工作承諾書合集九篇

　　在日新月異的現代社會中，用到承諾書的地方越來越多，承諾書在寫作上具有一定的格式要求。怎么寫承諾書才能避免踩雷呢？以下是小編幫大家整理的工作承諾書9篇，歡迎大家分享。

　　工作承諾書 篇1

　　1、校工會要始終圍繞學校的中心工作開展工作。

　　2、認真履行工會職責，按照國家有關法律和《工會法》、《工會章程》的要求，充分發揮廣大教職工參與民主決策、民主管理、民主監督作用。

　　3、充分發揮工會的職能作用，依法維護教職工合法權益，對教職工反映的切身問題要及時準確的反饋學校領導或相關職能部門，并給予協助解決，在服務教職工工作中發揮橋梁和紐帶作用。

　　4、做好離退休教師工作，關心下一代工作，慰問特困教職工工作，女教職工工作，想法設法為廣大教職工辦實事、做好事，以優良的服務態度和意識為全校教職工服務。

　　5、倡導“健康、快樂工作50年”的理念，開展形式多樣的文體活動，使大家重視自身健康狀況，注意勞逸結合，合理飲食，科學鍛煉，擁有強健的體魄和良好的心態，更好地學習、工作和生活。

　　6、發揮優良作風，盡職盡責工作，刻苦鉆研業務，不斷學習創新，不斷探索工作新思路、新方法、新經驗，提高工作效率。

　　7、積極完成上級組織、學校領導、全校教職工交辦的其他工作。

　　工作承諾書 篇2

　　今年，我們在縣委、政府的領導下、在上級殘聯的大力支持下，堅持“鄧小平理論”和江澤民同志的“三個代表”重要思想，圍繞“十七大”制定的戰略目標。開拓進娶團結奮斗、扎實工作，較好地完成了上級下達的各項工作任務。

　　一、抓自身建設、促工作進展

　　我們在堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的民主集中制原則的前提下，健全并完善了各項工作制度和學習制度，使工作有章可循。每月召開班子生活會和全體黨員民主生活會，解決工作期間廉潔從政和黨風廉政建設中遇到的一些問題，就事議事，在原則下求團結、在團結上干工作。這樣一來，極大地提高了人們的工作積極性，為完成工作任務打下堅實基矗

　　二、實行工作管理科學化

　　把上級部門和縣委、政府下達的各項工作任務指標進行細化分解，落實到各有關科室及人頭上，實行定責、定標準、獎優懲劣、使軟任務變成硬指標。

　　三、加強政治學習、扎實推進各項工作進展

　　每個星期五下午是殘聯固定的政治學習日，認真組織全體黨員學習“鄧小平理論”和“三個代表”重要思想。開展了對胡錦濤提出的“八榮八恥”社會主義榮辱觀的大討論，在學習中找差距、在討論中查問題，充分利用“批評與自我批評”這個利器，提高了認識、明確了方向，使班子成員更加團結，融洽了干群關系。20xx年，是貫徹落實黨的十六屆五中全會精神，實施殘疾人事業“十一五”發展規劃的開局之年。做好今年的工作，對于“十一五”規劃起好步，推動我縣殘疾人工作進一步全面、協調、可持續發展具有十分重要意義。根據縣委、縣政府總體部署和地區殘聯具體要求我縣殘聯做了大量工作并總結如下：

　　一、全面部署實施殘疾人事業“十一五”發展綱要，認真制定發展規劃

　　深入認真開展調查研究，按照自治區、地區殘疾人事業“十一五”規劃的目標、任務和我縣“十一五”規劃思路，認真編制了“十一五”康復、教育、就業、扶貧、文體、維權、組織建設配套的實施規劃。年初制定工作要點，使每一位領導干部、工作人員都有具體的分工和工作任務,責任、目標明確。

