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企業三八節活動策劃方案（精選10篇）
為了確保活動順利進行，常常要根據具體情況預先制定活動方案，活動方案是闡明活動時間，地點，目的，預期效果，預算及活動方法等的書面計劃。那么問題來了，活動方案應該怎么寫？以下是小編為大家整理的企業三八節活動策劃方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
企業三八節活動策劃方案 1
一、活動背景：
為了活躍公司文化氛圍，迎接國際婦女節以及引導廣大女職工更多的關注自身的道德修養，文化內涵，心理健康，獨立意識等綜合素質的提升，彰顯我公司女職工風采，“婦女節”是以關懷我公司廣大女職工們，加強女職工的自信心，全面拓展女職工各方面的素質，不斷突破、創新，力求挖掘出新的亮點，為公司注入動感的新鮮活力，特此舉辦此活動。讓女職工成為公司活動中的一道靚麗的'風景線。
二、活動參加部門：
本次活動由我公司工會女工部負責策劃工作，另外同時需要宣傳部（負責本次活動的宣傳以及場地布置）、文娛部（負責主持等工作）、其他各部協助。
三、活動時間：
本次“婦女節”將于3月8日或3月7日舉行。
四、前期準備：
（一）人員召集；
（二）場地準備；
（三）物件準備；
五、游戲比賽團體活動
①、拔河比賽
分隊規則。分以下3個隊，每隊15位婦女。每隊設隊長一名，負責代表本隊參加分組抽簽等。
比賽規則：
a、比賽分組及比賽首場的站位選擇由各隊隊長抽簽決定。
b、比賽為循環賽。
c、決賽：采用三局兩勝制，勝者為總冠軍。
②、集體跳繩比賽比賽規則分組與拔河比賽相同比賽時間：三分鐘比賽人數：每隊12人（2人擺繩、10人跳繩）。比賽隊員要從繩子的一邊按順序依次跳過繩子到另一邊。如果跳繩者不能通過繩子，不計數但比賽繼續進行。比賽結果以三分鐘內通過繩子的累計總人數為最后成績說明：各個項目均以成績最好者為勝，如比賽結果相同，將進行加時賽。
游戲：
1、踩氣球游戲規則：兩人配合，把氣球綁在兩人腿上，每組五對，從規定的起點走到終點，每對之間可以互相踩腿上的氣球，以最先到達終點且腿上所剩余氣球最多者勝出。（如最先到達終點者腿上所剩余氣球非最多，不算作勝出，取下一隊，直至最先到達終點且腿上所剩余氣球最多者勝出。）勝出者在獎券上蓋章。
2、瞎子擊鼓游戲規則：鼓與參賽者距離10米，參賽者拿者鼓錘蒙上眼睛后，原地轉3圈，走出去擊響鼓者為勝，獲獎者在獎券上蓋章。（注：手先碰到鼓或桌子再敲鼓則算違例）
3、快樂呼啦圈游戲規則：每場由4人上場比拼，比賽前每人分別領得1只呼啦圈、10根別針，比賽開始后一邊在腰部搖著呼啦圈，一邊將手中的別針首尾相連串成一串，中途呼啦圈掉落需重新領取10根別針再開始，最先按要求穿夠10枚別針，就算本場比賽的勝利者。
4、搶凳子游戲規則：十人一組，九張凳子，由裁判發令，進行搶凳子，沒搶到凳子者淘汰出局，每進行一輪撤掉一張凳子，以最后搶到凳子著勝出。
5、雙龍戲珠（6人）規則：分三組，每組兩人。隊員背靠背，夾住氣球，從起點運到終點，終點放有一個椅子，到終點以后要把氣球放到椅子上坐爆，再返回起點繼續夾氣球，可以在隊友坐氣球的同時，另一個人回起點準備氣球。注意：如果在跑動過程中氣球落地或因其他原因提前爆炸，要回到起點重新運氣球。哪組以最先坐爆2個氣球的代表隊勝出。
6、猜猜猜（6人）規則：模仿電視節目里的，后面舉牌，一個人解釋，一個人猜，雖然簡單，但是效果不錯，關鍵是看你在后面牌子上寫的是什么，往往一個好題會達到意想不到的效果哦。計時進行（時間一分鐘），在一分鐘里，看哪組猜出的動作多算贏。
