【精選】公司承諾書集合五篇

　　無論是身處學校還是步入社會，大家對書信都再熟悉不過了吧，書信是人們是人們傳遞傳遞信息、交流思想感情的一種交際工具。那么你知道一篇好的書信該怎么寫嗎？以下是小編整理的公司承諾書5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

公司承諾書 篇1

致 公司：

　　根據 與貴公司簽訂的建設工程施工合同內容，該 工程項目僅名義上歸貴公司承建，實際上歸我本人承包、開發、經營、管理。為明確你公司與我本人的權利義務關系，特作出如下承諾和保證：

　　一、 工程項目實際上由我承建、開發、經營，為此，該項目的資金、經營、管理、盈虧均由我本人獨自負責。若由于該項目引起你公司經濟損失，你公司享有對我本人的追償權，包括但不限于你公司的墊付款、訴訟費、保全費、差旅費、住宿費、司法鑒定費、律師費等合理開支。

　　二、 本承諾書所指項目若因質量、安全事故或對第三人造成財產、人身損害引起你公司賠償，我本人保證該賠償費用依法享有對我本人的追償權。

　　三、 若因本項目引起未支付民工工資、工程款、材料款等造成你公司代為墊付損失，你公司可以向我本人追償付款和其他實現債權的費用。

　　四、 若因該項目引起政府或政府有關部門行政處罰你公司，我同意對你公司承擔全部行政處罰責任，包括其他合理性開支。

　　五、 若因該項目引發的所有經濟糾紛與法律責任，均由我本人承擔，與你公司無關。

　　特此承諾。

　　承諾人：

　　手機號碼：

　　身份證號碼：

　　年 月 日

公司承諾書 篇2

　　本人于年 月 日已被貴公司招錄試用，為表誠信，防患瑕疵，自愿向公司作出以下承諾：

　　一、恪守誠信，本人保證所提供的個人簡歷、證件、復印件等真實、無誤，絕無欺詐成份，且保證本人在前任公司從未有任何違法、違規行為或受任何不良處分。現因個人原因，原單位不能提供離職證明，責任在我本人，與貴公司無關。若由此產生的法律責任和損失均由本人承擔；

　　二、本人已不用再到學校上課，可全職上班，如有請假、離職按照公司相關規定辦理；

　　三、已了解并獲知本人所從事工作的職責，包括工作時間、工作內容、工資待遇、晉升渠道、工作地點等，已確認無任何疑問；

　　四、試用期不符合公司要求，接到公司停止試用通知后愿意立即離職，決不提任何離職條件和要求任何經濟補償；

　　五、無論由于何種原因離開公司，必須按公司要求以書面形式通知公司，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領用物品、結清借支款和應扣款等。若未經批準而擅自離職，愿意按照公司規章制度接受處理；

　　六、公司因經濟情況不良，發生經濟性裁員時，愿遵照公司要求離職，接受公司按國家相關政策發放的資遣，不提任何其他條件和要求，在規定的時間內辦理好離職手續；

　　七、不得故意和過失泄露公司的經營、管理、技術機密；遵守公司薪資保密制度，不得向同事透露本人薪資或打聽他人薪資；

　　八、本人絕對服從公司領導及主管的領導、教育和幫助；

　　九、本人將按公司要求積極參加公司的各項專業培訓；

　　十、遵守公司《人事管理制度》，服從公司任何工作調遣與指令；

　　十一、在離職后，不得單獨或聯合他人實施任何有損公司利益和形象的行為；

　　十二、本人已參加公司組織的新員工培訓，已完全了解到公司的規章制度，本人愿意認真遵守和履行公司的各項規章制度；如有違背公司的管理規章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償的處理：

　　1、遲到30分鐘以內（含30分鐘）罰款20元/次，遲到30分鐘以上，扣除半天薪資；早退一次扣 除半天薪資；無故曠工1天（含1天）扣罰3天工資及相關補貼，1年內無故曠工累計達到5天 （含5天）或連續 3天者，扣罰當月工資20%，若扣除后的剩余工資部分低于公司最低工資標準， 則按最低工資標準支付，同時視作自動解除勞動關系處理；全年遲到或早退累計滿30次，屬嚴 重違反企業規章制度，企業將按勞動合同法有關規定解除勞動合同。

