各部門崗位職責[共15篇]

　　隨著社會不斷地進步，很多場合都離不了崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的各部門崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

各部門崗位職責1

　　館長崗位職責

　　一、在學院黨委、行政的領導下主持全館行政管理工作,認真執行黨的路線、方針、政策,全面貫徹落實《普通高等學校圖書館規程》和學院各項規定，定期向院領導報告工作。

　　二、確定本館機構設置,負責組織制訂全館工作發展規劃和各項規章制度，明確各部門職責,全面檢查和指導各部門工作。

　　三、組織擬定全館年度經費預算和圖書采集、設備添置計劃，負責審批館內各項開支。

　　四、根據學院學科和專業設置需求，合理使用經費,注重突出藏書特色，搞好館藏建設。

　　五、負責全館職工隊伍建設,組織擬定人員培訓、業務考核方案,定期召開會議，組織全館的政治學習和業務學習，并協助院職稱辦搞好館內職稱評聘工作。

　　六、負責組織本館人員開展科學研究,積極采用新技術和科學管理方法,不斷改革管理制度、提高管理水平.

　　七、副館長協助館長完成以上各項工作。

　　黨支部工作職責

　　一、負責監督保證黨的路線、方針、政策和學院黨委的各項決定在本館的貫徹落實.二、加強組織建設,積極發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒作用。

　　三、負責全館的思想政治工作，與館行政共同做好本館人員的思想教育工作。

　　四、參與本館行政管理中重大問題的討論與決定。

　　五、領導本館的工會工作與共青團工作．

　　六、積極支持館長認真履行工作職責。

　　辦公室主任崗位職責

　　一、負責本部門的行政管理,有效組織與協調日常工作，定期檢查制度執行與工作落實情況,認真履行對本部門的考核職責。

　　二、負責對外聯絡、接待來訪、安排會議，協助館領導辦理全館行政事務工作,做好部門之間的管理協調。

　　三、負責館內機要工作和業務報表、檔案的收集、整理、上報與歸檔，負責擬制全館工作計劃與總結，起草有關文件,處理公函,管理印章．

　　四、認真貫徹管理育人、服務育人的指導思想，做好新生入館教育、讀者借閱證辦理的統籌安排及與本部門有關的讀者管理工作。

　　五、負責館內工資獎金發放和辦公用品購置的管理，配合工會做好員工福利工作.六、負責多功能報告廳的日常管理與開放安排、館內臨時工管理及勤工助學學生的聘用和考核工作。

　　七、負責全館消防、安全保衛、衛生保潔及后勤服務的組織管理工作.八、完成館領導交辦的其它工作．

　　辦公室工作人員崗位職責

　　一、協助館領導辦理全館各項行政事務工作，并檢查工作計劃、規章制度執行情況。

　　二、負責文件的收集、整理及歸檔,草擬工作總結，承擔館內大事記的編寫及館務會議的記錄,編報全館業務統計報表.

　　三、負責日常事務性工作，安排有關會議,負責院內外聯系、接待工作,處理館內外公函，管理印章。

　　四、負責安排入館教育，組織辦理讀者辦證、賠款事務。

　　五、負責辦公用品的采購、保管、發放以及全館財產、設備的管理和聯系維修工作。協助工會做好員工福利工作。

　　六、負責全館的安全、衛生及館舍布局、館容美化工作．

　　七、管理本館勤工儉學人員及臨時工作人員.

　　八、完成館領導交辦的其它工作。

　　文印室工作人員崗位職責

　　一、熱情接待讀者,負責搞好資料復印工作.

　　二、堅持原則，按規定收取復印費并做好登記,定期與辦公室進行用紙和收款結算.三、屬辦公復印的資料需館長同意方可復印，并做好登記。

　　四、熟悉操作技術,合理使用紙張、墨粉,講究復印質量。

　　五、負責本室設備的保養，確保設備安全使用。

　　六、負責本室安全工作，保持室內清潔衛生。

　　七、完成辦公室交辦的其它工作。

　　八、負責本室設備的保養,確保設備安全使用.

　　九、完成部主任交辦的其它工作.

　　門衛崗位職責

　　一、負責全館的安全保衛工作,在全大樓實行24小時輪流值班，不定時進行巡視檢查,做好防火、防水、防盜工作,確保大樓安全。

　　二、嚴格執行門衛制度,堅持原則，不循私情,工作期間不得擅離崗位．

　　三、按時開、關大門，每日閉館前均仔細檢查門窗、電源及消防設施，消除隱患.四、發現不安全因素或異常現象及時向館領導和學院保衛處報告，必要時向11０報警。

　　五、衣著整潔，舉止文明。對待入館人員態度和氣，以理服人.

　　六、認真填寫值班日志。

　　七、完成圖書館交辦的其它臨時性工作。

　　衛生人員崗位職責

　　一、負責全館1至6層樓走道、樓梯、大門窗戶、衛生間（含一樓會計室、貴賓室、報告廳、展廳）衛生工作.

　　二、盡職盡責，堅持每天打掃2次。

　　三、隨時保證衛生區域的清潔。

　　四、按時燒開水,保證大樓內開水正常供應。

　　采編部主任崗位職責

　　一、在館長領導下,主持采編部日常行政、思想、業務工作,對館長負責。

　　二、根據館內下達的年度工作目標，組織制定和修訂采編部門的工作計劃和采購、分編工作細則。

　　三、根據采編部工作特點、任務,對本部門工作人員設置合理的工作崗位，明確各崗位工作任務、職責和檢查細則，負責把握采編工作質量關。

　　四、督促做好本部門業務統計工作,負責按學期、年度匯總采編采購、分編統計（數據)報表，上報館辦公室一份,并進行統計分析，向館長提出進一步搞好藏書建設的建議．

　　五、負責采編部門人員的考勤和考核,組織評議并提出對本部門人員晉升職稱和獎懲的意見。

　　六、負責對本部門的工作人員進行業務指導和培訓。

　　七、具體負責并參加采編部的一項或多項業務工作,協調本部門與館內其他部門的關系．

　　八、負責本部門的安全(放火、防潮、防盜)、衛生工作.

　　九、完成館長交給的其他工作。

　　十、副主任協助主任完成以上各項工作.

　　圖書采訪人員崗位職責

　　一、負責本館圖書的征訂、采購與驗收工作。

　　二、熟悉館藏，根據學院專業設置與學科建設情況,確定采購原則與標準,制定本館年度圖書采購計劃,注重突出藏書特色。

　　三、廣泛收集各種征訂目錄，掌握出版發行動態,參加重要的圖書展銷,及時了解書刊市場,加強與書店及出版發行部門的業務聯系,做好圖書訂購工作。

　　四、經常深入教學科研部門,經常進行讀者調查,深入了解讀者需求,積極優化藏書結構。

　　五、堅持采購原則,合理使用經費,保證學院重點學科、重點專業圖書資料的采集,不斷提高藏書質量.

