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申請外住承諾書

時間:2021-06-10 13:39:09 承諾書 我要投稿

申請外住承諾書模板

  甲方(公司):

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  乙方(員工):

  針對我公司部員工申請外住的實際情況,本公司與經申請同意就外住員工的行為規范、遵章守紀、人身安全等問題簽定承諾協議書。具體條款如下:

  一、乙方承諾:

  1。 自覺遵守國家的法律法規;認真履行所在街道、社區制定的有關公約和制度。

  2。 誠實、守信,履行公民社會道德規范,做文明公民,自覺維護公司聲譽。

  3。 增強安全防范意識,注意人身安全,保管好自己的財物,尤其注意外出交通、往返公司與住宿途中、飲食等環節上的安全。外住后應對自己人身和財物安全承擔責任。

  4。 認真遵守公司制定的一系列規章制度,保證上班不遲到、不早退、不曠工,嚴格遵守請銷假制度;有良好的工作風作風,按要求完成各部門的工作任務。

  5。 自覺參加公司、部門組織的各項集體活動。注意保持與公司同事朋友的經常聯系。

  6。 居住地址、聯系電話有變動,應及時到人事或本部門班組長長處登記,保證信息暢通。

  二、違反承諾的處罰:

  外住后如不認真履行協議書所承諾的.內容,違反本承諾書,甲方將有權要求外住員工立即無條件地搬回公司住宿,同時將按公司規章制度予以相應的處分。

  三、甲方承諾:

  甲方承諾在乙方外住期間,密切保持與乙方聯系和信息溝通。

  四、本協議一式三份,甲方、乙方各保存一份。

  甲方:(簽名蓋章) 乙方:(簽名蓋章)

  年 月 日 年 月 日

  信息學院37名黨員教師今天莊嚴簽署承諾書:

  一、愛崗敬業、忠于職守、率先垂范。

  二、提高業務素質,更新知識結構。

  三、勤于實踐、勇于創新。

  四、顧全大局、風格高尚,為人正直。

  五、行政管理人員進一步轉變工作作風。

  這是信息學院在保持共產黨員先進性教育活動中,自發的一次簽名。在學科帶頭人方康玲教授、吳懷宇教授等人的倡議下,全學院黨員教師紛紛響應。

  承諾黨員教師名單如下:

  本人自愿接受xxx大學學生心電學院勤工助學服務分中心提供的校內勤工助學崗位,并自覺遵守各種相關制度,我鄭重承諾:

  1。積極認真對待工作,有責任心,若發現問題及時向基地崗位管理部或指導老師反映;

  2。熟悉所在崗位的工作內容、性質及要求,不遲到、不早退,在崗期間不擅離崗位,及時認真完成工作;

  3。若有特殊原因不能到崗,確保事先向崗位指導老師請假,做好工作協調安排;若有調班,事先向老師說明情況;

  4。擁有在學校勤工助學崗位不超過一個(臨時崗位除外);

  5。熟悉所在崗位的工資考核辦法及所在崗位的工作當量,每月月末如實填寫工資考核表,及時上交到有關負責人處(由于個人原因未及時上交而導致工資不能及時發放者自己負責),若被發現有偽造工作時間的現象,自愿接受相應處罰;

  6。因違反勤工助學崗位工作紀律或操作要求而造成該崗位的損失時,自愿承擔責任;

  7。及時向學院基地崗位管理部上報有效銀行卡號,若銀行卡有遺失、變動等情況,及時報知基地崗位管理部;

  8。若調動崗位或辭退崗位,提前兩星期向基地崗位管理部提出申請;

  9。積極配合基地崗位管理部的崗位查訪工作,如實反映工作、學習、生活情況,有義務參加基地崗位管理部召開的會議;

  10。做到學習為先,工作為輔,學習與工作兼顧。確保考試無掛科(若考試有二門及以上掛科,自愿退離該崗位);

  11。若在工作過程當中與他人發生矛盾或沖突,尋求相關負責人或指導老師協商解決;

  12。工作過程當中,維護好個人合法權益,當個人合法權益受損時,及時通過相關責任人進行協調。

  13、接受基地崗位管理部的綜合評定,對工作態度極差的,不配合基地崗位管理部及崗位指導老師工作的,予以退崗處理,所有在崗同學須予以配合。

  工作崗位: 承諾人:

  年 月 日

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