公司各部門崗位職責19篇[熱門]

　　在我們平凡的日常里，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編整理的公司各部門崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

公司各部門崗位職責1

　　總經理崗位職責

　　1、全面負責公司的經營管理工作，提出和把握公司發展建設總體目標和方向。

　　2、制定公司經營管理目標、成本目標和利潤目標，審核確定公司分配制度。

　　3、負責公司內部組織機構配置以及各級經營管理人員的選聘。

　　4、負責拓展開發公司的對外經營業務，與地方政府及相關職能部門協調聯絡，確保關系順暢。

　　副總經理崗位職責

　　協助總經理全面負責公司經營管理工作；受總經理委托，臨時主持公司日常經營管理工作；根據開發意圖，與設計單位進行對接，在設計階段為后續的成本控制工作打下基礎；督促、指導工程管理部的工作；完成總經理交辦的其它工作。

　　行政總監崗位職責

　　1、在總經理直接領導下，負責公司行政和財務管理方面的工作。

　　2、負責督辦招聘、培訓、選拔、任用、調配、解聘、績效考核及獎懲等方案的制定及組織實施。

　　3、負責對財務部各項工作進行審核，監督公司的成本控制工作。

　　4、完成總經理交辦的其它工作。

　　銷售總監崗位職責

　　1、在總經理直接領導下，負責公司銷售方面工作，擬定銷售方案。

　　2、負責銷售方面日常行政管理工作和銷售工作計劃的審定，檢查、控制以及部門員工的考評工作。

　　3、負責銷售方面涉及方案推廣、銷售策略、價格策略、銷售策劃報告、宣傳媒介等方案的制定。

　　4、負責實施銷售費用(包括廣告推廣費用)的審核、控制。

　　5、負責對下屬分工授權、檢查，頒布制度對其業績進行評估。

　　6、負責售出商品房的審核，編制銷售情況報表。

　　7、負責員工的銷售回款和與財務部的協調工作。

　　8、完成總經理交辦的其它工作。

　　總經理助理崗位職責

　　1、協助總經理協調工程管理方面的相關事宜。

　　2、協助總經理協調與物業公司的相關事宜。

　　3、協助總經理制定公司中長期經營管理發展規劃。

　　4、協調與行業主管部門或相關單位的關系，協助總經理做好社會公共事務的管理工作。

　　5、完成總經理交辦的相關事宜。

　　財務部部長崗位職責

　　1、貫徹有關財政方針、政策，遵守各項財務制度，帶領本部門員工認真落實公司制定的各項規章制度。

　　2、做好記賬和結賬工作，定期開展財務人員的專業培訓和考核。

　　3、負責公司各種款項支付、報銷的審核，監督及審核公司各種經濟合同的執行情況。

　　4、研究公司的財務管理措施和執行情況，協調與其它部門之間的關系，及時處理財經方面突發事務。

　　5、負責對外與財務相關職能部門的協調聯絡工作。

　　6、負責公司的融資、籌資工作，做好財務管理工作。

　　7、完成總經理交辦的其它工作。

　　財務部會計崗位職責

　　1、按時間和程序做好會計賬務和公司費用報銷的審核工作。

　　2、按工程進度適時開展材料計劃的審核、成本分析和成本控制的審計工作。

　　3、參與招標的商務洽談，負責工程預結算以及商品房的銷售審計工作，監督各部門合理使用資金，提高資金使用率，控制資金流向。

　　4、負責與銀行、稅務、統計、財政等相關部門的溝通及協調工作，按時參加稅政培訓。

　　5、按月、季、年做好報稅工作。

　　6、完成總經理交辦的其它工作。

　　財務部出納崗位職責

　　1、管理好公司轉賬、現金支票及其它票據。

　　2、做好銀行和現金收支賬務，現金日記帳、銀行存款日記賬應每日核對相符，并編制好銀行存款余額調節表。

　　3、及時匯報資金流向和用途，每周報資金明細表。

　　4、負責辦理企業賬戶的設立、取消等相關銀行業務事宜。

　　5、負責辦理公司員工的各種保險，根據人員及工資變化隨時掌握和調整工資的變動情況，每月按指定時間發放工資，做好勞資管理工作。

