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有創意的生日策劃方案

時間:2023-05-04 11:45:04 策劃方案 我要投稿

有創意的生日策劃方案(6篇)

  為了確保工作或事情能有條不紊地開展,就常常需要事先準備方案,方案的內容和形式都要圍繞著主題來展開,最終達到預期的效果和意義。那么方案應該怎么制定才合適呢?以下是小編整理的有創意的生日策劃方案,僅供參考,大家一起來看看吧。

有創意的生日策劃方案(6篇)

有創意的生日策劃方案1

  一、目的

  為體現公司對員工的人性化管理和關懷,幷以此增進員工對公司的認同度和歸屬感,使廣大員工真正融入到公司大家庭當中。進而保持更好的工作心態,與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設,加深企業文化內涵。

  二、活動主題

  公司與你一起成長(特質:增強凝聚力,培養員工忠誠品質:體現公司重視、關注每一位員工的成長,并且公司愿意與員工一起成長的涵義)。

  三、活動時間

  20年×月×日下午×點

  四、活動地點

  大廈×樓員工活動室

  五、活動組織

  行政人事部主持人:×

  六、活動參加人員

  總經理、各職能部門領導、企業文化小組成員及當月過生日的員工。

  七、活動前期準備

  1、月初將本月員工生日名單打印貼于公告欄。

  2、通知當月生日員工代表準備發表生日感言稿。

  3、提前購買生日賀卡、生日禮品及會場布置。

  4、提前通知與會人員。

  八、活動的流程

  第一項:主持人開場白、宣布過生日員工名單

  各位領導各位同事,大家下午好!在這喜慶的'節日里,在這歡聚的時刻,迎來我們公司20年×月份員工生日。首先請允許我代表行政人事部為×月份的壽星們送上深深的祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日,讓我們點燃生日的蠟燭,唱起生日的贊歌,讓壽星們在歌聲中許下20年的愿望!并送上我們的祝福!

  接下來我們一起來分享生日甜蜜與快樂,分享生命綻放的美麗!祝愿壽星們歲歲年年祥和平安,永遠年輕,開心永恒。并祝愿壽星們在事業和生活上一帆風順,前景美好,好運連連!相信今天我們大家的歌聲和笑語,將伴隨你們度過一個難忘的生日!

  第二項:總經理致辭

  第三項:上蛋糕、關燈、一起唱生日歌(音樂響起,所有燈光關閉,生日員工吹蠟燭,邀請總經理與生日員工共同切蛋糕,并合影留念)

  第四項:有請部門領導為壽星們送上祝福的賀卡。

  第五項:壽星代表發表生日感言,并分享人生中最有意義的一件事。第六項:感恩公司,全體員工合唱xx《感恩的心》

  第七項:結束

  結束語:今天我們所有的祝福和問候,相信我們的壽星收下了。是友情與關愛讓我們相聚相濟,一起度過這段難忘的時光;是公司領導提供這樣一個平臺,讓我們彼此相識相知,讓我們記住這個快樂和充滿溫情的生日會,把真摯的友情如高山流水般永遠流淌在我們心田;讓我們的友誼跟隨著工作升華,讓陽光燦爛的日子永遠伴隨我們生命的每一天!讓我們再次祝福壽星們在未來的歲月里,歲歲平安!

  九、活動經費與預算

  1、場地布置費用150元(包括氣球、彩帶、橫幅)

  2、生日禮品300元(每人為30元左右的禮品)

  3、生日蛋糕1410寸=350元

  4、生日賀卡10人2元=20元

  共計:770元

  十、總結

  1、活動照片貼于宣傳欄。

  2、回顧總結本次活動的不足,下次改進以及可以延續的方案

有創意的生日策劃方案2

  活動內容:

  《過生日》

  適應年齡:

  xx個月—xx個月初入園的孩子

  設計意圖:

  寶寶剛上幼兒園,家人會有許多這樣或那樣的擔心:寶寶餓了會吃嗎?他要上廁所會大膽地跟老師說嗎?他在幼兒園跟老師和小朋友們一起做游戲嗎?家長們有時會偷偷地躲在樹后觀察寶寶的一舉一動,有時會戀戀不舍地站在教室的窗口看著寶寶,有時孩子在教室里哭,家長在外面抹眼淚……入園三周的左右,幼兒基本上從離開父母的焦慮中解脫出來,開始樂意跟老師一起參加各種活動。為了減少家長們的擔心和疑惑,我們創設了這樣一個親子同樂的活動,讓寶寶充分體驗到父母,老師的愛,也從中受到一種愛的熏陶,為今后學習愛他人打下良好的基礎,我特地設計了這個親子活動,我上幼兒園了。

