責任保證書模板9篇
隨著社會不斷地進步，我們都不可避免地要接觸到保證書，保證書是以集體或個人名義以一種較為強烈的態度向上級組織、領導或個人表決心下保證時所使用的一種書信。你所見過的保證書是什么樣的呢？下面是小編精心整理的責任保證書9篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
責任保證書 篇1
為了加強食堂、超市、蛋糕房、水果店的管理，做好師生、員工的飲食保障工作，在校內經營人員，必需服從學校后勤處的領導和管理，嚴格遵守學校的各項管理制度，做好以下幾點：
一、做好食堂的飲食衛生工作，預防食物中毒，工作間、倉庫、餐廳等衛生必需干凈整潔，室內無鼠、無蠅，符合衛生防疫部門和學校的要求，衛生不達標，除防疫站處罰外，學校也要進行經濟處罰（100-500）元。
二、采購原材料必需從定點和正規渠道進貨，并符合食品安全要求，糧、油、肉等有衛生許可證并索要發票和動物檢疫證明，食鹽從鹽政公司購買，主副食品從采購到出庫要建立健全臺帳，否則一經發現一次給予經濟處罰（100-500）元。
三、所有從業人員都必須持有健康證，并佩戴上崗證（用學生賣飯也必須有健康證），如發現無健康證人員上崗一人罰款100元，并立即補辦健康證或清退。
四、各食品經營單位自覺接受省、市、學校上級機關和衛生監督部門的檢查。因檢查不合格的，學校對其實行500-20xx元罰款；因管理不善受上級通報批評的、給學校形象造成負面影響的及發生食物中毒的，學校有權終止協議，并令其限期離校,該負刑事責任的追究其刑事責任。
五、嚴格加工制做操作規程，主、付食品分離存放，生、熟分開存放保管，生熟分離加工，成品留樣不少于48小時，食堂容器定期消毒，違規者視情節輕重給予一定經濟處罰。
六、工作時間每人都必須著工作服帽，發現沒有按規定著工作服帽的一人（次）罰款50元，只著工作服不戴帽的一人（次）罰款20元。
七、食堂禁止使用共用餐具、一次性餐盒、筷子、杯、塑料袋和使用現金售飯，如有違反發現一次罰款200元以上（學生自帶同樣）。
八、按學校規定范圍經營，不準超范圍經營，嚴禁出售“三無”產品和超過保質期的食品，發現一次罰款50-200元，并沒收超范圍經營商品。
九、禁止向學生銷售煙酒和提供喝酒場所，發現一次罰款200-500元。
十、按當地公安部門規定，非石市戶籍務工人員到校后一周內主動到派出所辦理暫住證。
以上條款我們保證做到。
經營負責人：
20xx-11-20
責任保證書 篇2
責任聲明
1、注意安全，聽從活動方的安排，遵守紀律。不擅自離開會場，晚上切勿單獨活動。違反紀律，后果自負；
2、因為天氣情況或者不可抗拒因素，活動方有權利對行程進行調整；
3、安全及保險：鑒于參加活動的群體比較特殊，特殊風險性和行程中的不確定因素很多，我們認為參加活動的成員在報名參加活動時已做好充分的考慮，并視同默認活動方在緊急情況下組織救助，但不負責活動中一切意外事故的連帶責任。特此聲明。自簽字之日起，本聲明將自動生效并表明你接受本聲明，否則，請勿參加活動。
4、中途若因個人原因(如體力、疾病等)退出，應在第一時間及時通知活動方。
保證人簽字：
責任保證書 篇3
廬山國土資源局：
本單位坐落在 路 號的土地，于 年 月競買取得，面積為 畝（以實際丈量為準），土地用途為 ，土地權屬來源為出讓方式，土地性質為國有。土地權屬來源資料 。該宗地界址清楚，四鄰無爭議，請貴局給予確權，并辦理土地登記，核發國有土地使用證。
