物流部門崗位職責（精選25篇）
在當今社會生活中，接觸到崗位職責的地方越來越多，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編為大家收集的物流部門崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
物流部門崗位職責 1
1、安排物資部當日工作重點及工作內容，并跟進落實情況；
2、負責每日營運所需的人員工作調整；
3、負責倉庫物資的.管理和監督；
4、負責入庫單的審核并每周交一次匯總單給財務；
5、負責每月倉庫盤點、入賬工作；
物流部門崗位職責 2
1、對各工種崗位服務流程進行培訓并監督指導。
2、每月目標設定、分解、帶領部門員工落實達成。
3、上月目標達成情況總結。
4、企業核心文化理念的宣導。
5、嚴格執行人事管理制度、負責辦理員工的招聘、解雇手續，并存入檔。
6、監督部門對下轄區員工的教育培訓考核及資料存檔手續。
7、對下轄員工的行為、品德只能、績效進行分析并填寫評語。
8、考核下屬的職員崗位職責及操作規程、專業技能、服務素質。
9、熱情接待服務客戶，并妥善處理客戶的'抱怨、投訴以及突發性事件。
10、教育、培訓、考核、監督下屬職員的崗位職責服務流程、專業技能、服務素質、推銷技巧。
12、做好客戶管理及拜訪和現場推銷
13、審批200元以下財務支出，流水賬單的審核對賬。采購貨物耗材、日用品等驗貨手續。
14、執行獎懲制度并有權對下屬職員進行10元以上50元以下的罰款。
15、對宿舍進行合理安排及管理工作。
16、視下屬為兄弟姐妹，在工作生活中上級予最多的關愛。
物流部門崗位職責 3
1、經理崗位：全面領導公司的物流工作，確保物流體系的正常運轉。負責產成品與處理品倉庫管理，協調公司營銷、生產等部門關系。確保物流部門日常操作正常，保持倉庫庫存準確。管理物流承運商以使貨物準時送達目標客戶手中，并不斷提升客戶的服務標準和質量。控制好配送和倉儲成本，提高物流效率。
2、綜合崗位：協助經理部門管理，保持部門日常工作開展。負責物流車輛管理和調度。公司生產、采購、直銷店用車協調，組織發貨。負責物流運費結算，帳目報銷，貨物跟蹤和查詢。
3、發貨崗位：負責發貨管理、日常運單處理和現場車輛管理。及時準確無誤將客戶需求貨物準備完畢。按發貨清單，緊密聯系承運單位，確保按時發貨。配合倉庫配貨員，核對貨物資料信息和出庫清單，確保貨物準確裝車。按發貨清單，緊密聯系公司營銷部門，承運單位，確保按時發貨。
4、司機崗位：負責公司貨物運輸工作，確保各種貨物及時準確運輸到位，保障客戶貨物需求和公司銷售計劃的完成。包括客戶貨物需求及時送達，采購需求及時運回，以及滿足生產部門等其他用車需求。還必須嚴格遵守國家有關法律法規。
5、倉庫主管崗位：全面主持倉庫工作，領導和管理整個倉庫工作團隊，協調上級物流部以及公司其他部門和車間的.工作。負責倉庫庫位規劃與配置，產品出入庫管理。負責倉庫帳物管理，并確保倉庫系統帳物與庫存實物相符以及庫存物品的安全。合理安排倉庫收貨、配貨，使貨物出入庫規范、準確，并對倉庫庫存貨物損益負完全責任。
6、ERP崗位：協助倉庫主管工作，負責具體操作倉庫ERP系統。負責出入庫物品帳，物相符。負責出庫貨物掃描，打印發貨清單和出庫證明單，張貼發貨清單。定期檢查倉庫ERP系統帳物準確狀況。定期制表盤點，并進行盤虧盤盈系統處理。協調倉庫與公司其他部門ERP系統的關聯，對倉庫帳務系統損益負主要責任。
7、收貨崗位：及時將生產車間的合格產成品接收入庫，核對入庫貨物和入庫清單，并辦理有關簽收手續。及時提交入庫清單于ERP崗錄入電腦系統。協助倉庫主管整理庫位，將貨物歸類存放于規定庫位。協助配貨人員配貨出庫，對倉庫貨物損益負連帶責任。
