藝術培訓策劃書范文

　　藝術培訓策劃書（一）

　　一、企業概況

　　1、本機購書屬于藝術培訓服務行業，名稱為(愛童教育集團)，是股份制企業。主要提供各個在校學生的各種藝術培訓。

　　2、愛童教育藝術培訓中心開辦初期是一家小型的藝術培訓中心，經過三年的發展創建了自己的培訓品牌和培訓特色，將成為北京最為專業的，最為正規的服務機構。之后，我們將會繼續發展，在全國各大城市開辦各連鎖培訓中心，進軍全國。

　　3、愛童藝術培訓中心全體工作人員將精誠團結，共謀大業，以我們的智慧、才能和對事業的一顆炙熱的心，一定會成為本行業的`佼佼者，獨領風騷。

　　二、經營目標

　　1、各中心地理位置都處于中心地段，眾多小區及中小學校，生源相對豐富，競爭對手不多，但本機構剛剛開辦，想要打開市場，必須要在教學服務質量和學生家長的需求上下功夫，取得他們的信任，不斷的開拓市場，期目標是在本市內站穩腳跟，謀求進一步的發展。

　　2、本機構將在2年內增設兩家下屬分布，逐步發展成為一家師資力量雄厚，培訓服務一流，并有一定市場占有率的培訓服務連鎖機構，在豐臺地區培訓輔導品牌中闖出一片天地，并成為培訓服務行業的知名品牌。

　　三、經營計劃

　　1、培訓輔導：培訓輸出，為客戶配套各個科目的一對一，或一對多的培訓服務。

　　2、培訓輔導班：學生可以來我們開辦的速成班里上課(可以單點教師一對一授課)，班級可分5人以內和15人以內的中小型班。

　　3、經營時間：每天上午8：00—11：00，下午14：00—17:00

　　4、對以上計劃，我們將分工協作，各盡其職。我們將會在教學質量、服務態度、價格行情等方面下功夫，爭取獲得更多的客源。

　　四、人事計劃

　　本機構運營前期，初步計劃設立四個部門(市場部、教學部、人事培訓部、財務部)，招收多名全日制雇員(包括數名教師)，多名臨時雇員(教師)。

　　具體內容如下：

　　(1)通過學校招聘本校藝術類學生，有一定工作經驗和工作能力，有良好的職業道德，工作認證負責，有愛心，有積極的上進心，有團隊精神的在校大學生(男女不限),應聘者持《招用職工登記表》，并附入個人資料來面試。

　　(2)同時邀請各大名校老師教授等來我培訓中心授課、講解。

　　(3)經面試、筆試、綜合測試合格者方可錄用(有試用期)。

　　2、為了提高服務人員的整體素質，被招聘上崗的人員都需要接受專業的培訓。具體內容如下：

　　(1)制定培訓計劃，確定培訓目的，制定評估方案。

　　(2)實施培訓計劃，貫徹學習教育心理學和各種規章制度。

　　(3)考核上崗，對于不合格者不予錄取或停職。

　　五、市場分析

　　1、生源:藍天培訓中心的中心目標顧客有：附近小學、小區。

　　2、競爭對手:周邊已有數家培訓中心，但規模都不大，辦學體制也不夠健全。是薄弱環節，在競爭中我們占有較大的優勢。

　　藝術培訓策劃書（二）

　　一、活動背景

　　新學期,新開始,又一批新干事加入到青志協這個大家庭中,為了加強新進干事對青志協的全面了解，提升整個新進干事的綜合素質，特此舉辦**年東華理工大學青年志愿者協會干事培訓。

　　二、活動目的

　　希望通過這次培訓，使新一屆的干事對青志協有個全面、深入的了解，提高新任干事的理論知識水平和工作能力，給自己進行正確的定位，清楚自己的職責，樹立起強烈的團隊協作意識，端正的工作態度，真正的成為青志協優秀的新生力量,讓他們更好的融入這個大家庭中。

　　三、活動主題

　　展現自我秀出風采學以致用共同進步。

　　四、活動時間和地點

　　待定

　　五、參與對象

　　藝術學院，文法學院，待定。

　　六、活動前期準備

　　1、辦公室向學工處申請在本部二教租借教室。

　　2、宣傳部負責出板報宣傳此次活動。

　　3、組織部提前入場進行會場布置及干事簽到。

　　4、宣傳部負責本次會議的拍照,記錄。

　　七、活動流程:

　　1、各個部門具體工作介紹:辦公室,策劃部,組織部,實踐部,宣傳部等(由各部門部長做介紹,同時提出對該部門新干事工作的要求以及注意事項,以便新干事更好的了解該部門工作,更好地做好自己的本職工作)

