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管理員辭職報告

時間:2023-04-14 14:21:42 報告 我要投稿

管理員辭職報告(15篇)

  隨著個人的素質不斷提高,越來越多人會去使用報告,我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。寫起報告來就毫無頭緒?下面是小編整理的管理員辭職報告,歡迎大家分享。

管理員辭職報告(15篇)

管理員辭職報告1

各位同仁和朋友:

  由于個人未來發展的原因,今天是我在XX工作的最后一天,非常感謝各位同仁和朋友一直以來對我工作的支持和協助,在此衷心的說聲謝謝!

  首先感謝XX給我的一次工作的機會,非常感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪,非常感謝nb2/5工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機會!使我能獲得3年半的穩定工作!非常感謝nb2工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點撥,沒有你們的協助,我不可能在XX順利的工作,再次衷心的謝謝你們!同時感謝nb2bil工程課的各位兄弟姐妹,是你們真誠陪伴我度過在XX的每一天,使我充實堅強而且更加成熟!感謝其他協助部門兄弟姐妹的真誠協作,使我們的工作能順利完成!沒有XX提供的這份3年半穩定的工作,我不可能在上海這片熱土打拼,我不可能每年有時間邀不識字的雙親來上海小住2月,以解每年只能回家2次的難舍親情!沒有這份穩定的工作,我不可能認識如此多優秀的員工和主管!我不可能成熟和長大,不可能認識到自己今后要走的.路!

  人生最重要的不是努力,也不是奮斗,而是抉擇!不知不覺來XX已經三年半了,從25歲一晃就28歲了,人生最寶貴的青春在XX停留;此時的心情是非常復雜的。我知道,離開XX我一定會依依不舍,也許還會流淚!但我相信,流淚和不舍后會更堅強和自信!因為人生的路還很漫長,而我必須認真面對和正確把握!

  我離開XX后,工作將交接給邵進旭,相信在今后的工作中給予更多的支持和協助!

  再次感恩的心衷心的說聲謝謝!祝愿我認識的人和認識我的人工作順利,前程似錦!雖然對XX而言我只是大海中的浪花,而對父母和自己而言我是全部!

  在短短的一個月的時間我們公司發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

管理員辭職報告2

尊敬的領導:

  從xx年到如今,在一起相處了快4年多時間,我也學到了很多知識,公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給由于個人未來發展的原因,今天是我在qsmc工作的最后一天,非常感謝各位同仁和朋友一直以來對我工作的支持和協助,在此衷心的說聲謝謝!

  首先感謝qsmc給我的一次工作的機會,非常感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪,非常感謝nb2/5工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機會!使我能獲得3年半的穩定工作!非常感謝nb2工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點撥,沒有你們的協助,我不可能在qsmc順利的工作,再次衷心的謝謝你們!同時感謝nb2bil工程課的各位兄弟姐妹,是你們真誠陪伴我度過在qsmc的每一天,使我充實堅強而且更加成熟!感謝其他協助部門兄弟姐妹的真誠協作,使我們的工作能順利完成!沒有qsmc提供的這份3年半穩定的工作,我不可能在上海這片熱土打拼,我不可能每年有時間邀不識字的雙親來上海小住2月,以解每年只能回家2次的難舍親情!沒有這份穩定的工作,我不可能認識如此多優秀的員工和主管!我不可能成熟和長大,不可能認識到自己今后要走的路!

  人生最重要的不是努力,也不是奮斗,而是抉擇!不知不覺來qsmc已經三年半了,從25歲一晃就28歲了,人生最寶貴的'青春在qsmc停留;此時的心情是非常復雜的。我知道,離開qsmc我一定會依依不舍,也許還會流淚!但我相信,流淚和不舍后會更堅強和自信!因為人生的路還很漫長,而我必須認真面對和正確把握!

  在此提一些不足之處,望能引起有良知相關部門高級管理人員稍微解決和改進!

  1)公司人才流動性太高,許多優秀同仁工作2-3年都流失掉了,據我所知很大一部分人新的工作薪水都比qsmc要高100%以上,而在qsmc已經工作和正在工作的同仁能在2-3年內加薪30-40%的寥寥無幾?

