送清涼活動策劃書（精選11篇）

　　轉眼間，歲月匆匆，工作已經告一段落，我們又將開啟新一輪的工作，又有新的工作目標，此時需要提前做好策劃書了。好的策劃書是什么樣的呢？下面是小編精心整理的送清涼活動策劃書，希望對大家有所幫助。

　　送清涼活動策劃書 篇1

　　一、活動主題

　　七彩義換，點滴之積獻愛心

　　清涼一下，綿薄之意送清涼

　　二、活動背景

　　1、夏日將至，想必同學們都想把宿舍里的雜物清空一下，打造舒適清涼的環境。同時，炎熱的天氣也導致了飲水量的增大，礦泉水瓶也隨之越積越多。這些東西雖然看起來已經對你來說沒有什么作用了，但在另外一些方面也發揮著重要的作用。同時同學們也可以得到一些夏天的所需之物讓你的夏天更清涼。

　　2、在我們換置新衣，新鞋，新物的時候，還有一群孩子，沒有衣物。在不損害自己的利益下，我們可以盡一些綿薄之意，讓這些孩子們能夠得到一些生活上的需要。

　　3、夏日到來，校園內丟棄的礦泉水瓶也越來越多。這些礦泉水瓶賣錢來捐獻受災兒童，這樣不僅為他們做出了一份自己的貢獻，同時也美化了校園的環境。這使得同學們珍惜資源，實現資源的充分利用，保護校園環境。

　　三、活動目的及意義

　　1、本著“奉獻、友愛、互助、進步”的原則號召同學奉獻自己的愛心。學會利用舊物，做出更有意義的事，而不是一味的丟掉。

　　2、夏日的到來，“清涼一下，清涼一夏”活動的展開，使得同學們在這個夏日過的更加清爽。同時也能給寢室創造出舒適，清涼的感覺。

　　3、校園里的礦泉水不再是隨意丟棄，同學們學會收集起來，不僅美化的校園環境，也使得資源合理利用。

　　4、號召更多的同學參與到志愿活動中來，向長江志愿救援隊學習，發揚志愿精神。

　　四、活動對象

　　xxxx大學全體師生

　　五、活動時間及地點

　　活動時間：

　　活動地點：一食堂側門

　　六、活動流程

　　1、由宣傳部在志愿者協會的微博，微信，QQ對此次的活動做出相應的宣傳。

　　2、安排一部分志愿者干事在自己的班級里向大家宣傳此次活動。

　　3、宣傳部配合畫出宣傳板。

　　（1）根據正規的程序確定擺點場地，借得擺點所需要的工具。

　　（2）根據活動的時間，由辦公室做出相應的擺點值班表。

　　（3）志愿者協會每位成員必須明確此次活動的目的及意義。以確保活動舉辦時準確無誤，同時能很好的向外部宣傳。

　　（4）認真明確自己的任務，提前做好活動準備。明確列出所要購買的東西的清單。

　　（5）預算準備，購得物品后做出相應的經費明細。

　　4、活動擺點當天：

　　（1）沒有關注環境志協的小伙伴們，可采取現場關注的方式，要求參加此次活動的同學必須轉發我院“清涼一下，清涼一夏”活動并@3位好友。

　　（2）擺點時，值班的干事需積極向全校學生做出活動的介紹，積極宣傳此次活動。

　　（3）擺點時，將所要換取之物擺在桌子上。值班的人員在有人參加此次活動時，做好明確的登記，活動結束后將所換之物送達參與者的寢室。（登記表由辦公室負責制作，且報名結束后，由辦公室依據樓層進行劃分，以便將物品合理配送）

　　5、值班要求：

　　（1）下一輪值班人員必須按時到達值班現場接替上一輪值班人員。

　　（2）必須確保值班現場一直有人值班，若上一輪值班人員等待下一輪值班人員5分鐘以上，應及時聯系下一輪值班人員或所在部門部長。

　　（3）當天義換物品必須當天清數準確，放在指定位置（待定）。

　　七、具體分工如下：

　　外聯部：負責購買所換物品（夏天用的物品為主）及協助各部門工作。辦公室：排版登記表格并打印，組織值班人員到報名點參與工作及協助各部門工作。

　　宣傳部：聯絡其他院微博報道此事，自己學院三大平臺的宣傳，做好前期宣傳工作和后期報道，及協助各部門工作。

　　送清涼活動策劃書 篇2

　　為加強對在高溫酷暑天氣下堅守崗位員工和農民工情況的了解，進一步做好暑期安全生產、防暑降溫工作，確保員工和農民工身心健康，及時把黨和政府的關懷送到戰斗在一線的廣大建設者中，縣總工會結合“面對面、心貼心、實打實，服務職工在基層”活動，決定在全縣廣泛開展“關愛一線職工”為主題的“夏送清涼”活動。現將活動安排如下：

