財務個人述職報告最新范文

　　在生活中，報告的使用成為日常生活的常態，其在寫作上具有一定的竅門。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎？下面是小編為大家整理的財務個人述職報告最新范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

尊敬的領導：

　　歲月如梭，時間荏苒，本人不知覺間將進入工作的第三個年頭，回顧以往，感覺收獲頗豐。

　　20xx年6月9日，初出茅廬的我懷著忐忑興奮的心情加入粵海物業管理有限公司，擔當財務會計一職，主要負責本部的稅務和固定資產賬務管理，以及中山分公司的全盤賬務處理。在此期間本人嚴以律己、待人有禮、立足本職、勤奮努力、兢兢業業，主動綻開財務工作并自覺遵守公司的各項規章管理制度。現將近三年來詳細工作，業務水同等方面的表現向各位領導作匯報：

　　1、嚴格進行收支審核和會計核算、監督。根據集團財務管理模式為主線，以收支兩條線的模式，每月制定中山的用款安排并嚴格監督執行，定期核對賬務，監督收回各類款項，落實統一財務管理標準；按時編制、審核收付轉票據，堅持做到日清月結，每月按時編制、報送中山財務分析報告和會計報表，同時適時提出完善日常財務管理的輔導看法。

　　2、按規定處理稅務問題。每月按時辦理納稅申報，剛好足額繳納各項稅款；做好與稅務機關的溝通與協通工作，嚴格根據稅務機關組織學習相關稅收法律學問，提升把握政策水平。此期間曾負責對公司的發票進行統籌管理，剛好完成發票申購、申請印制、核銷、入庫封存等相關事務，處理看法仔細，業務完成質量良好。

　　3、幫助管理固定資產，完善系統信息。處理日常固定資產的增減、折舊、信息變更等賬務；定期與不定期進行固定資產區域盤點，編制盤點狀況表或盤點報告，剛好發覺固定資產日常管理存在的問題并給出修正看法，堅持做到賬實相符。

　　4、編制預算，供應考核數據。編制20xx-20xx年中山管理公司和中山管理處的預算報告及分析，并能嚴格監督各項收支運行狀況，防止鋪張奢侈，提出合理化建議；季度末和年末剛好向人力資源部供應管理費收繳率、各項收支完成率等考核數據。

　　以上是我日常的工作內容，雖然有時繁瑣，但都能按部就班的完成，并通過自身的思索對不足處進行有效的完善和對不必要的環節加以簡化。這三年我悟到最有用的東西就是要保持主動良好的心態，這樣遇到問題時不至于自亂陣腳；其次是不斷學習和反思積累，通過學習業務學問能使人對工作流程了解得更加透徹，通過失誤的反思和閱歷的積累能使人對事務的處理更完善、更規范，最終完成既定目標，甚至達到事半功倍的效果。

　　在過去的一年多時間里，財務部經驗了一段人員新舊交替的過程，值得慶幸的是，我都能和各位同事保持和諧、友好、主動的工作關系，在共建舒適和諧的工作環境方面上不斷努力，我也希望能在往后的工作中能彼此間建立更深厚的友情，相互包涵、相互幫助、相互學習、相互促進，共同進步。

述職人：

　　日期：20xx年5月xx日

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