it部門崗位職責（精選21篇）

　　在我們平凡的日常里，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編整理的it部門崗位職責，希望對大家有所幫助。

　　it部門崗位職責 1

　　崗位職責：

　　1、負責編制和完善人力資源規劃，組織制定并實施人力資源戰略；

　　2、負責建立和完善公司人力資源管理和發展系統，健全并監督公司人力資源管理制度；

　　3、負責牽頭設計公司組織架構、崗位設置，建立并完善職級體系和薪酬體系；

　　4、負責建立和優化績效管理體系，指導公司各部門的績效管理工作；

　　5、負責組織實施人才的選拔與管理，完善招聘渠道，提升招聘效率；

　　6、負責組織培訓需求調查，編制年度培訓計劃，并負責組織實施；

　　7、負責做好企業文化建設工作，組織各類文體活動，營造良好的工作環境；

　　8、負責公司對外聯絡、宣傳工作、信息化建設；

　　9、負責會務的組織與協調，做好會議紀要及重要決策的督辦、協調和落實；

　　10、負責印章、文書、檔案、接待和會務的管理。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，勞動經濟學、人力資源管理、管理學、心理學等相關專業；

　　2、了解融資租賃相關行業背景知識；6年以上人事行政工作經驗，含2年以上管理經驗；

　　3、具有較強的管理與領導能力、判斷與決策能力、影響力和凝聚力、協調與溝通能力，具有良好的全局意識；

　　4、熟悉現代化企業的系統化運作和管理，對人力資源管理各職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家、地區及企業人事相關的法律法規及政策；

