公司各部門崗位職責[精選15篇]

　　在現實社會中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的公司各部門崗位職責，歡迎大家分享。

公司各部門崗位職責1

　　審檢設計圖紙和預算，圖紙預算有疑問的要及時指出。

　　嚴格執行客戶與公司簽訂的裝修工程、施工合同及其它合同附件，維護合同

　　的法律權威性。

　　在施工過程中，按照國家有關標準及公司的質量規定，對工藝流程、工藝質量進行嚴格把關，對隱蔽工程進行嚴格的驗收，并認真填寫驗收記錄。監督落實公司各項規章制度的執行情況，督促施工隊遵守《施工現場管理規范要求》，并及時將規章制度落實情況向工程部經理反映。

　　負責協調客戶、設計師、工長之間的關系，及時處理與解答施工中出現的各種問題。

　　監督施工進度，檢查項目進展情況，保證工程按期竣工。

　　施工隊進場施工前協調并參與客戶、設計師與工長施工技術交底，安排施工隊進場，并填寫技術交底記錄。

　　裝修材料進場時，負責聯系客戶到現場對材料進行驗收。

　　在工程施工過程中，對客戶提出的.實際變更及增減工程項目，項目經理應與設計師、工長、客戶聯系，共同辦理工程的變更，并由客戶簽字確認。

　　如遇特殊情況，工程項目延長工期，應主動通知客戶并細心解釋，經雙方協商后，共同辦理工期延長手續。

　　工程工期過半（木工收口），主動聯系客戶、工長及設計師進行工程驗收，

　　立功按合同規定進行中期款結算，同時，也要對增減項款進行結算。

　　整體工程竣工后，項目經理應積極聯系客戶、工長對工程進行驗收；驗收合格后，請客戶填寫《工程驗收單》，進行工程尾款結算；尾款到位后，辦理《工程保修單》，并請客戶填寫《項目評價及反饋單》。

