學校年檢整改報告7篇[精華]

　　隨著個人的素質不斷提高，報告的用途越來越大，我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲？以下是小編收集整理的學校年檢整改報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。

學校年檢整改報告1

尊敬的各位領導：

　　我校在xx年12月5日接受了x年檢組的年檢，發現了一些問題。在檢查組各位領導的指導下，我校領導高度重視，全體教職員工積極配合，立即按照相關年檢標準和各位領導的要求進行了整改。現將整改情況向各位領導報告如下：

　　一、針對課程設置欠規范的問題，我校現已嚴格按照《貴州省基礎教育課程改革義務教育課程實施意見》進行整改。

　　二、針對學校無采購計劃的問題，我校現已安排學校總務處制定出各科室的采購計劃，一切采購計劃現已制定完畢。

　　三、針對學校消防通道及各室不達標的問題，我校現已安排相關負責人正在整改中，并制定了相關的《消防預案》、《大型活動應急預案》、《傳染病預防預案》等預案。

　　四、針對五化不達標的問題，現已按照我校制定的“五化”制度進行整改，預計在xx年中旬整改完善。

　　最后，感謝上級部門的關心和支持，我校將發揚優勢，彌補不足，為更好地為學生的成長發展服務打好堅實的基礎。

　　五、為了解決我校各室不達標的問題，我們已向上級申請修建學校行政辦公大樓，并計劃在xx年年底完成建設。

　　六、針對學校食堂餐桌不足和從業人員配備不足的問題，我們已經采取以下兩個措施進行整改：

　一、由總務處負責人購買足夠的餐桌；

　　二、招聘了三名具有相關從業人員身體體檢合格證明的食堂從業人員，并對現有從業人員進行了身體檢查，不合格者給予解聘。

　　七、為了解決學校實驗室實驗儀器未上標簽和實驗表冊不規范的問題，我們已要求學校教務處進行整改。

　　八、為了解決學校圖書室表冊填寫不規范的問題，我們已要求圖書室管理人員進行規范填寫。

　　九、為了解決學校資料不齊不全的問題，我們已經補全了相關資料。

　　十、為了解決學校部分材料印證不全的問題，我們已經補全了相關印證材料。

　　十一、為了解決學校未給教職工繳納“三險一金”的問題，我們從xx年元月份開始，已開始給學校教職工繳納“三險一金”。

　　十二、為了解決學生課外作業量過大的問題，我們將在以后的教學過程中按照國家義務教育階段減負要求執行。

　　十三、為了解決學校無幫扶的具體記錄問題，我們已經補全了相關記錄。

　十四、為了解決學校未能體現新觀念的問題，我們已經進行了整改。

　　十五、為了解決學校某一學科計劃進度未完成的問題，我們已要求該任課教師補全。

　　十八、為了解決學校無任何獎勵的問題，我們將派出更多的'行政領導和教師外出研究，全體師生積極參加國家的各種比賽。

　　以上是我們針對年檢中出現的問題進行的整改情況。通過此次整改，我們全體教職員工已經提高了辦校標準意識。在以后的管理和教育教學中，我們將請領導和專家到校進行檢查指導，并向兄弟學校研究。我們相信，在各位領導的關心和要求下，我們的學校將會以嶄新的面貌為市區的教育事業作出新的貢獻。

學校年檢整改報告2

　　XXXX年1月25日濮陽縣局年檢小組對我鎮民辦學校進行了年度檢查，針對在檢查中發現的問題，當場下發了整改通知，戶部寨鎮中心校于XXXX年3月8日組成復檢小組，對各民辦學校進行了檢查，現將檢查情況向報告如下：

