駕駛員承諾書集錦七篇

　　在充滿活力，日益開放的今天，承諾書與我們的生活息息相關，承諾書必須由受要約人作出，只有受要約人才能取得承諾的權利，受要約人以外的第三人不享有承諾的權利。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編為大家整理的駕駛員承諾書7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

駕駛員承諾書 篇1

　　“共享幸福生活”是我們交通人一致追求的目標，“共創文明城市”是我們交通人義不容辭的責任。當前，我縣已全面推進全國文明縣城和江蘇省文明城市創建，本人將積極投身到文明城市創建活動中來，并嚴格做到以下幾點：

　　1、出租標志清晰，張貼禁煙標志和投訴監督電話。

　　2、車輛正常保潔，確保車容車貌、車內環境衛生。

　　3、無游弋帶客、亂停亂放行為。

　　4、儀表整潔、用語文明，按照規定放置服務卡。文明服務、態度友善，耐心解答乘客的問詢。系好安全帶、不打手機、不吸煙、不吃食物。

　　5、計價器完好，按照標準收費、主動出具發票，無拒載現象。

　　6、嚴守交通安全法規。在營運過程中，堅決做到“六不”，即：不超載、不超速、不爭道搶行、不闖紅燈、不酒后駕駛、不疲勞駕駛，自覺做到文明禮讓。

　　承諾人簽名： 車號：

駕駛員承諾書 篇2

　　做為xx專職駕駛員，我將帶頭遵守各項法律法規和縣隊規章制度，切實增強責任意識，認真履行崗位職責，確保圓滿完成各項工作任務。現公開承諾如下：

　　1、遵守工作制度，服從統一調度。堅持遵章守時，不遲到，不早退，不缺勤，忠于職守，勤奮務實，不怕吃苦，有事履行請假手續，不私自出車，不相互推諉，確保工作用車需要。

　　2、恪守職業道德，做到文明行車。嚴格遵守交通安全法律法規，不急躁冒失，不酒后駕車，不闖紅燈，不超速行駛，不占道行車，不違規鳴笛，不疲勞駕駛。

　　3、自覺愛護車輛，保證行車安全。始終把行車安全作為根本要求，加強車輛保養和檢查，勤檢查，勤維護，勤保養，發現故障及時報告，及時排除，及時維修，絕不心存僥幸，絕不帶故障行駛，確保車況良好，行車安全。

　　4、堅持衛生標準，保持車容整潔。車輛外表不劃不碰，車內不亂扔亂掛，經常清理車內車外衛生，不在車內吸煙，提供干凈整潔的車輛環境。

　　5、加強自身修養，增強服務意識。注重養成良好的工作，生活習慣，做到衣著端莊整潔，舉止大方得體，講話文明禮貌，待人謙虛隨和，服務規模細致，駕駛小心謹慎，行車時不接打電話。

　　6、堅持廉潔紀律，樹立良好形象。嚴格執行財務管理和車輛管理制度，實行定點維修，定點加油以及費用報銷制度，重要支出及時請示報告。堅決杜絕公車私用，每天用車結束后停放在單位指定位置，不在小區停放過夜，堅持嚴于律己，絕不參與賭博，絕不借領導名義和工作之便謀取私利，樹立和維護單位良好形象。

駕駛員承諾書 篇3

　　為了保障自己和他人的人身、財產安全，本人自愿承諾并遵守、認真履行下列條款內容：

　　一、認真學習并自覺遵守《中華人民共和國道路交通安全法》及相關《實施細則》，嚴格執行當地交通安全管理部門和公司的車輛安全管理規則制度，堅持“安全第一、文明行車”的職業行為準則。

　　二、積極參加公司組織的交通安全教育學習和培訓，接受公司定期安全知識、駕駛技能和機械常識的考核。

　　三、精心維護所駕車輛，嚴格落實車輛《三檢》制度，保持車輛技術狀況完好，嚴格按規程操作車輛，杜絕車輛機械事故的發生。

　　四、因下列原因發生交通事故，違規違紀行為，本人自愿接受交通安全管理部門和公司的相關處罰：

　　1、酒后、疲勞駕駛車輛，闖禁令標志、超速行車、野蠻駕駛，自愿接受罰款500-20xx元；

　　2、持無效《駕駛證》駕車或駕駛與《駕駛證》準駕車型不相符的車輛，《駕駛證》被暫扣期間駕駛機動車，駕駛無效《機動車行駛證》的'車輛，無《從業資格證》者駕駛營運車輛，自愿接受罰款500元；

　　3、造成交通事故后擅離事故現場或逃逸，自愿接受罰款500元，情節嚴重的自愿離職；

　　4、造成交通事故后不按規定并不及時報告給公司領導、安全管理部門和保險公司的，自愿接受罰款500元，情節嚴重的自愿離職；

　　5、在車輛行駛期間，如發生責任事故，所產生的費用及責任，自愿按照集團相關規定承擔；

　　6、將車輛交給非司機駕駛或交給未經公司考核批準的其他司機駕駛，自愿接受罰款500元，情節嚴重的自愿離職；

　　7、在車輛行駛期間，如GPS車載設備發生損壞，向公司管理部門報修，如不上報，自愿接受罰款500元。經廠家鑒定是人為損壞的，情節嚴重的自愿離職；

　　8、盜賣公司財產，非法侵占公司財產的，自愿接受罰款20xx元-20000元，情節嚴重的自愿離職。

　　公司簽章： 承諾駕駛員：

　　簽訂日期：

駕駛員承諾書 篇4

　　1.認真學習并貫徹落實國家、地方政府有關HSE法律、法規以及公司相關HSE文件及黨政1號文件要求，每周學習時間不少于2小時。

　　2.加強分公司HSE、井控管理力量，在分公司范圍內，親自督導和推廣QHSE體系建設。

　　3.每周主持召開的經理辦公會，安排工作時，嚴格落實“管工作必須管安全”的要求，研究解決安全環保工作中存在的問題，安排部署近期工作。

　　4.每月組織召開HSE委員會會議，總結、分析上個月安全環保工作情況，通報檢查問題，確定解決方案，并安排下個月HSE重點工作。

　　5.每季度主持召開一次安全生產形勢分析會，安排、部署、督促、檢查本分公司安全生產工作，分析工作中存在的問題，提出解決意見，落實各項工作和防范措施。

　　6.圍繞“四個不能”發生的事故，持續完善承包商HSE監管機制，定期聽取主管科室、項目部對承包商鉆井隊的安全井控考核、監督檢查工作匯報。

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