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醫院安保科副科長述職報告范文（通用10篇）
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，在這段時間的工作中我們通過努力，也有了一點收獲，需要認真地為此寫一份述職報告。那要怎么寫好述職報告呢？以下是小編為大家整理的醫院安保科副科長述職報告范文，歡迎閱讀與收藏。
醫院安保科副科長述職報告 1
尊敬的領導、同事們：
在過去的一年里，我作為醫院安保科副科長，肩負著保障醫院安全的重要職責。現將述職報告如下：
一、工作概況
人員管理與培訓
我積極協助科長做好安保人員的管理工作。合理安排安保人員的排班，確保醫院各個區域在不同時段都有足夠的安保力量。同時，組織了多次安保人員培訓活動。包括安全意識培訓，讓安保人員深刻理解醫院安全工作的重要性和特殊性；開展應急處理技能培訓，如火災應對、突發醫療糾紛中的秩序維護等，通過模擬演練，提高了安保人員在緊急情況下的反應能力和處理技巧。
安全制度落實與完善
嚴格落實醫院的各項安全制度。監督安保人員對人員和車輛出入的檢查登記流程，保證外來人員和車輛的有序管理，防止未經授權的人員和危險物品進入醫院。針對醫院的實際情況，參與完善了部分安全制度。例如，根據醫院新增加的科室和設施，調整了巡邏路線和重點巡邏區域的規定，使安保巡邏更具針對性，能及時發現和處理潛在的安全隱患。
二、重點工作開展
醫療糾紛協助處理
在醫療糾紛事件中，迅速帶領安保人員到達現場，維持秩序。保持冷靜和克制，積極與糾紛雙方溝通，避免矛盾進一步激化。通過合理的人員布控和耐心的勸解，保障醫護人員的人身安全和醫院的正常醫療秩序。在多起糾紛事件中，我們安保團隊的有效行動為糾紛的妥善解決創造了有利條件。
安全設施檢查與維護
定期檢查醫院的`安全設施，包括監控系統、消防設備等。對于發現的監控盲區，及時與相關部門溝通，調整或增加監控設備，確保醫院公共區域無監控死角。對消防設備進行全面排查，記錄存在問題的設備并及時報修或更換，保障消防設施在關鍵時刻能正常使用。
三、取得的成績
安全事故率降低
通過我們安保團隊的努力，醫院在過去一年里安全事故發生率顯著降低。人員和車輛的有序管理，有效減少了外來因素對醫院正常運轉的干擾；對安全設施的維護和應急處理能力的提升，使得醫院在面對突發情況時能夠更從容應對，降低了事故的損害程度。
應急響應效率提升
在多次應急演練和實際應急事件處理后，安保團隊的應急響應速度和處理效率有了大幅提高。從接到報警到安保人員到達現場的時間大幅縮短，處理突發情況的流程更加規范和有效，得到了醫院領導和各科室的認可。
四、工作中的不足
與部分科室溝通不足
在安全工作開展過程中，與部分科室的溝通還不夠深入。例如在調整巡邏路線時，沒有充分考慮到某些科室的特殊需求，導致在初期出現了一些誤解。
安保人員素質參差不齊
盡管進行了多次培訓，但安保人員的整體素質仍存在參差不齊的情況。部分人員在應對復雜情況時，還不能很好地運用所學的技能，處理問題的靈活性有待提高。
五、改進措施
加強溝通協調
主動與各科室加強溝通，定期走訪，了解他們的安全需求和意見建議。在制定安全計劃和調整安保措施時，充分征求相關科室的意見，確保安保工作與醫院的醫療工作更好地配合。
持續培訓與考核
加大對安保人員的培訓力度，增加培訓的頻次和深度。除了理論和技能培訓外，注重案例分析和實際操作考核，對表現優秀的安保人員給予獎勵，對不符合要求的人員進行再培訓或調整，逐步提升安保人員的整體素質。
過去一年，我在醫院安保工作中努力履行職責，取得了一定的成績，但也深知存在的問題和不足。在新的一年里，我將繼續努力，不斷改進工作方法，提升工作質量，為醫院的安全穩定發展保駕護航。
以上就是我的述職報告，感謝大家。
醫院安保科副科長述職報告 2
尊敬的領導、同事們：
在過去的一年里，我作為醫院安保科的副科長，深感責任重大，任務艱巨。在科室全體同仁的共同努力下，我們圍繞醫院的安全穩定工作，扎實開展了一系列安保措施和活動，取得了一定的成效。現將述職報告如下：
一、強化安全意識，提升應急能力
