宣傳部策劃書范文(精選10篇)
時光在流逝,從不來停歇,一段時間的工作已經告一段落,我們的工作又將迎來新的階段,又有了新的目標,是不是需要好好寫一份策劃書呢?好的策劃書是什么樣的呢?下面是小編為大家收集的宣傳部策劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
宣傳部策劃書 篇1
一、活動主題
普及法律知識,構建和諧社會
二、活動背景
法律與人民的生活息息相關,知法、懂法、守法、用法,維護法律的尊嚴是對每個人的基本要求和應盡的義務。此次的進社區宣傳法律知識活動是在成華區司法局的大力支持下進行的,通過這次活動宣傳我國社會主義的法治形象,推進和諧社會的構建。
三、活動目的
為了使廣大人民群眾樹立法律意識,增強法制觀念,也為了促進依法治國與以德治國相結合,我們力求達到如下目的:
⒈努力提高社區居民的法治意識,為建設社會主義法治國家營造濃厚的法治氣氛,增強公民的法律觀念,使法律觀念深入人心。
⒉結合自身所學,為廣大人民提供一個學習法律知識的平臺,提高自身運用及解決實際問題的能力。
四、活動意義
通過此次活動,宣傳法律知識,弘揚法制精神,增強公民在法律面前人人平等的觀念,推進依法治國基本方略的貫徹落實。在普法宣傳的同時,了解人民最關心的法律困惑以及對法律的需求,使群眾在此活動中相互交流。培養個人的社會責任感和實踐精神,明確個人以后的學習方向。
五、活動時間及地點
⒈活動時間:20xx年22日上午9點至11點
⒉活動地點:成華區萬年場社區
六、活動開展形式及對象
⒈活動形式:采用知識宣傳、有獎問答的方式
⒉活動對象:以老年人為主
七、活動過程
⒈活動的準備階段(海報宣傳、資料傳單、贊助商)
⒉活動的舉辦階段(場地安排、人員的組織配置)
⒊活動的后續階段(活動開展情況的總結)
八、活動的開展
⒈活動流程的安排
主持人致詞-----協會內部節目-----有獎問答-----參與者唱紅歌-----有獎游戲-----結束
⒉人員的組織配置
⑴活動籌備組負責活動的計劃方案及相關文案。
⑵活動策劃組負責本次活動的準備工作并制定詳細策劃。
⑶活動節目組負責主持現場活動,根據活動主題編排及節目演出。
⑷現場組織組負責演出場地的布置,現場秩序的維持及其他事故的處理。
⑸后勤保障小組負責活動的宣傳工作,包括現場攝影,派發宣傳資料,成果展示等。
九、活動經費預算
⒈物品清單:
⒉包括租金費用和獎品開支費用,預算價為
十、活動安全
策劃書結尾由協會負責人親自簽名,蓋章,以示責任。
附:有獎問答形式:在節目現場由主持人主持有獎問答環節,參與者上臺在紙箱中抽出一張紙條,紙條上有參與者將會回答的有關法律知識的法律題目及獎品,答對者可得到相應獎品。
有獎問答游戲:游戲用具由易拉罐和籃球組成。具體規則:參與者站在規定范圍內用籃球擊倒前方的擺放好的易拉罐,根據撞倒的易拉罐個數決定獎品,超過規定數目個數可以參與有獎問答,答對者可以得到更大的獎品。
宣傳部策劃書 篇2
一、招新目的
為了保證工作站有新鮮的血液的注入,有足夠高素質的后備力量,能更有效地開展工作;
二、招新細則
(一)招新對象20xx級心理委員
(二)招新要求:
1、工作積極熱情,辦事嚴謹負責;
2、有繪畫基礎或綜合素質較好的,可以優先考慮。
3、虛心好學,其實上進,具有團隊合作精神
三 、招新人數:5名
1、畫手1名(可考慮特招);
2、主持人2名(男女各1名)
3、文藝專員1名;
4、全能1名。
四招新流程:
1、報名:參選人將個人簡歷、申請表交到宣傳部登記報名;
2、篩選:有不良記錄,平時工作不表現不好的,不能參加宣傳部選拔;
3、面試:由宣傳部負責人及工作站主要成員擇期行面試。擇優錄用;
4、復核:心理咨詢中心老師對入圍人員進行資格復核審查,無異議之后再公示;
5、公示:對選舉結果進行為期3天公示,公示無異議后,方可進入宣傳部工作;
6、試用:試用期為2個月,在試用期有不作為、瀆職、嚴重失職的,將被辭退辭退。
五、招新時間:20xx年3月
六、地點:待定
心理健康教育工作站宣傳部
宣傳部策劃書 篇3
今年6月25日,是第24個全國“土地日”。為進一步加大國土資源政策和法規宣傳,促進全社會形成珍惜和合理利用土地資源,依法依規、節約集約用地的良好氛圍,努力以土地利用方式的轉變推動經濟社會發展方式的轉變。針對我市當前工作實際,擬定本宣傳方案。
一、宣傳主題
節約集約利用土地,轉變土地利用方式
二、宣傳重點
1、深入宣傳黨的十八大和十八屆三中全會關于加強土地管理、切實保護耕地、節約集約用地、維護農民權益等重要精神,堅持最嚴格的耕地保護制度、最嚴格的節約用地制度和最嚴格的土地管理制度方面的一系列方針政策。
2、深入宣傳“陽光國土”三年行動,主要圍繞基層基礎年工作方案提出的10項重點工作,夯實10個方面工作基礎,展現國土資源基層基礎年有關體制機制改革、服務保障發展、基礎組織建設等方面的做法和成果。
3、深入宣傳當前國土資源重點工作,主要圍繞國土空間規劃編制、三年行動計劃保障、高標準基本農田、低丘緩坡荒灘開發利用試點、城鎮低效用地再開發、土地礦產衛片執法檢查、城中村改造工作等重點難點工作的宣傳。
4、深入宣傳寧波市國土資源市情。全面介紹第二次土地調查成果,正確解讀主要調查數據,深刻分析我市國土資源開發利用情況,不斷增強全社會對國土資源的關心、關注和憂患、責任意識。
三、宣傳方式
(一)市委或市政府主要領導視察國土資源工作
市委或市政府主要領導視察我市開發造地、高標準農田建設、表土剝離、增減掛鉤、低效用地再利用等項目現場,并就進一步加強國土資源工作,提高保護耕地保障發展水平作重要指示。
