員工離職保密協議書范本(精選10篇)
在充滿活力,日益開放的今天,協議的使用成為日常生活的常態,簽訂協議可以約束雙方履行責任。大家知道協議的格式嗎?以下是小編為大家整理的員工離職保密協議書范本,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
員工離職保密協議書 1
甲方:___________
乙方:___________
經雙方協商一致,就下列保密事宜達成協議:
一、甲乙雙方自愿簽署本協議書,甲乙雙方達成如下協議:
1、乙方保證并確認:已于甲方依法解除了勞動合同,并不存在任何勞動糾葛或勞動人事爭議,經濟糾紛等。
2、乙方不得將甲方公司的商業機密透露給第三方。
3、不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。
4、未經甲方書面授權,不得以甲方名義從事任何活動。
5、對于甲方要求返回的資料,乙方已承諾如數返回。
6、不得以甲方公司商業機密作為謀取職業的手段和發展途徑。
7、不得利用甲方公司的商業機密秘密并在此基礎之上進行新的研究和開發。
二、甲方的保密規章、制度,沒有規定或者不明確指出,乙方亦應本著謹慎、誠實的態度、采取任何必要、合理的措施,保持其機密性。
三、乙方離職已承諾,將接觸的所有記錄著甲方商業秘密信息的文件、資料、報告、信件、傳真、磁盤以及其他形式的.載體交回甲方,無論這些秘密有無商業上的價值,不得備份。
四、違約責任:
乙方不履行規定的義務,應承擔違約的責任,一次性向甲方支付違約金,違約金應為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍,同時,乙方因違約行為所獲的收益應還給甲方。
五、協商效力:____________
本協議從簽字或蓋章之日起三年有效,本協議的修改,必須采用雙方同意的書面形式,本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有法律效力。
甲方:___________乙方:____________
蓋章:___________蓋章:________
日期:__日期:______
員工離職保密協議書 2
甲方:___________________________
合同編號:___________________
法定代表人:_____________________
簽訂地址:___________________
乙方:___________________________
簽訂日期:______年____月___日
身份證號碼:_____________________
鑒于乙方在甲方任職,并獲得甲方支付的相應報酬,雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后保守乙方商業秘密的有關事項,訂定下列條款共同遵守。
第一條甲方知識產權
雙方確認,乙方在甲方任職期間,因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、技術秘密或其他商業秘密,有關的知識產權均屬于甲方享有。甲方可以在其業務范圍內充分自由地利用這些發明創造、技術秘密或其他商業秘密,進行生產、經營或者向第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協助甲方取得和行使有關的知識產權。
第二條乙方知識產權
乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業務相關的發明創造、技術秘密或其他商業秘密,乙方主張由其本人享有知識產權的,應當及時向甲方申明。經甲方核實,認為確屬于非職務成果的,由乙方享有知識產權,甲方不得在未經乙方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營,亦不得自行向第三方轉讓。
乙方沒有申明的,推定其屬于職務成果,甲方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職務成果的,乙方亦不得要求甲方承擔任何經濟責任。
第三條在職期間的保密義務
乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。
甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處,乙方亦應本著謹慎、誠實的態度,采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息,以保持其機密性。
除了履行職務的需要之外,乙方承諾,未經甲方同意,不得以泄露、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方的其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
第四條離職保密義務