　　六、堅持采購前認真查重，采購后及時核對購書清單、審查購書帳目，確保驗收質量.七、嚴格遵守財經紀律,經手帳目必須帳帳相符,帳實相符。

　　八、完成部主任交辦的其它工作.

　　圖書編目人員崗位職責

　　一、全面負責到館中外文圖書的驗收、分編、加工工作。

　　二、熟練使用《中圖法》,嚴格按本館分編條例工作,注意分類的科學性和實用性,力求做到歸類正確,不出現同書異號或異書同號，確保分類質量。

　　三、著錄要全面、準確、清楚，編目要規范化、標準化，保持著錄編目準確一致。共同研究難以分類的圖書,問題依然不能解決時,再請教有關專業人員;凡經大家研究決定的涉及分類號使用的問題，應及時記錄在本館分類條例上,以便今后處理同類問題時參考．

　　四、打字、刻寫字跡清楚端正，書標與條碼粘貼牢固、標準美觀、統一規范.五、熟悉學院專業設置情況,根據本館藏書建設要求合理分配藏書,及時編制“新書通報”,做好目錄宣傳、查詢輔導工作。

　　六、組織管理好三套公務目錄,保持目錄的科學性、系統性、完整性，及時修補殘缺目錄卡片,清除有書無卡和有卡無書現象。

　　七、及時統計入庫圖書類別和分編情況,并及時匯總上報統計報表.

　　八、完成部主任交辦的其它工作.

　　信息部主任崗位職責

　　一、在館長領導下，主持信息部日常行政、思想、業務工作,對館長負責。

　　二、根據館內下達的年度工作目標，組織制定和修訂信息部門的工作計劃和具體信息工作細則。

　　三、根據信息工作特點、任務,對本部門人員設置合理的工作崗位,明確各崗位工作任務、職責和檢查細則，負責把握信息報導服務質量關。

　　四、負責做好本部門業務統計工作,并按學期、年度匯總統計（數據)報表，上報館辦公室一份,并進行統計分析,向館長提出搞好信息服務工作的計劃和建議。

　　五、負責本部門人員的考勤和考核,組織評議并提出對本部門人員晉升職稱和獎懲的意見。

　　六、負責對本部門的工作人員進行業務指導和培訓.切實抓好二次、三次文獻編輯工作。

　　七、具體負責并參加本部門的一項或多項業務工作，協調本部門與館內其他部門的關系。

　　八、負責本部門設備保養、維護及安全（防火、防潮、防盜）、衛生工作.九、完成館長交給的其他工作。

　　十、副主任協助主任完成以上各項工作。

　　信息工作人員崗位職責

　　一、根據學院的專業設置及教學科研需求,開展參考咨詢和信息檢索服務。

　　二、經常了解時事動態,密切關注學院學科建設發展情況,注重搜集相關領域的學術信息,充分利用館藏資源,積極編制二、三次文獻(如書目、索引、文摘)，做好專題資料的編輯工作。

　　三、廣泛開展信息交流，主動與各財經高校和相關部門溝通信息渠道,經常進行網上查詢,積極為教學科研提供最新信息。

　　四、積極開展信息調研,經常深入系部，了解文獻需求動態，依據反饋信息，開展定題服務、跟蹤服務。

　　五、開設文獻檢索課，培養學生的信息攫取能力。

　　六、做好信息的整理、保管工作．

　　七、負責本部門設備保養，確保設備安全使用.

　　八、完成部主任交給的其它工作．

　　電子閱覽室工作人員崗位職責

　　一、熟悉業務,正確操作。

　　二、做好每日工作記錄：本閱覽室開放過程中出現的問題；設備運行情況；光盤的使用情況等.三、經常對各個終端進行檢查、維護,及時排除故障,保證設備的正常運行。

　　四、新光盤到館后,應盡快進行安裝、設置。

　　五、認真做好讀者的上下機服務與管理,指導讀者進行操作。

　　六、保持室內衛生、整潔，做好安全防火、防盜工作。

　　網絡機房工作人員崗位職責

　　一、嚴格按操作規程上機，不得隨意開機、關機和拆機.

　　二、嚴禁使用外來磁盤或游戲盤,以免病毒侵入。

　　三、每日做好下列記錄：工作中出現的問題，網絡運行情況,軟件更改、完善等各方面的修改建議。

　　四、主機維護人員每天下班以后必須進行一次數據備份.

　　五、經常對終端進行檢查、維護,及時排除故障，保證網絡的正常運行.六、保證數據的高質量，定期做好各類統計工作。

　　七、負責公共檢索室的維護與管理.

　　流通部主任崗位職責

　　一、在館長領導下，主持流通部日常行政、思想、業務工作,對館長負責。

　　二、根據館內下達的年度工作目錄,組織制定和修訂流通部門的工作計劃和流通借閱服務工作細則。

　　三、根據流通部工作特點、任務,對本部門人員設置合理的工作崗位,明確各崗位工作任務、職責和檢查細則，負責把握流通借閱服務質量關.

　　四、督促做好本部門業務統計工作,負責按學院、年度匯總流通借閱人次,冊次統計（數據）報表,上報館辦一份，并進行統計分析,向館長、采編部提出補充藏書計劃和建議．

　　五、負責流通部門人員的'考勤和考核,組織評議并提出對本部門人員的晉升職稱和獎懲的意見。

　　六、負責對本部門的工作人員進行業務指導和培訓。

　　七、具體負責并參加流通部的一項或多項業務工作，協調本部門與館內其他部門的關系。

　　八、負責流通借書處設備保養、維護及書庫的安全（防火、防潮、防盜)、衛生工作。

　　九、完成館長交給的其他工作。

　　十、副主任協助主任完成以上各項工作。

　　典藏人員崗位職責

　　一、負責已分編加工好的新書的驗收和典藏。在把握本館館藏任務及特點，遵循藏書組織原則和標準的基礎上，對本館藏書進行合理布局、分配和調撥.

　　二、經典藏定位后的圖書應及時交到各個庫、室(系部）。

　　三、準確、全面地做好典藏業務統計工作,按時上報統計報表。

　　四、做好藏書清點工作,注銷遺失、損壞和剔舊的圖書。

　　五、負責本室安全工作，保持室內清潔衛生。

　　六、負責本室設備的保養，確保設備安全使用。

　　流通人員崗位職責

　　一、在部主任領導下,熱情主動地接待讀者，負責圖書的入庫驗收、借還、宣傳、推薦、保管工作,認真解答讀者入庫咨詢，指導讀者多讀書,讀好書。

　　二、入庫新書和歸還圖書及時上架,保證圖書排列有序,無錯架、亂架現象。

　　三、組織分類、書名兩套讀者目錄，保持目錄的完整性,在有專人管理的條件下，做到目錄卡片不亂、不缺，并指導讀者使用目錄.

　　四、堅持原則,認真執行圖書借閱制度，憑本人借閱證入庫借閱.

　　五、負責書庫的巡查，維持本庫借閱秩序，對滯留書庫,破壞圖書或不使用代書板等違章現象進行勸阻、教育或按規定處罰.