　　一、新起點小學

　　1、19名教師無教師資格證，校長無任職資格。

　　學校積極鼓勵無教師資格證教師考取教師資格證，并給予適當補助，積極為學校校長辦理任職資格證。

　　2、未見XXXX年度財務審計報告，收費票據不規范。

　　已聯系事務所及時做出財務審計報告；已重新制作收費票據。

　　3、平房用房無房屋鑒定。

　　已聯系房屋鑒定中心對平房教學用房進行鑒定

　　4、課程表設定不符合課程設定標準，教師業務檔案需進一步規范。

　　已完善課程設定。進一步規范了教師業務檔案。

　　二、夢之泉小學

　　1、課程未按照國家課程設置標準開齊，教室備課內容不規范；

　　學校組織全體教師對國家小學課程設置和教師備課基本流程進行了深入學習，XXXX年春季學期及時對課程設置進行了詳細安排。

　　2、保安未著裝拿械，硬盾防沖撞未放到位。

　　重新購買了保安服裝，并加強門崗的安全教育，及時把防沖撞設施擺放到位。

　　3、圖書儀器設備明細賬目不齊全，房屋安全鑒定報告無安全期限。

　　安排老師整理相關賬目，對缺少的'賬目進行了整理。

　　對于房屋鑒定的安全期限，由于學校教學樓為新建，做的房屋鑒定報告沒有多久，學校負責人專門與鑒定機構進行了溝通。

　　4、未見XXXX年度賬簿及財務審計報告

　　學校已經做出財務審計報告。

　　三、育苗小學

　　1、課程設置未按國家規定合理設置課程表，教案書寫不規范，未見到教師業務檔案，學籍管理材料不齊全。

　　2、 10名教師無教師資格證

　　3、防沖撞設施未見到

　　4、房屋質檢報告為XX16年已經過期，重新鑒定，無政府的土地建設證明！

　　整改情況：

　　1、學校已經根據國家規定者訂立合理規范的課程表，課程開齊開足，對教師進行了專業培訓嚴要求教師教案規范詳細。并對教師的業務檔案進行存檔管。

　　2、學校校領導已經發出招聘，招聘有教師資格證的優秀教師。

　　3、學校已經在校門口重新設置防沖撞設施。

　　4、房屋質檢報告已經請專業質檢中心鑒定，正聯系政府開具土地建設證明。

　　四、英杰實驗小學

　　1、針對教師資格證不齊全問題，學校現已招聘新的老師，壯大教師隊伍，確保正常的教學秩序。

　　2、針對廚房留樣不規范問題，學校第一時間整改，規范留樣日期標注，按要求留取充足樣品。

　　3、針對指出的課程設置欠規范這一問題學校現已嚴格按照《河南省基礎教育課程改革義務教育課程實施意見》進行整改。

　　4、針對房屋安全鑒定報告無安全期限問題，學校已向鑒定公司提出書面申請，增添安全期限。

　　5、針對無財務審計報告資料，學校現已上交財務審計報告。

　　6、針對部分檔案材料不規范，學校對學校資料員進行了系統培訓，強加管理，規范檔案材料。

　　戶部寨鎮中心校

　　XXXX年3月11日

學校年檢整改報告3

　　局年檢工作組于3月10日蒞臨我校，對我校辦學情況進行了20xx年度綜合全面的檢查評估。經過一上午的資料檢查、校長、實際查驗、師生談話等，檢查組召開反饋會，指出了存在的一些問題，并給出了整改意見。

　　一、整改工作原則

　　學校高度重視，第一時間召開專題黨政聯席會、領導班子會、年檢工作小組會，詳細分析存在問題原因，根據實際情況提出整改措施，并狠抓督促落實。針對此次年檢后成立整改專項領導小組：

　　組長：

　　副組長：

　　組員：各部門中層領導

　　形成有效的整改工作機制，學校黨支部牽頭指導，由相關副校長親自督促各自部門抓落實，堅持“第一時間”原則及時整改到位，不推諉不拖拉不講條件；各部門及領導積極團結協作形成良好點的工作作風和氛圍；落實工作及時匯報黨支部和校長。讓整改落實工作形成一個閉環。

　　二、整改具體措施

　　檢查組提出了8條意見，我校針對意見制定整改和落實措施。

　　1、需加強學校意識形態工作，加強黨支部政治核心領導作用；

　　情況說明：檢查組老師經過查看黨建相關資料，黨建工作的匯報，與支部委員的交流中指出，要更好的發揮黨的全面領導作用，要加強政治意識形態工作的機制，成立領導小組并分工，制定相關計劃。由于我支部兩名委員的，黨員老師的變動，從而沒有形成良好的黨建引領，支部全面領導學校工作的機制，并且也缺乏支部系統性的黨建黨務和舉措。

　　整改落實：校長親自負責，召開支部支委會黨員大會，強化黨組織的全面領導作用，制定黨政工作的有效機制，形成學校重大事情黨組織參與研究把好關。調整年度支部，把意識形態工作全面的落實在黨的'建設、思想政治、德育工作、師德師風、群團工作、“兩學一做”、黨務工作中。具體落實責任人支部委員，具體落實時間3月底。