責任部門:規劃耕保處牽頭,辦公室、利用處、整理中心配合
實施時間:6月25日
(二)第二次土地調查成果系列宣傳
1、向市委常委會或市政府常務會匯報我市第二次土地調查主要成果。
2、以市政府名義適時召開第二次土地調查成果新聞發布會。
3、會同市統計局等部門共同發布《寧波市第二次土地調查主要數據成果公報》。
4、制作專題片,并于6月25日在寧波電視臺開展公益性宣傳播放。
責任部門:審批地籍處牽頭,辦公室配合
實施時間:6月下旬—7月上旬
(三)走進國土系列——村干部走進國土
邀請30名村干部代表走進國土,通過舉辦座談會、走訪美麗鄉村等形式,介紹近年來國土資源部門在服務“三農”方面的主要做法和成績,并聽取意見建議。
責任部門:辦公室牽頭,法制監察局、規劃耕保處、利用處、審批地籍處、地礦處配合
實施時間:6月下旬
(四)陽光國土走進“陽光熱線”
由局主要領導帶隊,相關處(室、局)和事業單位負責人參加走進寧波電視臺“陽光熱線”節目組,開通陽光熱線,重點就“陽光國土”三年行動及國土資源領域重點改革、重點工作等情況,現場接受群眾咨詢、投訴,宣傳政策,解答疑問。
責任部門:辦公室牽頭,監察室、各業務處室和事業單位配合
實施時間:7月4日
(五)公開曝光一批典型違法違規案件
在《寧波日報》、《寧波晚報》等媒體公開曝光一批國土資源違法違規典型案件,有效遏制國土資源違法違規行為,規范土地礦產管理秩序。
責任部門:法制監察局牽頭,監察支隊配合
實施時間:6月25日
(六)組織國土資源法律法規政策廣場咨詢活動
深入廣場、社區設攤開展國土資源法律法規及政策咨詢活動,分發土地日宣傳品,現場接受群眾咨詢、投訴,宣傳政策,解答疑問。
責任部門:法制監察局牽頭,局團委配合
實施時間:6月25日
(七)舉辦國土杯“珍惜資源”微故事創作大賽
圍繞“節約集約利用土地、轉變土地利用方式”主題,在全市范圍內舉辦國土杯“珍惜資源”微故事創作大賽,深入宣傳國土資源保護耕地、節約集約利用土地意識。
責任部門:局團委牽頭,辦公室、規劃耕保處、利用處配合
實施時間:6月中旬—7月底
(八)打造“陽光國土”專版并群發“土地日”宣傳短信
在6月25日《寧波日報》開辟陽光國土專版,重點宣傳耕地保護、節約集約用地、農村宅基地制度改革、陽光征地拆遷等。同時,群發“土地日”宣傳口號短信,擴大國土資源影響力。
責任部門:辦公室牽頭,各業務處室和事業單位配合
實施時間:6月25日
(九)汛期地質災害防治宣傳
開展汛期地質災害專項檢查和專題宣傳報道工作,聯合氣象局等部門及時發送報道地質災害防治相關信息。
責任部門:地礦處牽頭,地質環境站配合
實施時間:6月下旬—7月
(十)指導各地做好6。25專題宣傳工作
指導各縣(市、區)國土資源局(分局)廣泛開展6。25系統宣傳活動。
責任部門:辦公室、各縣(市、區)國土資源局(分局)
實施時間:6月23—27日
四、有關要求
1、加強組織領導。要高度重視,精心策劃,周密部署,統籌安排,結合實際制定具體宣傳方案,落實工作經費,狠抓組織實施,切實搞好第24個全國“土地日”宣傳活動。
2、創新宣傳方式。要探索開展創意新、形式活、時間長、影響大的宣傳活動。要根據“三貼近”要求,注重宣傳效果,面向社會公眾,根據各自條件,創新宣傳手段,改進宣傳方式,拓展宣傳渠道,增強宣傳工作的吸引力、感染力和影響力。
3、形成宣傳合力。要積極向當地黨委宣傳部門和政府匯報,爭取當地黨委宣傳部門和政府對全國“土地日”宣傳活動的重視和支持。同時還要與有關單位加強聯系,爭取一同參與宣傳活動,以增強宣傳力度。
4、認真搞好總結。各地要對“土地日”主題宣傳實施情況、成效進行總結,并將宣傳計劃和活動總結分別于6月20日、7月4日前報市局辦公室。
宣傳部策劃書 篇4
一、活動時間和主題
活動時間為20XX年6月至10月。活動主題為“科學健身”。結合健康城市創建,融入全民健身國家戰略、健康素養66條、三減三健、陽光體育、職工體育、婦女健身、自救互救等內容,依托各地健康促進和全民健身特色工作,開展形式多樣的健康教育和科學健身活動。
二、活動組織管理
各縣(區)衛生計生、文體廣、教育、總工會、團委、婦聯共同作為活動主辦單位。建立部門聯合、資源共享、協調推進的工作機制,衛生計生、文體廣部門具體負責組織協調。文體廣部門完善全民健身公共服務體系,開展全民健身運動,推動全民健身和全民健康深度融合,創新全民健身體制機制。教育部門加強學校科學健身工作,組織開展陽光體育運動等活動。工會組織充分發揮各類職工協會、單項協會的作用,積極推廣廣播體操、工間操,開展職工喜聞樂見的各項體育健身和比賽活動。團組織廣泛動員青年志愿者參與科學建設主題宣傳教育活動,在青少年中倡導樹立科學健身理念。婦聯組織開展婦女群眾喜聞樂見的主題健身活動,加強婦女健身品牌建設,推動婦女健身活動蓬勃發展。
各縣(區)衛生計生部門與文體廣部門牽頭,教育、工會、團委、婦聯組織共同負責本地區相關活動的開展。
三、活動內容
(一)開展主題宣傳活動。
各縣(區)要因地制宜,組織開展本地“健康中國行——科學健身”現場主題宣傳活動。依托文體廣部門全民健身品牌活動,結合健康素養促進行動項目,基本公共衛生服務健康教育項目,全民健康生活方式,國民營養計劃等重點工作,充分利用全民健身日(8月8日)、全民健康生活方式日(9月1日)以及各類重點慢性疾病宣傳日、全民營養周、全國食品安全宣傳周等重要節點,組織形式多樣的主題宣傳活動。活動期間各縣(區)相關部門開展主題宣傳活動不少于1次/部門。
