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行政部門職責

時間:2022-12-15 12:22:05 部門職責 我要投稿

行政部門職責(通用15篇)

行政部門職責1

  1、負責公司來訪人員的接待,電話的接聽、信息傳達,快遞收發;

行政部門職責(通用15篇)

  2、負責職場管理,包括會議室安排、茶歇室使用等;

  3、協助人事完成公司員工出勤記錄的提報及匯總;

  4、信息的及時更新存檔并進行匯總,對接相關政府行政部門。

  5、其他相關人事協助工作。

行政部門職責2

  1、負責制定及完善崗位相關的各項流程制度,并監督執行落實;

  2、負責部門對外行政類事務的溝通協調;

  3、負責公司商務接待,娛樂設施場所的管理工作;

  4、各類行政費用的整理、審核;

  5、上級領導交待的其他工作事項。

行政部門職責3

  1、負責公司信息設備:網絡機房一間、47臺電腦、打印機7臺、投影儀1臺、傳真機1臺設備的維修、系統更新、硬件設備除塵維護、軟件系統故障維修、會議室網絡設備支持、網絡狀態監控工作;幫助公司員工申請必要相關的信息服務的申請對接調試、維護、管理,從技術角度保障公司計算機信息使用安全;

  2、負責服務銷售部合作的直營商超賣場“711系統”、華潤系統、丹尼斯系統、沃爾瑪等各個網絡訂單、對賬系統的調試、配置、系統更新對接管理工作。

  3、月度各項行政工作:審核公司員工每月各項補貼,固定電話費用、網絡費用、復印機租賃費用、辦公用品及各項行政費用的立項、付款、采買工作;

  4、對接內部大區、中心安全事務,對外與物業、辦事處對接消防安全工作;

行政部門職責4

  1.為工廠經理、人力資源經理在日常工作中提供行政支持,如會議安排、旅游安排、文件歸檔、來訪接待等

  2.與管理團隊緊密合作,處理工廠和訪客的所有流程安排,包括:班車、酒店預訂、培訓、入職安排等

  3.聯絡、協調和監督所有的服務供應商,確保辦公室正常運行

  4.組織活動如公司慶典、周年晚宴、旅游等

  5.處理其他行政事務,如簽證及護照申請及跟進事宜

行政部門職責5

  1、 負責公司行政工作統籌;

  2、深入業務部門,了解預判業務需求并及時作出支持方案;

  3、 負責公司辦公區空間規劃,合理優化空間方案;

  4、 負責分公司辦公環境、安全、資產管理;

  5、 制定、監督并執行公司各項行政規章制度;

  6、 合理制定公司行政預算,控制運營成本,并周期性進行費用分析;

  7、 完善公司行政流程,提升行政服務標準及員工滿意度;

  8、 負責員工關懷、員工福利策劃實施等工作;

  9、 負責政企相關單位外聯工作;

  10、 負責公司選址、裝修、軟裝、搬遷等項目實施;

  11、 部門內人員管理,下屬招聘,下屬專業水平、行政服務技能培訓;

  12、 按時完成上級交辦的其他臨時性工作。

行政部門職責6

  1、負責行政綜合運營及相關預算把控,包括辦公用品管理、資產管理、差旅管理、司機管理等,為業務運營提供行政支持及保障;

  2、辦公室空間管理,辦公環境的日常維護,持續改善辦公秩序及辦公環境;

  3、負責辦公物資的采購,快遞的收發,及合作供應商的日常管理和維護;

  4、協助公司文化活動的策劃、統籌與實施,包括年會、團建活動等;

  5、協助公司高層與訪客的接待和后勤支援;

  6、領導交辦的其他工作。

行政部門職責7

  1、 日常費用管理:負責分公司及各營銷服務部職場管理費用、辦公行政費用的結算、臺賬管理,費用分攤及相應費用報告制作;

  2、 固定資產管理:負責推進固定資產的采購,資產入庫,臺賬管理、年末固定資產的盤點工作;

  3、 物資采購:負責辦公用品、日常清潔用品、綠植的采購及維護管理等;

  4、 IT服務現場支持:負責分公司復印一體機、投影儀、視頻設備、考勤機、門禁的現場支持服務,以及協調網絡的檢測及維護;

  5、 職場管理:推進分公司及各營銷服務部的職場續租或搬遷,職場的裝修及維護管理;

  6、 合同管理:推進職場類、行政服務類的供應商篩選,合同的簽訂及管理;

  7、 與行政服務其他職能團隊合作,完成行政服務類項目和關鍵活動;

行政部門職責8

  1、負責各類通知、文件、函件的起草和呈報,并按文件要求落實工作;

  2、負責協助完成各類項目申報工作,并按文件要求跟進補貼落實情況;

  3、保持與相關部門和單位的有效溝通;

