財務部門崗位職責經典[15篇]
在現實社會中,崗位職責使用的頻率越來越高,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,以下是小編幫大家整理的財務部門崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
財務部門崗位職責1
1、公司日常會計核算工作,編制記賬憑證、登記賬簿、報送各種財務報表;
2、應收、應付及各種往來賬目的核對,做到帳帳相符;
3、審核原始單據,按照公司規定完成收付款、記賬等會計業務;
4、按時完成月末結賬,及時準確地編制財務報表及各項費用報表;
5、編制和維護公司的`總帳和明細帳,及時準確地記錄公司業務往來;
6、向公司管理層提交內部財務管理報告及生產經營統計;
7、進行帳務處理,整理錯賬、亂賬,成本核算,固定資產管理;
8、審核和錄入內部各類會計憑單,協助會計主管進行預算控制;
9、辦理報賬、年檢,協調處理與工商稅務機關的事項;
10、熟知國家財經政策和會計、稅務法規;
11、完成領導安排的其他事宜。
財務部門崗位職責2
一、人事方面:
1、負責公司人力資源工作的規劃,建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度;
2、負責制定和完善公司崗位編制,協調公司各部門有效的開發和利用人力,滿足公司的經營管理需要;
3、做好各崗位的職位說明書,并根據公司職位調整組要進行相應的變更,保證職位說明書與實際相符;
4、負責辦理入職手續,負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;
5、建立并及時更新員工檔案,做好年度/月度人員異動統計(包括離職、入職、晉升、調動、降職等)
6、協同市場技術部部長制定公司及各個部門的培訓計劃,經批準后實施;
7、對試用期員工進行入職培訓,并根據日后培訓考核結果建議部門錄用;
8、負責擬定部門薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵和約束機制;
9、制定各部門績效考核機制,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監督和控制,及時解決其中出現的問題;
10、負責審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配、調入、調出、辭退等手續;
11、每月末做好員工考勤統計工作,上報至財務部作為工資發放依據;
12、配合其他部門做好員工思想工作,受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜;
13、監督業務部門早、晚會的召開,布置、檢查、總結工作。
二、行政方面:
1、協助董事長做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務;
2、負責公司年度綜合性資料,組織并起草公司綜合性的工作計劃、總結、報告等文件;
3、負責公司通用規章制度的擬定、修改和編寫工作,協助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作;
4、搜集和了解各部門的工作動態,掌握全公司主要活動情況
5、負責召集公司辦公會議和其他有關會議,做好會議記錄,根據需要撰寫會議紀要,并跟蹤、檢查、督促會議的貫徹實施;
6、監督執行規章制度和勞動紀律,處理員工獎懲事宜,對各崗位及其場所的勞動、衛生、安全情況進行定期及不定期檢查;
7、協助領導負責公司來賓的接待安排,組織、協調公司年會、員工活動
8、負責公司內外文件的收發、登記、傳遞、歸檔工作;
9、負責公司檔案管理工作;
10、加強部門之間的協調,為促進相互之間的團結做好工作。