　　2、專任教師繼續教育學時不達標；

　　情況說明：專任教師繼續教育管理還不夠完善，管理職責不夠明晰。加之教師的工作變動較大，人員不穩定，教師繼續教育沒有很好的接續，個別青年教師不夠重視繼續教育，不愿主動學習。

　　整改落實：由副校長主要領導和督促，將教師的繼續教育工作責任明確由人力負責人落實。制定相關的繼續教育制度，不斷的動員學習繼續教育的重要性和教育行政部門對教師硬性要求，以及繼續教育對每位教師的職成評審的必要條件。人力負責任人要積極主動與上級部門對接聯系，落實是否可以補上繼續教育或其他辦法補救措施。

　　3、衛生室制度未上墻；

　　情況說明：衛生保健室各類制度是完善齊備的，鑒于學校對部室和公共區域將進行整體文化建設的設計和打造，對于上墻制度牌子、匾等統一做設計和材料要求，這些都和設計公司正在溝通中。

　　整改落實：由副校長主要領導和督促，具體由醫生落實各類制度的再修訂、完善，并與教育局主管部門老師聯系，征求意見和建議。校長對接設計公司做好設計、制作的協調和審核，盡量于4月份完成制度上墻工作。

　　4、社會保險和住房公積金繳納人數與學校教職工人數不一致；

　　情況說明：根據我校的實際情況，上學期教師人員的流動變化較大，而且相關情況也已向相關部門做了說明。上學期社保公積金繳納人員、數據，本學期開學以來，新教師的人事工作中社保、公積金繳納還未理順存在補繳，而且由于系統暫停業務辦理，因此兩個階段相關資料數據存在偏差不一致。

　　整改落實：由副校長領導和督促，人力和財務主要落實。盡快理順理清新教師人事關系，核算統籌和社保、公積金繳納基數，并完成前期補繳，規范繳納制度，及時繳納。盡快處理已離職教師的人事關系，并將社保和公積金停繳做好說明和資料證明工作。這項工作3月底前落實到位。

　　5、學校保安超齡問題；

　　情況說明：學校保安、保潔工作主要是和物業公司的合作，物業公司由于運營的原因，還與其他單位有合作，保安人員有周期性的調配輪崗，近期由于個別保安年齡問題調至外單位其他崗位，而未將此類人員上墻公示資料撤換。此情況已經與物業公司做了告知并責令整改。

　　整改落實：由副校長主要領導督促，具體由主任、經理落實整改。物業公司向學校關于保安問題做一書面說明，并做好合作協議里相關規定，嚴格執行相應的要求，遵守中小學保安的錄用上崗相關條件。以此為戒，其他相關保障工作理應安規執行，并依法履職做好學校的安全保障義務。這項工作3月15日落實到位。

　　6、校園欺凌資料需進一步完善；

　　情況說明：校園欺凌由于之前與相關部門溝通，出現了理解落實此項工作的偏差，本以為我校沒有此類事情的發生，就沒必要過多的宣傳和教育活動。所以相關的活動資料較少，也不完善。

　　整改落實：由德育副校長主要領導督促，德育主任具體落實。德育處定期組織班主任、老師們學習相關校園欺凌的知識，法律法規，各級部門文件精神。提高認識和責任意識，做好學生防欺凌教育，通過視頻、普法劇、創編情景劇、防欺凌主題活動，廣泛的宣傳不得欺凌同學，防止被欺凌，自我保護，弘揚正氣等。這項工作于3月底前完善。

　　7、安全教育和應急演練次數不夠，資料需進一步完善；

　　情況說明：我校安全等相關教育很豐富，但是演練的機制不完善，不系統，安全教育和演練沒有分門別類開展活動。

　　整改落實：由德育副校長領導督促，德育主任，主任具體落實整改。修改完善安全教育和演練的計劃措施，從校長到老師都要高度重視安全教育，并形成每月最后一周周一為“安全演練”日的常態機制。并將每次的教育活動做到有方案、有預案，過程資料收集，有總結、有反饋。

　　8、未見固定資產盤點表；

　　情況說明：學校前期做過一次資產初步登記，但由于學校建設、工程的并未完全交付，并不能對所有固定資產做一詳細的盤點造冊登記。也由于之前的盤點表不夠規范，不完全，學校從3月1日起以來，正在做二次的全面固定資產盤點登記工作，由于此項工作設計到學校各個部門，建設部門、施工方、供應商等，盤點結束工作還需時日。