  4、處理辦公室日常工作,完成領導交辦的其他事宜。

行政部門職責9

  1.實施行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行;

  2.負責公司日常行政工作的運行,包括固定資產的管理,行政供應商的評估與管理,辦公費用的分攤以及對控制成本的方法提出建議;

  3.6S管理、廠區綜合治理、職業健康、消防安全、環保等方面管理工作

  4.組織、協調公司年會、員工活動、及各類會議,負責外聯工作及辦理公司所需各項證照;

  5.協助管理公司重要資質證件;

  6.協調公司內部其它行政人事等工作;

  7.完成上級主管交辦的其它工作。

行政部門職責10

  1、你將負責公司固定資產管理,公司的資產分配經你調配。

  2、你將負責公司證照的年審、變更以及公司注冊等工作,公司能否正常運營,你的作用很關鍵。

  3、你將負責公司文化活動的組織及宣傳,讓你成為受萬千寵愛于一身的行政er。

  4、希望你能很好地拆解內部客戶的需求,以產品思維去解構、挖掘、分析、總結他們的真實需求,并形成方案去推動落地。

行政部門職責11

  1、負責起草公司各類文件、通知、報告、請示、計劃、決定、相關會議紀要、工作聯系函等文字材料;

  2、負責公司內部文件和外部文件的'收發、編號、傳送、催辦、歸檔等檔案管理工作;

  3、負責公司各類物資(辦公用品、勞保用品、固定資產等)的采購、登記、統計、分配、維修等工作,做好物資的領用登記、物資采購計劃,保證物品的正常供給;

  4、負責統籌、組織公司5S管理工作;

  5、負責對接各運營中心行政類事務;

  6、負責協助行政主管完善行政類工作制度、流程及相關表單;

  7、負責行政管理規章制度的監督執行;

  8、協助行政主管做好衛生保潔、員工食宿、安全保衛、車輛管理、員工意外險理賠等后勤保障工作;

  9、按時按質完成上級交代的工作各其它臨時工作任務。

行政部門職責12

  1、負責員工的招聘、面試初步甄別、入職、離職等手續,建立人事檔案。熟知員工個人能力,

  輔助領導合理安排公司內部人力資源增減調配等;

  2、熟識員工轉正后社會保險投保、申報,公司社保基數申報、調整、年檢等工作,及時掌握國家相關法律法規政策;

  3、組織、安排公司會議,或會同有關部門籌備有關重要活動,做好會議記錄,整理會議記要;

  4、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理

  5、員工考勤和排班工作;

  6、協助上級處理辦公室有關對內和外部有關機構事情。

行政部門職責13

  1、遵守公司各項規章制度,服從公司管理,對執行總經理負責;

  2、負責公司外聯工作,完成執行總經理臨時安排的事務。

  3、負責政府對公司專項扶持資金申報工作所需的各類資料的整理,匯編、報呈、裝訂工作;

  4、負責政府對公司專項獎勵資金申報工作所需的各類資料的整理,匯編、報呈、裝訂工作;

  5、負責公司各類科技成果申報、專利技術申請等資料整理、匯編工作;

  6、負責向政府機關、銀行、業務往來單位及其他相關機構呈送公司各類資料及相關文件;

  7、負責公司員工及外方工作人員的簽證手續的辦理;

  8、每月月底負責向財務提供水、電、氣費用明細表;

  9、按月繳納電話費用,月底向財務提供各部門的花費明細;

  10、完成上級領導交辦的其他事務。

行政部門職責14

  1、負責制作銷售合同及招標標書、接收客戶訂單和安排發貨,及時記錄和反饋客戶信息,做好相關銷售記錄和統計報表;

  2、負責辦公室日常管理工作,包括員工考勤、接待訪客、編寫報告、文件歸檔等;

  3、負責銷售系統的相關數據錄入;

  4、完成領導交辦的其他工作。

行政部門職責15

  1.組織辦公區規劃環境管理、員工形象管理;

  2.組織會議室維護、使用、調配及會務組織安排、記錄工作;

  3.組織公司工作牌、辦公用品、名片制作等低值易耗品及非經營性固定資產的采購、登記、保管、調配、發放及統計工作;

  4.組織公司檔案和項目檔案的保存、移交等管理;

  5.組織項目公司注冊,以及營業執照的申辦、變更、延期、注銷、年檢等工作;

  6..組織來文函、報刊的收發管理;

  7.組織固定資產分類,建立固定資產明細賬卡及登記賬卡,定期組織固定資產清點,保證賬、卡、物三相符;

  9.組織固定資產的采購、入庫、登記領用、租賃、委托租賃、維修、調撥、變賣、清查或報廢封存處理;

  定期與不定期檢查下屬公司的固定資產購置與登記情況。

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