小游戲策劃方案14篇

　　為了確保我們的努力取得實效，我們需要事先制定方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。那么優秀的方案是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的小游戲策劃方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　小游戲策劃方案 篇1

　　學員晨會游戲《笑容可掬》培訓

　　時間：5分鐘

　　參與人數：不限

　　游戲規則

　　1.讓學員站成兩排，兩兩相對。

　　2.各排派出一名代表，立于隊伍的兩端。

　　3.相互鞠躬，身體要彎腰成90度，高喊***你好。

　　4.向前走交會于隊伍中央，再相互鞠躬高喊一次。

　　5.鞠躬者與其余成員均不可笑，笑出聲者即被對方俘虜，需排至對方隊伍最后入列。

　　6.依次交換代表人選。

　　相關討論

　　1.這個游戲給你最大的感覺是什么?做完這個游戲之后，你有沒有覺得心情格外舒暢?

　　2.本游戲給你的`日常生活與工作以什么啟示?

　　總結

　　1.人們常說，當你面對生活的時候，你實際上是在面對一面鏡子，你笑，生活笑，你哭，生活也在哭。面對別人的時候也是這個道理，要想獲得別人的笑容，你首先要綻放自己的笑容。所謂己所不欲勿施于人，既然你不想讓別人對你繃著臉，為何要對別人繃著臉呢?

　　2.在團隊合作中，彼此之間保持默契，維系一種快樂輕松的氛圍，會非常有利于大家彼此之間的溝通，也會加快我們的合作步伐。

　　小游戲策劃方案 篇2

　　保險等銷售類公司的員工都是以良好的溝通和談話來吸引客戶的，因而對一個銷售人員溝通能力的培養應該是無時無刻的，所以這個銷售晨會互動小游戲應該是一個不錯的選擇，而我們將其取名為狗仔隊也是為了讓各位銷售人員放心面子，對于客戶要像狗仔隊一樣有耐心。

　　參加人數：兩人一組，分為若干組

　　游戲規則

　　1、先讓每組的人員做出一個選擇，誰做A角色，誰做B，當然開始先不要告訴他A、B下來會做什么；

　　2、然后，告訴A，他將做為一個三分鐘的八卦雜志記者，我們可以叫其狗仔隊，他可以向B提出任何的問題，B可以選擇不回答，如果回答一定要是真話；

　　3、三分鐘后A、B互換角色。

　　該游戲還可以進行改編，即將原先的分組重新組合，每6人一個組，原來的.搭檔必須仍在同一組，完成上面的A、B提問后，每個人都為大家講解一下自己在剛才的問答中得到的對方信息，最好對對方有一個判斷。

　　游戲討論

　　1、根據這個銷售晨會互動小游戲已學會了什么，在于對方交流時面對的對方沉默你是如何轉變的；

　　2、如何充分利用自己得到的有限時間去打動客戶，自己對客戶的問答有什么心得體會。

　　小游戲策劃方案 篇3

　　一、游戲人數：每組5人

　　二、游戲道具：報紙(大量)、剪刀(每隊一把)、透明膠(每隊一卷)

　　三、游戲方法：

　　1、每組出五人，并進行工作分工。三名設計師、一名模特、一名裁判

　　2、“設計師們”在規定的時間內以報紙為“模特”設計并制作全套的服裝

　　3、“裁判”對個小組的完成情況做評判。以評分的.高低和觀眾掌聲的熱烈程度作為決定勝負的因素。

　　四、說明：

　　1、時裝評判標準：新穎性、觀賞性、可行性、搞笑性

　　2、裁判必須公平、公正，各裁判打分要被公開

　　五、活動目標：

　　1、促進成員間的多人合作概念。

　　2、感受個人在團隊合作中發揮的作用。

　　小游戲策劃方案 篇4

　　邀請一位口齒清楚的同學，有表情地朗讀一則小故事，要求參賽者聽見“站”字坐下，聽到“坐(包括“座”)”站起來，最后做對或錯的次數最少者，還要回答幾個文明禮貌的小問題，答得好的為優勝。