上述反映的情況與本單位提交的其他原件或復印件資料及內容是真實的。如有虛假，貴局可注銷已登記的土地權利，因虛假引致的法律責任和經濟賠償，概由本單位承擔。
上級主管部門意見： 申請土地登記的單位（蓋章）
（蓋章） 法定代表人：
年 月 日 年 月 日
責任保證書 篇4
責任單位：
為深入貫徹學習《安全生產法》和公司有關安全生產規章制度，強化安全生產責任制，嚴格考核獎懲，控制和預防傷亡事故發生，確保公司又好又快發展。根據久工總字（20xx）6號文件要求，現將20xx年9月、10月、11月、12月安全生產指標下達給生產系統。
一、 安全目標任
1. 不允許發生輕傷以上事故。
2. 搬運易燃、易爆、有害物品時，確保不發生碰撞、倒塌的情況，嚴禁吸煙，確保安全達100%。
3. 配送材料零部件，確保產品安全、可靠，同時保證完好技術狀態達100%。
4. 吊運油缸庫，全庫內擺放的物品注意防潮、防損壞。
5. 氧氣、乙炔一定要按國家規范要求擺放保管好，同時嚴禁煙火。
二、 考核獎懲辦法
1. 安全目標任務有任何一條達不到指標要求的，一律否決單位評選資格。
2. 與經濟考核掛鉤，指標的執行情況年底由公司安全領導委員會考核，凡是達到安全管理目標，生產任務完成好的，給予嘉獎，否則處罰。
三、 要求
1. 各部門第一把手是安全生產第一責任人，必須切實履行安全生產主要責任，其他人員要按"一崗雙責"的原則履行好各自的安全生產責任，要層層簽訂安全責任書，將安全指標進一步分解落實到班組和個人。
2. 認真落實部長到現場帶班制度，嚴格按照"四不放過"的原則，處理事故。如因疏于管理，未履行領導干部現場帶班制度，措施不力、制度不嚴，造成重傷以上責任事故的`，要嚴肅追究部長和責任人的安全責任。 責任書一式兩份，目標責任單位.
目標責任單位領導簽字：
公司領導簽字：
責任保證書 篇5
我單位經有關部門批準，已在工商行政管理部門辦理完變更手續，變更內容為：
原為：
現為：
特向稅務機關提出申請變更稅務登記，在此之前所發生的一切涉稅事宜，包括所欠繳稅款、領購存用的發票均由變更后的企業及主管部門承擔法律責任。如有不實，愿意接受稅務機關按照《中華人民共和國稅收征收管理法》處罰。
保證人（企業公章） （法人章）
主管部門（公章） （法人章）
年 月 日
此擔保書一式貳份，企業，征管綜合科各一份。
責任保證書 篇6
編號:
個人連帶責任保證書
保證人：
身份證號：
住址：
聯系電話：
電子郵箱：
財產共有人：
身份證號：
住址：
聯系電話：
電子郵箱：
【沈陽大通典當有限公司】：
鑒于： 有限公司（以下稱債務人）于 年 月 日與貴公司簽訂了當票（編號： ）、《 借款合同》（編號： ），保證人【甲君】（系 ）與財產共有人【乙君】愿意為債務人全面履行上述合同項下義務向貴公司提供連帶責任保證。
承諾如下：
一、我二人完全知曉和同意上述借款。同意為上述當票、借款合同（包括展期協議）和今后借款合同可能發生的修改、補充條款中債務人所承擔的債務承擔連帶保證責任。
二、保證范圍：債務人全部債務。包括但不限于：前述當票及借款合同（包括展期協議）約定的借款本金（當金）、利息、綜合費用、違約金、損害賠償金、實現債權的費用等。