雙方同意,無論乙方因何種原因離職,乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務。
乙方離職后承擔保密義務的期限為自離職之日起____年內_。
乙方認可,甲方在支付乙方的工資報酬時,已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務,故無須在乙方離職時另外支付保密補償費。
第五條第三方的秘密
乙方承諾,在為甲方履行職務時,不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業秘密,亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。
若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵權指控時,乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用;甲方因此而承擔侵權賠償責任的',有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。
乙方在履行職務時,按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產權的,若甲方遭受第三方的侵權指控,應訴費用和侵權賠償不得由乙方承擔或部分承擔。
第六條競業禁止
乙方承諾,其在甲方任職期間及離職后2年內,非經甲方事先同意,不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務,包括但不限于股東、合伙人、董事、監事、經理、代理人、顧問等等。
第七條資料返還
乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無論這些秘密信息有無商業上的價值。
乙方應當于離職時,或者于甲方提出請求時,返還全部屬于甲方的財物,包括記載著甲方秘密信息的一切載體。
第八條違約責任
乙方如違反本協議任一條款,應當一次性向甲方支付其年收入____%的違約金_;無論違約金給付與否,甲方均有權不經預告立即解除與乙方的聘用關系。
乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方應當賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失,但可以從損失額中抵扣。
第九條糾紛解決方式
本協議雙方當事人對本協議有關條款的解釋或履行發生爭議時,應通過友好協商的方式予以解決。雙方約定,凡因本協議發生的一切爭議,當和解或調解不成時,選擇下列第____種方式解決:
(1)將爭議提交____仲裁委員會仲裁;
(2)依法向____人民法院提起訴訟。
第十條生效條件
本協議經乙甲雙方簽字蓋章后正式生效。
本協議一式____份,乙甲雙方各執____份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________
授權代理人:(簽字)______________授權代理人:(簽字)______________
單位地址:________________________單位地址:________________________
郵政編碼:________________________郵政編碼:________________________
聯系電話:________________________聯系電話:________________________
傳真:____________________________傳真:____________________________
電子信箱:________________________電子信箱:________________________
開戶銀行:________________________ 開戶銀行:________________________
賬號:____________________________ 賬號:____________________________
員工離職保密協議書 3
甲方:_______________
乙方:_______________ 身份證號碼:_______________
乙方現為甲方公司員工,擔任 職務,已經知悉甲方及甲方參股公司(本協議以下內容中所稱"甲方"均含"甲方參股公司")的商業秘密。現乙方因個人原因提出辭職,為了明確乙方離職后保密義務,有效保護甲方及甲方參股公司的商業秘密,甲、乙雙方本著平等、自愿和誠實信用的原則簽訂本保密協議。
第一條 商業秘密
1、本協議所稱商業秘密包括:_______________技術信息、專有技術、經營信息等各項文件。乙方對此商業秘密承擔保密義務。乙方確認甲方已對甲方的商業秘密采取了合理的保密措施。
