公司各部門崗位職責

　　在發展不斷提速的社會中，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的公司各部門崗位職責，希望能夠幫助到大家。

公司各部門崗位職責1

　　(一)公司安全領導小組安全職責

　　1、貫徹上級有關安全生產指示，及時轉發上級和有關部門的安全生產文件、資料，做好企業安全活動記錄，對安全部門的材料及時組織匯審下發。

　　2、組織檢查落實干部值班制度，全面負責公司安全保衛工作。

　　3、負責臨時參觀學習辦事人員的登記和進廠安全教育。

　　4、管好所轄單位的安全工作，制定和建立安全生產責任制和規章制度。

　　5、負責食堂的安全防火管理和飲食衛生。

　　6、指導下屬各部門安全管理工作。

　　7、負責行政、生活設施，建筑物的安全衛生管理

　　8、組織安全檢查，安全教育和隱患整改。

　　9、組織本單位事故調查、處理、統計、上報。

　　10、貫徹執行國家和上級關于工業衛生，職業病防治的法律、法規，做好工業衛生和職業病防治工作。

　　11、參加生產性建設工程項目工業衛生“三同時”監督。

　　12、組織做好作業現場工業衛生監測，按要求及時上報監測數據。

　　13、按照國家有關規定組織好職工職業健康檢查，建立健全職工健康監護檔案。

　　14、對企業安全隱患提出治理方案和計劃。

　　15、負責對職工進行職業防護教育，現場自救、互救教育和考核。

　　16、對有毒有害作業場所的勞動保護，個人防護用品、用具提出配備計劃。

　　17、進行總結、安排工作時納入安全工作。

　　（二）安全科安全職責

　　1、貫徹執行國家及公司安全生產方針、法律、法規、政策和制度，在經理、副經理和安全生產委員會的領導下負責企業的安全管理、監督工作。

　　2、負責對職工進行安全教育和培訓、新入廠職工的廠級安全教育；制定活動方案，組織開展各種安全活動，辦好安全教育。

　　3、組織制定、修訂本公司職業安全衛生管理制度和安全技術規程，編制安全技術措施計劃，并監督檢查執行情況。負責公司重大事故應急救援預案的編制、修訂，并定期演練，同時督促各部門健全預案和定期演練。

　　4、組織安全大檢查，執行事故隱患整改制度。深入現場監督檢查，督促并協助解決有關安全問題，糾正違章作業，遇有危及安全生產的緊急情況，有權令其停止作業，并立即報告有關領導；檢查督促有關部門搞好安全裝備的維護保養、管理工作；協助和督促有關部門對查出的隱患制定防范措施，檢查監督隱患整改工作的完成情況。

　　5、按國家有關規定負責制定職工勞保用品、保健食品和防暑降溫飲料的發放標準，并督促檢查有關部門按規定及時進貨、按時發放和合理使用。

　　6、組織建立健全義務消防隊。對其進行業務技術指導訓練，負責全體員工的防火、滅火知識教育；負責防火、防爆工區內固定動火區的管理；編制專用消防器材的配置和采購計劃，負責消防器材的檢查，督促基層各部門維護和保養好，對有問題的及時計劃修購。

　　7、參加新建、改建、擴建及大修、技改工程的“三同時”監督和審查驗收，使其符合國家法規和行業規范。

　　8、對各種作業環節進行安全監督、檢查，督促基層各部門執行各項安全管理制度。協同設備管理部門做好特種設備和大機組安全管理監督工作。

　　9、負責各類事故匯總、統計上報工作，主管人身作傷亡、火災、爆炸事故的調查處理，參加各類上報公司事故的調查、處理和工傷鑒定，發生重大事故，按規定及時上報。

　　10、負責對公司各部門安全工作進行考核評比，對在安全生產中有貢獻者或事故責任部門和個人，提出獎懲意見。

　　11、會同工會各部門認真開展安全生產競賽活動，總結交流安全生產先進經驗，開展安全技術研究，推廣安全生產科研成果、先進技術及現代安全管理辦法。會同工會等有關部門，搞好企業職業安全衛生和勞動保護工作，不斷改善勞動條件，減少和杜絕職業危害的發生。

　　12、建立健全安全管理網，指導基層安全工作，加強安全基礎建設，定期召開安全專業人員會議。

　　13、負責安全保證基金的管理，提出安保基金并對計劃的實施進行檢查監督。

　　（三）生產部安全職責

　　1、在總經理正確領導下，搞好本企業的安全生產，行使企業安全生產管理的綜合職能。

　　2、負責貫徹執行國家、上級有關安全生產和勞動保護的方針、政策、法令、制度，并監督檢查執行情況。組織制定本企業的“安全技術規程”，配合修改“安全生產管理制度”，使之符合國家法律法規和規范，并監督檢查執行情況。