　　5、熟悉企業行政管理知識，具備解決突發事件的能力、較強的時間管理能力、文字和語言表達能力；

　　6、良好的英語聽說讀寫能力，熟練使用人力資源管理軟件和辦公軟件；

　　7、為人正直、誠信，工作細心、嚴謹，具有良好的'敬業精神和職業操守；

　　8、具有高度的工作熱情和責任感，良好的團隊合作精神；

　　9、能夠承受較大的工作壓力。

　　it部門崗位職責 2

　　一、 職責范圍

　　1、 在總經理的領導下，貫徹、執行公司的有關方針、政策。

　　2、 全面負責工廠生產管理工作。

　　3、 負責對生產任務單的審核，并根據生產負荷的分析核定交貨期，并協調各部門搞好均衡生產，確保生產任務的按時保質保量的完成。

　　4、 負責生產計劃的制定，對預計不能按期交貨的產品要第一時間與生管溝通協調解決，協調不成的，要及時上報總（副）經理。

　　5、 負責制定員工工資方案，計件員工工資核算標準，即使提供工資核算資料。

　　6、 加強工廠內部崗位管理，嚴格勞動紀律，執行員工賞罰制度，規范員工行為，提高員工的自覺性，主動性。

　　7、負責員工消防安全教育、員工培訓、生產現場的管理，確保文明作業，安全生產。

　　8、 負責合理安排加班時間，改進生產制造方法，提高生產效率，充分挖掘工廠的生產能力，降低生產成本。

　　9、 建立健全生產運作機制和質量運作體系，負責完善生產部的規章制度和各工序的'工作職責，確保各工序均衡、協調運作。

　　10、 積極推動公司往ISO9000質量管理體系發展，6S管理體系的正常運轉。

　　二、 職責權限

　　1、對生產人員具有指揮、調度、檢查、督促、考核的權利。對采購、品管、機電和行政工作不力有建議處罰權。

　　2、對生產員工的招聘、辭職、辭退、晉升、跨部門調動有審核權，需報總（副）經理審批。

　　3、對生產部門員工試用工資、轉正工資、獎金有審核權，需報總（副）經理審批。

　　4、有權對其它部門提出配合完成生產任務的要求，并對其它部門的不良配合有權上報總（副）經理，因配合不及時，嚴重影響生產的，有建議處罰權。

　　5、對本部門員工未按要求完成工作任務的，有處罰的權利。對罰款100元以下的（含100元，按1人計算）有審批權；對100元以上的有審核權，須報總（副）經理批準。

　　6、對生產過程中出現的異常情況有緊急處理權，重大問題須及時向總（副）經理回報。

　　三、崗位責任

　　1、對生產任務不能按時完成，又不能得到客戶同意負責。

　　2、對因生產原因造成大批量返工、報廢負責。

　　3、對生產現場及生產秩序混亂負責。

　　4、對員工紀律松弛、影響生產負責。

　　5、對工資分配不合理負責。

　　6、對生產成本過高、浪費負責。

　　7、對生產各工序不能協調運作負責。

　　8、對管理不善造成的工商、火災、失竊等安全事故負責。

　　此標準的解釋權歸綜合辦，并自下發之日起生效。

　　it部門崗位職責 3

　　(一)根據職責范圍，認真履行職責，遵守規章制度，完成好各項工作任務。

　　(二)負責做好處務會議記錄，根據會議決議，起草處內科研工作計劃、總結、決議、報告、規定、辦法及通知等文書。

　　(三)負責本處日常文件、資料、信函的收發、整理及科技檔案資料的歸檔工作。

　　(四)協助領導做好思想政治工作，深入了解各科室計劃的執行情況，及時向領導匯報，做好科室之間的協調工作。

　　(五)在處領導的.安排下，配合做好職工工資調整，專業技術職務評聘材料的審核，職工考核、獎懲、職務晉升、考勤等工作。

　　(六)關心職工、團結同志、配合處領導做好全處職工及離退休人員的后勤服務和慰問工作。

　　(七)管理社科處印章，對外開具介紹信、證明、公函以及各類科研材料，基地材料的審核蓋章。

　　(八)負責本處報刊、雜志、社科情報資料的訂閱和收發、對外聯絡和信訪、接待、處公務派車工作。

　　(九)負責上級管理部門年報、年鑒統計及協調工作。

　　(十)完成處領導安排的其他工作。

　　it部門崗位職責 4

　　1、負責確保設施正常運行，為客戶提供優質服務；

　　2、針對項目設施狀況，向上級提出工程改進的建議；

　　3、落實場內工程項目的實施，包括改造項目的`設計協調及招標配合等；

　　4、研究能源節約計劃，以降低工程運作成本；

　　5、負責檢查與監督設施設備的維修及維護保養工作；

　　6、定期檢查所有消耗品和備用件量，實施成本控制，并協助上級實施各級員工培訓計劃；

　　7、租戶物業條件實地勘察核實，租戶設計圖紙審核，租戶施工階段各項工作協調，租戶施工質量監管檢查，租戶裝飾工程驗收及施工保證金繳交、退還事宜；

　　8、完成上級安排的其他任務。

　　it部門崗位職責 5

　　1、在行政總監的領導下，負責日常人事管理工作；

　　2、協助起草公司有關人事、薪酬、考核、培訓等管理制度，工作流程以及相關政策；

　　3、協助擬定公司的人力資源發展規劃和員工培訓規劃；

　　4、負責編制公司的勞動用工計劃，審核下屬公司的'勞動用工計劃；

　　5、負責公司員工招聘工作，制定招聘計劃，組織實施各項招聘活動；

　　6、協助管理公司的職務任免、調配、解聘、離退休的申請報批手續；

　　7、負責管理員工勞動關系、職稱考核、勞保福利、薪酬核算等工作并辦理有關手續；

　　8、協助開展員工考評工作，協助有關部門對中層及其以上管理人員進行考核；

　　9、負責員工溝通，了解員工情況，掌握員工思想，及時提出對策或建議；

　　10、參與負責管理公司員工培訓活動，檢查評估培訓質量和培訓效果；

　　11、協助實施公司的建設，組織開展有關各項活動；

　　12、完成行政總監交辦的工作任務。

　　it部門崗位職責 6

　　1、根居公司業務發需求，及產品在各區的具體的特點，協助經理對推進營銷工作有序、高效的進行。

　　2、配合經理進行大客戶關系進行的.維護、管理。

　　3、協助經理建立與客戶溝通渠道，創建長期、良好、穩固的客戶關系；

　　4、協助經理推進公關商務活動有序、高效的進行；

　　5、協助經理及時了解項目進展，協調各部門之間的溝通；

　　6、協助經理整理客戶資料、合同的執行和歸案；

　　7、協助按排經理日常日程，并幫好報銷等日常事務；

　　it部門崗位職責 7

　　1、負責組織開展分析研究項目的計劃制定、可行性分析、立項、管理、驗收等工作；

　　2、負責對項目經理起草的項目方案進行審核。包括項目進度計劃、人員安排、設備配置、技術支持，保證項目方案的合規與可執行性，制定最終的研究方案；

　　3、為項目順利實施提供全面的支持，負責指導項目經理、研究員解決實驗過程中的技術難題；定期總結項目進展中存在的問題，提出解決對策；

　　4、項目方案的監督實施，及時把控項目的進度、質量、完整性以及技術的'規范性，嚴防差錯和研究內容的缺失；

　　5、負責組織撰寫、審核研發技術資料

　　6、負責質量控制體系的建立、培訓、實施、監督；

　　7、負責起草和修訂操作規程(sop)，負責制定相關儀器和設備的校驗和驗證方案，監督實施檢驗設備、檢驗儀器、檢驗方法的驗證，并為其它驗證提供化學分析的技術支持，按驗證的分析方法進行檢驗；