　　6、完成總經理交辦的其它工作。

　　辦公室文員崗位職責

　　1、負責辦公室日常工作和公司車輛、后勤管理工作。

　　2、負責督促、落實公司的各項規章制度，負責員工考勤登記工作。

　　3、負責對公司員工考評、晉級、招聘、辭退、轉正的審批及相關手續辦理工作。

　　4、負責公司相關文件、檔案、圖書和印鑒的管理工作。

　　5、負責辦理公司證件的年檢工作。

　　6、負責組織、安排公司的各項會議、活動。

　　7、負責有關業務單位到公司洽談或考察的接待工作。對于公司外部需會見總經理的人員，做好接待工作。

　　8、負責協調各部門及相關單位之間的關系。

　　9、負責公司食堂管理及辦公區域清潔管理工作。

　　10、負責打印公司文件，辦公室電話、傳真、復印機等設備的使用與管理。

　　11、負責辦公用品、低值易耗品和公司其它物品的采購及保管和發放工作。

　　12、負責報刊、信件的發放、轉送工作。

　　13、保證各部門聯絡暢通，并了解各部門工作內容。

　　14、負責起草總經理交辦的各種文件及相應的'會議記錄，并將各部門對每次會議的落實情況及時向總經理匯報。

　　15、完成總經理交辦的其它工作。

　　司機崗位職責

　　1、遵守公司的各項規章制度，完成分配的任務。

　　2、遵守交通管理部門制定的法規、法紀。

　　3、保證車容整潔、車輛機械性能良好。

　　4、每日自查、自檢車輛狀況。

　　食堂工作人員崗位職責

　　1、負責日常的工作餐及公司內部聚會或對外招待的食堂工作。

　　2、制定餐廳菜譜，征求員工意見，改進餐廳工作。

　　工程管理部部長崗位職責

　　1、領導本部門工作，對本部門工作完成情況和工作質量負全責。

　　2、根據公司的總體工作目標和計劃，制定本部門的具體工作目標和工作計劃。

　　3、負責對施工單位及監理單位的管理，協調各專業隊伍的施工。

　　4、對技術變更、現場簽證和工程款支付進行審核。

　　5、負責施工過程中的各項招標工作。

　　6、負責完成工程項目竣工驗收工作，做好政府職能部門公共關系的管理。

　　7、完成總經理交辦的其它工作。

　　工程管理部副部長崗位職責

　　1、協助部長落實部門各項工程計劃，解決工程中的各類問題。

　　2、重點控制工程施工中的各項成本，合理降低工程造價。

　　3、對施工中的變更、現場簽證及工程款支付進行審核。

　　4、在公司及部門領導的安排下完成具體的招標工作，組織相關人員編制標底，進行商務洽談及考察，并代表公司簽定相關的合同。

　　5、辦理房地產開發前期的各類文件及手續，做好房地產行業及行政公共關系的管理。

　　6、完成總經理交辦的其它工作。

　　工程管理部專業工程師崗位職責

　　1、熟悉和掌握相關技術規范、技術標準的內容及其適用條件和范圍，科學有效地指導工程施工。

　　2、熟悉工程材料和設備的技術性能，掌握驗收標準，對進場的材料進行質量控制。協同監理單位對各施工工序進行質量控制，對施工過程中的隱蔽工程進行檢查和驗收。

　　3、熟悉專業工程的施工技術、操作方法、驗收標準，對工程項目施工建設進行管理和檢查。

　　4、根據工程計劃，對施工項目質量、進度、實施階段成本進行全面控制。

　　5、負責專業技術變更和現場簽證資料管理工作，并嚴格履行工作程序。

　　6、督促監理公司監督施工質量，處理質量事故。

　　7、負責專業分部、分項工程檢查驗收和項目竣工驗收工作。

　　工程管理部檔案員崗位職責

　　1、負責施工過程中對參建各方檔案工作的指導和督促工作。

　　2、負責收集本部門的相關檔案及日常的會議記錄等工作。

　　3、負責項目竣工后的檔案移交工作。

　　銷售部部長崗位職責

　　1、負責部門工作計劃、目標的制定，及部門各項業務(銷售、合同、催款等)的完成。

　　2、負責組織房地產銷售市場調研、信息收集和政策法規的研究工作，及時掌握市場動態，跟蹤把握市場行情，及時提出合理的整體促銷計劃和方案，認真組織和努力完成項目的銷售工作。