　　3、負責對職工進行安全生產宣傳教育、培訓，協助有關部門做好特殊工種的安全技術培訓和考核。監督檢查各部門按規定及時發放，正確使用個人防護用品、保健費用等。

　　4、協助總經理組織好全廠性的安全生產檢查。督促并配合有關部門對壓力容器、電器設備、安全報警裝置等定期檢查和校驗工作。

　　5、負責制定和修定各類機械設備的操作規程和管理制度，使其符合安全技術規范、標準和制度要求，禁止不合格設備進入生產裝置。

　　6、負責匯總、審核、編制安全措施計劃，批準后督促下屬部門落實。督促與協助有關部門采取措施，改善勞動條件，防止職工中毒，做好職工體檢工作。

　　7、參加新建、改建、擴建、大修理工程和新產品項目的“三同時”審查。配合本企業的環境監測、塵毒監測，及時提出改進措施，督促有關部門不斷改善員工的作業環境。

　　8、有權下達隱患整改指令，并有處罰權，對明顯處于危險運行的設備、違章指揮、違章作業、塵毒危害等令其停工停產。

　　9、負責人身事故的調查處理，參加各類重大事故的調查分析和處理，匯總統計上報。定期組織生產大班的應急救援預案演練，提高在崗員工處理突發事件的'能力。

　　10、積極推廣應用現代化安全管理方法，提高安全管理水平。

　　11、負責及時編制完善生產工藝技術規程，并確保貫徹實施。

　　（四）財務科安全職責

　　1、按照規定提取安全基金，交納安全抵押金，保證安全基金用于安全范圍。

　　2、在編制基本建設和工程費用計劃的同時，編制安全技術措施費用計劃，確保資金到位，監督安全生產資金專款專用。

　　3、保證事故隱患治理費用，安全教育費用的資金到位。

　　4、保證勞動保護用品、消防用品、保健食品和防暑降溫飲料的開支費用。

　　5、執行國家關于企業安全技術措施經費提取使用的有關規定，做到專款專用，并監督執行，切實保證對安全生產的資金投入，保證安全技術措施和隱患整改項目費用到位。

　　6、執行財政部和上級關于安全生產保證基金管理辦法，監督檢查安全保證基金的繳納和返回基金的使用。

　　7、把安全管理納入經濟責任制，分析企業安全生產經濟效益，支持開展安全生產競賽活動，審核各類事故費用支出、審查核準企業工傷保險費用。

　　(五)銷售科安全職責

　　1、對所管轄范圍內的安全生產負責，建立健全有關安全規章制度和操作規程。負責所管轄范圍內人員的安全教育培訓考核和安全管理。

　　2、負責所轄車輛、人員及所售產品的安全。

　　3、組織或參加銷售系統上報事故的調查處理。

　　4、組織銷售系統的安全大檢查，落實銷售系統重大事故隱患的整改。

　　5、定期召開銷售系統的安全生產工作會議，分析安全生產動態，及時解決安全生產上存在的問題。

　　6、組織銷售系統參加安全生產競賽活動，總結先進經驗。

　　7、對銷售產品的安全質量負責，符合國家和上級有關標準。

　　8、負責銷售產品用戶安全資質情況的審查。

　　(六)供應科安全職責

　　1、對所管轄范圍內的安全生產負責，建立健全有關安全規章制度和操作規程。負責所管轄范圍內人員的安全教育培訓考核和安全管理。

　　2、負責計劃保質保量及時供應安全技術措施項目的所需設備、材料。

　　3、負責各類勞動保護用品的采購、保管和按標準發放。

　　4、貫徹執行《倉庫防火安全管理制度》及《車輛運輸安全管理制度》，結合本單位實際，制定相應的實施細則.

　　5、負責管轄各庫區的防雷、防靜電、防火、防爆工作。

　　6、對購入設備、配件及有關原料的安全質量負責，符合國家和上級有關標準。

　　7、負責對本部門的不安全隱患提出治理方案。

　　8、負責供應商安全資質情況的審查。

　　(七)技術質量科安全職責

　　1、編制或修定的工藝技術操作規程，工藝技術指標必須符合安全生產的要求，對操作規程，工藝技術指標和工藝紀律執行情況進行檢查、監督和考核。

　　2、在制定長遠發展規劃，編制企業技術措施計劃和進行技術改造時，應有安全技術和改善勞動條件的措施項目，制定增產節約的措施時，應符合安全技術要求。

　　3、負責工藝技術原因引起的事故調查處理和統計上報，參加基層上報事故的調查處理。

　　4、執行安全生產“三同時”的原則，組織技改項目的設計和投入使用時的“三同時”審查。

　　5、組織并檢查各生產單位對生產操作工的安全技術培訓考核。

　　6、負責組織工藝技術方面的安全檢查，及時改進技術上存在的問題。

　　7、組織開展安全技術研究工作，積極采用先進技術和安全裝備。

公司各部門崗位職責2

　　1、做好公司人員的招聘工作（統計各部門的用人招聘需求，經公司審核同意后實施開展人員的招聘）；

　　2、員工的入職、離職的`管理及員工關系的處理；

　　3、后勤物資的保管及物資申領工作的管理；

　　4、社保辦理及工傷的處理；

　　5、員工的日常考勤管理；

　　6、公司車輛的派車安排及管理；

　　7、門禁卡及考勤卡的制作與發放；

　　8、主管交代的其它事務。

公司各部門崗位職責3

　　部門名稱：行政部（含人力資源職能）

　　部門性質：綜合管理部門

　　管理職能：負責公司行政管理：文秘檔案、信息化建設、對外宣傳、組織接待；負責人力資源規劃：勞動人事、薪酬福利、績效考核、教育培訓、專業技術職務申報、部門崗位職責修訂等工作。

　　主要工作職責：

　　一、按公司領導指示處理公司行政日常事務，保證機構的正常運行和工作的順利開展。

　　二、負責公司董事會、總經理辦公會、公司工作會議及其它以公司名義召開的行政工作會議的籌備、記錄、會議紀要的整理以及決議、工作報告等綜合性文件的起草、印發工作，負責公司公文及決定事項的催辦督辦工作。

　　三、負責管理公司法人印章，負責公司公文處理和信息處理工作。做好文件資料的核稿、文印、交換及來往文電的處理，并牽頭負責公司的保密機要工作，負責公司值班安排、介紹信的日常管理工作。

　　四、負責公司行政辦公類經費年度預算的統籌、申報和管理工作。做好行政辦公類、信息化建設類固定資產的管理和辦公用低值易耗品的采購；負責總務后勤（房租、衛生、辦公場所安全、招待所）管理工作。