　　8、負責現場考核工作。

　　it部門崗位職責 8

　　1、受項目經理領導，是項目施工現場全面生產管理工作的組織和指揮者。對工程工期、質量、安全生產和環境保護負有直接的領導責任；

　　2、領導編制項目施工生產計劃（年、季、月、周）。負責審定、考核分包單位月、周計劃，并組織貫徹實施；

　　3、負責組織實施項目工程施工組織設計及既定的'方針目標。直接領導計劃統計、安全生產、文明施工、施工機械設備、現場材料等各項管理工作；

　　4、組織施工人員嚴格按施工程序、科學安排施工作業。加強指揮，合理調度，對施工過程質量、環境和安全生產進行控制、檢查，并貫徹糾正和預防措施；

　　5、負責協調總包各工種間、總包與各分包間交叉施工中相互配合工作。組織對項目施工資源進行協調、調配；

　　6、貫徹公司質量和環境與職業健康安全管理方針，配合建立項目質量和環境與職業健康安全管理體系。組織落實質量和環境與職業健康安全管理方案及措施，組織施工過程的績效監視和測量及現場文明施工旬檢制，爭創文明安全工地；

　　7、參加業主（監理）或總包召開的工程例會，協調解決業主（監理）和施工過程中各相關方反映的問題與矛盾，達到統一指揮協調配合。組織施工期間顧客滿意度評價；

　　8、主持本項目經理部的生產例會，落實項目施工生產計劃和完成情況；

　　9、組織制定并貫徹實施項目成品保護措施和應急準備與響應方案；

　　10、參與工程各階段的驗收工作，具體負責質量事故、安全事故和環境污染事故的調查，并提出處理意見。

　　it部門崗位職責 9

　　1、嚴格遵循公司對于物料及產品品質的相關要求及檢驗標準，把好品質關；

　　2、依照產品圖樣、工藝文件或合同要求等開展檢驗，確保做到：不合格原材料不投產、不合格在制品不繼續生產、不合格產品不出車間；

　　3、認真做好外購物品、外協件的入庫檢驗工作。對于檢驗結果符合要求的，安排辦理相關的入庫手續；檢驗結果如不符合要求的，將不予辦理入庫手續并及時通知相關部門做好后續的處理工作；

