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社團招新策劃書模板范文
日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,我們的工作已經(jīng)告一段落了,我們又迎來一個新的工作階段,要定下新的目標了,是時候靜下心來好好寫寫策劃書了。是不是無從下筆、沒有頭緒?以下是小編為大家收集的社團招新策劃書模板范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
社團招新策劃書模板范文1
一、活動背景
戶外運動協(xié)會是作為新興社團,社團還沒無形成必然的規(guī)模,并在其他的方面存在諸多的成績。面臨這些成績,我們需求新的血液,需求一個時機展現(xiàn)本人。此時正逢重生報到,各個社團招新在即。一年一度的招新活動行將開場。戶外運動協(xié)會將以此時機為當前的開展、壯大積存能量。
二、活動目的
為使更多的人看法與理解戶外運動,同時也為了協(xié)會有新穎的血液注入,有足夠高本質(zhì)的后備力氣,能無效的展開協(xié)會任務(wù),培育和壯大協(xié)會的干部隊伍,包管協(xié)會任務(wù)的延續(xù)性,充沛的發(fā)揚先生的主體作用。同時,也是呼應(yīng)國度提出的本質(zhì)教育,片面的進步大先生的才能。
三、籌劃單位
江西城市學(xué)院社團結(jié)合會社團結(jié)合會戶外運動協(xié)會
四、施行單位
戶外運動協(xié)會理事會及各部門
理事會:團支書、會長、副會長、秘書長、會長助理
人事部:xx
財務(wù)部:xx
宣傳部:xx組織部:xx
外聯(lián)部:xx
后勤醫(yī)療部:xx
五、活動對象
20xx年報到重生
六、活動工夫、地點
活動工夫:8月25日―9月10日
地點:一食堂門前廣場
七、活動流程
第一階段:活動的準備(8月20―8月15)
(一)各個部門的`預(yù)備任務(wù)內(nèi)容
(1)人事部:理協(xié)會的材料,對上期會員的人事檔案經(jīng)行梳理。購置檔案袋等一些必備器具,以更好的整理招收新會員的團體材料。
(2)宣傳部:擔(dān)任后期的宣傳任務(wù),應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)進展招新的后期預(yù)告任務(wù)。
(3)財務(wù)部:上一學(xué)期的財務(wù)收支狀況經(jīng)行整理。聯(lián)絡(luò)社團結(jié)合會的相關(guān)部門,理解會員交納會費的規(guī)范及對收據(jù)單的要求,整理活動預(yù)算。
(4)外聯(lián)部:在招新的后期為協(xié)會拉資助,以包管協(xié)會招新順利經(jīng)行。
(5)組織部:以效勞為主,同時聯(lián)絡(luò)個部門互相交流、協(xié)作。
(6)后勤醫(yī)療部:提早預(yù)備為招新所需的桌椅、帳篷等。
(二)后期宣傳預(yù)備
宣傳部長王緒豹任組長,其他會員為組員。
任務(wù)內(nèi)容:(1)全力配合社團結(jié)合會對20xx年招新的宣傳任務(wù),增強聯(lián)絡(luò),交流任務(wù)意見(2)制造條幅、海報、招新表格及搜集宣傳標語上報
第二階段:招新現(xiàn)期預(yù)備
1、招新所需宣傳的海報、告訴、捷報、網(wǎng)站等確保到位和疏通。(宣傳部)
2、檢查所需材料,包羅:協(xié)會章程簡介,招新簡介、招新報名表、招新注銷表。(人事部)
3、各硬件設(shè)備進展一致的辦理(帳篷、桌椅),確保租借物品不得損害。(后勤醫(yī)療部、財務(wù)部)
第三階段:招新現(xiàn)場(8月27―9月10)
1、招新場地有社聯(lián)一致布置,不得私自設(shè)點招新。
2、各個部門擔(dān)任人及招新人員在招新進程中全部到位,次要擔(dān)任人手機二十四小時開機,隨時報告狀況。
3、擔(dān)任招新任務(wù)人員應(yīng)該態(tài)度端正、用語文明、帶人誠實、熱情小氣、穿著得體。
4、招新時期有不克不及處理的事應(yīng)及時報告請示,在招新任務(wù)中不得損壞協(xié)會的抽象
5、保護公共物品,做到租借資產(chǎn)責(zé)任到人,實在包管招新材料完好。