　　二、殘疾人康復工作

　　積極爭取自治區專家醫療隊來我縣實施白內障復明手術并會同縣人民醫院眼科對全縣白內障患者進行了篩查，篩查出30名白內障患者，并為符合手術條件的25名白內障患者進行免費白內障手術。按照上級業務部門文件精神對全縣24名符合條件的低視力患者免費配發各類助視器24副。邀請縣人民醫院眼科醫生組織工作組到喀納斯、禾木等偏僻山區為山區的白內障患者和在校學生進行免費的視力檢查并進行保護眼睛知識講座，為山區的11名殘疾人上門辦理殘疾人證。全年訓練肢殘人21人、訓練智殘兒1人、家長1名、訓練聾兒及家長各1名、惱癱兒童1名，供應助聽器2個、安裝假肢2例，其中：大腿1例、小腿1例、發放輪椅34輛。全面開展新型農村合作醫療工作，現有1301名農村殘疾人參加合作醫療，參加百分率達90%。

　　三、殘疾人教育、培訓工作

　　認真貫徹落實義務教育“兩免一補”政策的落實工作，全面掌握殘疾考生的基本情況，及時地做好了摸底調查和統計工作，今年參加高考的4名殘疾考生中有兩名殘疾考生以優越的成績考入大學，上半年我們為20xx年考入大中專院校的2名殘疾學生，給予了一次性的學費補助3000元，在全縣范圍內對0—15歲殘疾兒童進行了摸底調查工作，并推薦了一名殘疾兒童上新疆忙人學校。為城鎮23名殘疾人提供職業技術和創業技能培訓和15名農村殘疾人實用技術培訓，

　　四、殘疾人勞動就業工作

　　認真貫徹落實自治區人民政府〔20xx〕98號文件《關于印發〈新疆維吾爾自治區殘疾人就業保障金征收管理暫行辦法〉的通知》及阿勒泰地區行署〔20xx〕11號《關于印發〈阿勒泰地區貫徹落實新疆維吾爾自治區殘疾人就業保障金征收管理暫行辦法的實施意見〉的通知》精神，為加強我縣殘疾人就業保障金的征收管理工作，推動按比例安排殘疾人就業工作的深入開展，我縣積極出臺布爾津縣人民政府〔20xx〕45號《布爾津縣殘疾人就業保障金征收管理暫行辦法》，成立了領導小組。利用廣播電視等宣傳媒體大力宣傳《暫行辦法》和《實施意見》。組織地稅和殘聯工作人員在烏魯木齊等地參加交流觀摩學習。加強了與地稅、財政等有關部門的密切協作，逐步規范了我縣殘疾人就業保障金征收管理工作，得到統計局、建設局等有關部門的積極配合，力爭做到應收盡收，對行政、事業、企業單位發放《按比例安排殘疾人就業工作審核手冊》200余本并進行了審核，現已征收殘疾人就業保障金26萬元。全年按比例就業殘疾人3人、集中就業2人、個體就業9人。

　　五、殘疾人扶貧工作

　　溫飽是生存的前提條件、是最基本的人權，做好殘疾人扶貧工作牽連著殘疾人的切身利益，據此在縣殘聯努力下20xx年為殘疾人發放的扶貧貸款20萬元，20xx年發放的25萬元，縣已100%收回。使156名(累計數)殘疾人納入了最低生活保障范圍內，對5名殘疾人給予了一次性的補助共2100元。

　　按照縣委、政府的安排部署，殘聯領導多次下村同村領導走家串戶，傾聽群眾呼聲，深入田間地頭實地勘察，了解到草原新村水利實施致后急需投入資金新建三座過水渡槽，為此殘聯投入9000元、從小學教室辦公桌殘缺破碎又送去5套桌椅(價值20xx元)、了解到兩位殘疾人長期臥床在家，不能到戶外活動行動生活及其不便，殘聯為其兩人免費送去輪椅2輛。新農村建設是縣委中心工作，殘聯決心以草原新村建設工作為己任，全力以赴抓好幫扶村的新農村建設工作。