(二)開展“五進”宣教活動。
各縣(區)要密切結合人民群眾關心關切的科學健身需求,利用節日、紀念日等重要節點,深入開展“五進”宣教活動:即進政府機關、企事業單位、學校、醫院、社區和農村,針對兒童青少年、婦女、中老年人和職業群體,殘疾人、流動人口、貧困人口等重點人群,開展全市聯動的健康中國行主題宣傳和健康科普宣講活動。活動期間各縣(區)相關部門,開展宣教不少于5場次/部門。
(三)印發設計傳播材料。
各縣(區)要圍繞科學健身核心信息,結合當地特色和中國公民健康素養66條等開發各類相關健康傳播材料,文體廣部門提供相關技術支持和資料素材。
(四)創新地方實踐。
各縣(區)要以科學健身主題為切入點,以提高居民健康素養為目標,結合健康城市創建、健康促進縣(區)建設,因地制宜開展健康中國行活動。加大對貧困地區開展活動的支持和指導力度,并將貧困地區健康生活方式三年行動計劃作為健康中國行的重要內容,組織鄉村醫生、計生專干等基層衛生計生人員,進村入戶,普及健康知識和技能。
四、其他要求
(一)切實加強領導。各縣(區)要圍繞活動主題,結合本地工作特色和亮點,衛生計生部門和文體廣部門牽頭,相關部門明確分工、整合平臺、融合資源、組建團隊,結合實際,制定本地實施方案。
(二)廣泛開展宣傳。各縣(區)要積極爭取本地宣傳主管部門和新聞媒體的支持,充分利用電視、廣播、報刊、網絡、微博、微信等多種形式,發揮傳統媒體和新媒體作用,廣泛宣傳“健康中國行——科學健身”主題和健康科普知識,營造良好社會氛圍。
(三)總結經驗亮點。各縣(區)要認真總結本地區活動開展的有效做法和經驗,從制度建設、健康環境和社會氛圍營造、健康素養水平提升等方面,打造有代表性的地區“名片”。在活動開展過程中做好記錄,及時報送活動開展情況、宣傳稿件及相關圖片、視頻資料。市級相關部門確定一名聯絡人,名單于7月10日前報市衛生計生委。聯絡人負責收集本部門活動開展情況,于活動結束1周內將活動總結報市衛生計生委。
宣傳部策劃書 篇5
一、總體思路
深入學習貫徹黨的十九大精神,按照省委、省政府和市委、市政府以及區委、區政府的決策部署,結合正在深入開展的“大學習、大討論、大調研”活動,以“生命至上、安全發展”為主題,以增強全民應急意識、提升公眾安全素質、提高防災減災救災能力、遏制重特大安全事故為目標,以強化紅線意識、落實安全責任、推進依法治理、深化專項整治、深化改革創新等為重點內容,開展專業性、文藝性、新聞性有機結合、富有實效的宣傳教育活動,切實推動宣傳教育進企業、進學校、進機關、進社區、進農村、進家庭、進公共場所,為促進我鎮安全生產形勢持續穩定好轉,創造良好的輿論環境和文化條件。
二、活動主題
生命至上、安全發展。
三、活動內容
我鎮結合實際,開展以下活動:
(一)安全宣講活動。鎮安辦聯系學校和企業,分別開展一次安全宣講活動。進一步推動校園安全、企業安全生產主體責任制,強化安全“紅線意識”。
(二)安全生產宣傳日咨詢活動。鎮安辦負責,于6月19日,在政府門前開展一次安全生產宣傳咨詢日活動。面向社會公眾和從業人員集中宣傳安全生產方針政策、法律法規、安全知識等,涵蓋的領域(行業)包括:危化安全、煙花爆竹安全、交通安全、建筑安全、消防安全、食(藥)品安全、特種設備安全等。
(三)安全生產警示教育活動。鎮安辦要開設安全警示教育專欄。轄區各企事業單位,要組織職工觀看安全生產系列警示教育片或畫冊(畫報)。
(四)安全隱患排查整治活動。鎮安辦要組織人員對轄區企業開展一次隱患集中排查活動,有效推動落實企業主體責任。各村(社區)要開展一次轄區企業的安全隱患排查行動。轄區各企業要開展一次安全隱患自查活動,各村(社區)、各企事業單位在自查查處的安全隱患的同時,開展好隱患整治工作,遏制安全事故的發生。
(五)安全生產應急演練活動。以消防應急為主題,鎮安辦擬定方案,結合相關部門及企事業單位,策劃、組織實施一次較大規模的綜合應急演練。
四、工作要求
(一)精心組織。按照省、市、區安辦統一部署,鎮安辦要做好活動的策劃、組織、實施。各村(社區)要加強密切配合,以各種形式開展相應的宣傳教育活動,活動內容要貼近群眾、易于接受。
(二)注重實效。鎮安辦要圍繞主題,廣泛深入宣傳,使“安全生產月”活動家喻戶曉、人人皆知。
(三)強化考核。各村(社區)可圍繞主題,開展有特色的安全宣傳活動。鎮政府將此納入到年終安全工作考核之中。
宣傳部策劃書 篇6
一、活動背景:
為落實建設綠色蘇州,和諧蘇州的目標,在新時期,人們的環保潮流逐漸朝著社區的層面深入,如何使環境保護進入文明社區建設管理體系,使居民在日常生活中能夠自覺的保護環境和節約能源,我們有必要在社區建設綠色的、人與環境和諧共存的生存環境,普及居民的環保知識,提高居民的環保意識,建設綠色家園,讓真正的環保走進社區,走進生活。
二、活動目的:
1.通過深入社區,大力普及環保知識,提高市民的環保意識,培養社區居民和學生關注社會發展的責任感,熱愛社會公益事業的品質。
2.學習掌握世界性及中國的環保日名稱、、由來、時間等知識,設計創建綠色家庭方案及保護環境隨手可做的身邊事;
3.在宣傳教育別人的同時,不斷提高自己的環保意識和知識水平,讓我們彼此教育,負起環保責任,全面提高環境與發展意識,樹立正確的環境價值觀和環境道德風尚,從身邊點滴做起;
4.建設綠色蘇州,和諧蘇州,建設綠色家園,弘揚社會道德風尚,發揚義工精神,促進社會和諧發展。
三、活動:
朋友們,你想當一名“綠色使者”嗎?你想做一名環境保護的實踐者嗎?