三、本保證書是不可撤銷的。出現下列情況，無論是否征得我二人同意或是否事先通知我二人，皆不影響本保證書的法律效力及繼續履行：
1、本保證書所涉及的任何一方當事人的身份、地位發生任何變化；
2、本保證書所涉及的任何一方當事人發生合并、分立、停業、撤銷、破產或變更名稱、住所、章程、法定代表人、經營范圍、企業性質或其上級單位的任何指令或與任何單位簽訂任何法律文件等事項企業性質或其上級單位的任何指令或與任何單位簽訂任何法律文件等導致的變化；
3、保證人婚姻關系的任何變化。
四、貴公司給予債務人和保證人的任何寬容、寬限或延緩行使本保證書項下的權利，不視為貴公司對本保證書項下權利、權益的放棄，也不影響本人履行本保證書的各項義務。
五、本保證書自本人簽字之日起生效，擔保期限至前述當票及借款合同約定的全部債務清償之日止。
附：保證人、財產共有人身份證復印件
（以下無正文）
保證人：（簽字）
財產共有人：（簽字）
年 月 日
責任保證書 篇7
摘 要：婚內保證書通常是夫妻雙方發生矛盾時，有過錯的一方為了挽回婚姻自己主動或者應無過錯方及其近親屬的要求，向另一方出具保證書。在雙方協議離婚未果，進行訴訟離婚時，無過錯方往往以此為據，要求法院按照保證書上的內容進行判決。因此，如何認定婚內保證書的法律效力，對于公正處理離婚糾紛，保護當事人的合法權益具有重要意義。 關鍵詞：婚內保證；財產分配；婚姻關；子女撫養權
一、有關婚姻關系解除的保證是否有效
夫妻一方犯錯后，犯錯一方做出的婚內保證書中通常包含，若再犯錯即解除婚姻關系的內容。那么，在訴訟離婚過程中可否以此為依據作為離婚的充分條件呢？哈爾濱日報（20xx年11月19日第007版）刊載了一個有關婚內保證書的離婚案件，原告與被告結婚后生一女。婚后被告生活不夠檢點，曾于20xx年11月28日向其妻作出了一份書面行為保證，保證如同其他女人有密切來往或不正當關系，自愿離婚，并賠償精神損失費5萬元。20xx年9月份，被告與一美容院女子同居。于是原告以夫妻感情徹底破裂為由，訴至法院，要求離婚。據法官介紹，即使夫妻雙方中的過錯方違背了婚內保證書上的允諾，但之后雙方并未到婚姻登記機關辦理離婚登記或登記離婚未果，而是進行訴訟離婚，人民法院也只能依照《婚姻法》以雙方夫妻感情是否破裂為標準，查明案件事實，判斷雙方是否達到法定離婚條件，判決是否準許離婚。據此，除協議離婚外，訴訟離婚的依據只能依據《婚姻法》夫妻雙方感情確已破裂為依據而不能單純以婚內保證書的有關雙方關于離婚的保證協議為依據，因為其并不能充分證明雙方是否感情確已破裂。
二、有關財產分割問題的保證是否有效
對于財產分割問題的保證是否有效根據現實生活的案例以及專家學者的意見可分為以下三種情況。
1.約定明顯超出當事人實際承受能力時不具有法律效力
寧波日報（20xx年4月14日第A1版）刊載一案，妻子發現丈夫有了婚外情后丈夫向妻子作了保證，稱今后不再與對方交往，并寫下“保證書”，承諾今后如做對不起妻子的事，將自愿賠償800萬元。但妻子發現丈夫與第三者仍交往頻繁，便向法院起訴離婚，同時要求其根據承諾賠償800萬元。但是最后法院的判決卻沒有以此婚內保證書為依據，認為該保證書無效，
判決適多分配財產而并未判決保證書中所約定的800萬元。法院的主要依據和理由是：分配給原告800萬元明顯超出了被告的實際經濟狀況，只是當時被告暫時妥協的安撫性約定，被告并沒有經濟能力賠償800萬元，難以確定其意思表示的真實。若以婚內保證書的保證為依據顯然不合理。