　　工作承諾書 篇3

　　部門或單位：

　　工作崗位及職務：

　　為有效開展工作，進一步規范、約束自己的.工作行為，本人在鄭重承諾：

　　一、認真學習黨的各項路線、方針、政策，不斷提高政治素養。

　　二、嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，嚴格執行機關各項規章制度和辦事程序，依法依紀辦事,模范遵守領導干部廉潔自律的各項規定，遵守單位各項規章制度，履行崗位職責,做干部職工廉潔自律的表率。

　　三、愛崗敬業，自覺學習業務知識，不斷提高自己的業務素質。

　　四、立足本職工作，積極主動、勇于創新，認真思考解決崗位工作中遇到的困難和問題，不斷摸索適應新形勢的工作方式方法，提高工作效率。

　　五、以身作則，嚴于律已，保持優良作風。工作中堅持原則、秉公辦事，自覺接受監督，自覺遵守工作紀律和工作程序，保持應有的良好形象。

　　對以上承諾，本人將認真履行，自覺接受單位領導、上級、同事的監督。

　　承諾人：年 月 日

　　工作承諾書 篇4

　　工商行政管理局：

　　申請人鄭重承諾：

　　1、已熟知與申請事項有關的《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國公司法》、中華人民共和國關于公司的法律法規，明確并愿承擔相應的責任和義務。

　　2、遵循《中華人民共和國民法通則》的誠實信用原則，保證所填報的內容和提交的證件、文件是真實的、有效的、合法的，如有虛假愿承擔由此引起的一切法律責任。

　　申請人保證履行以上承諾。

　　本承諾保證書自簽訂之日起具有法律效力。

　　（注：以上所稱“申請人”包括申請企業、全體股東、申請企業法定代表人、承辦人或委托代理人）

　　申請企業名稱 法定代表人簽字 承辦人或委托代理人簽字 全體股東（蓋章、簽名）：

　　年 月 日 （蓋章）

　　工作承諾書 篇5

　　一、為了減少煙草危害，本科室承諾將積極參與我中心無煙衛生機構創建活動，按照我中心制定的《控煙工作制度》，本科室內所有工作場所和公共場所全面禁止吸煙。

　　二、本科室所有醫務工作者做控煙表率，積極勸阻來訪者不在本單位內吸煙，主動做好控制吸煙的宣傳教育工作。

　　三、為吸煙者提供幫助，對患有與吸煙有關的疾病的病人，努力宣傳、勸導、幫助吸煙者戒煙，使更多吸煙者將從中獲益。

　　四、本科室人員不在公共場所、工作場所和病人面前吸煙，不接受來訪者敬煙，主動戒煙，做不吸煙的表率，積極參與控煙工作。

　　我們相信，通過全體職工的合作和努力，醫療衛生機構將成為實現全面禁煙的場所，以此來帶動全社會的控煙工作，進一步減少煙害，使我們的城市更清潔，人民更健康，社會更和諧。我們愿為此不懈努力！

　　科室主任：

　　科室人員：

　　工作承諾書 篇6

　　全體黨員、村民代表：

　　如果我競選成功，在任職三年期間，我將著重從以下幾個方面入手開展工作:

　　一、和諧穩定方面：我會主動地向老干部們學習請教，充分聽取廣大群眾的意見和建議，廣開言路，了解民情，體察民意，取長補短，不斷充實、調整、完善和提高自己。要把全村干部群眾團結起來，思想認識上形成共識，行動上形成一致，營造一種和諧向上的氛圍，按照法制、有序的軌道開展各項工作，村干部身先士卒、一心為公，干部群眾心往一處想，勁往一處使，共同把我們村建設得更加美好！

　　二、黨的建設方面：在思想上、行動上與上級黨組織保持高度一致，一切工作以廣大群眾的根本利益為出發點，想村民所想，急村民所急，辦村民所需，當好廣大村民的代言人和帶頭人，建設一個凝聚人心、務實求真的堅強班子。

　　三、發展經濟方面：想方設法創造寬松的投資環境，積極吸引外來資金，并為村民投資辦廠、開店、發展種植、養殖業等盡量地提供條件和優惠政策，在幫助村民建廠選址、擴大規模、引進技術、人才等等各方面提供服務，逐步實現主導產業健康發展、個體私營經濟迅速壯大、多種經濟成分并存、村民

