亚洲综合专区|和领导一起三p娇妻|伊人久久大香线蕉aⅴ色|欧美视频网站|亚洲一区综合图区精品

公司對公司的工作報告

時間:2023-04-17 16:49:48 報告 我要投稿

公司對公司的工作報告

  在不斷進步的時代,報告的適用范圍越來越廣泛,寫報告的時候要注意內容的完整。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎?下面是小編精心整理的公司對公司的工作報告,僅供參考,大家一起來看看吧。

公司對公司的工作報告

公司對公司的工作報告1

  20xx年過去了,在一年里,我在公司領導公積金領導、部門領導及同事們的關心與幫助下完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,現將個人工作總結如下:

  一、虛心的學習

  在公司的一年多時間里,公司的每一位同事都是我的老師,他們的豐富經驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。領導的關愛以及工作條件不斷的改善給了我工作的動力,同事間的友情關懷以及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感,公司目前蒸蒸日上的業績和在同行業中的地位以及領導關愛給了我工作的信心。在此,我要感謝公司各部門領導對我的幫助和支持。

  二、努力的工作

  在這一年里我一直在擔保部工作,主要做逾期催收和貸后管理及中心檔案管理。這個崗位可以說是防控公司風險的.很重要的一道關卡,必須保持堅持不懈的原則,多渠道,多方面的收集信息,努力做好本職工作,盡全力控制貸款逾期率,防止和控制不良貸款的發生。在不斷學習充實各方面知識提高個人素養的同時時刻牢固自己的職業操守,不帶個人感情進入工作領域。在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,遵守公司各方面的規章制度,認真及時做好領導布置的每一項任務,盡自己所能主動為同事分憂。專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己。由于此業務是第一次在縣區開展,有很多地方需要我們跟住房公積金管理中心工作和交易中心進行協調,不斷地去改進并完善。在此,我要特別感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中支持和指導。

  在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,有問題虛心向同事學習請教,縣區雖然人少,件少,卻包含了貸款擔保的所有業務,俗話說:麻雀雖小,五臟俱全。其業務范圍包括抵押資料的收取、擔保費用的收取、抵押登記的辦理、逾期報表的制作及催收等等。

  三、存在的問題擔

  通過一年多的實踐,我也清醒地看到自己還存在許多不足,主要是:

  1、不夠了解貸款擔保業務,還需加強學習與認識。

  2、對一些事情的處理方法欠妥。

  3、交流以及工作中的協調能力,還需要加強。

  4、業務知識學習有待加強,工作效率有待提高。

  四、努力的方向

  20xx年,我的工作計劃與目標主要是:

  1、配合管理部完成上半年抵押登記收件、辦理工作。

  2、完成20xx年抵押注銷業務。

  3、做好20xx年逾期貸款催收業務。

  4、完成領導交辦的其他工作。

  雖然來公司的時候還不長,但看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

公司對公司的工作報告2

  8月份長秦公司成立以來,全體員工圍繞公司給定的經營目標和工作任務,積極開展各項工作,截止目前,各部門工作穩定正常,并在有些方面取得積極成果。在9月份,我們主要有以下幾點體會:

  一、狠抓產品質量,增強企業健康體魄

  1、制定工藝紀律檢查實施方案,并開始實施,每周由品管人員對生產現場進行檢查,嚴格工藝紀律,同時也對工藝中可能存在的問題及時向技術部門反映,提出改善意見,使其更加合理,更具可操作性;

  2、成立產品抽查室,成員由各室品管人員兼任;對出廠產品實行抽查,抽查比例不低于10%,及時發現產品中存在的質量隱患,最大限度的保證出廠產品的質量;

  3 、成立了產品現場室,蹲點對生產現場出現的技術質量問題進行初判定,提出處置意見,并監督技術改進措施的落實和驗證。

  4、加大產品三包分析力度,找出產品存在的主要問題,將存在的問題進行梳理并及時向技術部門反映,與技術部一起分析原因制定措施,解決問題;

  5、質量問題歸檔,建立客戶質量問題檔案模板;

  6、建立供應商產品實物質量統計分析模板,更科學合理地了解各供應商的實物質量,為供應商幫扶提供科學依據;