  2)公司的飯菜越來越難吃了,冬瓜玉米都開始蒸著吃了,員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面,自帶或買辣菜的越來越多,可能公司的伙食連2.5元的泡面都不值!夜班更差!

  3)其次公司揚善懲惡機制不夠健全,每年都有成百上千人在公司義務獻血,難道只是在真善美上一筆帶過?我們以前學校組織獻血,尚且是非贏利機構能給每人300元獎勵,而公司年贏利幾億到十幾億美金或更多,在真善美上一筆帶過。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥,來之前體檢ok,而工作一段時間后忽聞特殊疾病,奇怪?每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款,從來沒有看見非同仁捐款的報道。公司年贏利幾億到十幾億美金或更多,在真善美上一筆帶過的只是員工捐款?

  4)公司最底層的員工命運是悲慘的,f1和f2廠區smtf/t測試人員每天都是站著工作8-12小時,中間休息十分鐘連坐的地方都沒有,她們是人也是別人的子女,只是不是公司高級行政管理人員的子女;難道一貫宣揚真善美的公司,3年半或更長時間一直視而不見?還是要節約成本,從來沒有考慮過?

  5)公司相關部門管理能力不佳,如果sqe,iqc部門能充分顯示工作能力,pe,ee工作會輕松很多,qsmc是用美金買廠商良品的,居然有廠商交不良品,不良品被pe,ee禁用后,廠商居然可以將不良品重新打包給qsmc再次使用,在懲罰廠商費用時,廠商居然可以拒簽,為什么財務不能直接扣款?那些不良品浪費了我們多少工時,人力物力,財力,難道qsmc一直是消耗廠商不良品的場所?

  6)如果真善美,不能詮釋直真,至善,至美的真諦,而繼續用千萬辛苦員工的汗水,去宣揚極少數高階主管收集奢侈的琴棋書畫或其它,會繼續讓人寒心,感覺不到溫暖!如果企業家和管理者都成為資本家,會讓人失望和絕望!

  我離開qsmc后,工作將交接給邵進旭,相信在今后的工作中給予更多的支持和協助!

  再次感恩的心衷心的說聲謝謝!祝愿我認識的人和認識我的人工作順利,前程似錦!雖然對qsmc而言我只是大海中的浪花,而對父母和自己而言我是全部!

此致

敬禮

申請人:xx

  20xx年xx月xx日

管理員辭職報告3

  宿舍管理員述職報告范文

  一年來,學生宿舍管理在學校領導的關心、支持和準確領導下,緊緊圍繞學校的中心工作,堅持教育、管理、指導和服務相結合的原則,以育人為核心,以服務為宗旨,積極致力于營造良好的'育人環境。

  一、圍繞中心,服從大局,做好公寓調整及管理服務

  1、基本完成宿舍調整工作有力確保了學校的安全穩定大局。

  2、順利實施宿舍晚間熄燈制度。配合校風學風建設,增強對學生的管理。

  二、完善制度,規范程序,增強管理,探索新形勢下的公寓管理新模式

  1、堅決落實“依法治校”原則,注重增強制度建設

  2、與時俱進,開拓創新,繼續探索管理新模式。

  3、完善服務體系,實現向學生“自我教育、自我管理、自我服務”的延伸,充分調動學生的積極性,嘗試開展了文明宿舍創建系列活動,現已經完成了標兵宿舍展示,宿舍安全、衛生、裝飾評比大賽,文明宿舍建設座談等活動,其它活動也將陸續開展。

  三、進一步做好學生宿舍的安全與穩定工作

  (1)加大宣傳力度。對于安全穩定工作,我們注重正面引導。

  (2)增強檢查與維修。為杜絕安全隱患,宿管建立了例常巡查制度,于每周一對各宿舍進行安全巡查。

  (3)重視安全管理工作。

  四、存有的問題及不足

  在我們完成任務、取得成績的同時,應該看到我們的工作中依舊存有許多不足,例如:學生住宿條件有待進一步改善;宿舍內部衛生情況難以令人滿意,文明宿舍建設尚有差距;對學生宿舍衛生、紀律獎懲力度有待進一步增強;學生管理的各項規章制度需要繼續完善和規范。

