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單招志愿者策劃書（精選12篇）
日子如同白駒過隙，不經意間，我們的工作已經告一段落了，我們的工作又迎來了一個新層面，當然也要定下新目標，讓我們一起來學習寫策劃書吧。那么我們該怎么去寫策劃書呢？以下是小編收集整理的單招志愿者策劃書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
單招志愿者策劃書 篇1
為了建立一支固定的交通安全志愿者專業服務隊伍，深入實施中央文明辦、公安部提出的“文明交通行動計劃”，切實提高XX市民的交通安全意識和城市綜合文明程度，擴大宣傳和影響力度，不斷充實新力軍，XX市公安局交警支隊將公開招募若干名交通安全志愿者。為保障各項工作的順利開展，現制定志愿者招募工作方案如下：
一、招募條件
男女不限，年滿18周歲，身體健康、正直善良，紀律嚴明、責任心強、服從管理，能吃苦耐勞，熱愛及志愿服務于交通管理公益事業，有一定口頭表達能力的`在校學生。
二、服務內容
協同交警部門上路維護主要道路、路口交通秩序，勸阻不文明交通行為、參加各類交通安全宣傳及公益活動等。
三、服務時間
招募選拔培訓后，利用周六、日及節假日（包括五一、十一、春節等重大節假日、長假）參加道路交通安全志愿服務。
四、組織實施步驟
（一）招募
1.報名
支隊宣傳科已于3月25日將志愿者招聘海報和報名表發到XX學院，XX學院團委負責組織學生報名，主要采取團體報名及個人報名相結合的形式，報名者需填寫報名表，準備免冠一寸彩照2張。
2.面試
面試時間：4月14日下午16時30分
面試地點：XX學院j5102教室
面試人員：XX學院相關負責人，支隊宣傳科和一大隊相關負責人
（二）培訓
參報人員經選拔后，一大隊負責審核把關，宣傳科配合；審核過關后，可錄用為本次活動志愿者，由一大隊組織進行上崗前的統一培訓，具體培訓計劃和實施步驟由一大隊負責制定。
（三）其他事項分工
1.志愿者選拔結束后，由一大隊負責制定培訓、考勤等制度，并定期進行素質拓展培訓和組織外出活動。
2.支隊宣傳科負責解決志愿者上路執勤所需的裝備問題，協助一大隊做好志愿者招聘、培訓等工作。
3.志愿者每月的上路執勤補貼由一大隊負責統計和發放。
五、志愿者管理
一大隊負責對志愿者的統一調度和管理，派專人負責志愿者的具體工作分配與管理。所有志愿者統一服裝、標識，實行規范化管理。
單招志愿者策劃書 篇2
一、活動時間
20xx年9月2日-9日
二、招募對象
商務英語學院全體在校學生
三、招募人數
10-20人（根據具體情況考慮）
四、招募條件
以自愿報名為主，吃苦耐勞、樂于奉獻、熱情大方，有志愿者經歷或曾擔任團學干部、干事者優先。
五、活動流程
（一）宣傳報名
1、以短信形式通知各班班長，在各班做出口頭宣傳。
2、將報名表（詳見附表一）掛至輔導員及各班長空間，有意愿的同學自行前去下載并打印填寫，填寫后上交班長，班長于9月4日前將報名表交至輔導員處。
3、將志愿者招募信息在我院網站上公布。
4、報名時間：9月2日-3日
（二）選拔審核
1、時間：9月4日
2、地點：B棟602會議室
3、由輔導員和學生會干部對面試人員的報名表進行審核，審核結束后確定入選同學名單，短信或電話通知入選同學并制作入選同學的'信息電子檔案。
（三）公示
9月5日張榜公示入選志愿者名單
（四）志愿者培訓
9月5日-9日對志愿者進行集中培訓
單招志愿者策劃書 篇3
隨著經濟的發展，人們的物質生活得到了普遍提高，然而在人性方面卻引起世人的深思。不管是以前的南京彭宇案、天津的許云鶴案，還是現在的小悅悅事件，導致了人們對扶起倒地的人特別是因車禍倒地的人產生了恐懼，或許這些也引起了我們對誠信的失望、教育的功利、人際關系的冷漠產生深思。
我校青年志愿者協會一直將奉獻、友愛、互助、進步的志愿精神為準則，為切實落實這一準則，我校青協針對校內外開展了一系列的活動。志愿服務的目的不但是服務他人，為別人提供方便，更重要的是通過我們的志愿服務活動，影響身邊的人，讓更多的人加入到我們的志愿服務的行列之中。
讓我們攜手發揚志愿精神，用心去對待身邊的人及事，用我們奉獻的心靈，拒絕人性的冷漠，傳遞手掌間的溫暖。
一、活動概況
1、活動主題：弘揚志愿精神，傳遞人間溫暖
2、活動時間：11月12日至12月4日
3、活動形式：宣傳志愿精神及招募校園志愿者參與志愿服務活動
4、協辦單位：校環境保護協會、校愛心社、校陽光心靈社、校大學生影視協會、校潛草詩社、不求人
二、活動具體介紹
本志愿者文化節共分為兩個模塊：
1、宣傳模塊：
a、主要通過海報、展板、噴繪、現場演講等形式進行志愿精神的宣講，同時也對青協的發展史進行一定的宣傳。
b、協同校大學生影視協會進行有關志愿服務電影的放映，運用影視的力量感染身邊的人，讓更多的.人了解志愿服務精神，并加入志愿服務的行列之中。
c、協同校潛草詩社開展以志愿服務精神為主題的征文比賽。
2、參與志愿服務活動模塊：
