學生會招新主題策劃書

　　學生會在進行招新工作之前，應該要制定好相關的策劃書。下面是小編推薦給大家的學生會招新主題策劃書，希望大家有所收獲。

　　學生會招新主題策劃書(一)

　　一、 招新目的

　　學生會是學校與學生之間溝通的橋梁,學生會在學生處老師,主席團,各部長指導下開展各項工作.秉著"一切為了同學,為了同學一切,為了一切同學"的宗旨全心全意為大家服務.大學是個獲取知識,鍛煉能力的場所,學生會是個學生展現自我的大舞臺.在這里您可以得到最好的培訓,在這里您可以提高領導能力;在這里您可以學到管理才能;學會交際,團隊合作……為了保證校學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干事的新老交替，培養和壯大學生會干事隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。

　　二、 招新細則

　　(一)招新對象

　　0 9級新生

　　(二)招新要求

　　1、遵守學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。

　　2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

　　3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。

　　4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

　　(三)招新人數

　　各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報主席團。

　　(四)招新形式

　　在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，在指定地點進行面試，合格后經主席團批準方可進入學生會工作。

　　(五)招新時間及地點

　　時間：

　　地點：

　　(六)聯系電話

　　三、招新流程

　　(一)前期宣傳

　　1、具體流程

　　(1)宣傳部利用海報的形式告知校學生會招新的信息。

　　(2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細介紹各部門的職責。

　　2、要求

　　(1)海報內容新穎，形式多樣化。

　　(2)宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在學院宣傳欄,海悅餐廳等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。

　　(3)廣播站利用廣播室安排相應時間，特別是中午12點到13點，以及下午18點到19點進行一定數量的必要宣傳。

　　3、時間

　　4、其他可行性措施

　　如果情況允許，院學生會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學生會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。

　　(二)報名初階段

　　1、具體流程

　　報名部分

　　(1)周二，由負責人統一安排各部門人員從指定地點搬運一定數量的桌椅，搬運之前統計好桌椅的數目。

　　(2)由負責人安排在組織會場，每個部門部長介紹自己部門詳細情況及招新要求。

　　(3)周二中午12：00，招新工作正式開始。

　　(4)工作開始后，各部門人員可以向有意向應聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對于面試者關心的問題給予耐心細致的解答。

　　(5)面試者可以在各部門人員填寫納新報名表，根據上交時間和應聘部門，通知面試者在指定時間與地點進行面試(具體面試安排在下一部分)。

　　(6)晚上20：00，由負責人負責，將桌椅搬回指定地點，最后統計數目，檢查是否齊全。

　　以下幾點是對報名階段工作的要求：

　　(1)各個部門負責看管好分發給各自部門的桌椅，晚上根據安排，按時上交，如有缺損，及時上報主席團。

　　(2)各個部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。

　　(3)體育部做好維持招新現場的秩序和工作人員的'飲水等服務工作。

　　(4)生活部負責招新現場物品的領取和總體調配工作。

　　(5)廣播站做好進一步宣傳和現場一些事宜的通知工作。

　　(6)如果遇到突發事件或者特殊情況，及時向主席團報告。

　　四、面試部分

　　面試內容

　�、� 簡單自我介紹及工作設想(3到5分鐘)。

　�、� 面試者回答評委的問題。

　�、� 對面試者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試。

　　(注：面試具體問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限)。

　　以下是對面試階段工作的要求：

　　(1)各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排，在面試者報名時，通知其在指定時間地點進行面試。

　　(2)各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個面試者一視同仁，公平公正，對每個面試者根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。

　　(3)如果應聘人數較多，也可以在招新報名處由各部門人員對報名的面試者當場進行初試。

　　(4)如果報名工作中出現某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數相對較少時，可根據招新表情況初步選擇一些相對合適的面試者采取電話征求意見確認的辦法，安排其到人數較少的部門進行面試，具體聽從主席團安排。

　　(5)如果遇到突發事件和特殊情況，及時向主席團報告進行安排解決。

　　(三)審核確定人員名單

　　1、各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報主席團。

　　2、主席團審核復查后簽字同意上報名單，并進行登記。

　　3、公布學生會干事名單。(宣傳部負責出海報)。

　　(四)召開新一屆學生會成立大會

　　1、召開所有學生會成員大會，學生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度學生會的工作。

　　2、以部門為單位，由分管該部門的副主席和部長主持開展部內會議，詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，動員大家團結合作，從而更好地服務廣大同學。

　　五、總結本次校學生會招新工作。

　　學生會招新主題策劃書(二)

　　一、成立招新領導小組：

　　組長：xx

　　副組長：xx

　　成員：xxxx

　　二、具體招新安排：

　　第一階段：籌備宣傳（xxxx年10月13日—xxxx年10月15日）

　　在籌備宣傳階段，由學生會宣傳部負責做好宣傳展板，向xxxx級新生做學生會各部門招新通知，同時xxxx學院學生會博客上公布《xxxx年xxxx學院學生會招新方案》。并聯系各班，做好相關宣傳。

　　第二階段：提交申請（xxxx年10月15日——xxxx年10月22日）

　　1、xxxx學院xxxx年學生會招新工作全面啟動之日起，凡我院在校生有意報名者均可提交個人申請書。個人申請書由各班班長負責于xxxx年10月22日下午5：00前交到體育館2樓xxx老師處（xxxxx）

　　2、個人申請書需要寫清楚申請加入部門、班級、姓名以及個人聯系方式等（詳情見附表）。

　　3、申請宣傳部的助理，有書法方面的特長請交一份書法作品（毛筆字、鋼筆字pop不限），請交一份小的手抄報。

　　第三階段：統一面試（xxxx年10月23日晚上6：00）

　　面試于xxxx年10月23日晚上6：00在第二教學樓由主席團及團委負責人和各部負責人集中組織申請人進行面試。

　　首先由申請人做1-3分鐘的簡短演講和自我介紹（鼓勵才藝展示），然后由相應部門的負責人提問一些有針對性的問題，考驗申請人的解決問題的能力，其他部門監督過程的公正性。

　　第四階段：院領導和團委學生會負責人考核（初定xxxx年10月25日晚上7：00）

　　1、地點：院學生辦公室（體育館2樓）

　　2、面試審議組組長：xxxx

　　副組長：xxx

　　第五階段：公布名單（xxxx年10月26日——xxxx年10月27日）

　　1、各輪面試結束之后，在規定時間按照有關要求確定錄用名單，并于xxxx年10月26日下午5點之前將正式名單交至學生會值班辦公室。

　　2、學生會辦公室于xxxx年10月26日統一公示各部正式錄用習實委員名單。

　　3、在公示時間期間無異議方可錄用。

　　三、備注：

　　1、提交個人申請書時，每人限報申請加入一個部門。

　　2、凡提交個人申請者必須按照規定時間和地點參加面試，如有特殊情況需提前向學生會值班辦公室請假并予以說明，否則取消其錄用資格。

　　3、如有不明白的地方，可到學生會值班室咨詢（xxxx學院辦公室系辦）。

　　值班室電話：xxxx

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