部門崗位職責集錦15篇
在現在社會，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編為大家整理的部門崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
部門崗位職責1
一、負責公司制定營銷戰略規劃，為重大營銷決策提供建議和信息支持。
1、根據公司發展戰略組織制定營銷戰略規劃，參與公司重大經營決策。
2、負責組織搜集國內外相關行業政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發展趨勢。
3、定期、準確向公司總經理和相關部門提供有關銷售情況、費用控制情況、銷售收入等反映公司營銷工作現狀的信息，為公司重大決策提供信息支持。
二、制定年度銷售目標和計劃，提請公司集體決策，總體部署并監督銷售計劃的執行。
1、組織信息收集，制定公司年度銷售目標和計劃。
2、監督年度銷售工作的落實。
三、選擇代理公司，監督審核代理公司的工作。
1、負責代理公司的選拔和淘汰。
2、審定代理公司提交方案的合理性、創造性及與公司戰略目標的一致性。
3、協調代理公司與本公司之間的工作關系。
四、組織項目銷售定價和銷售策劃方案的審核。
1、組織公司高層管理人員和其他相關部門確定項目銷售定價方案。
五、組織制定銷售管理制度和品牌宣傳。
組織制定公司的銷售管理制度，并監督檢查實施情況。組織品牌策劃與宣傳。
六 、負責組織招商工作，部門管理工作。
配合項目銷售進度，負責組織招商工作；制定部門階段工作計劃，合理安排部門工作。
七、完成領導交辦的其他工作
1、負責本部門人員的工作調度、招聘、辭退。
2、負責年度市場活動的計劃和策劃，年度計劃需在第一季度內形成方案。
3、負責市場各類廣告的策劃、刊登、懸掛、張貼、更換、收回和規范化管理。
4、負責商戶裝修的審批、規范及對未審批或不規范裝修的協調和制止。
5、參與協調商戶與市場、商戶與商戶之間關系。
6、參與市場發展戰略策劃。
部門崗位職責2
1.門崗安保人員,要回答業主和外來訪客的詢問,為業主出行方便提供服務,對來訪人員進行登記、詢問,經業主同意后方可放行并提供引導。
2.嚴格禁止閑雜人員小商小販進入轄區。
3.對待門前臨時停放車輛要及時進行疏導,確保通道暢通無阻,以免造成交通堵塞。
4.對出小區的大宗貴重物品必須填寫物品放行單,經業主簽字后方可放行,有可疑情況應立即報告隊長。
5.向出入小區的業主及來訪人員行禮并主動問好。
6.負責檢查門崗周圍照明及其他公共設施設備有無損壞。發現問題及時處理并匯報隊長。
7.負責清理門前擺攤設點等閑雜人員。
8.遇有突發情況時如匪情、火情等應把好大門,協同其它保安員共同作戰,并負責疏導車輛,直到警報解除。
9.詳細填寫崗位交接紀錄。
部門崗位職責3
1、負責行政物資管理、固定資產盤點、辦公環境維護管理等行政事務性工作；
2、部門支持類工作、合同管理、來訪接待、活動組織執行；
3、協助辦理入離職手續、管理員工檔案、繳納五險一金；
4、協助財務完成報銷手續、單據整理等事宜。
部門崗位職責4
1、根據公司編制及各用人部門的情況，分析、整理、匯總招聘需求；
2、基于招聘需求，制定招聘計劃及具體實施方案并有效落實；
3、根據不同崗位的特點，通過有效的渠道開展簡歷搜尋和篩選；
4、有效組織開展面試、甄選、錄用等工作，確保招聘目標的達成；
5、招聘渠道的建立與評估，并與各類招聘平臺、機構保持良好合作關系；
6、重點參與公司管高級技術崗位及特殊人才的招聘工作；
7、配合公司發展需要，建立和完善公司的人才選拔體系和招聘流程；
8、周期性進行招聘數據的統計和分析，持續優化招聘工作
部門崗位職責5
一、部門職責
1）負責研究和制定本行信息科技工作發展規劃和工作計劃，并組織實施；
2）負責本行信息科技項目的管理與實施；
3）負責制定信息科技工作各項規章制度并貫徹落實；
4）負責組織接入綜合業務網絡系統的計算機設備及其耗材的選型和采購工作，確保購買和使用合法的軟硬件產品，防止侵權盜版；
5）負責中心機房管理與運行維護工作；
6）負責網絡管理與運行維護工作；