通過海報及現場招募的形式，面向全校學生進行校園志愿者的招募工作。針對被招募的志愿者，我們將為其提供一次體驗志愿服務的機會，親身體驗志愿服務。培養在校大學生的志愿服務精神。
三、活動前期準備
1、秘書部：負責活動的簽到;制作、收集、保存校園志愿者的個人資料;并在恰當的時間安排校園志愿者參與活動等。
2、實踐部：負責活動的策劃，包括宣傳方面的策劃書、征文比賽的策劃、影視放映的策劃、以及校園志愿者所參與的活動策劃等。
3、財務部：負責活動期間的物品采購，并做好財務預算等。
4、外聯部：聯系好協辦單位的幾個校級協會，以及校內外可以開展活動的服務點，保證體驗活動的有序、正常的進行等。
5、宣傳部：采用創意思維進行活動的宣傳，以及招募校園志愿者、青協發展歷程的宣傳等。
6、文體部：做好音響的租借及歸還工作，協助校大學生影視協會做好影視放映工作，維護現場秩序等。
四、活動具體安排
11月12日志愿者文化節開幕;并聯系二級學院青協，攜手其它公益性社團開展綠色校園行活動。
11月13日
a、西門廣場進行現場演講，宣揚志愿服務精神;
b、開展以拒絕冷漠，傳遞溫暖為主題的貼紙活動;c、進行校園志愿者的招募工作;
d、開展征文活動的宣傳工作。
11月16日組織部分校園志愿者開展志愿服務，傳遞溫暖之清理校內小廣告。
11月18日志愿服務類電影放映;征文截止。
11月19日組織部分志愿者參與一對一幫扶活動。
11月2日組織部分志愿者進行敬老院之行。
11月21-23日組織部分志愿者開展為期三天的維護食堂就餐秩序的活動。
12月4日為慶祝國際志愿者日暨首屆志愿者文化節閉幕，在鳳北小學進行聯歡。
五、活動具體要求及注意事項
1、對所招募的志愿者的要求：
a、遵守校規校紀，遵守校學生社團聯合會和校青協的相關規定。
b、能夠積極參與志愿服務活動，樂于奉獻，敢于吃苦;有愛心、責任心。
c、團結同學，有思想，有紀律性和組織性。
d、對于參與志愿服務活動時，必須服從校青協的安排。
e、嚴禁借助參與此次活動進行商業性宣傳等。
2、活動注意事項：
a、開展活動期間，各活動的負責人必須到位，統籌安排人員，保證活動的有序開展。
b、開展活動時，志愿者必須服從負責人的安排，如若在開展活動地點的范圍之外發生事情，后果將由其個人承擔。
c、維護校園志愿者的權利，報名者我們會為其提供一次體驗志愿活動的機會。
d、如遇到突發事件，由各小隊負責人處理，處理不了請與以下人員聯系：
六、財務預算
條幅 8x2 16
噴繪 5x3 15
禮品 2
總計 51
七、活動后期總結
1、秘書部寫工作總結。
2、各部門意見及建議反饋，以書面或口頭、短信形式均可。
3、總結本次活動經驗，為下屆舉辦做好資料參考。
4、財務部對整個活動預算費用及實際所需進行對比分析，為以后開展作參考。
單招志愿者策劃書 篇4
為延伸圖書館的服務功能，提高大學生的信息素質，圖書館青年志愿者服務隊現面向全校學生招募志愿者，參加20xx年新生入館教育及其他志愿服務活動志愿者。
招募工作將于20xx年5月30日正式啟動（20xx年6月3日集中招募結束）。為保證招募工作順利進行，制定本方案。
一、招募機構
三峽大學圖書館
二、工作原則
1、集中招募為主，發揮圖書館優勢，通過圖書館影響招募大學生志愿者。
2、嚴格審核程序。在錄用環節上確保嚴謹性，每一名志愿者在錄用前必須經過嚴格的審核程序。
3、統一領導，統籌實施。在圖書館的統一領導下，力求做到志愿服務工作科學規劃、統一部署、統籌實施。
三、服務內容
1、新生入館教育，包括引導同學正確高效辦理借還書手續、合理使用圖書館資源，解答同學咨詢，解釋圖書館規章制度，維護圖書館秩序、協助制作讀者利用圖書館教育宣傳片等。
2、圖書館宣傳月，協助完成圖書館各類宣傳活動，如：安全宣傳、文明閱讀宣傳等；
3、協助圖書館老師負責圖書館日常管理工作（如整理圖書，糾正錯擺圖書位置，為讀者提供服務等。）
4、校外志愿者服務工作，如給低保戶子女義務家教，幫助其他弱勢群體。
5、其他服務：根據志愿者特長和服務隊需求提供的其他志愿服務。
四、服務時間：
1、新生入館教育為每年9月；
2、圖書館宣傳月為每年10月—11月；
3、每周五晚電影放映；
4、根據個人時間，采取自愿原則服務圖書館日常管理活動；
5、根據個人時間，周末義務家教；
6、其余為校外活動。
五、招募條件
1、熱愛圖書館，熱愛公益事業，自愿參加圖書館志愿服務；
2、三峽大學所有在讀本專科生，碩士生（包括護理學院，成教學院）；
3、要求普通話標準流利，態度積極，樂于奉獻（針對新生入館教育）；
4、能夠參加服務前培訓及相關活動；
5、能夠在“新生入館教育”期間連續服務；
6、接受圖書館及服務隊的領導和管理；
7、優先條件：富有社會責任感，道德品質優秀，具有一定志愿服務經歷的申請人優先；具有計算機應用、文字速記、醫療救護等所需專業特長的申請人優先。
六、工作步驟
志愿者招募工作分3個步驟進行：報名、審核、錄用。
1、報名
凡符合招募條件的均可參加志愿者報名。在圖書館一樓大廳設立報名點。
2、審核
志愿者審核包括材料審核、背景審核，（競選干部需要面試）。
志愿者的審核，由組委會負責。