我們深知，安全意識是做好安保工作的前提。因此，在過去的一年中，我們持續加強了對全院職工的'安全教育培訓，通過定期舉辦安全知識講座、演練等活動，有效提升了大家的安全意識和應急能力。同時，我們還針對醫院可能出現的各類突發事件，制定了詳細的應急預案，并組織了多次實戰演練，確保在關鍵時刻能夠迅速、有效地應對。
二、完善安保設施，加強技防建設
在硬件建設方面，我們積極爭取醫院領導的支持，對醫院的安保設施進行了全面的檢查和升級。新增了高清攝像頭、入侵報警系統等先進設備，實現了對醫院重點區域的全天候監控和防范。此外，我們還對醫院的消防設施進行了全面的檢查和維護，確保了消防設備的完好率和有效性。
三、加強巡邏值守，確保醫院安全
在日常工作中，我們堅持24小時巡邏值守制度，確保醫院每一個角落都在我們的監控之下。同時，我們還與當地的公安部門建立了緊密的合作關系，共同維護醫院的治安秩序。在遇到突發事件時，我們能夠迅速響應、果斷處置，有效地保障了醫院的安全和穩定。
四、注重團隊建設，提升服務水平
作為安保科的副科長，我深知團隊建設的重要性。因此，在過去的一年中，我們注重加強團隊內部的溝通和協作，定期組織團隊活動，增強了團隊的凝聚力和戰斗力。同時，我們還注重提升安保人員的服務意識和水平，要求大家在工作中既要嚴格執法，又要熱情服務，贏得了廣大患者和職工的好評。
五、存在的不足與改進措施
回顧過去一年的工作，雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足之處。例如，在某些細節上還存在疏忽和漏洞，導致了一些小事故的發生；在安保人員的培訓和管理方面還有待進一步加強等。針對這些問題，我們將采取以下改進措施：一是加強安全檢查和隱患排查，確保不留死角；二是加強安保人員的培訓和管理，提升他們的業務能力和服務水平；三是加強與各部門的溝通和協作，形成工作合力。
展望未來，我將繼續帶領安保科的全體同仁，以更加飽滿的熱情和更加扎實的工作作風，為醫院的安全穩定工作貢獻自己的力量。感謝大家在過去一年中的辛勤付出和支持！
醫院安保科副科長述職報告 3
尊敬的院領導、同事們：
在過去的一年里，我在XX醫院安保科副科長這一崗位上，秉承醫院的安全管理理念，致力于提升醫院的安全防范能力和應急響應水平。現將述職報告如下，請各位領導和同事審閱。
一、工作回顧
在過去的一年中，我主要圍繞以下幾個方面開展工作：
完善安全管理制度：針對醫院安保工作的特點，我組織團隊對現有的安全管理制度進行了全面梳理和優化，確保各項制度既符合法律法規要求，又貼合醫院實際情況，為安保工作的規范化、標準化提供了有力保障。
加強人員培訓：我深知人員是安保工作的核心，因此特別重視安保人員的.業務能力和應急處置能力的提升。通過定期組織培訓、演練等活動，有效提高了安保人員的綜合素質和應對突發事件的能力。
強化安全巡查：為確保醫院的安全穩定，我帶領團隊加大了安全巡查的力度和頻次，對重點區域、重點時段進行了嚴密監控，及時發現并消除了多起安全隱患，為醫院的安全運營提供了有力支持。
推進智能化建設：面對日益復雜的安全形勢，我積極推動醫院安保工作的智能化建設，引入了先進的安防系統和設備，提高了安全監控的效率和準確性，為醫院的安全管理提供了更加有力的技術支撐。
二、存在問題及改進措施
在總結成績的同時，我也深刻認識到工作中存在的問題和不足：
部分安保人員責任心不強：雖然通過培訓提高了安保人員的業務能力，但在實際工作中仍有部分人員責任心不強，導致工作出現疏漏。針對這一問題，我將進一步加強人員管理和考核，確保每位安保人員都能切實履行職責。
智能化設備應用不夠廣泛：雖然引入了先進的安防系統和設備，但在實際應用中仍存在覆蓋范圍有限、功能發揮不充分等問題。接下來，我將積極與相關部門溝通協調，推動智能化設備在醫院各區域的廣泛應用。
三、未來工作計劃
展望未來，我將繼續圍繞醫院的安全管理目標，重點做好以下幾個方面的工作：
深化安全管理制度建設：結合醫院發展實際和安保工作新要求，進一步完善安全管理制度體系，確保各項制度更加科學、合理、有效。
加強人員隊伍建設：通過持續培訓、考核和激勵措施，不斷提升安保人員的業務能力和綜合素質，打造一支忠誠、擔當、專業的安保隊伍。
