藥劑科述職報告范文（通用8篇）

　　時間是看不見也摸不到的，就在你不注意的時候，它已經(jīng)悄悄的和你擦肩而過，這段時間以來的工作，收獲了不少成績，述職報告也應跟上時間的腳步了。那么你有了解過述職報告嗎？下面是小編為大家收集的藥劑科述職報告范文（通用8篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

　　藥劑科述職報告1

尊敬的各位領導、同事：

　　藥學科研是整個醫(yī)院的工作重大的組成局部。有生機、有成果、多樣化的醫(yī)院藥學科研工作，可以影響和推進其余方面醫(yī)院藥學工作的展開，提高學科興盛水平。科學研究是人的知識與智商同一定的物資條件互相作用進程，各種條件和因素的組織是科學研究博得勝利的基礎。同任何其余領域的科研一樣，醫(yī)院藥劑科的科研工作也務必具備三“m”，即是人（man）、物資或資料（material）和經(jīng)費（money），這三大要素缺一不可。在院部的關(guān)心與支援下，在藥劑科何主任一直以來延續(xù)不斷的努力下，日前科室里在科研這一局部的人員引進、裝備添置、經(jīng)費投入方面都有了粉大水平的提升，為科研工作的順利展開奠定了堅實的基礎。XX年上半年，主要展開了以下一些工作：

　　在相干人員的通力協(xié)作下，科室里于XX年1月承接的江蘇省衛(wèi)生廳課題《國產(chǎn)腺苷對國人最適劑量探討和心臟電生理的影響》順利結(jié)題。腺苷在體內(nèi)代謝速度極快，半衰期只好十幾秒，對其進行血藥濃度測定，難度異常大。從XX年承接課題以來，課題組成員從給藥途徑、取血方案、測定方法等多個角度進行了大批的研究工作，最初計劃書中的試驗例數(shù)為30例，結(jié)題時我們實際完成病例數(shù)為110例。在南京進行結(jié)題答辯時，我們準備了詳細的結(jié)題資料，包括課題的整個完成情況匯報、與課題相干的科研論文4篇、整個研究成果的推行情況、進一步的假象與計劃等等。答辯委員會的專家們也就腺苷在血漿中半衰期異常短、測定難度大的問題進行了提問，課題負責人何主任進行了詳細的闡述和回答，得到了專家的一致認可。

　　《處方管理方法》實施已有一年，為了周全理解南通地區(qū)的處方情況，我們調(diào)查了南通地區(qū)12家醫(yī)院XX年6——12月的門診處方，進行了大批的手工統(tǒng)計工作，相干的研究結(jié)果已整頓成論文，離別被《中國藥房》、《中國醫(yī)院藥學雜志》收稿。

　　手性對映體的分裂一直是藥物剖析，更是血藥濃度測定的熱點和難點問題，通過一段時間的探求，我們勝利樹立了在流動相中添加β－環(huán)糊精，分裂特布他林手性對映體的方法，研究結(jié)果已被《藥學與臨床研究》收稿。

　　以紫外分光光度計進行測定的卡馬西平、茶堿，以hplc進行測定的氟哌啶醇等，XX年上半年已測定幾十例樣本，為臨床劑量調(diào)整提供了科學依據(jù)。

　　述職人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　藥劑科述職報告2

　　過去的一年中在院黨、政領導的正確領導下，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學習，積極工作，認真落實院科兩級負責制，帶領全體同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新新精神，為醫(yī)院取得良好的社會效益和經(jīng)濟效益，作出了積極的貢獻，現(xiàn)將一年的工作小結(jié)如下：

　　1、一年來，我自覺加強政治理論和業(yè)務學習，及時了解和掌握新理論和新知識，努力提高自己的思想水平和工作能力，政治立場堅定，態(tài)度鮮明，時刻與黨中央保持高度一致，堅決擁護黨中央的一系列方針和政策，認真完成院領導交辦的的各項工作。在工作過程中，認真踐行“三個代表”重要思想，牢記“兩個務必”，以廉潔從政為重點，堅持政治思想不動搖，認真履行職責，遵紀守法，模范遵守院規(guī)院紀，服從領導，透明管理，發(fā)揚奉獻精神，在科室人少、任務重的情況下，調(diào)動科室全體同志工作積極性，精誠協(xié)作，牢固樹立“院興我榮，院衰我恥”的思想。