　　故事內容：

　　有一次，小明和妹妹乘公共汽車。上車后，小明發現一個空座位，他丟下妹妹趕緊跑過去坐下。這時，過來一位老奶奶，她扶著拉手，站在小明身邊。

　　妹妹對小明說：“哥哥，你看你，你坐著奶奶站著，多不好啊!你趕快站起來，讓奶奶坐吧!”小明挨了批評，心里很不高興，賭氣說：“你讓我站著，我就偏不站，我要坐嘛!”老奶奶聽了笑笑說：“沒關系，你坐吧，我不坐。”妹妹站在小明身旁氣得噘起了小嘴，說：“你真不懂禮貌，我再也不愿站在你旁邊了!“這時，汽車到站了，那位老奶奶下了車。

　　望著老奶奶遠去的.身影，小明的心里很不是滋味，他覺得自已是錯了，情不自禁地站起來，悄悄地離開了那個座位，嘴里自言自語地說：“哎，怎么搞的，坐和站，站和坐，坐坐站站，站站坐坐，坐站坐站，站坐站坐，坐站站坐，站坐坐站，到底是站還是坐，今天我怎么糊涂了!”

　　早會小游戲目的：

　　1、提高晨會的吸引力——對于較新穎的企業管理觀念及營銷方式，較易激發業務人員的求知欲，避免老生常談的訓話方式。

　　2、讓晨會成敗的責任歸于大家，由主管或指定營銷員事先充分準備，則不會因缺乏內容而招致抱怨浪費時間，再則可借此機會練習談話技巧，而且由于每人都可能上臺演說，自然有一份參與感，同時對晨會成敗亦負有相對責任。

　　小游戲策劃方案 篇5

　　游戲名稱：情歌大對唱

　　游戲玩法規則：

　　將參加晚會的所有人按男女分為A、B兩大組

　　每組選出八位情歌對唱代表，然后A組或B組(具體由主持人視晚會現場情況而定)

　　開始任意選一首歌由某組員演唱，則另一組必須以第一組所唱歌曲的`最后一個字為頭開始唱一首歌(可唱出一句也可唱一段)，然后再由第一組接唱(組內任何人都可以接)

　　如此循環下去，每個小組對歌的時間不得超過15-20秒鐘，否則以本輪輸于對方算;

　　緊接著開始下一輪，共計三輪(或五輪，具體由主持人視晚會現場情況而定)的時候定出輸贏

　　然后由賽輸的組推選一位代表表演一個節目，游戲至此由主持人視晚會現場情況而定是否需要再來一個回合。

　　小游戲策劃方案 篇6

　　游戲準備：念詞“兩只小蜜蜂呀，飛在花叢中呀，飛呀……”

　　游戲步驟：兩人面對面，

　　1、兩手作蘭花指狀展開雙臂上下飛舞;

　　2、兩手換掌狀于胸前交叉飛舞;

　　3、出手錘子剪刀布;

　　4、贏者伸掌作摔巴掌狀，口念”啪啪”;輸者和聲”啊啊”;不輸不贏則同時努嘴作”咋咋”親嘴狀。

　　勝負：看反應速度，負者罰一節目。

　　晨會游戲的意義：

　　我們渴望每天的早晨都有不一樣的感覺，每天的晨會都散發出擋不住的魅力。那么晨會游戲的意義就體現在這里。

　　1. 晨會游戲是活動管理的基礎，是公司成員的“鬧鐘”

　　2. 晨會游戲是教育訓練課堂，它是公司成員的“充電器”

　　3. 晨會游戲是業務推動的戰場

　　4. 晨會游戲是士氣激勵的廣場，它是實戰中激勵公司成員的“啦啦隊”

　　5. 晨會游戲是情緒的“調節器”，它可以調節你不良的情緒及工作中的做法晨會活動-專題演講(企業管理觀念或銷售技巧類)

　　晨會游戲目的`：

　　1、提高晨會的吸引力——對于較新穎的企業管理觀念及營銷方式，較易激發業務人員的求知欲，避免老生常談的訓話方式。

　　2、讓晨會成敗的責任歸于大家，由主管或指定營銷員事先充分準備，則不會因缺乏內容而招致抱怨浪費時間，再則可借此機會練習談話技巧，而且由于每人都可能上臺演說，自然有一份參與感，同時對晨會成敗亦負有相對責任。

