引咎辭職報告

時間：2023-06-18 09:44:59 報告我要投稿

引咎辭職報告13篇

　　在當下這個社會中，報告不再是罕見的東西，報告具有成文事后性的特點。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編收集整理的引咎辭職報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

引咎辭職報告13篇

　　引咎辭職報告篇1

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是銷售部的經理，在這一年的工作當中，帶領手下的同事一起為公司做銷售，但是業績卻并沒有什么起色，而且還在和競爭對手的市場搶奪方面，沒有做好，讓競爭對手占領了很大的一塊市場，而我們卻并沒有什么成就。一年的銷售工作，我沒有做好，深感內疚，我個人能力的不足，無法帶領同事們做好銷售工作，所以特向領導遞交此份辭職報告，還望批準。

　　剛進公司的時候，我意氣風發，覺得可以帶領銷售部門給公司帶來銷售的'新高，但是在一年的工作當中，我遇到了很多的困難，一些老同事不聽話，新來的同事學習太慢，在銷售過程中，沒有什么動力，做一些是一些，雖然我也制定了一定的獎勵機制和懲罰機制，但是在管理方面卻是沒有做好，很多同事都不是太服氣我的管理，后來辭退了一批同事，招了一批新人來做，雖然是聽話了，但是能力卻是很欠缺，根本無法完成我們的銷售目標。

　　雖然人事的同事大力配合，積極的幫我招聘人員，但是我自己的管理經驗不太夠，而且對于銷售的理解能力有些滯后，所以帶出來的人，銷售能力也不是太高，無論是和客戶的談判，還是開拓市場，都沒有特別突出的人才，一開始我覺得是人事的同事招不到好的人員，但是經過一年的時間，我知道是我自己不會帶人，明明是很有沖勁很有能力的新人，但是在我的管理制度和管理方式下面，卻不能很好的做好銷售的工作。

　　這一年的銷售業績不但是比去年還差，而且在市場上面的占有也是還有縮減，領導您一直鼓勵著我，說今年的形式不是很好，做銷售，有高峰，同樣也有低谷，但是我卻明白，雖然市場的大環境不是特別好，但是我的成績確是更差。不但在帶領方面不會，管理方面也是沒有做好，銷售部的情況并不樂觀，現在就是一盤散沙，并沒有特別想做業績的動力和愿意一起配合的能力，這都是我在管理當中沒有做好的，沒有那個能力讓銷售部的同事充滿激情的去做事情。

　　我能力的欠缺，讓銷售部在公司的部門里沒有什么地位，同時也是給公司帶來了很大的損失，沒有業績，自然就沒有利潤給到公司了。此時，我只能引咎辭職，我相信，領導一定可以找到一個比我更強，比我更有銷售能力的人，來公司幫公司做好業績。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　引咎辭職報告篇2

尊敬的xx領導：

　　您好!

　　感謝單位對我的培養,長期以來對我的關心和照顧,和大家在一起的日子里，讓我學到了很多知識，學會了很多為人處事的原則。鑒于本人工作不力，給單位帶來非常大的'損失，本人決定引咎辭職。

　　犯了錯誤應該勇于承認，積極解決，將損失降到最低;但是某些人去推三堵四，望領導結合我的實際情況，迅速批準我的離職!

此致

敬禮

　　申請人：xxx

　　xx月xx日

　　引咎辭職報告篇3

尊敬的xx銀行領導：

　　您好！

　　首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請書。

　　我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入銀行工作之后，由于行領導對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這些年在行里的工作，我在金融領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。

　　由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得行里目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致，而自己對一些新的領域也缺乏學習的興趣和動力。

　　為了不因為我個人能力的.原因而影響行里的工作安排和發展，經過深思熟慮之后我決定辭去xx銀行的工作。我知道這個過程會給行里帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

　　非常感謝行里十多年來對我的關心和教導。在銀行的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是xx銀行的一員而感到榮幸。我確信在xx銀行的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

　　祝xx銀行領導和所有同事身體健康、工作順利！

　　再次對我的離職給行里帶來的不便表示抱歉，同時我也希望行領導能夠體恤我個人的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　引咎辭職報告篇4

X總，X部長：

　　您們好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

　　我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為xx電子的一員。在公司工作近兩年中，我學到了很多知識與技能，xx通信研究所的發展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個人到現在的28人;研發，產品，市場團隊的框架已經基本建立，大家各司其職;產品的供應鏈體系也已經大體建立，為部門產品線的持續發展打下了一定的基礎。

　　我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環境中工作和學習的機會。特別是X總，X總，X總，X部長在這兩年中都給了我太多的關心，幫助和支持，我在此表示誠摯的感謝!