  回顧即將過去一年,我在保持宿舍管理工作平穩有序運轉的同時,為學校的工作大局做出了一定貢獻。但我們清醒地認識到,成績有限,差距很大!展望將來,我們將緊緊圍繞學校的育人目標和工作中心,服從大局,積極探索、開拓創新,努力開創我校宿舍管理服務工作的新局面。

管理員辭職報告4

尊敬的領導:

  大家好!

  xx中學是我下崗10年以來打的第四份工,也是打工時間最短、最不開心的一份工,作為一個宿管老師,我可以毫無愧疚的說,沒有人比我對學生付出的時間、精力、和愛心更多多月以來,我沒有請過一天假。初到這里的我,曾經信心滿滿,全身心的投入到這里的宿舍衛生整改工作。

  如果大家在同一起跑線上,我堅信我一定比別人做的更好,事實上我做到了。但我最終發現我所有的辛苦付出都是徒勞無功,xx物業只需要俯首帖耳的廉價勞動力。無論是這里的管理制度還是人際關系都令我汗顏。上至經理下至樓長動輒就說:“現在下崗職工多,不干有的.是人干,像你們這種四五十歲的人,誰還會要你們。”、“三條腿的人找不到,兩條腿的人到處都是。”等這些嚴重侮辱他人人格、踐踏他人自尊的話,下面的人都是敢怒不敢言。

  下崗職工真可憐,下崗有罪嗎?我不想在這種環境中求生存,樹挪死人挪活,我期待我的下一份工作不會像我在xx中學,打得那么辛苦、那么寒心。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

管理員辭職報告5

尊敬的經理:

  您好!我是某某網站的管理員。

  我懷著萬分心酸和無奈的心情給您寫信。也許這將會是我最后一次跟您傾訴衷腸了!此刻我的心在流淚。我因為諸多個人原因,經過深刻冷靜的.思考之后,鄭重的向您提出辭職請求。

  首先我要感謝在貴公司工作的這幾個月以來,我收獲良多,在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多知識,開闊了眼界,增長了閱歷。

  其次,公司的工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領導也很體諒下屬,使我在公司感到了家的溫暖。自從入職以來,我一直都很享受這份工作。轉眼2個月過去了,時間如此匆忙。可是我發現,我需要重新確定未來的方向。誠然,論工作環境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。當然,若你容許的話,我愿意,并且渴望在今后的時間,為我們這個團隊繼續出力。

  最后,我也不知道可以說什么,只能對您說對不起,并感謝一直以來對我的照顧,并祝愿您和大家能開創出更美好的未來,公司能夠再創佳績。

  此致

敬禮!

管理員辭職報告6

尊敬的領導:

  您好!

  發自內心的想跟您說一聲感謝,我在您這工作的這段時間對我甚是關照,感謝您;我在工作中就算有失誤的地方也是盡可能的諒解,感謝您;在我工作一段時間讓我晉升為倉庫的管理員,感謝您……但是我可能要讓您失望了,因為我自身的某些原因,我得向您辭職了,我知道您肯定非常的不想聽到這個消息,我也是非常不想跟您開這個口,但是現在真的是沒辦法再工作下去了。

  我想辭職的原因有三,還請您不厭其煩聽我慢慢的跟您說。

  第一,因為隨著時間的變遷,我父母的年紀也是慢慢的在增長,您也知道的,我老家是一個偏遠農村的,那里的經濟條件非常的不好,我也是不想他們再繼續留在那邊生活了,出于孝心我跟他們提了要他們搬過來一起住,他們也是同意了,可能是我的估算有誤,我住的地方我一個人生活的確是綽綽有余,但是三個人的話就明顯有點擁擠了,于是我就在外面租了一個更大的房子,也是為了讓我爸媽享享福,隨之而來的就是高額的房租以及三個人的生活費開支,我目前的的工資是完全不能夠滿足的,現在逐漸的把我之前的存款也耗了大半了,所以我想辭職去找一份更好待遇的工作,我知道咱們這有員工宿舍,我可以去宿舍住,但是這就完全違背了我接他們來的初衷了,所以我只能這么選擇。