　　一、活動時間

　　20xx年7月1日—8月20日

　　二、活動地點

　　各級工會組織要根據本地本單位的實際情況，自行組織開展“夏送清涼”活動。縣總工會將在縣重點工程建設工地開展“夏送清涼”活動。

　　三、參加人員

　　縣委和縣政府分管領導、縣總工會領導;有關聯合工會、基層工會干部。

　　四、活動對象

　　1、生產企業從事高溫作業的一線職工、農民工;

　　2、從事戶外作業的一線職工、農民工;

　　3、從事建筑施工的一線員工、農民工;

　　4、從事重點工程的一線員工、農民工;

　　五、活動內容及方式

　　這次活動的主要內容是：“三送三保”，即送清涼、送健康、送法律;保安全、保質量、保進度。各工會組織可將草帽、毛巾、防暑藥品、水果、飲料、《職工法律法規手冊》等作為本次活動的物品送達到一線職工手中。

　　六、活動要求

　　1、各聯合工會、基層工會要根據本單位的實際情況，組織開展“夏送清涼”活動，摸準“夏送清涼”對象，并迅速組織落實。

　　2、強化宣傳，擴大影響。各聯合工會、基層工會要加大對“夏送清涼”活動的宣傳力度，及時上報信息，并于8月25日前將活動情況上報縣總工會辦公室。

　　送清涼活動策劃書 篇3

　　為了加強對在高溫酷暑天氣下堅守生產崗位的企業員工和農民工的'防暑降溫工作，及時把黨和政府的關懷送到一線職工手中，縣總工會擬開展“情系一線職工”為主題的“夏送清涼”活動。具體方案如下：

　　一、慰問對象及人數

　　共計慰問430人，其中：縣城環衛工190人、縣電力局城關供電所37人、興慶凝混土公司37人、三力公交公司36人、縣建安公司建筑工地農民工130人。

　　二、慰問形式

　　請縣委王書記及人大、政府、政協分管領導帶領縣總工會班子成員深入上述4個單位進行現場慰問。

　　三、慰問時間及路線

　　擬定于20xx年7月5日上午9點開始11點結束。慰問路線：城關供電所(供電所門前)----縣城環衛工(嘉隆超市門前)——公交公司員工(花苑小區三力公司門前)——興慶混凝土公司(公司院內)——建筑工地(建筑工地現場)。屆時請縣委王書記發表即席講話，電視臺、外宣辦跟蹤采訪報道。

　　四、慰問標準

　　每人發90元蠶絲夏涼被一條(90元×430人=38700元)，資金由縣總工會自籌解決。

　　送清涼活動策劃書 篇4

　　為做好我局干部職工防暑工作，切實維護干部職工職業安全與健康權益，保證我局干部職工平安度夏，根據縣總工會《關于開展20xx年送清涼活動的通知》文件要求，我局總工會決定在全局開展了夏季送清涼活動，現將活動方案印發如下：

　　一、活動時間

　　20xx年6月至10月

　　二、活動對象

　　一線征地工作職工、各鄉鎮國土環境資源管理所、后勤保障職工、高溫作業和其他露天作業的職工。

　　三、活動內容

　　堅持以“職工為本”，積極開展形式多樣的送清涼走訪慰問活動。通過向一線職工贈送防暑降溫用品，增設防暑降溫設施，督促防暑降溫政策的落實等相關措施讓廣大職工體會到黨和政府及工會組織的關心，切實維護好、調動好、發揮好職工參與和諧社會建設的積極性、主動性。