　　2、狠抓藥品質(zhì)量，堅持藥品驗收、領藥、發(fā)藥“三把關(guān)”制度，堅持每月一次對藥房、庫房上架藥品的質(zhì)量抽查，保證了所售藥品的質(zhì)量。全年未發(fā)生任何假劣藥品事件和糾風投訴事件。

　　3、強化安全管理，堅持對科內(nèi)藥房每月一次的安全、衛(wèi)生大檢查，消除了不安全隱患，堵絕了不安全事故的發(fā)生。

　　4、積極組織科內(nèi)人員的業(yè)務學習和法律法規(guī)學習，提高了全科人員的政治業(yè)務素質(zhì)。

　　5、積極組織召開全科人員會議，狠剎購銷領域中的不正之風，嚴禁藥劑人員參與藥品供應商的任何經(jīng)營活動，嚴禁統(tǒng)方。

　　6、積極參與醫(yī)院的法律法規(guī)培訓和繼續(xù)教育工作，提高了自身的綜合素質(zhì)。

　　7、接受市、縣的藥監(jiān)部門檢查，均受到了不同程度的好評。

　　8、堅持每周下科室一次，密切聯(lián)系臨床，及時了解各科藥品、器材需求動態(tài)，了解藥品、器材使用后的信息反饋，保證了臨床藥品、器材的及時供應。

　　9、完善了藥品、衛(wèi)生材料、低值易耗、固定資產(chǎn)等帳冊，及時核對了供貨單位在我院所供藥品、器材的進、銷、存狀況，有效地保證了醫(yī)院藥品、器材帳務的清楚、明白。

　　綜上所述，一年來我在工作中取得了一定的成績，但也還存在一些問題。

　　一、處方書寫方面存在的問題每天雷同，藥咳嗽鼻鬃哉乙繳薷暮蟪尚Р淮;合理用藥與醫(yī)生的習慣分不開，臨床應用有一定的難度;中成藥處方的診斷，醫(yī)生書寫有一定難度;

　　二、門診處方劃價、交費、取藥，來回跑，病員存在怨言;

　　三、電腦上藥品停用與使用不同步，造成帳、物不符，尤其住院處方。

　　四、在科室管理上，某些方面的管理欠科學和規(guī)范。

　　五、藥品供應中偶爾有供應脫節(jié)現(xiàn)象。

　　針對上述缺點與不足，今后在藥劑科工作上重點應抓好四件事：一是抓質(zhì)量;二是抓服務;三是抓落實;四是抓廉正。當好帶頭人，首先是加強學習，提高自身素質(zhì)，要以永遠的憂患意識，拓荒精神，追求醫(yī)院永遠的活力。在工作上按照廉政建設的標準嚴格要求自己，忠實履行職責，振奮精神，為我院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出應有的貢獻。

　　藥劑科述職報告3

　　自從xx年參加工作以來，有強烈的事業(yè)心和責任感，醫(yī)德高尚，責任心強，謙虛謹慎，不驕不躁，任勞任愿，勇挑重擔，服從安排，盡職盡責，刻苦鉆研業(yè)務，把自己所學的理論用于實踐，再把所獲得的實踐上升為理論，虛心向有經(jīng)驗的同志學習，積極參加各種專業(yè)學術(shù)活動和繼續(xù)教育大專的理論學習，發(fā)表論文與別人探討醫(yī)學理論和臨床實踐經(jīng)驗。具有扎實的專業(yè)理論，和臨床實踐經(jīng)驗。深受領導和病人的歡迎，在基層同級醫(yī)務人員中也算得上頂尖級人才，在醫(yī)院也起到骨干帶頭人物，獲得過科學技術(shù)論文獎和計劃生育協(xié)同獎。在醫(yī)院擔任過主任、副院長，職代會會長。在醫(yī)院不但熟悉內(nèi)科，也熟悉其他各科，特別是兒科、骨科、中醫(yī)科，相當有臨床經(jīng)驗，深受廣大群眾的歡迎。

　　一、治思想

　　A講究道德品質(zhì)，尊重領導、團結(jié)同志，熱愛集體、不損害公共財物、不整人害人，從不沾染壞習慣、壞作風、壞思想。

　　B講究醫(yī)風醫(yī)德：我從參加工作到此為止，就把醫(yī)德、醫(yī)風看得十分重要，對病人如親人，不分男女老幼、不分生人熟人、不分親人外人、不分富人窮人、不分官大官小、不分工人農(nóng)民都一視同仁。從為向病人索取紅包和接受病人的。對待病人不分病種、不分輕重、不分就診早晚。不分白晝都一視同仁。從不給病人開搭車藥，盡量給病人開經(jīng)濟實用的藥。從不拖延病人的病情。一切為病人著想。