讓我們一起珍惜每一滴水、每一棵樹、每一塊土地,讓我們彼此提醒,彼此教育,彼此鼓勵,負起環保的責任,全面提高環保意識,有時只是你我的舉手之勞:使用無磷洗滌用品,少用一次性餐具和塑料袋,廢舊電池回收等等,關系到自己的,別人的,愛人的,朋友的.健康和幸福。讓我們時刻都記得,一股尾氣、一粒沙塵、一只廢電池,在不知不覺中就能改變世界,傷害到我們。
朋友們,讓我們攜起手來,讓我們一起都來學習環保知識,增強環保法律法規觀念,積極參加環保活動,從點滴做起,從現在做起!保護環境,保護資源,共建綠色家園。
朋友們,美好的生活,綠色的家園,需要全社會的共同努力。做一名“綠色使者”,你準備好了嗎?
四、活動時間:
十月下旬至一月上旬
五、活動地點:
蘇州各社區
六、活動內容:
在蘇州各社區宣傳環保,增強社區居民環保意識;
在社區進行使用無磷洗滌用品,少用一次性餐具和塑料袋,廢舊電池回收,垃圾分類放置,拒絕食用野生動物……等主題宣傳;
在社區倡導環保型的生活和工作方式;
在蘇州各社區進行綠色社區的宣傳。
七、具體實施:
1.知識背景:不同的每一天
2月2日為國際濕地日
3月12日為中國植樹節
3月22日為世界水日
3月23日為世界氣象日
4月22日為世界地球日
5月22日為國際生物多樣曰
5月31日為世界無煙日
6月5日為世界環境曰
6月17日世界荒漠化日
6月26日國際戒毒日
7月l1日世界人口日
9月16日為國際保護臭氧層日
10月4日為世界動物日
10月16日為世界糧食日
2.活動思路:
⑴活動內容的選擇符合社區居民現有的知識結構和認知水平。
⑵綠色社區環保宣傳活動,邀請蘇州科技學院天平學院學生參與,充分發揮學生的主體作用,有效調動學生的積極性和創造性,社區宣傳效果將更加顯著。
⑶社區環保教育活動是一項經常性工作,建立社區環保宣傳示范點,打破傳統的發傳單、讀材料的舊模式,開展有獎知識問答,環保知識調查、環保游戲,創建綠色家庭訪問交流等新穎形式,實現環保義工和社區居民互動,學生在宣傳中自己也得到了學習和提高。
3.活動形式:
1、環保展板宣傳:首先制作環保知識宣傳展板,在會場展示,人們自由觀看義工在旁邊講解;
2、環保知識有獎問答,根據展板內容提出相關環保問題,答對給予環保書簽、環保小工藝品等獎品;
3、問卷調查:用問卷調查的方式了解人們對環保的認知程度和環保觀念;
4、環保游戲:以游戲的形式進行宣傳,吸引人們注意;
5、綠色家庭選舉活動,深入居民戶,交流家庭節能節水節電等措施,實施垃圾分類的做法,美化環境的設施等;
宣傳部策劃書 篇7
為切實提高園區安全意識和安全素質,大力推進安全生產宣傳教育進機關、進企業、進公租房社區,營造園區參與安全生產的濃厚氛圍。現結合園區實際,特制定本方案。
一、指導思想
認真貫徹落實加強安全生產的重要決策部署,以安全生產宣傳教育“三進”為突破口,強化組織領導,強化宣傳教育,強化源頭管理,強化責任落實,增強園區的安全生產意識,為推動園區安全生產工作奠定良好的輿論基礎。
二、活動目標
通過安全生產宣傳教育進機關、進企業、進公租房社區的“三進”活動,實現機關、企業安全生產主體責任落實、職工安全技能提升和安全知識提高、群眾安全意識增強,有效遏制重特大事故,園區安全生產形勢穩定。
三、活動方式、內容和質量標準
(一)安全生產宣傳教育“進機關”。
通過加強機關安全生產宣傳教育,推動機關牢固樹立發展決不能以犧牲安全為代價的紅線意識,落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的有關要求,提升機關黨員干部自身安全生產理論業務水平。
一是組織培訓。關于安全生產的重要講話精神納入黨工委中心組學習內容,將安全生產宣傳教育納入機關宣傳教育和日常培訓的重要內容,定期邀請相關專家或學者對本單位工作人員開展安全生產專題講座。
二是營造氛圍。在單位走廊、會議室等場所張貼安全生產宣傳教育系列掛圖和宣傳畫。
三是設置專欄。在單位宣傳欄開設安全生產專題,及時宣傳報道安全生產方針政策、法律法規、相關行業領域工作舉措等。
工作方式:園區各科室支持配合安全生產服務科提供、發放宣傳資料、掛圖及設備,大力營造安全氛圍;將安全生產教育培訓納入各黨員干部培訓課程。
責任科室:安全生產服務科牽頭,各科室配合具體落實。
(二)安全生產宣傳教育“進企業”。
通過園區各捆綁企業服務小組深入企業督查安全生產宣傳教育工作情況,推動企業落實安全生產主體責任,提高安全生產水平,預防和減少各類事故特別是重特大生產安全事故發生。主要督查以下內容:
一是要有制度。查看企業是否將安全生產宣傳教育納入企業日常管理工作,與生產經營各項工作同研究、同部署、同落實,確保有專門責任人和專項工作經費。