2、技術信息指甲方擁有或獲得的有關生產和產品銷售的技術方案、制造方法、工藝流程、計算機軟件、數據庫、實驗結果、技術數據、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、說明書、操作手冊、技術文檔、涉及商業秘密的業務函電等一切有關的信息。
3、專有技術指甲方擁有的有關生產和產品銷售的技術知識、信息、技術資料、制作工藝、制作方法、經驗、方法或其組合,并且未在任何地方公開過其完整形式的、未作為工業產權來保護的其他技術。
4、經營信息指有關商業活動的市場行銷策略、貨源情報、定價政策、不公開的財務資料、合同、交易相對人資料、客戶名單等銷售和經營信息。
5、甲方依照法律規定(如在締約過程中知悉其他相對人的商業秘密)和在有關協議的約定(如技術合同)中對外承擔保密義務的事項,也屬本保密協議所稱的商業秘密。
第二條 保密承諾
乙方為本協議所約定的保密義務人。乙方承諾從甲方離職后不從事任何不正當使用甲方商業秘密的行為。
第三條 乙方的保密義務
1、乙方對其因身份、職務、職業或技術關系而知悉的甲方商業秘密應嚴格保守,保證不被披露或使用,包括意外或過失。
2、在勞動合同關系解除或終止后,乙方不得以任何形式披露、使用商業秘密、制造再現商業秘密的器材、取走與商業秘密有關的物件;不得向不承擔保密義務的'任何第三人披露甲方的商業秘密;不得復制或公開包含甲方商業秘密的文件或文件副本。
3、乙方應將與工作有關的技術資料、試驗設備、試驗材料、客戶名單等交還甲方。
4、乙方在職期間,獲得或制作的商業秘密(包括技術秘密和經營秘密),在勞動合同關系解除或終止之后,乙方承認甲方對這些商業秘密的所有權,乙方承諾給予保密。
第四條 保密義務的終止
1、甲方授權同意披露或使用商業秘密。
2、有關的信息、技術等已進入公共領域。
第五條 違約責任
乙方違反協議中的保密義務,應承擔相應的法律責任。
第六條 其他
1、因執行本協議而發生糾紛,雙方應協商解決,協商不成,可在起訴方所在地人民法院起訴。
2、本協議自雙方簽字或蓋章后生效。
甲方(蓋章):_______________
法定代表人或委托代理人
(簽字):_______________
本協議簽訂時間為:_________年 _________月 _________日
員工離職保密協議書 4
甲方:
乙方:
鑒于甲方在乙方任職時,獲得乙方支付的相應報酬,雙方當事人就甲方在離職以后保守乙方技術秘密和其他商業秘密的有關事項,訂定下列條款共同遵守:
一、需要保密的信息
1、本保密協議中所涉指的所有乙方信息資料包括:技術方案、設備及工程設計、電路設計、制造方法、工藝配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電、客戶名單、行銷計劃、工程及采購計劃、定價政策、財務資料、進貨渠道、財務數據、員工信息、各種購銷合同、工程預算及合同、各種協議、企業注冊信息、人力資源文件、法律文件、參考資料及功能界面、說明書等都是保密信息。
2、保密信息的載體包括但不限于:書面、視頻、音頻、計算機軟件以及記錄乙方秘密的任何載體等。
二、保密責任
1、甲方必須對所有來自乙方的保密信息嚴格保密,包括執行有效的安全措施和操作規程。
2、甲方承諾,未經乙方同意,不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度
的.規定不得知悉該項秘密的乙方其他職員)知悉,屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
3、甲方不能透露
涉及商業使用權、專利權、復制權、商標、技術機密、商業機密或其他歸乙方專有的權利給第三方。
三、保密期限
雙方同意,甲方離職之后__年內仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務,而無論甲方因何種原因離職。
四、違約責任
甲方泄露乙方的秘密,根據泄密造成的損失的大小,需賠償乙方__萬元,嚴重者乙方可按《刑法》泄密罪追究刑事責任。
五、特別約定
1、甲方認可,乙方在支付甲方的工資報酬時,已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務,故而無須在甲方離職時另外支付保密費。
2、雙方同意,本協議作為勞動合同的附件,在勞動合同終止或解除后仍獨立有效至保密期滿。
3、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
4、本協議經雙方簽字或者蓋章之日起生效。
甲方: 乙方:
簽字: 蓋章:
日期: 日期:
員工離職保密協議書 5
甲方(企業):
乙方(職工):
身份證號碼:
乙方因個人原因向甲方提出辭職申請,經公司領導批準,產生本協議所涉乙方離職事由,雙方本著平等自愿、協商一致的原則,就乙方離職事宜簽訂以下協議,供雙方共同遵守執行。
一、雙方勞動合同關系自_____年_____月_____日起解除。
二、乙方因個人原因,需將人事關系暫存于甲方,由甲方繼續代乙方繳納社會保險費用,所產生的社會保險費用(包括甲方應承擔部分)全部金額由乙方自行承擔。并按當年社保基數在每年2月、8月各繳納6個月的費用。