　　由于個人能力等原因，的責任考核指標已無望完成，按照當初的約定，我將提交辭職申請;另外，由于家庭原因，我現在無法全身心的投入到工作中去，無論是對公司還是個人來說，選擇辭職將是對雙方負責的行為;同樣，由于個人能力的問題，我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的.目標。

　　我對現在這個團隊投入了深厚的感情，對現在做的產品也充滿信心，如果有一個能力強的帶頭人，我相信他們可以做出一番業績來回報公司，所以我希望公司領導一如既往的支持xx通信研究所。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開，在當前的人員中，我認為X博士應該可以接替我的工作，供公司參考。

　　再次感謝公司領導對我和xx通信研究所的支持和幫助，望領導批準我的辭職申請，謝謝!

此致

敬禮

　　申請人：xxx

　　xx月xx日

　　引咎辭職報告篇5

尊敬的單位領導：

　　您好！

　　感謝單位對我的'培養，長期以來對我的關心和照顧，和大家在一起的日子里，讓我學到了很多知識，學會了很多為人處事的原則。鑒于本人工作不力，給單位帶來非常大的損失，本人決定引咎辭職。

　　但事先聲明，本人并非不負責任，出了事就跑，犯了錯誤應該勇于承認，積極解決，將損失降到最低;但是某些人去推三堵四，不配合協查，提供虛假信息，企圖給人以誤導，這是一個男人應該做的事嗎？想不通。

　　雖然非常不甘心，但已不想再去解釋和講什么了，累了;身累，心累，休息休息。

此致

　　敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　引咎辭職報告篇6

尊敬的各位領導：

　　您好！

　　很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。

　　來到廣告中心也快兩個月了，開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。

　　在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真的'思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂的來到了這里。

　　一些日子下來，我發現現在處境和自己的目的并不相同（一個月工資還不夠您扣的，當然也不夠一個網站的制作費用）。而且當初您好說的網線端口的事情一直沒有音信了，開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。

　　我也很清楚這時候向中心辭職于中心于自己都是一個考驗，中心正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到中心今后在各個項目安排的合理性，本著對中心負責的態度，為了不讓中心因我而造成失誤，我鄭重向中心提出辭職。我也將這幾天（8月6號—8月7號）的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。

　　離開這個中心，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　但是我還是要決定離開了，我懇請中心和領導們原諒我的離開。

　　祝愿中心蒸蒸日上！

　　辭職人：XXX

　　20xx年X月X日

　　引咎辭職報告篇7

尊敬的分公司總經理：

　　您好！

　　您好！我是財險業務經理xx，因個人職業選擇的原因，我現在請求辭去在人保財險xx支公司業務經理職位。

　　來到人保公司兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。

　　我要感謝人保公司兩年來對我的培養，從試用到轉正，到業務經理，公司給予了我成長的機會和學習發展的平臺，各級領導和同事對我的指導、關心和幫助，將使我受益終身。

　　我從xx年進入公司，正是xx支公司經營最困難的時候，我親身經歷了公司擺脫被動不利局面、走上發展的正軌的全過程，同時我也為能在這樣一個英明果斷的`領導班子和團結協作的同事之中工作過而驕傲。

　　但今因個人工作失誤原因，我已決定辭職離開，希望我的離去不會給公司帶來任何不便；對分公司各位領導、張總經理的賞識與信任，我將終抱感激之情，也希望公司盡快給我安排交接人員。

　　今后，無論我將怎樣生活，我都會永遠感激人保公司對我的培養，在我困難的時候，工作中不成熟的時候給我的幫助和寬容。是人保公司給了我現在擁有的一切。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　引咎辭職報告篇8

　　尊敬XX總：您好！

　　首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的忽視和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。

