【必備】公司個人承諾書三篇

　　在日常的學習、工作、生活中，大家都接觸過書信吧，書信有助于增進人與人之間的交流。你知道書信要怎么寫才正確嗎？下面是小編收集整理的公司個人承諾書3篇，希望對大家有所幫助。

公司個人承諾書 篇1

　　本人 ，于 年 月 日入職，在 公司/部門任職 崗位，為明確本人在工作期間之責任和職業道德，我愿向公司做出以下承諾：

　　一、本人在入職時保證個人資料、相關證件真實有效，并已接受相關醫院體制檢查，在過往單位工作過程中無任何職業病病史，也未存在任何職業病傾向，更無職業病潛伏狀況。

　　二、本人已與原工作單位解除勞務關系，無勞資或經濟糾紛等相關事宜，無任何競業限制約定，若出現原單位追究我本人相關責任，均與公司無任何關系，給公司帶來的損失，將由我本人承擔。

　　三、公司規章制度和崗位職責我已學習和明確，將嚴格遵守和履行各項制度;若有違反，愿意接受公司相關處罰，觸犯法律的，愿承擔法律責任。

　　四、任職期間，不在外兼職，并嚴格遵守公司規定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。。

　　五、自覺維護公司榮譽，不利用職務之便舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。

　　六、自覺維護公司利益，不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物，對與本人發生的相關業務經費，愿意接受公司的調查和處理。

　　七、遵守公司保密規定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護公司聲譽。

　　八、在工作時間內必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔;中途辭職，所發放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價賠償。

　　九、個人意見或建議，保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時，保證在工作結束后進行。

　　十、因故申請離職時，我將提前一個月以書面形式呈報公司，并辦妥相關移交手續。如擅自離職，甘愿將本人未領的所有工資、福利等作為違約處罰。

　　十一、離職后，不得單獨或聯合他人實施有損公司利益和形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源的任何業務;若有違背，則愿承擔一切法律責任。

　　以上承諾，系本人真實意愿之反映。

　　承 諾 人：

　　______年____月____日

公司個人承諾書 篇2

　　今承公司信任，本人自愿在公司兼職，經我們雙方在共同協商的基礎上，本人承諾遵守公司各項規章制度和執業職業道德，并自愿簽訂本兼職承諾書，以此保證雙方遵從本承諾書的約定，保障雙方權益。