7）負責計算機軟硬件設備安裝、管理與運行維護工作；
8）負責計算機安全管理與病毒防治工作；
9）負責組織相關培訓，確保本行所有員工充分理解和遵守信息科技風險管理制度和流程，提高全體員工信息安全意識；
10）負責與信息科技有關的統計、分析和檔案管理工作。
11）其他信息科技相關工作。
二、崗位設置
信息科技部門設置總經理崗、副總經理崗、信息安全管理崗、機房管理員崗、網絡管理員崗、硬件管理與維護崗、系統開發與維護崗等七個崗位。
三、崗位職責
1、總經理崗
1）負責主持本部門全面工作；
2）負責本部門及人員的日常管理工作；
3）負責組織制定信息科技發展規劃和工作計劃并組織實施；
4）負責組織制定信息科技內控管理制度并督促落實；
5）完成領導交辦的其他工作依據本行中長期發展戰略，負責擬定財務中長期發展規劃。
2、副總經理崗
1）根據本行戰略和發展規劃，協助部門總經理組織制定和實施本行信息化管理規劃和計劃；
2）協助部門總經理組織信息化管理制度及體系建設，指導和監督信息化管理制度執行、完善；
3）負責所管轄工作的制度建設、流程編寫、軟件開發，并指導、監督制度執行、完善。
4）協助部門總經理指導和監督本行數據運行維護、安全防范工作，審核權限內相關工作計劃和方案；
5）協助部門總經理配合政府部門、監管機構相關檢查和溝通，協調與外部其他單位溝通、合作；
6）完成領導交辦的其他工作。
3、信息安全管理崗
1）負責轄內計算機信息系統和軟硬件設備的安全管理工作；
2）負責制定和完善本轄內信息科技安全管理制度；
3）負責轄內計算機病毒防治工作；
4）負責本轄內計算機信息系統應急管理和應急演練工作；
5）負責本轄內信息安全事件的統計、分析、匯總、上報工作；
6）負責與安全管理其他相關部門的信息溝通工作。
4、機房管理員崗
1）負責本行社機房發電機、精密空調、UPS、供電系統、監控系統、消防系統、門禁系統等管理、維護工作；
2）負責機房人員出入登記管理工作；
3）負責機房日常值班管理工作；
4）負責定期對機房進行巡檢和保養工作；
5）負責機房環境衛生管理工作。
5、網絡管理員崗
1）負責轄內綜合業務網絡和辦公網絡的規劃、管理；
2）負責轄內IP地址的分配、使用；
3）負責轄內計算機網絡設備的安裝、維護、管理工作；
4）負責轄內網絡線路的申請、維護、監控和管理工作；
5）負責視頻會議系統管理、維護工作；
6）負責查排網絡線路故障和網絡設備故障，保障24小時網絡連續運行。
6、硬件管理與維護崗
1）負責轄內計算機硬件設備的運行、管理和維護工作；
2）負責轄內計算機硬件設備的需求、選型和協助采購工作；
3）負責計算機耗材的購置和領用工作；
4）負責計算機硬件設備的出入庫管理和檔案管理工作；
5）負責與供應商聯系工作。
7、系統開發與維護崗
1）調查、收集本行信息化管理優化需求，組織開展可行性論證研究，協助制定信息化系統開發/優化計劃、方案；
2）根據系統開發/優化計劃、方案，負責系統開發工作。
3）實施系統調試工作，確保系統安全穩定運行，協助系統上線相關工作；
4）負責信息系統故障的處理與解決。
5）實施各類業務系統軟件知識與應用技能培訓；
6）協助信息系統設計外包服務機構工作開展；
7）收集、整理開發文件、源程序，并及時歸檔；
8）完成領導交辦的其他工作。
部門崗位職責6
崗位職責：
1、辦理錄用人員的招聘手續，簽訂勞動合同和崗位責任書
2、建立人事，職稱檔案
3、負責員工考勤，調休，請假的管理與統計
4、協助建立暢通的溝通渠道，聽取員工合理化建議
崗位需求：
1、專科及以上學歷，3年以上人資經驗，1年以上管理經驗優先
2、熟悉招聘管理，培訓等
3、有較好的溝通協調能力，執行能力強，事業心強，認可公司平臺及文化
部門崗位職責7
1.制定供應鏈管理，確定物料計劃,控制庫存風險，監控倉庫和運輸管理的執行建設方案。
2.制定物流中心在業內的推廣方案。
3.建立物流操作流程和作業規范。
4.提出物流信息系統需求，配合公司信息部門制定物流信息系統。
5.擬定物流設施設備引進方案并負責組織實施。
6.負責組織物流項目的調研、分析和研究。
7.制定本部門相關內容的培訓資料、教材。
部門崗位職責8
崗位職責:
一、設計管理
