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物資管理部部長述職報告范文(精選10篇)
時間象奔騰澎湃的急湍,它一去無返,毫不流連,你梳理過這段時間的工作嗎?好好地做個總結并寫一份述職報告吧。快來參考述職報告是怎么寫的吧,下面是小編整理的物資管理部部長述職報告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
物資管理部部長述職報告 1
20XX年公司訂單業務創歷史新高,面對新形勢,新任務,新要求,我本著“跟進市場,提前籌劃,降本挖潛,供應有效”的工作思路,圍繞“12345”年度經營目標,抓工作落實和作風改進,較好地完成了全年物資供應保障工作,現就全年履職情況述職如下:
一、職責履行及主要工作開展情況
作為生產經營供應保障負責人,我緊緊圍繞工作主題主線,帶領團隊,提前謀劃,主動作為,有序開展供應保障工作,供當前隱藏內容免費查看應保障時效性進一步提升,采購成本管控水平進一步提高。
(一)強化業務知識學習,提升供應保障能力。面對公司訂單業務井噴式承攬的新形勢,我主動學習相關業務知識和管理知識,通過邀請技術人員專項培訓及采購人員自學專業標準的形式,營造團隊學標準、用標準的氛圍,提高團隊業務水平,全年完成XX份物資采購合同簽訂,有效保障了X項工程所需物資供應。
(二)推動采購模式改進,提高采購成本控制水平。受國家宏觀政策及環保常態化巡視督查影響,XX年主材價格持續上漲,采購成本控制難度日益增大。我深知采購成本直接關系公司經營效益,要求采購員筑牢“降本就是創效,就是為公司發展作貢獻,更是從業價值的體現”的理念,突破固化思維,樹立主動、靠前、服務新思維,改進現有采購模式,通過建立主材采購價格臺賬、網上價格臺賬,以項目造價成本為底價,與同期市場現貨及鋼廠期貨價格進行比對,搭建主材價格數據平臺,多維度、多舉措核價,提高核價水平。全年主材等采購成本較目標成本降本XXX萬元,基本完成年度承諾目標。堅持降本挖潛全覆蓋,針對生產輔材、設備配件種類多,單價低的現狀,年初對上年度生產輔材、設備配件供應量進行分類,對用量大,批次多的物資采取簽訂年度合同和集中采購的.方式控制成本;對批量小的零星物資因未達到詢比價要求,要求采購人員仍堅持詢比價,參照網價,按網店和貿易商綜合性價比最低采購。
(三)落實供應商開發常態機制,拓寬供應渠道。常態化開展供應商開發和調研工作,及時了解市場行情、供應商經營質量。多次組織人員赴蕪湖周邊地區進行調研,多維度了解市場行情,全年新開發供應商X家,其中主材供應商X家,配件供應商X家,其他輔材配件類供應商X家。同時與現有X家優質主材供應商簽訂戰略供貨保障協議。物資供應渠道進一步拓寬。
二、工作作風及廉潔自律方面
作為一名黨員,同時作為主管采購工作的負責人,深知廉潔從業的重要性和必要性,堅持利用黨課和業務時間學習黨的理論知識,錘煉黨性修養,同時利用部門會議和日常提醒方式對部門員工進行廉潔從業教育,筑牢廉潔底線。在工作中始終堅持廉潔從業法律和道德底線。對外交往中,講原則、守底線、重規矩,尤其是對分管的業務,始終堅持質量、標準、成本第一的原則,切實維護公司的利益。
三、存在的不足及改進措施
隨著公司全面深化改革不斷向縱深延伸,經營規模趁倍數關系上升,如何適應公司發展大勢?怎樣落實好與改革發展相匹配的新要求,我倍感壓力。具體表現為以下幾個特點:一是采購人員綜合素質與公司改革發展需要不適應;二是采購人員工作動力和壓力與公司要求不匹配;三是采購成本進一步降本挖潛攻堅方法不全面。下一步整改措施如下:一是加大采購人員培訓學習力度,培養“多面手”,適應公司需要;二是堅持結果和績效為導向,完善采購人員收入分配制度,提高人員工作動力和激情;三是運用網絡平臺,圍繞降本增效目標,建立多元化采購方式,進一步釋放降本挖潛潛力。
物資管理部部長述職報告 2
20xx年上半年供應科的工作經歷了嚴峻的挑戰,一方面要求我們盡量降低采購成本,另一方面要求在采購支付上要盡量延長賬期。在這種困難面前,我們供應科全體職工不僅僅沒有畏縮不前,反而迎難而上,應對困難、解決困難。