　　一、兼職服務期限

　　1、按年簽定：自_ _年_ _月_ _日始到_ _年_ _月_ _日止，共_ _年。

　　2、按負責項目完成情況簽定：具體見第二條。

　　二、具體工作項目如下：

　　□項目可行性研究報告及項目建議書□項目投資估算、項目經濟評價

　　□工程概算、預算 □工程結算、竣工決算

　　□工程預（決）算審核□工程招標標底、投標報價

　　□工程量清單編制 □鋼筋抽樣分析

　　□工程跟蹤審計□工程洽商、變更及合同造價爭議、索賠的鑒定 □其他

　　三、 公司的權利和義務

　　公司在本承諾書有效期內，可行使以下權利：

　　（一）為兼職者安排工作，分配任務；

　　（二）監督檢查兼職者工作情況；

　　（三）收取兼職者的身份證復印件、學歷及相關資格證書原件交公司保管，直至兼職者經手工程工作完成兼職工作結束后退還兼職者。

　　（四）經發現兼職者主觀上不能保證時間和質量完成任務，公司有權收回資料，安排其他人完成該項工作。

　　公司須履行的義務：

　　（一）在兼職者完成所有經手業務工作，無任何質量問題的，使兼職者及時獲取項目提成。

　　四、兼職者的權利和義務

　　在本承諾書有效期內，兼職者有以下權利：

　　（一）依本承諾書履行兼職人員職責；

　　（二）獲取勞務提成；

　　兼職者須履行的義務：

　　（一）兼職者在成為公司兼職人員的同時，自愿向公司提供電子郵箱、身份證復印件、學歷或職稱證書原件（至少一件）交公司保管，直至兼職工作結束；

　　（二）接受公司的工作，按要求進度完成公司的工作安排；不無故拖延相關工作進度；

　　（三）不得從事有損于公司聲譽的活動；

　　（四）未經公司同意，不得泄露在公司兼職期間獲得的公司資料和信息。

　　（五）兼職者在從事業務工作的公開場合必須宣稱為本公司員工，否則發現兼職者與公司不一致信息的，一切責任由兼職者承擔。

　　五、違約責任

　　1、兼職者與公司是相互獨立的締約人，在合作期間，必須嚴格的遵守本協議的條款，除了本承諾書中已表達的之外，每一方都有獨立的權利和義務，若因任何一方的行為引起第三方訴訟、索賠，均由該方獨立承擔責任；

　　2、由于一方原因違反本承諾書其他條款而給另一方造成損失的，違約方應承擔由此給另一方造成的一切損失。

　　3、由于兼職者個人原因所導致在雙方協商的時間內無法完成公司分配的任務，將對兼職者按延誤時間扣發相關項目提成，同時給公司所造成的損失由兼職者承擔。

　　4、在項目未完成前，不論何種理由不得隨便與公司解除或終止本承諾書，必須將經手公司咨詢業務履行完畢后，再與公司協商解除。否則由兼職者承擔由此給公司及業主造成的所有損失。

　　六、項目提成

　　1、兼職者負責業務工作保證質量好、保證時間完成，業主或委托單位反饋良好，無質量等后遺癥存在的，按所完成業務收入的%給予提成（預算標底 %，清單控制價 %，決算審計 %），其他具體考核細則詳見《公司兼職員工管理辦法》。

　　2、在兼職時間內因公司要求或工作需要而產生的`出差費用（合肥市外車票及住宿費）由公司承擔，沒有做到盡職盡責，若超出的出差費用由兼職者自理，公司不予承擔。

　　七、 本承諾書的變更和解除

　　1、雙方協商一致解除本承諾書；

　　2、所負責公司咨詢項目保質保量完成及本承諾書期限屆滿，雙方未續簽的；

　　3、由于兼職者主觀上不能保證時間和質量完成任務的，公司收回資料安排他人做的；

　　4、兼職者違反公司規章制度、未能通過工作考核評定或造成公司重大損失的；

　　5、其他未盡事宜見公司規章制度、《員工手冊》及《公司兼職員工管理辦法》

　　八、 保密約定

　　1、鑒于兼職者在公司任職，將獲得公司支付的相應報酬，雙方當事人就在兼職期間及離職以后保守公司商業機密的包括但不限于以下：

　　（1）商業秘密：本合同所稱的商業秘密，包括技術信息和經營信息，是指不為公眾所

　　知悉的，能為公司帶來經濟利益，具有實用性并且經公司采取保密措施的技術

　　信息和經營信息。

　　（2）經營信息：本協議提及的經營信息，包括但不限于：客戶名單、營銷計劃、定價

　　政策、財務資料、管理訣竅、合作意向、招投標中的標底及標書內容、以及尚未披露的辦公會決議、定期報告等信息。

　　2、保密期限自離職之日起，計算到貳年。

　　3、雙方簽定此承諾書時，應同時簽定《保密協議》；

　　九、其他約定

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　　十、以上承諾書自雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　附件：

　　1、公司兼職員工管理辦法

　　2、工程資料交接清單

公司個人承諾書 篇3

XXX單位或XX領導：

　　本人XXXX年XX月XX日開始從事專業電工工作，并取得國家XX級電工資質，到此刻已有XX年的從業經驗。現本人承諾在以后的工作中堅持認真負責的工作態度，然后嚴格按照操作規程謹慎作業。以上承諾作為我本人在今后工作中的剛性標尺，絕不違背。請XX單位或XX領導監督。

　　承諾人：XXX

　　二○xx年X月X日

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