　　二、業(yè)務技術(shù)

　　1、掌握全面技術(shù)：基層的病人大多數(shù)患的是常見病、多發(fā)病、地方性疾病，季節(jié)性疾病。加上基層醫(yī)院人員少，干的工作很多，需要的技術(shù)要全面，需要的知識重點抒度，不是深度，首先從廣度出發(fā)，然后再到深度。因為我們基層要應付的是各種各樣病人，而不是看哪一科或哪一個病。

　　2、掌握技術(shù)要有針對性：在基層醫(yī)院，遇到的病種相對來說有它的局限性，重危病人和疑難雜癥較少，有些病根本沒有，所以在針對廣度的同時，對當?shù)爻Ｒ姷奈Ｖ夭『蜕僖姴　⒁呻y雜癥。

　　3、發(fā)現(xiàn)問題及時解決1休克：最常見最突然的休克，是產(chǎn)科，外科的失血性休克和內(nèi)科的大咯血和消化道潰瘍和肝硬化胃底靜脈破裂大出血及農(nóng)藥中毒性休克。

　　1)肝硬化病人的治療研究發(fā)現(xiàn)傳統(tǒng)的單純的西醫(yī)或中醫(yī)都不能取得滿意的療效。于是我采取中西結(jié)合來攻克，采取西醫(yī)治標，中醫(yī)治本的方法取得了滿意的效果。

　　2)牛皮癬是個頑固性疾病。當前在世界也是一個沒有特殊的藥物和治療方法，我用強的松龍封閉加硬皮膏外貼，取得到了滿意的效果，不但一至兩周內(nèi)痊愈，而且一次性跟治很少復發(fā)。我的論文雖然沒有得到同行的認可，但對病人來講是受歡迎的.，花錢不多病痊愈。

　　3)心衰的病人來說，治療的方法雖然大體相同，但在以前醫(yī)院輸液從來不講究速度和控制輸液量，而在治療時候掌握輸液的速度和輸液的數(shù)量至關(guān)重要。自重我糾正了輸液的方法后，我們醫(yī)院的心衰病人的治愈好轉(zhuǎn)率大大提高。

　　4)腎病綜合征來講，目前為止也是內(nèi)科的難題，特別是難治型，傳統(tǒng)的單純西醫(yī)或中醫(yī)治療都難以達到滿意效果。我就采取中西結(jié)合治療，以西醫(yī)治標，中醫(yī)治本，取得了滿意的效果，論文也得到了同行的認可，并在全國臨床醫(yī)學與疾病控制學術(shù)交流會和重慶市地二屆兒科學術(shù)會上交流，并以優(yōu)秀論文在《中國臨床醫(yī)學與疾病控制》中正式公開發(fā)表。

　　藥劑科述職報告4

尊敬各位領導、在座的各位同仁：

　　按照醫(yī)院的安排，現(xiàn)就本人的工作進行總結(jié)和回顧，不妥之外，敬請大家批評、指正。

　　一、遵紀守法，清廉潔，模范遵守院規(guī)院紀，服從領導，透明管理，發(fā)揚奉獻精神，在科室人少、任務重的情況下，調(diào)動科室全體同志工作積極性，精誠協(xié)作，牢固樹立“院興我榮，院衰我恥”的思想。不計個人得失，工作積極主動，認真負責，為了工作加班加點是經(jīng)常的事，但從未向醫(yī)院提過非分要求，也未報過一個加班。通過全科人員的共同努力，全年共購進藥品、器材x萬元，銷售藥品x萬元，超額完成了醫(yī)院下達的工作任務。

　　二、狠抓藥品質(zhì)量，堅持藥品驗收、領藥、發(fā)藥“三把關(guān)”制度，堅持每月一次對藥房、庫房上架藥品的質(zhì)量抽查，保證了所售藥品的質(zhì)量。全年未發(fā)生任何假劣藥品事件和糾風投訴事件。