　　四、實施步驟

　　(一)在我局五樓會議室舉行“送清涼保安全”活動啟動儀式。局工會王大茂主任主持，局領導出席活動做指示講話，為一線職工發放防暑降溫物資。

　　(二)重點慰問一線征地工作職工、各鄉鎮國土環境資源管理所、后勤保障職工、高溫作業和其他露天作業的職工。局總工會為職工購買“十滴水”、“風油精”、“板藍根”、“涼茶”、“毛巾”等防暑降溫用品，發放到干部職工手中。

　　(三)加大活動的宣傳力度。深入走訪各股室、各征地組，各鄉鎮國土所，開展送醫、送藥活動，確保在高溫烈日下作業的廣大職工做好防暑工作，避免出現因作業和生活環境危及職工身心健康或生命安全的事故。

　　五、總結匯報

　　將活動進展情況匯總上報縣總工會法律保障工作部。

　　送清涼活動策劃書 篇5

　　一、活動范圍

　　各級工會組織要充分發揮自身優勢，在夏季高溫期間開展形式多樣、內容豐富的送清涼和送健康活動，重點開展對高溫作業、高空作業、露天施工、危險品儲運等危險因素較大的企業、工地和車間的慰問活動，為一線高溫作業職工平安度夏提供有效幫助。

　　二、活動重點

　　各級工會要結合本地、本行業實際，因地制宜開展活動。一是深入基層，到車間、到工地，為冒高溫戰酷暑的生產一線職工送去清涼和健康;二是督促企業按照本行業有關作業環境與衛生標準的要求，采取足夠的防暑降溫措施，保證高溫作業條件下職工的身體健康和生命安全;三是積極配合勞動監察部門，加強對企業勞動保障法律法規執行情況的監督檢查，落實國家《防暑降溫措施管理辦法》;四是要推動企業安排好高溫暑期的生產進度，嚴格遵守高溫作業時間要求,適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度，落實高溫津貼及中暑職工工傷保險等待遇。

　　三、活動時間

　　20xx年7月1日—8月20日

　　四、工作要求

　　各級工會要高度重視，充分認識防暑降溫工作的重要性,把防暑降溫作為工會勞動保護工作的重點任務擺上日程,積極爭取同級黨政的重視與支持，妥善安排本次活動所需的人力、物力和財力，確保活動高質高效。

　　(一)加強領導。各級工會切實加強組織領導,制定切實可行的活動方案，以實際行動參與黨的群眾路線教育實踐活動。扎實做好職工群眾工作，了解職工訴求，努力為職工群眾辦實事，推動企業為廣大職工創造安全、良好的工作環境。

　　(二)強化考核。市總工會將進行不定期的檢查，并將該項活動納入今年為職工辦好事辦實事的重要內容，納入年度綜合目標考核的重要內容。

　　(三)嚴格檢查。各級工會要充分發揮群眾性勞動保護監督檢查網絡作用，配合有關部門，在暑期開展針對職工的專項監督檢查活動，重點對大型建筑工地、露天作業場所、高溫作業場所進行檢查，解決影響職工在生產作業和生活環境中的突出問題。

　　(四)走訪慰問。各級工會領導要親自帶隊，深入一線，為高溫作業的職工帶去清涼，送去黨和政府的關懷與慰問。各級工會要安排一定的經費，購買必要的防暑降溫用品和設備，有條件的地方還可以組織醫療服務隊，宣傳暑期防病知識等開展形式多樣的慰問活動。

　　(五)加強宣傳。充分利用工會宣傳陣地和電視、廣播、網絡等媒體,通過專題講座、案例教育等形式,加強高溫天氣勞動保護法規政策的宣傳教育,普及高溫防護、中暑急救等衛生知識,幫助職工強化高溫天氣作業勞動保護意識,預防各類事故的發生。

　　送清涼活動策劃書 篇6

　　為切實維護高溫期間廣大職工的身體健康，改善職工的生產生活條件，保障廣大職工在生產過程中的安全與健康，確保企業生產(工作)的正常運行，市總工會決定在全市開展以“送清涼、送健康、送安全”為主要內容的“送清涼”活動。具體活動方案如下：