　　整改落實：由副校長領導督促，具體由主任、財務負責人落實。校長牽頭成立資產清查小組，副校長領導后勤財務部門制定方案，實施措施。責任人到人，做到清查真實、物價一致，理清前期建設合同與供應一致，供應與使用品質一致等。并能與建設方、供應商緊密聯系。保證3月底前完成此項工作。

　　以上為針對本次年檢工作小組所指出的8條問題和意見，學校召開整改工作會，并明確職責責任到人，具體制定整改措施和時間表。在教育局的領導和工作指導下，從而不斷提高辦學的責任意識，規范和提高辦學水平，加強各方面的管理，提升學校內涵發展，狠抓教育教學質量。辦區域內高質量優質的學校，并為教育貢獻應有的力量。

學校年檢整改報告4

　　合肥市教育局于2014年4月23日對我校辦學情況進行了評估檢查，指出了存在的一些問題，并提出了整改意見。學校及時召開領導班子會議，根據市教育局評估組的整改反饋意見，結合學校實際情況，特制訂此整改方案，并逐項實施。

　　一、改善辦學條件

　　積極爭取辦學資金，不斷改善辦學條件。積極爭取中國科學院合肥研究院的支持，加大學校辦學經費的投入，不斷改善辦學條件。

　　1、申請專項資金購置實驗器材、教學儀器、擴建閱覽室、增購圖書。

　　2、新建多媒體教室，以滿足教育教學要求。

　　3、添置消防器材，完善實驗樓消防器材布置。

　　4、通過合肥研究院向中國科學院申請專項資金，對學校的教育教學用房進行外墻粉刷。

　　二、教學管理

　　1、建立科學的教育教學的規章制度。學校要想可持續性發展，必須建立科學的規章制度，讓制度管理人，讓所有的領導和老師按章辦事。按照規章制度對老師進行考核，對做得好的老師給予表彰；對違規的老師給予批評，嚴重的給予處分。嚴格按照教育局的文件辦學，做到規范科學。

　　2、開足課程。教育主管部門要求開設的課程，我校是開足開齊，嚴格執行國家課程標準的規定。無論是必修課還是選修課，一樣開設；音樂、體育、美術這樣的學科，在很多學校往往不開設或少開設，而我校則更加重視，因為我校主要以藝體為特色，全面發展，注重學生綜合素質的提高。

　　3、制定合理的教學計劃。每個學期各個部門都有自己的教學計劃。在教學校長的直接領導下，教務處對全校制定合理的教學計劃；各教研組長針對自己教研組的特點，制定工作計劃；每一位老師都要制定自己的教學計劃。真正做到每個部門有計劃，人人有計劃。老師根據計劃教學，領導根據計劃管理。

　　4、強化教學過程的管理。學校辦得如何，管理是關鍵。

　　①學校每天都安排領導值班巡視，從住宿生的早晨起床、晨跑一直到晚上學生就寢結束進行巡查，及時發現問題、解決問題。

　　②教務處每天也安排領導值班，巡查教師的教學行為。重點巡查教師的教學行為，從早讀到晚輔導，對違規違紀現象進行處理。

　　③每學期開學之初，檢查教研組及教師教學計劃的'制訂；每月檢查計劃的落實情況；學期結束檢查計劃實施的結果。

　　④每學期進行兩次作業檢查，檢查教師的批改情況，同時也檢查學生的作業質量。

　　⑤每學期組織兩次大型的考試，期中考試和期末考試。通過學生的考試成績來反映教師的教學效果。同時召開教師會分析學生的學習狀況，提出改進的措施，最后年級組領導要檢查落實情況。

　　⑥學校定期和不定期的檢查教師的備課筆記，了解教師的教學態度和狀況。

　　⑦學校領導和教務處實行推門聽課制度，聽完課同時檢查備課筆記并聽課情況作及時點評。

　　⑧學校每學期都要組織學生進行問卷調查。讓學生對每一位教師的各個方面進行打分，同時寫出書面建議。學校對學生反映問題比較多的教師及時反饋，加強和學生之間的溝通，有利于更好的教學。