　　三、強化安全管理，堅持對科內(nèi)各藥房每月一次的安全、衛(wèi)生大檢查，消除了不安全隱患，堵絕了不安全事故的發(fā)生。

　　四、積極組織科內(nèi)人員的業(yè)務學習和法律法規(guī)學習，提高了全科人員的治業(yè)務素質(zhì)。

　　五、積極組織召開全科人員會議，狠剎購銷領域中的不正之風，嚴禁藥劑人員參與藥品供應商的任何經(jīng)營活動，嚴禁統(tǒng)方。

　　六、完成藥品、器械招標、議標工作，簽訂器械、藥品購銷合同x余份，有效地保證了藥品，器械的規(guī)范化采購。

　　七、積極參與縣衛(wèi)生局組織的法律法規(guī)培訓和繼續(xù)教育工作，提高了自身的綜合素質(zhì)。

　　八、接受市、縣的藥監(jiān)部門檢查三次，均受到了不同程度的好評。

　　九、嚴格執(zhí)行國家物價策，先后兩次將我院所售利潤較大的x余種藥品進行大幅度降價，有效地減輕了患者的經(jīng)濟負擔，取得了較好的社會效益。

　　十、配合市、縣級技術(shù)監(jiān)督部門對我院部分醫(yī)療器械的抽驗、檢查工作，并組織維修各科器械x余臺，保證了臨床工作的正常開展。

　　十一、堅持每周下科室一次，密切聯(lián)系臨床，及時了解各科藥品、器材需求動態(tài)，了解藥品、器材使用后的信息反饋，保證了臨床藥品、器材的及時供應。

　　十二、組織全科人員進行了三次盤底工作，清理、清查了幾千種藥品、器材，均無帳物差錯現(xiàn)象。

　　十三、完善了藥品、衛(wèi)生材料、低值易耗、固定資產(chǎn)等七本帳冊，及時核對了幾十家供貨單位在我院所供藥品、器材的進、銷、存狀況，有效地保證了醫(yī)院藥品、器材帳務的清楚、明白。

　　綜上所述，一年來我們在工作中取得了一定的成績，但也還存在一些問題。

　　一、在科室管理上，某些方面的管理欠科學和規(guī)范。

　　二、科室管理不大膽。

　　三、由于科內(nèi)無器械維修人員，部分科室的儀器維修不夠及時。

　　四、藥品供應中偶爾有供應脫節(jié)現(xiàn)象。

　　上述缺點與不足，有待來年工作中克服、改正。

　　藥劑科述職報告5

尊敬各位領導、在座的各位同仁：

　　按照醫(yī)院的安排，現(xiàn)就本人的工作進行總結(jié)和回顧，不妥之外，敬請大家批評、指正。 xxxx年度本人在院黨、政領導的正確領導下，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學習，積極工作，認真落實院科兩級負責制，帶領全體同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新的精神，為醫(yī)院取得良好的社會效益和經(jīng)濟效益，作出了積極的貢獻，現(xiàn)將一年的工作小結(jié)如下：

　　一、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，遵紀守法，遵守院規(guī)院紀，服從領導安排，透明管理，發(fā)揚奉獻精神，在科室人少、任務重的情況下，調(diào)動科室全體同志工作積極性，精誠協(xié)作，牢固樹立“院興我榮，院衰我恥”的思想。不計個人得失，工作積極主動，認真負責，尤其上半年，面臨衛(wèi)生系統(tǒng)人事改革的特殊時期，在當時病院量多，而科室人員少的情況下能樹立起大局意識：從醫(yī)院的利益出發(fā)，不計辛苦、不計得失，盡最大努力完成工作，加班加點是經(jīng)常的事，但從未向醫(yī)院提過分要求，也未報過加班。平時在工作上嚴格要求自己，以行動帶動科室成員，少提要求，多幫助引導，少擺資格，多做事，凡事想在前、學在前、做在前。

　　二、狠抓藥品質(zhì)量，堅持藥品驗收、領藥、發(fā)藥“三把關(guān)”制度，堅持每月一次對庫存藥品的效期檢查，保證了所售藥品的質(zhì)量。全年未發(fā)生任何假劣藥品事件和糾風投訴事件;密切聯(lián)系臨床，勤與臨床科室溝通、協(xié)調(diào)，及時了解各科藥品需求動態(tài)，了解藥品使用后的信息反饋，保證藥品供應同時防止積壓、過期，將損失降到了最低。