  活動目標:

  1、感受親子同樂的游戲氛圍,幫寶寶順利渡過入園關。

  2、能與小伙伴一起分享食物,樂于在集體面前大膽地展示自己。

  活動準備:

  1、人手一個小兔子的胸飾,老師一個小兔子的頭飾。

  2、蛋糕一個,與九月份的幼兒家長聯系請他們為孩子準備一些小食品等。

  活動過程:

  1、聽《兔子舞》的音樂入場,教師帶孩子們與家長們打招呼。

  2、教師用游戲化的語言組織幼兒請出自己的家長,并與家長們一起表演所學的.律動。

  3、游戲:老貓睡覺醒不了。

  4、為八九月份的幼兒過生日。

  A、先請出8—9月份過生日的幼兒,請他們出來為他們量身高,體會時間的輪換讓他們漸漸長大。

  B、師:三年前我們的寶貝也許還躺在媽媽的肚子里喝羊水,踢腿,玩拳呢。一年后,我們的小寶貝們也許能跟媽媽依依呀呀地學說話,和大人們撒嬌了。第二年,我們的小寶貝們已經開始學習走路,能蹣跚地撲向大人開始邁出他們人生中的重要一步了。過了幾個月后,我們來到了幼兒園,在這里開始了我們與以前在家里時不一樣的全新的生活方式。在這里我們逐步學習良好的生活禮儀和養成良好的生活習慣,在這里我們結識了許多新的朋友。現在我們又長大了一歲,在這里首先要感謝我們的爸爸媽媽,是他們很辛苦地把我們帶到這個世界上來,還要感謝我們的爺爺奶奶們,是他們很辛苦地養育了我們。并且為我們創造了良好的環境,能讓我們在幼兒園里生活、學習。所以我建議,我們先唱一首送給大人們的歌《世上只有媽媽好》。

  C、吹蠟燭儀式,與同伴、家人分享蛋糕。

  5、孩子們與家長一起進行互動游戲。

  家長和孩子一起玩手指游戲。

  家庭延伸:

  請幼兒回家后和家長們說一說幼兒園的事,談一談自己的感受。

  活動資源:

  1、游戲:老貓睡覺醒不了。玩法:老師和小朋友們一齊念兒歌:老貓睡覺醒不了,小貓偷偷向外瞧。小貓小貓愛游戲,悄悄跑到外面去。念完兒歌,小朋友們就輕輕地跑到其他地方躲起來。老貓睜眼一看,念到:老貓睜眼瞧一瞧,咦?我的小貓不見了,小貓們(唉)輕輕走到這兒來

  2、歌曲:小手拍拍。小手拍拍,小手拍拍,手指伸出來,眼睛在哪里?眼睛在哪里?右手指出來。小手拍拍,小手拍拍,手心伸出來,鼻子在哪里?鼻子在哪里?右手指出來。

  3、歌曲:捏攏放開。捏攏放開,捏攏放開,小手拍一拍。放開捏攏,放開捏攏,小手拍一拍,爬呀,爬呀,爬呀,爬呀,爬到了頭頂上,爬呀爬呀,爬呀爬呀,爬到了膝蓋上。

  4、歌曲:大拇哥。大拇哥,大拇哥,你在哪里?我在這里,我在這里,你好不好?

  5、兒歌:幼兒園像我家。

  幼兒園像我家,老師愛我我愛她。老師夸我好娃娃,我說老師像媽媽。

有創意的生日策劃方案3

  一、目的

  為體現公司對員工的人性化管理和關懷,并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感,使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中,進而保持更好的工作心態,與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設,加深企業文化內涵。

  二、活動主題

  公司與你一起成長(增強凝聚力,培養員工忠誠品質;重視、關注每一位員工的成長,并且公司愿意與員工一起成長)。

  三、活動時間

  每個月舉辦一次,具體時間提前通知。

  四、活動場地

  公司2號會議室、其它戶外或租用活動場所,具體根據當期活動內容安排。

  五、活動對象

  1.當月生日的員工;

  2.邀請公司領導和部門領導參加;

  3.當月生日員工家屬/男女朋友也在公司的`話,可邀請參加。

  六、員工生日所享福利

  1.所有當月生日的員工均可享又精美的賀卡一張,賀卡上所屬部門同事、領導的簽名祝福。

  2。所有當月生日的員工均可獲得由公司準備的精美禮物一份。

  七、活動程序安排

  1.準備工作:準備生日賀卡、布置活動現場

  1.1企管部統計當期生日員工名單,準備好生日賀卡,請同事、領導寫上祝福語并簽名;