  第二,我媽說的對,我也應該為自己的人生大事做準備了,首先我得有一份體面的工作,現在的女孩子大部分還是多多少少有點物質的,有一份穩點高額的收入是必須的,并且說出去得有面子,我媽自從來到我這之后就一直催促我換工作。首先我覺得我媽說的.有點道理,第二我也覺得我不可能一直干倉庫的管理員工作。

  第三,雖然我是倉庫的管理員,您也知道我的性子,同事們在忙我不可能在旁邊喝茶不管,我絕對會幫忙搭把手,所以我一天下來并不比普通員工輕松多少,非常的累。 為了保證自己的管理的倉庫不出一點岔子,我基本上無時無刻都在盯著,上下班之前我都會把倉庫的東西清點一遍,這工作量一下子就上來了。我覺得我可以去擁有一份更為輕松的工作。

  我知道作為倉庫的管理員,辭職是一件大事,這個位置一天都不能空缺,我也是非常能夠理解,所以我會等到有人來接替我的工作了,我把手頭的工作都交接好了我才走,這樣就不會給您造成不必要的損失了。最后還是得跟您說一聲抱歉,辭職一事都是因為我個人的原因,您不必覺得是工作的問題。

  此致

敬禮

  辭職人:xx

  20xx年x月x日

管理員辭職報告7

尊敬的領導:

  您好!

  跟你來辭職,我現在非常的不舍,由于自己在這里工作了兩年的時間了,我真的對工廠的感情很深,過對這里的工作已經非常的適應,非常熟悉了,有的事情也不是做了了一兩天,我對于工作也穩定下來了,但是由于一些原因,我現在真的也是不得已,不知道自己當時怎么想的,也真的意想不到會發生這樣的事情,身邊總是會有一些突然事件的發生,然后改變整個生活狀態,改變我的工作,現在我已經真的已經要去認真地對待了,不能忽視這些,總是要去面對的,所以我現在提起勇氣,你來辭職,這不是一時的想法,也是做出了深思熟慮的決定之后,讓自己處在一個穩定的狀態下面,然后認真的處理好這些。

  所以我現在應該讓自己保持一個穩定的狀態,讓自己不帶這么墮落,我也應該對自己的工作做出合適的選擇,讓自己不再這么消磨下去,因為我現在的工作狀態不適合繼續為公司為車間服務了,所以我應該提出辭職,前段時間因為一個人精神狀態不加,然后導致了車間工作一些問題,作為一名管理者,我肯定不能這么耽誤自己的工作,也不能讓自己這么消磨下去,管理好一個車間是非常不容易的,更何況我作為一名管理人員,應該想到這個層面才是,所以更加應該去正視這個問題,跟您來辭職,我也不是說說而已,我希望自己能夠得到一個重拾,希望自己能夠在這個過程當中,接受更加合理的一些事情。

  我一定會好好的做好工作,交接我也一定不會辜負了車間對我的期望,作為管理人員,我一定會再繼續來,最后的工作當中去實現自己的價值,去為公司謀取更多的利益,為我們車間的產量更進一步,每天按時的完成工作任務,傳達好車間下達的每一項命令,這是我的職責所在,我不愿意去辜負了車間,不愿意辜負了領導,我更加不愿意讓自己這么消磨下去,所以我一定要承擔起這個責任,讓自己有一個好的.狀態去好這些事情,在未來的工作當中,有很多事情要我去認真的旅行,有一些事情讓我去細心的去完成好,我的狀態就是應該保持好,所以現在我已經做好了相關的決定,也應該在接下來做好一個交接工作,最后的交接工作一定要嚴謹進行,一定要嚴肅的完成好,我希望自己能夠做好相關的準備,我也一定不會辜負了車間對我的培養,因為最后的時間里我一定會更加努力,會做好自己的本職工作,相關的事情也會努力的完善好,請您批準我的辭職。