三、乙方如需停止繳納社會保險費用,需書面送達甲方,并作為本協議附件。乙方有效身份證明文件附后。
四、乙方確認,與甲方不存在任何勞動爭議,或者均已明確放棄因建立雙方勞動合同關系而致的.乙方所有權益,若因此成訟,均應由乙方承擔全部不利的法律后果。
五、在簽訂本協議時,雙方正式終止勞動合同關系,此后,雙方互不負任何權利義務關系。
六、在簽訂本協議時,雙方均已十分清楚包括《勞動法》、《勞動合同法》在內的相關法律、法規之規定,知曉協議行為的法律后果,且愿意履行本協議內容。
七、因本協議產生的爭議,甲乙雙方應先協商解決,協商不成,提交所在地法院進行訴訟。
八、本協議共一式二份,由甲、乙雙方各執一份,二份內容完全相同,均具有同等法律效力,本協議經雙方簽字(章)后生效。
甲方:
法定代表人:
委托代理人:
_____年_____月_____日
乙方:
聯系方式:
_____年_____月_____日
員工離職保密協議書 6
甲方:_________________
乙方:_________________身份證號碼:_________________
因乙方提出辭職,經甲、乙雙方友好協商并達成如下協議:
一、甲、乙雙方于________年________月________日起解除勞動合同;
二、甲方一次性支付乙方人民幣________元(包含但不限于乙方服務期間所有的加班加點費及經濟補償等費用);
三、甲乙雙方在勞動合同關系解除后無任何糾葛,乙方承諾并放棄任何可能存在的權利和權益;
四、乙方不得向任何個人或單位泄露本協議的`內容,若違約則賠償甲方人民幣
五、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效;
六、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。
甲方:_________________乙方(簽字):_________________
日期:_________________日期:_________________
員工離職保密協議書 7
甲方:_________(以下簡稱“甲方”)
乙方:_________(居民身份證號:以下簡稱“乙方”)
甲乙雙方就乙方在工作期間及離職以后保守甲方商業秘密的有關事項,協商達成一致,建立以下條約,并共同遵守:
1、在乙方入職前,乙方應以書面形式,如實告知甲方有關其在原工作單位所承擔的保密義務和競業限制義務,因未主動告知而致使甲方遭受索賠的,甲方有權向乙方追償,乙方應承擔由此產生的一切法律責任。
2、雙方確認,乙方在甲方工作期間,因履行職務或者主要利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、知識性文檔、技術秘密或其他商業秘密信息,其知識產權均屬于甲方所有。
3、乙方同意提供一切必要的信息和采取一切必要的措施,包括申請、注冊、登記等,協助甲方取得和行使有關知識產權。
4、雙方確認,乙方離職后年內,利用所掌握或接觸的甲方之商業秘密所產生的智力成果或技術創新,其知識產權及其他權利歸甲方所有。
5、乙方應遵守甲方制定的保密制度,履行保密職責。乙方應采取任何必要、合理的措施,保護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密或其它商業秘密信息,以保持其秘密性。
6、乙方因工作需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的'載體,均歸甲方所有。乙方應當于離職時,或者于甲方提出要求時,將上述載體全部返還給甲方。
7、乙方承諾,未經甲方同意,不得以泄露、告知、公布、發表、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息,也不得非因工作目的而使用這些秘密信息或允許他人使用。乙方不得利用所掌握的商業秘密牟取私利,不得將工作中知悉、獲取的商業秘密拒為己有,不得私自留存。
8、乙方離職之后仍應對其在甲方任職期間所接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務,而無論甲方因何種原因離職。乙方離職后承擔保密義務的期限至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開。
9、在工作期間,非經甲方事先書面同意,乙方不得自營或者為他人經營與甲方同類的業務,或從事其他損害甲方利益的活動;也不得在任何其他公司、企業或組織擔任任何職務,包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等,從事前述經營或者活動的,所得收入歸甲方所有,乙方并應承擔相應法律責任。
10、無論何時,乙方均不得慫恿、誘導、唆使甲方員工到競爭對手處工作。
11、未經甲方事先書面同意,乙方不得在離職后兩年內,在與甲方存在直接商業競爭關系或其他利害關系的用人單位內任職,或者自己生產、經營與甲方有競爭關系的同類產品或業務。