　　六、檢查書庫讀者所帶圖書的完好程度，避免破損圖書出庫。

　　七、及時修補破損圖書,對破損嚴重不能修復的圖書集中交典藏注銷。

　　八、配合館內做好滯書的剔除工作和圖書借閱統計工作，按月、年度將匯總的統計數據送部主任一份，定期開展讀者借閱傾向的調查研究,為館內其他工作提供決策參考.九、保持圖書出納臺、書庫整潔，負責設備保養、維護及書庫安全(防火、防潮、防盜)、加強業務學習,不斷改進服務態度，提高服務質量．

　　十、完成部主任交給的其他工作.

　　閱覽部主任崗位職責

　　一、負責本部門的行政管理,有效組織與協調日常工作,按時擬定年度工作計劃、撰寫工作總結、修訂工作制度,定期檢查制度執行與工作落實情況，認真履行對本部門的考核職責。

　　二、認真貫徹管理育人、服務育人的指導思想,負責組織本部門人員熱情接待讀者,積極聽取讀者意見和建議，妥善處理讀者投訴，確保服務質量。

　　三、熟悉本部門所藏書刊文獻,定期組織讀者需求調研,及時向館領導和采編部門反饋調研信息,提供藏書建設、報刊征訂建議，并協助館領導做好藏書剔舊工作。

　　四、負責本館中外文期刊報紙的征訂、收發工作和組織裝訂工作。

　　五、負責本部門業務和技術指導工作.

　　六、負責本館外文圖書的分編工作（暫時)。

　　七、協助館內專門人員管理、維護管理本部門辦公設備與儀器設備,遇有問題,負責報修。

　　八、負責本部門消防、安全保衛、衛生保潔的組織管理工作.

　　九、完成館領導交辦的其它工作.

　　收發室工作人員崗位職責

　　一、根據本院教學、科研工作需要，及時搜集報刊、雜志的訂閱信息,及時反饋各部門的訂閱 意見和建議，以確保本館期刊報紙的完整性和有效性。

　　二、認真做好來件的分發工作，當天收到的報紙、雜志及時登記、分編,當天發放到各部門;當天收到的信函等亦須當天送交有關部門或個人．節假日期間，來件送發可分階段定期進行。

　　三、新收到的報紙、雜志不得外借,信件物品不得遺失。

　　四、發現雜志、報紙短缺,應及時向郵遞員反映、索要。

　　五、做好收發室安全、保衛工作。

　　六、每逢節假日，需事些與郵遞員和門衛協調好,及時做好收發工作。

　　參閱室工作人員崗位職責

　　一、負責本室藏書的驗收、登帳、保管及開架閱覽工作。

　　二、熱情接待讀者，堅持文明服務，禮貌待人.

　　三、熟悉業務,熟悉本室藏書,耐心解答讀者咨詢，指導讀者進行書目檢索。

　　四、及時上架到室新書,及時整理讀者歸架不當的圖書,做到排架準確，架位整齊。

　　五、認真進行室內巡查,避免藏書損壞和丟失。

　　六、準確做好本室業務統計工作,按月上報統計報表和咨詢記錄。

　　七、負責本室安全工作,保持室內清潔衛生。

　　八、負責本室設備的保養，確保設備安全使用。

　　九、完成部主任交辦的其它工作.

　　閱覽室工作人員崗位職責

　　一、負責本室中、外文報刊的驗收、登帳、保管和開架閱覽工作。

　　二、熱情接待讀者，堅持文明服務,禮貌待人。

　　三、及時簽收、上架新到報刊,及時整理讀者歸架不當的報刊,做到排架準確、架位整齊。

　　四、熟悉業務,耐心解答讀者咨詢,指導讀者進行書目檢索.

　　五、認真進行室內巡查,避免報刊損壞與丟失。報刊丟失率每學期不得超過總冊數的２%.六、按時整理好待裝的報刊,并移交過刊整理室裝訂。

　　七、準確做好本室業務統計工作，按月上報統計報表和咨詢記錄。

　　八、負責本室安全工作，保持室內清潔衛生。

　　九、負責本室設備的保養,確保設備安全使用。

　　十、完成部主任交辦的其它工作.

各部門崗位職責2

　　行政部工作職責

　　部門名稱：行政部（含人力資源職能）

　　部門性質：綜合管理部門

　　管理職能：負責公司行政管理：文秘檔案、信息化建設、對外宣傳、組織接待；負責人力資源規劃：勞動人事、薪酬福利、績效考核、教育培訓、專業技術職務申報、部門崗位職責修訂等工作。

　　主要工作職責：

　　一、按公司領導指示處理公司行政日常事務，保證機構的正常運行和工作的順利開展。

　　二、負責公司董事會、總經理辦公會、公司工作會議及其它以公司名義召開的行政工作會議的籌備、記錄、會議紀要的整理以及決議、工作報告等綜合性文件的起草、印發工作，負責公司公文及決定事項的催辦督辦工作．

　　三、負責管理公司法人印章，負責公司公文處理和信息處理工作。做好文件資料的核稿、文印、交換及來往文電的處理，并牽頭負責公司的保密機要工作，負責公司值班安排、介紹信的日常管理工作。

　　四、負責公司行政辦公類經費年度預算的統籌、申報和管理工作。做好行政辦公類、信息化建設類固定資產的管理和辦公用低值易耗品的采購；負責總務后勤（房租、衛生、辦公場所安全、招待所）管理工作。