8、配貨崗位：負責按照出庫單安排配貨出庫作業，負責將出庫貨物及時，準確配備，按客戶名稱統一堆放。在貨物外包裝上規范書寫，通知倉庫主管和ERP員，配貨清單，協助ERP員張貼出庫清單，憑出庫證明單將出庫貨物送到發貨崗位。協助收貨崗位歸類收貨，對倉庫貨物損益負連帶責任。
9、處理品管理崗位：負責處理品倉庫現場的管理和維護，保證處理品管理正常運行，保證處理品出入庫正常有序。處理品倉庫ERP系統和其他處理品倉庫事項。處理品分類管理和盤點管理。聯系好物流部和成品倉庫以及公司其他相關聯部門的工作。
物流部門崗位職責 4
1、運輸和倉儲成本符合公司目標。
2、管理物流提供商以使貨物送達目標客戶手中并不斷促進對客戶的服務水平。
3、保證日常操作順暢有效。
4、提供實時管理和作業報告，保持計算機系統和手工操作系統數據精確。
5、操持實際存貨100%精確。
6、安置，組織并調動整個團隊充分執行目標要求的任務。
7、確保區域層面上的'最優組合。
物流部門崗位職責 5
一、運營副總經理
1、全權負責各項運輸和倉庫的行政管理
2、制訂運務員工守則，上司批核后執行
3、編制總體業務流程方案，確保貨物在不同處理方式下，以專業方法運作，使其在流暢安全下進行
4、"收集所有運輸信息資料，呈交電腦系統部，共同制訂，完善管理訊息系統，確保貨物在每一環節下進行下可以即時網上查詢
5、制訂運務部各項開支守則，給財務總監審議后呈交上司批核，以便執行
6、授權各部運輸包括空運、陸運，及倉庫制訂其員工守則，以審核后即時執行。
7、運作成本控制，包括車隊，空運費及倉庫租金等
8、制訂員工服務表現報表，積極評核服務水平
9、制訂專業倉庫管理報表
10、"危機性事故發生時，即時候命執行任務
11、"提供專業意見給人力資源部，共同制訂員工培訓手冊
12、"組織一體概念，把運務人員及客戶儲運員工工作一起
13、"編制每周業務表，包括總量處理表，業務成本表，倉庫盤點表，客戶投訴表，服務質量表，呈交上司審閱
二、倉儲主管
1、協助運務副總管理運務部的各項業務工作；
2、負責總倉、分倉及各分公司倉庫的相關操作規范的制定，并負責在實施中的指導與監督；
3、"負責總倉、分倉及各分公司倉庫的規劃工作，并負責實施中的指導與監督；
4、負責倉庫租賃費用的核定工作；
5、負責各分公司及網點倉庫的安全檢查工作；
6、負責處理各倉庫的突發性事件，并在最短時間內做出正確的處理方案；
7、全面掌握庫存滯銷機的情況，并協助銷售和售后共同完成庫存滯銷機的控制工作；
8、負責處理倉庫內各種漏裝、缺損、舊損等不良品的處理工作，積極與采購一起向上游供應商聯系，及時解決；
9、負責倉庫出險后的索賠工作，積極協助保險公司工作，在最短的時間內得到賠償；
10、"負責隨時掌握各分公司的庫存情況，以協助計劃部門在分配貨物方面做出準確的判斷；
11、"全面協助IT部在公司內積極推廣運用物流軟件，并責收集運用過程中的問題反饋及二次開發的研討；
12、"對各分公司倉管的工作均有指導責任，并負責各倉管的考核工作；
13、"完成董事長、總經理及副總交辦的其它臨時性工作；
三、運輸主管
1、協助商運務副總經理管理部門的.各項業務工作；
2、負責總公司及各分公司貨運的相關操作規范的制定，并負責在實施中的指導與監督；
3、"負責協助總經理一同完成整個公司的物流規劃工作，并負責實施中的指導與監督；
4、負責與物流公司溝通，達到良好合作的目標；
5、負責物流費用的核定工作；
6、負責處理貨運過程中的各項突發性事件，并在最短時間內做出正確的處理方案；
7、負責跟進貨運過程中的每一個交接環節，必須確保貨暢其流；
8、負責調動各分公司的物流系統各項工作職能的全面投入，確保貨物按時供貨、準點到位；
9、"負責跟進、協調、應急處理貨物發運過程中出現的各種隨機性突發問題，并處理貨運中出現的各種漏裝、缺損、進水等不良情況，記錄在案，并負責與廠商及時協商處理；
10、"負責運輸保險的相關事宜，并完成出險后向保險公司的索賠工作；
11、"對各分公司配送工作均有指導責任；
12、"完成董事長、總經理及部門經理交辦的其它臨時性工作；