　　我在前臺服崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想熟悉還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思，辭職信主要緣由有以下幾點：

　　1、對自己的本職工作操縱機械化，不創新求異。

　　2、工作時工作怠慢，熱忱度不高。在服務上缺少靈活性和主動性。

　　3、本身調理力差，情緒化嚴重。

　　4、缺少銷售意識和銷售技能，客房出租率低。

　　5、服務意識淡薄，沒有真實的.把客人的需求放在第一名。

　　6、缺少交換和溝通，信息反饋不及時，致使工作不調和。

　　7、微機改革以后，缺少責任心，沒有及時的數據統計和管理。

　　在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的難堪，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希看領導能夠予以批準！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：XXX

　　20xx年X月X日

　　引咎辭職報告篇9

尊敬的領導：

　　您好！

　　此次工作的失誤，也是讓自己差點造成病人出了大的問題，還好同事的幫助才讓事情沒有最終的發生，而此次我也是感到很內疚，自己的工作居然做的這么的糟糕，我也是不想再發生這種情況，同時這事情如果發生了，那么后果也是自己很難去承擔的，我也是決定辭職，不再做護士的工作了。

　　事情的發生可以說是讓我更加的堅定了要辭職的心，之前其實我也是想過要離職，而且最近工作的狀態也是有些不對，之前也是犯過一些小的錯誤，的確護士的工作需要很強的責任感以及可以做好，畢竟護士的工作還是很辛苦的，自己也是有些無法去承受，感覺到是很累的，而且在崗位上我也是沒有了太大的一個動力來做好這份工作，可能也是之前自己的選擇本來就不是自己的，做護士是家里覺得不錯的，但是其實而今我自己來想并不是我真的想要去做的一份工作，我也是不想由于這個事情而導致了自己真的在崗位上犯錯，那么也是會有很大的問題，我要去作出改變，雖然放棄做護士的確是對于過往幾年學習的`一個浪費，但是去做自己想做的事情，個人也是覺得更為重要的。

　　我還是比較的年輕，也是還有選擇的機會，重新來過可能也是會很辛苦，但是我覺得找到合適自己，愿意去做的事情，其實再辛苦也是快樂的，同事之中也是有這樣的，她們并不會覺得護士的工作是很辛苦的而且也是樂在其中，我也是要去找到更為合適自己，愿意去做好的一個工作，只有是自己愿意去做了，那么才能真的去在崗位上發揮自己的能力，去取得一些成就的，而此次事情的發生，我也是特別的愧疚，一回想起來如果真的發生了，那么可能也是一個生命，而自己作為護士也是有著重大的責任，上崗之前也是知道我們的工作要謹慎，要細心，可是我確實沒有做好，也是很抱歉還給領導添加了麻煩，也是還好同事們的幫助讓我此次避免了，但是也是不能代表以后就不會。

　　畢竟這也是自己不那么想去做的工作，沒有太多的動力更是容易讓自己沒有好的一個狀態投入到工作里頭去，抱歉也是對于領導之前的期盼讓您落空了，我沒有做到您要求的那樣自己也是要和您說對不起，的確這段日子也是大家幫了我很多，也是很感激，所以我更是要離職，只有如此才不會麻煩大家，自己也是要去找到合適自己的工作。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　引咎辭職報告篇10

尊敬的領導：

　　您好！

　　首先，請讓我對自己這次所犯下的錯誤向您和公司說一聲對不起，我辜負了公司和公司領導的信任和期待，更是對自己的錯誤感到非常的后悔和愧疚，也正是因為自己的錯誤的嚴重性，我也感覺自己愧對公司的所有的同事和領導，更是對于自己的錯誤不能更好的彌補和挽救，所以經過自己的深思熟慮之后，決定向公司和您提出辭職，希望能夠得到您的原諒和理解。’