在兩級公司黨政的正確領導下,按照焦煤公司的制度和要求開展我們的工作,堅持“多快好省”的采購原則,嚴格控制采購成本,較好的完成了任務,取得了必須的成績,做到成本控制有力,供應渠道暢通。
我們的采購工作就是服務于生產,就是要以最低的成本采購到高質量的生產原料,所以必須要對要采購的原材料進行細致的分析,衡量它們的性價比,始終堅持“以質論價,貨比三家,多快好省”的采購原則,努力提高物資供應的總體水平,各項工作穩步提升,基本能夠較好地完成各項工作指標。現將供應科上半年工作總結和下半年工作計劃作如下匯報:
一、全面抓好材料供應各方面工作
1、物資采購
我們進一步強調采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正,不論是大宗材料還是小型材料的零星材料,都盡量要求相關職能部門參與,即使在時間緊,任務重的情景下,也堅持“控制成本,采購性價比最優的產品”這個原則,保證貨比三家、優質價廉的購買材料,減少成本,提高了采購效率,即確保工作的透明,同時保證了進度。
20xx年上半年累計采購物資共計2934.857475萬元,其中一類物資共計采購2065.22953萬元(含大型材料運輸皮帶、鋼絲繩、電纜、鋼軌、鋼管等);二類物資共計采購118.388182萬元;三類物資(含勞保物資、防洪物資)共計采購751.23977萬元。
2、物資領用
20xx年上半年累計消耗物資共計2907.28455萬元;其中一類物資共計消耗2040.26483萬元(含大型材料皮帶、鋼絲繩、電纜、鋼管等);二類物資共計消耗111.99553萬元;三類物資共計消耗755.02419萬元。
3、廢舊物資
供應科實行了廢舊物資專人管理,建立了廢舊物資回收再利用臺賬,堅持交舊領新制度,堅決做到“不交舊料,不發新料,能用舊料,不用新料”的原則。
二、完善機構明確職責建章立制規范管理
在供應科成立之日起,我們就建立了各項工作制度,對物資管理相關制度結合我礦建設要求和實際進行了修改和整合,使物資管理制度能夠適應建設時期客觀實際,同時到達簡明、清晰的要求,從制度上明確,明確了具體的工作分工,明確了各崗位的職責范圍,健全物資供應和倉庫機構。經過實踐,我們的制度已經到達了具有可操作性,能適應我們股份合作制企業所需求的一個合理的制度,在日常工作中嚴格按照制度執行。
為了做到物資不流失,20xx年上半年以來庫房管理人員經常整理庫房,根據現有條件合理規劃布置,確保到貨設備物資分類有序擺放,逐步建成標準一流庫房,改變了庫房舊貌,使貨物存放井然有序,提升了倉庫管理的水平,加強了倉庫現場管理,拒絕白條出庫,嚴抓物資賬目管理,保證物資管理不出問題,保障資金安全。
三、加強人員培訓開展業務學習,落實走動管理
為了進一步落實山西焦煤集團走動管理的指示精神,結合我部門的實際情景,把“干部上講臺、培訓到現場”活動融合到實際工作中。在做好各自工作的同時,在物資庫房內實地講解供應物資管理及其相關業務知識培訓,使其在物資供應相關業務知識及供應的管理工作的水平有了突飛猛進的效果,把“培訓到現場”的好處實實在在的體現36出來,這樣把走動管理與“干部上講臺、培訓到現場”結合在一起,不僅僅能節儉工作時間,也能從工作現場中發現隱患,排除隱患,同時培訓效果還十分好。
四、認真工作維護公司利益
1、為了建設節儉高效型企業,我們供應科對于能修理和收回再利用的物資絕不浪費,做到物盡其用,為公司節儉任何能夠節儉的成本,同時對于各種物資實行“能修不換,能換不買”的做法。上半年對于回收回來的無縫鋼管,重新進行加工,以發揮出它的最大作用。
2、在“雨季三防”這個關鍵時期,我們秉承“安全第一,常備不懈,以防為主,全力搶險”的工作方針,認真貫徹落實上級對防汛工作的要求,積極開展防汛物資準備工作,并設有專用“三防”材料庫,確保“三防”物資的應有儲備量,24小時隨時待命,保證所有物資的安全發放。
五、工作中的.經驗和教訓上半年供應工作有收獲、有失敗,有經驗、有教訓。
1、物資供應各項工作開展順利,協調一致、通力合作,創造性的工作,既完成了大宗物資的采購任務,又保證了我礦物資的充足供應。
2、完成工作的同時也存在一些失誤,對材料的控制和執行沒有做到嚴格把關,造成一些工作上的被動,在今后的供應工作中必須謹記教訓,嚴格控制計劃和采購程序。
下半年工作計劃:
下半年供應科的主要工作有兩個重點:
一是以我礦的安全生產為中心,搞好生產建設所需的材料的供應工作,靠嚴格按照制度規定抓好招標、采購、倉貯、出入庫各環節,減少工作失誤。二是繼續圍繞供應科“控制成本,采購性價比最優的產品”的工作目標,緊跟市場動態,保證所采購材料按照合同約定及時到貨,為下半年生產建設做好充分準備。
努力提高供應工作管理水平:
1、進一步完善供應科物資管理制度,抓好落實,嚴格按照程序進行每一項工作,讓程序成為我們工作的習慣,讓制度進入我們的血液,堅持按制度辦事,按規章辦事,嚴格計劃控制,杜絕計劃外采購的發生。
2、加強現場倉庫管理,杜絕白條出庫,嚴抓物資賬目管理,保證物資管理不出問題,保障項目資金安全。
物資管理部部長述職報告 3
在公司領導的大力支持和正確領導下,以強化管理、緊緊圍繞業務為重點,本著“誠信勤奮、開拓創新”的服務宗旨以及“效率更高、質量更好和服務更優”的要求努力提高物資供應保障能力,各項工作穩步提升。
一、做好物資入庫驗收,抓好數量質量關。
物資入庫驗收,是倉儲管理工作的開始,鋼結構所需物資品種數量多,再加上物資來源不同,因此,物資到庫后,必須經過保管員的嚴格驗收才能入庫。入庫時應做好三項驗收工作:即驗品種,驗規格,驗數量。并要求保管員樹立高度的責任心,精心核對,認真檢查。驗收要及時準確并在規定的期限內完成,同時,對物資的配套做全面檢查,為保管保養打好基礎。
第四季度收發料:中板2261噸,型材243噸,h型鋼96噸,普通螺栓4萬套,普通螺母2萬套,高強螺栓1214套;油漆19.8噸,稀料4噸;焊劑11.6噸,焊絲31.9噸公斤,電焊條4.5噸。
二、嚴格原材、設備出庫手續,完善發放制度。
物資出庫、發放是確保生產及工程的需要,也是企業控制成本,獲得利潤的源泉。它的.基本要求是:按質按量迅速及時,嚴格檢查領貨手續,防止不合理的領用,嚴格按規章制度辦事。物資出庫要按物資進庫時間的先后,認真執行“先進先出”的原則。發貨時堅持“三檢查”、“三核對”、“五不發”的原則。
三、建帳立卡,做到帳、卡、物三相符。
建立健全倉庫保管卡和料卡,及時正確地反映倉庫物資收、發、存數量動態,這是加強倉儲管理的基礎。
1、帳薄和料卡的設置:按照管理部門的要求,對倉庫物資按類設帳管理。料卡的使用,本著經濟美觀的要求,可根據本倉庫的具體情況自行安排。
2、帳卡的運行:物資驗收完畢,應根據驗收單,將物資名稱、規格型號、驗收數量金額、存放地點、四號定位號碼逐項計入物資明細帳上。驗收的同時,填寫料卡掛在貨位上,正確使用帳卡,做到帳卡相符,是倉儲管理的一項重要工作。全面清查、統計了20xx年的進料、發料、庫存數量。
物資管理部部長述職報告 4
自20xx年8月接管物資以來已快四個月了,回顧過去的工作,使我深刻的認識到物資管理在整個企業運行的重要性,形成閉環管理的必要性。物資管理工作涉及到各個部門、環節多、性質復雜、極易發生問題。如何加強管理,提高工作水平?
通過近段時間的.學習與實踐總結出以下兩點:
一、要先建立健全物資管理制度以便于管理。
1、明確完善物資人員的崗位責任,提高工作質量
2、建立廢舊物資臺賬及回收處理流程。做到定期配合網運部、項目部清查廢舊物資,管理上清晰化、明確化,既杜絕漏洞又便于日后領導考查,同時也體現出物資人員的工作價值。
3、建立獎懲辦法可充分調動物資人員工作上的積極性和主觀能動性,也更好的發揮個人的工作能力。
4、嚴格執行定期到倉庫實地盤點制,確保每項物資臺賬的準確性,真實性
二、在公司領導的重視和支持下建立了物資軟件系統,大大的提高工作效率。
物資系統上線后,既統一材料編碼又便于各個相關部門時時掌握庫存物資情況,在管理上可查詢到各個部門、各施工隊、各項工程、各種材料的出入庫匯總數據,有利于物資管理規范化。
存在問題:
1、因原移交人遺留下來的“三不一”(即財務庫存數與實物庫存數、上報省公司的控制在35萬元以下的庫存數)不一致的嚴重問題。
2、處理“三不一”的問題難度系數大,單純物資口無法處理,需領導的大力支持與關心及網運部、項目部的積極配合才能慢慢調整。
由于接手不久,欠缺管理經驗,還無法做到面面具到,工作期間會虛心請教其他分公司處理辦法。爭取在半年內做到平衡。
工作目標:
在新的一年里,我將虛心學習,嚴于律己,認真執行公司政策,積極配合各部門,加大管理力度,增強管理意識。確保物資供給的及時性。賬務數據的準確性、真實性,資料完整性,做到賬證相符、賬實相符、賬表相符。
物資管理部部長述職報告 5
物資成本在工程成本中占有很大的比重,如何加強與搞好物資管理工作,提高企業的經濟效益,是企業管理中的一項重要任務。物資管理工作面廣,量大,環節多,性質復雜多變,極易發生問題,通過日常管理工作,我總結了以下管理經驗:
優選管理人員,健全管理制度。企業領導要自始至終重視關心物資管理工作,對施工全過程加強管理,做到事前預測分析,事中檢查落實,事后評估總結,及時發現和解決可能出現的問題,減少和避免損失。
要選配具有一定文化水平、較高政治覺悟、較好業務素質,較強事業心的人員參加物資管理工作。建立和完善物資人員的崗位責任制,明確責、權、利,充分調動他們的積極性和主觀能動性,對外打好交道,對內當好家。為此,20xx年5月份我京滬十二工區物資管理人員在全局被評比為先進集體及先進個人,而且在10月份京滬五標技能大比武的"比賽中贏得了物資部門個人和集體雙第一的優秀成績,充分體現了這一點。
建立一套完整的物資管理制度,包括物資的目標管理制度、物資的供應和使用制度及獎罰制度。使得物資的采購、加工、運輸、儲備、供應、回收和處理得到了有效的控制、監督和考核,順利實現當期施工任務和物資效益的合理化。此外,我京滬十二工區組織物資管理人員進行業務培訓及考核,實行獎罰并重的原側,進一步提升了物資管理人員的業務素質,多次受到上級領導的好評。最難能可貴的是我十二工區物資部門還擔任著京滬十一工區、鎮江梁廠、十四工區等多個工區及梁廠鋼筋的合理調配。
加強物資計劃管理。施工項目物資計劃是對施工項目所需材料的預測、部署和安排,是指導與組織施工項目材料的訂貨、采購、加工、儲備和供應的依據,是降低成本、加速資金周轉、節約資金的一個重要因素。物資計劃可根據其內容和作用分為:物資需要計劃即供應計劃、采購計劃。工程項目開工前或開工后15天內必須拿出整個項目的材料用量計劃,并根據施工生產計劃編制季度、月度材料計劃。季度材料計劃使項目材料計劃具體化,是根據施工計劃編制的,可對項目材料計劃進行調整,它是用來核算項目季度各類材料的申請量,落實各種材料的訂貨、采購和組織運輸。
月度材料計劃是以單項工程為對象,結合施工作業計劃的要求而進行的施工前供料備料計劃。它是直接供料、控制用料的依據,是項目材料計劃中的重要環節,所以要求全面、及時、準確。我京滬十二工區在這一環節執行情況相當到位,因此才保證了工程的施工進度,順利完成的各個階段的施工任務,贏得了業主的信任,也得到了各級領導的表揚和獎勵。
把好物資采購關。要建立以領導分工負責,由財務、倉庫及采購人員組織的審查小組,嚴格審查材料采購合同,對采購物資實行三對比的辦法,即比材料質量、比運距,堅持質量擇優而選、價格擇廉而買、路途擇近而運的原則,舉例說明,我們京滬十二工區率先使用工業尾砂(即礦場排放的'礦渣)代替中粗砂用于cfg樁的施工,既滿足了工程施工要求,又可以減少污染,有利于我國的環保建設,而且路途較近,有效的降低了工程成本。
此外,采購人員還必須做到腿勤、眼勤、嘴勤,熟悉市場行情,掌握市場動態。在采購具體材料前首先要向供料單位索取產品合格證或出廠質量證明單,并對證明單上所列各種材料、質量、數量、規格認真審查,將證明單、合格證或試驗單送交驗收人員和資料員。采購、調撥人員在采購中發現的質量問題和解決情況要作詳細記錄以便備查,對各種材質證明要有登記和簽收手續。
嚴格物資進場驗收制度。大宗材料和三材一律由現場收料員、領工員和班組長共同驗收,做好試驗并建立臺帳,其它材料由保管員驗收入庫。物資到場后,由現場材料員就其質量和數量進行檢查、驗收并辦理手續。現場材料員、管理員對進場入庫材料要嚴格執行驗規格、驗品種、驗質量、驗數量的四驗制度,明確了在以下情況下的物資不予驗收:
(1)呆滯積壓、質量低劣的材料;
(2)無使用對象的特殊材料;
(3)超儲備定額懸殊的一般材料;
(4)打短線物資應視生產施工的需要,不能超過3—12個月的用量,超出者不予驗收;
(5)成件包裝物資要進行抽查,凡質量、數量等與收料單不相符的不予驗收。
物資管理部部長述職報告 6
