部門崗位職責【薦】

　　隨著社會不斷地進步，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編為大家收集的部門崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

部門崗位職責1

　　1、負責組織公司全面預算管理體系的建設與落實。

　　2、定期編制公司預測報表、參與項目的投資分析、監控出具相應的報告;

　　3、定期出具預算執行及經營分析報告，進行利潤測算;

　　4、組織實施全面預算的培訓工作。

　　5、完成上級交辦的其他工作。

部門崗位職責2

　　1.服從公司的統一領導，全面主持成本控制部各項事務。

　　2.負責擬定并完善公司工程預(結)算、成本控制管理辦法并監督實施

　　3.年、月度部門工作目標及計劃的審定并控制工作計劃的實施情況。

　　4.組織本部門人員進行招標文件、審核完成量報表、審核竣工結算。

　　5.負責擬建項目的投資概算、在建項目的預算、決算審核工作。

　　6.配合工程部搞好工程建設的協調工作，作好施工單位提出的關于造價方面的解釋工作。

　　7.負責審定工程進度款的撥付。

　　8.審核合同條款的合理性，督促合同執行情況。

　　9.在項目各階段，提供其它有關工程造價咨詢及服務工作。

　　10.測算有代表性的單位工程的建安成本和項目的建安成本，為公司項目投資估算提供可以參考的經濟指標。

　　11.搞好本部門員工團結，加強同其他部門人員的銜接、溝通。

部門崗位職責3

　　1、訂單收入/成本及相關費用的審核和登記;

　　2、根據銷售指令要求審核采購合同并對合同的回簽確認做好登記和存檔。

　　3、客戶、供應商往來賬核對，每天收付款審核后交會計復核記賬;

　　4、每張訂單的成本核算，正確核算出訂單的毛利潤;

　　5、每月統計公司訂單銷售情況，做好各業務團隊的業績統計;

　　6、外勤：如工商/稅務/銀行等需要外出的相關工作;

　　7、會計憑證及相關財務文件的整理;

　　8、上級臨時安排的其他工作。

部門崗位職責4

　　1、負責公司部份崗位招聘，人員面試，招聘渠道維護。

　　2、人員入職，離職，轉正、晉升等相關工作

　　3、負責新員工入職培訓以及跟進年度培訓相關工作

　　4、食堂與宿舍管理

　　5、公司差旅平臺管理。

　　6、根據公司發展需求建立人事行政相關規章制度。

　　7、對應人事行政部外聯事項窗口(包括消防，安監等)

　　7、能獨立開展公司企業文化活動策劃，包括年會等。

部門崗位職責5

　　1、負責內部及外部單位部門之間的文件及資料收發傳達管理的工作應進行規范的管理，做到及時收發認真傳達妥善管理準確無誤;

　　2、負責所涉及的工程圖紙傳閱、借閱、整理、組卷、保管、移交、歸檔;

　　3、參與施工生產管理，做好各類文件資料的及時收集、核查、登記、傳閱、借閱、整理、組卷、保管等工作;

　　4、負責施工資料的分類、組卷、歸檔、移交工作;

　　5、及時檢索和查詢、收集、整理、傳閱、保存有關工程管理方面的信息;