推進智能化建設升級：加大智能化設備投入和應用力度，推動醫院安保工作向智能化、精細化方向發展，提高安全管理的效率和水平。
加強與其他部門的協作：積極與醫院各部門溝通協調，形成工作合力，共同構建醫院安全管理的堅實屏障。
以上是我作為XX醫院安保科副科長在過去一年中的工作匯報和未來工作計劃。感謝院領導和同事們的關心和支持！我將繼續以飽滿的熱情和務實的態度投入到工作中去，為醫院的安全穩定貢獻自己的力量。
醫院安保科副科長述職報告 4
尊敬的領導、同事們：
大家好！
我是 XX 醫院安保科副科長xxx，在過去的一段時間里，我在院領導和科長的正確領導下，與安保科全體成員齊心協力，為醫院的安全保衛工作付出了努力。現將述職報告如下：
一、工作內容概述
（一）人員管理與培訓
作為安保科副科長，我深知人員素質對于安保工作的重要性。積極協助科長組織安保人員的招聘工作，嚴格篩選，確保新入職人員具備基本的安保素質和職業道德。在日常工作中，負責安排安保人員的排班，根據醫院不同區域、不同時段的人流量和安全風險程度，科學合理地分配人力，保證醫院各個角落都能得到有效的安全監管。
同時，大力推進安保人員的培訓工作。定期組織安全知識講座，內容涵蓋消防安全、醫療秩序維護、應急事件處理等多個方面。通過實際案例分析、模擬演練等方式，提高安保人員的實際操作能力和應急反應速度。在培訓過程中，注重對新法規、新政策的解讀和傳達，確保安保工作始終符合國家和地方的相關要求。
（二）安全制度的完善與落實
積極參與醫院安全保衛制度的修訂和完善工作。針對醫院在發展過程中出現的新情況、新問題，提出建設性的意見和建議。例如，隨著醫院新科室的設立和醫療設備的更新，我們及時調整了巡邏路線和重點監控區域，新增了相應的安全規定。
在制度落實方面，我嚴格要求自己，以身作則，同時督促安保人員認真執行各項安全制度。加強對門禁系統、監控系統等安全設施的管理，定期檢查其運行情況，確保設施正常運轉，數據準確無誤。對違反安全制度的行為，嚴肅處理，絕不姑息，以此維護制度的嚴肅性。
（三）應急事件處理
醫院作為人員密集、情況復雜的公共場所，應急事件的處理是安保工作的重中之重。在過去的工作中，我參與制定并完善了醫院的應急預案，涵蓋火災、醫療糾紛、突發公共衛生事件等多種情況。
當應急事件發生時，我總是第一時間趕到現場，迅速組織安保人員進行應急處理。在處理醫療糾紛時，保持冷靜，維護現場秩序，避免矛盾升級，同時協助相關部門進行調解。在火災等安全事故應急處理中，指揮安保人員按照預定方案疏散人員、搶救物資，并配合消防部門進行滅火工作，保障醫院人員和財產的安全。
二、工作成果
（一）安全事故顯著減少
通過加強人員管理、完善安全制度和強化應急處理能力，醫院在過去一段時間內安全事故發生率明顯降低。特別是在火災隱患排查和處理方面，由于我們加大了巡邏力度和對重點區域的監控，及時發現并處理了多起潛在的火災隱患，確保了醫院沒有發生一起重大火災事故。
（二）醫療秩序有效維護
安保人員在日常工作中對醫院各個區域的有效監管，使得醫療秩序得到了極大的改善。在掛號、繳費、候診等人員密集區域，通過合理的人員引導和秩序維護，減少了插隊、爭吵等擾亂醫療秩序的現象，為患者和醫護人員營造了一個良好的就醫和工作環境。
（三）應急反應能力提升
經過多次應急演練和實際應急事件的處理，安保團隊的應急反應能力得到了顯著提升。在最近一次醫院組織的應急演練中，安保人員能夠在規定時間內完成人員疏散、現場封鎖等任務，各項操作規范、有序，得到了醫院領導和相關部門的認可。
三、不足之處與改進措施
（一）安保人員素質參差不齊
雖然我們一直在加強安保人員的培訓工作，但由于人員流動性等原因，安保隊伍中仍然存在部分人員素質不高的情況。在處理復雜問題時，表現出專業知識不足、應急能力不夠等問題。
改進措施：進一步優化招聘流程，提高招聘門檻，從源頭上保證安保人員的基本素質。加強在職培訓的針對性，根據不同人員的薄弱環節進行專項培訓，定期考核，確保培訓效果。建立激勵機制，對表現優秀的安保人員給予獎勵，激發全體人員的工作積極性和主動性。
（二）安全防范技術有待更新