　　按時參加相關會議并做質量、用料等分析報告。

　　完成公司規定的其它任務。

公司各部門崗位職責2

　　負責公司工程項目施工合同的存檔、管理。

　　負責與店面之間的往來及傳達工作。

　　負責工程部的會議記錄及協助文件的起草和打印工作。

　　監督工程款項的收回情況，及時報告部門經理。

　　負責工程部派工情況的統計，并將相關資料詳細整理、登記以便查閱。

　　負責將工程項目的派工等相關資料交客房服務部。

　　負責與保潔公司聯絡，為客戶進行保潔活動。

　　對完工的工程進行統計并及時通知財務部，并對可參觀工地進行統計。

　　負責對工程部所需的各種表格及文件資料等按類進行整理、留存及發放。

　　將工隊所簽的勞務合同及相關的`資料等留檔備查。

　　負責工地巡檢、聯檢情況的統計及公布。

　　負責工程監理提成的統計及存檔。

　　負責工長結算工程的統計及支付工長各期工程款的管理。

　　負責工程部人員的考勤統計。

　　負責工程部電話的接聽、記錄、傳達。

公司各部門崗位職責3

　　1、認真貫徹執行公司各項規章制度，在主任領導下完成各項工作任務；

　　2、負責管理好食堂，確保員工飲食安全，為廣大員工服務；

　　3、做好膳食成本核算工作；

　　4、負責每天食品采購，比質比價，保證食品質量，對采購的.食品要有合格證和檢疫證明；

　　5、領導和督促炊事人員重視防火安全，用電安全、飲食安全工作，隨時注意和檢查防火、用電設備、消除隱患；

　　6、負責對庫房進行檢查，食品貯存應當分類、分架、隔墻；

　　7、負責檢查廚房衛生，督促炊事人員做好食品消毒和炊具清潔工作；

　　8、每天檢查食堂工作人員上班時必須要穿戴工作衣帽，并保持個人衛生，要檢查食堂工作人員是否有健康證，患有傳染病者不得從事食堂工作；

　　9、虛心聽取員工對伙食的意見，研究改善伙食的措施；

　　10、完成領導交辦的其他工作。

公司各部門崗位職責4

　　ｌ、認真貫徹執行黨和國家的各項方針、政策，在市行和省行法律事務處的領導下，以法律、法規為依據，以服務業務工作為中心，突出工作重點，切實履行崗位職責；

　　2、負責按照省、市行的部署，認真組織、管理、指導全市農行法律事務工作；

　　3、負責全行普法教育和法制宜傳工作；

　　4、負責組織實施法律審查制度，規范各項業務活動。堅持位律對業務工作的前置性介人，在規章制度歸口管理的'基礎上，對本行出臺的重要規章制度和涉法文件進行法律審查；

　　5、負責對全行轉授權工作的組織、管理和監督工作；

　　6、負貴全行涉訴案件的統一管理和對全行經濟糾紛裁決的日常工作，并辦理其他涉訴法律事務；

　　7、負責法律法規的咨詢工作，為全行開展業務活動提供法律咨詢服務；

　　8、負責加強內部管理，制定和完善各項規章制度，促進法規工作制度化、規范化進程，提高法律事務工作質量；

　　9、負責行領導交辦的其他工作。

公司各部門崗位職責5

　　1、工程部在工程部主管的直接領導下，負責公司的產品研發、設計與技術管理工作；

　　2、做好行業前沿信息及競爭同行的發展運行情況的資料收集整理；

　　3、負責組織公司產品工藝技術文件的編制、審核、發布、修改及監督執行工作；

　　4、對材料及產品的技術性能參數的評審與確認；

　　5、負責技術、工藝環節工序以及生產過程的技術支持工作；

　　6、負責產品檢驗規程的編制、實施指導與監督工作；

　　7、做好產品的工藝設計以及新產品的研發工作；

　　8、負責制定工藝技術規范和工藝管理規范；

　　9、對生產車間進行必要的技術指導；

　　10、完成公司領導布置的.其它各項工作。

　　工程部主管崗位職責

　　1、工程部主管負責領導和組織公司新產品研發設計、新技術的推廣應用和管理工作，確保公司發展戰略的實現；

　　2、了解本行業的產品和技術發展現狀，熟悉國內外同類產品的市場需求，掌握國內外新技術、新工藝、新材料的發展狀況；

　　3、組織分析、整理產品市場信息，進行新產品的立項、設計與研發；

　　4、組織開展研發工作，運用檢查、監督、溝通、協調等方法確保研發項目的順利完成；

　　5、負責監督、指導研究流程的建立及運行，推進新產品市場化；

　　6、跟進市場對產品的反饋情況，了解客戶對新產品的滿意度；

　　7、本部門員工的日常工作的管理工作。

　　工程部技術員（設計師）崗位職責

　　1、在部門主管的領導下完成對研發信息的收集分析、新產品的開發設計等工作，提高公司產品的研發設計能力；

　　2、收集國內外的同行業新產品、新材料、新技術的相關信息，并進行分析和研究；

　　3、協助領導開展項目研發工作，編制相應的產品文件資料；

　　4、協助生產部門完成產品的試生產，參與處理試生產過程中出現的狀況或問題；

　　5、參與制作樣品，并對樣品的性能和技術指標進行測試和驗證； 6、做好產品研發設計資料的整理歸檔工作，嚴守公司技術機密，杜絕出現技術資料流失的情況；

　　7、部門主管布置的其它工作任務。

公司各部門崗位職責6

　　1、協助部門經理對公司規章制度的制定及修改；

　　2、負責起草公司的.相關通知、合同、方案報告總結等文件資料；

　　3、公司文檔資料的整理歸檔；

　　4、日常行政事務的開展實施；

　　5、人員的培訓工作以及公司會議的會議記錄工作；

　　6、公司規章制度施行的監視和管理；

　　7、公司各部門辦公秩序和工作紀律狀況的監視和維護

　　8、主管交代的其他事務。

公司各部門崗位職責7

　　遵守國家法規，執行公司制度，服從公司管理，維護公司利益。

　　在上級指導下，完成本職工作。

　　接受公司培訓，使自己的報價、圖紙符合公司的要求，達到公司需要的專業能力水平。

　　制定個人工作計劃，并向上級提交計劃和建議，及時匯報工作中所出現的`問題。

　　完成上級交給的其它臨時性工作。

公司各部門崗位職責8

　　遵守國家法規，執行公司制度，服從公司管理，維護公司利益，愛護公司財產。

　　在直接上級指導下，完成本職工作。

　　接受公司的培訓，使自己的報價、圖紙符合公司要求，在試用期內證實簽約能力。

　　每月按時向直接上級提交《述職報告》、下月工作計劃。

公司各部門崗位職責9

　　1、在 的直接領導下，負責采購部的日常管理工作；

　　2、認真做好公司所需的物資材料的采購工作，努力達成公司計劃的物料種類、庫存要求及利潤目標，確保公司各項工作的順利開展； 3、熟悉物資的采購業務及其流程，了解企業所需物資的市場供應情況；