　　三、完善了藥品的儲存、養(yǎng)護及各項記錄，使得任何檢查有據(jù)可查，有證可依，更加規(guī)范了大家的操作規(guī)范，為規(guī)范化藥房的創(chuàng)建提供了捷徑。于今年 9月根據(jù)四川省衛(wèi)生廳印發(fā)的《四川省基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)藥房規(guī)范化管理暫行規(guī)定》的通知，又被綿陽市衛(wèi)生局選定我院和三臺的永明鎮(zhèn)衛(wèi)生院兩家為四川省綿陽市規(guī)范化藥房創(chuàng)建的定點示范醫(yī)院。

　　四、積極組織科內(nèi)人員的業(yè)務學習和法律法規(guī)學習，提高了全科人員的政治業(yè)務素質(zhì)及服務質(zhì)量。

　　五、今年曾先后接受了江油市衛(wèi)生局、綿陽市衛(wèi)生局、四川省衛(wèi)生廳的各項檢查，均受到了不同程度的好評，并于12月初迎接創(chuàng)國家級先進中縣順利過關(guān)。

　　六、組織全科人員對庫房及藥房進行了年底盤點工作，并夜以繼日地完成了電子盤存表的錄入及 賬務處理，均無帳物差錯現(xiàn)象。

　　七、配合庫房保管完善了藥品、衛(wèi)生材料、低值易耗、等帳冊的建立及相關(guān)記錄，有效地保證了庫房管理的規(guī)范進行。

　　八、通過全科人員的共同努力，全年完成西藥63343人次、中藥23146人次的處方調(diào)配，銷售額西藥達210多萬，中藥達43萬多元，無差錯事故發(fā)生，圓滿地完成了醫(yī)院下達的工作任務。

　　當然，我們的工作雖取得了一定的成績，這與院領導及相關(guān)科室的大力支持和幫助是分不開的，在此，表示衷心的感謝。

　　還存在的問題如下：

　　一、處方書寫方面存在的問題每天雷同，藥房人員親自找醫(yī)生修改后成效不大;

　　二、合理用藥與醫(yī)生的習慣分不開，臨床應用有一定的難度;

　　三、藥物不良反應臨床幾乎無人填報表，更無法上報;

　　四、中成藥處方的診斷，醫(yī)生書寫有一定的難度;

　　五、門診處方劃價、交費、取藥，來回跑，病員存在怨言;

　　六、藥品的廠家、規(guī)格變化極快，醫(yī)生難適應，給臨床應用造成難度;

　　七、電腦上藥品停用與使用不同步，造成帳、物不符，尤其住院處方。

　　八、在科室管理上，某些方面的管理欠科學和規(guī)范。

　　九、藥品供應中偶爾有供應脫節(jié)現(xiàn)象。

　　整改方案：

　　1、 建議醫(yī)院多組織醫(yī)務人員學習，尤其處方書寫規(guī)范、合理用藥及相關(guān)的法律、法規(guī);

　　2、 減少門診服務流程，方便病員就醫(yī);

　　3、 藥品采購盡量指定供貨商、廠家及規(guī)格，減少變化的頻率;

　　4、 及時協(xié)同網(wǎng)絡管理員做好電腦應用中存在問題的完善工作;

　　5、 進一步加強業(yè)務學習，規(guī)范科室的科學管理。

　　xxxx年工作計劃

　　一、進一步做好規(guī)范化藥房的創(chuàng)建工作，進行查漏補缺，完善各項記錄;

　　二、督促科室人員加強學習，不斷提高服務理念，樹立良好的窗口形象;

　　三、加強合理用藥的指導及督促，規(guī)范臨床醫(yī)生的處方書寫;

　　藥劑科述職報告6

尊敬的各位領導、同事：

　　下面就20xx年藥房的各項工作情況向各位領導、同事匯報一下，希望大家能夠?qū)λ幏康墓ぷ魈岢鰧氋F的意見和建議。

　　一、規(guī)范管理

　　為了工作的順利完成，根據(jù)科室的實際制定了藥房調(diào)劑操作規(guī)范,具體要求是調(diào)劑藥品要細心、 提問要耐心、 對患者要有愛心; 對藥品品種、數(shù)量、效期要勤查看; 提前備藥，保障供應; 提前溝通，及時反饋。