　　2、未打卡/次/人，扣款20元。代打卡/次，代打者一經查實，罰款100元/次，被代打者罰款50元/ 次，直接主管承擔連帶責任，扣罰50元/次；

　　3、員工在試用期內提出離職，須提前3天遞交書面申請，經部門負責人同意，報人力資源中心審批

　　后，方可辦理離職手續。員工試用期轉正后，若提出離職，須提前30天；員工入職3日內提出辭 職，不計發薪資。

　　4、遵守公司相關紀律規定，不得出現打架斗毆、酗酒鬧事、偷盜賭博等行為，否則按公司相關規定 及國家法律法規處理；

　　5、員工在廠區內參訓、工作以及外出廠區等，需按公司規定注意個人安全；

　　6、我廠員工宿舍除照明電器、電視、收音機外，其它電器一律不允許使用，如發現一律沒收，對此 產生的后果員工需負相應責任；

　　7、在廠區住宿的員工，須遵守公司宿舍管理相關規定，不得出現留宿外來人員和異性、損壞公物、 擾亂秩序等行為；

　　8、工作期間應遵守食品安全相關規定，所有女員工必須將頭發扎起或盤起，不得披頭散發；男員工 頭發做到前不及眉、側不接耳、后不蓋領，鬢角不超過耳朵的二分之一。

　　十三、以上承諾是本人自愿真實的決定。

　　承諾人簽名并按手印（手印按在簽名上面）：年 月 日

公司承諾書 篇3

　　為認真貫徹市委十屆十一次全會和市紀委十屆六次全會精神，全面履行電力在促進地方經濟發展和提高人民群眾生活水平等方面的行業職能，方便社會監督，我代表市農電有限公司向社會鄭重承諾如下：

　　一、全力推進國務院農村電網升級改造工程，完成總投資額1539萬元的“低電壓”治理工程、高損配變改造工程和戶表改造工程。包括：擴建10kV線路15公里；改造50kVA變壓器30臺，總容量1500千伏安；改造0.4kV線路54公里。安裝10kV真空斷路器10臺。安裝自動調壓器1臺，總容量1000kVA。安裝自動無功補償裝置17組，補償總容量為3300kvar。完成79個臺區戶表改造任務。建設堅強電網，為我市經濟發展和人民群眾生產生活提供可靠電能保證。

　　二、建立行風優質服務長效機制，認真履行首問首辦責任制、企業安寧日等軟環境和政行風規定，聘用有代表性的社會各階層和農電客戶組建新一屆行風監督員隊伍，認真開展行風建設明察暗訪和內外評議，積極為客戶用電提供滿意放心服務。

　　三、結合“服務企業年”活動，圍繞全市農電客戶用電服務需求，完成下列工作：

　　1.強化安全生產管理，保證供電可靠率不低于99.5%，居民客戶端電壓合格率不低于93.6%，為客戶提供優質可靠電能。

　　2.強化軟硬件服務設施建設，完成市區客戶服務中心、電能計量所新建工程和月晴農電所、涼水農電所裝修和綠化美化標準化工程并投入使用，為全市農電客戶提供優良辦電環境。

　　3.第一批完成3485塊普通電能表更換為載波表任務，實現占全市30%用電客戶的遠程自動化抄表，下一步在全市普及遠程載波表，提高用電計量準確率、及時率和公信力。

　　4.不斷完善95598客戶服務功能，并開通短信業務平臺，使全市農電客戶第一時間掌握停送電信息、電費欠費信息和我公司有關供用電服務信息，保障客戶知情權。

　　5.提供24小時電力故障報修服務，供電搶修人員到達現場的時間一般不超過：農村地區90分鐘；特殊邊遠地區2小時，使客戶用上舒心電。

　　6.客戶工程收費公開透明,做到“三不指定”，令客戶滿意放心。

　　以上承諾接受廣大群眾監督！

公司承諾書 篇4

　　全國中小企業股份轉讓系統有限責任公司：

　　（以下簡稱“公司”）就在全國中小企業股份轉讓系統（以下簡稱“全國股份轉讓系統”）開展經紀業務承諾如下：

　　一、理解并遵守全國股份轉讓系統業務規則、細則、指引、通知等規定（以下統稱為“全國股份轉讓系統業務規定”），接受全國中小企業股份轉讓系統有限責任公司（以下簡稱“全國股份轉讓系統公司”）的自律管理。

　　二、按照全國股份轉讓系統業務規定要求，配備合格業務人員。業務人員具有證券從業資格并取得執業證書，具備開展經紀業務所需專業知識，熟悉全國股份轉讓系統業務規定。

　　三、建立健全投資者適當性管理制度、交易結算管理制度等各項業務管理制度及業務操作流程，建立健全風險管理制度和合規管理制度，保障依法合規開展業務，嚴格防范和控制業務風險。

　　四、在全國股份轉讓系統指定信息披露平臺披露公司基本情況、主要業務人員情況、執業情況等信息，并按全國股

　　份轉讓系統公司要求及時更新。

　　五、按全國股份轉讓系統公司要求及時報送相關文件，履行報告、公告業務。

　　六、做好投資者適當性管理工作，嚴格按照《全國中小企業股份轉讓系統投資者適當性管理實施辦法（試行）》（以下簡稱《實施辦法》）規定的準入標準為投資者提供代理買賣服務，不為不滿足投資者適當性標準的投資者提供服務。

　　七、與投資者簽署證券買賣委托代理協議前，充分了解投資者的財務狀況、投資經驗、專業知識水平，評估投資者的風險承受能力和風險識別能力，向投資者詳細講解全國股份轉讓系統相關業務規則，提醒其對投資風險予以特別關注，要求投資者認真閱讀并簽署風險揭示書。