　　要求:

　　a、各部門必須準備充足（準備好ppt），不能走過場,要詳細。

　　b、部門介紹:由各部門部長介紹包括部門職能，該部門工作需要的素質及工作方法。

　　c、應具體地說明部門的工作狀況:“做什么工作”，“什么工作沒能完成”，“部門現狀是什么等等”，每個部門一定要如實的講述一些經驗與教訓,講述成功之處和不足之處。

　　d、各部門部長應對下一屆提出希冀與要求，并鼓勵干事積極加入。

　　e、在各部門部長結束介紹后都會有學員提問時間，各部長應做好充分的準備。

　　2、人際交往能力：包括上下級、同學間的溝通、交流、(請各個協會的.副會長行經驗傳授,請新干事代表向學長學姐們提問)

　　3、組織管理能力：包括青志協內部的管理，部門的設置，任務的分配等、(由部長代表提問新干事,提問內容可以是以前工作中遇到的問題,新干事給出回答后,由副會長和各部長進行評判,同時給予糾正和說明。)

　　4、規劃方向：會議最后由各學院的會長依次上臺做本協會發展目標的規劃。

　　八、注意事項：

　　1、開會期間不得無故遲到早退,如遇特殊情況必須請假，需提前向各部長請假。

　　2、開會期間需遵守會場紀律,不能做玩手機,睡覺,喧嘩等違反會場紀律的事。

　　3、培訓結束后各部門需召開一次培訓總結會,各新干事可以發表自己對此次培訓的看法和意見,交流自己所學到的知識,部長可以做一次工作總結。

　　注:如遇特殊情況,具體事宜另行通知。

　　藝術培訓策劃書（三）

　　一、培訓目的

　　為加強藝術設計系入黨積極分子的黨性修養和綜合素質,由懷化學院承辦的黨校培訓班,使得廣大入黨積極分子充分認識黨的優良傳統、組織制度和黨的紀律,并熏陶培養其共產主義信念。同時也希望能通過這次培訓，給廣大入黨積極分子的學業和人生規劃提供有意義的幫助，從而自覺堅定的投身到發展中國特色社會主義偉大事業中去。

　　二、培訓對象

　　藝術設計系全體入黨積極分子

　　三、培訓時間

　　四、培訓形式

　　集中培訓與自學相結合；課堂講授與交流討論相結合；理論學習與實踐相結合。

　　五、對學員的要求

　　1、要端正學習態度，明確學習目的，自覺遵守課堂紀律，上課專心聽講，認真做好筆記，勤于思考問題，提高學習效果。

　　2、要理論聯系實際，以實際行動向黨組織靠攏，注重在德、智、體、美、勞方面嚴格要求，特別要在當前學院的`學風建設中做出表率。

　　3、要嚴格考勤制度，上課不遲到、不早退，遵守課堂紀律。學員要積極參加學院規定的各項學習活動，因事因病不參加，要事先請假。無故曠課一次及以上者，或請假兩次者，不得參加考試，不發結業證書。

　　4、要嚴格考核工作，考核形式為開卷考試。重點考核黨的基本知識掌握和基本理論的運用，考核成績作為評比優秀學員和頒發黨校結業證書的重要依據。結業考試中作弊者，取消該學員的入黨積極分子資格，不得列為考察對象。

　　六、培訓紀律

　　1、不得與他人爭執、大聲喧嘩、議論、吵鬧；

　　2、不得亂扔果皮紙屑等垃圾；

　　3、不得無故缺席、遲到或早退，請假須學院書記簽字認可；

　　4、不得發生打架斗毆等事件；

　　5、要尊重老師，更要與同學互尊、互助、互愛；

　　6、上課時間手機必須調成振動或關機、不得玩手機、打電話、發短信；

　　7、不得在上課期間吃東西；

　　8、不得宣傳不良的思想與文化；

　　9、上課期間不得睡覺；

　　10、認真做好課堂筆記，不得抄襲；

　　11、有次序進退場，服從安排；

　　12、黨校考試時不得舞弊、抄襲、交頭接耳等。

　　七、考核與結業

　　1、考核制度

　　（一）理論學習情況；

　　（二）紀律表現情況；

　　（三）實踐活動參與情況。

　　2、結業制度

　　學員能認真遵守黨校規章制度且通過考核，即可獲得結業證。考核成績滿分為100分，其中理論考試占50%，課堂考勤占50%。

　　藝術設計系團總支組織部

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