1、制定項目的設計管理計劃設計并保障實施;
2、審查和優化項目各專業設計,以配合成本控制;
3、提供項目相關報建報審工作的技術支持和協調配合;
4、提供項目材料和設備的技術要求和定版定樣;
5、組織對項目設計成果的審查和交底,配合招標;
6、巡查現場,落實設計標準,解決工程技術和質量問題;
7、參加項目的工程驗收和竣工驗收并提供技術支持;
8、項目完成后對項目的設計全過程進行總結;
9、制定公司的設計標準并貫徹實施。
二、部門管理
1、制定部門相關制度規定并具體實施;
2、負責配合推進與設計相關事宜;
3、提升內部滿意度和外部滿意度;
4、管理部門費用;
5、完善和加強團隊建設,培養人才梯隊。
任職資格:
1.36歲以下,全日制本科及以上學歷,建筑學或相關專業;
2.具有中級及以上專業技術資格或注冊建筑師執業資格者優先;
3.8年以上建筑設計相關工作經驗,兼具甲乙雙方工作經驗;
4.具備統籌整體規劃、概念方案、初步設計、施工圖設計、施工現場對接及政府匯報經驗,能夠獨立統籌協調項目的全程設計管理工作,并對各設計階段出現的復雜問題進行預判、協調和解決;
5.熟悉國家及地區設計相關的法律、法規、規范,了解房地產行業及業務流程,對房地產市場有較為深入的理解;
6.具備良好的溝通協調能力和技術管控能力,較強的時間管理能力,能承受較大的'工作壓力。
崗位職責:
一、設計管理
1、制定項目的設計管理計劃設計并保障實施;
2、審查和優化項目各專業設計,以配合成本控制;
3、提供項目相關報建報審工作的技術支持和協調配合;
4、提供項目材料和設備的技術要求和定版定樣;
5、組織對項目設計成果的審查和交底,配合招標;
6、巡查現場,落實設計標準,解決工程技術和質量問題;
7、參加項目的工程驗收和竣工驗收并提供技術支持;
8、項目完成后對項目的設計全過程進行總結;
9、制定公司的設計標準并貫徹實施。
二、部門管理
1、制定部門相關制度規定并具體實施;
2、負責配合推進與設計相關事宜;
3、提升內部滿意度和外部滿意度;
4、管理部門費用;
5、完善和加強團隊建設,培養人才梯隊。
任職資格:
1.36歲以下,全日制本科及以上學歷,建筑學或相關專業;
2.具有中級及以上專業技術資格或注冊建筑師執業資格者優先;
3.8年以上建筑設計相關工作經驗,兼具甲乙雙方工作經驗;
4.具備統籌整體規劃、概念方案、初步設計、施工圖設計、施工現場對接及政府匯報經驗,能夠獨立統籌協調項目的全程設計管理工作,并對各設計階段出現的復雜問題進行預判、協調和解決;
5.熟悉國家及地區設計相關的法律、法規、規范,了解房地產行業及業務流程,對房地產市場有較為深入的理解;
6.具備良好的溝通協調能力和技術管控能力,較強的時間管理能力,能承受較大的工作壓力。
部門崗位職責9
1、本科以上學歷，英語六級以上，有5年以上品質經理經驗，磁性材料、電子材料相關行業優先考慮；
2、精通品質管理，對品質過程全流程管控有豐富經驗，能熟練處理品質異常，原則性強；
3、精通質量管理體系，并有體系運行的主導經驗；
4、熟悉電子、機械可靠性檢測儀器/設備；熟悉電氣自動化理論；熟悉自動化行業驗收標準和測試標準，對產品的可靠性測試方法有見解，熟悉工廠體系生產制造流程，產品認證流程；
5、有很強的溝通協調能力，有吃苦耐勞的精神。
部門崗位職責10
1、認真執行黨和國家制定的各項方針政策,努力完成學校、后勤集團交辦的各項任務。
2、抓好公司的全面工作和決策工作,對各分公司及分公司領導的工作進行考核、檢查、協調。
3、加強管理工作,牽頭修訂、完善各項規章制度。
4、加強職工的職業道德教育,調動職工積極性,不斷改善服務態度,提高公司的服務質量和工作效率。
5、立足現實,著眼長遠,制訂公司中長期工作目標。
部門崗位職責11
負責公司工程項目施工合同的存檔、管理。
負責與店面之間的往來及傳達工作。
負責工程部的會議記錄及協助文件的起草和打印工作。
監督工程款項的收回情況，及時報告部門經理。
負責工程部派工情況的統計，并將相關資料詳細整理、登記以便查閱。
負責將工程項目的派工等相關資料交客房服務部。
負責與保潔公司聯絡，為客戶進行保潔活動。