　　6、處理好各種公共關系。

部門崗位職責6

　　1、負責組建公司各項管理規章制度。

　　2、負責規范各項管理規章制度并檢查各項規章制度的貫徹執行，每年適時進行優化修訂。

　　3、負責監督各項行政管理規章制度的執行和實施。

　　4、負責公司員工招聘工作，按照公司人力資源規劃，及時組織實施員工面試與篩選，確保人才資源的有效供給

　　5、負責員工培訓與開發工作，建立健全公司的培訓體系、根據公司需求，組織員工崗前、崗中培訓，并進行相關的課程授訓。

　　6、熟悉各個部門及生產車間的工作流程，并做到統籌管理的作用。

　　7、獨立完成日常行政運營的工作并多角度降低行政費用或營成本。

　　8、負責辦公室各部門的后勤保障工作，維護良好有效的工作環境。

　　9、處理日常工作中的突發事件及總經理交辦的其他事務。

部門崗位職責7

　　運營專員：

　　負責商品上下架的操作及價格、積分的調整。

　　2、分析用戶群體，針對用戶找尋適當的商品。

　　3、后臺編輯產品信息，根據活動進行商品信息調整。

　　4、對接企劃部門，進行活動圖文信息的對接制作。

　　5、對接財務部門，完成訂單流程操作。

　　6、對接客服部門，完成用戶的疑問解答及客服反饋的意見匯總。

　　7、對接代銷商家進行商品采購流程。

　　8、根據操作完成前后端的產品優化。

　　9、完成領導安排的其他工作

　　財務人員：

　　有訂單之后及時查看收款賬戶是否到賬（微信、支付寶）

　　2、完成代銷商品的采購及發貨進度跟進。

　　3、定期進行商品銷售匯總，提交銷量情況表。

　　4、定期完成訂單匯總，做好財務報表進行與財務經理對接。

　　5、定期完成匯款統計，定期與代銷商家進行發票事宜對接。

　　6、統計各區域加盟商的分成情況。

　　客服人員：

　　1、負責在線商城中商品的售前售后咨詢工作。

　　2、了解顧客的需求，專業的為顧客介紹并推薦店鋪商品，協助顧客準確的找到合適的商品，并促成訂單。

　　3、對每日出現的工作問題做好記錄，并將問題進行分類處理。

　　4、如有不清楚的問題記錄聯系方式稍后回復客戶。

部門崗位職責8

　　1、根據公司運營管理總體發展計劃 和工作目標，組織實施，確保完成公下達的經營責任指標。

　　2、確保每月的項目回款、發票正常收回。

　　3、合理使用資金，加快資金的周轉率。

　　4、控制庫存，實現動態庫存的零管理。

　　5、開展公司的市場經營和客戶服務工作，組織開展市場調查、經營分析，掌握競爭對手動態，及時組織競爭方案 的制定和實施，確保公司在市場競爭中的主動。

　　6、組織實施部門機構和人員的調整設置、績效考核及二級薪酬分配，提出員工的招聘和使用計劃，保證公司內部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進公司目標的實現。

　　7、推進公司的企業文化建設，掌握員工主要思想動態，倡導隊伍的創新和團隊精神，提升公司核心競爭能力。

　　8、完成項目方案的制定及合同形成、標書制作。

　　9、密切與客戶及供應商的工作合作關系。

　　10、每周定期將所負責區域信息反饋至公司，了解用戶需求及市場動態。

　　11、對于重點項目、重點用戶應及時申報公司，并動用公司人力、財力、技術等資源來保障項目的成功（以書面形式申報）。

　　12、嚴格按項目執行計劃書執行，為驗收做好全部準備。

　　13、每季制定對新產品推廣計劃，并按時實施完成。

　　14、開拓新市場，增加新客戶。

　　15、組織本部門員工業務培訓。

　　16、樹立xx公司的專業形象，保證xx公司的名譽不受到侵害。

部門崗位職責9

　　1.根據項目業務發展需要,組織收集周邊市場信息、相關行業政策、競爭對手信息、客戶信息等,分析市場發展趨勢,為營銷策劃提供信息支持。

　　2.寫字樓、商業、持有型物業項目的前期定位、產品設計階段跟進及專業反饋。

　　3.項目全程策劃管理及成果輸出;組織產品營銷策略會議,進行項目營銷方案討論,確定項目營銷策略方針,制定產品營銷策劃方案。

　　4.制定并實施各類營銷策劃活動費用預算,并針對方案執行過程中產生的費用進行預算和控制。

　　5.針對合作單位進行對接、管理。

　　6.各種宣傳材料、產品說明書、銷售支持材料、廣告策劃案、品牌推廣方案等的撰寫與策劃把控,實施有效的公關傳播手段對產品進行宣傳。

　　7.其他營銷策劃類相關工作。

　　任職資格:

　　1.統招本科及以上學歷,市場、營銷類相關專業。

　　2.7年以上商業地產營銷策劃工作經驗,具備改造增值類持有型物業項目的策劃經驗優先。

　　3.有較強的市場與產品分析能力、策劃指導組織能力;擅長文創園區、寫字樓、綜合體等產品前期定位、并擅長合作單位溝通與管理、具備市場推廣及銷售租賃經驗和技能。

　　4.熟悉商業地產項目市場定位、策劃、項目推廣、銷售管理、客服管理等全工作流程;理解商業地產產品的定位邏輯,對其營銷策劃全流程操作熟悉。

　　5.團隊合作能力較強,項目全程管理經驗豐富,協調能力優秀,具備工作抗壓能力和團隊管理能力。

部門崗位職責10

　　1、負責各項招聘工作，應聘人員的預約，接待和面試

　　2、負責各招聘平臺管理維護，制定招聘計劃

　　3、參與離職人員面談及定期進行分析，并提交分析報告。

　　4、負責員工入職、離職、異動等手續的辦理及后勤安排工作

　　5、員工考勤核算、考勤異常檢查及通報

　　6、銷售團隊日常管理

　　7、完成公司交辦的其他工作

部門崗位職責11

　　一、業務部門助理崗位職責

　　一、 業務部助理在工作崗位上，一言一行都代表公司形象，要全心全意、熱情細致地接人待物，為人處世，善于“換位思考”；

　　二、 協助執行部門工作計劃和工廠業務訂單計劃；

　　三、 協助處理本部門與其他部門之間的關系；

　　四、 協助制定、發送業務通知；

　　五、 接聽電話、妥當應答，并做好電話記錄；

　　六、 協助業務與客戶進行溝通，了解客戶需求和對服務質量的意見，并對需求進行整理、分析，提出合理建議，并向部門經理報告；

　　七、 落實追蹤客戶需求和建議的實施情況；

　　八、 協助落實客戶進場參觀考察的各項試餐、接待工作；

　　九、 協助處理有關方面的客戶投訴，并及時向客戶及負責業務反饋；

　　十、 了解自己所負責模塊的工作進程，有權對本部門其他成員工作完成質量及完成情況進行監管，發現問題應及時解決并向部門經理反映；

　　十一、 完成部門經理交辦的其他業務工作。并向上級提出改進工作的合理化建議；

　　十二、 部門經理不在業務部辦公室時，各成員需對其所安排的各項工作及時處理，如因漏項、拖時等造成問題者對負責

　　人進行20元以上罰款；

　　十三、在總經理的領導下，各助理全力配合及完成自身分管范圍內的各項工作，以確保各項工作的有序有效進行；

　　十四、處理各類與業務工作相關的文件（如公司資質）及負責完成招投標文件的制作；

　　十五、負責各類指定產品的報價工作，并在沒有業務負責的情況下進行跟進；

　　十六、協助總經理對各項制度的落實，并且配合對各項制度進行實施，對過程進行跟進及反饋；

　　十七、按照公司應收款制度，對到期的應收款進行整理并有效的跟進；

　　十八、監督各業務員完成應收款的對賬工作，對賬單審核，蓋章，電話確認并在有條件的情況下蓋章回傳；

　　十九、對業務員上交的工資、出勤、提成表進行審核； 二十、其他各類報表的完成；

　　二十一、負責監督業務對各項工作的運行及開展情況，并對執行力不到位的工作跟經理進行匯報；

　　二十二、當天需要解決完畢的事情必須當天解決，如遇問題影響解決進程的及時告知相關負責人，無法調解的問題向上級反映。造成不良后果追究相關責任人，依據情況對其進行20元至200元處罰；

　　二十三、如工作中發現業務與助理產生糾紛影響工作進程，若雙方在自行溝通得以解決，將不予追究，反之依據情況對雙方相關人員進行20元至200元處罰；

　　二十四、如有報價內容不詳、生產情況謊報、發貨不及時、訂單下發延誤等，在可安排得當的前提下而未完成以致出現問題者，業務人員舉報三次以上，經核實的確存在所述問題，公司將給與警告，若有再犯類似錯誤且態度不端者，公司給予辭退處理； 二十五、業務助理對客戶做出的承諾要照所承諾的按時落實，如違背承諾，追究責任人，對相關責任人進行20元至200元處罰，并承擔相關責任；

　　二十六、完成領導交辦的其他各項事情。

　　二、部門助理工作職責

　　1、協助行政人事部做好部門員工入職的準備工作，包括電腦、電話的準備、培訓的內容以及公司資源介紹和相關流程制度的介紹；

　　2、 熟悉公司各部門的制度，包括：財務部、行政人事部、物聯網事業部、工程管理部、總工室、戰略發展部、品牌建設部和市場經營部。可以給部門員工做公司制度的介紹并解答他們的問題；