志愿者的面試選拔工作，由申請所在部門按照所承擔的招募任務和相關要求負責組織實施，最后交組委會統一確認。
3、錄用
由組委會向申請人通知錄用情況，正式確認志愿者身份。
七、工作要求
1、服務時要佩戴志愿者標識，儀容端正，言談舉止得體，保持友善態度和足夠耐心。
2、入館教育時要簽到（退），填寫工作表。
3、服從團隊管理，接受圖書館老師的督導和評價。
八、志愿者保障與激勵
（一）志愿者保障
服務隊為志愿者參加志愿服務提供必要的保障：
1、制發工作證；
2、提供工作期間必要的飲水補貼；
3、提供服務期間的交通費用。
4、其他必要經費支出。
（二）志愿者激勵
1、志愿者的表彰以精神鼓勵為主，通過志愿工作考核，向合格的志愿者頒發志愿服務紀念證書，對優秀志愿者予以表彰，并對表現突出者授予“優秀志愿者”稱號。
2、對表現優秀志愿者增加相關借閱權限等。
九、其他相關問題
（一）服務隊性質
三峽大學圖書館志愿者服務隊是在三峽大學圖書館直接領導下，由志愿從事各種公益服務的'本校學生組成的公益性服務組織。
（二）本服務隊受圖書館直接領導，堅持自愿原則。
（三）本志愿服務隊不收隊費。
讓我們加入到志愿者的行列中來吧！在這里，你可以一圓志愿者之夢；在這里，你可以結交志同道合的朋友；在這里，你將擁有更高的鍛煉平臺，更多的實踐機會，更大的施展空間！我們真誠期待您的加入！
單招志愿者策劃書 篇5
一、活動背景：
學校教育不僅要發揮教師的教育作用，也要善于發揮家長的教育影響力。學校與家長的攜手教育一直被重視，但是攜手互動的形式比較單一，家長的能力、特長、智慧等潛力沒有充分發揮。“伙伴教育”將家長、老師拓展為學生的大伙伴，給學生和家長伙伴開辟了交往的.空間，讓家長帶著興趣愛好、特長本領走進校園，手把手指導學生學習、制作，教會學生分析、思考，讓每個學生獲得更多課外知識與技能。
二、活動目標：
1、增進學校與家庭的溝通，建立校園與家庭之間良好和諧的伙伴關系；
2、為廣大家長提供一個參與校園管理、學習、活動的平臺，在廣大家長中形成支持教育、熱心公益事業的風尚，并為學生樹立行為楷模，促進學生健康全面發展。
三、活動實施：
（一）活動準備安排
活動準備時間：（4月）
1、各年級家長志愿者招募：
利用家校路路通、發放告家長書向家長發布招募信息。
根據信息回復內容補充講座菜單，統計、匯總家長志愿者名單。
（招募的人數不限，每班至少3人）
2、家長志愿者安排：
和家長志愿者溝通，確定講座時間，填寫講座菜單安排表。
具體活動安排情況將利用家校路路通或其他聯絡方式告知每個家長志愿者。
3、活動物資準備：
所需活動物資有工作牌、義工服、飲用水、相機。
（相關物資參考網絡并購買）
（二）活動階段安排
活動時間：（5月、6月）
年級安排：5月份——一、二、三年級
6月份——四、五、六年級
具體安排
1、提前一天通知相應的家長志愿者按時到場。
2、向家長義工發放工作牌、義工服，布置并配合活動任務。
3、對活動現場進行拍照，當天活動結束后，回收活動物資。
（三）活動后期安排
活動時間：（6月10日——6月20日）
1、檢查并登記家長義工服務時間。
2、收集活動反饋意見和建議。
3、做好活動總結及材料上交。
單招志愿者策劃書 篇6
雖然現在的我們已經是大學生了，看起來條件還不錯，可是我們周圍還存在著很多我們不知道的地方，哪里很多家庭生活困難，孩子們也沒法送到很好的學校就讀，只能到那些不是很好的幼兒園、小學就讀，這對我們的祖國的未來是不好的。
所以我們大學生就應該盡力的幫助他們，雖然我們也沒錢，可是我們有知識，我們可以幫助孩子們提高他們的思想文化素質，這是我們力所能及的事情，我們有義務也有責任來教育他們，回報社會！
招募目的：
新的學期，新的義教。為保證這學期義教服務的質量，義教負責小組總結上學期的義教活動的收獲和不足，重修新改了關于志愿者的招募方式。期待本學期的義教志愿者能夠以更負責任的態度，認真對待本學期的義教。提高經濟青協的形象，給校方留下良好的印象，爭取與校方保持長期的合作關系。
志愿者招募要求：
1、應為本院學生（也可跨院組隊參加，兩人一隊）
2、有愛心、工作負責任、態度認真
3、性格開朗，有耐心，善于與學生相處、溝通
4、知識面廣，有較好的表達能力和應變能力
5、講課思路清晰、敢于表達，熟悉課本知識
招募流程：
1、幼兒園：接受報名→收繳教案→篩選教案→參加面試→進行培訓
2、小學組、初中組：接受報名→參加面試→收繳教案→完善教案→進行培訓
招募開展：
1、3月4日晚給各班的志愿者委員開一次動員大會，主要介紹本學期義教的進展和志愿者招募的細節，并派發招募宣傳單和報名表格。
2、3月5日青協干事早讀時到各班級進行宣傳，各派兩名干事到飯堂門口派發傳單。
3、3月5、6日各班志愿者委員向班里通知（至少兩次），并接受報名（幼兒園組報名的同時上交一份教案）。
4、3月7、8日收繳各班志愿者委員的報名表格，并進行幼兒園組的教案篩選，通知教案入圍者參加面試。
5、3月9日晚進行面試，分兩組（幼兒園組和小學、初中組）進行面試。面試時，由干事根據針對義教的.開展提出相關問題，再根據面試者的表現擇優錄取。