二是要有培訓。企業是否將安全生產宣傳教育作為班前會、月度例會、生產經營會和安全生產工作會議的固定議題研究部署;是否定期開展崗位安全知識普及與培訓或安全應急演練,是否有相應的臺賬。
三是要有活動。發動企業積極參加“安康杯”競賽、“青年安全生產示范崗”創建、“安全生產月”和“安全生產x”、《安全生產法》宣傳周、《職業病防治法》宣傳周等安全生產宣傳教育活動。
四是要有警示。督促企業在醒目位置設置安全生產宣傳專欄,懸掛張貼安全生產宣傳標語、安全生產系列掛圖。有電子屏的要利用電子屏滾動播放安全宣傳片和安全警示提示。高危行業企業及規模以上企業每季度要求組織全體職工觀看一次安全生產警示教育片。
五是要有標識。檢查企業設置崗位安全描述、風險公告、警示提示、安全操作規程等標識情況。
工作方式:園區各捆綁企業服務小組對企業安全生產宣傳教育情況進行監督指導;充分發揮小組在企業安全生產工作中的服務作用;嚴格將企業安全文化建設作為安全生產標準化建設內容。
責任人員:園區各捆綁企業服務小組人員。
(三)安全生產宣傳教育“進公租房”。
通過加強園區公租房安全生產宣傳教育,促進住戶將“生命至上、安全第一”轉化為強烈的自覺意識,有效提升園區公租房的安全隱患防范水平。
一是要有氛圍。在公租房小區因地制宜設置安全生產宣傳欄、櫥窗,在小區宣傳欄張貼安全常識和安全提示。
二是要有人員。從公租房物業、保安等選取熟悉社區和居民狀況的人員擔任專兼職安全宣傳員,組織監督安全宣教工作。
三是要有資料。編印發放《社區安全知識手冊》,內容涵蓋居家出行、用電用氣用水、裝修裝飾等方面的宣傳資料。
四是要有演練。結合實際,定期開展火災、地震等安全應急演練。
工作方式:由xx公司組織物業工作人員和公租房保安人員做好安全知識宣傳、演練等相關工作;組織監督安全宣教工作。
責任人員:xx物業公司人員。
四、工作要求
(一)加強領導,強化保障。為加強對安全生產宣傳教育“三進”活動的組織領導,成立以分管領導覃xx副主任同志為組長,安全生產服務科長為副組長,各科室及各捆綁服務小組有關負責人為成員的“三進”活動領導小組,領導小組下設辦公室,設在市產業園區安全生產服務科,負責協調推進園區安全生產宣傳教育“三進”活動。各科室及各捆綁服務小組要明確具體負責的機構和人員,做到有組織、有計劃、有制度,確保園區“三進”活動取得實效。
(二)明確責任,狠抓落實。要求各科室、xx公司、園區各捆綁企業服務小組按照方案要求,明確責任,嚴格抓好落實。
(三)典型引導,試點先行。各科室、xx公司、園區各捆綁企業服務小組要充分認識開展園區“三進”活動的重要性和必要性,把“三進”活動作為普及安全知識和法律的重要載體,給予必要的經費和物質保障,大膽探索,創造性地開展工作。
(四)加強督查,確保實效。各捆綁企業服務小組要加強對園區企業“三進”活動開展情況的督促檢查,及時總結活動中的好作法、好措施,樹立典型,豐富活動內涵,推進活動深入。安全生產服務科對活動開展情況進行隨機抽查督查,對措施不落實、工作進展不快、效果不明顯的要進行通報批評,確保園區“三進”活動真正取得實實在在的效果。
宣傳部策劃書 篇8
一 市場狀況分析
(一)環境分析
1、大環境
競爭激烈的西安醫療市場中,多數民營、股份制醫院目前的經營情況并不樂觀。據有關資料顯示,目前西安市營利性醫療機構占全部醫療機構44.2%,但其門診總量只占7.7%,年入院人次只占2.9%,只有20%處于盈利狀態,余下的80%仍舊苦等行業轉機的到來。造成這一現狀的原因主要有:
醫療機構實行分類管理后,民營醫院不但不享受國家的.財政補助,而且在經營活動中還要承擔納稅的義務。
民眾就醫觀念守舊,近80%的人群獨信“大”醫院、專家,造成規模較大的醫院資源緊張,人滿為患,而民營醫院資源閑置和浪費。
民營醫院自負盈虧,獨自承擔醫療風險。
國家對民營醫院缺乏必要的政策支持和指導。
2、西安市環境
①民營醫院眾多,市場競爭較為激烈
②虛假醫療廣告泛濫,民營醫院信譽缺失
③民眾選擇就醫的方向不甚明確#
3 XX醫院周邊環境
①大型社區較多
②醫院輻射區域中競爭對手相對較少
③前身是第三醫院,信譽度較高。
(二)競爭性分析
1、優勢分析Strength
1)、機制靈活,與市場結合緊密,市場營銷運作能力和應變能力強。
2)、價格優勢較為容易贏得市場。
3)、溫馨的服務:人性化、個性化。
2、劣勢分析Weakness
1)、第三醫院更名,在大眾心中形成“民營醫院”的負面形象。
2)、更名至今時間較短,品牌形象還沒有深入人心。
3)、缺乏差異化競爭力,不容易在眾多的同行中脫穎而出。
3、機會分析Opportunity