四、庫存監控
1、負責與各地分公司的庫房建立直接聯系，通過物流軟件，隨時掌握各地分公司倉庫商品的出入庫動態，在公司統一規定的時間范圍內，獲取各個分公司庫房（含指定分銷商）的商品出入庫原始統計報表資料。
2、負責熟練運用電子商務軟件，統計核對各分公司（含指定分銷商）的商品庫存日報表，監控商品庫存的進貨和出貨動態，審核商品庫存的真實數據，按時完成制作部公司《庫存日報表》。
3、負責每周一次的各分公司滯銷機統計工作，每月一次的滯銷機銷售與庫存統計工作，每月一次的各分公司人員領用手機的統計工作，負責跟進商品庫存月度盤點及庫存盤點的核查工作。
4、負責物流系統運用過程中的問題收集和意見反饋工作；
5、負責物流系統的操作指導工作；
6、負責庫存相關資料的檔案管理工作；項業務指導。
7、完成董事長、總經理及部門經理交辦的其它臨時性工作；
五、運輸監控
1、負責按照簽訂的訂購合同及分貨計劃，跟進每一單采購貨源的供貨進度，及時協調并最快解決供貨過程中存在的各種問題，確保廠商在合同期限內按時供貨；
2、負責按照分貨計劃準確無誤地在物流系統內制《調撥通知單》；
3、負責提前通知各分公司的倉庫做好接貨入倉的各項準備工作；
4、負責跟進所有的物流運單，包括供貨商出發的及各分公司之間調撥的運單，并第一時間發送商品貨運通告，通知收貨方；
5、負責在物流系統中完成直運到貨信息的登錄工作；
6、負責跟進貨運過程中的每一個交接環節，必須確保貨暢其流；
7、負責根據調度指令，調動各分公司的物流系統各項工作職能全面投入，確保商品按時供貨、準點到位；
8、負責確認發運商品是否安全、快捷、準點到達收貨方目的地；
9、負責處理貨運中出現的各種不良情況，記錄在案，并及時上報運輸主管處理；
10、"負責貨運出險后的索賠資料的收集整理工作；
11、"負責跟進、協調、應急處理商品發運過程中出現的各種隨機性突發問題；
12、"負責與各物流公司核對運輸費用；
13、"負責物流相關資料、檔案的管理工作；
14、"完成董事長、總經理及部門經理交辦的其它臨時性工作。
物流部門崗位職責 6
1.制定供應鏈管理，確定物料計劃，控制庫存風險，監控倉庫和運輸管理的執行建設方案。
2.制定物流中心在業內的推廣方案。
3.建立物流操作流程和作業規范。
4.提出物流信息系統需求，配合公司信息部門制定物流信息系統。
5.擬定物流設施設備引進方案并負責組織實施。
6.負責組織物流項目的`調研、分析和研究。
7.制定本部門相關內容的培訓資料、教材。
物流部門崗位職責 7
1、運輸和倉儲成本符合公司目標。
2、管理物流提供商以使貨物送達目標客戶手中并不斷促進對客戶的.服務水平。
3、保證日常操作順暢有效。
4、提供實時管理和作業報告，保持計算機系統和手工操作系統數據精確。
5、操持實際存貨100%精確。
6、安置，組織并調動整個團隊充分執行目標要求的任務。
7、確保區域層面上的最優組合。
物流部門崗位職責 8
1、管理人員職位，負責物流部整體營運；
2、負責倉庫進出庫帳務處理及盤點工作，確保數據的一致性；
3、定期匯總各項物流管理報表，并根據管理報表改進物流運作；
4、負責發放貨物的.跟蹤落實，及時反饋、解決在跟蹤落實過程中存在的各類問題；
5、完成上級交給的其它事務性工作。
物流部門崗位職責 9
1.建設適應公司電子商務業務發展的第三方物流網絡體系，有效控制配送質量和運輸成本。
2.建設規范化高質量的市內快遞配送體系，提高客戶滿意度。
3.規劃和建設倉儲管理體系，包括貨物的.驗收入庫、庫存管理、物品出庫包裝等，滿足日益增長的業務發展需要。
4.建設顧客退貨RMA管理體系，提供高質高效的售后服務。
物流部門崗位職責 10
工作內容:
1.根據公司發展戰略及產品規劃，組織搭建公司全球供應商體系，并建立相應控制及管理模式;
2.組織制定并實施采購計劃，進行過程控制，保障供貨及時性及質量。
能力要求:
1.熟悉國家相關法律政策，通曉工程機械行業采購方面的.業務和流程;
2.有豐富的供應商管理經驗，熟悉全球工程機械關鍵零部件生產廠家;
3.具備較強的溝通交流能力，能夠用英語進行商務溝通。
物流部門崗位職責 11
崗位職責：
1、負責倉庫庫存統籌管理，分析庫存數據，配送數據，物流成本控制管理；
2、負責對物流采購、配送貨物質量嚴格控制，有效支持分店的訂單出貨準時，無短裝；
3、負責物流采購及定單管理工作，內容涉及：原料采購，供應商管理，訂單確認后的`工作，購料、配送等工作；
4、負責倉庫布局設計調整，倉庫設備導入及計算機edp系統的導入；
5、協助經理制定和完善物流制度，并予以追蹤執行。
任職要求：
1、滬籍，大專以上學歷，具有物流管理職業特長和技能豐富的倉庫管理知識和經驗；
2、對企業內部采購、配送協調具有豐富的實際經驗；
3、溝通、協調、計劃、執行、控制及數據分析能力強；
4、熟練使用各種常用辦公軟件。
5、工作認真負責，責任心強，能承受較強工作壓力，并能適應部分夜班工作制。
6、會駕駛者尤佳。
7、有食品加工或食品流通經驗者優先考慮
物流部門崗位職責 12
1、熟悉規劃的品類區域和貨架位置，負責將經掃碼、分揀后的貨物按系統制定的區域堆放或上架，不得放錯位置。輕拿輕放，不可倒置。貨物擺放要規范整齊，放置穩當。
2、協助組長做好倉庫食品管理、消防安全管理等各項規章制度
3、入庫檢查物資的包裝是否完好，清點數量，并按規格、尺碼、顏色歸類擺放
4、對所有入庫的倉庫食品及時登記貨位編號，并記錄物資存儲位置
5、根據訂單要求，快速準確的.找到物資，并轉運到打包流水作業線指定堆放位置
6、定期檢查倉庫溫濕度及安全情況，并做好記錄
7、定期清掃保管區域，確保倉儲區域內的清潔衛生，無蟲鼠害
8、負責物資的安全檢查和防火工作，確保在倉庫的安全
9、完成上級領導交辦的其他臨時任務
物流部門崗位職責 13
物流部分：
1、負責制定物流成本預算工作
2、審核批次物流運輸報表
3、定期匯總分析物流成本，擬定成本控制方案，并監督實施
4、制定批次配送或運輸路線，節約運輸成本，提高配送時率
5、監督配載模式，確保貨物安全，車載空間利用率最大化，節約物流成本
6、制定銷售出貨與客戶退貨運輸計劃
7、根據企業現狀，合理調配車輛和人員
8、物流系統設計（包括：流程、組織架構、崗位職責、相關規定）
9、物流承運商的.管理、維護與開發（包括：談判、評選、簽約等工作）
10、收集與分析物流供應商信息，制定物流供應商管理體系和管理決策。
11、團隊建設：定期對區域物流區域倉庫人員工作的指導、培訓、監督、考核工作
12、掌握實時物流運輸、配送狀況及及時處理運輸異常
倉儲部分：
1、負責制定倉儲中心規劃工作（包括：業務信息、人員配制、貨品流量分析、定位、分布、布局形式等）
2、倉儲中心管理制度（包括：流程、組織架構、崗位職責、裝卸行為規范等）
3、負責對本中心人員定期的績效考核工作
4、團隊建設：負責人員招聘、選拔、晉升、培訓工作
5、負責組織定期和不定期的物料盤點工作，確保物料賬、物、卡相符，并根據盤點結果分析、匯總并呈報處理。
6、負責監督日常倉儲中心“6S”管理工作，
7、負責倉儲異常的提報、處理、審批、反饋等工作。
物流部門崗位職責 14
1、接收貨物，核對送貨清單上的貨物信息和實物是否一致，不一致的通知倉管組，一致的對貨物進行掃碼入庫。
2、掃碼時輕拿輕放，確保貨物在掃碼過程中不受損傷;
3、掃碼(復核)過程中，需確保客單貨物品種、規格、數量準確，無差異;
4、在復核過程中，對貨物質量做判斷，發現存在質量問題的立即反饋給庫管;
5、將完成掃碼的'貨物轉至收貨，復核結束后完成其他后續工作;
6、熟悉掃碼設備及系統使用操作及日常維護。
7、完成領導安排的其它工作。
物流部門崗位職責 15
職責描述:
1、負責線下供應商服務資源的開拓和整合(如物流、倉儲、報關、海運等);