　　安居樂業的寬裕型小康村經濟發展目標。

　　四、社會事業方面：千方百計搞好經濟建設，確保全村經濟穩定增長，社會安定團結，村民收入逐年提高，農村建設面貌不斷改善，教育、文化、養老等社會各項事業明顯進步。尤其是要建立健全社保制度，使那些貧困家庭、殘疾人、孤寡老人、失學兒童得到應有的救助，使他們盡快擺脫困境，實現共同富裕。

　　五、精神文明方面：認真落實各項文明創建、文化教育、計劃生育、社會治安綜合治理等目標任務，硬化軟環境，注重抓發展，做到長規劃短安排，各項工作不落后，各項事業爭一流，營造文明、和諧、安定、活躍的良好村風，努力使我們村創建成為寬裕型小康村、文明村、教育先進村、綜治達標村。

　　無論完美的計劃還是良好的愿望，都需要腳踏實地地以務實的精神付諸實施，都離不開堅強的物質基礎做保障，都離不開上級黨委、政府的正確領導和村干部之間的相互配合，更離不開廣大群眾的大力支持和一致努力。

　　以上承諾，請廣大黨員和村民監督，如果未兌現履職承諾，愿意接受組織處理，主動提出辭職。

　　承諾人:

　　年  月  日

　　工作承諾書 篇7

　　為確保會計師事務所創先爭優活動廣泛、深入、持續推進，實現“推動科學發展、促進誠信和諧、服務客戶和社會，加強基層組織”的目標，我們鄭重承諾：

　　一、 加強基層黨組織建設，發揮黨組織戰斗堡壘作用;增強黨支部的凝聚力，形成“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。

　　二、 建立和完善黨支部管理制度和運行機制，規范民主決策程序和議事規則，確保黨員自覺履行義務和行使權利，加強黨支部的戰斗力。

　　三、 加強黨員隊伍建設，把黨員培養為業務骨干，把業務骨干培養為黨員，將黨員隊伍打造成為事務所發展的生力軍，為事務所做大做強創造基礎條件。

　　四、 堅持對黨員的教育和管理，建立健全黨員學習教育制度，及時組織黨員學習黨的方針、政策和各項管理規章制度，提高黨隊伍的水平和素質

　　五、 抓住契機，通過創優爭先活動，開展特色鮮明的主題實踐活動，穩固宣傳陣地，并開展經常性的宣傳活動。

　　六、 發展黨的優秀傳統，持續保持黨的優良作風，保障活動經費，保證“三會一課”和黨支部的其他活動正常開展。

　　七、 積極推動事務所參與社會公益事業，承擔社會責任，為和諧社會建設做貢獻。

　　八、堅持黨員與群眾緊密聯系的原則，促進事務所和諧發展，把事務所黨支部建設成為群眾滿意的基層組織。

　　九、 把黨支部的建設發展和事務所的發展有機地結合起來，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和“保證促進”作用，以黨建促進行業發展，為事務所做大做強、做精做專做出應有的貢獻。