　　五、負責公司宣傳報道和新聞聯絡工作，辦好集團公司內部刊物，做好對外接待和公共關系工作。

　　六、負責公司文書檔案的收集、分類、登記、管理工作。

　　七、負責公司車輛的購置、使用、調度等各項管理工作。

　　八、負責公司有關行政管理、文秘檔案、管理信息化建設等綜合管理規

　　章制度的擬訂。

　　九、負責組織、管理和開展信息化相關培訓，管理公司信息化硬件和軟件資

　　產管理。

　　十、根據公司戰略發展需要，負責擬定、修訂及實施公司人力資源規劃、

　　勞動人事、薪酬福利、績效考核、教育培訓、專業技術職務等方面的管理制度。

　　十一、負責擬定公司組織架構、部門職責、崗位設置及人員編制方案。對

　　所屬公司的崗位設置及人員編制提出建議或意見。

　　十二負責辦理公司員工聘用、考察、推薦、任免、離（退）休、調動、辭職、

　　辭退以及勞動合同簽訂、變更等相關手續，做好人事、勞資檔案管理工作。

　　十三、負責公司員工薪酬福利的發放，辦理員工各類保險的參保、變更、續

　　保及住房公積金的繳納、變更等手續。

　　十四、負責組織實施公司部門、員工及所屬公司負責人的年度考核工作，并根據考核結果，提出使用、調整、任免和獎懲的建議。

　　十五、負責公司和二級預算管理單位人力資源成本的預算管理、員工年度教

　　育培訓計劃、員工專業技術職務申報的`審核、轉報。

　　十六、代表公司處理有關勞動糾紛和勞動仲裁的相關事宜，負責公司及所屬

　　公司勞動、人事、分配、保險、員工培訓教育等方面的指導監督工作

　　十七、完成集團公司領導交辦的其它工作。

　　財務部工作職責

　　部門性質：綜合管理部門

　　部門職能：負責xx能源公司及托管公司財務管理、財務監督、會計核算、資金融通、資產管理等工作。

　　主要工作職責：

　　一、負責公司財務管理制度體系及工作流程的建立、完善及監督執行。

　　二、負責公司會計核算工作，并提供對外財務報告和企業內部經營管理會計的信息需求。

　　三、負責擬定xx能源公司統一的會計政策、基礎工作規范等指導性意見。

　　四、加強與主管、稅務等政府部門的聯系和溝通，積極配合對上級單位組織的對公司各項審計和檢查，接受有關部門的監督和指導。

　　五、負責xx能源公司及托管公司各項稅務申報、交納、籌劃等管理工作。

　　六、負責公司資金預算管理，編制年度資金預算，編制公司年度、中長期籌融資規劃和方案。

　　七、負責組織建設和完善xx能源公司資金結算網絡平臺，協調調度和監督xx能源公司所屬企業資金運行，做好公司資金集中管理日常工作。

　　八、負責公司預算資金籌措、資金成本控制工作；負責資金的日常調度和結算管理工作；合理利用金融工具，開展日常投資理財業務。

　　九、負責銀行等金融機構資金綜合授信的工作，協調銀企關系。

　　十、指導公司所屬及托管公司的資金業務管理工作，掌握各企業銀行融資動態，調查分析所屬及托管公司資金狀況，預測資金需求，為公司決策提供參考。十一、負責公司的負債管理，規范開展擔保業務。