　　3、及時協調和處理解決客戶和本公司的各類投訴并反饋有關信息，認真做好售前、售中、售后的各項服務工作。

　　4、負責向上級主管領導提交銷售統計與分析報表。

　　5、負責售出單位認購書的簽收及審核。

　　6、制定實施銷售費用計劃及預算，嚴格控制銷售成本。

　　7、參與項目策劃工作，負責售樓處、樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實施工作。

　　8、負責制定銷售提成方案及定期統計提交公司審核發放。

　　9、負責對售樓員進行培訓和管理，根據實際工作情況向上級建議獎勵、留用、處罰、解聘售樓員。

　　銷售部銷售主管崗位職責

　　1、根據公司整體經營目標，參與制定銷售計劃，同時制定本組每月銷售計劃，掌握銷售進度。

　　2、負責填寫工作日志，銷售日報及銷控表的核對和填制，銷售統計工作。

　　3、負責每日的記帳。

　　4、負責復審每日簽約的合同，認購單，保留單。

　　5、負責銷售部的排班及考勤管理，記錄。

　　6、負責會議的記錄，文稿撰寫等文秘工作。

　　7、負責銷售部辦公用品的管理。

　　8、配合經理完成銷售及經理交辦的其它工作。

　　9、在銷售部經理領導下負責具體銷售工作。

　　10、定期組織匯報銷售情況，編制銷售報表，定期報送部門領導。

　　11、根據銷售計劃，參與制定和調整銷售方案，并負責具體銷售方案實施。

　　銷售部銷售內業崗位職責

　　1、負責辦理備案、貸款工作，審核合同的簽訂及貸款人的要件。

　　2、負責檔案和合同管理，通知并將資料分發到有關部門(如將重新使用的價格表報送辦公室、財務部)。

　　3、行政及其他費用開支的具體經辦，已發生的費用分門別類錄入電腦，進行費用控制與統計，制定月報表。

　　4、參與傭金計算。

　　5、負責銷售部業績考核表的發放與回收，送交分管領導。

　　6、根據合同規定制定客戶應繳樓款金額及時間表，并落實到具體銷售人員，監督催款情況。

　　7、制定銷售臺帳，定期上交主管領導。

　　8、執行銷售部主管領導安排的其它日常工作。銷售部售樓員崗位職責

　　1、負責房屋銷售工作，負責實施完成公司總的銷售計劃。

　　2、對照工程圖紙，對商品房的結構、戶型、面積、室內各種設施了解清楚、背熟記牢。

　　3、深入市場搞好調查研究，熟悉房屋市場的銷售趨勢、價格走向及行業競爭情況，為制定銷售策略提供意見。

　　4、嚴格執行公司制定的銷售價格，如有變動，必須向銷售總監請示，經同意并做批示后方可變動。

　　5、對售房中發生的重要問題，要及時通過部門經理向公司匯報，不得擅自處理。

　　6、積極地同房屋交易機構及購房者進行聯系，多渠道做好房屋銷售工作，確保銷售計劃的完成。

　　7、對客戶提出的問題，要及時反饋給公司有關部門或人員進行處理，直到客戶滿意為止。

　　8、設立裝戶圖、建立銷售臺帳，對已銷售的房屋應收房款、已收房款、未收房款登記清楚。

　　物業管理部部長崗位職責

　　1、全面負責對所管轄的物業實施一體化綜合管理，完成與公司簽訂的年度管理目標和經濟指標。

　　2、組織本部門人員進行前期樓宇的接管驗收，業主入住資料準備。協調違章和投訴的處理工作，落實安全、防火工作。

　　3、協調本部門與供水、供電、工商等和物業管理有關部門的關系，以便于開展各項工作。

　　4、定期對本部門員工進行培訓和考核工作，不斷提高員工的業務水平和服務質量。

　　5、負責物業管理部的崗位確定和編制人員招聘計劃，協助辦公室做好物業服務中心人員的招聘、考核、錄用及人員調整工作。

　　6、負責編制物業服務工作所需的物品采購計劃，上報公司相關部門，并負責所購物品的保管和發放工作。

　　7、負責制定物業服務中心工作計劃，并保證計劃的貫徹執行。

　　8、全面負責物業服務中心工作，保證物業服務中心管理范圍內的工作質量，為住戶提供良好的管理與服務。

　　9、負責制定、貫徹、落實崗位責任制，制定工作要求，工作目的，建立各項管理制度。

　　10、負責指導、監督、檢查物業服務中心各項工作及基層人員的工作完成情況。

　　11、完成總經理交辦的其它工作任務。物業管理部物業管理員崗位職責

　　1、負責所管物業區域內的日巡檢和協調違章及投訴的處理工作。

　　2、參與樓宇的竣工驗收和接管工作，準備業主入住資料、辦理裝修驗收手續并陪同業主看房。

　　3、辦理業主裝修審批手續，負責裝修巡視，并辦理裝修驗收手續。

　　4、對所管區域內房屋現狀進行檢查，并按規定上報管理中心匯總制定年度維修養護計劃。

　　5、熱情接待來訪業主，樹立良好公司形象，對業主的建議或投訴要及時登記并處理。

　　6、負責管理費和各項費用的催繳工作。

　　7、在部長的領導下，具體行使管理、監督、協調服務的職能。

　　8、負責管理公司清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪等項服務工作。

　　9、負責發現運作中不合格的服務項目，進行跟蹤、驗證，處理業戶投訴。

公司各部門崗位職責2

　　1、在銷售部經理的領導下積極開展各類銷售活動，開發維護客戶資源，完成公司下達的銷售任務；

　　2、經常性的進行市場調查，收集產品的相關市場信息，尋找并開發潛在客戶；

　　3、根據公司訂立的銷售目標制訂自己的.市場開拓計劃，認真執行公司的銷售計劃；