　　3、 熟悉公司的各個線上系統，包括：采購系統、文檔管理系統、報銷系統等，可以給部門員工做好示范以及疑問解答工作；

　　4、熟悉公司的各IT設備的使用，包括：三方電話、投影儀、網絡會議系統和視頻會議系統，可以給部門員工做好示范以及疑問解答工作；

　　5、部門員工的假期統計及休假備案工作；

　　6、 部門設備管理工作；如：投影儀、電腦、錄音筆、攝像機、電話機等；

　　7、部門員工的費用報銷工作；

　　8、 新員工座位的準備和相關工作的檢查，如座位名牌制作、電腦檢查、辦公用品領用等，以及離職員工的工作交接配合工作，確保可以順利交接；

　　9、檢查部門內人員的郵件簽名使用情況、著裝情況以及桌面整潔情況，如果不規范，及時提醒；

　　10、組織和跟進部門定期會議的召開，并及時提供會議記錄；

　　11、組織和跟進部門的培訓工作；

　　12、為部門同事預定機票、火車票、會議室等，協助部門同事的日常工作；

　　13、配合公司其他管理支持部門做好監督支持和信息收集工作；

　　14、收集部門員工反應的問題，并及時向部門負責人進行上報，跟進直到問題得到解決；

　　15、完成部門負責人交代的其他工作；

　　16、部門文檔的統一管理和監督工作。

部門崗位職責12

　　一、運營副總經理

　　1、全權負責各項運輸和倉庫的行政管理

　　2、制訂運務員工守則，上司批核后執行

　　3、編制總體業務流程方案，確保貨物在不同處理方式下，以專業方法運作，使其在流暢安全下進行

　　4、"收集所有運輸信息資料，呈交電腦系統部，共同制訂，完善管理訊息系統，確保貨物在每一環節下進行下可以即時網上查詢

　　5、制訂運務部各項開支守則，給財務總監審議后呈交上司批核，以便執行

　　6、授權各部運輸包括空運、陸運，及倉庫制訂其員工守則，以審核后即時執行。

　　7、運作成本控制，包括車隊，空運費及倉庫租金等

　　8、制訂員工服務表現報表，積極評核服務水平

　　9、制訂專業倉庫管理報表

　　10、"危機性事故發生時，即時候命執行任務

　　11、"提供專業意見給人力資源部，共同制訂員工培訓手冊

　　12、"組織一體概念，把運務人員及客戶儲運員工工作一起

　　13、"編制每周業務表，包括總量處理表，業務成本表，倉庫盤點表，客戶投訴表，服務質量表，呈交上司審閱

　　二、倉儲主管

　　1、協助運務副總管理運務部的各項業務工作；

　　2、負責總倉、分倉及各分公司倉庫的相關操作規范的制定，并負責在實施中的指導與監督；

　　3、"負責總倉、分倉及各分公司倉庫的規劃工作，并負責實施中的指導與監督；

　　4、負責倉庫租賃費用的核定工作；

　　5、負責各分公司及網點倉庫的安全檢查工作；

　　6、負責處理各倉庫的突發性事件，并在最短時間內做出正確的處理方案；

　　7、全面掌握庫存滯銷機的情況，并協助銷售和售后共同完成庫存滯銷機的控制工作；

　　8、負責處理倉庫內各種漏裝、缺損、舊損等不良品的處理工作，積極與采購一起向上游供應商聯系，及時解決；

　　9、負責倉庫出險后的索賠工作，積極協助保險公司工作，在最短的時間內得到賠償；

　　10、"負責隨時掌握各分公司的庫存情況，以協助計劃部門在分配貨物方面做出準確的判斷；

　　11、"全面協助IT部在公司內積極推廣運用物流軟件，并責收集運用過程中的問題反饋及二次開發的研討；

　　12、"對各分公司倉管的工作均有指導責任，并負責各倉管的考核工作；

　　13、"完成董事長、總經理及副總交辦的其它臨時性工作；

　　三、運輸主管

　　1、協助商運務副總經理管理部門的各項業務工作；

　　2、負責總公司及各分公司貨運的相關操作規范的制定，并負責在實施中的指導與監督；

　　3、"負責協助總經理一同完成整個公司的物流規劃工作，并負責實施中的指導與監督；

　　4、負責與物流公司溝通，達到良好合作的目標；

　　5、負責物流費用的核定工作；

　　6、負責處理貨運過程中的各項突發性事件，并在最短時間內做出正確的處理方案；

　　7、負責跟進貨運過程中的每一個交接環節，必須確保貨暢其流；

　　8、負責調動各分公司的物流系統各項工作職能的全面投入，確保貨物按時供貨、準點到位；

　　9、"負責跟進、協調、應急處理貨物發運過程中出現的各種隨機性突發問題，并處理貨運中出現的各

　　種漏裝、缺損、進水等不良情況，記錄在案，并負責與廠商及時協商處理；

　　10、"負責運輸保險的相關事宜，并完成出險后向保險公司的索賠工作；

　　11、"對各分公司配送工作均有指導責任；

　　12、"完成董事長、總經理及部門經理交辦的其它臨時性工作；

　　四、庫存監控

　　1、負責與各地分公司的庫房建立直接聯系，通過物流軟件，隨時掌握各地分公司倉庫商品的出入庫動態，在公司統一規定的時間范圍內，獲取各個分公司庫房（含指定分銷商）的商品出入庫原始統計報表資料。

　　2、負責熟練運用電子商務軟件，統計核對各分公司（含指定分銷商）的商品庫存日報表，監控商品庫存的進貨和出貨動態，審核商品庫存的真實數據，按時完成制作部公司《庫存日報表》。

　　3、負責每周一次的各分公司滯銷機統計工作，每月一次的滯銷機銷售與庫存統計工作，每月一次的各分公司人員領用手機的統計工作，負責跟進商品庫存月度盤點及庫存盤點的核查工作。