　　一、慰問方式

　　（一）分兩組慰問

　　第一組。XXX帶隊，參加人員：XXX等X人，聯系新聞媒體和鄉鎮、村領導隨行。慰問X個施工現場職工：XX鎮

　　XXX施工現場、XXX施工現場、XXX施工現場：XX鎮

　　XXX施工現場、XXX施工現場、XXX施工現場

　　第二組。XXX帶隊。參加人員：XXX等X人，聯系新聞媒體和鄉鎮、村領導隨行。慰問X個施工現場職工、X個企業職工

　　XX鎮：

　　XXX施工現場、XXX施工現場、XXX施工現場XX鄉

　　XXX施工現場、XXX施工現場、XXX施工現場企業

　　XXX有限公司XXX衛生院工地

　　（二）現場慰問方式

　　每個組分別選定一個點，相對集中施工現場職工；帶隊領導作簡短講話（用手提喇叭，工會準備），說明意圖；向職工分送慰問物資后即結束。

　　其他慰問點視情況隨機確定慰問方式。

　　（三）各組自行安排慰問路線

　　二、慰問物品

　　每個慰問點慰問物品：

　　礦泉水50箱（20瓶裝）

　　毛巾100條

　　透明皂或香皂200塊

　　清熱制劑或中成藥100盒

　　三、經費大致測算

　　（以實際采購為準）45600元

　　（一）慰問品43200元

　　1、礦泉水50件×20元＝1000元；

　　2、毛巾100張×5元＝500元；

　　3、香皂200塊×3元＝600元

　　3、中成藥100盒×6元＝600元。

　　小計：2700元

　　16個慰問點共計：43200元；

　　（二）租用卡車等費用2400元；

　　兩個組各租用一輛卡車，使用1天計1600元。

　　兩臺車宣傳標語、標牌計800元

　　總工會負責物品采購和車輛租用及宣傳標語、標牌制作。

　　四、經費來源

　　慰問經費申請市財政安排。

　　五、標牌標語

　　卡車前端:

　　XX市總工會

　　清涼送慰問車

　　六、慰問時間

　　擬安排在X月份慰問。準備工作完成后，由帶隊領導確定具體時間，兩個組同時行動，一天內完成。

　　送清涼活動策劃書 篇7

　　為了維護職工勞動安全衛生合法權益，進一步加強高溫季節和高溫作業職工勞動保護工作，充分體現工會組織對廣大職工的關懷，根據《湖南省總工會辦公室關于組織開展勞動保護督查和“送清涼”活動的通知》要求，我部擬定7月1日至8月25日前請省總和市委領導掛帥，市總領導帶隊(相關部門配合)、到我市部分企事業單位對一線職工進行“送清涼”慰問和對工會勞動保護監督檢查。具體方案如下：

　　一、活動時間

　　2017年7月1日至8月25日

　　二、慰問對象

　　主要在重點工程建設項目、工礦企業、建筑行業從事高溫作業的一線職工。特別是勞動密集型企業、大型建筑工地、露天作業、高溫作業和密閉缺氧作業等場所的一線職工和農民工。

　　三、具體時間與對象安排

　　1、7月1日上午：市環衛處三中路段、電業局線路所線路維修現場;下午：市交警支隊長青路段：

　　7月2日上午洪山煤礦;下午雙峰縣甘棠碎石場等。

　　7月5日上午漣鋼板材廠;下午一六九公司;

　　7月17日上午湖南創一電子科技有限公司;資江煤礦;

　　7月17日下午湘運婁底公司;

　　四、資金安排

　　每個慰問點安排慰問經費6000元，共6萬元左右。物品由市總工會負責采購。

　　五、組織與領導

　　1、由省總總領導親自督查和指導兩家企業。

　　2、請市委領導培同省總領導督查慰問兩家企業。

　　六、職責分工

　　1、市總相關領導分組帶隊

　　2、辦公室、財務部、生產保護部負責前期準備工作;

　　3、具體物品由辦公室與生產部采購;

　　4、車輛由辦公室負責落實;

　　5、組宣部負責宣傳報道;