　　五、負責公司宣傳報道和新聞聯絡工作，辦好集團公司內部刊物，做好對外接待和公共關系工作。

　　六、負責公司文書檔案的收集、分類、登記、管理工作。

　　七、負責公司車輛的購置、使用、調度等各項管理工作。

　　八、負責公司有關行政管理、文秘檔案、管理信息化建設等綜合管理規章制度的擬訂。

　　九、負責組織、管理和開展信息化相關培訓，管理公司信息化硬件和軟件資產管理。

　　十、根據公司戰略發展需要，負責擬定、修訂及實施公司人力資源規劃、

　　勞動人事、薪酬福利、績效考核、教育培訓、專業技術職務等方面的管理制度。

　　十一、負責擬定公司組織架構、部門職責、崗位設置及人員編制方案。對所屬公司的崗位設置及人員編制提出建議或意見．

　　十二負責辦理公司員工聘用、考察、推薦、任免、離（退）休、調動、辭職、辭退以及勞動合同簽訂、變更等相關手續，做好人事、勞資檔案管理工作。

　　十三、負責公司員工薪酬福利的發放，辦理員工各類保險的參保、變更、續保及住房公積金的繳納、變更等手續。

　　十四、負責組織實施公司部門、員工及所屬公司負責人的年度考核工作，并根據考核結果，提出使用、調整、任免和獎懲的建議。

　　十五、負責公司和二級預算管理單位人力資源成本的預算管理、員工年度教育培訓計劃、員工專業技術職務申報的審核、轉報。

　　十六、代表公司處理有關勞動糾紛和勞動仲裁的相關事宜，負責公司及所屬公司勞動、人事、分配、保險、員工培訓教育等方面的指導監督工作

　　十七、完成集團公司領導交辦的其它工作。

　　財務部工作職責

　　部門性質：綜合管理部門

　　部門職能：負責xｘ能源公司及托管公司財務管理、財務監督、會計核算、資金融通、資產管理等工作。

　　主要工作職責：

　　一、負責公司財務管理制度體系及工作流程的建立、完善及監督執行。

　　二、負責公司會計核算工作，并提供對外財務報告和企業內部經營管理會計的信息需求。

　　三、負責擬定xx能源公司統一的會計政策、基礎工作規范等指導性意見。

　　四、加強與主管、稅務等政府部門的聯系和溝通，積極配合對上級單位組織的對公司各項審計和檢查，接受有關部門的監督和指導。

　　五、負責ｘx能源公司及托管公司各項稅務申報、交納、籌劃等管理工作。

　　六、負責公司資金預算管理，編制年度資金預算，編制公司年度、中長期籌融資規劃和方案。

　　七、負責組織建設和完善ｘｘ能源公司資金結算網絡平臺，協調調度和監督xｘ能源公司所屬企業資金運行，做好公司資金集中管理日常工作。

　　八、負責公司預算資金籌措、資金成本控制工作；負責資金的日常調度和結算管理工作；合理利用金融工具，開展日常投資理財業務。

　　九、負責銀行等金融機構資金綜合授信的.工作，協調銀企關系。

　　十、指導公司所屬及托管公司的資金業務管理工作，掌握各企業銀行融資動態，調查分析所屬及托管公司資金狀況，預測資金需求，為公司決策提供參考。十一、負責公司的負債管理，規范開展擔保業務。

　　十二、參與公司債權投資管理和參股、控股企業的資金后續管理工作。

　　十三、參與編制、匯總ｘｘ能源公司年度財務預算表，評價參股、控股公司預算執行情況，配合進行績效考評。

　　十四、負責對公司及所屬參股、控股公司、托管公司進行定期或不定期的財務分析及專項分析，對財務狀況、經營成果、現金流量等進行分析．

　　十五、參與公司項目投資的經濟分析。

　　十六、對接公司參股企業的相關工作，負責ｘx能源公司產權管理、登記、申報、處置、收益分配等項工作。

　　十七、負責ｘx能源公司財務委派人員的管理工作，參與委派財務人員的資格審查與推薦，定期對委派財務人員進行檢查與考核，對其業務工作進行指導、監督、考核和評價。

　　十八、負責公司財務人員的培訓、繼續教育等工作。

　　十九、參與公司財務管理信息化建設、運行及內部管理工作。

　　二十、完成公司領導交辦的其它工作。

　　計劃合同部工作職責

　　部門名稱：計劃合同部

　　部門性質：綜合管理部門

　　部門職能：負責企業生產計劃（統計）、項目招投標、項目合同與結算管理．主要工作職責：

　　一、負責編制ｘx能源公司年（月）度生產及資金使用計劃。為領導決策提供參考。

　　二、負責編制公司投資、經營統計報表的填報工作，定期和不定期對投資、經營情況做出全面的評價和分析．

　　三、根據工程建設的要求，編制工程招標計劃，負責招標文件的審核，負責授權范圍內有關項目的招標組織實施。

　　四、負責組織招標、評標、合同談判和簽訂工程建設合同工作。

　　五、負責依據合同審核施工單位上報的月進度工程價款。

　　六、負責審核各類工程變更（合同變更及設計修改、設計變更等）費用，并提出處理意見。

　　七、受理索賠申請，建立索賠檔案，進行索賠調查和談判，并提出處理意見。

　　八、負責工程項目竣工結算的審核．

　　九、建立公司合同臺帳，負責組織合同檔案的整理歸檔以及工程費用的概算回歸。

　　十、負責組織實施xx能源及所屬公司的績效考核工作。

　　十一、負責公司計劃、統計等方面的管理制度的擬訂、修改工作。

　　十二、完成公司領導交辦的其它工作。

　　開發部工作職責

　　部門名稱：開發部

　　部門性質：綜合管理部門

　　部門職能：負責企業能源開發、項目前期報建、項目后評價管理。

　　主要工作職責：

　　一、負責公司水電能源發展規劃的信息收集、編制公司水電能源發展戰略規劃及年度實施計劃。

　　二、負責公司各類投資項目的審核和上報工作，從項目規劃、項目可研、項目初設，直至項目核準。

　　三、負責公司重大項目的專項管理。

　　四、負責研究公司投資項目（參股、改制、收購、重組）方案，承擔完成投資項目方案的具體基礎工作。

　　五、加強與省、地、市（州）政府、發改、水利、環保、林業、國土、電力、設計、工商、移民等各級部門的聯系和溝通，負責完成項目相對應的簽報手續。

　　六、建立xｘ能源水電建設與發展開發項目的臺賬。

　　七、協助項目部完成竣工驗收的項目后評價管理及項目竣工驗收報批工作。

　　八、完成領交辦的其它工作。

　　機電物資部工作職責

　　1、全面負責項目機電設備和物資供應管理工作，對總經理和總工程師負責。

　　2、組織編制機電設備和物資供應及設備安裝季、年進度計劃，并根據工程實際進展情況及時進行調整，經公司審定后，及時執行采購。

　　3、制定機電物資采購分標方案和招標條件，負責機電物資招標文件的編制并報總工程師批準，負責機電項目招標文件的匯總、編制和印刷。編制相應招標計劃報公司審定批準。

　　3、全面了解、深入研究工程技術資料：熟悉設計、監理、施工、設備采購（制造）合同，組織本部成員執行合同。組織工程材料、機電設備的工地的質量驗收，商檢。配合進行設備質保期管理。

　　4、深入現場了解工程進展、材料供應、設備制造和安裝質量，監督檢查設計、監理、制造和安裝合同執行情況，參加監理例會，發現機電質量問題，組織技術討論，協調管理參建各方的關系。

　　５、按合同規定，監督檢查機電、金屬結構設備的制造和供貨情況。

　　6、根據工程形象進度、工程驗收和質量情況組織審核合同結算設備安裝工程量和設備供貨量．

　　７、根據合同條款審查機電設備采購、安裝合同索賠的技術依據和索賠工程量，工期索賠時段、索賠人員工日，組織制定反索賠措施。

　　8、負責調查機電工程質量事故，組織事故原因分析和事故處理討論；審查監理簽署的事故處理報告，追查事故責任；在總工程師領導下進行重大質量事故處理，將處理結果報總工程師批準．負責制訂機電物資質量管理辦法。