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年x月x日

管理員辭職報告8

尊敬的何總:

  非常感激您近五年來的關愛與培養,使我從一個普通的初涉社會的設計師,培養成一個能在多方面小有成績的管理者。回首過去,從公司組建,經歷了諸多的困難,今天終于有所成就,公司也逐漸步入正軌,這是眾人所期望已久的,看到公司的今天我感到無比的欣慰,也希望能夠一如既往地向前發展。可是今天我不得不鼓起勇氣,提交這份辭職報告,我想是時候該離開了。其實早在xx年就想過要離開,可那時候正是公司面對巨大挑戰的時刻,也是您事業的一個關鍵時刻,為了報答您對我的培養,我沒有理由不留下來與您并肩作戰。現在,我們終于看到了勝利的光芒,我想應該離開了,天下沒有不散的宴席。

  每個人都在懷揣著自己的理想,在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應該向自己有個交待了,十年的夢想未能實現而深感不安,我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者,一個有思想的設計師,并且,我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。

  何總,除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間里,我把全部的精力放在了工作上,沒有一點自己的.空間,對家人,朋友和自己都無法交待,我需要時間去學習和成長,去陪我的家人,但我無法做到。其實,我喜歡忙碌的生活,充實并且讓自己能夠充滿激情。可是,我更喜歡去專注設計,讓自己能夠更有思想,但這一切做不到。每一天辦公室,工地,會場,三點一線的工作方式,繁雜的瑣事,無法讓自己的大腦清醒,可以說對于一個報有一生為設計而奮斗的人來講,這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里,我得到了很多東西,比如經驗,比如為人處事,比如金錢等,但我可能會失去設計師應有的激情與敏銳,這是我無法接受的

  再有,經過了幾年的工作上的認識,對xx集團有了更加深刻的認知,xx是一個偉大而充滿激情的企業,董事長有著超越常人的遠見與把握全局的能力。

  但是,這樣的企業中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事,架構,以及行為方式,有的讓人無法理解,也許,像我這樣層面的人是沒有辦法理解的,畢竟我不是專業的管理者。但我想,對于集團,對于xx大業,怎樣把合適的人放在合適的位置上,這才是能夠持久發展的關鍵。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛,把我從設計師提到設計部經理,再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外,我想說我并不適合這樣的工作,這樣只會使我更加地疲于奔命,而并非發揮我應有的作用。

  最后,感謝您對我工作與生活上的幫助,給予我成長的環境,給予我發展的舞臺,感謝對我的信任,同時也感謝所有xx大業的同事們對我的幫助與肯定,希望xx大業越來越好。我會在最后的四個月里,用一樣的熱情,用一樣的投入,結束最后的工作,劃一個完整的句號。

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

管理員辭職報告9

尊敬的領導:

  您好!我懷著復雜的心情寫這封辭職申請書。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。

  相信項目部庫房的工作流程您非常了解,尤其是保管員與其他部門成員的關系您更是了如指掌。在我做保管工作的這一個月里面,我了解到的保管員起到了協調采購,項目部和各施工單位的作用。如您所說,這個位置非常重要。

  為了說明下面的問題,我必須跟你介紹保管員按照規定應該進行的工作流程。首先,保管員必須按照驗收單上的數目和價格驗收發到庫房的材料,并且把各種材料按照集團規定的十類材料進行分類,并且立即把收到的物品登記在賬本里面,算清庫存。其次,施工單位領料時,應在保管員處開具出庫單據,簽字確認并且領取施工材料。再次,保管員應該按照賬目上反映出來的信息及時將馬上用盡的',或者是因為設計變更,而需要的材料反映給項目經理或直接以計劃的形式反映給采購部,以防因為缺少施工材料而延誤工期。以上就是我理解的保管員基本工作流程。由于工作量比較大的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年x月 xx日正式離職。

  對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

  此致

  敬禮!