　　6、辦公室、生產部、維權部女工部等分四組赴現場實施(工作人員見分崗表)。

　　送清涼活動策劃書 篇8

　　活動主題：

　　軍訓送清涼

　　活動時間：

　　9月8日-9月13日

　　活動地點：

　　學校軍訓場地

　　活動人員：

　　星火志愿者第八屆全部理事

　　活動目的：

　　大一新生剛剛進入大學校園，緊接著就是繁重的軍訓拉練，在這期間，為了能夠讓新生感受到經管院這個大家庭的溫暖，順利的進行軍訓活動，我們星火志愿者協會特辦此次“軍訓送清涼”活動，解決新生在軍訓期間的飲水問題，預防中暑問題以及教官送清涼。同時，舉辦活動也為歷練新理事之間的團隊合作能力以及自身能力，并借此機會宣傳我們星火志愿者協會，為后面的招新活動做準備。

　　活動準備：

　　1、前期宣傳：由宣傳部負責，讓新生了解本活動

　　2、物資準備：由外聯部負責器材的租借以及贊助的獲取，并安排專人負責純凈水，藥品，橫幅等物資的采購以及橫幅的張貼，做好收支統計。

　　3、人員準備：參與活動成員需提前了解中暑急救措施，預防事故發生。由三位副會長負責提前了解參與活動人員的課表，安排好每天參與活動的人員的上課時間沖突。

　　活動流程策劃：

　　1、活動期間，每天參與活動的成員早上八點在活動場地集合，并在一起討論當天活動安排。

　　2、安排人員將活動所需的物資帶到各個場地。

　　3、每個活動地點宣出一個負責人帶領，供水時間為早上九點起到軍訓結束，下午三點起到軍訓結束。

　　4、活動期間使用相機拍攝活動的點點滴滴，活動結束后存檔。

　　5、每天下午活動結束后，安排人員清理場地衛生，并將物品整理好帶走。

　　6、每天舉行短時間碰頭會，討論當天出現的問題，并將不好的地方改正。

　　活動總結：

　　1、活動結束后，成員召開例會，討論出現問題以及做感悟報告。

　　2、相關部門寫好本次活動總結，并交由辦公室存檔。

　　3、將相關費用上報團委。

　　送清涼活動策劃書 篇9

　　為了確保夏季安全生產，實現職工安全度夏工作目標，本著以人為本、關心愛護職工的原則，為質檢一線高溫崗位職工送去處領導的關懷和清涼、健康，特制定本方案。

　　活動目標：

　　確保不出現一個崗位職工中暑.

　　送清涼活動范圍：

　　原料檢查站、鐵前檢驗站、煉鋼檢驗站、板卷檢查站、二軋檢查站、生產科檢修組、制樣中心等7個單位室外作業、高溫崗位248名職工。

　　送清涼慰問品包括：

　　西瓜、冰糕、清涼油、甘菊花、藿香正氣水、人丹、飲料等。

　　送清涼活動安排：

　　6—8月，視天氣情況，每周至少到高溫崗位開展送清涼活動1～2次。

　　1、 組織處機關工作人員深入一線高溫崗位送清涼。

　　2、 按高溫崗位職工人數下拔各單位送清涼活動專項費用，由各站室領導組織站辦工作人員開展日常送清涼活動。

　　具體要求：

　　1﹑送清涼活動關系到職工的安全健康，各單位領導要高度重視，要做到有計劃、有安排、有落實、有總結，切實把送清涼工作落到實處。

　　2、各單位要建立送清涼物品領用臺帳，確保送清涼物品發放到高溫崗位職工。每次開展活動時報處工會備案。

　　3、送清涼活動要和安全生產檢查相結合，排查夏季安全生產隱患，及時整改落實。

　　4、各單位請于6月5日前報清涼活動安排，8月底報本單位送清涼活動總結。9月上旬，持送清涼物品采購單據到處工會報銷相關費用。

　　送清涼活動策劃書 篇10

　　為深入貫徹落實黨和政府關于安全發展、和諧發展的要求，切實發展和諧勞動關系，促進實現體面勞動,維護職工合法權益，按照省總工會要求，市總工會決定在全市各級工會中廣泛開展以高溫一線職工為主要走訪慰問對象的“夏季送清涼”活動。實施方案如下：

　　一、活動時間：

　　20xx年6月底至7月底。

　　二、活動范圍及對象：

　　重點項目、重點行業、重點企業的一線職工。

　　三、活動內容：

　　堅持以“職工為本”，積極開展形式多樣的送清涼走訪慰問活動。通過向一線職工贈送防暑降溫用品，增設防暑降溫設施，督促防暑降溫政策的落實等相關措施讓廣大職工體會到黨和政府及工會組織的關心，切實維護好、調動好、發揮好職工參與和諧社會建設的積極性、主動性;督促企業簽訂勞動安全衛生和女職工特殊保護專項集體合同，保障職工在生產勞動過程中的安全與健康。