　　⑨開展有效課堂的教學活動。我校的生源大多是合肥市普通高中第四、五批次的學生，更多的都是藝術生，文化課的成績都是達不到普高線的學生，按照正常的教學，學生很難聽懂，如何降低教學難度，確定新的教學起點，是所有老師都必須面臨的問題。各教研組根據學科特點開展有效課堂大研討，來解決我校的實際問題。

　　⑩、專題研討藝術生最后沖刺階段的教學。我校有一半的學生都是學藝術的。藝術生高考的分數線比普通高考生要低很多，但由于他們花在專業課上時間較多，所以文化課程度都很低。面對這樣的實際情況，開展藝術生高考專題研討。

　　5、學籍管理規范。每年的招生按照教育局給的計劃進行，在合肥市辦理學籍登記；對中途轉進和轉出的學生都有詳細的登記，對休學或借讀的學生都有資料備查。

　　三、狠抓安全管理，創建平安校園。

　　1、建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。由校長負責，將安全保衛工作列入各有關處室的目標考核內容，并進行嚴格考核，

　　嚴格執行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

　　2、完善學校安全保衛工作規章制度。建立學校安全保衛工作的各項規章制度，并根據安全保衛工作形勢的發展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。建立學校安全意外事故處置預案制度。建立事故處置領導小組，制定意外事故處置預案制度。

　　3、所有有關行業資格證書的上墻，包括（營業執照、衛生許可證、從業人員健康體檢證復印件貼到專門的信息公示欄內上墻）；售賣間的各項衛生設施等都嚴格按照教育及衛生部門的嚴格要求達到A級標準，不符合標準的我們在近日內及時整改；臺賬的建立健全，具體內容是嚴格把好采購關，讓進入食堂內部的每一項有關食品的主料或輔料，都及時的建立臺賬，索要的三證齊全，并且做到食物要有留樣，做到在我們倉庫內的每一件食品都有臺賬記錄，有索證可尋，切實做到每一個物品都可以通過臺賬可查到物品的源頭。

　　4、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團隊活動、活動課、學科滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。

　　四、財務管理

　　2014年度，財務室將參照學校主辦單位中科院合肥物質研究院的財務制度，制定學校的財務制度；加強資產管理，在原來資產卡片管理的基礎上，完善資產管理，分類管理，建立資產明細賬，爭取學校加派人員專管理資產；認真學習業務知識，提高學校財務管理水平，完善學校財務核算制度。

　　合肥科學島實驗中學

　　二〇一四年五月二日

學校年檢整改報告5

　　我校于xx年4月23日接受了評估檢查，發現存在一些問題并提出整改意見。為此，我們召開領導班子會議，結合實際情況，制定了以下整改方案。

　　一、改善辦學條件

　　我們將積極爭取辦學資金，不斷改善辦學條件，包括申請專項資金購置實驗器材、教學儀器、擴建閱覽室、增購圖書等。同時，我們還將新建多媒體教室，以滿足教育教學要求，并添置消防器材，完善實驗樓消防器材布置。通過向申請專項資金，我們還將對學校的教育教學用房進行外墻粉刷。

　　二、教學管理

　　我們將建立科學的教育教學規章制度，讓所有的領導和老師按章辦事。按照規章制度對老師進行考核，對做得好的老師給予表彰，對違規的老師給予批評，嚴重的給予處分。我們將嚴格按照教育局的文件辦學，做到規范科學。同時，我們將開足開齊教育主管部門要求的課程，制定合理的教學計劃，并強化教學過程的管理。我們將每天安排領導值班巡視，及時發現和解決問題，確保學校辦得更好。