　　十二、參與公司債權投資管理和參股、控股企業的資金后續管理工作。

　　十三、參與編制、匯總xx能源公司年度財務預算表，評價參股、控股公司預算執行情況，配合進行績效考評。

　　十四、負責對公司及所屬參股、控股公司、托管公司進行定期或不定期的財務分析及專項分析，對財務狀況、經營成果、現金流量等進行分析。

　　十五、參與公司項目投資的經濟分析。

　　十六、對接公司參股企業的相關工作，負責xx能源公司產權管理、登記、申報、處置、收益分配等項工作。

　　十七、負責xx能源公司財務委派人員的管理工作，參與委派財務人員的資格審查與推薦，定期對委派財務人員進行檢查與考核，對其業務工作進行指導、監督、考核和評價。

　　十八、負責公司財務人員的培訓、繼續教育等工作。

　　十九、參與公司財務管理信息化建設、運行及內部管理工作。

　　二十、完成公司領導交辦的其它工作。

公司各部門崗位職責4

　　1、對總經理工作部主任負責，全力協助總經理工作部主任完成各項工作任務；

　　2、對所撰寫的材料中內容及數據的真實、準確性負責；

　　3、對總經理或總經理工作部主任交辦的各項工作完成情況負責；

　　4、對公司各部門貫徹執行總經理、總經理工作部決定的事項和工作有過問、督促、檢查、催辦權；

　　5、受總經理工作部主任委托有權主持召開各種行政會議和處理日常事務性工作；

　　6、參加與本職業務有關的.各種行政工作、專業會議和各種例會；

　　7、負責黨團組織發展及日常工作；

　　8、完成領導交辦的其他工作。

公司各部門崗位職責5

　　1、認真貫徹執行公司各項規章制度，在部門主任領導下完成各項工作任務；

　　2、做好值班人員崗位責任落實與考核，組織全班人員相互配合，確保公司財產的安全和生產秩序的正常進行；

　　3、大膽管理，堅守崗位，落實各項制度；

　　4、掌握門衛值班人員工作情況，對值班人員進行檢查與考核；

　　5、負責班組建設工作，定期召開班組會議，做到文明生產；

　　6、做好各種臺帳、票據及記錄的收集整理，做到全面、真實、準確；

　　7、做好出門證、物資清單的'記錄及拉灰車發票的移交；

　　8、發生重大安全隱患和突發事件，立即向部門領導匯報；

　　9、完成領導交辦的其他工作。

公司各部門崗位職責6

　　按期完成部門下達的各項業務指標。

　　遵守公司紀律，按時出勤，服從上級指導和安排。

　　深入市場，了解、掌握市場信息，向部門主管匯報，以便及時向設計部、企劃部反饋。

　　按時參加公司相關培訓和會議。

　　經常深入小區和樓盤區，了解交盤情況和顧客的家裝需求狀況，向部門經理提交分析報告。

　　加強同設計部、企劃部、工程部人員的聯系配合，搞好重點目標的`“炒作”工作。

　　每天認真填寫《工作日志》、《工作匯報表》；工作中發現新情況、新問題，認真分析并向上級領導反映。

　　經常到施工現場熟悉掌握有關施工工藝、材料、電路、水路等家裝與公裝知識。

　　按要求認真做好客戶服務工作。

　　每月向上級領導提交工作總結，并匯報思想。

　　完成部門經理交付的其他臨時性工作。

公司各部門崗位職責7

　　1、在銷售部經理的領導下積極開展各類銷售活動，開發維護客戶資源，完成公司下達的銷售任務；

　　2、經常性的進行市場調查，收集產品的相關市場信息，尋找并開發潛在客戶；

　　3、根據公司訂立的銷售目標制訂自己的市場開拓計劃，認真執行公司的銷售計劃；

　　4、代表公司與客戶洽談業務、進行商務談判，并簽訂銷售合同；

　　5、負責合同的執行與協調工作，并按規定收取合同款；

　　6、負責做好客戶信用等級、經銷能力等方面的分析評價；

　　7、建立自己所負責客戶的`檔案，并根據客戶情況制定銷售策略；

　　8、負責新客戶的拓展及客戶關系的維護工作，及時、妥善地處理客戶意見和投訴等。

公司各部門崗位職責8

　　部門名稱：計劃合同部

　　部門性質：綜合管理部門

　　部門職能：負責企業生產計劃（統計）、項目招投標、項目合同與結算管理。主要工作職責：

　　一、負責編制xx能源公司年（月）度生產及資金使用計劃。為領導決策提供參考。

　　二、負責編制公司投資、經營統計報表的填報工作，定期和不定期對投資、

　　經營情況做出全面的評價和分析。

　　三、根據工程建設的要求，編制工程招標計劃，負責招標文件的審核，負責

　　授權范圍內有關項目的招標組織實施。

　　四、負責組織招標、評標、合同談判和簽訂工程建設合同工作。

　　五、負責依據合同審核施工單位上報的月進度工程價款。

　　六、負責審核各類工程變更（合同變更及設計修改、設計變更等）費用，并

　　提出處理意見。

　　七、受理索賠申請，建立索賠檔案，進行索賠調查和談判，并提出處理意見。

　　八、負責工程項目竣工結算的審核。

　　九、建立公司合同臺帳，負責組織合同檔案的整理歸檔以及工程費用的概算

　　回歸。

　　十、負責組織實施xx能源及所屬公司的績效考核工作。

　　十一、負責公司計劃、統計等方面的管理制度的`擬訂、修改工作。

　　十二、完成公司領導交辦的其它工作。

　　開發部工作職責

　　部門名稱：開發部

　　部門性質：綜合管理部門

　　部門職能：負責企業能源開發、項目前期報建、項目后評價管理。

　　主要工作職責：

　　一、負責公司水電能源發展規劃的信息收集、編制公司水電能源發展戰略規

　　劃及年度實施計劃。

　　二、負責公司各類投資項目的審核和上報工作，從項目規劃、項目可研、項

　　目初設，直至項目核準。

　　三、負責公司重大項目的專項管理。

　　四、負責研究公司投資項目（參股、改制、收購、重組）方案，承擔完成投資項目方案的具體基礎工作。

　　五、加強與省、地、市（州）政府、發改、水利、環保、林業、國土、電力、設

　　計、工商、移民等各級部門的聯系和溝通，負責完成項目相對應的簽報手續。

　　六、建立xx能源水電建設與發展開發項目的臺賬。

　　七、協助項目部完成竣工驗收的項目后評價管理及項目竣工驗收報批工作。

　　八、完成領交辦的其它工作。

　　機電物資部工作職責

　　1、全面負責項目機電設備和物資供應管理工作，對總經理和總工程師負責。

　　2、組織編制機電設備和物資供應及設備安裝季、年進度計劃，并根據工

　　程實際進展情況及時進行調整，經公司審定后，及時執行采購。

　　3、制定機電物資采購分標方案和招標條件，負責機電物資招標文件的編

　　制并報總工程師批準，負責機電項目招標文件的匯總、編制和印刷。編制相應招標計劃報公司審定批準。