  1.2提前購買好活動所需物品;

  1.3做好活動現場布置,如租賃場地,則提前與出租方聯系好。

  2.活動內容安排:

  2.1主持人開場;

  2.2領導或主持人寄語,感謝員工為公司做的貢獻,表達公司對員工的祝福;

  2.3贈送有領導、同事簽名的生日賀卡;

  2.4壽星代表發表生日感言,并分享人生中最有意義的一件事;

  2.5感恩公司,感恩家人,即興演講;

  2.6合唱《明天會更好》或《感恩的心》(也可以不用唱歌環節),合影留念;

  2.7生日會結束,清理場地。

  八、費用預算

  目前公司在職人數為500人,預計年度總人數700人,按3元/人的標準,合計費用為2100元。每期費用視活動形式不同可靈活安排,但年度總費用必須控制在總預算金額范圍內。

有創意的生日策劃方案4

  一、活動目的

  為體現公司對員工的人性化管理和關懷,增進員工對公司的認同度和歸屬感,營造“快樂工作,激情生活”的良好氛圍,推進企業文化建設,加深企業文化內涵,使全體員工切實融入依時利大家庭,保持更好的工作心態,與公司共同成長和發展,制定本生日方案。

  二、活動主題

  “快樂工作激情生活”xx依時利月份員工生日派對

  三、活動時間

  每月舉辦一期,每期約2個小時,具體舉辦時間提前通知。

  四、活動場地

  公司一樓多功能會議室或其它戶外活動場所,具體根據當期活動內容安排。

  五、活動對象

  1、當月生日的員工;

  2、至少邀請1名公司領導參加;

  3、有文藝特長志愿者帶節目提前報名參加;

  4、主持人暫由行政主管擔任,后期可采取自愿報名的形式在公司內部征集。

  六、活動程序安排

  (一)準備工作:準備生日賀卡、布置活動現場

  1、總裁辦人事統計當期生日員工名單,企宣準備好生日賀卡,請同事、領導寫上祝福語并簽名;

  2、企宣發布郵件或電話邀請生日員工參加活動,同時請領導及有文藝特長的同事參加;

  3、后勤提前購買好活動所需物品;

  4、行政、企宣、信息化做好活動現場布置。

  (二)活動內容安排:以下作為活動指引,具體操作以當期活動方案為準,靈活進行。

  1、主持人開場;

  2、感恩公司,全體合唱司歌xx《真心英雄》;

  3、領導寄語,感謝員工為公司做的貢獻,表達公司對員工的祝福;

  4、向壽星贈送有領導、同事簽名的生日賀卡;

  5、壽星逐一發表生日感言,并分享人生中最有意義的.一件事;

  6、聯歡活動環節:活動形式可每期具體策劃,內容主要有:互動娛樂游戲、卡拉OK、節目表演、交際舞會、燒烤活動或其它戶外活動等。

  7、唱生日歌,許生日愿望,分享生日蛋糕;

  8、合唱《明天會更好》或《感恩的心》,合影留念;

  9、生日會結束,清理場地。

  七、費用預算

  按50元/人的標準,總費用預算為當月生日員工人數×50元/人,每期費用視活動形式不同可靈活安排,但年度總費用必須控制在總預算金額范圍內。

  橫幅、生日賀卡、涉及小禮品(贈主持人、游戲贏家、嘉賓等)等公共費用由公司整批購買支付,不計入以上標準。

有創意的生日策劃方案5

  活動目的:

  體現公司“人本主義”,增加員工歸屬感;豐富員工思想及生活,增加交流、溝通及合作能力。

  活動方式:

  1、人力資源部在員工生日當天早上10:00以前,以公司名義發送賀卡或E-mail祝賀員工生日。

  2、根據員工人數2x3個月定期舉行員工集體生日活動(具體活動祥見方案,員工可以根據自己的選擇來確定生日活動的內容,特別說明的是如參加生日公益活動的員工將能夠獲得公司1天的帶薪假期)。

  3、每月5日前人力資源部將在公司食堂公布當月“壽星榜”(生日員工名單)。

  活動方案:

  員工生日活動共分為戶外、室內及公益活動三種:

  一、戶外活動:

  1、員工生日活動方案之戶外系列一:郊游

  主題:員工集體生日會

  目的:增強員工歸屬感,豐富員工生活,增進各部門員工溝通了解

  方式:由自愿報名領隊的1名總經理帶隊,外出郊游(周末一天時間),選擇離公司2小時以內的旅游景點,參加人員可爬山劃船有獎游戲等集體活動

  地點:農家樂等

  參加人數:40人左右(可1x3個月過生日員工合并一起做)

  費用:60——80元/人

  總費用:2400-3200元

  具體內容:

  進行爬山或打牌等休閑游戲比賽,給獲獎隊伍頒獎?