　　4、代表公司與客戶洽談業務、進行商務談判，并簽訂銷售合同；

　　5、負責合同的執行與協調工作，并按規定收取合同款；

　　6、負責做好客戶信用等級、經銷能力等方面的分析評價；

　　7、建立自己所負責客戶的檔案，并根據客戶情況制定銷售策略；

　　8、負責新客戶的拓展及客戶關系的維護工作，及時、妥善地處理客戶意見和投訴等。

公司各部門崗位職責3

　　綜合管理部是公司的綜合辦事部門，在管理部主任的直接領導下，負責做好公司的各項事務的開展。具體的工作職責主要包括：

　　1、負責制定工作計劃、總結、報告，負責各部門文件的起草、修改與審核；

　　2、公司會議的準備、通知、召集以及會議內容的'記錄整理。會后積極做好各部門落實會議決策效果情況的收集整理；

　　3、負責公司相關文件或通知的制定與發布公示；

　　4、負責建立健全公司的人事制度和員工培訓制度，員工人事檔案的建立和歸檔；

　　5、員工的招聘、錄用、審核、考勤及獎懲等管理；

　　6、負責公司員工的食宿、福利措施及保安等總務后勤工作的協調與處理；

　　7、負責公司基礎設施的建設與管理工作；

　　8、負責公司廠區的消防安全及環境綠化等管理工作；

　　9、公司領導布置的其它各項工作。

公司各部門崗位職責4

　　1、在總經理的直接領導下，負責生產部的日常管理工作；

　　2、組織制訂并負責執行公司的日常生產計劃、生產組織、生產管理、過程控制與監督，確保實現公司的生產目標計劃；

　　3、熟悉工廠的生產運作和生產管理，了解工廠的生產工藝和生產規范；

　　4、參與公司的經營決策。根據公司的實際生產現狀，為公司的經營決策提供切實的`決策依據與意見建議；

　　5、組織建立并完善公司的生產管理體系，做好相關的生產管理協調工作；

　　6、主持開展公司的技術改造管理工作，積極提升公司的生產效率；

　　7、嚴格把控產品生產的質量關，認真做好生產監督工作；

　　8、各分管部門工作的指導、管理與監督。

公司各部門崗位職責5

　　1、生產部在生產部經理的直接領導下，全面負責公司的生產管理工作；

　　2、根據公司要求，合理組織人員及物料的調度安排，按時完成公司下達的.各項生產任務；

　　3、充分調動生產人員的積極性和創造性，做好公司生產計劃的執行工作；

　　4、對生產過程中的重大生產技術問題、質量問題進行分析與解決；

　　5、負責生產車間的各類報表的匯總分析工作；

　　6、負責生產車間設備的購置申請、設備驗收以及日常的維護與保養等；

　　7、積極做好生產崗位員工的工作技能培訓工作；

　　8、指導生產車間做好生產現場的“6S”管理工作；

　　9、做好生產現場的安全生產工作，努力提升員工的生產安全意識，定期檢查各項安全生產設施，確保安全生產工作落到實處；

公司各部門崗位職責6

　　1、工程部主管負責領導和組織公司新產品研發設計、新技術的推廣應用和管理工作，確保公司發展戰略的實現；

　　2、了解本行業的產品和技術發展現狀，熟悉國內外同類產品的市場需求，掌握國內外新技術、新工藝、新材料的.發展狀況；

　　3、組織分析、整理產品市場信息，進行新產品的立項、設計與研發；

　　4、組織開展研發工作，運用檢查、監督、溝通、協調等方法確保研發項目的順利完成；

　　5、負責監督、指導研究流程的建立及運行，推進新產品市場化；

　　6、跟進市場對產品的反饋情況，了解客戶對新產品的滿意度；

　　7、本部門員工的日常工作的管理工作。

公司各部門崗位職責7

　　1、在采購部主管的領導下，開展公司物資的采購工作；

　　2、熟悉采購流程和采購基本知識，了解相關產品的市場信息動態；

　　3、對采購的`相關物品的市場信息進行收集，提供最佳采購方案；

　　4、協助部門領導對主要供應商進行資信調查；

　　5、按照公司制訂的采購計劃執行物資、材料、設備等具體采購工作；

　　6、協助相關部門妥善處理采購物品在使用過程中出現的問題；

　　7、部門領導指派的其它任務。

公司各部門崗位職責8

　　為了加強焊接車間的管理，確保生產優質、安全、順利進行，特制定如下管理職責：

　　1、認真學習廠規廠紀，遵紀守法，熱愛并做好本職工作，嚴格按照工藝操作規程進行操作。

　　2、焊機必須以正確的方法接地(或接零)，接地(或接零)裝置必須連接良好，永久性的接地(或接零)應做定期檢查。

　　3、禁止焊條或焊鉗上帶電金屬部件與身體相接觸。

　　4、焊工必須用干燥的絕緣材料保護自己免除與工件或地面可能產生的電接觸。在坐位或俯位工作時，必須采用絕緣方法防止與導電體的大面積接觸。

　　5、嚴禁脫崗、串崗、睡崗；凡進入生產區一律不準帶火種；嚴禁酗酒作業。以上如有違反，按公司有關規定處理。

　　6、作業人員在觀察電弧時，必須使用帶有濾光鏡的頭罩或手持面罩，或佩戴安全鏡、護目鏡或其他合適的眼鏡，輔助人員亦應配戴類似的眼保護裝置。

　　7、要樹立節約光榮，浪費可恥的.思想，節能降耗，提高效益。要發揚團結互助的協作精神，既要做到分工明確，人人盡職盡責，又要團結協作，共同努力，確保生產任務保質保量地完成。

　　8、以上制度的實施，由生產科或車間主任監督執行。與廠紀廠規有重大沖突之處，以公司規定為準。其它事項的監督：第一次違者，以警告說服教育；第二次違者，寫書面檢查或罰款30元；第三次違者，罰款100元或直接開除。