企業三八節活動策劃方案 2
一、活動目的：
為了感謝長期付出辛勤汗水的全體員工，在三八女節這天體現公司對女員工的特別關愛。同時提高公司員工福利，拓寬大家的業余文化生活，提高員工隊伍的凝聚力。為投入在緊張繁忙生產、經營工作中的廣大職工創設一個休閑放松的機會，讓廣大女性職工感受到公司領導的貼心關懷，感受到公司的溫暖！
二、參加對象：
公司全體女性同胞
三、活動時間：
四、活動費用：
未公開、請咨詢。
五、活動組織方案：
節日活動：節日座談會+禮品+節日慰問金。
六、活動形式：
“女性自我形象提升”和“身體保健”知識講座，禮品派送；
七、活動地點：
公司培訓中心；
八、活動內容：
（一）、活動一：公司董事長或總經理發表節日賀詞；
（二）、活動二：健康、保健知識講座，擬邀請醫院專家到公司進行“身體保健”專題講座。講座主要內容為：常見疾病的預防與保健，常見疾病的早期認識，日常食療與營養搭配；
（三）、活動三：由客座教授講授“女性自我形象提升”；
（三）、活動四：全公司女職工禮品發放；
女同胞們在新概念的“三養”（營養、保養、修養）中，學到了怎樣保護、照顧自己，懂得了如何學做美麗的'女人，建立自信完美的形象。這次培訓將體現公司對全體女性員工的關懷，讓大家在工作之余提高了個人的修養和綜合素質。
xx培訓教育機構自主開設的《女性自我形象提升和身體保椒課程，致力于幫助更多的企業女性員工們提升自我形象和身體健康，著實為廣大職場女性奉上豐盛的精神食糧！我準備好了，你準備好了嗎？
企業三八節活動策劃方案 3
截止12月，集團在冊職工人，其中女職工人，占集團總人數的xx%。長期以來，廣大女職工默默無聞地戰斗在各自的崗位，為集團的發展和壯大無私奉獻，充分發揮了“半邊天”的作用。20xx年3月8日是“三八”國際婦女節，根據集團工會的工作安排和要求，特制訂以下方案。
一、組織法律知識講座
講座時間：
20xx年3月8日下午15：00時。
地點：
集團一樓一號會議室。
內容：
此次講座邀請了新疆法律專業人士，從《中華人民共和國婦女權益保障法》和婦女的.特殊權益等方面進行講授，從而進一步提高廣大女職工法律意識和維權能力。
參加人員：各級工會女工委主任、各單位女職工代表。
二、組織“三八節”趣味運動會
活動時間：
20xx年3月8日下午17：00時。
活動地點：
集團機關操場。
活動內容：
各公司組織一支女職工代表隊，每支代表隊為12人，每隊選出一名隊長。
活動項目：
1、拔河；
2、集體跳繩。
活動獎勵：
凡參加此次運動會的'隊員可獲得一份紀念品，團體獎（取一、二等獎），給予適當的獎勵。
企業三八節活動策劃方案 4
一、活動背景：
為慶祝國際婦女節，提升女性員工的歸屬感與榮譽感，增強企業凝聚力，特策劃此次婦女節表彰活動。
二、活動目的.：
表彰在工作中表現突出的女性員工；
增進女性員工的交流與溝通；
營造尊重女性、關愛女性的企業文化氛圍。
三、活動對象：
公司全體女性員工。
四、活動時間：
3月8日（婦女節當天）下午
五、活動地點：
公司多功能會議室。
六、活動內容：
開場致辭：公司領導發表致辭，表達對女性員工的敬意與祝福；
表彰環節：頒發“優秀女性員工”榮譽證書及獎品；
分享交流：邀請優秀女性員工代表分享工作心得與體會；
互動環節：組織女性員工進行團隊游戲與趣味競賽，增進彼此了解與信任；
結束語：公司領導總結發言，肯定女性員工的貢獻，鼓勵大家繼續努力。
七、活動預算：