財務部崗位職責
1、參與公司管理
(1)對各部門的財務制度的制定、實施及監督;
(2)對每月各部門所產生的費用進行核實及預算;
(3)每年12月25日之前把全年各類費用指標上報并做出下一年預算;
(4)每年12月15日前按規定核算所有銷售人員的提成并形成數據上報;
(5)做好相關稅務處理;
(6)對公司所有資金進、出賬的核準,做到進出都有準確記錄,標明事項;
(7)處理公司與外界一切涉及財務事宜,包括各種證照年檢、稅務檢查等;
2、每月庫存的盤點,對少貨、串貨的核查,做到入庫、出庫、庫存相符。如有差錯,按公司獎懲制度執行;
3、對銷售部的數據管理
(1)每月28號上交每個產品的進貨、出貨及庫存;
對庫存大的產品要及時上報;并對銷售部門提出合理建議;
(2)每月根據銷售實際情況與銷售部訂好銷售計劃和回款任務并落實;
(3)對不清賬目的核實及呆賬的.追繳;
(4)對客戶資料及對賬單據的管理,要求在銷售結束后,每個客戶的賬目要賬款兩清,未能清的客戶一定要有公司的對賬單;
(5)在票據審核時發現不合理、不合法的單據堅決不允許報銷;
(6)監督并督促營銷人員收貨款,避免呆死帳發生;
4、負責財務部門全面工作
(1)認真執行公司各項規章制度和工作程序,服從上級領導指揮和有關人員的監督檢查,保質保量按時完成工作任務;
(2)做好增值稅發票的領用、保管與使用登記,依照稅務部門的發票管理及填寫規定,根據客戶以及進項稅的實際情況開具增值稅發票;
(3)每日接到出納員到款通知后及時更新并上傳財務到款通知;
(4)次月5日前將上月收款金額核對準確登記銷售明細表并于10之前計算業務人員銷售提成;
(5)接收核對每日車間、門市傳遞的銷售單據并簽字確認;
(6)做好應收單據的審核、制單及登記賬薄登記工作;做好收款單據的錄入、審核、制單及登記賬薄登記工作;
(7)每日下班前統計當日銷售訂單執行及回情況統計表。具體項目包括:本日訂單筆數、已發貨定單筆數、本日回款金額筆數及總額;
(8)認真復核銷售發票、并及時制單及登記賬薄;
(9)認真編制記帳憑證,正確運用會計科目,要做到原始憑證齊全有效,記帳憑證與原始憑證事項一致準確無誤;
(10)月末完了匯總并裝訂會計憑證;
(11)每月定期及時匯總、編報商品銷售情況統計報表,并對報表的真實準確性負責;
(12)每月定期和不定期與相關單位、部門、人員核對往來明細帳、總帳,保證帳帳相符、帳證相符、帳表相符;
(13)及時主動督促相關單位、個人清還應收賬款、其他應收款,并向會計主管及時匯報工作情況;
(14)協助出納員及時清理和收回代收貨款工作;
(15)協助公司相關人員做好銷貨呆帳、死帳的清理工作;
(16)積極配合其他會計工作;
(17)積極參加培訓活動,努力鉆研本職工作,主動提出合理化建議;
(18)保守公司秘密;
(19)做好業務內會計資料的保管,配合會計主管做好整理與定期歸檔工作;
(20)完成總經理及董事長交辦的其他任務。
財務部門崗位職責3
1.建立、健全財務管理體系,協助財務總監對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行把控。
2、財務報表及財務預決算的編制工作:為公司決策提供及時有效的財務分析;保證財務信息對外披露的及時性和準確性;有效地監督檢查財務制度、預算的執行情況并負責向經營層匯報。
3、監控和預測現金流量;確定和監控公司負債和資本的合理結構;統籌管理資金并對其進行有效的風險預控,及時向經營層匯報。
4、參與公司重大的`投資、融資和并購等經營活動,提供建議和決策支持,參與風險評估、后期跟蹤等。
5、匯總公司財務狀況、經營成果、財務收支及預算執行的具體情況,為公司經營層提供財務分析、并提出有益的建議。
財務部門崗位職責4
1、開具發票和辦理稅務、銀行、工商等相關事項;
2、負責統計進項發票及銷項發票數據,負責納稅申報及每月憑證歸檔裝訂;