公司各部門崗位職責9

　　1、在分管副總的直接領導下，對公司的安全生產、經濟運行指標負責；

　　2、負責落實各項生產計劃任務，保證生產計劃任務的`完成；

　　3、負責生產管理、安全管理及技術監督工作，負責定期組織召開生產調度會；

　　4、組織協調計劃統計、生產運行、設備檢修維護和技術資料存檔管理等工作；

　　5、定期組織編制、修訂各種現場規程，審核各項運行、檢修報告，提出指導性意見；

　　6、負責組織設備的大、小修及技術管理的有關事宜；

　　7、負責安排檢修工作任務及工作標準，并組織對檢修設備的檢查、驗收和考核；

　　8、負責組織每天一次的生產碰頭會，保證公司安全經濟運行工作；

　　9、負責組織和安排各專業運行規程的定期完善和修訂；

　　10、提出合理的科學運行方式，制訂考核標準，監督各項運行指標的落實情況；

　　11、認真貫徹執行“安全第一，預防為主”的方針，加強安全管理工作，落實安全措施，認真查處各類設備及責任事故；

　　12、負責節能和環境保護工作的落實；

　　13、對本部門的精神文明建設和員工思想政治工作負責；

　　14、完成領導交辦的其他工作。

公司各部門崗位職責10

　　1、做好公司人員的招聘工作（統計各部門的用人招聘需求，經公司審核同意后實施開展人員的招聘）；

　　2、員工的入職、離職的管理及員工關系的處理；

　　3、后勤物資的保管及物資申領工作的`管理；

　　4、社保辦理及工傷的處理；

　　5、員工的日常考勤管理；

　　6、公司車輛的派車安排及管理；

　　7、門禁卡及考勤卡的制作與發放；

　　8、主管交代的其它事務。

公司各部門崗位職責11

　　1、在車間主任的指揮領導下，認真做好本班組的日常管理工作；

　　2、負責本班組的人員、物資、設備等的綜合管理，確保生產計劃順利實現；

　　3、熟悉產品的生產工藝流程和基本技術特點，具備一定的生產管理、質量管理、生產安全等方面的知識；

　　4、依照車間下達的生產計劃，合理調度安排本班組的各項生產活動；

　　5、監督指導班組員工嚴格執行質量管理體系的相關規程和要求；

　　6、發現生產過程中所存在的.問題并及時實施恰當的處理措施。如果遇到自己無法妥善解決的問題時，應當及時向部門主管及時請示匯報；

　　7、嚴格執行公司的生產安全管理制度，不定期的對生產現場進行安全檢查，發現安全隱患應及時予以排除；

　　8、指導本班組員工正確規范的使用生產設備，負責對相關設備進行日常的維護與保養工作；

　　9、負責班組員工的日常考核及技術和業務培訓工作；

　　10、監督指導班組員工做好日常的工作開展。

公司各部門崗位職責12

　　1、工程部在工程部主管的直接領導下，負責公司的產品研發、設計與技術管理工作；

　　2、做好行業前沿信息及競爭同行的發展運行情況的資料收集整理；

　　3、負責組織公司產品工藝技術文件的編制、審核、發布、修改及監督執行工作；

　　4、對材料及產品的技術性能參數的.評審與確認；

　　5、負責技術、工藝環節工序以及生產過程的技術支持工作；

　　6、負責產品檢驗規程的編制、實施指導與監督工作；

　　7、做好產品的工藝設計以及新產品的研發工作；

　　8、負責制定工藝技術規范和工藝管理規范；

　　9、對生產車間進行必要的技術指導；

　　10、完成公司領導布置的其它各項工作。

公司各部門崗位職責13

　　1、嚴格遵守公司各項規章制度，在班長領導下完成各項工作任務；

　　2、嚴格執行門衛管理制度，堅守崗位，履行職責，堅持原則，禮貌待人；

　　3、負責管理漢江道口的'一切設施、財產、生產工具；

　　4、負責鐵路設施的正常巡視和路障排除；

　　5、確保所轄區段內設備狀況良好和行車安全；

　　6、嚴格執行道口管理細則，確保來往車輛、行人安全通過；

　　7、負責道口門衛的治安，禁止無關人員及車輛通行；