隨著科技的不斷發展，醫院的安全防范面臨著新的挑戰。目前我們的安保技術在某些方面還比較滯后，例如部分監控設備清晰度不夠、覆蓋范圍存在盲區等問題。
改進措施：積極向醫院領導申請更新安全防范技術設備，引進先進的.監控系統、門禁系統等。加強與專業技術公司的合作，定期對現有設備進行維護和升級，確保其性能良好。同時，組織安保人員學習新設備的使用和維護知識，提高技術應用能力。
四、未來工作計劃
（一）持續優化安保隊伍建設
繼續加強安保人員的培訓和管理，打造一支高素質、專業化的安保隊伍。計劃與專業培訓機構合作，開展更深入、更系統的安保技能培訓課程。同時，關注安保人員的職業發展，為他們提供晉升機會和職業規劃指導，增強團隊的穩定性和凝聚力。
（二）深化安全管理智能化建設
積極推動醫院安全管理向智能化方向發展。引入人工智能技術，如智能視頻分析系統，實現對醫院重點區域的實時智能監控，提高安全預警能力。建立醫院安全管理信息平臺，整合門禁、監控、消防等各個安全子系統的數據，實現信息共享和統一管理，提升安全管理效率和精準度。
（三）加強與其他部門協作
進一步加強與醫院各部門之間的溝通與協作。與醫務科、護理部等部門密切配合，共同應對醫療糾紛等問題；與后勤部門協同，做好醫院設施設備的安全防護工作。定期組織聯合安全檢查和演練，形成全院安全管理的合力。
在過去的工作中，我在安保科副科長的崗位上履行了自己的職責，取得了一定的成績，但也清楚地認識到存在的問題和不足。在未來的工作中，我將繼續努力，不斷改進工作方法，提升工作質量，為醫院的安全穩定發展貢獻自己的力量。
謝謝大家！
醫院安保科副科長述職報告 5
尊敬的領導、同事們：
在過去的一年里，我在社區醫院安保科副科長的崗位上，秉持著對醫院安全工作的高度責任感和使命感，兢兢業業，扎實工作。現將述職報告如下：
一、工作回顧
在過去的一年中，我主要負責醫院的日常安保管理、突發事件處置、人員培訓以及安全設施維護等工作。通過加強與各部門的溝通協調，我成功推動了多項安全措施的落實，有效提升了醫院的整體安全水平。
在日常安保管理方面，我制定了詳細的安保計劃，并親自監督執行。通過加強巡邏力度，提高了醫院的安全防范能力。同時，我還建立了完善的`值班制度，確保安保人員能夠時刻保持警惕，隨時應對可能發生的突發事件。
在突發事件處置方面，我積極組織并參與了多次應急演練，提高了安保人員的應急反應能力。當醫院發生緊急情況時，我能夠迅速啟動應急預案，帶領安保團隊有序地進行處置，確保了醫院的安全穩定。
在人員培訓方面，我注重提升安保人員的業務素質和技能水平。通過定期舉辦培訓班和講座，我加強了安保人員對法律法規、安全知識和安保技能的學習，提高了他們的綜合素質和應對能力。
在安全設施維護方面，我定期對醫院的安全設施進行檢查和維護，確保各項設施能夠正常運行。對于發現的問題和隱患，我及時向上級匯報，并協調相關部門進行整改，消除了潛在的安全風險。
二、工作成效
通過一年的努力，我取得了一定的工作成效。醫院的安保工作得到了領導的認可和同事們的支持，患者的安全感也得到了顯著提升。同時，我還積極與周邊社區建立聯系，加強了與社區的合作，共同維護了醫院周邊的治安環境。
三、存在問題與改進措施
在工作中，我也發現了一些存在的問題和不足。例如，部分安保人員的安全意識還有待提高，對突發事件的應對能力還需進一步加強。針對這些問題，我將采取以下改進措施：一是繼續加強安保人員的培訓和教育，提高他們的安全意識和應對能力；二是加強與各部門的溝通協調，形成合力，共同推動醫院安全工作的深入開展；三是加大對安全設施的投入和維護力度，確保各項設施能夠始終處于良好狀態。
四、未來展望
在未來的工作中，我將繼續秉持“安全第一、預防為主”的原則，進一步加強醫院安保工作。我將以更加飽滿的熱情和更加務實的作風，投身到安保工作中去，為醫院的安全穩定貢獻自己的力量。同時，我也希望領導和同事們能夠給予我更多的支持和幫助，共同推動醫院安保工作再上新臺階。
以上是我個人的述職報告，請領導和同事們審閱并提出寶貴意見。
醫院安保科副科長述職報告 6
尊敬的領導、同事們：
在過去的一年里，我在鄉鎮醫院安保科副科長的崗位上，認真履行職責，積極投身到醫院的安全保衛工作中。現將述職報告如下：