　　4、負責物流系統運用過程中的問題收集和意見反饋工作；

　　5、負責物流系統的操作指導工作；

　　6、負責庫存相關資料的檔案管理工作；項業務指導。

　　7、完成董事長、總經理及部門經理交辦的其它臨時性工作；

　　五、運輸監控

　　1、負責按照簽訂的訂購合同及分貨計劃，跟進每一單采購貨源的供貨進度，及時協調并最快解決供貨過程中存在的各種問題，確保廠商在合同期限內按時供貨；

　　2、負責按照分貨計劃準確無誤地在物流系統內制《調撥通知單》；

　　3、負責提前通知各分公司的倉庫做好接貨入倉的各項準備工作；

　　4、負責跟進所有的物流運單，包括供貨商出發的.及各分公司之間調撥的運單，并第一時間發送商品貨運通告，通知收貨方；

　　5、負責在物流系統中完成直運到貨信息的登錄工作；

　　6、負責跟進貨運過程中的每一個交接環節，必須確保貨暢其流；

　　7、負責根據調度指令，調動各分公司的物流系統各項工作職能全面投入，確保商品按時供貨、準點到位；

　　8、負責確認發運商品是否安全、快捷、準點到達收貨方目的地；

　　9、負責處理貨運中出現的各種不良情況，記錄在案，并及時上報運輸主管處理；

　　10、"負責貨運出險后的索賠資料的收集整理工作；

　　11、"負責跟進、協調、應急處理商品發運過程中出現的各種隨機性突發問題；

　　12。"負責與各物流公司核對運輸費用；

　　12、"負責物流相關資料、檔案的管理工作；

　　13、"完成董事長、總經理及部門經理交辦的其它臨時性工作。

部門崗位職責13

　　環保主管崗位職責

　　1、負責本單位的環境保護工作。

　　2、負責協調與公司各車間、處室的環境保護工作，負責與政府相關環境保護部門的聯系，完成相應的各項工作任務。

　　3、負責收集相關的國家和地方的環境保護法律法規和標準，并保證在本部門的落實。

　　4、負責對本部門環境保護設施設備的運轉管理，做到正常運轉，達標排放，并及時記錄，及時上報。

　　5、負責對本部門工作人員的日常安全教育和環境保護意識教育，使人人有保護環境的意識，都能遵守環境保護的法律法規和規章制度。

　　6、及時總結本部門的環境保護工作，激勵先進，批評落后，處罰違章違規人員。

　　7、配合做好對公司環境污染事故的防范、報告、調查和處理工作。

　　環保管理員崗位職責

　　1、貫徹落實公司制定的各項環保規章制度，并對本部門執行情況進行檢查監督。

　　2、監督本單位排污申報制度執行情況。

　　3、負責本單位各生產崗位現場檢查，杜絕跑、冒、滴、漏污染環境現象，如有上述現象發生，及時組織人員處理并及時上報。

　　4、負責監督公司給水井、下水道的管理，杜絕私自排污現象。

　　5、監督廠區內外來施工單位及外來車輛等對公司環保管理制度的執行情況。

　　6、建立環保設施運行臺帳和“三廢”排放情況臺帳。

　　7、負責公司環保信息交流和環保宣傳教育。

　　環保段長崗位職責

　　1、組織職工學習、貫徹落實公司有關安全生產和環保的規章制度。

　　2、組織安全教育，對新工人（實習、培訓人員）進行崗位安全教育。

　　3、搞好本工段的安全措施，組織安全裝置和設施的檢查和維護保養工作，保證齊全完好。

　　4、督促教育職工合理、正確使用勞動保護用品。

　　5、發生事故立即報告，組織搶救，保護好現場，參加事故調查，落實安全防范措施。

　　6、組織清掃、整理工作，保持作業場所的整齊清潔。

　　環保操作人員崗位職責