2、負責客戶訂單的落地執行;
3、負責外貿物流實施隊伍的'搭建和管理;
4、負責外貿物流管理相關體系和機制的搭建，對成本負責。
任職要求:
1、8年以上工作經驗，5年以上進出口服務行業工作經驗;
2、十分熟悉報關、物流、倉儲、船運、退稅和結匯等進出口服務及相關工作;
3、能夠順利整合線下服務供應商資源，在該行業有一定的服務供應商資源積累，如物流公司、倉儲公司、船公司等;
4、善于供應商開發、管理和商務溝通合作，能帶領團隊作戰。
物流部門崗位職責 16
工作職責:
1、對倉庫進行合理規劃，控制倉庫物資的周轉率;
2、規范倉庫管理，完善采購、倉儲、物流的制度流程及體系;
3、編制采購計劃，實施采購流程、控制采購成本;
4、下達車間生產計劃;
5、做好下屬管理及培育工作;
6、部門5s管理。
任職資格:
1、大專以上學歷;
2、3年以上物流采購主管以上工作經驗;
3、熟練操作各類辦公軟件;
4、對采購計劃、生產計劃熟悉;
5、有摩托車、汽車公司采購、物流、倉儲管理經驗優先錄用。
物流部門崗位職責 17
職責描述：
1、根據公司戰略發展規劃，制定建倉規劃，并實施執行；
2、負責進行數據收集、分析與整理，并對倉庫場地面積需求和吞吐能力進行科學預測；
3、負責科學規劃倉儲方案設計，包括但不限于區域規劃、作業流程設計、自動化設備導入等，并負責倉儲庫房工程方案的報審；
4、根據物流策略，對信息系統進行整體規劃和管理；
5、負責制定倉儲管理工作規范及組建工作團隊。
任職要求：
1、全日制大專以上學歷，物流、倉儲、供應鏈相關專業；
2、3年及以上倉庫/物流中心規劃經驗，且獨立完成1個以上倉庫/物流中心規劃布局及實施項目；
3、學習能力強，獨立完成規劃方案編寫、項目實施中文檔輸出；
4、熟悉物流基礎數據計算（abc分類，eiq分析等），掌握cad、excel、access等基本工具；
5、熟悉物流倉儲業務流程，具備物流專業知識；
6、較強的組織、計劃、控制、協調能力，具備一定的`領導能力。
物流部門崗位職責 18
1、負責部門日常物流管理工作，包括：運輸、倉儲、配送、車輛管理等，監控倉庫管理，控制庫存成本；
2、積極與生產部、銷售內勤溝通，掌握日生產量、銷售量及庫存量；
3、及時、準確的了解物流市場信息，協調進出口操作，與貨運公司，海關等部門協作溝通；
4、制定和執行物流工作計劃，對物流工作規范進行總結和完善；
5、監督實施物流體系職責與管理標準；
6、參與制定與控制部門物流運作預算；
7、制定物流解決方案，提升客戶滿意度；
8、按時統計數據，定期匯總上報各項物流管理報表，提供各項產品庫存動態；
9、負責所在部門人員的考核、培訓工作等。
物流部門崗位職責 19
工作職責：
1、制定物流規劃概念方案及參數目標的制定，并進行細化方案設計（如自動化設備設施細化設計）；
2、負責新開倉與自建倉上線運營的導入；負責方案的仿真模型建立，驗證及評估；
3、負責規劃設計及實施過程中的技術支持，負責設備招投標技術文件的.制定；
4、負責施工圖審核，機械設備、電氣、物流ie等綜合的設計把控；
5、負責細化與運營導入人員的管理及培訓工作；負責團隊的能力提升及日常人員管理工作。
任職要求：
1、具有8年以上自動化方案規劃與細化工作經驗；
2、具備機械電氣專業知識、物流自動化行業知識；
3、整體系統規劃與細化設計能力、輸送分揀系統設計、物流ie設計能力；
4、具備良好的溝通、組織與協調能力，具有較強的團隊管理能力。
物流部門崗位職責 20
崗位職責：
1、負責海外新倉庫的前期籌建包含項目選址，倉庫設備選型，物流供應商遴選
2、跟進海外倉庫貨品的進出庫情況，制度完善，品質管理等
3、負責當地國家物流團隊建設、人員管理、人才培養等，對部門員工工作進行評估和考核，并提出改進工作的`意見和建議
任職要求：
1、大專以上學歷，英文6級，物流專業優先考慮（可直接英語口語交流）；