一、工作回顧
在過去的一年中，我主要負責醫院的日常安全巡查、突發事件處理、安全教育培訓以及安保隊伍的管理等工作。通過加強醫院的安全防范措施，我們有效地降低了各類安全事故的發生率，為醫院創造了一個安全、穩定的工作環境。
在日常安全巡查方面，我帶領安保隊伍對醫院的各個角落進行了細致入微的檢查，確保消防設備、監控設施等處于良好狀態。同時，我們還對醫院的重點部位進行了重點監控，如藥房、手術室等，確保這些關鍵區域的安全。
在突發事件處理方面，我們建立了完善的應急預案，并定期組織演練。當醫院發生突發事件時，我們能夠迅速響應，及時有效地控制事態發展，保障患者和醫護人員的安全。
在安全教育培訓方面，我組織開展了多次安全知識講座和技能培訓，提高了醫院員工的安全意識和自救互救能力。同時，我們還加強了與消防、公安等部門的溝通協調，共同維護醫院的安全穩定。
二、存在問題及改進措施
在工作中，我也發現了一些存在的問題。例如，部分員工對安全工作的重視程度不夠，存在僥幸心理；安保隊伍的整體素質還有待提高，部分隊員的業務能力不強。針對這些問題，我計劃采取以下改進措施：
一是加強安全宣傳教育，提高員工的安全意識。通過定期舉辦安全知識講座、播放安全教育視頻等方式，讓員工深刻認識到安全工作的重要性，自覺遵守安全規定。
二是加強安保隊伍的培訓和管理。通過組織專業技能培訓、開展實戰演練等方式，提高安保隊伍的業務能力和應急處理能力。同時，加強隊伍的`日常管理，確保安保人員能夠認真履行職責，為醫院的安全保衛工作貢獻力量。
三是完善安全防范措施。根據醫院的實際情況，進一步完善安全防范措施，如增加監控設備、加強消防設施建設等，提高醫院的安全防范水平。
三、未來展望
在未來的工作中，我將繼續帶領安保隊伍，以更加飽滿的熱情和更加扎實的工作作風，投入到醫院的安全保衛工作中。我們將不斷加強自身建設，提高業務能力和服務水平，為醫院的發展提供有力的安全保障。同時，我也將積極學習借鑒其他單位的先進經驗，不斷創新工作方法，推動醫院安保工作再上新臺階。
以上是我過去一年的工作述職報告，請領導和同事們批評指正。我將虛心接受大家的意見和建議，不斷改進自己的工作，為醫院的安全保衛事業貢獻自己的力量。
謝謝大家！
醫院安保科副科長述職報告 7
在領導的關懷下，同志們的幫助下，我們工作中取得了一定的成績，但是，我們還將再接再厲，研究保衛工作的規律，不斷吸取教訓，總結經驗，在新的一年里，進一步加強院內的安全保衛工作，我們知道，未來的一年工作將會更加艱辛，情況更加復雜，但我們一定不會辜負領導和同志們的期望，給醫院創造一個良好的就醫和工作環境。
一年來在院領導班子的領導下，在同志們的幫助下，經全科同志的共同努力，我較好的完成了領導交給的各項工作任務，取得了學習上的收獲，思想上的進步，業務上的提高。以身作則，身先士卒，全科人人愛崗敬業，盡心盡責，攻堅克難，開拓進取，以大局意識，全局觀念，形成了一個以院為核心，以安全預防為中心的具有凝聚力的科室。現將一年來的主要工作匯報如下：
一、加強隊伍思想建設
針對醫院周邊環境情況，院領導對保衛科提出了更高的要求，因此，作為保衛科長，堅持認真學習，不僅從思想上提高認識，提高個人素質，牢固樹立大局觀念，還要腳踏實地，真抓實干，不斷提高業務水平，工作中努力做到政治思想業務水平雙過硬。保衛科工作首先做到預防為主，防治結合，重在巡查，重點保護。因為醫院所處的惡劣的周邊環境，對保衛科的同志來說，已經難以分清上班下班與休班，人人講大局，講風格，講奉獻，上班連軸轉。功夫不負有心人，通過全科同志的共同努力，目前保衛科已經成為醫院一個良好的窗口，從人員來院就診到車輛出入，從安全保衛到消防設施配置，從病房的安全管理到治安管理，我們都做到了文明、科學、嚴格、高效，得到了全員醫護人員的好評。
二、努力實現保衛科工作無差錯處理，調節好醫患之間的矛盾，維持院里正常的工作秩序。