　　1、參加安全活動，學習安全技術和環保知識，嚴格遵守各項安全生產和環保規章制度。

　　2、認真執行交接班制度，認真檢查生產工藝運行狀況，設備和安全設施是否正常完好。

　　3、精心操作，嚴格控制工藝指標，認真執行廢水處理操作規程，記錄清晰真實。

　　4、按規定巡回檢查，準確分析，及時處理生產過程中的異常情況。

　　5、按規定對設備閥門進行潤滑并記錄，按要求清掃包潔區衛生，保持作業場所清潔。

　　6、正確使用妥善保管各種勞動防護用品、器具和防護器材、消防器材。

　　安全環保部工作職責

　　（一）組織或者參與擬訂公司安全、消防、環保、職業衛生的規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案；

　　（二）組織或者參與公司安全、消防、環保、職業衛生的教育和培訓，如實記錄教育和培訓情況；做好新入場職工的廠級安全教育，每年安全年度教育計劃定期組織職工進行廠級安全教育培訓；

　　（三）督促落實公司重大危險源的安全管理措施；

　　（四）定期組織或者參與公司安全、消防、環保等的應急救援演練；

　　（五）檢查公司的安全、消防、環保的狀況，定期、及時按照公司隱患排查的相關規定，進行月度專項、綜合安全檢查，排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議；

　　（六）督促落實公司安全生產整改措施。

　　（七）在日常安全監督管理工作中發現有違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為及時進行制止和糾正；

　　（八）定期進行消防評估以及做好月度消防維保檢測的上報工作；

　　（九）做好日常的安全、消防、環保等巡查監督管理工作；

　　（十）每年定期進行職業病危害因素檢測及組織職工進行崗間職業健康檢查；并做好公司勞保發放和職業衛生檔案管理；

　　（十一）公司發生安全事故時，組織公司相關人員進行事故調查，發生死亡安全事故時配合上級政府部門做好事故的調查工作；

　　（十二）港口經營許可證的年審及安全管理合格證等相關資格證書的復訓工作。

部門崗位職責14

　　1、負責所轄區內市場的開發、發展新客戶；

　　2、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃；

　　3、負責所轄區域內的產品的銷售及推廣完成個人銷售指標，提高產品市場份額；

　　4、做好產品介紹、確認訂單、及回款等銷售相關工作；

　　5、接受并按時完成公司或上級領導分派的各項臨時或常規性工作。

部門崗位職責15

　　1、負責公司全面日常財務管理工作;

　　2、負責公司相關項目考核表數據填報與分析，項目運作財務風險監控及分析;

　　3、按時安排完成項目費用審核、款項收支復核、財務類報表、稅務申報及報表分析;

　　4、負責公司總賬處理出具報表。

　　5、監管理項目倉庫，確保數據的真實性，每月定期盤點，不定期抽盤;

　　6、領導安排的其他工作。

【部門崗位職責】相關文章：

部門崗位職責05-07

部門助理崗位職責05-07

部門主任崗位職責07-15

部門翻譯崗位職責07-19

部門會計崗位職責10-11

部門總監崗位職責11-05

部門副總崗位職責11-05

部門秘書的崗位職責11-15

it部門崗位職責11-10

部門職能崗位職責11-10