12、甲方逐月發放的薪資和福利待遇中,均已包括用以給乙方在競業限制期內的補償金額。
13、本協議提及的甲方之商業秘密包括技術秘密和經營秘密。
(一)技術秘密是指甲方自行研制開發或者以其他合法方式掌握的并未公開的,且采取了適當保密措施的技術信息,包括但不限于:
1、產品需求和項目類:客戶調研報告、項目建議書、項目立項書、項目管理計劃和進度表、概要需求列表、估算單、需求規格說明書、設計文檔(含概要設計說明書,單元說明書或維護類設計說明書或改錯類設計說明書)等;
2、產品開發過程管理類:項目會議記錄、項目評審記錄、缺陷記錄跟蹤表、同行評審記錄表、配置項登記表、配置管理資料、組間協調記錄表、需求跟蹤與進度控制表、測試計劃、測試用例、測試報告、項目關閉報告、工作產品發版報告等;
3、技術文檔類:專有技術資料、技術經驗、技術培訓資料、技術總結等;
4、質量管理類:產品評審報告、產品質量指標等;
5、產品應用實施類:產品實施方案、產品應用狀況、客戶使用情況等;
(二)經營秘密是指甲方未公開的,并已采取適當保密措施的管理制度與流程、經營管理信息,包括但不限于:
1、管理規劃信息:戰略規劃、經營決策、組織架構、計劃與總結、董事會或管理層會議的決議和記錄、業務專項會議資料等;
2、財務信息:財務報表、商業分析報告、稅務資料、原材料進貨渠道、審計報告、投融資交易、投資分析報告等;
3、人事信息:員工檔案、組織人事資料、薪酬福利狀況、培訓計劃、績效考核資料等;
4、營銷信息:合同、產品報價、重大交易記錄、客戶檔案、代理商資料、供應商資料、合作伙伴資料、市場調研報告、市場營銷方案、重大市場活動等;
5、乙方若違反本協議任何條款的規定,其同意一次性向甲方支付違約金(_________人民幣);給甲方造成損失的,還應賠償甲方的損失,違約金不能替代賠償金。
6、乙方同意甲方可以從其工資中扣除違約金和賠償金。
7、雙方同意,因本協議產生的或與本協議有關的一切爭議,若協商解決不成,由甲方所在地的人民法院管轄。
8、本協議自雙方簽字或蓋章之日起成立并生效。
9、本協議若與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸,以本協議為準。
10、雙方確認,在簽署本協議前已完全了解各條款的法律含義。
11、甲乙雙方于此同意上述條款,于________年_____月______日簽署本協議。
甲方(簽字或蓋章):_________乙方(簽字):_________
日期:_________年_________月_________日日期:_________年_________月_________日
員工離職保密協議書 8
甲方:__________ 法定代表人:________ 聯系電話:__________
乙方:__________ 身份證號:__________ 聯系電話:__________
乙方因個人原因向甲方提出辭職申請,經公司領導批準,產生本協議所涉乙方離職事由,雙方本著平等自愿、協商一致的原則,就乙方離職事宜簽訂以下協議,供雙方共同遵守執行。
第一條、甲乙雙方確認他們之間的勞動關系于_____年_____月_____日解除,勞動合同解除后的 3 日內甲方應支付乙方工資余額_____元。
第二條、甲乙雙方在勞動關系期間內無任何糾紛,乙方所有應得利益均已結清,另鑒于乙方在職期間工作表現優秀,甲方決定給予半月工資作為福利(計算在工資余額中),甲乙雙方均無異議。
第三條、甲乙雙方解除勞動關系后,于次月停止五險一金的繳納。
第四條、甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權利,自甲乙雙方的勞動合同解除之日起,甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為,不得毀損乙方的聲譽、利益。
第五條、乙方確認,與甲方不存在任何勞動爭議,或者均已明確放棄因建立雙方勞動合同關系而致的乙方所有權益,若因此成訟,均應由乙方承擔全部不利的法律后果。
第六條、在乙方服務結束后,乙方均應及時歸還甲方其在工作過程中接觸到的甲方的任何資料,乙方不得以任何方式向任何第三方提供或透露。乙方對甲方的工作內容及資料等承擔保密義務,否則要承擔法律責任。
第七條、在簽訂本協議時,雙方均已十分清楚包括《勞動法》、《勞動合同法》在內的相關法律、法規之規定,知曉協議行為的法律后果,且愿意履行本協議內容。
第八條、因本協議產生的`爭議,甲乙雙方應先協商解決,協商不成,提交所在地法院進行訴訟。
風險告知:關于爭議解決方式的約定,可以選擇到有管轄權法院訴訟或者選擇仲裁,二者的本質區別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局,約定向法院提起訴訟兩審終審。
第九條、本協議以上內容為甲乙雙方的真實意愿,甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。
第十條、本協議共一式二份,由甲、乙雙方各執一份,二份內容完全相同,均具有同等法律效力,本協議經雙方簽字(章)后生效。