　　小游戲策劃方案 篇7

　　游戲名稱：縮小包圍圈

　　參加人數：10人以上

　　游戲規則

　　1.讓所有人緊密地圍成一圈，包括你自己。

　　2.讓每個人把自己的胳膊搭在相鄰同伴的肩膀上，然后閉上雙眼。

　　3.告訴大家接下來我們將要面臨一項非常艱巨的任務。這項任務是大家要一起向著圓心邁3大步，同時要保持大家已經圍好的圓圈不被破壞。

　　4.等大家都搞清楚了游戲要求之后，讓大家一起開始邁第一步。邁完第一步后，給大家一些鼓勵和表揚。

　　5.現在開始邁第二步。第二步邁完之后，你可能就不必挖空心思去想那些表揚與鼓勵的詞語了，因為，目前的.處境已經使大家忍俊不禁了。

　　6.邁第三步，其結果可能是圓圈斷開，很多隊員摔倒在地。盡管很難成功地完成任務，但是這項活動會使大家開懷大笑，煩惱盡消。

　　注意：第三步的時候很多人都會摔倒，這時隊員間要相互幫扶。

　　小游戲策劃方案 篇8

　　早會上，主持人可以要求某一位同事配合，并對其做如下要求：我說一句話，請你連續重復快速地說六遍，然后，我會突然問你一個問題，你必須馬上回答出來。

　　主持人重點說的這句話就是――“老鼠怕貓!”。

　　然后請這位同事配合快速地說“老鼠怕貓”，大家可以評判他說的速度是否足夠快。

　　當這位同事快速地連續地說“老鼠怕貓”到第六遍的時候，主持人快速地提出一個問題“貓怕什么?”

　　大家猜測他的回答會是什么呢?

　　他的回答當然是“老鼠!”

　　這就是著名的“行銷六加一法則”!

　　在我們做業務的過程當中，如果我們所提到的'問題能夠讓對方連續回答六個“YSE”，那當你提到第七個個問題，也就是你最想從客戶那里得到滿意回答的問題時，客戶的回答必然是“YES”。

　　我們通過一個小游戲就可以窺探這個法則的魅力。

　　晨會游戲的意義：我們渴望每天的早晨都有不一樣的感覺，每天的晨會都散發出擋不住的魅力。

　　那么晨會游戲的意義就體現在這里。

　　1. 晨會游戲是活動管理的基礎，是公司成員的“鬧鐘”

　　2. 晨會游戲是教育訓練課堂，它是公司成員的“充電器”

　　3. 晨會游戲是業務推動的戰場

　　4. 晨會游戲是士氣激勵的廣場，它是實戰中激勵公司成員的“啦啦隊”

　　5. 晨會游戲是情緒的“調節器”，它可以調節你不良的情緒及工作中的做法晨會活動-專題演講(企業管理觀念或銷售技巧類)

　　小游戲策劃方案 篇9

　　游戲名稱：早報天天讀

　　參加人數：5人一組

　　游戲道具：新聞報紙

　　游戲規則

　　1、首先，將第一組的第一個人叫進會議室，主持人從報紙中摘選一個簡短的時事新聞，讀給第一個人;

　　2、然后第一組第二個人進入會議室，第一個人將剛才的.新聞，敘述給第二個人;

　　3、直到第5個人聽完上一個人敘述后，將新聞事件向主持人描述一遍;

　　4、每一組都以這樣的形式進行游戲，最后由主持人根據最后敘述人描述時間中的時間、地點、人物、事件來給出評分。

　　注意，游戲進行中只允許前一個人給后一個人傳遞信息，其他人不能二次發言。

　　早會中這樣的小游戲不僅能讓大家了解時事新聞，還能在早會中調動大家的思維，讓其盡快的進入到工作狀態中。

　　小游戲策劃方案 篇10

　　這是聯歡會中玩的最多的.一個游戲了，一組人員站一排，然后每人用嘴銜住一個紙杯，從第一個人開始，將紙杯中的水傳到最后一個人的紙杯中，中途紙杯中的水不能損失20%，否則傳水失敗。順便這里再給大家說說紙杯傳水的一些訣竅，用嘴銜起紙杯的時候，除了銜住紙杯口的邊緣，其實銜住紙杯底部更好，容易傳水且不會灑落。

　　小游戲策劃方案 篇11

　　人數：不限

　　道具：黑板

　　游戲規則：

　　1、每區派一人參加。

　　2、參賽者在黑板上一分鐘內隨機寫三個成語。

　　3、然后由主持人解析這三個成語分別代表的人生三個階段為初戀時、熱戀時、新婚之夜時，然后看參賽者三個階段分別用什么成語來形容自己。

　　晨會互動小游戲的重要性

　　首先，企業的晨會必須要有互動小游戲，這是毋庸置疑的'，為什么呢?

