醫療廉潔保證承諾書（精選3篇）
隨著社會不斷地進步，承諾書對我們的作用越來越大，使用正確的寫作思路書寫承諾書會更加事半功倍。那么你有了解過承諾書嗎？下面是小編為大家整理的醫療廉潔保證承諾書（精選3篇），希望能夠幫助到大家。
醫療廉潔保證承諾書1
我單位現報名參加xx的招標，根據招標文件的有關規定，現就工程招標期間及中標后的施工（監理）過程中的廉政工作如下保證：
�。ㄒ唬﹪栏褡袷攸h和國家的有關法律及廉政規定。
�。ǘ﹪栏駡绦惺┕ず透黜棻ＷC書合同文件，自覺按合同辦事。
�。ㄈI務活動堅持公開，公正、誠信、透明的原則（法律認定的商業秘密和合同文件另有規定的除外），不損害國家和集體的利益，不違反工程招投標、建設管理的各種規章制度，在投標過程中不互相串通、結盟，或以任何方式影響其它投標人參與正當投標。
�。ㄋ模┙⒔∪黜椓贫龋e極開展廉政教育，在建設工程施工場地設立廉政公示牌，公示內容包括廉政責任人、廉政保證有關條款及廉政標語（打造廉潔工程、確保工程質量；規范高效、清正廉潔；拒腐倡廉、誠信透明）、廉政監督單位、廉政舉報電話等。
�。ㄎ澹┎灰匀魏蚊x向參與招標、評標工作的有關人員、建設單位及其工作人員饋贈禮金、有價證券、貴重物品。
（六）不以任何名義為參與招標、評標工作的有關人員、建設單位及其工作人員報銷應由參與招標、評招工作的有關人員、建設單位及其工作人員支付的任何費用。
（七）不以任何理由安排參與招標、評標工作的有關人員、建設單位及其工作人員參加高消費宴請及娛樂活動。
（八）不為參與招標，評標工作的有關人員、建設單位及工作人員購置或提供通訊工具、交通工具和高檔辦公用品。
�。ň牛┎粸榻ㄔO單位工作人員住房裝修、婚喪嫁娶活動、配偶子女的工作安排以及出國出境、旅游等提供方便。
�。ㄊ┎话才沤ㄔO單位工作人員的配偶子女從事與工程有關的材料設備供應、工程分包、勞務等經濟活動。
�。ㄊ唬┢渌枰ＷC的事項。
�。ㄊ┎凰魅』蚪邮苁┕挝坏亩Y金、有價證券和貴重物品，不在施工單位報銷任何有我單位或工作人員支付的費用。
�。ㄊ﹪栏癜凑毡O理規章辦事，不與施工單位串通，損害建設單位利益。上述廉政保證期限為本廉政保證書簽訂之日起至建設工程項目竣工驗收后止。
我單位愿就上述廉政保證接受鎮招投標監督小組的監督檢查，如我單位及其工作人員違反本保證規定的，按管理權限，接受黨、政紀處分或組織處理；給建設單位造成經濟損失的，予以賠償，并接受建設行政主管部門作出的一定期限內不得進入建設市場的'處罰。
保證單位：
法定代表人：
年月日
醫療廉潔保證承諾書2
為進一步加強衛生行風建設，堅守醫德良心，樹立廉潔行醫的新風尚，改善服務態度，提高服務質量，構建和諧的醫患關系，我鄭重作出如下承諾：
1、嚴格遵守《執業醫師法》、《護士條例》等法規和中心各項規章制度，嚴格按照規范開展診療工作。
2、認真執行首診負責制。禮貌接診，文明待人，熱情服務，態度和藹，不推諉、刁難病人；充分尊重患者的選擇權、知情權和監督權；耐心解答患者及其家屬提出的問題。
3、恪守《醫務人員醫德規范》，不暗示、索要和收受服務對象饋贈的“紅包”、購物卡、代金券等財物以及宴請。
4、合理檢查、合理治療、合理用藥。不開大處方，不做不必要的檢查，拒絕開單提成。
5、不在臨床診療、醫藥購銷、醫用設備、物資采購、維修等活動中進行權錢交易，收受藥品、醫用設備等經營企業及其經銷人員以各種名義給予的財物、回扣或提成。
6、在各項醫療活動中實行規范服務，杜絕出現有損醫德醫風的其他行為。
7、不為自己及親友“搭車開藥”或“搭車檢查”；不私自在外開展有償診療活動。
8、不向患者出具假證明、假診斷書，隱瞞醫療缺陷和差錯等弄虛作假行為。
9、堅持價格和收費公開，為病人提供規范的診療費用清單。不分解收費，不自立項目收費，不超標準收費。
如有違背以上承諾的行為，甘愿接受黨紀政紀處理并承擔法律責任。
承諾人：
20xx年3月1日
�。ㄗⅲ捍顺兄Z書一式二份，一份單位留存，一份個人保管。）
醫療廉潔保證承諾書3
醫院（甲方）：
科室責任人（乙方）：
醫護人員（丙方）：為進一步加強醫療服務中行風建設和廉政建設，規范約束醫務工作者的活動行為，杜絕任何以醫謀私的不法行為，保護患者的合法權益，根據院務會研究決定，特簽訂此責任書。
1、全體醫務人員樹立全心全意為人民服務的宗旨，在工作中堅持發揚救死扶傷的人道主義精神，樹立忠于職守、愛崗敬業、樂于奉獻、文明行醫的衛生行業新風尚。
2、醫務人員要根據患者的病情需要合理檢查、合理用藥、合理治療，盡量減輕患者的經濟負擔。
3、經查實醫務人員有私收費行為，第一次給予3——5倍的罰款，第二次待崗一年，第三次下崗處理。
4、經查實醫務人員有院外行醫，第一次給予3——5倍罰款，待崗半年，第二次給予下崗處理。
5、醫務人員利用工作職務之便索要或收取患者財物，經查實，除將所收財物如數退還或上繳醫院，第一次給予所收財物的3—5倍罰款，并給予行政處罰，第二次給予待崗一年處理。
6、如果科室人員有以上違紀行為，科室負責人年底不參加評優。
7、每月兩次患者測評醫護人員服務質量。不稱職者年終不參加評優、勞模與獎勵。
本責任書一式叁份，甲、乙、丙叁方各執一份。
甲方（代表人）：
乙方（科室責任人）：
丙方（醫護人員）：
20xx年1月1日
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