  7、擬定三包索賠比例的固化及其客戶的交流計劃,并對四汽輕河進行了三包索賠比例商談工作;

  8 、配合采購部重新完善新增供應商審核內容,重新完善供應商質量審核內容;

  9、制定機轉外購件讓步接收標準并調整了外購件入廠驗收規范;

  10、組織技術部及市場部人員開展了應對新三包法的討論及基本思路,擬定重大問題處置及協調預案;

  盡管前期工作取得一定成績,但離我們的目標還有差距,特別是面對新三包法實施,我們面對更加嚴峻的挑戰;為此公司特提出以下的工作思路:

  1、繼續堅持前期行之有效的措施;繼續完善基礎管理工作;

  2、加大三包分析力度,找出存的問題并把問題向技術部匯報,同時與技術部一起分析解決問題;

  3、加強與營銷人員及跟線人員的溝通,及時了解,并解決發生在主機廠的.質量問題,力爭問題解決在萌芽中;

  4、采取切實可行措施加大質量管控,確保主機廠ppm及r1000等各項指標在受控范圍;

  二、理清思路抓重點,著力降本增效益

  1、根據公司的組織構架,公司首先開展了定崗定員的工作。截止目前,分公司通過招聘、調離崗位、勸退等方式共計減少人員5人,后續,公司還將進行定崗定員工作,爭取在年內完成人員減少虧損10萬元目標。

  2、要求技術部牽頭,組織公司制造部、市場部等部門,針對產品降成本工作,共同協商并制定出一系列措施:

 。1)對外:針對部份產品銷售價格明顯低于成本的情況,協同市場部與主機廠協商漲價。

 。2)對內:要求現有供應商按我們制定的目標價格進行降價,對無法達到我們目標價位的外購件供應商,采取重新尋找、選擇供應商的方式開展降價工作;同時對部份技術力量較弱的供應商開展主動幫扶工作,幫助對方優化相關零件的制造加工工藝,從而達到降低成本的要求。

 。3)積極推進產品結構優化降成本措施,技術部組織相關技術人員對比國內外其他轉向系統產品生產廠家的產品,著重從產品結構、材質等方面進行改進,其中pl01產品整體式箱體切換及安裝優化可節約80元,大幅度降低產品成本。目前正在推進的lj02油管接口結構設計改進,每套產品可節約43元。

公司對公司的工作報告3

  xxxx年對于xx而言是一個沖滿機遇與挑戰并存的一年,更是公司收獲的一年。在xx年度,公司領導層在設計院的正確領導和支持下,緊緊圍繞發展經濟這一目標,抓機遇、求發展,全體員工齊心協力,頑強進取,各方面的工作都取得了一定的成績。在過去的一年里,公司全員團結拼搏、務實創新,始終堅持創新從心開始的經營理念,同心同德、真抓實干,切實完成了設計院下達的生產指標。下面對公司本年度的各項工作予以總結匯報。

  一、狠抓生產,經營業績不斷提高

  xxxx年,公司繼續圍繞爭創勘察設計之精品的經營目標,堅持創造從心開始的經營理念,把發展經濟作為公司發展的第一要務。一年來,公司在工程設計與施工、多媒體制作與演示、網絡監控及軟件開發等方面均取得了一定的成績。

  二、完善制度,管理水平不斷提高

  制度建設是企業發展的重要保證。公司發展至今,一是靠正確的`領導和政策,二是靠廣大員工的支持和嚴格的管理。xxxx年,公司結合經營管理實際,對管理制度進行了第四次修訂,并制訂《蘭州朗青交通科技有限公司管理制度匯編》,內容涉及人事、財務、薪金、獎懲、采購、報銷、質量追究、內部控制等21項,基本達到了按制度和規定辦事的管理理念,公司管理逐步進入了科學管理的軌道,管理水平不斷提高,同時也有效促進了勞動生產率和工作效率的提高。