　　4、依據公司的經營策略與發展方向制定公司的采購策略；

　　5、審核公司各部門的'采購計劃，統籌規劃采購工作；

　　6、組織編制供應商開發計劃、整體采購計劃等，指導監督各項采購計劃的具體執行，確保公司采購計劃順利達成；

　　7、指導并監督下屬依照采購進程和價格控制要求開展采購活動，確保公司的采購計劃順利完成；

　　8、組織制定并監督實施公司的采購預算，控制采購成本；

　　9、指導下屬開展新供應商的開發，妥善處理公司與供應商的關系；

　　10、建立并完善公司的供應商管理體系。

公司各部門崗位職責10

　　按期完成部門下達的各項業務指標。

　　遵守公司紀律，按時出勤，服從上級指導和安排。

　　深入市場，了解、掌握市場信息，向部門主管匯報，以便及時向設計部、企劃部反饋。

　　按時參加公司相關培訓和會議。

　　經常深入小區和樓盤區，了解交盤情況和顧客的家裝需求狀況，向部門經理提交分析報告。

　　加強同設計部、企劃部、工程部人員的`聯系配合，搞好重點目標的“炒作”工作。

　　每天認真填寫《工作日志》、《工作匯報表》；工作中發現新情況、新問題，認真分析并向上級領導反映。

　　經常到施工現場熟悉掌握有關施工工藝、材料、電路、水路等家裝與公裝知識。

　　按要求認真做好客戶服務工作。

　　每月向上級領導提交工作總結，并匯報思想。

　　完成部門經理交付的其他臨時性工作。

公司各部門崗位職責11

　　1.負責物業小區、寫字樓運作期間的巡查、組織、協調工作;

　　2.檢查公共設施、設備存在的問題和運行狀況，對發現的問題及安全隱患，及時通知有關部門處理，并跟進其完成修復情況;

　　3.不定時檢查裝修單位的施工情況，及時阻止噪音工程和存在安全隱患的'施工;

　　4.接受客戶投訴、協助上司幫助客戶解決問題，做到態度和藹、周到熱情，全心全意為客戶服務。確保上門服務的效率速度;

　　5.完成領導安排的其它臨時性任務。

公司各部門崗位職責12

　　為進一步規范車間內部環境，提高產品質量，保證生產過程中的安全有序操作，特制定以下幾點：

　　1、職工必須遵守國家法律法規、廠規廠紀，嚴格按照公司內部推行的管理體系工作，在工作實踐中不斷學習新工作方法，不斷提高自身素質。

　　2、必須保持環境衛生，物品擺放工整，各種半成品、成品標識清楚，嚴禁物料混淆，違者罰款10元。

　　3、上崗前先檢查電氣設備運行情況，杜絕違章操作，閥門、電閘、開關等關鍵部位不得有漆漿；漆漿落地后，用刮板收起，杜絕用土、包裝物直接擦拭，違者罰款50元。

　　4、正視安全文明生產的'重要性，安全始終放在第一位。在車間必須佩戴勞保用品，注意自身安全，違者罰款10元。

　　5、嚴禁脫崗、串崗、睡崗；凡進入生產區一律不準帶火種；上崗前4小時禁止喝酒，嚴禁酗酒作業，違者罰款150元。

　　6、廠內嚴禁吸煙，違者罰款100元。

　　7、積極參加企業安排的各種培訓工作，不斷提高個人素質與修養，杜絕不文明語言。

　　以上制度的實施，由生產部車間主任監督執行。與廠紀廠規有重大沖突之處，以公司規定為準。

公司各部門崗位職責13

　　1、總領行政部門的全體工作,負責公司的管理制度,規章制度,公司總體運行配合協調；

　　2、部門內工作人員〔人力資源專員、行政專員等〕日常工作的指導、管理及監視；

　　3、根據公司實際情況,制定審核公司各級人員的培訓方案并督導實施,建立完善員工個人檔案,完善公司績效考核制度；

　　4、督導辦理公司人員的公司業務經營相關證件,公司員工的考勤記薪及審核工作；

　　5、不定時的.對下屬進展崗位專業知識的培訓知識；

　　6、制定公司年度人力資源規劃,設計并完善公司人力資源構造,執行人力資源規劃并負責人員招募；

　　7、領導布置的其它工作任務。

公司各部門崗位職責14

　　1.定期分析物業市場情況，并提出有效的品牌推廣建議;

　　2.負責企業的品牌創意以及品牌策劃工作，進行品牌宣傳并形成策劃方案;

　　3.負責與品牌推廣相關的公關活動以及其他活動的'組織和策劃;

　　4.規范公司品牌形象的使用，監督、指導相關部門涉及品牌使用部分的工作;

　　5.提升品牌競爭力，對物業公司品牌發展提出合理化建議;

　　6.做好企業的品牌公關保護工作。

公司各部門崗位職責15

　　1、在總經理的直接領導下，負責生產部的日常管理工作；

　　2、組織制訂并負責執行公司的日常生產計劃、生產組織、生產管理、過程控制與監督，確保實現公司的生產目標計劃；

　　3、熟悉工廠的'生產運作和生產管理，了解工廠的生產工藝和生產規范；

　　4、參與公司的經營決策。根據公司的實際生產現狀，為公司的經營決策提供切實的決策依據與意見建議；

　　5、組織建立并完善公司的生產管理體系，做好相關的生產管理協調工作；

　　6、主持開展公司的技術改造管理工作，積極提升公司的生產效率；

　　7、嚴格把控產品生產的質量關，認真做好生產監督工作；

　　8、各分管部門工作的指導、管理與監督。

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