  申請人:XXX

  申請日期:20xx。x。xx

管理員辭職報告10

尊敬的酒店領導:

  經過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在酒店所擔任的職位,我知道這對于您來說,是非常難以作決定的事情。

  由于您對我的能力的信任,使我得以加入酒店,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在酒店從事的xxxx管理工作,使我在xx開發,xx等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

  對于由此為酒店造成的'不便,我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

  辭職人:xx

  日期

管理員辭職報告11

尊敬的領導:

  您好!

  在車間一工作就已經是有好幾年的時間了,我非常的幸運能夠得到領導的肯定,真正的踏上車間管理員的崗位,但是我也很是抱歉自己的身體確實沒有辦法支撐我在崗位上繼續工作了,所以這一次我提出離職。

  這些年在這份工作中,我越發的得心應手,已經是能夠將這份工作都完成好了,并且自己能力的提升也是得到了領導的認可,我非常的開心。在真正的當上管理員的職位后,我變得越加的努力,就是希望讓領導能夠相信您沒有看錯人,所以我便是付出了很多的心血在工作上。也正是這樣的夜以繼日,全心全力地在工作上奮斗,才真正的讓我感受到這份工作的不易,也真正的明白自己需要以更好的成績,以更好的表現來讓自己成長。

  可能是我的心太急了,太想要肯定自己了,并且努力的方式與方向不太對,所以才造成了如今的局面。現在我的身體確實是吃不消了,更是沒有辦法繼續在這份工作上努力,而現在的我也是應該要將時間都拿來調理自己的身體,讓自己可以恢復健康。所以我終于是做下了決定要辭去這份工作。

  對于這些年在車間中的成長與付出,我心中很是滿意,我認為一切都是值得的,能看著車間的一步一步成長,我的心中非常的開心與滿足。雖然以后的時光我可能沒有辦法繼續進行下去,但是我還是會關注車間的成長,若是以后領導有任何需要的地方我也是可以幫忙的。

  接下來我便是要安心的修養身體了,請領導放心我會好好照顧自己的,當然也請領導要對車間的工作更加的上心。當然在當前的情況下更是需要招人,這樣才能夠將人才缺少的空缺補上,才能夠促成車間的工作可以順利且正常的'進行。我相信在接日后的時間中我定是會改變自己,為屬于我的人生去進行不斷的奮斗,真正的讓我可以感受到全新的成長。

  由于我對自己的身體的管理不到位才出現了這樣的問題,所以我更是需要擺正自己的心態,在接下來的時間中好好的休息。當然也希望領導能夠以我為警惕,在工作中照顧好自己,不要讓自己的身體受到傷害,當然我也相信領導是明白這些的,自然是可以在工作中做好這一切。我也很是期待自己能夠恢復健康的一天,我還是會去為自己創造一個更加美好而幸福的未來。

  此致

敬禮!

  辭職人:

  年月日

管理員辭職報告12

尊敬的學校領導:

  您好!

  首先感謝您在白忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

  我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的,自我進入學校之后,由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時時間時間在學校的工作,我在工作中學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

  由于我自身經驗不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得學校目前的.工作安排和我之前學習的職業并不完全一致,為了為了不因為我個人原因而影響學校的利益,我決定辭退這份工作,對此我深深表示抱歉。

  非常感謝學校在這段時間對我的教導和照顧。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是學校的一員感到榮幸。最后,祝學校領導和所有同事身體健康、工作順利!

  此致

敬禮

  辭職人:xx宿管員

  20xx年10月13日

管理員辭職報告13

  尊敬的各位同事:大家好!

  本學期即將結束,在這一學期里,我有幸和各位一起為我們安全部的成長而努力工作,有幸和各位一起在日常工作中有了更深的了解,在我眼中這學期是忙碌而充實,然后美好而有難忘。

  下面,從六個方面對我部的工作情況作簡要匯報。

  一、日常工作

  我部的日常工作是做學生違紀通報與夜間值班。在為違紀通報這塊,然后主要由XXX負責,如今我部成員中已有一部分人能獨立完成,也有一部分人都送過違紀通報,并知道送通報的細節問題,如匯總表要復印多少張,各個院應送幾份,除了各個院還有哪要送等。在夜間值班這塊主要由XXX負責,負責值班人員的安排等,在這方面我部成員都很盡責,只要有電話響我們就起床,為學管科的24小時位同學服務做出了保障,也為同學們的身體安危做出了保障。總而言之,然后我部的日常工作正常而順利的展開著。