根據活動需求，預算包括場地布置、獎品采購、茶歇等費用，共計人民幣xx元。
八、活動籌備與分工：
人事部：負責活動通知、邀請嘉賓、場地布置等；
行政部：負責采購獎品、準備茶歇等；
宣傳部：負責活動宣傳、拍照留念等。
九、活動后續：
對活動進行總結評估，收集員工反饋意見；
將活動照片及視頻制作成紀念冊，發放給參與活動的員工。
企業三八節活動策劃方案 5
一、活動背景
為慶祝國際婦女節，提高女性員工的歸屬感和榮譽感，同時激勵全體員工為企業發展貢獻力量，特舉辦此次婦女節表彰活動。
二、活動目標
表彰優秀女性員工，樹立榜樣。
增強女性員工的自信心和凝聚力。
營造尊重女性、關愛女性的企業文化氛圍。
三、活動方案
評選標準：根據員工的工作表現、創新能力、團隊協作等多方面綜合評估，選拔出優秀女性員工。
評選流程：員工自薦、部門推薦、評委會評審、公示結果。
表彰形式：頒發榮譽證書、獎金，并在企業內部網站和公告欄進行公示。
活動時間：3月8日婦女節當天，上午9:00-11:00。
活動地點：公司會議室。
活動流程：領導致辭、表彰儀式、獲獎員工發言、合影留念。
四、宣傳方案
利用企業內部網站、公告欄等渠道，提前發布活動通知，提高員工參與度。
制作活動海報，張貼于顯眼位置，營造節日氛圍。
活動結束后，將獲獎員工的先進事跡通過企業內部媒體進行宣傳，樹立榜樣。
五、預算安排
榮譽證書、獎金等表彰物品費用：xx元。
活動場地布置費用：xx元。
宣傳費用：xx元。
總預算：xx元。
六、總結
通過此次婦女節表彰活動，不僅提高了女性員工的`榮譽感和歸屬感，還營造了尊重女性、關愛女性的企業文化氛圍。同時，通過樹立榜樣，激勵全體員工為企業發展貢獻力量。
企業三八節活動策劃方案 6
為了積極響應國家針對企業促進婦女就業的政策，我公司自成立以來，截至目前已經提供了三百多個崗位讓周邊農村婦女和邊遠地區應往屆大學女畢業生就業，從實際行動中支持婦女發展，關愛女職工、尊重女性，為推動我縣婦女事業的發展做出了不朽的貢獻。值此全球第xx個婦女節來臨之際，由董事辦牽頭組織我公司婦女節活動，具體策劃方案如下：
一、主辦單位：
董事辦。
二、協辦單位：
集團辦公室、人事科、文印科、酒店和涉及到的其他部門。
三、主持人：
待定。
四、活動名稱：
xx集團“三八婦女節”尊重女性、關愛女職工表彰大會。
五、活動目的。
1、體現公司對女職工的關懷和尊重，促進團隊凝聚力。
2、肯定女職工對公司的貢獻，增進女性交流，促進團隊和諧發展。
3、緩解壓力、放飛青春、快樂過節。
4、給予部分女職工“三八紅旗手”榮譽稱號，并予以獎勵。
六、會議時間：
暫定為3月8日下午（時長：兩小時）。
七、會議地點：
公司會議室。
八、參會人員：
公司部分領導、全體女職工。
九、邀請嘉賓：
董事會領導家屬、縣婦聯主任、縣電視臺。
十、會議議程：
1、主持人講話。
2、邀請縣婦聯主任致詞。
3、公司副總致辭。
4、女職工（不同崗位）代表發言。
5、主持人宣布授予若干名女職工“三八紅旗手”榮譽稱號，縣委領導、公司領導為受獎女職工頒獎。
6、給所有女職工發放節日禮品。
7、總經理做會議總結致賀詞。
8、主持人宣布會議圓滿結束。
十一、照相、攝像：
人員、器材待定。
十二、前期準備。
1、活動所需文案資料（董事辦負責編輯、文印科負責打印）。
2、各部門上報所在單位女職工（數量、姓名、工齡、學歷、崗位、職稱等可包含特別推薦資料）人事科負責收集、整理。
3、表彰人數確定，表彰崗位、團隊、個人評選（xx共同負責評選）。
4、“三八紅旗手”榮譽證書購買、現場橫幅、綬帶、桌簽制作、獲獎人員姓名填寫（xx負責）。