　　從我自己來到公司的那一天開始，我就一直嚴格的要求自己，嚴格的遵守公司的規章制度和辦事規矩，絕對不讓自己發生什么越界和超越自己職位的事情，更是對自己的工作做到足夠的嚴謹和細致，在公司的上班時候，嚴格按照公司的業務流程和上班紀律來辦事，對于自己的工作上的任何問題，都及時的請教公司的同事或領導，堅決不讓公司因為自己的失職或是疏忽而承受任何的損失，所以我每天在自己按時的到達公司之后，就認真的完成自己當天的日常工作，更是對公司和領導所交代的一些特殊工作，我也會盡力最大的力量去完成它，更是對于自己的工作做到認真負責，自己加入公司也已經XX年了，時間并不是特別的長，但是也不算是很短的.，在自己在公司的這段時間里，我從未出現過任何的工作上的錯誤和紀律上的違反，我一直嚴格的要求自己，和公司的發展為己任，對工作和公司做到認真負責，也正是因為自己對自己的高標準，嚴要求，在自己這次的粗錯誤發生之后，我就陷于了深深的自責當中，因為自己的工作上的失職導致公司領導和公司同事的工作都受到了一定的影響，更是對于公司也遭受了很大的打擊，自己也反思了很久，實在是對于自己的錯誤感到非常的后悔和自責，也是因為自己不知道要怎么做才能彌補自己的錯誤對公司產生的損失，在對自己的錯誤進行深刻的反省之后，也對公司和自己的發展做出深思熟慮之后，我還是決定向公司提出辭職，希望你們可以原諒我。

　　對于自己的離開和自己的錯誤，我非常的愧對于公司和公司全體領導和同事的栽培和照顧，更是對自己的錯誤感到非常的后悔，我也不希望自己知難而退，但是也是為了公司長遠的角度著想，只能選擇向公司引咎辭職。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：XXX

　　20xx年X月X日

　　引咎辭職報告篇11

尊敬的領導：

　　您好!

　　您好!首先向你說聲對不起，我辜負了你對我的期望，今天寫信是向您提出辭職的。自去年分配到我校以來，我一直受到了您的各方面的幫助，對此我是感恩不盡的。

　　剛大學畢業，我由一名學生成了一位光榮的人民教師，對教師這職業我是既熟悉又陌生。記得在我來校的第二天，你就找我談話，將許多教學經驗傳授給我。從備課到講解，從和學生相處到批改作業，從教態到板書設計，從語言運用到為人處世，你是那樣的耐心啊!那天我學了不少東西。您是很器重我的，所以您竟給了我一個班讓我管理。應該說我是很認真很努力地在工作，如果沒有發生這件事，我怕也是學生和同事們心中的`一個好班主任，好老師吧。但都怪我，一時的沖動造成現在這種糟糕的局面。

　　也許我太年輕了，也許我還沒有真正懂得教師這一職業。但不管怎樣，我知道，我可能將因此而告別這神圣的.講臺了。所以主動提出辭去班主任職務，辭去任課老師的資格。若一時還找不到合適的老師接替我的課，我可以先代著。

　　我是懷戀這三尺講臺的，因為我站在上面還不夠365天，但我犯的錯誤卻是不可原諒的。我期待著上級和學校盡快對我做出最后處理。

此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　引咎辭職報告篇12

尊敬的領導：

　　您好!

　　從xx年初至今，進入公司工作一年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。

　　在過去的一年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去一年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司一年多的照顧表示真心的感謝!

　　在經過xx年的時間里，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為公司做好新的`市場開發，自己身感有愧公司的一年的培養。

　　由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去一年沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　引咎辭職報告篇13

尊敬的領導：

　　您好！

　　首先，感謝您給我的工作機會，感謝在xx工作的時光。來這個公司快一年了，在過去的這段時光里，公司給予了我許多學習和鍛煉的機會，開闊眼界、增長見識。我對公司給予的照顧表示衷心的感謝！但是，經過近段時間的思考，我越來越迷惘！我越來越覺得現在的工作、生活離自己想要的越來越遠。

　　因為這不是我想要的工作、生活狀態，所以，我現在對工作沒有激情。本著對公司負責的態度，為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的'影響，也為了不讓公司因為我出現業務上的紕漏而遭受損失，因為我已經很多次把工作沒有做好了，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準！我堅信，沒有了我，會有更優秀的人才補充上來，這個團隊依然是充滿活力與拼搏。

　　最后，對我的離開給公司帶來的不便深表示歉意，我會努力做好辭職前的交接工作。祝公司穩步發展，祝公司的領導和同事們前程似錦、鵬程萬里！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　xx月xx日

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