對完工的工程進行統計并及時通知財務部，并對可參觀工地進行統計。
負責對工程部所需的各種表格及文件資料等按類進行整理、留存及發放。
將工隊所簽的勞務合同及相關的資料等留檔備查。
負責工地巡檢、聯檢情況的統計及公布。
負責工程監理提成的統計及存檔。
負責工長結算工程的統計及支付工長各期工程款的管理。
負責工程部人員的考勤統計。
負責工程部電話的接聽、記錄、傳達。
部門崗位職責12
一、60%工作：
1、根據現有編制及業務發展需求，協助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執行招聘計劃;
2、發布職位需求信息，負責招聘廣告的撰寫，招聘網站的維護和更新，以及招聘網站的信息溝通，做好公司形象宣傳;
3、調查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進行有效分析，對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求;
4、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應聘者前來面試(筆試)，對應聘者進行初步面試(筆試)考核，出具綜合評價意見;
部門崗位職責13
1、在 的直接領導下，負責品管部的日常管理工作；
2、負責建立公司產品的質量控制體系及質量檢驗標準，推進公司質量體系的運作與實施，全面提升公司產品品質；
3、熟練掌握質量檢驗及質量控制的方法，熟悉質量管理的理念及方法；
4、組織制訂公司的產品技術標準、工藝標準、服務標準等文件，完善公司的質量管理體系；
5、與公司相關部門（生產部、工程部、銷售部等）做好溝通協調，積極實施公司質量體系的相關要求；
6、組織開展對原材料、外協件及成品的品質檢驗及評價判斷工作；
7、對生產過程中產品品質進行跟蹤控制，處理生產過程中出現的各種質量問題；
8、針對產品的生產情況以及售后服務情況，對公司產品提出質量分析報告，對其中存在的問題給出相應的意見或建議；
9、做好部門人員及工作的日常管理。
部門崗位職責14
崗位職責:
1、跟蹤租賃資產運行狀況,走訪租賃項目,確保資產運行狀況良好和公司應收帳款回收;
2、負責租賃資產風險分類、開展分類監控管理工作;
3、負責跟蹤分析項目運營情況,及時提出風險預警;
4、參與資產保全工作及處理出險資產;
5、建立健全公司資產管理體系,完善資產管理相關政策和制度;
6、完成領導安排的其它工作。
任職要求:
1、財務、法律或經濟等相關專業全日制本科及以上學歷;
2、5年以上金融或類金融行業風險管理、資產管理相關工作經驗,其中1年以上融資租賃行業經驗;
3、擁有法律、金融、經濟、風險管理、資產管理等方面的專業知識;
4、具有財務分析或催收方面的專業技能;
5、具備較好的口頭溝通能力,具有主動溝通的意識和策略,以及較好的談判技巧,能夠承受一定的工作壓力。崗位職責:
1、跟蹤租賃資產運行狀況,走訪租賃項目,確保資產運行狀況良好和公司應收帳款回收;
2、負責租賃資產風險分類、開展分類監控管理工作;
3、負責跟蹤分析項目運營情況,及時提出風險預警;
4、參與資產保全工作及處理出險資產;
5、建立健全公司資產管理體系,完善資產管理相關政策和制度;
6、完成領導安排的其它工作。
任職要求:
1、財務、法律或經濟等相關專業全日制本科及以上學歷;
2、5年以上金融或類金融行業風險管理、資產管理相關工作經驗,其中1年以上融資租賃行業經驗;
3、擁有法律、金融、經濟、風險管理、資產管理等方面的專業知識;
4、具有財務分析或催收方面的專業技能;
5、具備較好的口頭溝通能力,具有主動溝通的意識和策略,以及較好的談判技巧,能夠承受一定的工作壓力。
部門崗位職責15
1、負責重點開拓保險、銀行金融市場部、同業部以及資管部等客戶、調研客戶需求、促成交易等；
2、溝通產品信息、維護機構客戶關系、做好客戶服務；
3、為客戶的投資需求和業務開展提供相關專業的服務；
4、完成相關業績指標。
5、對接公募基金銷售和專戶相關業務。
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