實現保衛科工作無差錯并非易事，我們也確實感到了壓力與挑戰，但是我們把這作為保衛科的重要工作，在領導的充分信任和同志們大力支持下，我們充分發揮保衛人員的責任感和使命感，變壓力為動力，變挑戰為機遇，采取強有力的措施，規范化管理，終于把領導的重任，大家的希望，一件件落實到實處，對某些崗位，定崗定責，對全院所有場所所放置的消防設施做到心中有數，了然于胸，使消防安全設施在管理和使用上更加科學規范。今年我科又聘用了4名保衛人員，夜間有專人負責消防治安及火災疏散引導員，白天又增加了2名保安，加大了保衛工作力量。
保衛科的'每一項工作都凝聚了保衛科全體工作人員的心血，我們既體會到了進取的艱辛，也領略了成功的歡欣。
下面是我們一年來取得的主要成績
1、取得了學習上的進步，觀念上的改變，業務上的提高，掌握了對重大案件的應急措施和一般案件的處理方法；
2、建立健全了適應我院保衛工作的方案和措施，為今后保衛工作正規化、形象化、現代化奠定了基礎；
3、全科同志愛崗敬業、無私奉獻，在人員少任務重的情況下，接待各類人員及車輛上萬次，確實做到了安全有序，確保了無重大差錯發生；
4、發現院患及時整改，保衛醫院財產安全；
5,、對全院的消防設施進行科學配置，為醫院節約大量資金，按照防火要求11月份請安佳消防協會來院舉辦了消防知識培訓及滅火演練，使廣大職工再一次提高了消防知識及滅火演練的重要性，做到了人人會使用消防設施，人人懂得消防知識和“四個消防能力”是我院在安全消防工作上又前進一步，使消防工作更有保障；
6、積極完成領導交辦的其他工作任務。
總之，在領導的關懷下，同志們的幫助下，我們工作中取得了一定的成績，但是，我們還將再接再厲，研究保衛工作的規律，不斷吸取教訓，總結經驗，在新的一年里，進一步加強院內的安全保衛工作，我們知道，未來的一年工作將會更加艱辛，情況更加復雜，但我們一定不會辜負領導和同志們的期望，給醫院創造一個良好的就醫和工作環境。
醫院安保科副科長述職報告 8
20xx年度，在醫院領導班子領導下，以“二級甲等醫院復評”為契機，以“進一步改善醫療服務行動計劃”為主題，以構建和諧平安醫院狠抓治安消防安全為根本目標，進一步加大工作力度，為臨床一線服務。定期開展各類應急培訓、建立警醫聯動機制、重點部門裝置自動報警系統、簽訂消防維保合同等一系列工作，切實維護了醫院的安全穩定，防止了各類重大案件事故的發生，醫院在治安安全、防火安全、就醫環境都取得了明顯實效。回顧一年，我科主要做好以下幾個方面工作：
一、加強科室建設，提高保衛隊伍綜合素質
我科認真抓好法律法規、崗位職責、車輛管理、應急預案、防火急救知識等。保衛科工作人員各司其責又主動配合，形成團結和諧、朝氣蓬勃、富有戰斗力、競爭力和創新精神的團隊，增強了凝聚力，提高了我科綜合素質、工作效率和執法能力。
二、社會治安綜合治理
1、建立建全了管理和責任自由度，落實領導責任制，醫院強化了以xxx副書記為組長，各職能科室負責人為組員的社會治安綜合治理領導小組，各組員職責明確，責任到人;
2、進一步深化和完善治安防范措施，有效降低醫院的刑事發案率，改變醫院的政治面貌;
醫院是公共場所，且我院家屬區及醫療區只有一個通道，進出人員雜，每天有2000多人次進出醫院，在如此多的人員中做好安全防范工作，確有一定的難度，根據這一特殊情況，我院充分利用現有的硬件設施進行24小時監控，并加強制度建設，要求每個值班保安做好巡邏登記工作，做到誰上班，誰負責。增強保安人員的工作責任心。
三、深入開展平安醫院創建工作醫院的'治安
消防安全是平安醫院創建的重要組成部分。我院貫徹以“安全第一，預防為主”的方針，結合醫院平安創建實際工作，認真學習上級有關部門的文件精神發動和依靠全院干部職工，為維護醫院正常的醫療秩序和平安醫院的創建工作發揮了重要作用。
1、思想重視，認識到位，打擊犯罪。醫院治安安全工作是一項重要工作，關系到患者、家屬及廣大醫護人員。醫院始終將治安安全、防扒、防盜、防火工作列為醫院工作重點來抓。針對醫院開放式的特點，人員流動量大、雜、在門診、病區容易發生手機、錢包等財物被盜，停車場摩托車、電單車被盜等現象，我們采取了相應措施;
(1)專門請城關所的民警來我院門診大廳、住院收費處、停車場抽點巡邏、潛伏。使我院失竊率大大降低;
(2)針對我院監控盲區，增裝了高清攝像頭;
(3)我國暴動非常猖狂，形勢不容樂觀，我院就人防、物防、技防相結合，購買了反恐應急裝備，制定了反恐應急預案;