　　工作承諾書 篇8

　　為明確責任，切實抓好學校安全穩定工作，確保全體師生的生命財產安全，按照“誰主管、誰負責”的原則，本人承諾如下：

　　一、本人是本單位負責全校師生炊事工作的直接責任人，對本崗位的安全穩定工作負直接責任。

　　二、高度重視食品安全的嚴重性和危害性，嚴把衛生質量關，注重剩余食品的保存，堅持食品留樣制度，杜絕食物中毒事件的發生。

　　三、按時供應開水、飯、菜，確保教學秩序的正常化。

　　四、關心照顧好受病學生和弱小學生的就餐，進一步端正服務態度，提高服務質量。

　　五、餐具灶具要嚴格消毒，無菌存放。

　　六、精打細算，節約用料。

　　七、嚴格按要求操作使用鍋爐，注意觀察水位，絕不無水用火。

　　八、堅持天天著裝，嚴格操作程序及操作要求。

　　九、做到洗碗、淘菜相隔離，生菜、熟菜要分開。

　　十、在本崗位發生因工作失職失誤造成安全穩定責任事故時，本人同意按相關規定接受相應處罰。

　　十一、本承諾書一式二份，由龍田小學、本人各執一份。

　　xx中心小學（公章）

　　直接責任人―――（簽字）

　　單位責任人――――（簽字）

　　工作承諾書 篇9

　　一、中心主任

　　1、負責中心業務、行政管理工作。組織制定工作計劃，通過分管主任貫徹實施，按期總結報告工作。

　　2、主持中心主要會議，研究解決和部署中心業務和行政上的主要問題。

　　3、經常深入科室，了解掌握情況，及時指導或組織討論解決工作的疑難問題。

　　4、領導和組織繼續教育及人才培養，抓好業務建設和技術考核，有計劃提高專業人員素質，培養業務技術骨干和學科帶頭人。

　　5、負責文件簽發、經費預、決算和藥械購置計劃和審批上報工作。

　　6、負責召開基層防保組業務會議，以會代訓，交流經驗，深入基層，調查研究，檢查指導和督促基層防病工作。

　　7、關心群眾生活，教育全體職工轉變作風，全心全意為人民服務，隨時檢查督促規章制度和操作規程執行情況。

　　8、按干部管理權限，可以對干部任免，提出建議。

　　二、黨支部書記職責：

　　1、負責全中心職工思想政治工作，教育全中心人員樹立全心全意為人民服務的思想。

　　2、督促檢查崗位職責和各項規章制度的執行情況。抓好勞動紀律，教育職工不斷改進工作作風，搞好優質服務。

　　3、負責處理好單位內部日常事務工作。

　　4、關心群眾生活，解決職工生活中的困難和問題。

　　三、中心副主任

　　1、在中心主任領導下，負責分管科室的行政和業務管理工作。作好出勤考核。

　　2、經常深入分管科室，參加部分業務工作，參加分管科室的科務會議，了解情況，及時解決工作中的疑難問題，并向中心主任匯報。

　　3、有計劃地組織分管科室的業務培訓和選擇人員外出培訓，抓好業務建設和技術考核，不斷提高業務技術水平。

　　4、督促分管科室作好業務工作計劃、總結或專題總結。

　　5、負責公共衛生突發事件發生處理。組織分管科室，努力完成分配的疾病預防控制工作。

　　四、辦公室主任

　　1、在中心主任領導下，協調全中心各科室業務工作。組織起草全中心工作計劃、總結、安排綜合性會議等有關事項。

　　2、組織安排全中心政治、業務學習和中心辦公室會議等工作，督促檢查本中心會議決議事項貫徹落實情況。

　　3、負責來往文件、資料、報告審核，擬辦、批辦。

　　4、組織辦公人員做好文書收集、歸檔立卷、文件打印、印鑒管理、圖書資料管理等工作。

　　5、負責管理職工考核，辦理職工轉正、調配、晉升、工資調整核獎懲等工作。

　　6、做好計劃生育宣傳管理工作。

　　五、財務科長

　　1、認真執行國家各項財務政策，執行收、支兩條線管理。

　　2、作好單位會計核算，核對來往賬目，管好會計檔案。

　　3、審查、管理原始憑證，檢查收支情況，及時發現問題，提供改進意見。

　　4、編制工資表，按時發放工資，作好旅差費報銷和結算工作，協助社保做好職工醫療相關費用轉報結算工作。

　　5、宣傳和監督財經政策和紀律執行情況。

　　六、各科（室）長

　　1、在中心主任領導下，負責本科（室）業務、行政管理工作。