　　很多公司都會召開早會，不管是為了傳達公司的最新通知、下達當天的工作任務或討論一些日常工作的問題等等，這些問題，一個是都是工作的事情，第二都是口頭的通告，這種方式是否能達到應用的作用呢，互動游戲大全認為這個最多能達到一半的作用，因為這種聽力灌輸式的講話，多半沒有太深的印象，但是如果是通過晨會互動小游戲來傳達通知，那肯定可以深入人心，這個有的人肯定不太明白，其實我們只要把本站的互動小游戲進行小小的改動，將通知或工作習慣等融入到游戲當中去。

　　小游戲策劃方案 篇12

　游戲名稱：天地花開游戲

　　游戲玩法規則：

　　場地中放置汽球若干(紅、黃、藍數量均等)，天花板懸掛18個大汽球(紅、藍、黃各六個)

　　每組抽三人參加比賽，紅隊踩紅色的汽球，黃隊踩黃色的汽球，藍隊踩藍色的汽球

　　踩完地上所有的`汽球后，誰先用頭扎完天花板上自己隊的汽球為勝。

　　(每個隊員戴可扎破汽球的發夾一個)

　　(9人)(三隊同時進行)

　　注：汽球內裝入彩屑若干，現場效果十分出色。

　　小游戲策劃方案 篇13

　　一、活動目的及意義

　　1學習團隊知識，以及如何建立團隊

　　2學會與陌生人的接觸，如何拉近之間的距離

　　3實踐建立團隊，從中獲取相關的經驗

　　4豐富大學生活，結交更多的朋友

　　二、分好小組分隊：

　　全體學員起立手拉手圍成一圈，報數分隊成n組。各小組規定好各自的活動區域，按位置坐好各小組聚集，聽游戲規則以及注意事項，準備游戲！

　　第一:名字接龍

　　1.各小組按位置做好不要走動

　　2.交代游戲規則：

　　1)各小組熟悉自己小組人員，速記組員名字。

　　2)按位置，從第一位開始，說:我是某某，第二位則說我是某某

　　旁邊的誰，以此類推知道介紹最后一位成員.

　　第二：拍七令

　　方法：多人參加，從1-99報數，當有人數到含有“7”的數字或“7”的倍數時，不許報數，要拍下一個人的后腦勺，下一個人

　　繼續報數。如果有人報錯數或拍錯人則唱一首歌。

　　興奮點：沒有人會不出錯，雖然是很簡單的算術。

　　第三：創建團隊

　　1各小組在一輪游戲的基礎上，自行挑選各組的組長，交流討論小組隊名，隊歌，隊徽，以及口號，并相應的畫在發下來的白紙上

　　2，各小組輪流上臺，有組長介紹隊員，隊名等等并唱幾句對歌同時喊出口號 ，最后擺好隊伍姿勢亮相（其他小組不得討論，

　　保持會場安靜）

　　評分規則同樣評委各自打分，打分點：隊內討論參與度，以及活動整體過程和活動內容（隊名，隊歌，口號等）

　　第四:五毛和一塊

　　場地：稍微寬敞一點就可以，沒有特別要求；人數：10幾個人就可以，人多些更好玩。

　　人員：一定要有男有女，比例不限裁判：一名，負責發號司令

　　規則如下：在游戲中，男生就是一塊錢，女生則是五毛錢（也

　　可女生一塊，男生五毛）。游戲開始前，大家全站在一起，裁判站邊上。裁判宣布游戲開始，并喊出一個錢數（比如3塊5、6塊或8塊5），裁判一旦喊出錢數，游戲中的人就要在最短的時間內組成那個數的小團隊，打比方說喊出的是3塊5，那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團隊。請記住動作要快，因為資源是有限的，人員也很少有機會能平均分配，所以動作慢的同志可能會因為少幾塊或幾毛錢而慘敗，所以該出手時就出手，看見五毛先下手為強；當然動作快的人員不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3塊5，但你們團隊里已經變成5塊了，這時候你就需要踢人了，該狠心時就狠心，一般被無情踹出去的都是可憐的一塊。