　　四、實施步驟：

　　1、在新河化工園的在建項目(商務區辦公大樓)現場舉行“送清涼保安全”活動啟動儀式。市總工會主席、黨組書記嚴xx先主持。

　　邀請市領導出席活動，做指示講話，為一線職工發放防暑降溫物資2、重點慰問一線環衛、車間工人。市總工會領導邀請市領導，現場組織發放防暑降溫物資。

　　3、在全市發文動員各級工會結合自身行業特點，開展形式多樣的“送清涼保安全”活動。重點督促抓好在建項目和高溫行業的勞動保護工作。

　　4、加大“送清涼保安全”活動的宣傳力度，進一步營造關心職工、愛護職工的社會氛圍。

　　送清涼活動策劃書 篇11

　　進入七月，進入一年當中最熱的時節——三伏天。炎炎烈日下，仍有無數工作在城市一線的工作人員冒著烈日辛勤工作。《xx早報》攜手本市具有良好社會美譽度、熱心參與公益事業的知名企業為辛勤工作在第一線的工作者們送去慰問，帶去清涼，同時也為參與企業打造一次走進客戶群體、聆聽受眾需要、良好互動、增強美譽的機會。

　　一、活動宗旨：

　　打造《xx早報》貼近讀者的媒體形象，樹立xx知名企業的在消費者心中良好的品牌形象，增強品牌影響力。

　　二、活動名稱：

　　攜名企走基層 清涼送到心坎上

　　三、主辦單位：

　　xx日報社

　　四、協辦單位：

　　中北巴士、xx市環衛處、xx市城建局、xx市交警支隊、xx礦業集團礦區、xx市知名企業

　　五、出版媒介：

　　xx早報·壹周

　　六、出版日期：

　　20xx年7月20日(暫定)

　　七、特刊版面：

　　16個全彩版

　　八、特刊發行：

　　跟隨《xx早報》發行，另加印400份在各送清涼單位現場贈閱。

　　九、活動安排：

　　第一階段： 7月10日—19日，《xx早報·壹周》推出系列專欄——烈日下的勞動者。用具有視覺沖擊力圖片反映高溫從業人員的工作環境和工作狀態，引發社會關注。

　　第二階段：7月20日—27日，在最熱的三伏天里，《xx早報》攜手參與活動商家走進公交車司機、環衛工人、城建工人和礦區工人工作一線，為在烈日酷暑中堅守崗位的辛勤勞動者送去慰問和消暑用品，體現社會和企業的關懷。

　　第三階段：根據記者對活動現場的全程采訪報道，出版紀念專版。

　　十、特刊出版：

　　第一板塊：現場直擊。通過記者對高溫勞動群體的采訪，圖文并茂的體現不同工種的工作環境。

　　第二板塊：清涼送到心坎上。對參與商家單獨報道，通過記者現場觀察，對商家對一線工作者的慰問、贈送、互動等環節的采訪，及企業領導的參與原因、一線勞動者的感受等細節的采寫，體現參與商家的社會責任感，圖文并茂，極具沖擊力和宣傳效果。

　　十一、商家參與方式：

　　1.商家可通過報名加入本次活動，活動費用為2萬元(可抵部分品牌產品，產品全部贈送給被慰問單位的一線勞動者);

　　2.所有實物產品均統一放置于印有參與商家品牌LOGO的包裝袋內;

　　3.《xx早報》對本次活動的所有宣傳中，均提及參與活動的品牌商家;

　　4.在特刊中對參與商家進行圖文并茂的新聞宣傳;

　　5.參與商家可在特刊上刊登彩色二分之一版硬廣一次;

　　6.《xx早報》對此次參與商家均將贈送活動紀念牌匾一個，并將對其新聞宣傳;

　　7.活動當天組織參與品牌商家負責人與相關領導出席發車儀式，并對各品牌負責人進行專訪;

　　8.贈送一篇參與商家的企業宣傳軟文(800字以內)。

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