　　2、教務處每天安排領導值班，巡查教師的教學行為，特別關注違規違紀現象并進行處理。從早讀到晚輔導，重點巡查教師的教學行為，確保教學質量。

　　3、每學期初檢查教研組和教師的教學計劃制訂情況，每月檢查計劃落實情況，學期結束檢查計劃實施結果，確保計劃的有效性。

　　4、每學期進行兩次作業檢查，檢查教師批改情況和學生作業質量，促進教學效果的提高。

　　5、每學期組織期中和期末考試，并通過學生的考試成績反映教師的教學效果。同時召開教師會分析學生研究狀況，提出改進措施，年級組領導要檢查落實情況。

　　6、定期和不定期檢查教師備課筆記，了解教師教學態度和狀況。

　　7、推行推門聽課制度，學校領導和教務處聽完課并檢查備課筆記，及時點評教學情況。

　　8、每學期組織學生進行問卷調查，反映教師的各個方面并提出建議。學校對學生反映問題較多的教師及時反饋，加強和學生之間的溝通，促進更好的教學。

　　9、針對學校文化課成績較低的`藝術生，各教研組開展有效課堂大研討，解決實際問題并提高教學效果。

　　10、針對藝術生高考的實際情況，開展專題研討，幫助學生沖刺高考。

　　11、學籍管理規范，按照教育局的計劃進行招生和學籍登記，對中途轉進和轉出的學生進行詳細登記，對休學或借讀的學生進行資料備查。

　　12、建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制，將安全保衛工作列入各有關處室的目標考核內容，并進行嚴格考核。對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

　　學校安全保衛工作方面，我們建立了完善的規章制度，包括定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度、學生管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度，并建立了意外事故處置預案制度。同時，我們也開展了豐富多彩的安全教育活動，通過班會、團隊活動、活動課、學科滲透等途徑，向學生傳授安全知識和技能。

　　在財務管理方面，我們將參照學校主辦單位財務制度，制定學校的財務制度，并加強資產管理，完善資產管理，分類管理，建立資產明細賬，爭取學校加派人員專門管理資產，并認真研究業務知識，提高學校財務管理水平，完善學校財務核算制度。

　　在xx年度年檢中，得到了上級部門的充分肯定。我們以辦人民滿意的教育為宗旨，建立了完善的教育管理制度，包括學校安全保衛工作規章制度和財務管理制度，并開展了豐富多彩的安全教育活動。在未來的工作中，我們將繼續努力，不斷提高教育質量和管理水平，為學生和家長提供更好的服務。

　　通過資料的方式來了解幼兒園的工作情況，因此完善資料留存是非常必要的。同時，我們也將加強對幼兒園設施的安全檢查，及時消除安全隱患，確保幼兒的安全。

　　加強家園合作，通過家長會、親子活動等形式，積極引導家長參與幼兒園的教育活動，提高家長對幼兒教育的認識和理解，增強家長的教育意識和教育能力，形成幼兒園、家庭、社會三方面合力，共同促進幼兒的健康成長。

　　總之，我們將以更加積極的態度和更加創新的思路，不斷完善幼兒園的辦學質量，為幼兒的成長和發展提供更好的保障和支持。同時，我們也希望得到家長和社會各界的支持和幫助，共同為孩子們的未來努力奮斗。

學校年檢整改報告6

尊敬的各位領導：

　　我校于xx年12月5日接受了XXX年檢組的檢查，經檢查，我校存在部分受檢項目不達標的問題。在檢查組各位領導的指導下，我校全體教職員工積極配合，立即按照相關年檢標準和各位領導的要求進行了整改。現將整改情況向各位領導報告如下：