　　4、積極配合車間做好相關的品質檢驗工作，及時做好相應的'記錄工作；

　　5、檢驗過程中如發現存在質量問題的，應當及時通知相關人員及相關部門。對于存在的問題比較嚴重的，必須及時向公司負責人進行匯報；

　　6、對于檢驗過程中發現的不合格品，應當及時做好不合格品的標識工作。同時通知生產車間做好不合格品的記錄與分類隔離工作，避免出現混淆；

　　7、依照崗位規范要求認真、準確、務實的填寫相關表單，力求做到資料及數據的真實、準確、可靠；

　　8、認真做好各類品質管理資料的歸檔管理工作。

　　it部門崗位職責 10

　　(1)項目物資部文件的收、發、存檔記錄工作，對各部門加工單、計劃單的'收集整理、每月裝訂歸檔；

　　(2)負責材料計劃、材料驗收、領料的PKPM、OA錄入工作；

　　(3)按要求及時整理混凝土小票，滿足合約部結算要求或其他要求；

　　(4)每月根據材料員提供的小票與分包隊伍辦理物資轉賬，與供應商辦理結算手續，統計供方月度欠款及付款明細；

　　(5)及時登記材質證明臺賬；

　　(6)領導交辦的其他事情。

　　it部門崗位職責 11

　　1、負責組織下屬安防人員對管轄區域進行巡邏，及時發現安全隱患，及時整改；

　　2、執行國家公安部門之安全保衛工作方針、政策及法規，建立、健全廣場各項安防工作制度，對廣場之安防工作全面負責；

　　3、負責制定安防工作計劃并組織實施；

　　4、制定各類應急預案、演習方案并組織實施；負責編制安全管理隊伍的培訓計劃并組織實施；

　　5、督導各級下屬員工執行工作，編排員工排班表，召集保安工作例會；遇有緊急事故，如水浸、火警事故，全責處理善后工作；

　　6、每天不定時巡視抽查本部所屬區域安防巡視記錄，及時發現問題予以糾正，提高管理水準；

　　7、監督考察各崗位人員之工作態度、勞動紀律、儀表儀容等工作；

　　8、負責與營運部、物管部寫字樓的日常溝通工作，確保與廣場內的各租戶、寫字樓租戶保持良好、穩定的工作關系；

　　9、負責與工程部保持日常溝通工作，確保對工程施工現場進行及時、有效的安全監管，并針對上報至其部門的`工程維修項目跟進維修結果；

　　10、負責與管轄區警署、交警大隊之聯系，協助、配合警署、交警大隊對治安案件之調查及廣場交通工作的開展。

　　it部門崗位職責 12

　　1、在采購部主管的領導下，開展公司物資的采購工作；

　　2、熟悉采購流程和采購基本知識，了解相關產品的市場信息動態；

　　3、對采購的相關物品的市場信息進行收集，提供最佳采購方案；

　　4、協助部門領導對主要供應商進行資信調查；

　　5、按照公司制訂的采購計劃執行物資、材料、設備等具體采購工作；

　　6、協助相關部門妥善處理采購物品在使用過程中出現的'問題；

　　7、部門領導指派的其它任務。

　　it部門崗位職責 13

　　1、負責對所轄的.物業實施綜合管理，貫徹執行ISO9001、ISO14001、GB/T28001體系，完成部門制定的各項工作指標；

　　2、參與物業住宅項目接管驗收，負責組織策劃物業入伙籌備方案，入伙后期服務管理、品質管控及提升工作；

　　3、督辦業主入伙、裝修手續，簽訂相關合同、協議；業主檔案的建立與管理；

　　4、負責項目費用清理、收繳、登記及催收工作，完成年度費用收繳目標；

　　5、受理業主服務需求，組織溝通，負責處理突發事件及協調客戶投訴；

　　6、負責客戶服務滿意度情況統籌管理，擬定客戶計劃及組織實施；

　　7、負責對客服人員工作及業務能力的考評、培訓工作，制定、貫徹、落實本部分崗位責任制；

　　8、協調本部門與相關部門的關系，組織開展各項物業管理服務工作及社區活動。

　　it部門崗位職責 14

　　1、負責APP所有產品上下架管理，負責數據統計。

　　2、基于網站及APP運營數據，針對性做網站內容的優化工作，網站后臺管理與維護。

　　3、分析網站及APP數據、關注競爭對手動態，及時調整網站內容運營策略。

　　4、負責平臺營銷活動的策劃、組織和實施。

　　5、與其他部門溝通協調，獲得跨部門的支持和合作。

　　6、完成上級領導交辦的`其他工作。

　　it部門崗位職責 15

　　職責描述：

　　1、工業互聯網測試床項目進度、質量和團隊等項目要素進行全面管理

　　2、對項目實施過程中的突出問題進行項目計劃和溝通協調

　　3、與項目合作伙伴進行項目溝通，控制項目風險

　　4、根據項目進度，保證項目進度及達成情況

　　任職要求：

　　1、本科學歷及以上，3年以上工業領域智能制造或大型it項目管理工作經驗

　　2、熟悉企業信息化、物聯網、邊緣計算、工業云、工業大數據平臺等工業自動化和信息化融合方面業務知識

　　3、深刻理解工業網關、工業應用、虛擬化云平臺等主流工業互聯網產品，熟悉安裝、部署及故障處理的流程規范

　　4、熟悉項目管理領域知識，有項目管理師、信息系統項目管理工程師資質者優先