2.約定系雙方自愿且意思表示真實符合當事人實際情況時應具有法律效力
哈爾濱日報（20xx年7月25日第007版）刊載市民原告（女）與被告自20xx年5月登記結婚后，因家庭生活瑣事被告往往動不動便對原告施以拳腳。20xx年7月，被告再一次對原告進行打罵后，原告提出離婚，被告向原告寫下一份保證書：“我保證今后不打原告。否則，如導致離婚，全部夫妻共同財產均歸原告一人所有。”20xx年8月，被告在酒后又將原告打得頭破血流，原告遂憤然向法院起訴離婚。被高對離婚并無異議，但認為保證書是為了挽救婚姻才寫的，沒有法律效力，而且將20余萬元的財產全部給原告顯失公平。后法院審理認為，該保證書是被告的真實意思表示，符合夫妻對婚姻關系存續期間所得財產歸屬的約定，它的產生并不存在欺詐、脅迫等違法行為，也不損害國家、集體或者他人的合法權益，應當具有法律效力，遂判決支持了原告“全部夫妻共同財產歸其所有”的訴訟請求。
3.婚內保證書不能作為離婚時財產分配的絕對依據
部分專家學者認為婚內保證書所記載的一方所犯的錯誤通常并沒有充分證據證明，也沒有充分證據證明夫妻雙方離婚是因為保證書中所述原因，因此在訴訟中并不能完全以婚內保證書作為證據，還要配合其他合法證據證明，如夫妻一方給另一方造成了可鑒定的傷害如家庭暴力，法院則會以醫院鑒定為依據判決犯錯一方給予另一方損害性賠償或者財產分配更加傾向于受害一方。此種觀點下，婚內保證書只能視為一種“君子協定”用來約束夫妻雙方行為，并不具有嚴格的法律效力。
三、有關子女撫養權的保證是否有效
大多數學者認為婚內保證書對于子女撫養權的保證的效力上可分為兩種情況。第一，絕對無效。根據《婚姻法》第三十六條第三款規定離婚后，哺乳期內的子女，以隨哺乳的母親撫養為原則。根據此條，若母親無最高人民法院1993年11月3日頒發的《關于人民法院審理離婚案件處理子女撫養問題的若干具體意見》規定的三種情況，則哺乳期內的子女的撫養權歸母親所有，如有此三種情況則隨父生活，此時則不能依據婚內保證書的依據來判決子女撫養權的歸屬，此時婚內保證書對于子女撫養權額保證無效。第二，并不當然具有法律效力。《婚姻法》第三十六條第三款也允許夫妻雙方對哺乳期后的子女撫養問題，自行協議解決，但是此時的“協議”由于已經進入到了訴訟程序，人民法院應依職權對雙方協議的結果進行審查。如果夫妻雙方就子女撫養問題協議的結果，不利于子女身心健康和保障子女的合法權益，人民法院可不予準許。因此，夫妻雙方在訴訟前關于子女撫養問題的保證并不當然具有法律效力，只能作為人民法院在處理子女撫養問題時的一個參考因素。若夫妻雙方都符合對于哺乳期后的子女的撫養條件的，婚內保證書的保證則是一個強有力的證據。
四、結語
婚內保證書中關于婚姻關系是否解除和子女撫養問題，在訴訟離婚中，并不具有法律效力。而關于財產如何分割處理的保證的法律效力，則要看是否符合夫妻財產協議的法律要件，即是否具有夫妻法律關系，是否是完全民事行為能力人，約定是否自愿，內容是否合法，還要看其意思表示是否真實是否符合當事人實際經濟狀況。對于婚內保證書的法律效力不能一概而論，要分具體情況確定。
參考文獻：
[1]潘志凡.夫妻間侵權行為法律問題研究[D].遼寧大學，20xx.
[2]李洪安.論婚內侵權民事責任制度的立法構建[D].吉林大學，20xx.