  三、注重培訓,員工綜合素質不斷提高

  一直以來,公司始終給予員工培訓工作極大的重視。采取公司外派深造、個人主動學習、聘請專家授課等多種形式進行培訓,同時保證每月至少兩次的學習時間;在學習內容上,不僅注重在思想政治方面的學習,同時對于專業知識方面的學習也相當重視。內容主要包括:現代企業管理知識、專業基礎知識、各門類的技術培訓等,對于成績突出者給予一定的獎勵,并由公司報銷相應費用。

  通過學習培訓,有效地提高了廣大員工學習的積極性,使員工的整體素質得到了全面的提升。xxxx年,公司先后組織員工培訓10人次。目前公司正在開展創新標兵、技術能手和科研小組活動,對于在活動中涌現出的先進個人和部門公司將給予一定的物質獎勵,這項活動我們也將長期堅持下去,而這樣做的目的既鼓勵了先進,鞭策了后進,員工的集體榮譽感得到了加強,同時,朗青的形象也得到了弘揚,各項工作都得到了促進。

  四、注重企業文化建設,推動朗青健康發展。

  企業的文化建設是企業發展的催化劑,更是企業健康發展的基礎。xx年,在董事會的正確領導下,公司全員緊緊圍繞生產經營目標任務的完成,繼續深入、持久地在全公司范圍內廣泛開展了爭創文明部室等活動,工會利用雙休日、節假日開展多種形式的文娛活動,諸如:組建朗青自行車隊、舉辦朗青籃球聯誼賽等等。通過這些員工喜聞樂見的活動形式,極大地增強了企業的凝聚力,同時也極大地鼓舞和調動了員工工作的積極性、主動性和創造性,在公司形成了心齊、氣順、勁足的良好氛圍。

  xxxx年我們雖然做了大量的工作,取得了些許的成績,但在工作中仍然存在著一定的問題。其一,部分員工思想觀念依然陳舊,工作主動性不強,缺乏進取精神和競爭意識;其二,由于公司成立時間短,資金積累少,加之部分項目資金未能及時到位,致使公司資金周轉困難.

公司對公司的工作報告4

  一、銷售部獲得利潤的途徑和措施

  銷售部利潤主要來源有:計算機銷售;電腦耗材;打印機耗材;打字復印;計算機網校等和計算機產業相關的業務。今年主要目標:家庭用戶市場的開發、辦公耗材市場的搶占。針對家庭用戶加大宣傳力度,辦公耗材市場用價格去競爭、薄利多銷。建立完善的銷售檔案,定期進行售后跟蹤,搶占辦公耗材市場,爭取獲得更大的利潤。這里也需要我們做大量的工作,送貨一定及時、售后服務一定要好,讓客戶信任我們、讓客戶真真切切的享受到上帝般的待遇。

  能夠完成的利潤指標,38萬元,純利潤25萬元。其中:打字復印6萬元,網校2萬元,計算機10萬元,電腦耗材及配件15萬元,其他:3萬元,人員工資10萬元。

  二、客戶服務部獲得的利潤途徑和措施

  客服部利潤主要來源:七喜電腦維修站;打印機維修;計算機維修;電腦會員制。20xx年我們被授權為七喜電腦授權維修站;實創潤邦打印機連鎖維修站,所以說今年主要目標是客戶服務部的統一化、規范化、標準化,實現自給自足,為來年服務市場打下堅實的基礎。

  能夠完成的利潤指標,利潤6萬元。

  三、工程部獲得的利潤途徑和措施

  工程部利潤主要來源:計算機網絡工程;無線網絡工程。由于本地網絡實施基本建成,無線網絡一旦推廣開來可以帶來更多的利潤點,便于計算機網絡工程的順利開展,還能為其他部門創造出一個切入點,便于開展相應的業務工作。今年主要目標也是利潤的增長點——無線網,和一部分的上網費預計利潤在15萬元;單機多用戶系統、集團電話、售飯系統這部分的利潤10萬元;多功能電子教室、多媒體會議室40萬元;其余網絡工程部分30萬元;新業務部分10萬元;電腦部分5萬元,人員工資15—20萬元,能夠完成的利潤指標,利潤90萬元。