　　9、參與組織工程防汛度汛、安全檢查；檢查防汛、安全措施落實情況；參與編寫工程防汛報告。負責制訂機電安全管理辦法。

　　10、參與組織進行階段工程、單位工程、竣工驗收及技術文件編制工作。參與組織竣工資料歸檔和工程移交。

　　總工程師工作職責

　　1、全面負責公司水電項目的技術管理工作，對總經理負責。

　　2、組織開展技術攻關，審查技術方案，不斷優化設計、施工、制造、安裝和管理方案，有效節約工程投資（施工成本）。

　　3、全面了解，深入研究項目工程技術問題，有預見性地進行工程技術管理。

　　4、配合開發部進行項目核準工作，協助組織進行項目介紹工作。參與組織工程設計階段的咨詢、審查。

　　5、組織有關各方討論工程分標方案，提出初步意見；審查工程施工規劃及方案，確定工程招標條件。

　　6、組織技術部門對設計、監理、施工、設備采購、設備制造等合同技術條款的審查。參與組織招標、評標和定標。

　　7、參加各種計劃會議，組織制訂工程（總）控制進度計劃、控制進度調整方案和工程竣工驗收辦法；審核工程防洪度汛方案。

　　8、管理設計工作和檢查監理工作，及時協調設計與監理的關系。

　　９、掌握質量管理和施工質量情況，組織制定并落實創優和提高工程質量的技術措施；負責技術質量事故的調查和處理，并及時向上級報告。監督指導下屬員工及項目部開展質量管理工作。

　　１0、組織開展工程重大技術問題討論和處理；主持重大工程事故調查及處理，組織制定預防事故措施．

　　11、負責研究和解決工程安全技術問題，主持或參與安全生產大檢查，對重大隱患要審查制定整改計劃，組織有關部門實施．

　　1２、負責總工辦的管理，指導檢查項目部工程部門工作；參與考核工程部門負責人，培養技術骨干，提高項目部技術管理水平。

　　１3、組織工程階段驗收、單位工程驗收、竣工驗收；組織編寫工程竣工報告和技術總結。

　　１4、組織工程索賠的技術核查，提出重大索賠的處理意見。

　　15、完成建設公司領導交辦的其它工作。

各部門崗位職責3

　　總部財務主管

　　崗位職責

　　財務主管(地產總部急招)中鈺百城集團有限公司中鈺百城集團有限公司

　　1、負責公司日常會計憑證審核,確保收入、成本、費用準確、及時入賬;

　　2、負責各類資產核實,定期抽查庫存現金、固定資產、核對往來、催收欠款等,保證帳實相附;

　　3、負責合同付款臺賬的登記,合同付款的審核,保證數字準確;

　　4、負責編制財務報表及相關統計報表、資金信息,配合公司資金工作;

　　5、組織每月結賬事宜,對財務報表和各級管理用報表進行編制并匯總,并抽查會計憑證。6、依據預算管理規定,合理控制支出;

　　7、協助編制公司經營預算計劃,做好次年公司財務預算工作;

　　8、協助健全完善公司財務管理制度及流程,協助建立健全公司的內部控制制度;

　　9、按時申報納稅,定期進行稅負變動分析、合理進行納稅籌劃建議等;

　　10、組織業務學習、培訓和會計崗位技能訓練等;

　　11、上級領導安排的其他相關工作。

　　崗位要求:

　　1、35歲以下,財務會計相關專業本科以上學歷,有中級職稱、注冊會計師優先;

　　2、5年以上財務相關管理工作經驗;

　　3、熟悉財務、稅務相關法律法規,熟悉財務內控制度、企業財務制度及流程、會計電算化,及相關財稅法律法規;

　　4、較強的.成本管理、風險控制和財務分析的能力;

　　5、熟練使用財務、辦公等業務軟件;

　　6、工作積極,認真負責,有責任心,抗壓能力強;

　　7、具有良好的溝通和學習能力,良好的團隊合作精神;

　　8、能服從公司外派優先。

各部門崗位職責4

　　1、嚴格遵守公司各項規章制度，在班長領導下完成各項工作任務；

　　2、嚴格執行門衛管理制度，堅守崗位，履行職責，堅持原則，禮貌待人；

　　3、負責管理漢江道口的'一切設施、財產、生產工具；

　　4、負責鐵路設施的正常巡視和路障排除；

　　5、確保所轄區段內設備狀況良好和行車安全；

　　6、嚴格執行道口管理細則，確保來往車輛、行人安全通過；

　　7、負責道口門衛的治安，禁止無關人員及車輛通行；

　　8、發生重大安全隱患、突發事件，立即匯報部門領導；

　　9、完成領導交辦的其他工作。

各部門崗位職責5

　　1、定期組織召開生產調度例會，協調安排各部門生產任務，研究解決生產運行各種問題，確保生產運行各環節、各部門有效運轉。

　　2、指導計劃管理人員編制用氣計劃，協調上下游及各方關系，全力保障氣源，合理調配氣量。

　　3、實時掌控管網設施運行參數，有效組織突發事故的應急處置。

　　4、對日常維修任務的.處理情況進行監督、抽查、回訪，保障維修任務及時、優質、全面完成。

　　5、負責調度值班工作的安排、管理、監督，確保安全生產有條不紊。

　　6、協助分管副總經理做好安全生產和穩定供氣各項工作。

各部門崗位職責6

　　市場部理貨員職責

　　01、安排固定的走街拜訪線路。

　　02、直接拜訪零售店客戶。

　　03、完成商品化陳列工作，有效進行陳列位置、空間位置、地面陳列的管理。

　　04、進行有效第購買點援助器材的張貼、懸掛及陳列。

　　05、培育零售商店對于商品化陳列工作的用心態度和對深度分銷的'較多認識。

　　06、用心了解并獲得競爭對手的各種信息，用心利用有效渠道對相關信息進行反饋并提出推薦。

　　07、建立良好的客戶關系，持續親善的態度，樹立公司的專業形象。

　　08、用心有效利用促銷資金，以最經濟的方式運作并持續高效率。

　　09、完整、準確、及時地制作、呈報各類報表。

　　10、在市場代表的指導下，管理促銷人員。

各部門崗位職責7

　　1、在分管副總的直接領導下，對公司的安全生產、經濟運行指標負責；

　　2、負責落實各項生產計劃任務，保證生產計劃任務的完成；

　　3、負責生產管理、安全管理及技術監督工作，負責定期組織召開生產調度會；

　　4、組織協調計劃統計、生產運行、設備檢修維護和技術資料存檔管理等工作；

　　5、定期組織編制、修訂各種現場規程，審核各項運行、檢修報告，提出指導性意見；

　　6、負責組織設備的大、小修及技術管理的有關事宜；

　　7、負責安排檢修工作任務及工作標準，并組織對檢修設備的檢查、驗收和考核；

　　8、負責組織每天一次的生產碰頭會，保證公司安全經濟運行工作；

　　9、負責組織和安排各專業運行規程的定期完善和修訂；

　　10、提出合理的科學運行方式，制訂考核標準，監督各項運行指標的落實情況；

　　11、認真貫徹執行“安全第一，預防為主”的`方針，加強安全管理工作，落實安全措施，認真查處各類設備及責任事故；

　　12、負責節能和環境保護工作的落實；

　　13、對本部門的精神文明建設和員工思想政治工作負責；

　　14、完成領導交辦的其他工作。

各部門崗位職責8

　　1.執行服務標準和程序，指導服務，帶領團隊，主持每日例會;