3、負責應收賬款及應付賬款的對賬及統計數據;
4、熟悉全盤及成本賬務處理,財務報表的.編制;
5、協助財務經理交辦的其他事項;
財務部門崗位職責5
1.負責主持部門日常行政事務;
2.負責公司財務政策的制訂、執行和落實財務管理工作;
3.協助總會計師制訂公司融資計劃和資金使用計劃,確保公司資金收支平衡;
4.組織公司財務檢查工作,確保公司各項制度得到有效執行;
5.負責組織公司全面預算工作,并監督執行;
6.負責公司稅務管理工作,控制稅務風險,降低稅務成本;
7.領導交辦的相關工作。
財務部門崗位職責6
1、合理統籌財務預決算、資金安排、稅務管理等,有效防范財務風險,實現財務管理部整體工作目標;
2、建立、健全財務規章制度,嚴格執行會計法、有關財經法規及規章制度,實施會計監督,防范內控風險;
3、負責統籌資金管理工作,保障資金綜合平衡,提高資金使用效益,降低資金成本;
4、組織會計核算,保證財務信息正常對外披露;
5、組織公司財務預算并實施,促進完成公司財務目標;
6、參與公司決策,并提出財務意見,組織開展財務分析,為公司決策提供服務;
7、 負責組織公司稅務管理,保障稅款繳納合理合規;
8、 安排部門員工工作、培養并幫助下屬員工成長,考核員工的工作情況。
財務部門崗位職責7
負責公司現金、票據及銀行存款的保管;
公司資金日報編制管理;
各項付款單據支付,回單整理;
資金相關審批流程處理及流程路徑維護;
對所有公司的`pos機、收據管理,收款臺賬管理;
公司賬戶開戶;
出具銀行余額調節表、資金部物資盤點表等;
門店收據管理;
負責u8c財務系統資金板塊處理;
完成領導交代的其他工作。
財務部門崗位職責8
1.負責按已批準的.安全技術措施計劃和勞動保護用品購置計劃的需要,及時提供資金。
2.負責建立安全獎勵專用基金,及時承付安監部門提出的安全獎勵用款計劃。
3.負責保證勞動防護用品、保健食品和防暑降溫飲料等費用,并實行財務監督。
財務部門崗位職責9
1、負責財務部的日常工作。
2、組織制定財務管理制度及有關規定,并監督執行。
3、負責編制財務預算報告,月、季、年度財務報告。
4、負責公司的'資金調配、成本核算、會計核算和分析工作。
5、管理與銀行、稅務部門及其他機構的關系。
6、監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動。
7、審核相關的憑證、單據、報表。
8、對倉庫賬務進行指導、監控,并定期出具報表。
9、協助總經理及董事會成員籌資,對外合作談判,重大資本運作及項目管理。
10、完成總經理交辦的其他工作。
財務部門崗位職責10
1、處理本單位生產、技術、銷售或后勤各部門的涉及財務業務的`工作;
2、審核、確認各類費用,根據平臺或區域財務管理中心授權進行適時的賬務處理;
3、審核銷售、采購、物資領用等業務單據;
4、參與銷售業務管理;
5、各項生產指標分析、審核豬聯網單據;
6、固定資產、存貨、備品備件、豬群管理與定期盤點、核對;
7、定期整理、保管各類憑證文件,并裝訂成冊;
財務部門崗位職責11
1、負責公司會計部人員管理統籌工作;
2、監督及抽查會計部門人員工作完成情況;
3、提高會計部人員工作效率及專業水平,做好會計部專業培訓工作;
4、按部門發展情況擬定好部門人員晉升計劃;
5、建立完善的會計部管理體系,設置流暢的會計記賬服務流程;
6、不斷完善自身專業水平,服務好公司高端的'客戶;
7、及時完成上級交代的任務。
財務部門崗位職責12
一、在總經理直接領導下負責本公司的財務工作。遵守公司的各項規章制度。
二、建立健全經濟核算制度,利用財務會計數據進行經濟活動分析。
三、負責做好本公司的財務收支、財務核算以及財務的預、決算工作。定期向總經理呈報財務報表。
四、遵守財務制度,執行財經紀律,嚴格把好財經關。協助總經理合理安排和使用好各項資金,增收節資,提高資金的使用效率。