　　第五：解套

　　規則如下

　　1）要求所有的參與者圍成一個圈。

　　2）從任何一個人開始，要求他將兩只手分別與不相鄰的兩個人相握；然后這兩個人再各自與其不相鄰的人握手，按此順序繼續，直至所有人的手都與其他人相握。

　　3）這時所有人的手連接起來，形成一個交錯的套，此時要求大家在不松開手的情況下，通過移動自己的身體、變換自己的位置，來解開交錯的套，打開成一個或若干個圈。

　　第五：結對而行

　　游戲規則:

　　游戲開始時全體蹲下，后面的人拉住前面人的褲角，前進過程中不得有人斷節，斷節后前面的人必須退后到后面隊員處連接好后繼續前進。多組并排一起站在起跑線上，主持人喊“開始”時，各隊齊出，最先到達終點的隊就算獲勝。本游戲要求參加者的配合默契。

　　第六：超級比一比（猜成語）

　　游戲規則：

　　1）一組排開。除了第一人，其余的人皆面向相反的.一邊（只會看到下一人的后腦瓜子！）

　　2）主持人把寫著題目的紙條秀給第一人看，然后再表演給觀看者和別組的人。

　　3）當第一人準備好后，計時每人十到十五秒的時間傳動作給下一人看。要傳前先拍打下一人的背好讓那人轉身面向自已。做動作的人不可用寫或出聲來表達題目。

　　4）比到最后一人時，主持人向前尋問答案，如果多于半數的人答錯，可叫第一個比的人再比一次。

　　第七:隊員交流活動感想

　　第八:評委計算分數，得出獲勝隊伍總結活動，頒發獎品，退場

　　活動經費預算1.材料，（紙，筆等相關的東西2.獎品）.

　　不建議保留下面活動需要準備的東西多有負面影響(萬一指令有錯，信任受到懷疑后很難重建)

　　5、瞎子走路游戲規則：兩人一組（如A與B）A先閉上眼睛，將手交給B，B可以虛構任何地形或路線，口述注意事項指引

　　A行進。如：“向前走，……邁臺階……跨過一道小溝……向左手拐……”然后交換角色，B閉眼，A指引B走路分析：通過親身體驗，讓學員體會信任與被信任的感覺作為被牽引的

　　小游戲策劃方案 篇14

　　游戲名稱：聞“歌”起舞

　　游戲介紹：

　　《聞“歌”起舞》這個晚會游戲也是由聞雞起舞想到的。

　　每兩人一組，最好是一男一女，讓女士唱歌，必須唱主持人提出特定要求的歌，比如歌詞中要帶動物的、“春”字的等等，在女士唱歌的同時，她的搭檔要根據歌詞舞蹈。在規定時間內，想不出歌曲的一組即被淘汰。

　　有個游戲是表演一段小天鵝的芭蕾舞。不知是不是故意，被抽中的4位男士竟全是五短身材、矮矮胖胖的，本來做那些踮腳尖等高難度的動作已很為難了，主持人居然還要他們換腿，結果4個大男人很滑稽地全部撞到一起，場面非常搞笑。還有一個游戲，要幾個員工想辦法全部站在一張A4紙上，地方太小了，幾個人只好全部選擇“金雞獨立”，有啤酒肚的還得面朝外腆起肚子，而且還得保持這姿勢20秒，同樣也博得大家一陣狂笑。

　　游戲規則：

　　一大幫人(最好5——8個)圍在一起，各抽一張撲克牌，放(粘)在自己的額頭上(自己不能看自己的牌)，每個人都只能看見別人的牌而看不見自己 的.。中間擺一個大杯子，覺得自己的牌比別人大的可以往大杯里加啤酒(為了不傷到自己建議少加一點，當然假如你有心耍人而且能肯定自己的牌比別人的大可以加 滿)。加過一輪后，還可以稍微刁難一下，比如讓他站在椅子圈，主持人敲鼓或放音樂時參加職員就沿著圓形順時 針或逆時針跑動(留意不能插隊)，當鼓聲或音樂停下時參加職員要訊速找到一張凾8演一個歌名。歌名應該是事先預備好的，難易程度不一。也可以是表演者自己想的。

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