　　八、發現投資者存在異常交易行為，及時告知、提醒投資者，對可能嚴重影響正常交易秩序的異常交易行為，采取拒絕接受委托等必要措施，并及時報告全國股份轉讓系統公司。

　　九、建立投資者持續性教育與風險揭示工作機制，利用各種形式持續向投資者充分揭示市場特征和投資風險。

　　十、完善客戶糾紛處理機制，及時化解代理買賣股票業務中與客戶產生的矛盾，按要求將投資者投訴及處理情況向全國股份轉讓系統公司報告。

　　十一、按要求建立開展經紀業務所需的交易系統、行情

　　系統和通信系統及其備份系統（以下統稱“轉讓技術系統”），并制定相應的安全運行管理制度。

　　十二、按照全國股份轉讓系統公司或全國股份轉讓系統公司授權機構（以下統稱“全國股份轉讓系統公司”）的技術規范和業務要求，對轉讓技術系統的軟件和硬件進行改造、測試，并及時向全國股份轉讓系統公司報告相關情況。在對技術系統進行改造、測試時，不影響轉讓活動的正常進行。

　　十三、定期檢查轉讓技術系統的安全性、穩定性，制定應急預案，按要求進行定期或者臨時應急演練。

　　十四、技術系統出現重大故障或者其他因素影響市場交易時，立即采取有效措施，盡快恢復系統正常運行，并及時向全國股份轉讓系統公司報告。

　　十五、在轉讓技術系統與其他技術系統之間、轉讓通信網絡與其他應用網絡之間，采取技術隔離措施。

　　十六、保障與全國股份轉讓系統公司技術系統連接的安全，不在轉讓時間內通過全國股份轉讓系統公司技術系統從事與證券業務無關的活動。

　　十七、對證券轉讓中產生的業務數據、系統數據等實行嚴格的安全保密管理，并作備份和異地保存。

　　十八、遵守全國股份轉讓系統公司有關轉讓信息管理的規定，通過全國股份轉讓系統許可的通信系統傳輸轉讓信

　　息，按要求使用全國股份轉讓系統轉讓信息。

　　十九、告知客戶不得將轉讓信息用于自身股票轉讓以外的其他活動，并對客戶使用轉讓信息的'行為進行有效管理。發現客戶使用轉讓信息存在損害全國股份轉讓系統公司利益的行為，及時采取有效措施予以制止，并向全國股份轉讓系統公司報告。

　　二十、積極配合全國股份轉讓系統公司對本公司及其從業人員的檢查、核查，不進行阻撓或人為制造障礙，認真執行全國股份轉讓系統公司的整改要求。

　　二十一、根據全國股份轉讓系統公司的要求，調查或協助調查指定事項，并將調查結果及時報告全國股份轉讓系統公司。

　　二十二、在開展經紀業務過程中遇到現行規則未作規定的重大事項時，及時報告全國股份轉讓系統公司，并根據全國股份轉讓系統公司要求進行處理。

　　本公司保證遵守以上承諾，嚴格自律，誠實守信，勤勉盡責地開展經紀業務，維護掛牌公司和投資者合法權益，接受全國股份轉讓系統公司的監督管理，并對此承擔責任。

　　承諾人（簽章）：

　　法定代表人（簽字）：

公司承諾書 篇5

　　本人 作為xx公司 分廠廠長（部長），為保障本單位員工的身體健康、生命和財產安全，防止和減少生產安全事故發生，本人鄭重向公司及員工承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務：

　　1、切實樹立“安全第一”的思想，對本單位安全生產負全面責任，建立健全本單位安全生產管理網絡，認真落實本單位安全生產責任制。

　　2、確保國家安全生產方針、政策、國家（行業）安全標準和公司安全生產規章制度在本單位得到認真貫徹執行和落實。

　　3、保障單位內員工安全教育培訓、安全生產競賽活動有效開展，讓員工掌握本單位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施。

　　4、督促、組織本單位安全檢查和隱患整改，保證本單位安全生產投入的有效實施，保持安全裝置、防護設施完好，確保使用的設備及設施符合國家安全相關法規、標準要求，防范生產安全事故的發生。

　　5、不斷提高自己安全生產知識和管理能力，遵守本單位的安全規定和操作規程，不違章指揮，及時糾正、查處本單位員工生產操作中的違章作業。

　　6、不斷完善本單位安全技術操作規程和安全管理辦法，并得到認真落實。

　　7、及時、如實向公司報告本單位發生的生產安全事故，并認真組織事故應急救援。

　　8、建立健全并實施本單位的生產安全事故應急救援預案，開展事故應急救援演練工作，確保本單位的生產安全事故應急救援預案得到有效實施。在公司級事故救援中服從公司應急指揮人員指揮。

　　9、對本單位安全管理的重點場所，地點部位、危險源點等處都要設立警示標志及消防器材，并保持標志和消防器材的完好、醒目。

　　10、保障按時按量發放不低于國家或行業標準勞動防護用品給分管范圍的員工并督促員工按規范使用。

　　11、貫徹“五同時”的原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。 定期召開分管部門的安全生產工作會議，分析安全生產動態，及時解決安全生產中存在的問題。總結推廣安全生產工作的先進經驗，獎勵先進單位和個人。

　　公司經理：

　　承諾人（簽字）：

　　日期：

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