應充分利用自身經營管理上的靈活性,走“大專科、小綜合”路線。建立正確的醫院營銷觀,建立防御市場定位,盡快提高病員對醫院的滿意度和忠誠度以及社會美譽度。
4、威脅分析Threats
1)、競爭者相對較多,醫療市場份額有限。
2)、目前虛假醫療廣告成風,導致民營、股份制醫院整體信譽的缺失。
3)、作為民營醫院,若對“醫療糾紛”處理不妥,后果十分嚴重
(三)患者需求分析
需求:價格 效果 效率服務
需求層次
滿意程度
再次就醫幾率
應對措施
理想需求
4項滿意
90%選擇本院
做好回訪慰問
可以接受
3項滿意
70%選擇本院
努力培養忠誠度
勉強接受
1、2項滿意
30%選擇本院
積極改進服務
不能認同
4項都不滿意
不會選擇本院
找出關鍵問題與矛盾
由以上分析可以進行患者細分,并按等級發行醫療卡。(詳見下述具體方案)
(四)策劃的預期目標
臨近圣誕節、元旦節和農歷新年,醫療行業即將迎來“就醫高峰”,XX醫院應牢牢抓住這個機會,充分發揮自身優勢,適當加大推廣力度,并根據現實情況,結合自身資源,合理的開展實施以下方案,預期可以達到在短期內提升品牌知名度、增加入門量、提高效益的目標。
二 營銷方案
1、確定準確且個性化的品牌定位
①時尚都市
②安全先進
③快餐式就醫
④平價不平質
2、強化品牌意識,樹立正確的品牌理念
純粹做品牌是品牌過度化的做法。在醫療環境發生巨大變化的今天,信任危機席卷醫療市場,因此,醫院做品牌,有超凡脫俗之處,也有一廂情愿之處。整個行業面臨信譽危機,民營醫院單純的做品牌,無異于螳臂當車。
我們認為:應先品牌、后“掠奪”,用品牌更好地掩護掠奪。
3、策劃平價品牌,提高品牌影響力;
價格是反映市場變化最靈敏的因素,醫療服務價格代表了品牌醫院的形象。(詳見特色營銷內容)
4、提高服務質量,提升競爭力
在院內開展質量教育,造就一支具有強烈質量意識、一絲不茍、精益求精的技能職工隊伍。在提供醫療服務的同時為患者提供導向服務和延伸服務等方面的個性化服務。
5、導入CS(患者滿意度)管理體系
實施患者體驗管理、醫患溝通制度,通過媒體配合宣傳,增加社會美譽度。使顧客從“滿意”到“愿意”。
6、重視人才培養,注重品牌創新
重視醫師的職業素質,重視整個醫院的總體素質。
(二)廣告策劃
1、減少宣傳工作的盲目性,提高宣傳效果
選擇合適的宣傳載體與形式,做好兩個方面的工作:
傳媒的選擇
目前較為常見的媒體運用方式是同時使用一種首選媒體以及一種或多種補充媒體。廣告預算的一半或更多是用在首選媒體上的。某媒體被選擇為首選媒體的原因在于它是唯一最有效的實現所有品牌溝通目標以及引發患者就診行為的媒體。應根據醫院品牌忠誠度狀況、精確定義各種目標受眾后再合理選擇首選媒體和補充媒體內容的策劃明確主題,突出強調內容,避免整個版面被大字體覆蓋。
語言具有藝術性,減少受眾反感。
內容言簡意賅,避免繁瑣冗長。
文案需結合消費心理
形式新穎多樣。
2、努力將廣告宣傳控制在溫和的商業色彩范圍內:
多考慮兼顧實現短期利潤目標與實現醫院可持續經營目標的問題,分散老百姓對醫院營利性質的注意力。主打兩張推廣王牌。
公益:“寒冬送溫暖”系列活動:對交警(呼吸道 腰腿痛)、教師(肩周炎 呼吸道)、的哥(前列腺)等的免費檢查活動。前往老人院,兒童村送關懷送健康
各種公益活動應以尊重人權,尊重患者為核心思想,通過與媒體聯系,取得社會輿論支持,贏得人心
B標準:開展醫療行業“誠信醫療規范”宣傳活動。拉開與競爭對手的距離,提高社會關注度,掌握市場主動權推廣手法上要以活動為主,廣告為輔,以有限的廣告投入贏得無限的宣傳效果。
3、建立完善的宣傳網絡
充分利用現代化信息技術,提高專業化醫院服務質量,加快服務網絡化進程。
①在西安市主流網絡媒體(如:西安騰訊網等)投放醫院相關信息。
②在醫療論壇中人為搞好網絡宣傳,可以由專人負責上網,在西安主流醫療論壇和大論壇醫療版塊發布信息(如就醫經歷,醫療收費情況等,以患者身份來說服大眾)
③醫院在自己網站上建立論壇,一是收集反饋信息,查漏補缺,提高自身服務質量,二是解答患者問題,提升醫院形象
要有專人負責,及時更新內容,以免給人留下閑置的印象。
加強周邊培育
據調查資料顯示,病人有就近就醫的習慣,都市醫院周邊社區較多,有一定的市場容量和市場半徑。目前大多數醫院做周邊培育時主要方式是義診、咨詢等。但顯然這樣的效果不大。單純的義診咨詢已經不能吸引群眾的目光了,義診、咨詢也需要設計和包裝。如給各種活動披上“文化”或“藝術”的外衣,才能以新取勝。
以各種節日為載體,運用以下兩種方式,推出各種活動。
A配伍:與公益機構聯辦“文化藝術與醫療一同進社區”活動。
B變形:舉辦“健康相伴”卡拉OK比賽,獎品是醫院優惠券或免費體檢卡等
①使更名后的XX醫院再次公益性的貼近百姓。