6、對新會員每日統(tǒng)計。
第四階段:招新前期任務(wù)(9月10號―9月15號)
1、各部門及時做好新老會員人事檔案的整理任務(wù),仔細做好上報報告請示任務(wù)。
2、完成租借資產(chǎn)的整理及出借。
3、各部門必需及時進展總結(jié),構(gòu)成活動總結(jié)資料(資料包羅:活動籌劃書、活動總結(jié)資料、信息稿,活動圖片),同時及時上報、歸檔。
社團招新策劃書模板范文2
一、招新目的:
為呼應(yīng)校團委增強青年意愿者隊伍的建立標語,奉行“自愿、貢獻、友愛、互助、提高〞的準繩和“真誠貢獻社會、無私效勞群眾〞的任務(wù)主旨。弘揚雷鋒肉體,多層次、全方位、深化耐久地展開了少量的意愿效勞活動。我校意愿者協(xié)會將籌劃舉行20xx年招收新進意愿者活動。
二、招新要求:
咄咄逼人、能享樂耐勞、責(zé)任心強、聽從布置、組織性強;具有較強的退隊協(xié)作認識。會制造ppt、ps等,有必然的藝術(shù)細胞。
三、活動闡明:
1、招新對象為全校11級重生及有志向參加青年意愿者隊伍的在校各年級老生。
2、招新進程本著意愿的根本準繩,參與招新的任務(wù)人員不得強拉,硬勸或以威脅、威逼、誹謗其他社團等不合理手腕拉取會員。
3、任務(wù)人員需嚴厲恪守招新時期任務(wù)布置,不得在任務(wù)時期聊天、打鬧、玩手機、吃東西,更不得遲到、遲到、半途脫崗。
4、活動時期,現(xiàn)場任務(wù)人員一概穿正裝,嚴嚴禁穿著拖鞋。
5、活動前中前期所下達的.各項任務(wù)的擔(dān)任人及任務(wù)人員需嚴厲恪守本人職責(zé),保質(zhì)保時完成分外任務(wù)。在完本錢職任務(wù)前提下,需發(fā)揚意愿者勾結(jié)肉體,互幫互助。違背活動紀律者將按學(xué)校社團有關(guān)規(guī)則及青年意愿者協(xié)會制度進展處置。
四、活動工夫:
重生參與完軍訓(xùn)后
五、宣傳方面
1可以樹立一個重生征詢qq群,便于重生征詢我們學(xué)校的狀況,以便到達宣傳我們協(xié)會的效果,為招新做預(yù)備。
2張貼海報與宿舍掃樓發(fā)傳單。
3召開推介會。
4招新會時期在宿舍樓掛商家彩旗或橫幅進展宣傳。
六、招新與錄用指點:
在招新、錄用進程中中嚴厲秉承公道公正的準繩,在招新會議的肉體指點下,有主席團嚴厲分配各部門職責(zé)和管轄階段,各部門通力協(xié)作。一個任務(wù)展開的好壞,不是硬性要求由多高,而是充沛運用各部門的優(yōu)勢資源,大家協(xié)同任務(wù),在協(xié)同任務(wù)效率的同時增強個外部委員之間的交流與協(xié)作,在協(xié)同任務(wù)中加深理解,進步全體效率和作風(fēng),使青協(xié)這棵大樹常青。
七、面試方法:
1、面試公告海報
各部門將面試工夫、地點、參與面試人員名單及時提交到相應(yīng)擔(dān)任部門,擔(dān)任部門應(yīng)仔細制造公告海報在青協(xié)宣傳墻張貼,公示面試信息。每個部門面試的詳細工夫詳見海報欄。假如面試工夫、地點有改動,將另行告訴。
2、面試進程(面試分為初試和復(fù)試)
初試:應(yīng)招同窗依公告海報在面試工夫到指定地點等候面試,部門委員做好相關(guān)組織任務(wù),并根據(jù)應(yīng)招人數(shù)分配面試工夫。面試時各部門委員穿插協(xié)同任務(wù),在擔(dān)任部門指導(dǎo)下完成初試義務(wù)。整個面試進程包羅以下四個環(huán)節(jié):
a、作冗長的自我引見;
b、扼要陳說本人應(yīng)聘該部門的緣由、優(yōu)勢;
c、要求答復(fù)一個事前預(yù)備的成績;
d、自在交流。
復(fù)試:依據(jù)先前的留用的新委員名單分配在相應(yīng)的活動中進展考核,應(yīng)用考核機制再次評定留用委員(評按時經(jīng)部門個人討論,決議后提交錄用人員名單)。
八、活動總結(jié)
招新活動完畢后,由總擔(dān)任人召開總結(jié)大會,對活動進展評點、總結(jié),一切參與招新的協(xié)會人員準時到會,秘書處進展會議記載,各部門進展活動總結(jié)報告。
九、備注:
最初祝福本次招新任務(wù)可以順利進展,校青協(xié)的今天會更美妙!
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