　　2、負責本科室工作計劃，組織科室人員實施，并參加主要業務工作，解決工作中疑難問題，并按時總結向中心主任匯報。

　　3、主持召開科務會議，檢查工作執行情況，研究解決疑難問題。

　　4、組織科室政治、業務學習，定期進行考核，經常督促檢查各項規章制度、操作規程執行情況。

　　5、做好本科室人員政治思想工作，隨時向中心主任反映人員思想和工作表現。

　　七、主任、副主任醫師（技）師

　　1、應用預防醫學理論、技術，結合本專業的實際，履行職務，制定和執行計劃，進行工作總結。

　　2、了解和基本掌握本專業國內外新進展，應用于本專業實際，解決業務工作疑難問題，規范本專業業務工作。

　　3、進行業務咨詢或專題講座，對下級人員進行業務指導。

　　4、有科研任務時，制定設計方案，審查和修改專題調查，進行工作總結。

　　八、主管醫（技）師

　　1、在科主任和上級醫（技）師指導下，負責主管業務工作，制定計劃、總結工作，及時匯報。

　　2、參加主管業務工作，解決較疑難問題，對基層防疫人員進行培訓、指導。

　　3、負責分擔業務范圍內工作計劃、總結、專題調查、資料收集整理和技術檔案立卷工作。

　　4、堅持在職業務學習，積極參加業務培訓和學術講座，達到每年學分要求。

　　九、醫（技）師

　　1、承擔指定的業務工作，并向科主任及上級醫師匯報。

　　2、負責分擔業務范圍內的工作計劃、總結、專題調查、資料收集整理。

　　3、堅持在職業務學習，不斷提高技術水平，達到每年學分要求。

　　4、對基層防疫人員進行業務輔導和咨詢。

　　十、醫（技）士

　　1、完成指定的具體業務工作。

　　2、承擔各類調查和具體業務工作資料記錄、收集、統計、整理。

　　3、堅持在職業務學習，不斷提高技術水平，達到每年學分要求。

　　十一、會計

　　1、根據經費指標和本單位業務情況，編制財務預算，做好會計核算。

　　2、處理各項會計事務，編寫財務會計憑證，按時清算支出、核對往來賬目，清理債權債務，管好會計檔案。

　　3、編制決算報表，按時上報。審查、管理原始憑證，檢查收支情況，及時發現問題，提出改進建議。

　　4、宣傳和監督財經決策和紀律的執行情況。

　　十二、出納員

　　1、負責辦理現金收支、領取、匯款、轉賬、隨時掌握庫存現金和銀行存款余額。

　　2、負責保管現金和收、付、轉各項原始單據，交會計審核列帳。

　　3、編制工資表，按時發放工資。

　　4、做好差旅費的結算和各科室經濟目標核算工作，協助做好財務分析。

　　十三、保密要害部門、部位負責人

　　1、確保國家秘密的絕對安全。

　　2、結合本部門、部位實際，制定具體的保密管理制度和防范措施。

　　3、與所屬人員簽訂保密責任書，建立崗位責任制，把保密責任落實到人。

　　4、定期進行保密教育，使所屬工作人員增強保密意識，掌握必備的保密知識和技能。

　　5、對所屬工作人員辭職、調動、因私出國(境)申請提出意見。

　　6、對所屬工作人員執行保密制度、遵守保密紀律的情況進行監督、考核。

　　7、定期對保密環境和涉密載體進行檢查，及時消除泄密隱患。

　　十四、保密要害部門、部位工作人員

　　1、認真學習掌握保密法律法規和保密知識，積極參加保密業務學習和培訓，自覺接受單位保密組織和本部門負責人的指導、檢查。

　　2、按照有關規定與所在要害部門、部位的負責人簽訂保密責任書。

　　3、辭職、調動、因私出國(境)應事先提出申請，未經批準不得擅自辭職、調動或出國出境；經批準辭職、調動的，應及時進行工作交接，辦理移交手續，并與單位簽訂保密協議書，承諾對所知悉的國家秘密和單位內部事項承擔保密義務。

　　4、嚴格遵守有關保密法律法規和單位的保密制度，發現泄密事件或泄密問題，必須立即采取補救措施并在24小時內向所在機關、單位報告情況，不得隱瞞；發現他人有違反保密規定的行為，應立即予以制止，并及時報告單位保密組織。

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