“逝者如斯夫,不舍晝夜”,20xx年轉瞬即逝,回望過去的一年,在領導的正確指導下、在全體員工共同的努力下,我作為物設部的一員始終將廉潔自律、合規守紀、抵制“四風”等工作滲透于日常工作的方方面面,而我本人也在其中收獲了感悟和成長,現將20xx年度個人述職述廉工作進行以下報告。
在20xx年剛剛入職中交大家庭后,我作為長春項目物資設備部的員工,進行了以下幾點工作:
1.認真貫徹執行國家法律法規、相關技術規范和管理制度,遵守并實施;
2.在部長領導下,根據公司對物資設備管理工作的要求,全面認真,及時準確地完成有關物資的帳務處理,統計報表工作;
3.根據物資分類目錄按類別順序排列,結合項目管理自身的'需要,對工程施工發生的物資材料及周轉設備建立收、發、存分類明細帳目以及相應的總帳,保持總帳金額控制分類帳以及明細帳金額,并按時同財務核對;
4.認真審核物資領料單,審核物資消耗報表進行匯總,發現問題及時同有關人員一起進行糾正處理,經部門負責人、工程部門負責人、主管領導簽字,傳遞財務簽字建賬管理;
5.建立各種臺帳,帳面整潔、清晰、帳物相符,做到盈虧有原因,損失有報告,記帳有憑證,調整有依據;
6.負責各種原始憑證、計量憑證、核算憑證、質量證明書等資料管理,及時傳遞和反饋,并裝訂成冊妥善保管;
7.物資統計應按公司有關規定及時、準確上報各種統計報表資料,并配合施工部門做好年、季、月度計劃;
8.做好經濟成本分析,以及各施工點材料消耗的節、超情況,并及時向部門負責人和項目部提供分析資料;
9.負責節能減排工作監管,落實節能減排責任,提高節能減排管理水平,確保完成節能減排目標;
10.完成領導交辦的其他工作。
物資管理部部長述職報告 7
時光荏苒,xxxx年已經過去了,回首過去的一年,自己雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算踏踏實實地經歷了這一年考驗和磨礪。在綜合管理崗位上,我負責物資管理、固定資產、對內外服務等工作,一年來,我嚴格要求自己,認真學習,勤于思考,兢兢業業,盡職盡責,在領導和同事們的幫助支持下,使自己在思想上、工作上邁上了新的臺階。現將自己一年來的工作匯報如下:
一、物資管理工作。我單位的工作性質比較特殊,常年都有員工在全國各地施工,施工過程中需要的材料也比較零散,給物資管理工作帶來了客觀上的不便。為此,我準時登記領取,平均每星期要去供應站兩三次。領回后建立臺帳,準時收發,做到賬實相符,沒有出現差錯。一年來大約領料200多項,并準時發放到每個施工部門,準時滿足了施工需求。
二、固定資產管理。資產是我們賴以工作的工具和條件,資產管理是一項比較繁瑣的工作。平時要準時逐項清理,建立和完善相應的資產臺帳。在資產清查的時候,為了弄清資產的準確價值,需要加班加點,精心計算;為了查找一項資產的去向,又需要多方查詢。比如筆記本電腦都是分配在工作人員手中,分布在全國各地,有時一臺筆記本轉手好幾個人,清查起來特別不方便。為了徹底查清去向,要一連清理好幾天, 逐人落實,建立個人臺帳,直到弄清為止,做到心中有數,本上有帳,手中有物,家底清楚,有利于生產經營工作的順利進行。
三、做好工程服務和內勤服務工作。我單位在外施工人員多,平均在外施工將近200人,每天都有借款,無論平時還是節假日,只要工作急需資金,我都準時到銀行打款,有時一天要兩三次,保證了施工的'順利進行。另外,做好在外施工隊伍的后勤生活,特別是過年過節分東西,在外施工不能回來,家里只有老人,只能挨家挨戶送,平時他們家人有病住院都要前去看望慰問,解決了施工隊伍的后顧之憂。
另外,做好有償解除勞動關系人員的一系列工作,履行好應盡的社會職責。我單位有36名有償解除勞動關系人員,而且住的比較分散,有的還在外地。這幾年,油田對有償解除人員的生活比較照顧,政策變化比較多,有時為了通知一件事情,要反復的打電話到處找人,有的還耍態度不配合。為了把油田的政策落到實處,把好事做子,這時自己就耐心細致的做好政策解釋和思想疏導工作,直到對方滿意為止。在工作中,不管是份內還是份外,只要領導或同事們提出來,不計較干多干少,盡心盡力干好工作。生活中團結同志,樂于助人,勤于溝通,大家共同做好工作。
物資管理部部長述職報告 8