  二、安全檢查

  從我任職以來,我部拿回了原屬于我部的一項工作——安全檢查。我部的安全檢查規章是:然后一星期安全檢查2-3次,周一到周五進行1-2次,周六周日檢查1次,然后一個月內把所有樓棟都檢查到,之后進行一次拉網式安全檢查,對于使用大功率電器的同學除沒收大功率電器外做學生違紀通報進行教育,對于無人充電者進行批評教育,若下次再犯照樣做違紀通報進行處罰。以上規章是我定的,因為學生宿舍安全問題一直存有,所以我相信安全檢查將從我這再次起步,安全檢查規章也會持續改善。

  三、119消防演習及安全板報評比系列活動

  在本學期的11月10日,由我部組織策劃的119消防演習在19,20棟展開了。該活動主要是為了增強同學的安全意識,培養同學們的`急救逃生能力,此活動雖臺上出了些差錯,別的方面還是順利完成了。之后,在11月14日,由我部舉辦的安全板報評比活動取得了圓滿成功。從預備到活動的展開到活動的票數統計,我都看到了各位的做事熱情和對我工作的支持。在該活動中,然后同學們共投得7272票,這個數字絕對是對各位辛苦工作的一種肯定。我想有我部成員的這種辦事效率辦事熱情,還有什么事我部不能辦到的呢!

  四、文明宿舍建設月成果展KT板評選活動

  該活動也是由有部組織完成的,雖然我部成員因學習上的緣故有好多未能參加,但此項工作還是順利完成了。由此看出,我不部成員的辦事效率是毋庸質疑的,然后而且我部成員激情高昂的要求同學投票,至始至終的堅守崗位,體現出了我們安全部的良好精神面貌。然后通過此活動更提升了我們部在老師們心中的地位。

  五、配合上級領導來我校視察宿舍安全

  在前一階段共有2批上級領導來我校視察宿舍安全。一者是省公安廳與省教育局,一者是省消防局。我部調動了助理團各個部門成員進行安全門開守工作,順利完成任務。該工作加深了助理團各個部門對我們安全部的了解。

  六、各類活動

  在這一學期里,我部參加的活動數不勝數,然后凡是助理團舉辦過的活動,都能見到我們部成員的身影。如做床卡,與常務部打友誼籃球賽,全團籃球賽,迎新晚會,部門聚餐,全團換屆大會,全團培訓,與自管會的籃球賽,羽毛球賽,以及協助各部門工作的展開等。我想有那么多豐富多彩的活動,進入我們安全部的各位肯定都得到了很大鍛煉并交到了許多的朋友,同學們的大學生活也變得更加豐富更加精彩更加充實。

  以上是我們這一學期所做的工作。需要指出的是,這些工作都是我們大家努力完成的,特別是取得的這些成績,是領導關心支持的結果,是大家勤勤懇懇,默默奉獻的結果。在此,我由衷的感謝大家這一學期來對我工作的支持,對安全部做出的貢獻。回顧這一學期的工雖然取得了一些成績,但也存有著一些不足,如故為的團隊意識還不是很強,不是很踏實,有些活動想來就來想,想走就走,這可能與平常我對你們太疼愛,從來不舍得罵你們相關。此外,我總是感到對各位的關心不夠,總是覺得安排任務多,聽取意見少。這些都是需要我在以后工作中加以克服的,同時,我也希望各位在以后的工作中除一如既往的對我工作給予支持外,也能監督,關心我改正缺點,修正錯誤,以便把工作做得更好!