2、 3年以上倉庫收取存倉庫管理經驗（最好有零售行業倉儲經驗）
3、有責任心，執行力強，能吃苦耐勞
4、熟練掌握辦公室軟件
5、有較強的溝通能力、適應能力、管理能力及抗壓性
6、有較強的數據分析能力
7、此崗位需外派出國（如印尼、巴西、南非、印度、埃及、尼日利亞、孟加拉等國家）
物流部門崗位職責 21
1、負責倉庫的管理工作，保障庫房的`合理秩序和安全。
2、研究、制定倉儲管理辦法和作業流程，并不斷改進和完善。
3、負責調撥貨品，保障總庫和分庫庫存貨品的合理比例。
4、直接領導倉庫管理員，檢查、監控其工作狀況，合理分配工作任務。
5、組織實施下屬員工的教育培訓計劃，并進行績效評估工作。
6、直接向經理負責，服從上級領導，嚴格執行公司各項規章制度和工作流程。
7、完成領導交辦的其他任務。
物流部門崗位職責 22
1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作;
2、配送管理:管理和優化承運商，降低整體運輸成本，統籌安排日常配送任務，提高故障處理和恢復能力，確保及時供貨;
3、倉儲管理:負責物料的接收、保管和發放，保證帳、物、卡相符及各種報表的及時準確性;監控庫存及倉儲成本，確保物料安全，提高周轉率;
4、現場作業管理:組織安排物料的'搬運、裝卸和包裝等現場作業任務，監督、規范業務操作流程，確保產品和服務質量;
5、物流信息系統優化:設計和優化物控管理流程，協助建立高效的物流信息管理系統，確保作業精確度;
6、物流設備管理:制定和監督執行物流設備計劃，監督指導車輛等設備的使用、安置和維護;
7、報表管理:負責按時編制各類相關物流管理報表，及時向上級回報。
物流部門崗位職責 23
1.協助上級領導管理物流部門工作，制定中期、短期戰略規劃;
2.組織實施上級領導安排的物流部門管理工作;
3.制定本部門的.工作計劃，監督各月度的指標達成及分析;編制并規范執行部門月度、年度預算;
4.監控物流運作，增加人效，降低控制成本;
5.倉庫合理布局，貨物安全管理，收發貨準確，人員調度，現場5S以及庫存管理;
6.領導安排的其它事務
物流部門崗位職責 24
1、輔助倉庫倒班組長制定倉庫工作規劃，確保倉庫各項任務得以落實，參與優化倉庫管理流程，提高倉庫服務質量；
2、組織、協調銷售出貨運輸任務、生產任務、采購進料，確保運輸倉庫工作的有效、有序實施；
3、負責倉庫現場業務單據的操作辦理；
4、實施倉儲過程中的運作和防護，執行和控制倉庫現場安全5S方面的工作，確保現場的安全；
5、現場倉儲使用設備，工具的'定期檢查維護，確保正常使用；
6、協助倉庫倒班組長落實人員隊伍建設任務，制定具體人員培訓計劃并給予組織實施。
1、負責貨物的收發，理貨，揀貨，分裝貨物
2、做好異動盤點和固定盤點，保持庫存準確
3、負責貨品的在庫管理以及安全保管工作
4、確保庫區內外貨物、場地的衛生整潔，并做好各個區域劃分和整理工作
5、確保裝卸過程中的貨物、人身安全，有效改進、提高工作效率
物流部門崗位職責 25
1.部門的日常工作管理，包含但不限于組織部門周報、周會與月度會議，以及考勤、值班的'管理。
2.梯隊建設，組織實施并落實崗位、業務、客服人員的職業素養與專業素養等培訓，包括培訓教材的出具信息查詢及反饋。
3.接收與跟蹤指令及要求匯總、轉化指令完成及追蹤。
4.跟蹤與匯總交運發車/航空配載情況
5.跟蹤與監督信息反饋表的及時性和準確性
6.追蹤系統錄入情況的及時性與準確性
7.跟蹤與監督當日簽收情況
8.復核并反饋派送中的臨時成本;跟蹤到付與代收款項的及時性收回
9.跟蹤與監督逆向物流的及時性與準確性
10.組織開展新客戶服務;與客戶建立良性溝通互動，提升滿意度、并進行客戶滿意度調查
11.組織并解決服務異常;跟蹤異常報告記錄與整改的及時性與準確性
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