②聚攏人氣,提高關注度,吸引眼球。
③讓從沒有進入過醫院的人群認識醫院的服務
④高強度的宣傳醫院形象、強勢科室等信息,使醫院的醫療服務形象在短期內深入人心。
5、宣傳目標明確的新穎服務
①外來工就醫綠色通道
②都市女性溫馨就醫體驗
③健康老人關愛行動
6、贈送小禮品
7如印有“西安XX醫院”字樣的雨傘,圍裙,煙灰缸等。
①禮品價格低廉,實用性強
②90%以上的人群會使用這些禮品
③該禮品有70%以上的機率會被除使用者以外的人注意到
(三)特色營銷
1、單病種治療費用打包或單病種限價收費
目前多數醫院都是概念性的提出“平價醫院”,這并不能讓群眾很清晰的了解“平”在何處。而在明確各項收費和確保醫療質量的基礎上推出“單病種治療費用打包或限價”的優惠項目,即對單一病種從確診入院到治愈出院期間所發生所有費用進行打包優惠或最高價限定,可以使老百姓更加清楚的體會到“平價”的具體所在和真實體現。同時與其他平價醫院劃清界限,提高市場競爭力,擴大市場占有率,最終提升利潤率。
[宣傳該項活動時應突出“平價不平質”的口號,與其他低價低質的醫院拉開檔次。
2、自主選擇醫生
①使患者更加自主的享受就醫過程,充分體現患者就是“上帝”的服務理念。
②激勵醫師之間開展良性競爭。調動醫師工作積極性。
③促進醫務人員由被動服務到主動服務的自主轉變。
此項新穎的特色營銷項目可以迅速提升醫院的社會影響力和知名度
3、開展消費積分活動
該活動通過給患者提供正常就醫外的附加利益來刺激、滿足其需求。其內涵與實質是對患者來院就醫的激勵活動。營銷卡成本更低、見效更快、滿足個性需求、更易培養忠誠患者。其形象設計應使持卡者有使用、收藏的欲望與價值。
實施步驟
A建立完善的入院病員檔案庫
B劃定積分標準、等級獎勵、會員優惠項目
C制作積分卡、會員卡
D給入院病人發放積分卡,實行積分返禮制
E對積分到達會員等級的患者發放會員卡,開展會員折扣優惠活動
卡式營銷效應分析
A長期忠誠患者:培養品牌認知、醫療習慣、培養忠誠患者
B帶動效應:消費帶動、口碑相傳、“以一帶三”效應
C長期效益:享受長期高品質服務、醫療消費定向
會員卡的大體分類
A全家福卡(居民小區)
B學子卡(各大專院校學生)
C園丁卡(各種院校老師)
D陽光寶貝卡(嬰兒、兒童)
E夕陽紅卡(中老年人)
F溫情玫瑰卡(女性)
G思鄉情卡(打工人群)
卡式營銷目的
A穩定大多數潛在重復消費的患者。
B吸引初次入院的患者再次來院就醫,培養病員忠誠度。
C在患者收藏和使用過程中該卡有一定的廣告宣傳效應。
該活動較為新穎,容易吸引群眾眼球、提高社會關注度。具體實施方式見實施細則!
(四)拓展營
1、橫向聯系:與實力強大的醫院在業務上進行強強聯合,資源優勢互補,同時提高本院知明度
2、縱向聯系:建立附近社區診所、服務站之間的醫療協作關系,使其向本院輸送病源。
3、與其他行業的合作:搭建與培訓機構的合作橋梁,主要開展對崗前培訓人群批量體檢以及健康證的發放工作。
(五)提升服務質量
開展5S服務:Smile微笑 Speeay效率 Sincerity誠信 Security安全 Sostenuto跟蹤:
A量化對醫護人員的管理
B促進服務水平的提升
C樹立良好品牌形象
表層:服務態度、微笑,賓館式、空姐式的服務。導醫、護士、行政后勤人員為主
中層:同情心、同理心、親友式服務。以醫生、護士為主
深層:精神支柱、戰勝疾病的信心。以醫生為主
(六)提供增值服務
1、定時組織各種專題宣講,普及醫療知識
如新生兒護理、季節病的防治等。吸引在院及周邊社區人群對醫院的關注
2、提供免費接送患者的服務項目
根據實際情況和能力開展該項目。體現醫院對患者的人性關懷,提升美譽度。
3、舉辦健康俱樂部、病友聯盟等活動
接近目標患者,吸引潛在病員。
(七)樹立企業文化
圍繞醫院發展建設,抓好醫療服務水平、醫療服務質量這兩個中心任務,著力構建以人為本,以鑄造企業醫院精神為核心,以提高醫院核心競爭力為主題,以理念識別、行為識別、形象識別為內容的、開放的企業醫院文化體系。使醫院文化升華為一種精神、一種信念和一種意識,成為醫護員工操守的行為準則,自覺行動。提升醫護員工自身的素質和自身修養,重視人的價值和潛能,發揮人的創造性和自主性。激勵員工為醫院的經濟和文化作出應有的貢獻。 CIS策劃設計,即醫院識別系統
它將企業的經營理念和形象定位通過視覺設計以及對內、對外的傳達實施,從而建立鮮明的企業形象,實現品牌較高的知名度、良好的美譽度,最終實現較高的品牌忠誠度。 CIS由以下三大要素構成
MI理念識別系統:指醫院經營理念、醫院文化與醫院經營定位以及形象定位等。
VI視覺識別系統:指醫院視覺識別的一切事物,如醫院標志、名稱、標準字、標準色、事務用品、導醫臺、標牌系統、交通工具、制服、廣告規范等