2、明確職責，責任到人“誰主管、誰負責”，醫院的治安安全工作也是一樣，根據醫院工作需要，成立了“消防工作領導小組”和“社會治安綜合治理領導小組”及“安全生產管理委員會”，定期對全院的安全生產工作及消防 工作和治安安全工作進行全面檢查，發現問題，及時整改，不能整改的要追究相關責任人的責任;
3、以制度化管理，保障醫院治安穩定 “沒有規矩，不成方圓”建立必要的安全制度是提高醫院治安安全的保證。確保醫院財產和醫護人員安全，維護醫院正常的醫療秩序，建立和完善一定的安全制度是非常必要的。我院先后制定和完善了《門衛制度》、《車輛管理制度》、《保衛科工作制度》、《保衛器械管理制度》、《消防監控室制度》、《防恐怖防破壞防災害事故應急工作預案》《重大盜竊案件應急預案》等，由于有了以上一些制度，保衛白天把好人員、車輛進出關，晚間定時對各樓道巡邏。并對財務室、藥庫、總務、器材倉庫、等夜間無值班人員的部最全面的進行安全檢查，有效增強了醫院的安全系數;
4、規范院內車輛管理，確保車輛停放安全有序 醫院因占地面積不大，供車輛停放的面積不多，新綜合大樓工程建設，車輛出入管理增加了很大的難度，整個醫療區沒有了固定停車位，而家屬區的車輛也日益增多，為保證醫院能有一個良好的公共環境，保衛科將此作為頭等大事來抓，克服種.種困難，并安排專人值班指揮，達到了較好的效果;
5、加強消防安全管理工作為了做好消防工作，完善了消防管理的各項工作規章制度，落實了消防部隊要求每天消防安全網絡直報。每天最少二次全院消防巡查，每月進行一次消防檢查，及時發現并排除安全隱患。針對檢查出 來的問題會在第一時間進行恢復整改。今年來，年檢96具滅火器，新增120具滅火器，更換消防應急燈16盞、安全出口標志22塊、更換噴淋頭12個、煙感xx個，手報16個，確保消防安全。因辦公區緊張，在我院門診樓五層、六層臨時搭建的活動板房，達不到消防要求，存在消防安全隱患，院領導非常重視，下大力將活動板房內的辦公室遷出，消除這一隱患。
四、齊抓共管，成效顯著
今年來，全體保衛人員緊緊圍繞醫院中心，堅持以病人為中心，兢兢業業，不怕苦，不怕累，以不計個人得失，勇于同違法犯罪行為做斗爭，為患者營造了一個安寧和諧的就醫康復環境。協助公安機關處理尋釁滋事者2起，其中拘留5人次;處理患者家屬鬧事10多起;處理醫患糾紛9起;協助無家屬患者入院檢查36次;為科室找回走失病人9人次，護送無名氏回家及收容所7起，清除酗酒逗留人員20余次;曾經，病房小偷隔三差五就會來關顧，在我們及公安部門的共同努力下，今年病房內無一偷盜事件。為失主找回錢物7次，合計人民幣壹萬多元及一張20多萬元的借條。
20xx年我科工作取得了一定的成績，但也存在很多薄弱環節，我們有信心，在20xx年，進一步提高執行力，履行職責，以扎實的工作為醫院的和諧平安醫院建設添光彩，為醫院建設發展保駕護航。
醫院安保科副科長述職報告 9
一年來，保衛科在院領導的指導下，在院黨支部的支持和關心下，在各科室協調配合下，全體保衛人員的認真工作，充分發揮了保衛科職能作用，協助公安機關打擊和預防各種犯罪活動，確保醫院轄區案少，秩序好，為職工創造了一個安定的工作環境，做出了積極的工作，受到了院領導和公安機關的好評，現將一年來的工作學習情況總結如下：
一、思想學習
全體保衛人員能夠積極參加院辦組織的集體活動，遵紀守法，嚴格遵守各項規章制度，牢固樹立全心全意為人民服務的崇高品德，一年來通過保衛人員的不斷努力學習，為更好的完成保衛工作打下了良好基礎。
二、落實目標責任制
為把醫院的社會治安綜合治理目標真正落到實處，保衛科同各科室的負責人簽訂了安全綜合治理目標責任書，明確科室負責人為第一安全綜合治理責任人，同時落實季度例會制度。
三、進一步深化和完善治安防范措施
有效降低醫院的刑事發案率，改變醫院的政治面貌。醫院是公共場所，進出人員雜，每天有很多人進出醫院，在如此多的人員中做好安全防范工作，確有一定的難度，根據這一特殊情況，我科充分利用現有的硬件設施進行24小時監控，并加強制度建設，要求每個值班保安做好巡邏登記工作，做到誰上班，誰負責。增強保安人員的工作責任心。
四、我院實行開放式管理