五、做好各項經費開支的.計劃性、合理性、可行性、實效性分析。避免資金的重復使用和突擊使用,盡量降低消耗、節約費用。
六、認真審核報銷憑證,應對報銷單的真實性、合法性、合理性向總經理負責。
七、認真做好現金賬,按時填報現金日報表,做到日清月結,賬款相符。不得坐支現金,挪用公款。
八、嚴格按照公司規定的現金報銷數額、標準、范圍及審批權限,認真審核現金收付憑證。嚴格支票管理制度,使用支票須經總經理簽字方可。
九、完成公司交付的其他工作。
財務部門崗位職責13
1、及時檢查和復核各城市公司月度經營計劃等相關基礎數據填報和收集,負責審核經營計劃等相關報表的填報準確性和及時性;
2、負責對各城市公司經營計劃基礎數據差異分析,并協助形成現金流、利潤等分析報告,為公司經營決策提供數據支撐;
3、配合并負責相關預算及稅務測算、啟動會測算審核、全周期及年度盈利測算等,完成相關財務管理預測及填報分析。
財務部門崗位職責14
1、負責制定并完成公司的財務會計制度、規定和辦法
2、申請票據,購,開具與保管發票,準備和報送會計報表,辦理稅務報表的申報;
3、審核公司的原始單據和辦理日常的會計業務;
4、編制公司的記帳憑證,登記會計帳簿,核對客戶應收賬款,制做各種財務報表;
5、編制、核算以及發放每月的`工資、獎金發放表; 6、固定資產和低值易耗品的登記和管理; 制造業財務部門職能職責 篇25
1、會計憑證的核簽、編織、整理保管財務會計檔案
2、負責登記保管各種明細賬、總分類賬
3、定期對賬、如發現差異,查明差異原因,處理結賬時有有關的賬務的調整事宜。
4、規范處理公司總賬會計核算工作,處理會計稅務報表
5、報銷單據初步審核
6、配合財務經理作財務分析、為管理層提供數據,降低不合理的費用開支
財務部門崗位職責15
1、負責領導所屬的出納(番禺出納)員、記帳員、會計員按時、按要求記帳收款,如實反映和監督企業的各項經濟活動和財務收支情況,保證各項經濟業務合情、合理、合法。
2、負責指導、監督、檢查和考核本組成員的工作,及時處理解決工作中發生的問題,保證本組的會計核算工作正常進行。
3、按時編制月、季、年度會計表,做到數字真實、計算準確、內容完整、說明清楚、報送及時。
4、根據會計制度,定期匯總會計憑證(登記總帳不超過10天),并與科目明細帳核對相符。
5、負責企業治理費核算,認真審核收支原始憑證,帳務處理符合制度規定,帳目清楚,數字準確,結算及時。
6、負責專用款項的明細核算,正確反映各項專用資金運用和結余情況以及專項工程支出和完工情況。專用資金的往來款項要及時對帳清算。
7、負責每月各項按規定進行預提和待攤費用的核算。
8、負責公司稅金臺帳的登記和稅金的交納。
9、負責接受審計、稽核、稅務和有關上級領導部門工作檢查;
10、負責公司各部門的費用報銷業務手續。
11、按每月工資表、水電耗用表、燃料耗用表等費用項目編制生產部生產管理分析報表;
12、對公司的'會計憑證、帳薄報表、財務計劃和重要經濟合同等會計資料定期收集、審查、裝訂成冊,登記編號,按照《會計檔案治理辦法》的規定妥善保管,并按照規定辦理銷毀報批手續。
13、定期組織對公司固定資金和流動資產的清查、核實,確保財產的準確性,加強對固定資產和流動資金的治理,提高資金利用率。
14、嚴格按照財務治理制度的要求,認真做好記帳憑證的稽核,組織會統報表的編審工作,保證財務結算的正確、及時和真實,為領導提供可靠的經營治理資料。
15、及時把握流動資金使用和周轉的情況,定期向負責人匯報工作。
16、督導所負責崗位的工作情況,并對工作完成的效果負有直接的責任。
17、負責協調與處理與各部門的糾紛、配合各部門處理好財務部的相關事宜。
18、定期組織所屬部門員工學習有關國家財政政策、法規、財經紀律和財會制度,不斷提高員工的思想水平和業務工作能力。
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