　　這些措施的實施，減少了在工作中的失誤和差錯，在下半年有效地提高了工作效率。

　　二、個人執(zhí)行力情況

　　(1)團結(jié)、愛護科室員工。他們有問題、有困難，盡自己所能予以幫助。

　　(2)全局意識。從醫(yī)院的利益去考慮問題，不計辛苦、不計得失，盡最大努力去完成工作。

　　(3)嚴格要求自己，少提要求多幫助引導。凡事要想在前、學在前、做在前，以實際行動帶動科室成員。

　　(4)對相關(guān)領導臨時交辦的工作，做到及時認真、準確保質(zhì)保量。

　　在這一年中自己以務實的工作態(tài)度贏得了科室人員的尊重，也帶動了他們的工作熱情。

　　三、完成任務指標

　　藥房全年調(diào)配西藥處方39101人次，慢性病處方3533人次， 中草藥處方3456人次，煎藥2059人次，全年處方合格率在80%，未完成年初制定的處方合格98%的任務;特殊藥品管理吸取13年的教訓,本年度由我親自審核、發(fā)放、處方的登記，做到了賬物相符、登記完整。

　　本年度根據(jù)科室實際情況組織科室人員進行了，藥事管理基本知識相關(guān)法規(guī)、抗菌藥物的臨床應用。本科人員自我學習的習慣有待提高。

　　在忙碌中完成了全年工作，同時感謝院領導和各科室的支持，綜合全年的管理，藥房工作還有許多不盡人意之處，但作為藥房管理人員的我,需要以質(zhì)量考核為基準去評價自己的工作，并努力地完善自我。今后我會在各項不足中彌補自己的缺點，逐漸完善各項工作。

　　四、2xxx年工作思路

　　1、明年的第一要務就是要適應各種變化，重視學習，促進人員素質(zhì)的大幅度提高。、

　　2、嚴格按照處方書寫規(guī)范進行處方質(zhì)量控制。

　　3、特殊藥品嚴格按《藥品管理辦法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，做到賬物相符、登記完整。

　　4、加強服務意識，提高服務質(zhì)量，提高溝通能力和對患者的服務水平，做到患者和醫(yī)生滿意。

　　5、加強工作責任心,發(fā)藥時做到認真負責,對每張?zhí)幏阶龅阶屑毑閷?發(fā)現(xiàn)問題及時與醫(yī)生聯(lián)系,杜絕差錯事故的發(fā)生。

　　藥劑科述職報告7

　　進入20xx年以來，藥劑科在醫(yī)院領導的高度關(guān)注和重視下，嚴格按照《藥品管理法》、《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應用指導原則》、《20xx年xx市抗菌藥物臨床應用專項整治工作方案》等相關(guān)法律法規(guī)，緊緊圍繞醫(yī)院的工作重點和要求，嚴格落實到位，結(jié)合本科室年初制定的目標和要求，現(xiàn)將20xx年工作情況總結(jié)如下

　　1、根據(jù)《xx省縣級公立醫(yī)院綜合改革試點工作方案》的要求，為進一步保障藥物的使用安全，加強藥品質(zhì)量監(jiān)管，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈全省醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)藥品電子監(jiān)管系統(tǒng)項目建設實施方案〉的通知》，結(jié)合我院實際，制定了藥品電子監(jiān)管實施方案。

　　2、積極配合醫(yī)院網(wǎng)絡工程建設的順利進行，元月底住院部啟動電子病歷試運行階段，x月份初門診電子處方正式實施啟用，藥劑科加班加點對醫(yī)院藥品電子數(shù)據(jù)庫進行錄入、調(diào)整、核對，做好預備工作。系統(tǒng)啟動后與臨床科室相互勾通協(xié)調(diào)，針對出現(xiàn)的問題，及時與網(wǎng)絡工程師反饋，修改調(diào)試，保障系統(tǒng)正常使用。

　　3、積極響應醫(yī)院號召，搜集并整理近x年來藥劑科發(fā)生的重大變化、重要事件、歷代負責人的業(yè)績等材料，為醫(yī)院的《院志》貢獻一份微薄力量。

　　4、為了加強和完善藥品管理，促進醫(yī)院臨床合理用藥，嚴格實行藥品銷售零加價。在繼續(xù)做好藥品集中招標采購工作的同時，經(jīng)縣紀委、局紀委批準同意，院委會研究決定對醫(yī)院藥品實施委托采購管理，成立了《藥品采購托管工作領導小組》，制定了藥品托管方案、托管考核辦法、考核表等，x月中旬簽定托管合同，x月x日正式啟動執(zhí)行。