　　8、發生重大安全隱患、突發事件，立即匯報部門領導；

　　9、完成領導交辦的其他工作。

公司各部門崗位職責14

　　1、綜合管理部工作的統籌規劃，直接處理尚未分清職能的其它公司事務；

　　2、部門內工作人員（人力資源專員、行政專員、基礎建設專員、總務后勤專員、公司前臺、清潔工及門衛等）日常工作的指導、管理及監督；

　　3、公司的.規章制度、通知、決定及計劃等文件資料的編寫審核及發布等；

　　4、公司的人事工作開展的組織與協調；

　　5、公司基礎設施建設的計劃制定、實施及審核等；

　　6、公司食堂與公司宿舍的管理工作；

　　7、做好公司內外的協調工作，確保各項事務的順利開展；

　　8、做好公司重大活動的組織和接待工作；

　　9、領導布置的其它工作任務。

公司各部門崗位職責15

　　1、在部門主管的領導下完成對研發信息的收集分析、新產品的開發設計等工作，提高公司產品的`研發設計能力；

　　2、收集國內外的同行業新產品、新材料、新技術的相關信息，并進行分析和研究；

　　3、協助領導開展項目研發工作，編制相應的產品文件資料；

　　4、協助生產部門完成產品的試生產，參與處理試生產過程中出現的狀況或問題；

　　5、參與制作樣品，并對樣品的性能和技術指標進行測試和驗證；

　　6、做好產品研發設計資料的整理歸檔工作，嚴守公司技術機密，杜絕出現技術資料流失的情況；

　　7、部門主管布置的其它工作任務。

公司各部門崗位職責16

　　1、在的直接領導下，負責倉儲部的日常管理工作；

　　2、負責做好物料及產品的收發管理控制工作；

　　3、仔細做好原材料和成品的標識與分類工作；

　　4、合理做好倉庫區域的整體規劃工作，確保倉庫儲藏物品的存放整齊有序；

　　5、做好物料及產品的出入庫記賬工作的'指導與監督，確保賬目與實物相符；

　　6、組織做好倉庫的安全管理工作，加強日常的安全檢查。發現問題或隱患應當及時處理；

　　7、熟悉倉庫物品的庫存情況，及時對庫存的呆滯物料向上級領導提出合理的處理意見；

　　8、組織做好倉庫的“6S”管理工作；

　　9、倉儲部工作人員日常工作開展的指導和監督管理工作。

公司各部門崗位職責17

　　1、開展市場調研工作，確定客戶對產品的需求，及時獲得產品的銷售信息，積極開拓公司的各項銷售業務；

　　2、編制年度、季度及月度銷售經營規劃和目標，并負責落實和協調；

　　3、負責客戶訂單的評審以及合同執行過程中的管理工作；

　　4、建立客戶檔案，對客戶的需求信息進行收集和分析；

　　5、做好客戶資料以及銷售信息及資料的歸檔管理工作；

　　6、為公司產品的研究開發提供咨詢與建議；

　　7、負責產品的交付并組織實施相關的`售后服務工作；

　　8、負責將進行售后服務時所得到的關于產品品質等方面的信息及時反饋給公司的相關部門；

　　9、協助公司財務部門認真做好產品的成本核算工作；

　　10、協助公司領導做好其它各項工作。

公司各部門崗位職責18

　　1、在部門主管的指揮安排下，認真做好物料及產品的收發管理工作；

　　2、依照工作規范及工作要求，仔細做好原材料和成品的標識與分類；

　　3、及時準確的做好物料及產品的.出入庫的賬目記錄工作；

　　4、增強安全意識，發現安全隱患應當及時向部門主管匯報；

　　5、協助部門領導做好倉庫庫存的定期盤點工作。及時對庫存的呆滯物料向主管領導提出合理的處理意見；

公司各部門崗位職責19

　　(一)公司安全領導小組安全職責

　　1、貫徹上級有關安全生產指示，及時轉發上級和有關部門的安全生產文件、資料，做好企業安全活動記錄，對安全部門的材料及時組織匯審下發。

　　2、組織檢查落實干部值班制度，全面負責公司安全保衛工作。

　　3、負責臨時參觀學習辦事人員的登記和進廠安全教育。