  2、員工生日活動方案之戶外系列二:定向運動

  主題:精誠合作,團隊至上

  目的:鍛煉員工吃苦耐勞的精神

  加強溝通理解,體現團隊凝聚力,提升員工間的協作精神

  方式:請專業定拓展公司或教練帶隊,以1-2名總經理為隊長,到郊外參加定向運動(周末一天時間)。(備注:也可與其他相關業務公司聯誼搞活動,一方面節省費用,另一方面增加員工社會交往)地點:公園

  參加人數:40人左右(可1——3個月過生日員工合并一起做)費用:80-100元/人

  總費用:3200-4000元

  具體內容:

  分組進行定向運動、拓展運動或找寶藏等活動給獲獎隊伍頒獎

  二、室內活動

  1、員工生日活動方案之室內活動系列一:趣味運動比賽

  主題:

  生命源于運動,運動給工作活力

  目的:

  通過運動體現競爭與協作的意識以及增強員工身體素質

  方式:員工之間的雙人羽毛球比賽雙人乒乓球賽或趣味體育項目(備注:也可與其他相關業務公司聯誼搞活動,一方面節省費用,另一方面增加員工社會交往)

  地點:體育中心等

  參加人數:40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)費用:80-100元/人

  總費用:3200-4000元

  具體內容:

  全部人都參加比賽,優勝劣汰

  給獲獎隊伍頒獎

  2、員工生日活動方案之室內活動系列二:精彩電影生活

  主題:電影豐富我們的生活

  目的:放松精神,豐富員工生活,通過看電影增加員工交流

  方式:看電影

  地點:電影院

  參加人數:10人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)

  費用:50元/人(其中20元含午餐)

  總費用:500元

  具體內容:

  1、全部人都參加比賽,優勝劣汰

  2、給獲獎隊伍頒獎

  三、公益活動

  1、公員工生日公益活動系列一:生日愛心奉獻之旅

  主題:的幸福是為他人的奉獻!在感謝生命的同時,感謝和幫助他人!

  目的:

  1、激發員工的社會責任感

  2、樹立員工良好道德觀和價值觀

  2、回饋社會,塑造公司良好的社會形象

  方式:慰問兒童福利院或殘疾人協會或是希望小學,給他們捐款捐物或做些力所能及的工作。

  地點:福利院或相關機構

  參加人數:20人左右

  費用:30-50元人(午餐費用)

  總費用:600-100元

  獎勵:將能夠獲得公司1天的帶薪假期

  2、員工生日公益活動系列二:保護自然,珍惜家園

  主題:建設我們的`家園

  目的:

  1、激發員工的社會責任感

  2、樹立員工愛護環境,珍惜資源,減少浪費的意識

  2、回饋社會,塑造公司良好的社會形象

  方式:到山林進行義務植樹活動

  地點:根據聯系情況決定

  參加人數:30-40人左右

  費用:50-80元人(午餐費用)備注:樹苗及工具租用費用另計。

  總費用:1000-3200元

  獎勵:將能夠獲得公司1天的帶薪假期

有創意的生日策劃方案6

  一、活動準備:

  1、周xx統計過生日的寶寶人數,請李華老師訂蛋糕;牛帥負責買水果。

  2、周xx各班老師向家長介紹生日會,要求家長為幼兒做生日帽、帶照片(周三之前帶來)。

  3、各班老師指導寶寶排練才藝節目,準備音樂磁帶。

  4、提前布置好生日會場(舞臺、觀眾席),準備音響,音樂磁帶。

  5、自助區:碗、盤子、勺子、水果提前擺好。

  二、生日會負責人:xx、xx。

  生日會背景布置:xx、xx。

  照片布置:xx、xx。

  桌椅布置:每班一名老師。

  發水果:xx、xx。

  音響負責人:xx。

  主持人:xx。

  照相:xx。

  三、活動過程:

  1、主持人致開場詞。

  2、才藝展示環節:

  各班準備一個節目。

  中間休息十分鐘,老師帶領幼兒去小便、洗手。

  3、游戲:《搶椅子》每次x人。

  4、吃生日蛋糕。

  請壽星和老師一起點蠟燭、唱生日歌、許愿、吹蠟燭。

  5、自助水果。

  小朋友要排隊過來領蛋糕和水果。

  6、主持人致結束詞。

  四、活動結束

  1、合影留念。

  2、送幼兒回班后,每班留下來一位老師收拾大廳衛生。

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