行為識別系統:通過醫院及全體員工的各種行為來表達而建立的醫院形象。醫院BI包括內
宣傳部策劃書 篇9
為了營造全社會關心、支持、參與禁毒工作的濃厚氛圍,我局決定在“6.26”國際禁毒日期間組織開展禁毒宣傳活動,特制定以下方案。
一、指導思想
以黨的十九大精神為指導,深入貫徹《中共中央國務院關于加強禁毒工作的意見》、《自治區關于加強和改進禁毒工作的實施意見》、《xx市關于加強和改進禁毒工作的實施意見》,緊緊圍繞平安xx、法治xx建設要求,積極應對毒品形勢發展變化的新挑戰,實施青少年毒品預防教育“6.26”工程為重點,全面加強禁吸戒毒、預防教育、打擊懲處、基礎建設等各項禁毒工作,開展新一輪禁毒人民戰爭,實現毒品蔓延勢頭得到明顯遏制,全民禁毒意識有所增強,新滋生吸毒人員和涉毒違法犯罪案件增長速度明顯降低,群眾的安全感滿意度得到大幅度提升的總體目標。
二、活動主題
健康人生,綠色無毒。
三、工作內容
(一)嚴把市場主體準入關,發揮工商部門自身的職能,嚴格審查歌舞娛樂等娛樂服務場所的主體資格,對不符合法定程序的,一律不予登記,堅決杜絕不合格的主體進入市場。
(二)充分利用單位網站、QQ工作群、短信平臺、LED屏等多種途徑,宣傳毒品知識和如何預防毒品侵害,增強公民禁毒意識,提高公民自覺抵制毒品的能力;引導干部職工關注“中國禁毒”微信公眾號,學習禁毒知識,參與禁毒活動,提高識毒、防毒和拒毒能力,教育好家屬子女及自己身邊的人,自覺成為禁毒理念的傳播者和實踐者。
(三)加強與公安、文化等部門密切配合,積極協同公安、文化部門對涉毒娛樂場所進行清理整頓,對轄區內的歌舞娛樂場所加強監督管理,加強禁毒宣傳力度,督促經營者在娛樂場所醒目等位置要有相關禁毒警示牌和宣傳標語。
(四)充分利用各級公共就業服務機構、勞動保障工作平臺、對各企業的走訪方式散發禁毒宣傳資料。在6.26國際禁毒期間,在通過橫幅、板報、發放宣傳資料等形式,深入繁華街區、娛樂場所、集貿市場、建筑工地、休閑廣場、大型廠區等人員聚集的公眾場所和重點部位進行宣傳。
(五)向各自的掛點鄉鎮(街道辦事處)或村屯學校發放禁毒宣傳材料。利用12315進鄉鎮、進校園和開展“精準扶貧”契機進行禁毒宣傳,如在“精準扶貧”掛點鄉鎮或村屯開展禁毒宣傳工作;深入校園,組織學生參與禁毒宣傳活動,讓其從小有“遠離毒品,從我做起”等意識。
宣傳部策劃書 篇10
一、宣傳主題:陜西網上人xxx
二、宣傳目標:
(一) 提高“陜西網上人力資源市場網”的社會形象,擴大知名
度,以及宣傳本網站的特色及理念
(二) 完善“陜西網上人力資源市場網”的各項招聘求職業務
(三) 塑造“陜西網上人力資源市場網”的品牌形象
(四) 吸引更多求職者及用人單位
三、現狀分析
以下僅為個人對網站運營情況的簡單了解及分析
現行的招聘模式尤其是現場招聘模式越來越不能滿足求職者和用人單位的需求,如今網上招聘成為了一種新型的招聘模式。利用網絡進行招聘求職已經逐步被廣大求職者及用人單位所接受。像人們熟知的51job 、智聯、中華英才網等各大招聘網站已經深入人心。 陜西網上人力資源市場網也是隨之而產生的一個招聘求職網站,現在本網站并沒有真正被求職者及用人單位所接受,自運營一年以來并沒有給公司帶來可觀的收益。其主要原因有以下幾點:
(1)宣傳方式單一。我們僅僅憑宣傳單的發放是遠遠不夠的,況且我們所制作的宣傳卡片內容是以現場招聘會為主的。并沒有對網站宣傳起到作用。對此,我進行了多次的咨詢了解很多的求職者不能明白卡片的真正用意,而且更多的用人單位拒絕接受此類宣傳卡片。自發卡片至今,我公司在各大招聘會點所發卡片約20000張,但效果不甚理想。從后臺注冊情況統計個人注冊的不超過100人,企業注冊的更是屈指可數。
(2)內容不夠豐富。本網站的簡歷數量及質量遠遠不能滿足用人單位的需求。我們的簡歷來源基本是在會場所搜集的個人簡歷以及從其他網站進行復制而來的,這些是遠遠不夠的。關于網站上的招聘企業均是參加過現場招聘會的企業,從數量及招聘崗位來看也不能滿足眾多求職者的要求。
(3)人力不夠充實。要想每天更新足夠數量的個人及企業,必須在網站維護方面添加人手。只有這樣才能滿足求職者及用人單位的需求。
四、宣傳方式
(二) 傳統宣傳
從目前我們公司的綜合情況來看,我們不可能采取全方位的宣傳,但我們可以選擇個別的方式進行重點宣傳。逐步進行擴大宣傳,最終達到我們的宣傳目的。
七、活動負責人及主要參與者
本次宣傳活動負責人:xxx
本次宣傳活動組織者:xxx
本次宣傳活動參與者:陜西東方人才交流有限公司全體成員
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