　　5、有工業企業信息化工作經驗，了解云計算大數據相關領域知識和項目管理過程，掌握工業軟件相關的.設計實施經驗者優先

　　6、具備較強的客戶現場溝通能力、較強學習能力和主動性，能夠承受較強的項目現場工作壓力，良好的團隊工作精神

　　it部門崗位職責 16

　　崗位職責：

　　1、核心負責平臺長險商品的推廣，加大商品曝光度，推動長險銷售率；

　　2、分析和解讀保險商品，突出商品賣點，利用各種營銷手段推廣商品，同時協調各部門同步推動商品營銷。

　　3、對保險商品相關數據進行監控與預測，分析相關運營數據，持續優化產品營銷策略；

　　崗位要求：

　　1、2年以上保險行業市場營銷或產品設計工作經驗；有保險公司營銷部經驗優先；

　　2、熟悉各類保險產品，懂得分析、解讀保障權益、條款及理賠等細節；

　　3、經濟、金融、保險等相關專業本科及以上學歷，較強的文字表達、語言溝通、邏輯分析能力

　　it部門崗位職責 17

　　1、負責公司運營向互聯網用戶服務模式升級的整體規劃運作、方案制定、組織目標達成；

　　2、負責公司種業互聯網用戶服務運營平臺的整體運營；

　　3、負責跟蹤平臺運營數據，運用大數據分析，精準分析用戶行為，推進完善用戶體驗；

　　4、制定公司種業互聯網用戶服務運營平臺指標及年度發展計劃；

　　5、負責公司種業互聯網用戶服務運營平臺實施、推廣；

　　6、負責平臺上線產品與行業競爭對手的.情況進行綜合分析，及時制定應對策略；

　　7、負責團隊管理，對團隊運營技能進行培訓，指導，評估，推動團隊績效提升。

　　it部門崗位職責 18

　　1、負責廣告策劃方案、活動策劃方案、公關策劃方案的策劃與組織實施；

　　2、負責協助市場部門廣告促銷推廣計劃的編制與執行工作；

　　3、負責組織收集競爭者的廣告促銷信息；

　　4、負責組織廣告策劃前期的市場調查與分析工作；

　　5、協助編制具體的市場廣告促銷方案，并報市場部經理審批；

　　6、根據市場行情，具體的廣告策劃及創意工作；

　　7、負責廣告促銷活動專題頁面的.設計、上線；

　　8、廣告促銷產品介紹及活動規則說明；

　　9、對促銷活動進行跟蹤、申報，并處理廣告促銷過程中的各種突發事件；

　　10、負責組織廣告促銷效果評估工作，并按時提交評估報告；

　　11、完成上級領導臨時交辦的工作。

　　it部門崗位職責 19

　　崗位職責：

　　1、負責公司廣告項目投放，包括廣告上線及后期廣告維護工作；

　　2、與客戶溝通廣告需求，制定投放策略。

　　3、與公司相關部門溝通，協調媒體資源，執行廣告上線。

　　4、跟蹤投放數據及效果，在執行過程中遇到的問題及時反饋并解決。

　　5、收集反饋廣告投放系統中技術問題/功能及業務流程的.優化建議。

　　職位要求：

　　1、大專以上學歷，1-3年的互聯網廣告運營行業經驗；

　　2、具有數據敏感度、熟練掌握EXCEL、PPT、word等辦公軟件；

　　3、誠實，認真，能夠承受壓力；

　　4、善于溝通，具備良好的工作態度和團隊合作精神。

　　it部門崗位職責 20

　　1.負責區域內經銷商客戶的訂單接收、審核和確認，并及時向客戶反饋訂單執行情況；

　　2.負責與經銷商客戶保持良性互動，做好客戶補貨、補單工作；

　　3.負責客戶退貨整理與記賬工作；

　　4.負責向客戶推薦新產品；

　　5.負責受理客戶建議及投訴工作；

　　6.協助區域經理做好業務相關工作；

　　7.負責辦理客戶發票的開票及寄票工作；

　　8.負責制作月度銷售報表，以及平時為客戶、區域經理、公司提供臨時相關數據；

　　9.負責與客戶定期對賬，以及發貨后催收貨款；

　　10.負責為客戶提供公司的`相關證照資料。

　　it部門崗位職責 21

　　職位描述：

　　1、進行用戶需求調研和數據分析，并根據流行趨勢、用戶行為數據等，優化用戶體驗、提高用戶黏性和轉化率；

　　2、負責網絡營銷項目總策劃，戰略方向規劃、商業全流程的規劃以及執行指導和監督控制；

　　3、負責APP產品、SaaS平臺的整體運營規劃，提升運營質量；

　　4、對推廣渠道數據監控和反饋跟蹤，有針對性的調整推廣策略，對APP的安裝量和活躍負責；

　　5、負責資源拓展及商務合作；

　　6、善于分析市場現狀，舉辦各種活動已促進公司募客和粉絲數增長。

　　任職要求：

　　1、學歷本科及以上，

　　2、兩年以上項目管理、營銷策劃、品牌策劃、網絡營銷等工作經驗；

　　3、優秀的.電子商務/網絡營銷項目策劃運營能力，熟悉網絡文化和特性，對各種網絡營銷推廣手段都有實操經驗；

　　4、卓越的策略思維和創意發散能力，具備扎實的策劃功底；

　　5、有一定的文案功底和文檔能力，對概率分析與數值分析有所了解；

　　6、主動學習，有責任心，有團隊合作精神和組織協調能力，能承受一定的工作壓力；

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