　　3、全面了解、深入研究工程技術資料：熟悉設計、監理、施工、設備采

　　購（制造）合同，組織本部成員執行合同。組織工程材料、機電設備的工地的質量驗收，商檢。配合進行設備質保期管理。

　　4、深入現場了解工程進展、材料供應、設備制造和安裝質量，監督檢查

　　設計、監理、制造和安裝合同執行情況，參加監理例會，發現機電質量問題，組織技術討論，協調管理參建各方的關系。

　　5、按合同規定，監督檢查機電、金屬結構設備的制造和供貨情況。

　　6、根據工程形象進度、工程驗收和質量情況組織審核合同結算設備安裝

　　工程量和設備供貨量。

　　7、根據合同條款審查機電設備采購、安裝合同索賠的技術依據和索賠工

　　程量，工期索賠時段、索賠人員工日，組織制定反索賠措施。

　　8、負責調查機電工程質量事故，組織事故原因分析和事故處理討論；審

　　查監理簽署的事故處理報告，追查事故責任；在總工程師領導下進行重大質量事故處理，將處理結果報總工程師批準。負責制訂機電物資質量管理辦法。

　　9、參與組織工程防汛度汛、安全檢查；檢查防汛、安全措施落實情況；參與編寫工程防汛報告。負責制訂機電安全管理辦法。

　　10、參與組織進行階段工程、單位工程、竣工驗收及技術文件編制工作。

　　參與組織竣工資料歸檔和工程移交。

　　總工程師工作職責

　　1、全面負責公司水電項目的技術管理工作，對總經理負責。

　　2、組織開展技術攻關，審查技術方案，不斷優化設計、施工、制造、安裝和管理方案，有效節約工程投資（施工成本）。

　　3、全面了解，深入研究項目工程技術問題，有預見性地進行工程技術管理。

　　4、配合開發部進行項目核準工作，協助組織進行項目介紹工作。參

　　與組織工程設計階段的咨詢、審查。

　　5、組織有關各方討論工程分標方案，提出初步意見；審查工程施工規劃及方案，確定工程招標條件。

　　6、組織技術部門對設計、監理、施工、設備采購、設備制造等合同技術條款的審查。參與組織招標、評標和定標。

　　7、參加各種計劃會議，組織制訂工程（總）控制進度計劃、控制進度調整方案和工程竣工驗收辦法；審核工程防洪度汛方案。

　　8、管理設計工作和檢查監理工作，及時協調設計與監理的關系。

　　9、掌握質量管理和施工質量情況，組織制定并落實創優和提高工程質量的技術措施；負責技術質量事故的調查和處理，并及時向上級報告。監督指導下屬員工及項目部開展質量管理工作。

　　10、組織開展工程重大技術問題討論和處理；主持重大工程事故調查及處理，組織制定預防事故措施。

　　11、負責研究和解決工程安全技術問題，主持或參與安全生產大檢查，對重大隱患要審查制定整改計劃，組織有關部門實施。

　　12、負責總工辦的管理，指導檢查項目部工程部門工作；參與考核工程部門負責人，培養技術骨干，提高項目部技術管理水平。

　　13、組織工程階段驗收、單位工程驗收、竣工驗收；組織編寫工程竣工報告和技術總結。

　　14、組織工程索賠的技術核查，提出重大索賠的處理意見。

　　15、完成建設公司領導交辦的其它工作。

公司各部門崗位職責9

　　1、在車間主任的指揮領導下，認真做好本班組的日常管理工作；

　　2、負責本班組的人員、物資、設備等的綜合管理，確保生產計劃順利實現；

　　3、熟悉產品的生產工藝流程和基本技術特點，具備一定的生產管理、質量管理、生產安全等方面的知識；

　　4、依照車間下達的生產計劃，合理調度安排本班組的各項生產活動；

　　5、監督指導班組員工嚴格執行質量管理體系的相關規程和要求；

　　6、發現生產過程中所存在的問題并及時實施恰當的`處理措施。如果遇到自己無法妥善解決的問題時，應當及時向部門主管及時請示匯報；

　　7、嚴格執行公司的生產安全管理制度，不定期的對生產現場進行安全檢查，發現安全隱患應及時予以排除；

　　8、指導本班組員工正確規范的使用生產設備，負責對相關設備進行日常的維護與保養工作；

　　9、負責班組員工的日常考核及技術和業務培訓工作； 10、 監督指導班組員工做好日常的工作開展。

公司各部門崗位職責10

　　1、認真貫徹公司制定的各項規章，負責監督車間工作人員嚴格遵守公司的各項規章制度；

　　2、工作上嚴格服從生產部經理的領導，努力協助公司實現既定的生產計劃。質量上服從公司品管部門的判定，對本車間生產的'產品品質負責； 3、妥善安排好生產進度，做好人員及原料的調度工作，加強對重點操作環節的監督控制工作；

　　4、協助生產部經理制訂關于如何實現質量目標的具體措施與方法；

　　5、熟悉掌握車間生產設備的性能與日常保養，了解公司產品的生產工藝過程、品質判定標準等；

　　6、在產品生產過程中，積極做好監督檢查工作。控制好產品的生產進度及生產安全等方面的工作；

　　7、負責做好本車間生產方面的數據資料的統計整理工作。力求做到數據資料的真實、清楚、準確，與實際的生產情況同步；

　　8、在日常的生產過程中，應當認真做好產品生產的“三檢”（首檢、自檢、巡檢）工作的開展；

　　9、協助品管部做好半產品及成品的檢驗驗收工作，及時將自己掌握的關于產品品質方面的信息反饋到品管部；

　　10、加強與本車間各個生產班組長之間的聯系，客觀公正的處理車間內的員工關系，維持好車間的正常生產秩序。

公司各部門崗位職責11

　　1.定期分析物業市場情況，并提出有效的品牌推廣建議;

　　2.負責企業的品牌創意以及品牌策劃工作，進行品牌宣傳并形成策劃方案;

　　3.負責與品牌推廣相關的公關活動以及其他活動的組織和策劃;

　　4.規范公司品牌形象的使用，監督、指導相關部門涉及品牌使用部分的.工作;

　　5.提升品牌競爭力，對物業公司品牌發展提出合理化建議;

　　6.做好企業的品牌公關保護工作。

公司各部門崗位職責12

　　公司副經理崗位職責

　　1、根據《公司職能管理部門工作職責》規定的工作職責，協助公司經理對本公司、本系統的工作全面負責，并保證分工明確，使各項職責落實到具體管理崗位。

　　2、貫徹執行黨和國家有關基本法規、政策，遵守國家法規及上級主管的指令。

　　3、協助經理負責公司的行政，生產，經營管理，監督工程價款回收工作。

　　4、協助公司經理履行合同權利與義務，科學、協調、有序、規范地組織公司員工完成各項生產經濟、技術指標。

　　5、負責組織公司員工搞好安全、生產、現場文明施工。

　　6、負責質量體系文件在項目上的全面實施，對項目的`工程質量負責任，做到思想到位，責任到位，工作到位，執行規范、規程、標準到位。教育職工創精品，樹名牌，全面實現公司質量方針，質量目標。