5、會議室布場、清場（ xx負責）。
6、女職工禮品、會場礦泉水購買（xx負責）。
7、企業文化婦女節專版采編（董事辦、辦公室負責）。
以上準備工作除企業文化婦女節專版，在會議結束以后出版之外，其余各項主準備工作均需定時提前完成。
十三、綜合目的。
除了“活動目的”之外，此次活動還將達到以下幾個目的。
1、通過xx日報晚報版、電視臺報道此次活動，讓更多的人了解我公司“以人為本、關愛女工”人性化、親情化管理的一面。
2、通過《企業文化婦女節專版》表彰“三八紅旗手”，肯定女性職工工作的同時，以點帶面激發全體職工愛崗敬業的'工作熱情，鼓勵全體員工發揚“以（廠）礦為家，以崗為榮”的奉獻精神。
3、通過《企業文化婦女節專版》以“誰說女子不如男”為題，報道“三八紅旗手”先進工作事跡，讓受獎者有更高的“榮譽感”和對公司的“歸屬感”，從而發自內心的產生“崗位責任感”。
企業三八節活動策劃方案 7
為表示對所有女工的關懷，對女性的'尊重，提高大家對“三八”婦女節的認識，學習有關婦女節的知識，活躍氣氛，減緩工作壓力，加強同事間交流，現將有關活動內容通知如下：
一、慶祝活動
舉辦以“促和諧謀發展話奉獻“為主題的三八節活動。
二、活動時間
20xx年3月6日前
三、活動地點
xx籃球場
四、參加對象
在冊全體女工（含勞務工）
五、活動方式
趣味活動、互動節目
七、活動日程
1、主持人開展趣味活動、互動環節內容。
2、健康知識講座
八、活動內容
1、趣味活動
吉尼斯大賽（男女挑戰賽，不分組，按照順序進行）道具：跳繩、毽子、秒表
（1）一分鐘跳繩
比賽規則：（每組6人）
a、以哨音為信號，裁判員開始或終止比賽。
b、跳繩每繞身體一圈得一分，棄權得0分。
c、參賽者在發令員發出信號前搶賽，所得分數不計；發出比賽結束信號后應立即停止比賽。一分鐘跳繩次數多者獲勝。（評出優勝一組）
（2）一分鐘踢毽子
比賽規則：（每組6人）
a、以哨音為信號，裁判員開始或終止比賽。
b、參賽者在規定的區域內比賽，每人一次機會。
c、參賽者在發令員發出開始信號前搶賽，所得分數不計，發出比賽結束信號后應立即停止比賽。一分鐘踢毽子次數多者獲勝。（評出優勝一組）
2、積極進取—椅子總是少一把
游戲規則：8人一組，椅子每組7把，音樂響起，8人繞7把椅子轉圈，音樂停止，搶椅子坐，總有一個人沒搶到，被淘汰，剩余7人，撤出一把椅子，剩余6椅，繼續（勝出部門人數最多獲勝）。
3、共同進退——夾氣球跑
游戲規則：兩人一組（每個車間三組），背靠背夾住一只氣球在起點向終點跑，到終點后將氣球放到椅子上然后坐爆，再返回起點繼續夾氣球。如果在跑動時氣球落地，兩人要從掉落點重新出發。在同樣時間內哪組爆破的氣球最多哪組勝出。
4、我要安全—保衛我的氣球
游戲規則：每組3個人（每個車間2組），每只腳上都綁有氣球，現場抽取觀眾參與踩爆參賽人員的氣球，比賽開始后隊員互相協作保護自己的氣球，在規定時間內，留下氣球多組獲勝。
企業三八節活動策劃方案 8
一、活動背景
為慶祝國際婦女節，展現公司對女性員工的關愛與尊重，特舉辦此次婦女節活動，旨在豐富女性員工的業余生活，增強團隊凝聚力。
二、活動主題
“美麗綻放，共筑夢想”
三、活動時間
20xx年XX月XX日
四、活動地點
公司會議室/戶外活動場所
五、活動對象
公司全體女性員工
六、活動內容
開場致辭：由公司領導發表致辭，表達對女性員工的敬意與祝福。
互動游戲：設計多款輕松愉快的互動游戲，如猜燈謎、團隊接力等，讓女性員工在游戲中展現風采，增進友誼。