　　5、根據(jù)《x省藥品集中招標管理辦法》、《x省藥品集中招投標中心》文件精神要求，二級以上醫(yī)療機構(gòu)從x月x日起執(zhí)行20xx年《湖北省二級以上醫(yī)療機構(gòu)藥品集中招標采購平臺》新標準，x月x日對醫(yī)院所有未中標品種全部清零退庫。這期間完成了我院所有藥品品規(guī)、廠家核對、勾標、清退工作。既要保證臨床用藥，又要將我院藥品品種控制在合理范圍內(nèi)(二級醫(yī)療機構(gòu)基本藥物品種控制在x%以上，金額達到x%，原研、單獨定價、專利、優(yōu)質(zhì)優(yōu)價藥品控制在x%以下)。

　　6、堅持落實處方點評制度，每月對醫(yī)院處方(門診和住院各x份)和住院部病歷進行用藥分析和評價，評價結(jié)果報醫(yī)務科，及時發(fā)現(xiàn)、糾正醫(yī)生不合理用藥現(xiàn)象。針對市場短缺的血液制品，為保障住院病人的正常使用，制定了相應使用規(guī)定，保證了臨床用藥需求。

　　7、加強抗菌藥物管理，堅持每月對我院門診抗菌藥物使用點評、分析，住院抗菌藥物臨床應用進行動態(tài)監(jiān)測，銷售排名，抽查住院病歷，分析我院抗菌藥物臨床使用情況，針對一些不合理使用情況提出干預措施。

　　20xx年雖說取得了一定成績，但還存在許多不足之處，在今后的工作中繼續(xù)努力，彌補不足!

　　藥劑科述職報告8

各位領導，各位同事：

　　大家好!

　　時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間，來到這里已近x月。我有幸來到公司xx辦事處工作，在這短暫的x月中，在公司領導的親切關(guān)懷和指導下，在同事們的熱情幫助下我很快的熟悉了工作環(huán)境，適應了新的工作崗位。

　　醫(yī)藥代表是一個充滿競爭的行業(yè)，也是一個很能鍛煉人的行業(yè)，還是一個充滿挑戰(zhàn)的行業(yè)!這是我進入這個行業(yè)的初衷。剛開始工作的時候，我充滿了信心，相信自己一定可以把這份工作做好!隨著工作進行，我的一些問題被一點一點的暴露出來，雖然有點灰心，但謝主任一件一件的幫我指出來，在開會的時候提出來，大家一起幫我解決!讓我受益良多，所以我非常感激熱心謝主任和同事們!是他們讓我不再迷茫，同時教會了我很多東西!

　　通過這段時間的工作，我覺得做我們這一行，自我感覺并不是說需要很多的銷售經(jīng)驗，主要還是說與客戶們的關(guān)系，關(guān)系好了自然而然的想上量，那就是很簡單的事了。當然做銷售首先就是說做人很重要，我們在做產(chǎn)品的時候首先是要對我們自己的品種要有深入的了解，不對自己的東西了解清楚又怎么好和別人溝通呢。然后就是五勤了，也就是腦勤，腿勤，眼勤，嘴勤，手勤。這幾勤可能大家都知道、了解，這也是領導經(jīng)常宣導的，在此我就不一一做解釋了

　　在這些方面我做的并不是很好，可能是我還不夠努力，這也是我以后要改進和努力的方向。雖然在這兩個月的時間里在工作上我并沒有取得多大的成績，但這就是我總結(jié)的一些技巧，也是在領導的帶領下所學習到的工作總結(jié)。在今后，我想利用我現(xiàn)在掌握的一點技巧，希望在領導、主任及各位同任的幫助下，我給自己擬定了一個計劃：

　　1、努力提高自己的銷量，在已開發(fā)的情況下務必做到維護與跟進工作，避免不必要的缺貨和斷貨行為，想盡一切辦法加進和客戶的關(guān)系;

　　2、要不斷的加強自我的業(yè)務能力，多看產(chǎn)品資料以及相關(guān)的知識，多學習，與同事們和領導進行交流向他們學習更好的方式方法;

　　3任勞任怨，積極配合領導，完成領導交代的工作，做到今日事今日畢杜絕拖泥帶水，加強反思，及時總結(jié)工作得失，改正錯誤擺正態(tài)度。

　　希望在以后領導的支持下讓我們更上一層樓，為了辦事處，當然也是為了我們自己，讓我們一起努力，不要被困難所阻擋，相信我們自己的努力，相信在領導的帶領下我們會創(chuàng)造出一個燦爛的明天。

　　此致

敬禮!

　　述職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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