人員流動量大、雜，在病區、門診容易發生錢包、手機被竊這一現象，我們采取了相應措施。
①專人到門診、藥房窗口、收費窗口、病區巡邏(特別是單人病房和電梯口病房)，使我院失竊率大大降低。
②對各樓層的電子監控設備進行了改造，優化了監控設備，并在門診藥房、付款窗口粘貼防盜警示標牌。組成人防和技防的'雙重防范，使我院發案率明顯降低。
通過全科上下的共同努力，目前保衛科已經成為我院一個良好的窗口。因為從人員來訪到車輛出入;從安全保衛到消防設施的配置;我們都做到了文明、科學、嚴格、高效雖然在領導的關心支持下，在同志們的幫助下我們在工作中取得了一定的成績，但是，離領導的要求和同志們的希望還有一定的差距。工作中，還有一些不盡人意的地方。我們會認真學習，吸取教訓，總結經驗，努力提高我們的綜合素質，為我院的安全保衛工作做出我們應有的貢獻。
醫院安保科副科長述職報告 10
今年的醫院保安工作中，保安經理經常深入到現場，做好員工思想工作，掌握員工思想動態，加強業務培訓，培養員工吃苦耐勞，以院為家。以下是今年的工作總結。
一、從內部管理入手，提高保安綜合素質
建立目標管理責任制，層層分解落實工作任務，有效解決干與不干一個樣，干好干壞一個樣的被動局面，起到鼓勵先進，獎勵先進，鞭策后進和那些混日子的作用，制定落實全年工作目標，將各項服務指標和各項任務分解細化落實到各班、各小組和每位保安身上，使人人有目標、人人有任務、個個有壓力、個個有動力。
二、努力提高業務素質
增強處理突發事件的能力，現場處置能力，培養一支紀律嚴明、作風頑強的保安隊伍。管理人員融入到隊伍中去，參加訓練崗位巡查，以便發現問題有針對行性地解決問題。
灌輸員工珍惜自己的工作，對工作如履薄冰，工作中要尊重、耐心、主動幫助和禮讓來院就診的人員，工作現場再忙也不能怠慢就診人員，忽視就診人員，遇到需要幫助的必須用心服務、注重細節，對工作講究策略，理解病人、體諒病人、尊重病人，對待病人的無理要求或無端指責要采取引導和感化的方法，不能與來院就診人員發生正面沖突，牢記醫院“一切為了病人”的服務宗旨。
三、切實落實訓練計劃
根據保安的訓練計劃，落實保安訓練任務，各班從基本做起，從日常訓練做起，堅持每日訓練，班班訓練、人人訓練，狠抓保安基本隊伍，儀容儀表培訓，模擬出警訓練。從而樹立保安隊員在日常執勤中的良好形象。
同時把工作作風、服務態度、儀容儀表與工資相結合，多勞多得、按勞分配。在這個工作表現與工資掛鉤的改革中有一個重要體現。
四、完善各項規章制度，確保醫院平安
必須做到萬無一失，堅持以防為主，防消結合，用制度管理人，做到各崗有職責、各崗有規定、人人有制度。成立安全檢查小組，定期對醫院周圍場所進行巡查，發現隱患及時上報有關部門整改維修處理，杜絕一切安全事故發生。
五、對保安人員采取輪崗制
對門崗、車輛指揮崗、安全巡邏崗等崗位實行一月一輪換，改變過去那種固定崗位的模式，讓每位保安都熟悉和勝任各個崗位的工作，一專多用，全面發展。
六、加強內部考核
隊員選班長，班長挑選隊員，采取末尾淘汰制、優勝劣汰。使全體保安人員以新起點、樹形象、統一服裝、統一配備通訊設備、一切工具責任到人。以嶄新的面貌展示給大家。
七、充分發揮保安的職能作用
嚴管理、細要求，加強消防意識，把消防工作落到實處，加強保安人員消防訓練，熟悉掌握院區消防設施，認真學習消防應急事項，每季度訓練一次滅火器材的使用，實際操作和模擬訓練。
消防栓一般都在室外，每季度集中保安人員學習一次，熟悉水龍帶的.拆裝等具體操作規程，每個保安要學會消防操作辦法、自動噴淋滅火系統操作、救人簡易操作、報告火警、發生火災時的疏散引導人員的方法等，屆時請消防專業人員到現場示范演習，假定火災現場，組織保安進行分工演習。
總之，我們要通過不斷深化管理，培育新時代的保安職業精神，激勵廣大保安人員繼續堅持自我加壓，奮發有為的精神面貌，高標準，嚴格要求自己，把敢闖敢上，膽大心細的工作精神和求真務實的工作態度結合起來，努力打造一個高效、務實、文明的保安新形象，管理一班人開拓新思路，大膽改革，完成好醫院的保安任務，為醫院的發展做好保駕護航。
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