  以上匯報,如有不對,請批評指正。

管理員辭職報告14

尊敬的領導:

  您好!我是安管辦的保安。我今天正式遞交辭職報告。 我自20xx年7月23日進入xxx股份有限公司,20xx年8月4日調入到籌備組,到現在已經有三年了,在這里我真正真正成為一員專業的保安,學到了很多外面小公司學不到的專業安保工作,很感謝公司給我這樣子的`機會。

  今天我選擇離開純屬個人原因(我要到另外一個城市,因為我愛人在那),不是因為承受能力不行,也不是工資待遇問題。希望領導能夠體諒我的苦衷。

  我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司最近的安防任務艱巨,上上下下都崩緊了神經。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的人員調配緊張,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。

  祝公司項目順利推進創造輝煌,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

  此致

敬禮

  辭職員:

  20xx年x月x日

管理員辭職報告15

  能順利完成!沒有qsmc提供的這份3年半穩定的工作,我不可能在上海這片熱土打拼,我不可能每年有時間邀不識字的雙親來上海小住2月,以解每年只能回家2 次的難舍親情!沒有這份穩定的工作,我不可能認識如此多優秀的員工和主管!我不可能成熟和長大,不可能認識到自己今后要走的路!

  人生最重要的'不是努力,也不是奮斗,而是抉擇!不知不覺來qsmc已經三年半了,從25歲一晃就 28歲了,人生最寶貴的青春在qsmc停留;此時的心情是非常復雜的。我知道,離開qsmc我一定會依依不舍,也許還會流淚!但我相信,流淚和不舍后會更堅強和自信!因為人生的路還很漫長,而我必須認真面對和正確把握!

  在此提一些不足之處,望能引起有良知相關部門高級管理人員稍微解決和改進!

  (1) 公司人才流動性太高,許多優秀同仁工作2—3年都流失掉了,據我所知很大一部分人新的工作薪水都比qsmc要高 00%以上, 而在qsmc已經工作和正在工作的同仁能在2—3年內加薪30—40% 的寥寥無幾?

  (2)公司的飯菜越來越難吃了,冬瓜玉米都開始蒸著吃了,員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面,自帶或買辣菜的越來越多,可能公司的伙食連2。5元的泡面都不值!夜班更差!

  (3)其次公司揚善懲惡機制不夠健全,每年都有成百上千人在公司義務獻血,難道只是在真善美上一筆帶過?我們以前學校組織獻血,尚且是非贏利機構能給每人300元獎勵,而公司年贏利幾億到十幾億美金或更多,在真善美上一筆帶過。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥,來之前體檢ok,而工作一段時間后忽聞特殊疾病,奇怪?每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款,從來沒有看見非同仁捐款的報道。公司年贏利幾億到十幾億美金或更多,在真善美上一筆帶過的只是員工捐款?

  (4)公司最底層的員工命運是悲慘的,f 和f2廠區smt ft測試人員每天都是站著工作8— 2小時,中間休息十分鐘連坐的地方都沒有,她們是人也是別人的子女,只是不是公司高級行政管理人員的子女;難道一貫宣揚真善美的公司,3年半或更長時間一直視而不見?還是要節約成本,從來沒有考慮過?優習網

  (5)公司相關部門管理能力不佳,如果sqe,iqc部門能充分顯示工作能力,pe,ee工作會輕松很多,qsmc是用美金買廠商良品的,居然有廠商交不良品,不良品被pe,ee禁用后,廠商居然可以將不良品重新打包給qsmc再次使用,在懲罰廠商費用時,廠商居然可以拒簽,為什么財務不能直接扣款?那些不良品浪費了我們多少工時,人力物力,財力,難道qsmc一直是消耗廠商不良品的場所?

  (6)如果真善美,不能詮釋直真,至善,至美的真諦,而繼續用千萬辛苦員工的汗水,去宣揚極少數高階主管收集奢侈的琴棋書畫或其它,會繼續讓人寒心,感覺不到溫暖!如果企業家和管理者都成為資本家,會讓人失望和絕望!

  我離開qsmc后,工作將交接給邵進旭,相信在今后的工作中給予更多的支持和協助!

  再次感恩的心衷心的說聲謝謝!祝愿我認識的人和認識我的人工作順利,前程似錦!雖然對qsmc而言我只是大海中的浪花,而對父母和自己而言我是全部!

  此致

敬禮

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

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