知識競賽：組織關于女性權益、健康等方面的'知識競賽，提高女性員工的自我保護意識。
表彰環節：頒發“優秀女性員工”獎項，表彰在工作中表現突出的女性員工。
美食分享：準備精美的茶點和飲品，讓女性員工在輕松愉快的氛圍中享受美食。
七、活動預算
根據活動規模和場地需求，預算約為xx元，包括場地布置、獎品購買、茶點飲品等費用。
八、活動宣傳
通過公司內部通知、海報等方式進行活動宣傳，確保女性員工了解活動詳情并積極參與。
九、活動總結
活動結束后，組織者對活動進行總結，收集女性員工的反饋意見，為今后的活動提供參考。
企業三八節活動策劃方案 9
一、 活動目的：
三八婦女節是世界的傳統節日，為了體現公司對女員工的特別關愛，同時豐富大家的業余文化生活，提高員工隊伍的凝聚力，公司將舉辦三八節活動。
二、 參加對象：
公司女性同胞共計53人。
三、 活動時間：
20XX年3月8日當天下午13：30—18：00
四、 活動預算：
節日座談會：500元+禮品：530元+節日慰問金：5300元=費用預計支出：6300.00元。
五、 活動組織方案：
節日活動：節日座談會+禮品+節日慰問金。
3月8日，公司全體女同事放假1天，但要求出席8日早上的座談會。
1、 節日座談會(09:00—11:00)
召集全體女員工，表示公司對所有女員工的關懷和愛護。舉辦小型的節目及游戲，調動全體參會者的熱情。并準備抽獎獎金，10元(10分)，20元(5份)，50元(2分)三種類別，預備餐點飲料(200元)增加活動趣味性、參與性和積極性。
活動主題：學習“三八”國際婦女節知識，交流節日感想
活動時間：20XX年3月8日上午10:00-1200。
活動地點：公司三樓活動室。
費用預算：共計400元
(一）、活動流程：
1、主持人講話(致開場白)，宣布活動開始。
2、公司領導代表(嘉賓)講話，致以節日問候。
3、主持人開展有獎競答，到場的'每位女工參與。
4、公司領導致活動總結詞。
5、主持人致活動結束語，宣布活動結束。
（二）、 禮品。
考慮到婦女同胞的生活習慣和喜好，節日紀念品可選擇婦女同胞適用的經濟實惠的物品，預計人均10元，如：月事用品，養顏補品，衛生用品，保潔用品等以女性為主的使用用品。
預計費用：共計530元。
（三）、 慰問金。
三八節賜予女性同胞針對性，對女同胞進行節日慰問金的發放。擬定人均過節費為人民幣100元，共計5300元。
預計費用：共計5300元。
企業三八節活動策劃方案 10
一、活動目標
表彰優秀女性員工，樹立榜樣。
增進員工間的團結與友誼，提升企業文化。
營造關愛女性、尊重女性的'良好氛圍。
二、活動內容
優秀女性員工評選：依據工作業績、創新能力、團隊協作等多方面進行綜合評估，評選出優秀女性員工。
表彰儀式：在婦女節當天舉行表彰儀式，頒發榮譽證書和獎品，對優秀女性員工進行表彰。
互動環節：設置趣味游戲、抽獎等環節，增進員工間的互動與交流。
文藝表演：邀請員工自愿組隊進行文藝表演，展示才藝，營造歡樂氛圍。
三、活動安排
時間：婦女節當天，具體時間根據企業實際情況安排。
地點：企業內部會議室或適合舉辦活動的場地。
參與人員：全體女性員工及部分男性員工代表。
物資準備：榮譽證書、獎品、游戲道具、音響設備等。
四、活動預算
根據活動規模和需求，提前制定詳細預算，確保活動順利進行。
五、活動總結
活動結束后，對活動進行總結評估，收集員工反饋意見，為今后的活動提供參考和改進方向。
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