轉眼之間,20xx年已過去。在過去一年的里,我部在項目領導們的關懷和支持下,克服重重困難保質、保量地完成了設備及物資材料的采購、驗收、存儲及保管、發放、結算、核算,內業資料的建立及完善等工作。
現將我一年來的工作做如下總結:
一、建立、健全物資部門管理制度
圍繞崗位職能,注重打牢管理基礎,積極學習上級物資管理文件,從物資采購、驗收、入庫、發放等方面制定了標準與措施,使我部的物資管理做到講制度、講標準、講質量、講效率,向規范化、制度化的方向前進。
二、貼近現場,加深對各種材料的認識
為了更加清楚認識各種材料及其使用方法,經常上工地進行學習,認識和了解各種材料的用途、使用方法及使用過程中應注意的細節。經過近一年的時間,對現場材料的認知更加深刻。
三、內業資料管理工作
對各種物資材料進行及時點收、入庫以及發放,建立并完善了各種記錄及臺帳:并及時向上級部門上報物資需求計劃。
在過去的一年時間里,我部通過公司物資部領導及項目部領導的評價、對內業資料進行了全面的梳理,做了進一步的整理和規范,對檢查出的問題進行了及時整改。
1、嚴格按照計劃采購
每月五到十號,根據工程部提供的主要物資材料表及時準確地向上級物資部門提交下個月物資材料供應計劃,詳細注明型號規格、交貨地點及交貨時間。各種常用材料的采購也需各部門或施工隊伍首先提交物資申請計劃,寫明所需材料的型號規格、技術標準、數量及用途,經部門領導、項目領導審核后方可進行采購。完善的計劃系統使我部的采購流程更加規范,而不是盲目地進行采購,這也有利于項目對材料成本的控制。
2、收、發料有依據
嚴格按照工程部提供的物資材料設計量進行收、發,每月進行盤點材料所使用的庫存量,及時發現現場是否存在不合理的使用現象或施工過程中存在的客觀現象,對存在的問題進行及時整改和糾正。
此外,對機械設備及車輛的油料發放進行把關,根據設備使用臺班及車輛情況進行分析,從而可對加油的時間進行控制。
3、材料的現場管理
嚴格要求施工隊按照原材料的存儲標準進行存放。對物資材料經驗收合格后,我部人員現場盯控卸車。 每天對現場進行跟蹤,對庫存材料進行詢查,及時通知供應商進行發貨,確保庫存材料能滿足現場施工進度要求。
四、質量控制
主要物資質量的好壞直接影響到工程質量的好壞,從項目建立開始,我部就對材料的控制列為工作中的重中之重。
五、成本控制
由于大部分成本都發生在材料上,因此,我部高度重視材料的成本控制工作。主要做好兩點:
1、通過比較,確定最佳供應商;
2、按照標準,限額發放材料。在物資材料的采購過程中,奔波于各銷售地點,認真細致地進行比價,尋求最佳供應商。在物資的消耗過程中,嚴格執行限額發放制,以舊換新制,在保證施工正常的情況下力求較少庫存,以便資金周轉。對物資消耗進行掌控,減少施工過程中不必要的.浪費現象,切實有效地控制成本。
六、存在不足及今后打算
在物資供應量大、物資管理人員少的情況下,雖然完成了物資的招標、供應、管理等各項工作,但還沒做到面面俱到,在一些細小工作中要求還不夠到位,存在松懈、不細致及馬虎的思想;一些內業資料歸檔存在滯后或不全的現象,雖然過后已補上,但總是感
到不夠嚴謹規范。 我知道自己距離一個優秀的物資管理員還有很遠的差距,因為物資管理經驗是靠長期不斷積累的經驗,達到熟練程度后才能掌握的一種技術,要做到這一點是非常困難的,一年來,盡管我刻苦努力,用心工作,取得一些小成績。在學習和工作中逐步成長、成熟,但我清楚自身還有很多不足的地方,深深感受到自己的工作經驗、管理能力不夠到位,與工作崗位的需要、項目的要求還存在很大的差距,是今后需要強化和努力的方向。我將努力做到以下幾點,希望領導和同志們對我進行批評、指導:
1、嚴格要求,認真負責作好自己的本職工作。
2、克服重重困難,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己。
3、努力學習,提高工作能力,為公司及項目部的發展做出貢獻。
總而言之,總結一年來的工作,我可以用心的說:盡心了,努力了,流汗了。最后我用心里話來結束今天的述職,我希望四公司及項目部在我們大家的努力下一步步強大、興旺,因為這是我們全體人員灑過汗水的地方,我希望他的興旺,提攜我們的成長。20xx年我會以一顆感恩的心,不斷學習,努力工作。從新的起點開始,邁向成功!