6、負責干事對通過面試的志愿者進行分組（小學組、初中組），隨后根據志愿者的意愿和其它各方面考量，將志愿者分為兩人一隊，并由本批志愿者負責本學期的所有義教活動。
7、通知已入選為小學組、初中組的志愿者每隊上交一份義教教案供義教干事審核，最遲13日收齊所有教案。
8、14、15日由干事針對收繳教案的不足進行修改，并聯系志愿者，發回教案，準備各項義教事宜。
培訓開展：
1、每次義教活動只開一次會議，但帶隊干事必須保持與志愿者聯系，以便幫助志愿者做好義教準備。
2、初定于16日晚，由帶隊干事負責，根據義教的分組，分三組同時進行培訓。
3、培訓內容包括：介紹義教活動進程、簡述本學期義教活動的目標和計劃、介紹義教學校基本概況、提醒志愿者相關注意事項、重新熟悉教案等等。
注意事項：
1、每組要有一名干事負責聯系通過面試的志愿者，通知開會的時間、地點其它事務。
2、面試時，有義教經驗者優先考慮。
3、3月4日前制作好宣傳單，并分配干事進行宣傳工作；并準備好報名表，內容包括：報名者的姓名、班級、宿舍號、聯系方式、愛好或特長等。
4、9日前申請到教室，作為面試志愿者的場所：一間小教室作為等候室，再由兩間小教室或者一間大教室作為面試區（具體情況視報名者數量而定）。
5、教案要求：相當于備課；內容包括：義教主題、活動流程、講授內容、注意事項等等。
6、各組所需要招募的志愿者的人數，須經過面談后，按照向學校申請到的班級的數量而定。
7、準備好面試的問題，具體問題根據學校的情況而定；制定面試評選等級。
8、鼓勵兩人組隊參加（也可跨學院、跨年級），只需在報名時注明，并且需要一起參加面試。
這是一次難得的機會，既可以幫助孩子們提高他們的思想文化，也可以使自己在教育孩子的過程中找到快樂，也可以使自己受到教育。我們的國家雖然經濟在大發展，可是我們周圍還是存在著很多的困難兒童，他們需要我們的無私幫助。
希望大家能夠積極的參與，這是一次很有意義的事情，我們不計報酬，也是為了我們祖國的下一代，做些我們力所能及的事情，真的是功在當代、利在千秋，我們歡迎你的加入！
單招志愿者策劃書 篇7
一、主辦單位
xxxxxx學院“三農”問題研究社。
二、指導單位
xxxxx學院團。
三、實踐活動目標
1、積極組織開展暑期下鄉籌備工作，為豐富學生課外學習生活，開拓學生社會視野創造良好平臺;
2、倡導一種志愿服務的精神，增強學生為社會服務意識;
3、做好宣傳工作，使參與項目的學生能夠了解我國西部僻地區的現狀，收集真實的農村資料,并通過實踐提高自己的各方面能力，建立較強的社會責任感;
4、使學生在實踐中嘗試并建立一種“參與式、引領式、可推廣、可持續、眾化、全面性”的學生支教、支農模式，為自己的人生找回自我，為以后工作的全面開展打好基矗
四、招募活動參與人員
“三農”問題研究社各部室成員。
五、活動內容
(一)策劃
1、由組織部負責做好活動策劃，并于5月10日把策劃書報社團和團審核 。
(二)宣傳
由宣傳部負責寫好志愿者招募宣傳稿，設計、制作展板，并于5月11日正式在10A教學樓前宣傳展出，做好宣傳工作。
(三)招募志愿者
5月12、13日開始面向全校招募志愿者，5月14、15日對志愿者進行選拔，對選拔出來的志愿者分組編入三支暑期支教隊伍。
在招募之前，由社務部制定值班表，每天分配一定人員到10A教學樓前值班，負責招募志愿者。
每天晚上7:30，到10C118辦公室召開總結會，由當天值班的人員總結匯報當天招募情況。
(三)志愿者培訓
三支隊伍人員確定之后，社團組織相應的培訓活動以增強下鄉隊員的下鄉實踐技能和本領，強化下鄉隊員的團隊意識。
(四)聯系贊助
積極與過去跟我們合作過的贊助方和有意愿支持我們下鄉實踐的.新贊助聯系，爭取更多的贊助，以使我們的下鄉計劃在經濟上得以保障。
六、經費預算
1、材料打印:10x0.3=3元;
2、展板制作預計花費15元;
總計：18元
經費支出能開發票的一律以發票入賬，客觀情況不能開發票的，一律附超市小票或具體支出清單，必須有領款人親筆簽名，堅決做到每一筆支出等具體清晰，審計時有據可查，有證可考。
七、活動統計
由科研部負責將本次活動整理成文件上傳到三農社網站，已達到更好的宣傳效果。
本次下鄉實踐招募活動總體安排如上，其他事宜另行通知。
單招志愿者策劃書 篇8
一、活動背景：
我們都知道我國西部是一個較為落后的地區，這不僅僅是經濟上落后，而且教育上也是相當的落后。西部的孩子們，除了課堂上的知識外，對外界一無所知，而他們的暑假，除了勞動什么也沒有。作為二十一世紀的大學生的我們，應該擔當起為西部的發展而奉獻自己的一份力量的責任。而南昌大學西部之窗協會的暑假西部支教活動為我們提供了這樣的一個平臺。趕赴西部支教是一種發揚奉獻愛心的精神，也符合了我校“格物致新，厚德澤人”的育人精神，更是西協“了解西部、走進西部、服務西部”的宗旨，同時也是貫徹落實團中央、全國學聯有關開展大學生“三下鄉”暑期社會實踐的批示精神，落實和執行共青團江西省委和南昌大學團委有關20xx年大學生暑期社會實踐活動的文件精神。暑假，讓我們給西部的孩子們帶去一個不一樣的假期吧!
