于:書面、視頻、音頻、電子文檔、照片等任何載體。
三、本人承諾,未經公司書面同意,絕不泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者以其他任何方式使任何第三方(包括按照公司保密制度規定的不得知悉該項秘密的公司其他職員)知悉公司的以上商業秘密。
四、本人在公司任職期間創作的產品設計圖、計算機軟件、完成的發明創造、完成的產品成果等均為公司所有。本人承諾離開公司后不將上述工作成果故意泄露、出賣或轉讓給其他任何企業、組織或個人。
五、本人承諾離開公司后,不以任何不正當手段勸說公司的員工離職。
六、以上承諾的效力及于公司及其子公司、分公司等關聯公司。
七、如違反上述承諾,本人愿意賠償因此給公司造成的'損失及承擔由此引起的相關法律責任。
承諾人簽名:
年 月 日
員工個人承諾書 篇3
1、履行崗位安全責任,為企業安全負責、為部門安全負責、為員工安全負責、為自己安全負責,上崗必須按規定著裝。
2、自覺遵守國家、行業和公司(單位)的各種安全管理法律、規章,制度、規定,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品,與“違章、麻痹、不負責任”三大敵人作斗爭,努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”(三不傷害)。
3、遵守安全管理的各項法律、規章、制度、規定,不疲勞開車、不酒后開車、不將車輛借予無駕駛證人員駕駛,開車時不打手機、看信息。
4、遵守消防管理的各項法律、規章、制度、規定,積極學習滅火與火場逃生知識,熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生路線。
5、日常工作中不違章指揮、不違章作業、不違反勞動紀律(三不違)
6、自覺接受公司(單位)、部門、班組的安全交底和技術交底,自覺執行安全交底和技術交底要求的各種安全措施,不抱僥幸心理,設備操作人員要嚴格按照設備操作規程操作。
7、主動制止同事的不安全行為,對發現事故隱患或者其他不安全因素,立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告;接到報告的人員應當及時予以處理。
8、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練,掌握作業所需的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理能力。
本人承諾:我已經接受過本崗位安全教育,并熟知安全生產責任承諾書全部內容,愿認真執行,如違反本承諾,愿承擔相應的責任。
承諾人:XXX
時間:XXXX年XX月XX日
員工個人承諾書 篇4
一、遵守職業道德,廉潔自律,秉公辦事。不違反國家法律、規定,實事求是,不利用工作之便謀取私利。
二、不違反保密規定,對各部門、外部提供的相關數據,客戶的資料嚴格執行保密守則。
三、對工作及時受理,盡快辦結,提高辦事效率。
四、遵守上下班紀律。不準無故遲到、早退,工作時間不得擅自離開工作崗位。
五、保持優雅環境,安靜清潔,工作有序。不大聲喧嘩,隨意串崗,不做與工作無關的事。
六、樹立中心形象,儀表端莊,服裝整潔,不將個人情緒帶到工作中。
七、熱情服務。對客戶提出的問題予以解答,使用文明用語,講求方法,禮貌待人,全優服務,樹立良好的團員形象。
八、按照各個崗位的工作職責,屬于自己職責范圍內的立即進行辦理;不屬于自己職責范圍內的,引導到相關部室,做到不推諉。
九、認真完成甲方上級下達的各項任務,并且在不影響工作的情況下,超額的完成任務。 十,講行業道德;不倒賣倒換公司車輛設備物資,及油料,如有此項行為,我愿意讓公司扣除2個月工資并開除。
承諾人:
年 月 日
員工個人承諾書 篇5
為滿足河南晉煤天慶煤化工有限責任公司安全管理要求,本人作出如下承諾:
一、 本人已接受過安全教育培訓,能夠認真執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針,遵守各項安全管理制度和規定,能做到不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害,保護他人不被傷害。
二、不違章指揮,不違章作業,不違反勞動紀律,抵制違章管理,杜絕“三違”行為。
三、主動接受各種安全教育培訓和考核,做到持證上崗。
四、嚴格執行安全操作規程和施工作業安全管理規定。
五、穿戴好勞動保護用品,著標準裝上崗。
六、不帶火種進入生產區,不在非吸煙區吸煙,嚴格遵守防火防爆、禁煙禁火、交通安全等制度。
七、不亂排廢水、廢氣、廢渣,不亂扔生活垃圾。
八、會報警、會自救、會互救、會使用滅火器等消防、氣防設施。
我已經接受了入廠安全培訓,完全理解了公司的基本安全規定,并承諾嚴格遵守,如果違反規定自愿接受處罰。
單位(部門)名稱:承諾人(簽名):
20xx年xx月xx日
員工個人承諾書 篇6
為切實履行安全環保主體責任,提高安全生產和環境保護水平,確保安全生產,我們代表本企業鄭重作如下承諾:
一、遵守安全生產和環境保護法律法規,絕不違法違規生產;自覺貫徹落實安全生產、環境保護監管部門和屬地管理等部門部署的各項工作任務。
二、嚴格履行主要負責人安全、環保、職業衛生等十個方面主要職責,按規定執行廠級負責人帶班值班制度和請銷假制度,建立健全安全環保六級責任體系,落實安全環保管理所必需的組織機構、人員、資金,改善安全生產條件,增強環保意識,努力提高本質安全環保水平。
三、加強安全環保管理,建立健全安全環保檢查制度,健全完善安全環保管理檔案、臺帳,開展定期、不定期安全環保檢查,發現隱患及時消除,并及時上報隱患整改治理情況。
四、積極主動治理污染,實行規范管理,加強清潔生產,杜絕跑、冒、滴、漏,確保各項環保設施正常有效運行,不偷排、滲排、直排廢氣廢水,不擅自棄置、傾倒或處置固廢,保證污染物穩定達標排放。
五、嚴格按本公司安全生產、環境保護應急救援預案要求,配齊配全應急設備并加強維護保養,確保設備正常有效;加強日常應急演練,提升公司應急處置能力并積極配合消防官兵開展演練及救援工作。
六、積極參加園區及其他部門組織開展的安全、環保知識培訓,同時落實“三級”教育制度,開展全體從業人員的安全、環保培訓和教育,不斷提高從業人員的安全環保意識和技能水平,做到全員持證上崗。
七、認真執行“三同時”規定,對新建、改建、擴建工程項目的安全設施和環保設施,做到與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。按照規定要求建設和維護安防監控系統設施。
八、規范勞動用工管理,禁止“兩班倒”用工行為,主動清退文化程度低、體能素質低,年齡大的“兩低一大”員工。
九、自覺履行東至經開區安全環保保證金制度,按時、如數繳納保證金,如發生違反保證金實施細則的行為,愿意接受相關處罰,并按時補足處罰金額。
十、接受各級管理部門和社會各界的監督,如發生違背承諾和其他違法違規行為,愿意承擔相應的法律責任。
承諾人(簽字):
20xx年 月 日
員工個人承諾書 篇7
姓名:
部門:
崗位: 承諾周期: 年 月 日 至 年 月 日 1、承諾績效工資
績效工資 = 現行工資( 元) × % = 元。
2、承諾績效評估方案
備注:績效總權重為100%,按實際扣罰規則計算實際績效得分率。
3、承諾績效獎罰方案
3.1 實得績效工資 = 應得績效工資 × 實際績效得分率。
3.2 當月績效分數小于60分,行政上記過失一次。
3.3 連續三個月績效分數小于60分,愿接受降職或調職或辭退處理。
承諾人:XXX
時間:XXXX年XX月XX日
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