物資管理部部長述職報告 9
20xx年即將過去,回顧這一年的物資管理工作,在公司物資部及項目領導大力支持和正確領導下,以精細化管理為主線、緊緊圍繞降低物資消耗控制項目成本這個重點,本著保障服務的宗旨,努力提高物資管理,確保物資供應保障及時,物資消耗可控,在項目領導的關懷和指導下,認真踐行精細化管理較好地完成了項目下達的各項任務。現將一年來各方面工作情景總結如下:
一、各類指標完成情景。
本年度針對曾家巖項目,施工戰線長、點多、面廣,外部干擾大,資金緊張,保供壓力大。經過與部門工作人員一年的共同努力,克服困難,找出路,想辦法,在管理制度標準化、現場管理標準化、過程管理標準化的管理要求指導下,開展禮貌施工,從基礎上,從源頭上抓好物資管理工作,經過開展物資供應鏈融資,進取與供應商協商,進取保障現場施工的需求,降低物資消耗成本,本年各項目物資消耗指標:
主材消耗金額:x萬元,占年自完產值x%。二三項料消耗:x萬元,占年自完產值xx%。燃料消耗:x萬元,占年自完產值x萬元x%。模板及周轉材料使用費合計:x萬元,占年自完產值x%。本年廢鐵處理金額:x萬元。
二、學習制度,提高自我
20xx年是公司深化管理的一年公司下發了很多新的管理制度和文件先后下發《廢舊物資管理辦法》、《周轉料管理辦法》《物資采購管理辦法》《物資合同管理辦法》《物資供方管理辦法》《分包物資考核管理辦法》《勞動防護用品管理辦法》等管理制度,經過制度的學習我深刻的領會到了物資管理工作職責之重大,任務之艱難。
三、各項物資工作開展情景
1.計劃執行情景。嚴格按照項目物資計劃管理規定執行,常深入施工現場,了解現場施工情景和進展,做到提前落實,提前準備,避免因計劃不及時而延誤生產或購入偽劣產品給施工生產造成損失、出現事故等現象的發生,確保了工程施工生產順利進行,同時做好分項工程收尾材料清理調劑工作,避免剩余進貨造成庫存材料積壓現象。
2.按照公司的要求,每季度組織物資市場調查小組開展物資市場調查,物資調查調查具備權威性、代表性,根據市場調查小組人多,調查品種多的特點,按人員新老結合、對物資類別熟悉情景等分組進行市場調查,市場調查結束后編制了物資市場調查報告,參與調查的人員均在調查報告中簽字確認,確保市場調查的真實性
3.倉庫管理工作。
(1)嚴格材料進場驗收制度。本項目建立物資進場驗收小組,嚴格把關好進場物資的質量和數量。對所有到場的材料都必須由材料人員邀請第二方或第三方參與驗收,不得由材料室一方驗收,否則驗收無效,并對相關職責人進行處罰;對所進場材料按計劃質量要求驗收,質量不合格不收貨,驗實數,多方監督、嚴格把關、堵住漏洞,嚴格控制質次價高的材料進入施工現場,確保施工生產的需要。
(2)物資發放管理。項目先后制定了分隊混凝土消耗考核、拌合站考核、鋼筋加工考核、發電機用油考核等辦法,加強了材料消耗控制力度。并且材料室嚴格執行材料領用審批手續工作,分隊領用材料必須派專人填寫《材料領用申請單》,經工區主任以上的領導審批后方能到材料室領取材料,多方監督材料使用情景,做好限額發料,以舊換新、修舊利廢的管理,使成本與職工的利益直接掛鉤,大大地提高了職工的積極性,節儉材料,避免浪費,使項目材料消耗成本得到有效控制。
四、工作中存在的問題。
在過去的一年中,雖然做了一些份內的.工作,也取得了一些成績,但也存在一些不足:
1.物資消耗總體可控,但個別物資消耗數量控制不到位。
2.項目之間協調力度不夠、項目之間資源不能有效共享,對項目現場物資管理有待提高。
五、新的一年新的起點
在新的一年里,我將進一步強化敬業精神,加強職責感,對待工作,高標準,嚴格要求做到以下幾點:
1.進一步學習公司新的文件管理制度。應對企業發展改革管理更新層出不窮,與時俱進方能跟上公司物資管理的節奏。
2.利用信息化技術做好物資基礎管理工作。充分利用物資管理信息平臺擺脫傳統的手工電腦統計臺賬。
3.加強物資消耗控制,降低項目物資成本。
4.在業務上得更加嚴謹細致,思想重視,做到不出差錯,敬畏制度,履行職責。
5.加強計劃管理為了更好的滿足和保障施工進度的需要。對各種施工需用材料,要有超前的計劃,杜絕待料停工的現象發生。
6.更加深入的進行市場調查工作,為控制項目成本取得更好的效益。
物資管理部部長述職報告 10
20xx年在項目部各級領導的正確領導和各部門的大力支持下,設備物資管理部全體同仁齊心協力,全面完成了設備的月檢及維修保養計劃、材料采購、驗收、發放交付工作及現場檢查管理工作,準時上報了各種報表,順利完成了年度設備物資管理目標。
一、完成的主要工作
(一)設備維修情況