責任保證書 篇8
安全承諾：本人作為天孚物業管理有限公司天大科技園分公司 (部門名或管理處名)的維修人員，嚴格遵守分公司、管理處的安全管理規定，強化自身安全意識，忠于職守， 嚴格履行本崗位的安全生產職責。為保證安全目標的實現，本人做好 以下工作：
1、保證按時參加安全教育活動，掌握相關的安全技能，嚴格遵 守勞動紀律。
2、執行安全操作規程不違章作業、不違反勞動紀律，抵制違章 指揮，自覺糾正違章行為。
3、嚴禁在崗期間或在崗前飲酒，不準在非指定區域內吸煙或違 反規定在崗上睡覺。工作中有事外出或離崗要請假，自行負責外出期 間的自身安全。
4、提高自身安全意識，上崗前必須按照規定佩帶好相關勞動護 品。從事高空作業、帶電作業或雨雪等惡劣天氣作業要按照相關安全 操作規程做好安全防護工作。
5、進行設備設施維修或從事相關作業過程中如因正當工作需要 對業主生產、生活、工作和學習產生影響的要以提前公示或及時擺放標志牌的形式告知。
6、遵守持證上崗制度，從事電氣電焊、空調制冷、司爐采暖等 相關作業的維修技術人員必須持有相關職業資格證件，并按照國家規 定做好證件的年檢工作。
7、做好負責管理的設備設施日常巡視、維護工作，發現問題及 時處置或報相關部門處理，避免造成設備設施因維修保養不當造成的 損壞或因此引發的人員傷亡事故。對突發的設備設施故障，安于按要 求進行處置。
本責任書一式兩份，雙方簽字后生效。
負責人： 責任人：
年 月 日 年 月 日
安全生產目標責任保證書
據根《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國消防法》、《建筑施工安全檢查標準》等法規，按照"誰主管""誰負責"的原則和項目管理條例的要求，進一步落實安全生產責任制，實現公司制定的安全生產總目標，特簽訂項目工程的安全生產責任保證書。
一、安全責任目標（必須實現的目標）
1、死亡事故為零，無重大機械事故，無火災、爆炸事故。
2、重傷、急性中毒事故不超過項目職工總人數的0.1%。
3、機械設備完好率95%，垂直設備完好率100%，事故隱患整改率100%。
4、安全生產、文明施工每次考核必須合格，爭創安全文明工地。
5、管理干部、職工按規定安全教育率達100%，特種作業人員（含中小型機械）持證上崗率100%。
6、加強治安管理工作，項目部人員必須是合法公民，嚴格控制違法違紀事件發生。對職工進行交通法規教育，對等責任的交通事故發生率為零。
二、安全管理措施
1、項目經理參加《安全生產法》、《勞動法》、《消防法》、《建筑施工安全檢查標準》和安全法律法規的培訓與考試必須合格。
2、項目部必須重視安全，狠抓安全管理的每個環節，認真貫徹執行有關安全生產的文件和規定，確保全年安全生產總目標的實現。
3、項目部必須建立健全安全生產組織體系及安全規章制度，并認真貫徹執行。按部標jgj59-20xx《標準》要求進行安全生產文明施工。
4、項目部必須加強職工安全教育，確保安全員和所有特種作業人員持有效證件上崗。
5、項目部每月組織兩次安全檢查，查處的隱患，制定落實整改措施，限期整改，定人復查。
6、項目部在建筑經營活動的各個環節中，切實做好"五同時"（計劃、布置、檢查、總結、評比），加大安全生產的投入，安全設施經費專款專用。
7、項目部安全管理必須執行國家的有關規定及總公司，分公司制定的各項制度、安全指標。
8、項目部安全領導組和職能部門要控制好安全生產主要環節和關鍵工程（單項方案的編制與實施，關鍵過程的監督與控制）。全體干部職工在各自的崗位上認真做好安全生產的本職工作。
三、安全責任承諾
1、項目安全責任人應認真貫徹、落實有關安全生產的法律、法規、對本項目部的安全管理、職工的安全健康負第一法定領導責任。
2、項目安全責任人結合本項目部實際情況，對安全生產目標層層分解落實，項目部與班組的安全生產責任保證書簽訂率100%。
3、項目安全責任人對落實安全生產目標的管理措施定期檢查，狠抓重大隱患整改和監控措施的落實，對危機人身安全和健康的突出問題責令有關方面限期解決。配合、支持公司安全管理人員履行職能。
4、項目安全責任人繼續抓好建筑施工安全專項治理工作，建立組織，加強領導，抓好施工現場的安全達標和創文明工地活動，針對項目部安全生產的薄弱環節有重點的進行專項治理，杜絕惡性事故發生，實施安全生產工作的長效。
5、項目部安全責任人每半月聽取一次安全生產、勞動保護等綜合情況的匯報，及時研究，采取相應的對策。
責任保證書 篇9
尊敬的XX：
因在公司設立過程中，股東曾未能按期足額繳納公司章程中規定的各自認繳的出資額，經股東協商一致后，現已足額繳清各自認繳的出資，并鄭重保證，股東之間互不追究因未能按期足額繳納出資的違約責任。
致此
敬禮！
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