　　7、貫徹執行國家和公司頒發的保證質量的規定、規程、制度、措施，并檢查落實。認真檢查施工現場無質量事故活動，工程竣工后服務和回訪活動，消除質量通病活動，開展QC小組攻關活動，開展樣板工程引路活動。

　　8、負責在合同簽訂后，對合同評審進行確認，并在職能部門的支持和協調下保證合同的實施；負責組織對業主代表指令進行評審并記錄；

　　9、監督各項目質量分析會。實施建立例會制度，通過質量控制，質量改造不斷提高工程質量。

　　10、協助經理進行建筑市場的跟蹤、摸底、協調等經營活動，協調相關部門組織招投標活動。

公司各部門崗位職責13

　　1、公司的員工食堂及員工宿舍的管理；

　　2、確保公司的主要通道暢通；

　　3、做好公司范圍內的綠化工作；

　　4、公司基礎設施建設的管理及基礎建設項目的'維護工作；

　　5、公司后勤用車的安排工作；

　　6、主管交代的其他事務。

公司各部門崗位職責14

　　總經理崗位職責

　　1. 全面負責公司的經營管理工作，提出和把握公司發展建設總體目標和方向。

　　2. 制定公司經營管理目標、成本目標和利潤目標，審核確定公司分配制度。

　　3. 負責公司內部組織機構配置以及各級經營管理人員的選聘。

　　4. 負責拓展開發公司的對外經營業務，與地方政府及相關職能部門協調聯絡，確保關系順暢。

　　副總經理崗位職責

　　協助總經理全面負責公司經營管理工作；受總經理委托，臨時主持公司日常經營管理工作；根據開發意圖，與設計單位進行對接，在設計階段為后續的成本控制工作打下基礎；督促、指導工程管理部的工作；完成總經理交辦的其它工作。