二、活動目的：
1、招募愛心志愿者趕往灑志鄉中心小學進行義務支教活動，為西部的崛起添磚加瓦，給西部貧困地區的孩子們提供學習的機會，發揚奉獻愛心、傳遞愛心的精神，給孩子們一個精彩的假期。
2、擴大西部民情之窗協會的影響力，增強協會長期舉辦暑期支教活動的能力，還能夠鍛煉20xx級的新生。
3、為灑志鄉中心小學的師生們爭取更多的關注與支持。
4、志愿者在實踐里盡自己的能力以一名老師的身份，主要幫助輔導當地小學生，以自身的經歷來教育服務他們，開闊孩子們的視野，培養他們熱愛學習，勤于思考的習慣。弘揚志愿者精神，同時也使志愿者自己得到鍛煉。
三、活動主題：
西部民情之窗協會愛心志愿者招募活動
“到西部支教去-----給孩子們一片藍天”
四、活動時間：
待定
五、活動地點：
待定
六、主辦單位：
南昌大學西部民情之窗協會
七、招募對象：
南昌大學全體在校學生
八、招募方式：
以個人的名義報名
九、計劃招募人數：
十八人
十、招募流程：
報名、筆試、面試、第二輪面試。
十一、報名要求：
1、有愛心、工作負責任、態度認真。
2、性格開朗，有耐心，善于與學生相處、溝通。
3、知識面廣，有較好的表達能力和應變能力。
4、遵紀守法、服從分配。
5、具有奉獻精神，能吃苦耐勞，自愿加入志愿者組織。
十二、活動準備
(一)宣傳
1、海報：制作宣傳海報在主教樓、外經樓等張貼。
2、傳單：在各要道張貼招募告示、通知，在主要路口發放傳單。
3、條幅：在校園內的主干道側懸掛宣傳條幅。
4、利用QQ、微博等網絡工具進行宣傳。
(二)工作人員培訓
對參加招募活動的工作人員進行崗前培訓。在部長之中開展志愿者招募動員大會，研究志愿者選拔政策，在各部門內開展招募志愿者動員大會，分工明確，做到人人參與。從多方面、多層次、多角度進行宣傳。例如和你身邊優秀的'同學講解志愿者事跡、支教的意義等。
(三)部門工作摘要
策劃部：負責整個活動的具體策劃撰寫。活動中協助其他部門做好工作。
宣傳部：主要是利用傳單、海報、橫幅等為宣傳要素，在校園內部做好全面宣傳工作。根據學校的地理位置、人流量合理設置宣傳內容。
外聯部：以此為契機，做好外聯拉贊助等工作，并力爭建立長期合作，為整個支教活動做好資金上的準備。
公益事業部：在各項工作開展之前做好各項準備，如宣傳用材、辦公用品、報名表格等。并負責通知報名人員面試時間及面試地點。
組織部：負責批場地的工作(包括所有報名地點)，提前借好桌凳椅子，一個教室(面試使用)
社會實踐部：合理安排好各部門有序的設點招募，準點上崗，不遲到、不早退。檢查并監督各部門招募志愿者工作，不得虛假、夸大志愿者其職能或者肆意宣傳。確保工作人員文明招募、禮貌接待。
民族文化部：結合學校要求和實際現狀合理安排招募、選拔、篩選工作的流程和時間安排。整理報名表，統計報名人數，安排面試順序，撰寫面試評分表，制定選拔的具體細則。
正副會長：負責整體規劃，任務安排，監督和指導各部門工作。確定志愿者選拔面試人員。
十三、活動流程
(一)報名流程：安排兩天時間進行
7：00-7：30 工作人員到達現場，選擇地點，擺放桌椅，張貼海報與橫幅，現場宣傳。
7：30-18：30 現場報名時間
(1)由2人負責報名事務，分成2組填報名表(具體招募人員安排待定)。
(2)2人在現場進行宣傳，發放傳單。
(3)時間過長，中間可換班。
18：30 整理現場
以上具體時間可根據報名人數的多少來增減，將名單交由民族文化部的同學整理并排出面試順序。
(二)選拔流程
1、筆試環節
(1)、填寫一份簡歷。
(2)、根據自己想教的課程寫一個整體性、框架性的教學安排。
2、面試環節
(1)自我介紹。(姓名、籍貫、班級、特長、在校的職務、曾受過的表彰或榮譽等)
(2)自我展示。
(3)考官提問。
根據筆試面試的結果、報名者的個人信息、特長，結合眾考官的意見綜合擇優錄取。對在報名表中有特長者優先錄取，如書法、手工制作、電腦應用、唱歌、跳舞等。
3、人員安排
候場區安排4人維護秩序和場外其他事項通知，考場內評委3-5人，考官2人(一人提問，一人鑒定記錄，登記評委意見)，其他人員2人(根據考場需要安排其工作)。
4、考官提問(供選)
(1)您以前參加過什么志愿服務活動么?有的話，談談你的感受。
(2)您參加志愿服務活動或想支教，是出于什么考慮呢?
(3)作為支教志愿者，你能給孩子們帶去什么東西?
(4)談談你對西部的了解?
(5)在志愿支教活動中，需要我們的志愿者無私的付出，沒有任何的回報，您怎么看待這個問題呢?
(6)如果在你上課的時候，有個孩子在搗亂，你會怎么做?
十四、注意事項
1.儀容整潔，精神飽滿。
2.要積極主動、熱情周到、用語文明、舉止得體，注意禮儀和紀律。要模范遵守社會公德，自覺維護周邊的環境衛生，確保良好的服務形象和水平。
3.微笑服務，不卑不亢。要熱情服務、面對提問，要實事求是回答，展示良好形象;面對突發事件，要沉著冷靜，不卑不亢，妥善處理。
4.團隊協作，有條不紊。要積極溝通協調，注意團隊協作，服從統一安排，加強團隊凝聚力和戰斗力。
5.工作人員要認真負責，不隨意缺勤，不早退，有事離開事先說明。
6.工作期間保持手機暢通，不相關電話不長時間接聽。
7.工作交接要井然有序，確保物資信息完好、完整，不缺省、不遺漏。
單招志愿者策劃書 篇9
一、招新背景
在過去的一年中，xxx學院食品學院青年志愿者協會在院團委的領導下，全體成員共同努力，成功策劃了一系列活動，活動得到了廣大師生的認可。青年志愿者協會雖然是一支年輕的隊伍，但以其獨特的視角，大膽的創新，在學校影響深遠。隨著新學年的開始，學校又迎來一批滿懷期待與夢想的xx屆學子。他們擁有旺盛的精力，強健的體魄，敏銳的目光。充滿睿智與熱情，他們定會給菁菁校園帶來燦爛的天穹，給青年志愿者協會的工作帶來活力與希望!讓青年志愿者的“奉獻友愛互助進步“的精神永存!