設備的完好率和設備安全是設備管理的中心。我們始終把設備維修保養和設備安全檢查工作放在首位,抓緊抓好。
年初我們制訂了設備安全月檢計劃,針對設備的技術狀況制訂了設備維修計劃并進行了有效地實施:4-5月份安排了業主移交設備的檢修和修復工作,檢修了3臺五征自卸車和1臺ZL30裝載機、2臺龍工裝載機;修復了1臺ZL30裝載機的前橋差速器;6月份對神鋼SK60挖掘機小臂漏油問題進行了處理。通過對設備的檢查和修理有效地維護了設備的性能,保持了設備完好率。
(二)設備安全檢查及保養情況
設備安全檢查工作是防患于未然消除設備安全隱患的主要手段之一,我們常抓不懈。每月定期對設備例行安全檢查和保養情況檢查,發現問題及時處理,使設備保持良好的工作狀態,從檢查情況看,操作人員能按時保養,及時緊固,按期更換機油,設備的各個潤滑點潤滑情況良好,不足之處是交接班填寫不規范。目前所有設備的性能整體狀態良好。
(三)材料采購、驗收、及核銷情況
我們對需求計劃量,實行了嚴格的審核措施和嚴格控制采購量的辦法從源頭進行控制,對采購的材料分別進行了數量和質量的驗收,有效的控制了采購數量和材料的質量,滿足了施工生產的要求,對材料的使用按工程項目,實行價讓和領用進行核銷,本年度收入:xxx元,消耗量:xxx元,庫存量:xxx元。通過以上辦法有效地控制了年度的收入量、支出量和庫存量。
(四)報表統計上報工作
統計報表工作是物資管理的重要環節,每月我們都對材料會計的核銷報表進行認真驗證、審核,檢查分類、分項是否準確,以確保報表的準確性和真實性。規定每月截止25日結賬,在有效的時間段內統計核算,形成的報表數據準確;每月28日按時向主管領導、經營、財務和分局物資管理部門提供月報、季報的各類報表,為經營、財務部門提供了準確詳實的原始依據,同時為經營結算提供了有力的證據。
二、下個年度的工作安排
20xx年我們將團結在項目經理的領導下,圍繞公格爾水電站開挖、支護2期襯砌施工目標,帶領部門人員繼續做好物資供應、采購、驗收、倉儲及核銷工作、設備維護保養工作、設備安全檢查工作。重點做好現場檢查控制工作和三整合管理體系的合規性運行工作。
1、借助中國交建物資采購管理系統,更好的管理全公司物資采購。
繼續加強線上采購管理要求,一方面通過系統實現全部物資管理流程的`標準化,逐步規范物資人員的采購管理過程;另一方面為部門的管理、控制、服務提供切入點,提高管理的效率。xxxx年推進重點:一要繼續大力推廣該系統,實現項目物資線上采購的全覆蓋,改變采購人員的采購習慣;二要實現招標采購的標準化,規范物資招標采購的管理行為,規避風險;三要擴大公開招標比例,有條件的物資采購實現公開招標。
2、做好供應商動態評價考核工作
xxxx年供應商評價考核將在中國交建物資采購管理系統線上全面展開,物資管理部將組織各項目部對有合作的供應商進行動態評價考核,分級管理,持續優化供應商,同時對入網供應商資質進行嚴格審查,資質不全或不符,堅決禁止入網。
3、大力推行物資消耗核算管理,降低物耗水平
物資消耗核算管理是公司xxxx年推進的重點工作,物資管理部將大力推行物資消耗核算在項目上貫徹落實,特別是新開工的重大項目。物資消耗核算是以消耗定額管理為核心,項目應嚴格把關消耗定額,建立材料消耗臺賬,進行月度核算,季度分析。項目核算領導小組應職責明確,相互協作,切實做好物資消耗核算在本項目的開展,達到降耗增效的目的。
4、加強物資采購管理的前期策劃
目前的物資采購基本屬于被動行為式,多在項目開工之后,依情況開展,缺乏前期一個整體性的策劃。物資人員對采購層級、采購方式、資金狀況、市場供給情況、總需求、階段性需求等都沒有去詳細調查,選擇最為合理的采購方法。物資管理部在xxxx年將更多參與到前期采購策劃之中,而不僅僅只是配置材料員而已。
5、扎實推進項目管理物資模塊(NC系統)的使用
信息化是提高管理效率的有效手段,xxxx年,NC系統的運用依然是管理的重點。扎實做好該模塊使用的基礎工作,實現全公司范圍內的有效使用。
6、進一步做好物資采購價格監督管控機制
xxxx年,物資部擬將定期發布的主要材料價格信息及各季度價格水平分析報告,做好項目采購情況的總結和通報。并通過集中采購和線上采購的方式有效掌握物資采購成本是否超出預算,做到采購價格既低于市場價又低于預算價,為項目管理及成本控制打好基礎。
7、繼續抓好物資隊伍建設,打造高素質團隊
做好物資人員的培訓,同時適當調整部分項目材料人員崗位,適應公司各項目施工生產的需要,打造一支高水平的物資隊伍依然是xxxx年物資工作重點之一。
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