　　行政總監崗位職責

　　1. 在總經理直接領導下，負責公司行政和財務管理方面的工作。

　　2. 負責督辦招聘、培訓、選拔、任用、調配、解聘、績效考核及獎懲等方案的制定及組織實施。

　　3. 負責對財務部各項工作進行審核，監督公司的成本控制工作。

　　4. 完成總經理交辦的其它工作。

　　銷售總監崗位職責

　　1. 在總經理直接領導下，負責公司銷售方面工作，擬定銷售方案。

　　2. 負責銷售方面日常行政管理工作和銷售工作計劃的審定，檢查、控制以及部門員工的考評工作。

　　3. 負責銷售方面涉及方案推廣、銷售策略、價格策略、銷售策劃報告、宣傳媒介等方案的制定。

　　4. 負責實施銷售費用(包括廣告推廣費用)的審核、控制。

　　5. 負責對下屬分工授權、檢查，頒布制度對其業績進行評估。

　　6. 負責售出商品房的審核，編制銷售情況報表。

　　7. 負責員工的銷售回款和與財務部的協調工作。

　　8. 完成總經理交辦的其它工作。

　　總經理助理崗位職責

　　1. 協助總經理協調工程管理方面的相關事宜。

　　2. 協助總經理協調與物業公司的相關事宜。

　　3. 協助總經理制定公司中長期經營管理發展規劃。

　　4. 協調與行業主管部門或相關單位的關系，協助總經理做好社會公共事務的管理工作。

　　5. 完成總經理交辦的相關事宜。

　　財務部部長崗位職責

　　1. 貫徹有關財政方針、政策，遵守各項財務制度，帶領本部門員工認真落實公司制定的各項規章制度。

　　2. 做好記賬和結賬工作，定期開展財務人員的專業培訓和考核。

　　3. 負責公司各種款項支付、報銷的審核，監督及審核公司各種經濟合同的執行情況。

　　4. 研究公司的財務管理措施和執行情況，協調與其它部門之間的關系，及時處理財經方面突發事務。

　　5. 負責對外與財務相關職能部門的協調聯絡工作。

　　6. 負責公司的融資、籌資工作，做好財務管理工作。

　　7. 完成總經理交辦的其它工作。

　　財務部會計崗位職責

　　1. 按時間和程序做好會計賬務和公司費用報銷的審核工作。

　　2. 按工程進度適時開展材料計劃的審核、成本分析和成本控制的審計工作。

　　3. 參與招標的商務洽談，負責工程預結算以及商品房的銷售審計工作，監督各部門合理使用資金，提高資金使用率，控制資金流向。

　　4. 負責與銀行、稅務、統計、財政等相關部門的溝通及協調工作，按時參加稅政培訓。

　　5. 按月、季、年做好報稅工作。

　　6. 完成總經理交辦的其它工作。

　　財務部出納崗位職責

　　1. 管理好公司轉賬、現金支票及其它票據。

　　2. 做好銀行和現金收支賬務，現金日記帳、銀行存款日記賬應每日核對相符，并編制好銀行存款余額調節表。

　　3. 及時匯報資金流向和用途，每周報資金明細表。

　　4. 負責辦理企業賬戶的設立、取消等相關銀行業務事宜。

　　5. 負責辦理公司員工的各種保險，根據人員及工資變化隨時掌握和調整工資的變動情況，每月按指定時間發放工資，做好勞資管理工作。

　　6. 完成總經理交辦的其它工作。

　　辦公室文員崗位職責

　　1. 負責辦公室日常工作和公司車輛、后勤管理工作。

　　2. 負責督促、落實公司的各項規章制度，負責員工考勤登記工作。

　　3. 負責對公司員工考評、晉級、招聘、辭退、轉正的審批及相關手續辦理工作。

　　4. 負責公司相關文件、檔案、圖書和印鑒的管理工作。

　　5. 負責辦理公司證件的年檢工作。

　　6. 負責組織、安排公司的各項會議、活動。

　　7. 負責有關業務單位到公司洽談或考察的接待工作。對于公司外部需會見總經理的人員，做好接待工作。

　　8. 負責協調各部門及相關單位之間的關系。

　　9. 負責公司食堂管理及辦公區域清潔管理工作。

　　10. 負責打印公司文件，辦公室電話、傳真、復印機等設備的使用與管理。

　　11. 負責辦公用品、低值易耗品和公司其它物品的采購及保管和發放工作。

　　12. 負責報刊、信件的發放、轉送工作。

　　13. 保證各部門聯絡暢通，并了解各部門工作內容。

　　14. 負責起草總經理交辦的各種文件及相應的會議記錄，并將各部門對每次會議的落實情況及時向總經理匯報。

　　15. 完成總經理交辦的其它工作。

　　司機崗位職責

　　1. 遵守公司的各項規章制度，完成分配的任務。

　　2. 遵守交通管理部門制定的法規、法紀。

　　3. 保證車容整潔、車輛機械性能良好。

　　4. 每日自查、自檢車輛狀況。

　　食堂工作人員崗位職責

　　1. 負責日常的工作餐及公司內部聚會或對外招待的食堂工作。

　　2. 制定餐廳菜譜，征求員工意見，改進餐廳工作。

　　工程管理部部長崗位職責

　　1. 領導本部門工作，對本部門工作完成情況和工作質量負全責。

　　2. 根據公司的總體工作目標和計劃，制定本部門的具體工作目標和工作計劃。

　　3. 負責對施工單位及監理單位的管理，協調各專業隊伍的施工。

　　4. 對技術變更、現場簽證和工程款支付進行審核。

　　5. 負責施工過程中的各項招標工作。

　　6. 負責完成工程項目竣工驗收工作，做好政府職能部門公共關系的管理。

　　7. 完成總經理交辦的其它工作。

　　工程管理部副部長崗位職責

　　1. 協助部長落實部門各項工程計劃，解決工程中的各類問題。

　　2. 重點控制工程施工中的各項成本，合理降低工程造價。

　　3. 對施工中的變更、現場簽證及工程款支付進行審核。

　　4. 在公司及部門領導的安排下完成具體的招標工作，組織相關人員編制標底，進行商務洽談及考察，并代表公司簽定相關的合同。

　　5. 辦理房地產開發前期的各類文件及手續，做好房地產行業及行政公共關系的管理。

　　6. 完成總經理交辦的其它工作。

　　工程管理部專業工程師崗位職責

　　1. 熟悉和掌握相關技術規范、技術標準的內容及其適用條件和范圍，科學有效地指導工程施工。

　　2. 熟悉工程材料和設備的技術性能，掌握驗收標準，對進場的材料進行質量控制。協同監理單位對各施工工序進行質量控制，對施工過程中的隱蔽工程進行檢查和驗收。

　　3. 熟悉專業工程的施工技術、操作方法、驗收標準，對工程項目施工建設進行管理和檢查。

　　4. 根據工程計劃，對施工項目質量、進度、實施階段成本進行全面控制。

　　5. 負責專業技術變更和現場簽證資料管理工作，并嚴格履行工作程序。

　　6. 督促監理公司監督施工質量，處理質量事故。

　　7. 負責專業分部、分項工程檢查驗收和項目竣工驗收工作。

　　工程管理部檔案員崗位職責

　　1. 負責施工過程中對參建各方檔案工作的指導和督促工作。

　　2. 負責收集本部門的相關檔案及日常的會議記錄等工作。

　　3. 負責項目竣工后的檔案移交工作。

　　銷售部部長崗位職責

　　1. 負責部門工作計劃、目標的制定，及部門各項業務(銷售、合同、催款等)的完成。

　　2. 負責組織房地產銷售市場調研、信息收集和政策法規的研究工作，及時掌握市場動態，跟蹤把握市場行情，及時提出合理的整體促銷計劃和方案，認真組織和努力完成項目的'銷售工作。