二、招新目的
每年的招新活動是關乎青協盛衰的重要活動，是使協會不斷發展得源泉。為了使青協有充足的新鮮血液和后備力量，能更有效地開展志愿服務工作，實現青協新老交替，本著響應團委“盡心盡力倡導愛心事業“的志愿服務精神，青協將舉行xx年新青年志愿者招新活動。
此次活動本著加深我校同學志愿奉獻的意識，提高我校同學志愿者精神的初衷，給廣大同學提供一個展現自我能力，提升自身素質的志愿者活動平臺。
三、招新對象
xxx學院20xx級食品學院新生
四、招新要求
1、有基本的愛心和奉獻精神。
2、承認并擁護團委領導的青年志愿者協會，有團隊合作精神。
3、思想品德好，工作積極主動。
4、責任心強，肯吃苦耐勞，耐心細心。
五、活動時間
1、20xx年9月1日(周四)全天
2、20xx年9月xx日(周一)～9月xx日(周五)
3、20xx年9月20日(周二)～9月22日(周四)
六、活動流程
1、前期準備
(1)宣傳
(2)場地布置
時間：由學生會統一安排時間
事項安排:
2、活動進行
第一階段：請參加9月5日當天迎新工作的同學帶上志愿者的帽子，在幫助我院新生的同時向其介紹我院青年志愿者協會和“xxx”志愿服務團隊，并告知我院大概在何時會開始我們的招新活動以及我院志愿服務團隊的常規工作。
第二階段：
(1)下寢宣傳：具體事宜及注意事項、人員安排及時間安排另行安排。
(2)志愿活動宣傳：新生入校～初試開始前，開展一些志愿活動：
第三階段：
(1)進行相關宣傳后，有較強意愿加入我團隊的新生可以先填寫我團隊單獨的表格(負責人：xxx)
(2)初試
地點：一棟205或206
時間：軍訓期間
要求：
1、自我介紹。
2、才藝展示。
3、評委提問1到2個。
4、每人2到3分鐘。
入圍標準：
1不怯場，講話聲音洪亮，陳述清晰流暢。
2對青協有一定的了解。
3對所提問題答辯清楚。
4有才藝(不做特別要求)
初試審核：根據評委的人選，選出有三個通過的人選，經過討論，定出xx到15人通過初試，結果以海報形式公布或以短信形式通知。
(3)復試
社交考核(30%)：鼓勵進入復試的同學相互之間了解，考察每個人是否相互熟悉對方。
態度考核(45%)：于九月份的某天帶領他們做精神文明責任區，打掃實驗樓或者辦公室，觀察每個人的做事態度。
應變能力考核(25%)：在一棟205或206坐在一起交談問問題，游戲等。(問題見附錄)
考核每結束一項或考核中根據每個人的表現，評委給每個人打分(百分制)，填入每個人的復試考核表中，計算出每項平均分和總分，得分前六名者成為青協正式一員。如若有人分值差在兩分以內，則由評委討論得出結論。
3、活動后期
(1)每一項活動結束之后，相關負責人要統計好相關的數據統計和材料整理。
(2)活動期間注意采集照片，每次活動后注意宣傳板等物品收好放回。
(3)做好參加招新和迎新工作的小分隊成員的.勞動學分的統計。
(4)現有成員要做好每輪測試后的結果的通知，確保每個人都得到迅速有效的答復。
(5)做好活動期間費用的票據整理，活動能夠結束后便于報銷。
4、活動總結，活動結束后，先由原有成員開會總結，并寫出此次活動的總結上交。新成員在了解一些部門工作后可以聚聚，了解其想法的可實施性，并開始著手進行。
七、注意事項
1、招新過程本著自愿原則，參與招新的工作人員不得強拉，硬勸或以威逼，利誘，詆毀其他社團和學生會其他部門等不正當手段拉取新成員。
2、參加招新的工作人員須嚴格遵守招新期間的工作安排，著裝整潔，不得在工作期間聊天，打鬧，玩手機等有損于我青年志愿者形象的行為。
3、活動期間相關負責人須認真負責，保質保時完成自己的工作，完成自己工作的前提下，發揚志愿者精神，互相幫助團結友愛。
八、附錄
附1經費預算
宣傳單0.1x100=10元評委喝水1.5x6=9元復試座談會50元總計：69元
單招志愿者策劃書 篇10
一、前言
社區發現社區內有很多空巢老人，這些老人年齡都比較偏大，并且子女大分都是忙于工作，沒有時間陪伴老人。最近一連幾天都是暴雨天氣，很多老人為了安全起見，已經好幾天都沒有出門。為了解決這些老年人的日常生活照顧問題，計劃招募志愿者服務活動幫助解決以上問題。志愿服務傳播了“奉獻、友愛、互助、進步”的“愛心文化”理念。通過這個服務平臺，受助者在愛心文化的感染下，又會將愛心文化推己及人，不斷地傳承下去，使愛心之火生生不息。我們的志愿者可以通過志愿服務活動，帶給老人樂觀積極的生活態度，讓他們感受老有所養、老有所樂、老有所為的生活樂趣，讓他們感受到國家與社會對他們的重視和溫暖。同時讓我們的志愿者通過與老人的溝通深切體會“老吾老以及人之老的哲理，培養青年志愿者的敬老美德。
二、活動目的：
1、為空巢老人提供幫助；居民提供社會志愿服務活動的`機會；
2、為有意向參與志愿服務的社區
3、選擇社會責任感強、公益心濃和樂于奉獻、吃苦耐勞的志愿者共同經營團隊建設。
三、招募宗旨
愛心獻社會、真情暖人心、聚點滴之愛，關愛
空巢老人。
四、志愿者精神我、實現價值。
五、招募時間：20XX年5月－20XX年6月
六、招募內容
服務社會、幫助他人、提升自招募的志愿者作為關愛空巢老人團隊志愿者，計劃招募志愿者20—50人。
七、實施方案
（一）志愿者招募我們將于5月10日至5月15日進行志愿者的招募。
（1）“前期”宣傳：5月10日－5月13日a、宣傳方式1、海報－張貼于社區宣傳欄并將申請社區各大公園以展板形式宣傳；
2、傳單－向各村居委分發宣傳單；
3、網絡－我們將通過博客、QQ群等網絡媒介將我們的活動大力推廣出去。
b、現場招募流程：我們將在博客、各關系群中發布我們的報名郵箱，通過網絡報名方式，我們可以吸引更多優秀的志愿者。
c、手機短信或微信報名流程：我們將在宣傳中公開招募負責人的電話，有意向同學可以通過短信方式更加快捷地報名。
（二）志愿者培訓