　　2.檢查員工儀容儀表，檢查服務設施、文具和宣傳品是否齊全用品;

　　3.檢查前臺營業前準備、營業服務和營業結束工作;

　　4.巡視前臺、前廳的衛生狀況，指導衛生工作，安排清潔;

　　5.清點營業額、現金、信用卡、消費券;

　　6.監管整個門廳、前臺、浴衣發放處的運作，尤其夜間運轉。

各部門崗位職責9

　　一、主席團：

　　1、主席團由主席、副主席組成，按照《學生會章程》開展各項工作；

　　2、負責院、系學生會的總體工作，協調院學生會與系學生會工作，支持系學生會在團總支指導下相對獨立地開展工作；

　　3、協調各系學生會和各部門，樹立合作共贏的意識，聯合開展大型活動；

　　4、負責定期召開學生會工作會議，研究學生會重大事項；

　　5、領導各部門開展工作，隨時抽查、監督各部門工作人員的具體工作情況；

　　6、負責起草實施學生會各項工作制度；

　　7、代表和維護學生的利益，參與學院民主管理。

　　二、常委會：

　　1、院學生會常委會由學生會主席團、各部部長組成，按照《學生會章程》開展各項工作；

　　2、執行學生代表大會的決議，落實院學生會重大事務；

　　3、審議和批準院學生會各部門工作計劃；

　　4、確定各部門工作職責，根據工作需要，調整院學生會各部門人員組成；

　　5、策劃組織學院大型學生活動；

　　6、向學院匯報院學生會工作開展情況；

　　7、組織院學生會工作人員的培訓和考評。

　　三、辦公室：

　　1、協助主席團、常委會處理院學生會日常事務；

　　2、負責學生會日常公文的起草及處理工作，以學生會名義發布通知；

　　3、組織安排學生會主席團、常委會各類會議，負責準備、記錄及考勤；

　　4、負責學生會各類檔案的建立、管理工作，做好“學生會大事記”記錄工作；

　　5、負責學生會的辦公室、會議室和倉庫的管理，負責學生會固定資產及各類物品的保管、使用及分配；

　　6、協助主席團、常委會開展學生會納新、競聘、考評、評優工作；

　　7、完成領導交辦的其他工作。

　　四、學習部：

　　1、以“加強學風建設、營造學習氛圍”為目的開展工作，組織各系抓好晚自習紀律檢查、記錄、評比工作；

　　2、組織開展各種知識性、趣味性、科技性學習活動，舉辦各類學習型科技創新競賽等,增強同學的學習意識；

　　3、舉辦各種與學習有關的專題講座或報告會，提高同學們的學習興趣，開拓同學們的知識視野；

　　4、了解和掌握同學們的學習情況，收集各種意見、建議，通過學生處向有關部門反映；

　　5、協助教務處、成教部做好與學生學習相關的各項工作；

　　6、指導所屬社團開展活動，完成領導交辦的其他工作。

　　五、宣傳部：

　　1、關注社會熱點，圍繞學院中心工作，配合組織人事處宣傳科等有關部門，做好各項宣傳工作，發揮正確的導向作用；

　　2、加強宣傳隊伍建設，幫助學生會各部門和學生社團培養宣傳人才，營造百花齊放的宣傳氛圍；

　　3、負責校園宣傳陣地（宣傳欄、廣播站等）的建設與管理，負責學生會宣傳設備的使用和管理；

　　4、運用好學院為學生會訂閱的各種報刊、圖片，及時為學生提供時事資訊和精神食糧；

　　5、編印學生自辦刊物，展示健康向上的大學生風采；

　　6、指導所屬社團開展活動，完成領導交辦的其他工作。

　　六、社會實踐部：

　　1、負責拓展開發學生社會實踐項目，組織同學參與各種社會實踐活動；

　　2、組織各類青年志愿者活動和公益活動等，培養同學們的奉獻精神，提升同學們的公民意識；

　　3、發揮外聯作用，幫助學生會開展的大型活動尋求相關社會贊助，合作共贏；

　　4、指導所屬社團開展活動，完成領導交辦的其他工作。

　　七、社團部：

　　1、支持和幫助社團按照《社團工作條例》，加強自身建設，開展豐富多彩的活動，發揮社團鍛煉學生能力，陶冶情操的作用；

　　2、在團委指導下，負責院級學生社團的成立審批、登記等工作；

　　3、協調、指導學生社團活動，對院系社團活動提出合理化建議，引導和促進學生社團繁榮與發展；

　　4、定期召開各系社團聯合會負責人會議和院級社團負責人會議，了解社團工作情況，傳達學院社團工作精神和布置有關事項；

　　5、加強社團之間的交流與溝通，增強社團負責人間的聯誼，促進社團之間的團結合作，實現社團活動的強強聯合；

　　6、組織開展社團文化節和社團競賽活動，展示社團風采，開展社團外交活動，立足校園，走向社會，服務社區，擴大影響；

　　7、負責全院社團的評選表彰工作；

　　8、指導所屬社團開展活動，完成領導交辦的其他工作。

　　八、文藝部：

　　1、負責策劃、組織同學們開展文藝類活動，配合學院有關部門搞好大型文藝演出，豐富師生的精神文化生活；

　　2、幫助各系和社團開展健康的文化藝術活動，發現和培養文藝人才，不斷充實學院大學生文藝人才資源庫；

　　3、舉辦各種文藝講座,提升同學們的藝術素養；

　　4、指導所屬社團開展活動，完成領導交辦的其他工作。

　　九、體育部：

　　1、負責做好學生早操的統一安排、現場組織。協調各系學生會體育部對學生早操給予全程檢查、監督、評比，切實提高早操質量；

　　2、協助學院有關部門開展各類大型體育活動，如學院秋季運動會等；

　　3、組織開展全院性學生體育類比賽，引導學生愛護并合理使用學院體育設施；

　　4、開展體育健康類宣傳，引導學生參與全民健身，增強體質，豐富大學生活；

　　5、指導所屬社團開展活動,完成領導交辦的其他工作。

　　十、紀檢部：

　　1、落實學院校園秩序的有關規定，組織校園文明維護隊，對校園不文明現象進行監督、檢查，制止不文明行為；

　　2、配合學院做好安全保衛工作，通過各種形式開展安全教育，提高學生安全意識；

　　3、指導所屬社團開展活動，完成領導交辦的其他工作。

　　十一、衛生部：

　　1、指導各系開展本系環境衛生、教室衛生的監督、檢查工作；

　　2、開展全院性衛生大檢查，敦促各班級保持良好的衛生環境；

　　3、通過開展校內衛生類、環保類勞動實踐，培養學生勞動衛生觀念，提高同學環境保護意識和創造良好的生活、學習環境；

　　4、協助有關部門做好學生衛生類勤工助學崗工作質量的檢查；

　　5、協助學院愛衛會、衛生所開展工作；

　　6、指導所屬社團開展活動，完成領導交辦的其他工作。

　　十二、生活部：

　　1、聯系各班生活委員，了解學生生活情況，匯總學生意見和訴求，通過學生處向有關部門反映；

　　2、協助總務處監督食堂的衛生、價格，提高服務質量；

　　3、協助學生資助管理中心做好家庭經濟困難學生認定等學生資助工作；

　　4、協助心理咨詢中心做好大學生心理健康教育工作；

　　5、做好假期學生火車票、汽車票訂票工作和周末電影放映活動；

　　6、組織與學生生活有關的活動，引導同學們養成積極健康的生活方式，引導學生自覺參加餐具回收、文明就餐；

　　7、指導所屬社團開展活動，完成領導交辦的其他工作。

　　十三、公寓學生自管會：

　　1、對學生宿舍進行衛生檢查、督促，并做好記錄和通報；

　　2、每日巡查學生寢室，協助值班老師發現公寓安全隱患，查收違規物品，做好學生夜不歸宿檢查等工作；

　　3、依托公寓開展各種形式多樣的活動，豐富學生公寓文化生活，立足公寓工作，對學生進行宣傳教育;

　　4、了解反映學生在宿舍的需求，不斷提高服務質量，起到公寓老師與學生之間的橋梁作用；

　　5、積極開展星級文明宿舍創建、評比活動；

　　6、配合學院做好迎接公寓評估檢查工作，創建和諧公寓；

　　7、組建公寓“學生消防志愿者隊”，組織制定學生公寓“滅火和應急疏散預案”，定期組織學習和培訓，協助公寓管理科做好宿舍樓防火工作。

　　8、指導所屬部門開展工作，完成領導交辦的`其他工作。

　　公寓學生自管會下設公寓安全文明督察部、公寓環境督導部、公寓文化建設部、公寓學生維權服務部四個部門，相關工作職能如下：

　　（一）公寓安全文明督察部職責

　　1、熟悉公寓樓住宿學生的基本情況，及時了解公寓樓學生的紀律和安全情況，協助公寓管理科老師做好學生日常的安全文明督察工作；

　　2、定期巡視學生公寓，配合公寓管理科老師檢查處理吸煙、使用“熱得快”燒水、違規使用電器、私拉亂接電線、點蠟燭、大聲喧嘩、哄鬧、留宿外人、賭博、私藏管制刀具等違規行為，積極預防、排除公寓區內的安全隱患；