  在追求利潤完成的同時必須保證工程質量,建立完善的工程驗收制度,由客戶服務部監督、驗收,這樣可以激勵工程部提高工程質量,從而更好的樹立公司形象。

  四、在管理上下大力度、嚴格執行公司的各項規章制度、在工作效率、服務意識上上一個層次,樹立公司在社會上的形象

  對那些不遵守公司規章制度、懶散的員工決不手軟,損壞公司形象的一定嚴肅處理。

  五、要建立一個比較完善、健全的管理運行體系

  1、從方案的`設計、施工、驗收、到工程的培訓這一流程必須嚴格、堅決地貫徹執行,客戶服務部要堅持不驗收合格不進行維修的原則。

  2、盡量創造出一些固定收入群體,如計算機維修會員制、和比較完備的設備維修收費制度,把一些比較有實力、有經濟基礎的企事業單位、委辦局變成我們長期客戶。

  3、對大型客戶要進行定期回訪,進行免費技術支持,建立一個比較友好的客戶關系。要利用各種手段、媒體,如利用我們自己的主頁把公司的收費標準公布出去、從領導到每位員工要貫徹執行。

  4、服務、維修也能創造利潤。近幾年工程越來越少、電腦利潤越做越薄、競爭越來越激烈,我們可以從服務、維修創造利潤,比較看好的有保修期以外的計算機維修市場、打印機維修市場等。

  六、創造學習的機會

  不斷為員工提供或創造學習和培訓的機會,內部互相學習,互相提高,努力把波暢達公司建成平谷地區計算機的權威機構。

  職工培訓工作是人力資源開發、干部隊伍建設與企業文化建設的重要內容,通過培訓,可以統一目標、統一認識、統一步調,提高企業的凝聚力、向心力和戰斗力。樹立學習風氣,不懂得要問,不會的要學。

  培訓內容:

  1、愛崗敬業:回顧歷史、展望未來,了解企業的光榮傳統與奮斗目標,增強使命感與責任感,培養主人翁意識。

  2、崗位職責:學習公司制度、員工紀律,明確崗位職責、行為規范。

  3、崗位技能:學習從業技能、工作流程及在崗成才的方法。

  培訓方式:

  1、公司內部定期不定期安排員工培訓。

  2、積極參與中心或公司組織的管理人員、技術員和全體員工的培訓活動。

  3、走出去,參加培訓或參觀交流活動。

  培訓目標:為員工在崗成才創造條件,為企業提供員工積累。

  我們是一個團結的集體,具有團隊精神的集體,變成一支能夠打硬仗的隊伍。每個部門、每位員工,崗位明確,責任到人,個人獎金與部門效益直接掛鉤。這樣一來我們應該既有壓力又要有信心,沒有信心就不會成功,沒有壓力就不會使人在各個層面進步、提高。

  同志們,時間是有限的、尤其是從事我們這個行業的,計算機技術的發展日新月異,一天不學習就會落后,因此現在我們在座的每位職工都應該要有樹立時間意識、競爭意識,引用十六大精神里的一句話就是要“與時俱進”。

  公司各個部門應互相配合相互協作、按時按量、完成領導交給我們的各項工作任務,努力去實現本次大會制定的121萬利潤指標。

  今后怎么辦,我想,絕不能辜負信息中心的各位領導和波暢達30名職工對自己的殷切期望和支持,一定要努力做到以下兩點:

 。薄⒎畔掳,拋開手腳大干,力爭當一名合格的副經理。其工作職責就是開拓市場和波暢達公司的業務,在工作之中一定要嚴格要求自己、樹立自己正確的人生觀和價值觀、顧全大局,把公司的利益看得高于一切。絕不干有損于波暢達形象的事情。

  2、努力學習,提高素質,提高工作能力,和業務水平,為把波暢達建成在平谷地區規模最大、品種最全、最具有權威性的it企業而努力。

  以上是我的述職報告,我會努力配合各個部門制定的利潤指標,請各位領導和在座的每位員工進行監督。

  謝謝大家!

【公司對公司的工作報告】相關文章:

擔保公司工作報告01-01

公司工會的工作報告08-09

擔保公司工作報告01-01

公司審計實習工作報告01-23

公司文員工作報告09-20

物流公司整改工作報告11-14

公司述職工作報告01-07

公司個人工作報告01-09

學生公司實習工作報告08-29