1、時間：20xX年5月16日，邀請心理、醫護、家政等方面的專家為志愿者提供專業技能，以便更好地開展志愿服務活動；
2、培訓地點：A學校502室志愿者培訓
3、培訓人員：邀請有經驗的老師和有服務空巢老人服務經驗的資深志愿者或社工給予相關志愿者開展培訓及活動經驗指導。
4、培訓內容：簽訂《志愿書》；簡要地展示我們這次服務的主要內容；明確志愿者職責。
（三）志愿者管理
1、服務對象（空巢老人）篩選。7月中旬前，由服務隊管理人員協同社區工作人員深入社區選取空巢老人服務人選，共20戶，經網上公示后予以確定。
2、志愿者考核。由愛心傳遞志愿者服務隊組成專門小組，對四十名關愛空巢老人的志愿者的工作情況進行定期走訪、入戶回訪、跟蹤問訪，形成每人一冊的志愿服務紀實檔案。
3、志愿者獎勵。按照考核、走訪情況，隨時調整服務改員和服務項目，對不適合繼續參加志愿服務活動的，堅決清退，對表現突出的，要予以隊內通報表揚。20XX年7月末，召開表彰獎勵大會，對優秀志愿者進行一定精神獎勵和物質獎勵。
（四）志愿服務的具體服務內容
1、及時了解和解決空巢老人的緊急需求，由志愿者與老人一對一結對，不定期陪同老人談心、下棋，提供精神慰藉和心理撫慰，每周至少一次。
2、與社區共同舉辦老年書畫比賽、象棋比賽、歌舞比賽等老年友誼競賽活動，協助和鼓勵老人參加，讓老人保持樂觀向上的良好心態，享受老年生活。
3、請專家為每一位空巢老人制定有針對性的健康食譜，科學合理地控制食用鹽和食用油的攝入量，預防三高疾病。
4、定期開展醫藥衛生和健康常識專題講座、知識競賽、醫療咨詢活動，為老人傳授健康長壽科普教育，開展健康每一天、長壽接力賽活動。
5、為空巢老人建立健康檔案，定期陪同老人去醫院進行健康體檢。
6、陪同空巢老人到公園、野外，賞花觀景、娛樂健身。
7、為有需要的老人買菜做飯、代購生活用品、打掃衛生、清洗衣物、理發。
8、有針對性地對老人進行心理咨詢和心理疏導。
9、在端午節、中秋節、春節期間分別為老人送去精彩的文藝演出，帶老人出去旅游。
10、在端午節、中秋節、春節、以及老人生日當天為老人送去祝福和小禮物。如：被子、襪子、手套、暖水袋、食品、水果、保健品等。、
11、開設24小時志愿服務電話熱線，為空巢老人提供應急救助服務。
單招志愿者策劃書 篇11
一、主辦單位
西北師范大學經濟管理學院“三農”問題研究社。
二、指導單位
西北師范大學經濟管理學院團委。
三、實踐活動目標
1、積極組織開展暑期下鄉籌備工作，為豐富大學生課外學習生活，開拓大學生社會視野創造良好平臺;
2、倡導一種志愿服務的精神，增強大學生為社會服務意識;
3、做好宣傳工作，使參與項目的大學生能夠了解我國西部貧困地區的現狀，收集真實的農村資料,并通過實踐提高自己的各方面能力，建立較強的`社會責任感;
4、使大學生在實踐中嘗試并建立一種“參與式、引領式、可推廣、可持續、大眾化、全面性”的大學生支教、支農模式，為自己的人生找回自我，為以后工作的全面開展打好基矗
四、招募活動參與人員
“三農”問題研究社各部室成員。
五、活動內容
(一)策劃
1、由組織部負責做好活動策劃，并于5月10日把策劃書報社團和團委審核 。
(二)宣傳
由宣傳部負責寫好志愿者招募宣傳稿，設計、制作展板，并于5月11日正式在10A教學樓前宣傳展出，做好宣傳工作。
(三)招募志愿者
5月12、13日開始面向全校招募志愿者，5月14日、15日對志愿者進行選拔，對選拔出來的志愿者分組編入三支暑期支教隊伍。
在招募之前，由社務部制定值班表，每天分配一定人員到10A教學樓前值班，負責招募志愿者。
每天晚上7:30，到10C118辦公室召開總結會，由當天值班的人員總結匯報當天招募情況。
(三)志愿者培訓
三支隊伍人員確定之后，社團組織相應的培訓活動以增強下鄉隊員的下鄉實踐技能和本領，強化下鄉隊員的團隊意識。
(四)聯系贊助
積極與過去跟我們合作過的贊助方和有意愿支持我們下鄉實踐的新贊助聯系，爭取更多的贊助，以使我們的下鄉計劃在經濟上得以保障。
六、經費預算
1、材料打印:10x0.3=3元;
2、展板制作預計花費15元;
總計：18元
經費支出能開發票的一律以發票入賬，客觀情況不能開發票的，一律附超市小票或具體支出清單，必須有領款人親筆簽名，堅決做到每一筆支出等具體清晰，審計時有據可查，有證可考。
七、活動統計
由科研部負責將本次活動整理成文件上傳到三農社網站，已達到更好的宣傳效果。
本次下鄉實踐招募活動總體安排如上，其他事宜另行通知。
西北師范大學經濟管理學院
“三農”問題研究社
20xx年5月10日
單招志愿者策劃書 篇12
20xx年10月，我校將舉行盛大的建校80周年慶典活動。為做好校慶期間的接待、服務、保障工作，保證各項活動的順利開展，現面向全校學生招募校慶志愿者，主要從事校慶志愿者工作專門委員會大會禮儀、接待引導、校園參觀、活動咨詢、晚會服務、醫療保障、后勤服務等工作，現將有關事項通知如下：
一、招募時間
20xx年5月23日至5月29日(周一至周日)
二、招募對象
全體非畢業班學生
三、招募數量
1000名
四、招募宣傳
宣傳板報、廣播臺、校報、橫幅、微博、QQ空間、人人網等。
五、招募原則
公開招募、自愿報名、擇優錄取、定崗服務。
六、招募條件
(一)基本條件
1、思想積極，品行端正，身體健康，思維活躍;
2、熱愛學校，熱心公益，吃苦耐勞，甘于奉獻;
3、文明守紀，學業優異，服從安排，時間充裕;
4、熱情大方，耐心細致，責任心強，團結協作;
5、口齒清晰，談吐有度，平易近人，善于溝通;
6、禮儀服務要求：女生，身高160-170cm左右;
(二)優先條件
1、學生干部等有志愿服務工作經驗者優先;
2、長期參與志愿服務活動者優先。
3、黨員優先。
七、招募要求
(一)依托院系開展報名、選拔工作。積極爭取院系黨政領導支持，整合資源，廣泛調動本院系力量共同參與。科學規劃，扎實推進，確保本院系志愿者候選人選拔工作得到全面落實。