　　4、管好所轄單位的安全工作，制定和建立安全生產責任制和規章制度。

　　5、負責食堂的安全防火管理和飲食衛生。

　　6、指導下屬各部門安全管理工作。

　　7、負責行政、生活設施，建筑物的安全衛生管理

　　8、組織安全檢查，安全教育和隱患整改。

　　9、組織本單位事故調查、處理、統計、上報。

　　10、貫徹執行國家和上級關于工業衛生，職業病防治的法律、法規，做好工業衛生和職業病防治工作。

　　11、參加生產性建設工程項目工業衛生“三同時”監督。

　　12、組織做好作業現場工業衛生監測，按要求及時上報監測數據。

　　13、按照國家有關規定組織好職工職業健康檢查，建立健全職工健康監護檔案。

　　14、對企業安全隱患提出治理方案和計劃。

　　15、負責對職工進行職業防護教育，現場自救、互救教育和考核。

　　16、對有毒有害作業場所的勞動保護，個人防護用品、用具提出配備計劃。

　　17、進行總結、安排工作時納入安全工作。

　　（二）安全科安全職責

　　1、貫徹執行國家及公司安全生產方針、法律、法規、政策和制度，在經理、副經理和安全生產委員會的領導下負責企業的安全管理、監督工作。

　　2、負責對職工進行安全教育和培訓、新入廠職工的廠級安全教育；制定活動方案，組織開展各種安全活動，辦好安全教育。

　　3、組織制定、修訂本公司職業安全衛生管理制度和安全技術規程，編制安全技術措施計劃，并監督檢查執行情況。負責公司重大事故應急救援預案的編制、修訂，并定期演練，同時督促各部門健全預案和定期演練。

　　4、組織安全大檢查，執行事故隱患整改制度。深入現場監督檢查，督促并協助解決有關安全問題，糾正違章作業，遇有危及安全生產的緊急情況，有權令其停止作業，并立即報告有關領導；檢查督促有關部門搞好安全裝備的維護保養、管理工作；協助和督促有關部門對查出的隱患制定防范措施，檢查監督隱患整改工作的完成情況。

　　5、按國家有關規定負責制定職工勞保用品、保健食品和防暑降溫飲料的發放標準，并督促檢查有關部門按規定及時進貨、按時發放和合理使用。

　　6、組織建立健全義務消防隊。對其進行業務技術指導訓練，負責全體員工的防火、滅火知識教育；負責防火、防爆工區內固定動火區的管理；編制專用消防器材的配置和采購計劃，負責消防器材的檢查，督促基層各部門維護和保養好，對有問題的及時計劃修購。

　　7、參加新建、改建、擴建及大修、技改工程的“三同時”監督和審查驗收，使其符合國家法規和行業規范。

　　8、對各種作業環節進行安全監督、檢查，督促基層各部門執行各項安全管理制度。協同設備管理部門做好特種設備和大機組安全管理監督工作。

　　9、負責各類事故匯總、統計上報工作，主管人身作傷亡、火災、爆炸事故的調查處理，參加各類上報公司事故的調查、處理和工傷鑒定，發生重大事故，按規定及時上報。

　　10、負責對公司各部門安全工作進行考核評比，對在安全生產中有貢獻者或事故責任部門和個人，提出獎懲意見。

　　11、會同工會各部門認真開展安全生產競賽活動，總結交流安全生產先進經驗，開展安全技術研究，推廣安全生產科研成果、先進技術及現代安全管理辦法。會同工會等有關部門，搞好企業職業安全衛生和勞動保護工作，不斷改善勞動條件，減少和杜絕職業危害的發生。

　　12、建立健全安全管理網，指導基層安全工作，加強安全基礎建設，定期召開安全專業人員會議。

　　13、負責安全保證基金的管理，提出安保基金并對計劃的實施進行檢查監督。

　　（三）生產部安全職責

　　1、在總經理正確領導下，搞好本企業的安全生產，行使企業安全生產管理的綜合職能。

　　2、負責貫徹執行國家、上級有關安全生產和勞動保護的方針、政策、法令、制度，并監督檢查執行情況。組織制定本企業的“安全技術規程”，配合修改“安全生產管理制度”，使之符合國家法律法規和規范，并監督檢查執行情況。

