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外聯(lián)部門招新策劃書

時(shí)間:2021-04-11 10:53:40 策劃書 我要投稿

外聯(lián)部門招新策劃書

  外聯(lián)部是學(xué)生會(huì)的一個(gè)重要部門,它的主要任務(wù)就是為學(xué)生會(huì)更活動(dòng)拉贊助,籌集資金,是聯(lián)系社會(huì)與學(xué)校的重要部門。以下是小編整理的關(guān)于外聯(lián)部門招新策劃書,歡迎閱讀。

外聯(lián)部門招新策劃書

  外聯(lián)部門招新策劃書(一)

  一.外聯(lián)部招新干事計(jì)劃

  人數(shù):4人

  招新形式:和其他部門統(tǒng)一在一個(gè)教室面試或者私下約競(jìng)選者出來(lái)私聊。

  對(duì)競(jìng)選者要求:對(duì)外聯(lián)事務(wù)有一定的經(jīng)驗(yàn),性格開朗自信,外在條件姣好。

  二:10月11、12日招新會(huì)員計(jì)劃

  形式:擺攤

  內(nèi)容及過(guò)程:1.租借小丑服,由戲劇協(xié)會(huì)干事穿上,周圍派傳單和拉路人過(guò)來(lái)戲協(xié)攤位,只要可以吸引到同學(xué)們到攤位,剩下的就是戲協(xié)的干事發(fā)揮口才的時(shí)候了。據(jù)我分析,人有一個(gè)這樣的心理——不好意思拒絕別人的熱情。當(dāng)同學(xué)們感受到戲劇的高度熱情時(shí),即使開始有點(diǎn)猶豫,但最后都會(huì)由于不好意思拒絕而接受的。

  2.收集戲協(xié)之前活動(dòng)的照片和視頻,在攤位擺一臺(tái)手提,為有興趣的同學(xué)提供一些資料來(lái)認(rèn)識(shí)和肯定戲協(xié)。

  3.做一些小游戲,并為勝出者派發(fā)小禮品,吸引同學(xué)們(特別是新生)的注意。新生是我們最大的目標(biāo)群體,我們要多從90后的角度出發(fā),來(lái)吸引他們的注意。

  招新的具體安排如下:

  一、招新需要經(jīng)過(guò)初選和復(fù)選

  初選我們會(huì)讓40到60個(gè)人入圍。入圍的對(duì)象是有吃苦精神,有上進(jìn)心的人。能真正為同學(xué)們做事實(shí)的人。本著我們的宗旨“從同學(xué)中來(lái),到同學(xué)中去,全心全意服務(wù)于同學(xué)”。去公平公正的選拔優(yōu)秀的成員。

  復(fù)選我們將在這40到60人中擇優(yōu)選擇15到20人作為我們的正式成員

  二、讓我們的新成員了解我們的工作環(huán)境和工作安排

  三、提干

  在招新結(jié)束。工作開展1到2個(gè)月的時(shí)候我們就會(huì)適當(dāng)?shù)奶岣蓙?lái)增強(qiáng)部門成員的積極性。讓大家在一個(gè)有友情有競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境下工作和鍛煉。讓我們生活部真正起到一個(gè)生活部的作用。讓大家覺(jué)得進(jìn)入生活部物有所值。

  我們一切以民主做到透明.一切為同學(xué)和部門著想.

  外聯(lián)部門招新策劃書(二)

  活動(dòng)主題:

  20xx年新學(xué)年,我院又將開始迎來(lái)繁忙的新生入學(xué)式。為使我院校學(xué)生會(huì)的隊(duì)伍更加龐大,實(shí)力更加雄厚,我院校學(xué)生會(huì)各個(gè)部門將嚴(yán)格按守部門納新規(guī)則,吸納有助于我院校學(xué)生會(huì)發(fā)展的新新人才。

  活動(dòng)宗旨:

  1、為外聯(lián)部添加活力,增強(qiáng)部門實(shí)力。

  2、發(fā)揮組員實(shí)力,展示個(gè)人風(fēng)采。

  活動(dòng)目的:

  個(gè)性、創(chuàng)新、發(fā)展是我宣傳部的宗旨。因此,我宣傳部將以想法具個(gè)性,思維夠創(chuàng)新,無(wú)刻求發(fā)展為標(biāo)準(zhǔn),吸納繪畫書法方面的人才,為我宣傳部的發(fā)展做貢獻(xiàn)。

  舉辦單位:

  成都××學(xué)!痢翆W(xué)院校學(xué)生會(huì)外聯(lián)部

  活動(dòng)對(duì)象:

  成都××學(xué)!痢翆W(xué)院2015級(jí)新生

  活動(dòng)流程:

  1.下班宣傳 在大一新生晚自習(xí)期間,由部門負(fù)責(zé)人及委員分組進(jìn)行班級(jí)宣傳。吸引新生對(duì)于校學(xué)生會(huì)外聯(lián)部的興趣。下發(fā)部門申請(qǐng)表格(可復(fù)印),及解答他們對(duì)宣傳部的疑問(wèn)。

  2.食堂門口設(shè)攤宣傳 部門內(nèi)部安排,輪流在食堂門口設(shè)攤招納新人,及現(xiàn)場(chǎng)咨詢。

  3.黑板通知 將部門面試時(shí)間及地點(diǎn)在黑板上進(jìn)行通知。

  4.面試 對(duì)報(bào)道人員進(jìn)行面試及了解。

  5.整理報(bào)名表格及入取人員名單 經(jīng)討論,選出入取名單。并進(jìn)行通知。

  面試標(biāo)準(zhǔn):

  個(gè)性 在創(chuàng)作方面具有自己獨(dú)特的個(gè)性,突發(fā)奇想

  創(chuàng)新 對(duì)于舊事物有新想法,有別于一格的創(chuàng)新思維

  時(shí)尚 對(duì)于現(xiàn)如今的繪畫及海報(bào)格局具有時(shí)代感,畫出別于以往的風(fēng)格

  實(shí)力 有一定的繪畫g底或書法g底

  責(zé)任心 以部門利益為榮

  素質(zhì) 具有良好素質(zhì),虛心好學(xué),謙遜禮貌

  注意事項(xiàng):

  1.宣傳時(shí),時(shí)刻謹(jǐn)記校學(xué)生會(huì)的身份,禮貌親切待人

  2.咨詢時(shí),需耐心細(xì)致的解答同學(xué)的詢問(wèn)

  3.不徇私舞弊,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行納新,一切以部門利益為重

  外聯(lián)部門招新策劃書(三)

  一.策劃書前言:

  這又是新的一個(gè)學(xué)期,伴隨著一個(gè)學(xué)年度工作的結(jié)束,中藥學(xué)院外聯(lián)部即將迎來(lái)部門招新。本次招新,我們本著吸納優(yōu)秀人才,維持部門可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo),將秉承著公正、公平、公開的原則進(jìn)行外聯(lián)部的招新。

  二.招新意義:

  充滿活力,洋溢熱情的新生,是部門積極有效發(fā)展的根本保證。一個(gè)好的組織機(jī)構(gòu)不能是一成不變的,需要新的血液。只有保持這種更替,這個(gè)組織才能長(zhǎng)期的存在,健康的發(fā)展。

  三.外聯(lián)部簡(jiǎn)介:

  (一)部門口號(hào):

  團(tuán)結(jié)合作,誠(chéng)信高效

  (二)部門職能:

  外聯(lián)部作為學(xué)生會(huì)與外界溝通的第一平臺(tái),代表學(xué)生會(huì)取得與各類企業(yè)及各大兄弟院校的交流與合作,為學(xué)生會(huì)活動(dòng)聯(lián)系贊助伙伴,籌集活動(dòng)資金與物資,并參與活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,以便活動(dòng)順利開展。

  (三)部門概述:

  外聯(lián)部是一個(gè)充滿活力和團(tuán)結(jié)、機(jī)遇和挑戰(zhàn)、競(jìng)爭(zhēng)和鍛煉的部門——展現(xiàn)自我,溝通你我!

  四.招新要求:

  語(yǔ)言得體,自信,思維敏捷,應(yīng)變和溝通能力較強(qiáng),有毅力和責(zé)任心,以及一定的組織策劃能力與創(chuàng)新精神。其中,突出強(qiáng)調(diào)作為團(tuán)隊(duì)一員的合作精神和組織紀(jì)律性,有自我奉獻(xiàn)精神和團(tuán)結(jié)互助精神。

  五.招新對(duì)象:15級(jí)新生為主,歡迎其他渴望進(jìn)入外聯(lián)鍛煉的有志之士

  六.招新具體安排:

  (一)時(shí)間安排:

  初定為兩輪面試,9月中下旬進(jìn)入招新階段,具體時(shí)間待定。

  (二)前期宣傳:

  1.走訪宿舍

  廣州中醫(yī)藥大學(xué)將在今年的9月10號(hào)迎來(lái)xx屆新生,根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn),每年都會(huì)有部分新生選擇提前到達(dá),這其中以外省學(xué)生為主要人數(shù)。在9月的8號(hào)開始,我們將開始一系列的走訪新生宿舍活動(dòng)。一來(lái)進(jìn)行對(duì)新生的慰問(wèn),二來(lái)進(jìn)行部門的宣傳。在此時(shí)間段的宣傳將是我們最有力的宣傳方式也是最有利的宣傳時(shí)間。應(yīng)當(dāng)予以足夠重視。

  2.海報(bào)、宣傳單

  由宣傳部幫助出外聯(lián)招新的海報(bào),張貼于一飯或者二飯的宣傳欄(具體情況視新生宿舍分布情況而定)。外聯(lián)自費(fèi)的宣傳單可在走訪宿舍時(shí)派發(fā)或者在新生軍訓(xùn)期間派發(fā)。

  3.軍訓(xùn)期間的宣傳

  軍訓(xùn)在軍訓(xùn)期間,各部門以開始緊鑼密鼓準(zhǔn)備部門招新。新生由于剛進(jìn)入學(xué)校,對(duì)學(xué)校的很多事物抱有較大好奇心。在軍訓(xùn)新生的休息時(shí)間,可以組織走入新生人群,走進(jìn)某些連隊(duì),進(jìn)行面對(duì)面宣傳(宣傳內(nèi)容以外聯(lián)的`職能,合作經(jīng)歷和部門貢獻(xiàn)為重點(diǎn))。

  (三)工作流程:

  1.咨詢:

  學(xué)院將有各個(gè)部門統(tǒng)一安排的招新咨詢時(shí)間和咨詢點(diǎn)。部門應(yīng)準(zhǔn)備好招新報(bào)名表。

  2.場(chǎng)地申請(qǐng):

  學(xué)生會(huì)內(nèi)部統(tǒng)一安排。

  3.第一輪:

  招新人數(shù):25人左右

  考察重點(diǎn):側(cè)重考察禮貌、語(yǔ)言問(wèn)題和應(yīng)變能力,著裝和儀表問(wèn)題將作為參考因素

  選拔方式:面試

  第二輪:

  招新人數(shù):13人左右

  考察重點(diǎn):面試態(tài)度和組織紀(jì)律性

  選拔方式:面試

  兩輪注意問(wèn)題:避免新生專業(yè)聚集現(xiàn)象,同時(shí)考慮最終成員的差異性(一個(gè)有創(chuàng)造力的部門應(yīng)當(dāng)兼收并蓄,容乃各種類型人才)

  4.錄取

  錄取原則:第一輪表現(xiàn)優(yōu)異者進(jìn)入第二輪,第二輪表現(xiàn)優(yōu)異切適合外聯(lián)工作者最終錄取。面試主要看溝通能力,對(duì)工作的熱情程度,說(shuō)話做事的沉穩(wěn)度,和作為組織一員的組織紀(jì)律性,注意個(gè)人才能。最終錄取的同學(xué)不一定是最優(yōu)秀的,但要是最適合的。

  七.后期培訓(xùn):

  (一)培訓(xùn)概述:錄取的新干事要經(jīng)過(guò)為期一個(gè)月的培訓(xùn),以了解外聯(lián)部的各項(xiàng)職能,熟悉以后的工作,同時(shí)這一個(gè)月也作為新干事的試用期。在這段期間內(nèi),要通過(guò)外聯(lián)部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)的綜合評(píng)比,最終決定是否予以留下。

  (二)培訓(xùn)內(nèi)容:

  主要針對(duì)外聯(lián)部門干事需具備的良好的著裝標(biāo)準(zhǔn)、禮貌規(guī)范、語(yǔ)言尺度進(jìn)行適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)。

  (三)培訓(xùn)時(shí)間:

  選取合適的部門例會(huì)時(shí)間。

  (四)人員安排:

  培訓(xùn)可邀請(qǐng)上一屆外聯(lián)部部長(zhǎng)或副部長(zhǎng),亦可邀請(qǐng)校外聯(lián)部有經(jīng)驗(yàn)的同事或者本部門部長(zhǎng)或副部長(zhǎng),同時(shí)支持邀請(qǐng)?jiān)盒S薪?jīng)驗(yàn)老師甚至社會(huì)上優(yōu)秀的外聯(lián)人物。

  (五)培訓(xùn)方式:

  可選擇講課培訓(xùn)或者其他教學(xué)方式(如觀看《贏在中國(guó)》、《bosstown》節(jié)目或其他相關(guān)節(jié)目)

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