(二)高標準、嚴要求，保質保量地做好志愿者選拔工作。各院系在選拔過程中要嚴格標準、認真遴選，公平、公正、公開選拔志愿者候選人，選拔過程要公開，選拔結果要公示。
(三)選拔方式以面試選拔為主，綜合測試為輔，注重考察申請人的志愿精神、服務意識、專業技能、健康狀況和綜合背景等各方面條件。
八、招募方式
1、校內設點。5月23日至5月29日期間每天中午(11：00至13：00)和下午(17:00至xx:00)在一期和二期擺點，現場填表報名。
2、各院系設點。各院團委宣傳招募，對報名同學進行初選，主要從文明禮儀、待人接物、口頭表達、奉獻精神、形象氣質等方面進行綜合考察。將所在院系報名的志愿者名單和《報名表》的紙質材料統一交至各院志愿者協會，并由志愿者協會主席統一交至大學生活動中心二樓志愿者協會值班室。
九、招募流程
1、報名階段(20xx年5月23日-5月29日)
符合報名條件的志愿者到報名現場領取表格或者到xx大學青春飛揚網站下載《xx大學校慶80周年志愿者招募報名表》(見附件)，申請表填寫好后交至大學生活動中心二樓志愿者協會值班室。
2、初選階段(20xx年6月1日-6月5日)
由校慶志愿者工作專門委員會委員對上交的報名表進行篩選。
3、復選階段(20xx年6月6日-6月10日)
專門委員會將對通過初選的.志愿者進行面試。
4、復核錄用階段(20xx年6月10日-6月15日)
專門委員會將通過面試的志愿者反饋給各院系，確保志愿者個人信息準確無誤，然后將志愿者信息錄入校慶相關信息系統，同時在校園網站進行公示。
十、崗位設置
校慶志愿者負責學校層面校慶活動的志愿服務工作，由校慶志愿者工作專門委員會負責招募、培訓、總體協調指揮和管理，圍繞校慶任務具體開展工作。志愿者被錄用后，學校將組織開展禮儀禮節等多方面的業務培訓。在校慶活動中，志愿者主要從事大會禮儀、接待引導、校園參觀、活動咨詢、晚會服務、醫療保障、后勤服務等工作。
(一)接待服務志愿者(400人)：協助校慶辦公室、黨政辦、后勤公司等部門開展相關事務工作，做好來賓接送、報到、登記等接待服務，做好來校參加校慶活動的貴賓的接待陪同工作，協助做好新聞媒體記者的接待服務工作。
1、校友、貴賓志愿者聯絡員(300)：300名(參加校慶文藝演出的不能報此志愿服務崗位);
2、接待處志愿者服務員(20)：登記組5名，捐贈接待組5名，禮品發送組5名，房間安排組5名;
3、餐飲部志愿者服務員(40)：30名(歡迎晚宴、校慶宴會);
4、機場、車站志愿者引導員、接站員(30)：機場10名，漢口站5名，武昌站5名，武漢站5名，汽車站5名;
5、新聞媒體記者志愿者接待員(10)：10名。
(二)禮儀服務志愿者(100)：協助做好校慶期間的禮儀服務工作，負責接待、大型晚會禮儀、展館禮儀(協助做好校史展覽、書畫展的講解、服務等工作，人員要求口齒伶俐、普通話標準、形象好、氣質佳)，人員要求以女生為主。
1、門口接待志愿者禮儀員(30);
2、慶典晚會志愿者禮儀員(30)：茶水服務12名，舞臺18名;
3、解說志愿者禮儀員(40)：校史館接待4名，解說員8名;各系實訓樓、行政辦公樓26名、慶典前期廣播員2名。
(三)文體、學術活動志愿者(40)：協助做好校慶期間各項大型文化活動、學術交流活動的組織、服務、人員疏導、座位安排、大型物資搬運、秩序維護及現場用水材料的發放等工作，人員要求以身體素質好的男生為主。
(四)安全保衛、校園交通志愿者(30)：以文明督察、協助疏導校內交通、校慶期間海報、條幅等校容環境的管理工作為內容，作好相關安全保障工作，人員要求以身體素質好的男生為主。
(五)后勤服務志愿者(30)：負責所有校友餐飲10名、負責校內各項工作人員餐飲20名。
(六)新聞報道志愿者(需求50人)
負責攝影、攝像10名;及時搜集校慶新聞素材，通過校內外媒體及時報道40名。
(七)信息咨詢志愿者(需求20人)
校慶籌備和活動期間為嘉賓、校友志愿者團隊提供信息咨詢，同時協助做好校慶相關展覽的準備、講解、服務等工作。
(八)醫療服務志愿者(需求30人)
協助校醫院做好相關醫療保障工作。
(九)會務協調志愿者(需求200人)
協助做好校慶期間各項大型論壇、慶典、會議的籌備、會務、協調、觀眾引導等工作;協助保衛處做好校慶期間各項活動的安全保衛、秩序維護等工作;
(十)綜合事務志愿者(100)
負責協助聯絡、辦公文秘、資料整理、人員分配、做好來賓禮品、紀念品的包裝、分發工作等，人員要求有相關特長。
十一、報名材料上交
個人填寫《xx大學校慶80周年志愿者招募報名表》完畢后，將紙質版和電子版兩份材料上交至校慶志愿者工作專門委員會。
十二、志愿者培訓和管理
1、培訓時間：20xx年9月1日-9月30日。
2、培訓內容：
(1)簽署《xx大學校慶80周年志愿者承諾書》;
(2)志愿服務公共基礎知識，包括志愿服務精神、志愿者責任和義務、志愿服務理念、志愿服務基本要求、規范用語等;
(3)校史校情知識，包括學校基本情況、發展歷程、顯著成果、突出專家、著名學者等;
(4)志愿服務的專業基礎知識，包括接待、禮儀、紀律、導游、資料查詢、文件整理等;醫療、安全常識等。
3、培訓方法：
集中培訓，培訓公共基礎知識和校史校情;
專項培訓，按志愿者分類和分工不同培訓相關知識;
模擬演練，根據校慶日程和具體情況進行模擬演練。
4、志愿者管理：校慶期間的大型志愿服務活動及禮賓服務由校慶辦公室、校團委以及有關部門集中安排和管理;日常管理與工作安排，由校團委負責。志愿者一經確定，無特殊原因，不能隨意更換。
5、在校慶工作期間，學校將統一為校慶志愿者提供工作證和工作服裝。
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