　　3、負責對職工進行安全生產宣傳教育、培訓，協助有關部門做好特殊工種的安全技術培訓和考核。監督檢查各部門按規定及時發放，正確使用個人防護用品、保健費用等。

　　4、協助總經理組織好全廠性的安全生產檢查。督促并配合有關部門對壓力容器、電器設備、安全報警裝置等定期檢查和校驗工作。

　　5、負責制定和修定各類機械設備的操作規程和管理制度，使其符合安全技術規范、標準和制度要求，禁止不合格設備進入生產裝置。

　　6、負責匯總、審核、編制安全措施計劃，批準后督促下屬部門落實。督促與協助有關部門采取措施，改善勞動條件，防止職工中毒，做好職工體檢工作。

　　7、參加新建、改建、擴建、大修理工程和新產品項目的.“三同時”審查。配合本企業的環境監測、塵毒監測，及時提出改進措施，督促有關部門不斷改善員工的作業環境。

　　8、有權下達隱患整改指令，并有處罰權，對明顯處于危險運行的設備、違章指揮、違章作業、塵毒危害等令其停工停產。

　　9、負責人身事故的調查處理，參加各類重大事故的調查分析和處理，匯總統計上報。定期組織生產大班的應急救援預案演練，提高在崗員工處理突發事件的能力。

　　10、積極推廣應用現代化安全管理方法，提高安全管理水平。

　　11、負責及時編制完善生產工藝技術規程，并確保貫徹實施。

　　（四）財務科安全職責

　　1、按照規定提取安全基金，交納安全抵押金，保證安全基金用于安全范圍。

　　2、在編制基本建設和工程費用計劃的同時，編制安全技術措施費用計劃，確保資金到位，監督安全生產資金專款專用。

　　3、保證事故隱患治理費用，安全教育費用的資金到位。

　　4、保證勞動保護用品、消防用品、保健食品和防暑降溫飲料的開支費用。

　　5、執行國家關于企業安全技術措施經費提取使用的有關規定，做到專款專用，并監督執行，切實保證對安全生產的資金投入，保證安全技術措施和隱患整改項目費用到位。

　　6、執行財政部和上級關于安全生產保證基金管理辦法，監督檢查安全保證基金的繳納和返回基金的使用。

　　7、把安全管理納入經濟責任制，分析企業安全生產經濟效益，支持開展安全生產競賽活動，審核各類事故費用支出、審查核準企業工傷保險費用。

　　(五)銷售科安全職責

　　1、對所管轄范圍內的安全生產負責，建立健全有關安全規章制度和操作規程。負責所管轄范圍內人員的安全教育培訓考核和安全管理。

　　2、負責所轄車輛、人員及所售產品的安全。

　　3、組織或參加銷售系統上報事故的調查處理。

　　4、組織銷售系統的安全大檢查，落實銷售系統重大事故隱患的整改。

　　5、定期召開銷售系統的安全生產工作會議，分析安全生產動態，及時解決安全生產上存在的問題。

　　6、組織銷售系統參加安全生產競賽活動，總結先進經驗。

　　7、對銷售產品的安全質量負責，符合國家和上級有關標準。

　　8、負責銷售產品用戶安全資質情況的審查。

　　(六)供應科安全職責

　　1、對所管轄范圍內的安全生產負責，建立健全有關安全規章制度和操作規程。負責所管轄范圍內人員的安全教育培訓考核和安全管理。

　　2、負責計劃保質保量及時供應安全技術措施項目的所需設備、材料。

　　3、負責各類勞動保護用品的采購、保管和按標準發放。

　　4、貫徹執行《倉庫防火安全管理制度》及《車輛運輸安全管理制度》，結合本單位實際，制定相應的實施細則

　　5、負責管轄各庫區的防雷、防靜電、防火、防爆工作。

　　6、對購入設備、配件及有關原料的安全質量負責，符合國家和上級有關標準。

　　7、負責對本部門的不安全隱患提出治理方案。

　　8、負責供應商安全資質情況的審查。

　　(七)技術質量科安全職責

　　1、編制或修定的工藝技術操作規程，工藝技術指標必須符合安全生產的要求，對操作規程，工藝技術指標和工藝紀律執行情況進行檢查、監督和考核。

　　2、在制定長遠發展規劃，編制企業技術措施計劃和進行技術改造時，應有安全技術和改善勞動條件的措施項目，制定增產節約的措施時，應符合安全技術要求。

　　3、負責工藝技術原因引起的事故調查處理和統計上報，參加基層上報事故的調查處理。

　　4、執行安全生產“三同時”的原則，組織技改項目的設計和投入使用時的“三同時”審查。

　　5、組織并檢查各生產單位對生產操作工的安全技術培訓考核。 6、負責組織工藝技術方面的安全檢查，及時改進技術上存在的問題。

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