　　3. 及時協調和處理解決客戶和本公司的各類投訴并反饋有關信息，認真做好售前、售中、售后的各項服務工作。

　　4. 負責向上級主管領導提交銷售統計與分析報表。

　　5. 負責售出單位認購書的簽收及審核。

　　6. 制定實施銷售費用計劃及預算，嚴格控制銷售成本。

　　7. 參與項目策劃工作，負責售樓處、樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實施工作。

　　8. 負責制定銷售提成方案及定期統計提交公司審核發放。

　　9. 負責對售樓員進行培訓和管理，根據實際工作情況向上級建議獎勵、留用、處罰、解聘售樓員。

　　銷售部銷售主管崗位職責

　　1. 根據公司整體經營目標，參與制定銷售計劃，同時制定本組每月銷售計劃，掌握銷售進度。

　　2. 負責填寫工作日志，銷售日報及銷控表的核對和填制，銷售統計工作。

　　3. 負責每日的記帳。

　　4. 負責復審每日簽約的合同，認購單，保留單。

　　5. 負責銷售部的排班及考勤管理，記錄。

　　6. 負責會議的記錄，文稿撰寫等文秘工作。

　　7. 負責銷售部辦公用品的管理。

　　8. 配合經理完成銷售及經理交辦的其它工作。

　　9. 在銷售部經理領導下負責具體銷售工作。

　　10. 定期組織匯報銷售情況，編制銷售報表，定期報送部門領導。

　　11. 根據銷售計劃，參與制定和調整銷售方案，并負責具體銷售方案實施。

　　銷售部銷售內業崗位職責

　　1. 負責辦理備案、貸款工作，審核合同的簽訂及貸款人的要件。

　　2. 負責檔案和合同管理，通知并將資料分發到有關部門(如將重新使用的價格表報送辦公室、財務部)。

　　3. 行政及其他費用開支的具體經辦，已發生的費用分門別類錄入電腦，進行費用控制與統計，制定月報表。

　　4. 參與傭金計算。

　　5. 負責銷售部業績考核表的發放與回收，送交分管領導。

　　6. 根據合同規定制定客戶應繳樓款金額及時間表，并落實到具體銷售人員，監督催款情況。

　　7. 制定銷售臺帳，定期上交主管領導。

　　8. 執行銷售部主管領導安排的其它日常工作。

　　銷售部售樓員崗位職責

　　1. 負責房屋銷售工作，負責實施完成公司總的銷售計劃。

　　2. 對照工程圖紙，對商品房的結構、戶型、面積、室內各種設施了解清楚、背熟記牢。

　　3. 深入市場搞好調查研究，熟悉房屋市場的銷售趨勢、價格走向及行業競爭情況，為制定銷售策略提供意見。

　　4. 嚴格執行公司制定的銷售價格，如有變動，必須向銷售總監請示，經同意并做批示后方可變動。

　　5. 對售房中發生的重要問題，要及時通過部門經理向公司匯報，不得擅自處理。

　　6. 積極地同房屋交易機構及購房者進行聯系，多渠道做好房屋銷售工作，確保銷售計劃的完成。

　　7. 對客戶提出的問題，要及時反饋給公司有關部門或人員進行處理，直到客戶滿意為止。

　　8. 設立裝戶圖、建立銷售臺帳，對已銷售的房屋應收房款、已收房款、未收房款登記清楚。

　　物業管理部部長崗位職責

　　1. 全面負責對所管轄的物業實施一體化綜合管理，完成與公司簽訂的年度管理目標和經濟指標。

　　2. 組織本部門人員進行前期樓宇的接管驗收，業主入住資料準備。協調違章和投訴的處理工作，落實安全、防火工作。

　　3. 協調本部門與供水、供電、工商等和物業管理有關部門的關系，以便于開展各項工作。

　　4. 定期對本部門員工進行培訓和考核工作，不斷提高員工的業務水平和服務質量。

　　5. 負責物業管理部的崗位確定和編制人員招聘計劃，協助辦公室做好物業服務中心人員的招聘、考核、錄用及人員調整工作。

　　6. 負責編制物業服務工作所需的物品采購計劃，上報公司相關部門，并負責所購物品的保管和發放工作。

　　7. 負責制定物業服務中心工作計劃，并保證計劃的貫徹執行。

　　8. 全面負責物業服務中心工作，保證物業服務中心管理范圍內的工作質量，為住戶提供良好的管理與服務。

　　9. 負責制定、貫徹、落實崗位責任制，制定工作要求，工作目的，建立各項管理制度。

　　10. 負責指導、監督、檢查物業服務中心各項工作及基層人員的工作完成情況。

　　11. 完成總經理交辦的其它工作任務。

　　物業管理部物業管理員崗位職責

　　1. 負責所管物業區域內的日巡檢和協調違章及投訴的處理工作。

　　2. 參與樓宇的竣工驗收和接管工作，準備業主入住資料、辦理裝修驗收手續并陪同業主看房。

　　3. 辦理業主裝修審批手續，負責裝修巡視，并辦理裝修驗收手續。

　　4. 對所管區域內房屋現狀進行檢查，并按規定上報管理中心匯總制定年度維修養護計劃。

　　5. 熱情接待來訪業主，樹立良好公司形象，對業主的建議或投訴要及時登記并處理。

　　6. 負責管理費和各項費用的催繳工作。

　　7. 在部長的領導下，具體行使管理、監督、協調服務的職能。

　　8. 負責管理公司清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪等項服務工作。

　　9. 負責發現運作中不合格的服務項目，進行跟蹤、驗證，處理業戶投訴。

　　10. 負責物業服務中心內部資料，業主資料的檔案管理工作。

　　11. 積極完成上級領導交辦的其它工作。

公司各部門崗位職責15

　　負責制訂和組織實施制圖標準。

　　對設計師進行專業技術培訓。

　　對展會及宣傳工作進行技術指導與支持。

　　對大單的圖紙進行審核把關；對公司重大工程或樣板間等的組織實施工作；對公司設計競賽進行內部的標準建立、評估等工作。

　　觀察、評估本部門設計師整體技術、能力狀況，向部門提交報告。

　　分析部門人員需求狀況，制訂出要求的數量、要求、評估辦法標準方案，提交部門經理。參與招聘設計師的考評工作，進行技術把關。

　　多方收集設計材料和信息，監視社會設計發展趨勢，為企劃提供相關信息。

　　完成部門經理交付的.其他工作。

　　熱情接待客戶，按規定詳細記錄。

　　與客戶良好溝通，準確理解客戶意圖，設計出符合要求的方案。

【公司各部門崗位職責】相關文章：

公司各部門的崗位職責12-19

公司各部門崗位職責04-18

公司各部門的崗位職責(15篇)12-19

公司各部門的崗位職責15篇12-19

公司各部門崗位職責通用05-12

公司各部門員工的崗位職責通用02-16

公司各部門的崗位職責(通用15篇)12-19

公司各部門崗位職責8篇01-23

公司各部門崗位職責(8篇)01-23