　　3、檢查統計每日學生早出勤、晚歸、夜不歸宿的情況，及時向公寓管理科進行反饋；

　　4、及時發現并勸阻公寓區內學生出現的各種違紀事件，對情節嚴重或態度惡劣者，及時向公寓管理科反應情況；

　　5、節假日期間，協助值班老師及各樓樓管員作好值班工作；

　　6、維護公寓活動現場的秩序情況，協助學生會紀檢部和自管會其他部門開展工作。

　　（二）公寓環境督導部職責

　　1、根據學生公寓衛生制度，每日一檢查、每周一大查，督促學生寢室的內務衛生，公布評比結果；

　　2、認真做好學生宿舍量化考核，協助公寓管理科積極開展“星級文明宿舍”、“優秀宿舍衛生示范班級”的評比工作，推進公寓文明建設；

　　3、協助公寓管理科對學生公寓區環境衛生情況進行檢查反饋工作；

　　4、配合公寓自管會安全文明督察部工作，及時發現并協助調查處理公寓區內學生出現的各種違紀事件；

　　5、節假日期間，協助值班老師及各樓樓管員作好值班工作；

　　6、維護公寓活動現場的衛生工作，協助學生會衛生部和自管會其他部門開展工作。

　　（三）公寓文化建設部崗位職責

　　1、按照《山東省高校標準化學生公寓評估標準》中關于公寓文化建設的要求，全面負責公寓區整體文化氛圍的營造；

　　2、根據學院工作重點，協助公寓管理科制訂并實施公寓區宣傳工作計劃；

　　3、全面負責公寓區宣傳欄、廣播站的管理，以喜聞樂見形式，教育、引導學生形成文明的生活習慣和良好的學習氛圍；

　　4、積極策劃、組織學生開展各種健康有益、豐富多彩的公寓文化活動，推進“和諧學生公寓”建設；

　　5、負責采集公寓新聞，編輯出版“宿舍文化報”，維護公寓博客；

　　6、完成老師交辦的其他任務，協助學生會宣傳部和自管會其他部門開展工作。

　　（四）公寓學生維權服務部崗職責

　　1、建立、完善公寓區學生的意見反映渠道，定期召集學生代表座談會，了解學生對公寓的意見和建議；

　　2、維護學生權益，及時向老師反映學生合理要求，并將解決方案與結果及時反饋給廣大同學；

　　3、努力在公寓內設置、完善各項服務設施（如針線包、打氣筒、公用雨傘、醫藥箱、便民車借用等），為學生的生活提供便利并負責維護好各項服務設施；

　　4、協助公寓管理科巡查公寓內的公共設施，做好公寓損壞公物維護、報修工作；

　　5、負責自管會與其他高校學生公寓自管組織的聯絡，加強交流，舉辦涉外活動；

　　6、完成老師交辦的其他任務，協助學生會生活部和自管會其他部門開展工作。

各部門崗位職責10

　　行政人事部職責范圍

　　一、服務工作

　　1、負責公司內外部事務的上傳下達。

　　2、協調各部門收集、整理公司內部的各種信息，為領導決策提供依據。

　　3、負責公司營業執照、各種資質證書的保管。

　　4、負責公司會議的準備、組織、記錄。

　　5、負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核。

　　6、負責公司各部門之間的協調工作。

　　二、對外工作

　　1、負責公司來訪人員的接待，包括外事活動的組織、接待、翻譯等工作。

　　2、負責公司相關公共關系的建立、維護和保持。

　　三、印章、文書和檔案的管理

　　1、負責印章的使用和保管。

　　2、負責公司內、外部文書的處理及檔案和資料的收集、管理、查閱或借閱。

　　3、建立健全檔案管理規章制度，做好檔案、文件的管理工作。

　　四、完善人力資源管理的各項職能

　　1、不斷改善公司的人力資源管理體系，完善人力資源管理的各項職能。

　　2、做好工作分析，完善各崗位的職務說明書，并不定期對公司組織結構設置及人員的安排提出改進建議。

　　五、負責公司總部日常的考勤、紀律檢查監督工作。

　　六、負責制定和完善公司員工手冊。

　　七、規劃與招聘

　　1、參與公司中、長期發展規劃的制定、修改，結合集團的發展戰略做好人力資源規劃，并組織實施。

　　2、完善公司的對外招聘制度和內部任用制度，做好人力資源信息的收集、整理及儲備工作，及時辦理新進員工的入職培訓和轉正定級。

　　八、培訓與開發

　　1、完善公司的培訓制度，制定長期和短期培訓計劃，并組織實施，大力開發、培養公司內部的人才。

　　2、負責公司員工教育的管理，做好員工教育經費的'預決算和使用管理，負責員工外出學習的審批。

　　九、薪酬管理

　　1、不斷完善公司的薪酬福利體系，并嚴格遵照執行。

　　2、根據公司整體收入情況，控制好工資總額。

　　3、做好勞動工資核算和統計工作，做到臺賬健全、數字準確、記賬及時、按期上報。

　　十、考核與激勵

　　1、負責制定、調整各事業部經理及公司機關人員的考核制度和考核指標，并組織實施各項考核。

　　2、豐富公司的激勵措施，嚴格按照考核結果進行激勵。

　　3、負責組織公司員工滿意度檢測，建立和完善公司的溝通機制，受理員工投訴，定期與員工進行交流，掌握員工需求和動態。

　　4、負責組織實施員工任職資格評定。

　　5、檢查、監督各事業部在分配上的執行情況，提出獎懲意見。

　　6、負責公司派駐子公司管理人員的考評、獎懲、任免、職位升降等計劃的制定和實施。

　　十一、合同與檔案的管理

　　1、負責勞動合同的簽定、變更、終止、延續，解決員工與公司勞動爭議事宜。