甲方:_______________ 乙方:_______________
法定代表人:_________ 委托代理人:_________
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
員工離職保密協議書 9
甲方:_____________________
乙方:_____________________
身份證號:_________________
法定代表人:_______________
聯系電話:_________________
聯系電話:_________________
甲方因個人原因向乙方提出辭職申請,經公司領導批準,甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則,就甲方離職事宜簽訂以下協議,供雙方共同遵守執行。
第一條、甲乙雙方于______年______月______日簽訂的勞動合同,現因甲方個人原因自愿離職,雙方確認之間的勞動關系于______年______月______日解除。
第二條、甲方于勞動合同解除前3天進行工作交接,工作交接完畢后至勞動合同解除前,甲方保證繼續履行勞動合同義務,堅守工作崗位。
第三條、根據《中華人民共和國勞動法》的有關規定,乙方發給甲方補償金人民幣現金______元,同時代為扣除乙方應為甲方繳納的社會保險個人承擔部分人民幣現金現金______元,實際發放人民幣現金現金______元。此補償金應與甲方工資一同發放。
第四條、乙方應將甲方應得工資人民幣現金______元,并代為扣除甲方個人所得稅人民幣現金______元和社會保險個付部分人民幣現金______元后的'余額,共計人民幣現金______元,于勞動合同解除后的______日內打入甲方個人帳戶。
第五條、乙方一次性支付甲方補償款及工資,甲方對此予以完全接受,無異議。
第六條、乙方支付補償款及工資后,甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權利。
第七條、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起,甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為,不得毀損乙方的聲譽、利益。
第八條、甲乙雙方之間自勞動關系終止之日起,再無任何(包括但不限于)勞動糾紛在內的所有涉法糾紛。
第九條、甲方對本協議內容承擔保密義務,否則要承擔法律責任。
第十條、甲乙雙方應按本協議履行義務,與本協議有關的任何糾紛雙方可以協商解決,如果協商不行,可向______人民法院起訴。
風險告知:關于爭議解決方式的約定,可以選擇到有管轄權法院訴訟或者選擇仲裁,二者的本質區別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局,約定向法院提起訴訟兩審終審。
第十一條、本協議以上內容為甲乙雙方的真實意思表示,甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。
第十二條、本協議未盡事宜,由甲乙雙方協商解決。
第十三條、本協一式兩份,甲乙雙方各執一份,同具法律效力。
第十四條、本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方:_____________________乙方:_____________________
主要負責人:_______________
法定代表人:_______________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
員工離職保密協議書 10
甲方:
乙方:
一、自_____年_____月_____日開始,根據雙方簽定的勞動合同第四十六條第四款第三項的特別約定內容,乙方已正式受雇于甲方,現其身份屬于本企業試用期正式解聘離職的'員工。
二、在乙方擔當試用正式員工期間,甲方已安排個產品研發項目給乙方負責設計,而整個項目之原始設計概念是由甲方授與的,乙方只作為完備基于設計概念內的外觀、結構等設計工作。以下_____個項目為:
①
②
③
三、乙方已于_____年_____月_____日前已按公司提供的概念和要求,設計了以上各項目的圖紙及樣品結構,并就以上項目設計了每樣各個以上的保護性設計方案。
四、根據雙方簽定的勞動合同有關條款約定:乙方在甲方公司工作期間,其一切的職務發明與設計均屬于本公司或投資人所有。故其不得泄露有關產品和資料,不得以任何形式復制和使用有關資料并負有技術保密責任。如違反有關約定,則甲方將按勞動合同所載條款及相關適用法規追究其法律及賠償責任。
五、本協議書一式兩份,為勞動合同的附件
六、簽定雙方各持一份,同具法律效力。
甲方:
代表:
乙方:
日期:
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