　　一、針對課程設置欠規范的問題，我校已嚴格按照《貴州省基礎教育課程改革義務教育課程實施意見》進行整改。

　　二、針對無采購計劃的問題，我校已安排學校總務處制定出各科室的采購計劃，并已全部制定完畢。

　　三、針對消防通道及各室不達標的問題，我校已安排相關負責人正在進行整改，并制定了相關的《消防預案》、《大型活動應急預案》、《傳染病預防預案》等預案。

　　四、針對五化不達標的問題，我校已按照制定的“五化”制度進行整改，并預計在xx年中旬完成。

　　五、針對各室不達標的問題，我校已向上級申請修建學校行政辦公大樓，并計劃在xx年年底完成。

　　六、針對食堂餐桌、從業人員配備不足的問題，我校已從以下兩個方面進行了整改：

　　一)、食堂餐廳餐桌不足的問題，學校已安排總務處負責人購買配足。

　　二)、學校食堂從業人員配備不足的問題：

　　1、學校已招聘食堂從業人員3名（具有相關從業人員身體體檢合格證明）；

　　2、對現有的從業人員身體再次體檢不合格者，給予解聘。

　　七、針對實驗室實驗儀器未上標簽、實驗表冊不規范的問題，我校已要求學校教務處進行整改。

　　八、針對圖書室表冊填寫不規范的問題，我校已要求圖書室管理人員進行規范填寫。

　　九、針對資料不齊不全的問題，我校已補全。

　　十、針對部分材料印證不全的問題，我校已補全。

　　十一、針對未給學校教職工繳納“三險一金”的問題，我校從xx年元月份開始給學校教職工繳納“三險一金”。

　　十二、針對學生課外作業量稍大的問題，我校將在以后的教學過程中按照國家義務教育階段減負要求執行。

　　十三、針對無幫扶的具體記錄的問題，我校已補全。

　　十四、針對未能體現新觀念的問題，我校已整改完畢。 十五、針對一學科計劃進度未完成的問題，我校已要求該任課教師補全。

　　十六、針對計算機教師內無課表的.問題，我校已安排教務處補上。

　　十七、針對無部分活動開展記錄和記錄無印證的問題，我校已補齊。

　　十八、針對學校缺乏獎勵機制的問題，我們計劃派出更多行政領導和教師參加外部研究，同時鼓勵全體師生積極參加各種比賽活動。

　　以上是我們學校對于年檢中出現的問題進行整改的情況。通過這次整改，我們全體教職員工提高了辦校標準意識。未來，我們將邀請更多領導和專家來校檢查指導，向其他學校研究。我們相信，在各位領導的關心和要求下，我們學校將以嶄新的面貌為市教育事業做出新的貢獻。

學校年檢整改報告7

尊敬的各位領導：

　　你們好!

　　20xx年12月5日興義市教育局年檢組領導們對我校工作進行年檢，在年檢檢查中我校還存在部分受檢項目不達標的問題，通過檢查組各位領導的指出，我校領導高度重視，全體教職員工積極配合，立即按照相關年檢標準和各位領導的要求進行了整改，現將整改情況向各位領導報告如下：

　　一、針對指出的課程設置欠規范這一問題我校現已嚴格按照《貴州省基礎教育課程改革義務教育課程實施意見》進行整改。

　　二、針對學校無采購計劃這一問題問題，我校現已安排學校總務處制定出各科室的采購計劃，一切采購計劃現已制定完畢。

　　三、針對學校消防通道及各室不達標方面，我校現已安排相關負責人正在整改中，且制定了相關的《消防預案》、《大型活動應急預案》、《傳染病預防預案》等預案

　　四、針對五化不達標方面，現已按照我校制定的“五化”制度進行整改，預計在20xx年中旬整改完善。

　　五、針對我校各室不達標方面，我校現已向上級申請修建學校行政辦公大樓，擬定在20xx年底完成。

　　六、針對學校食堂餐桌、從業人員配備不足方面，我校現已從以下兩個方面進行了整改：

　　(一)、食堂餐廳餐桌不足方面，學校已安排總務處負責人購買配足。

　　(二)、學校食堂從業人員配備不足方面：

　　1、學校現已招聘食堂從業人員3名（具有相關從業人員身體體檢合格證明）；

　　2、對現有的從業人員身體再次體檢不合格者，給予解聘。

　　七、針對學校實驗室實驗儀器未上標簽，實驗表冊不規范方面，學校現已要求學校教務處真該完畢。

　　八、針對學校圖書室表冊填寫不規范方面，學校現已要求圖書室管理人員進行填寫規范完畢。

　　九、針對學校資料不齊不全方面，現已補全。

　　十、針對學校部分材料印證不全方面，現已補全。

　　十一、針對學校未給學校教職工繳納“三險一金”方面，學校從20xx年元月份開始給學校教職工繳納“三險一金”。

　　十二、針對學校學生課外作業量稍大方面，學校在以后的.教學過程中一定按照國家義務教育階段減負要求執行。

　　十三、針對學校無幫扶的具體記錄方面，現已補全。

　　十四、針對學校未能體現新觀念方面，學校現已整改完畢。

　　十五、針對學校有一學科計劃進度未完成方面，學校現已要求該任課教師補全。

　　十六、針對學校計算機教師內無課表方面學校現已安排教務處補上。

　　十七、針對學校無部分活動開展記錄和記錄無印證方面，學校現已補齊。

　　十八、針對學校無任何獎勵方面，今后學校一定會多派出行政領導和教師外出學習，全體師生積極參加國家的各種各類比賽。

　　以上是我校針對年檢中出現的部分問題進行的整改情況，我校全體教職員工通過此次整改提高了辦校標準意識。同時，在以后的管理和教育教學中應該多請領導和專家們到校進行檢查指導，多向兄弟學校學習。我們相信在各位領導的關心和要求下，我校將來一定能夠以嶄新的面貌為我市的教育作出新的貢獻。

　　興義市弘文學校

　　20xx年12月30日

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