　　2、負責管理員工的人事檔案，及時準確地做好員工的季、年報統計工作。

　　3、負責工人技能鑒定、特種作業人員操作證辦理。

　　十二、保險與離退休人員的管理

　　1、辦理職工養老、醫療、工傷、失業、生育五大保險，準確及時上報社會保險的各種報表；辦理職工調入和調出時各種保險的清交和轉移手續。審核職工醫療費用的報銷、社會撥付及登記。

　　3、辦理職工正常退休、病退及工傷評殘等工作。

　　3、按標準和規定及時購買、發放勞保用品。

　　4、負責離退休人員的各項管理工作，保證離退休人員工資發放的及時、準確。

各部門崗位職責11

　　1、在 的直接領導下，負責采購部的日常管理工作；

　　2、認真做好公司所需的物資材料的采購工作，努力達成公司計劃的物料種類、庫存要求及利潤目標，確保公司各項工作的順利開展； 3、熟悉物資的采購業務及其流程，了解企業所需物資的市場供應情況；

　　4、依據公司的經營策略與發展方向制定公司的采購策略；

　　5、審核公司各部門的采購計劃，統籌規劃采購工作；

　　6、組織編制供應商開發計劃、整體采購計劃等，指導監督各項采購計劃的具體執行，確保公司采購計劃順利達成；

　　7、指導并監督下屬依照采購進程和價格控制要求開展采購活動，確保公司的采購計劃順利完成；

　　8、組織制定并監督實施公司的`采購預算，控制采購成本；

　　9、指導下屬開展新供應商的開發，妥善處理公司與供應商的關系；

　　10、建立并完善公司的供應商管理體系。

各部門崗位職責12

　　1.貫徹、執行《藥品管理法》及其實施細則和《藥品經營質量管理規范》等有關法律、法規，確保企業依法經營，保證消費者用藥的安全、有效、及時、方便。

　　2.堅持“質量第一”的觀念，組織本企業員工學習法律法規，執行藥店的.質量管理制度，加強質量管理工作，對藥店的質量管理工作負領導責任。

　　3.組織、監促相關人員建立和完善各項規章制度，并負責簽發質量管理文件。

　　4.督促質量管理工作的落實，保證質量管理人員有效行使職權。

　　5.主持質量管理制度的檢查與考核工作，督促、檢查各崗位履行質量職責，監督操作規程的落實、執行。

　　6.企業負責人是本企業藥品質量安全第一責任人，對藥店的藥品質量全面負責。嚴格把好藥品質量關，保證藥店銷售質量合格的藥品，杜絕銷售假冒偽劣藥品及質量不合格藥品，有效行使質量否決權。

　　7.執行藥店規范化管理，抓好藥店的服務質量管理，負責處理顧客的服務投訴。

　　8.負責藥店的環境衛生管理，為顧客提供優美舒適、清潔衛生的購物環境。

　　9.對藥店經營管理工作負責，對因人為因素引起藥品質量造成損失的按藥店有關規定處理。

各部門崗位職責13

　　總部財務經理

　　職責描述:

　　1.負責商業集團經營管理的財務分析,編寫月度運營簡報和報送銷售周報;

　　2.匯總、審核和監測軍令狀指標;

　　3.審核下屬公司報表,編制及組織上市報表工作;

　　4.審核銷售定價利潤率測算和導入明源底價;

　　5.審核下屬公司稅費和年度匯算清繳報告;

　　6.審核項目方案版和施工圖版經濟測算;

　　7.檢查下屬公司會計核算、財務管理和風險控制情況;

　　8.參與商業集團集中采購的招標、合同洽談和會審工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,財務等相關專業,中級或以上會計職稱;

　　2、5年以上房地產開發項目財務工作經驗,2年以上同等崗位經驗;

　　3、出色的財務全盤賬務管控能力;

　　4、良好的稅務籌劃,精通國家各項稅務相關政策;

　　5、良好的'資金運作能力,協調公司同銀行、工商、稅務、審計等對外部門的關系,維護公司利益;

　　6、具備良好的職業道德,具備良好的溝通協調與團隊建設管理能力,適應能力強。

各部門崗位職責14

　　1、在總經理工作部主任領導下，貫徹執行國家和行業有關人力資源和社會保障的政策、法規及有關的規章制度。

　　2、負責組織制定公司各部門目標管理責任書及考核辦法，督促檢查實施情況；制定、修訂企業標準，建立健全企業標準體系；組織實施有關國家標準、行業標準、地方標準和企業標準；并對公司實施標準的.情況進行監督檢查；

　　3、負責薪酬福利設計方案，落實工資總額計劃，控制工資總額使用；

　　4、負責公司的勞動人事、工資管理工作，依據國家有關勞動工資的方針、政策，合理安排勞動組合；

　　5、負責公司內部合同簽訂的審查、核定；

　　6、審核員工教育培訓規劃、計劃，并組織實施，對公司的各種培訓進行協調、指導、監督；

　　7、負責公司員工“五險一金”的繳納和管理工作；

　　8、負責管理公司微機系統的安全；

　　9、負責與公司租賃單位進行聯系及租賃合同的起草和監督執行工作；

　　10、完成領導交辦的其他工作。

各部門崗位職責15

　　遵守國家法規，執行公司制度，服從公司管理，維護公司利益，愛護公司財產。

　　在直接上級指導下，完成本職工作。

　　接受公司的培訓，使自己的報價、圖紙符合公司要求，在試用期內證實簽約能力。

　　每月按時向直接上級提交《述職報告》、下月工作計劃。

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